Fachteamleitung (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil unseres Teams!

Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 6.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Unser Stellenangebot

Hochbauamt

Referenznummer: 65000430_2

Veröffentlichung: 10.12.2020

Stellenbewertung: BesGr. A 13-14 BayBesO - Entgeltgruppe 14 TVöD

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.

Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Die Stelle ist mit Rechtskraft des 2. Nachtragshaushalts 2020 zu besetzen.

Aufgabengebiet:

In der Position der Fachteamleitung sind Sie verantwortlich für:

• Mitwirken bei einer internen Umstrukturierung der Arbeitsabläufe und Teamzuordnung im Hochbaumt.
• Leitung und Überwachung aller im Fachteam anfallenden Aufgaben (nicht als Projektleitung zu verstehen).
• Einweisung und Anleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Initiieren und Kontrollieren der Aufgaben im Fachteam.
• Präsentation und Vertretung der Arbeitsergebnisse in den kommunalen Gremien.
• Koordination und Steuerung der Kapazitäten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Des Weiteren sind Sie verantwortlich für:

• Entwurfs-, Eingabe-, Werk- und Detailplanung einschließlich Koordinierung der Fachplaner, Statiker und Künstler.
• Erstellen von baufachlichen Stellungnahmen, Voruntersuchungen, Machbarkeitsstudien und baufachlichen Gutachten unter besonderer Berücksichtigung von Nachhaltigkeits- und Energieeinsparungskriterien.
• Kostenschätzungen, Kostenberechnungen und Massenermittlungen gemäß DIN 276 und DIN 277.
• Abstimmung von Bausystemen und Konstruktion auf die vorgesehene Nutzung in Zusammenarbeit mit anderen städtischen Ämtern und Dienststellen, Behörden und Institutionen.
• Koordination städtischer und außerstädtischer Dienststellen, Behörden und Institutionen sowie externer Architektur- und Ingenieurbüros und Fachfirmen.
• Erstellung von Architekten- und Ingenieurverträge für alle Leistungsphasen der HOAI bei Sanierungs-, Umbau- und Neubaumaßnahmen von städtischen Gebäuden und baulichen Anlagen.
• Vorbereitung, Begleitung und Kontrolle von freiberuflich tätigen Architektur- und Ingenieurbüros mit dazugehörigem Schriftverkehr.
• Ausschreibungen und Durchführung von Vergabeverfahren.
• Projektüberwachung durch Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle.
• Vorbereitung und Zusammenstellung von Pressemitteilungen und Veröffentlichungen.

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur/in -m/w/d- bzw. Master oder vergleichbare Qualifikation) oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. Diplom-Ingenieur (FH)) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Bauprojektmanagement oder einer artverwandten Fachrichtung
• oder Qualifikationsprüfung für die 4. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaften und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst
  oder Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaften und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst mit der Eignung und Bereitschaft sich für die 4. Qualifikationsebene zu qualifizieren, jeweils mit Studienabschluss der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Bauprojektmanagement oder einer artverwandten Fachrichtung
• und langjährige einschlägige Berufserfahrung

Ferner erwarten wir:

• Langjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Umsetzung von Neubau-, Umbau-, Sanierungs- und / oder Modernisierungsmaßnahmen in allen Leistungsphasen der HOAI, idealerweise in einer staatlichen oder kommunalen Bauverwaltung.
• Sehr gute Fähigkeiten in Entwurf, Planung und Organisation, sehr gutes zeichnerisches Darstellungsvermögen.
• Sehr gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
• Baufachliche Kenntnisse im Bereich der Denkmalpflege, des Brandschutzes und der Bauphysik.
• Erfahrungen in der Erstellung von Kostenschätzungen und -berechnungen für Bauvorhaben, Kenntnisse im Umgang mit Baukostendatenbanken und Kostenkennzahlen.
• Kenntnisse der für den Aufgabenbereich relevanten Vorschriften, Richtlinien und Normen (HOAI, VOB, VOL, BayBO, BauGB, BauNVO, ArbSättV, EnEV, DIN 277, DIN 276 etc.).
• Umfassende EDV-Kenntnisse (z.B. MS Office, CAD - vorzugsweise ARCHICAD 24, Kostenkontroll- und Ausschreibungsprogramme).
• Hohe Arbeitssorgfalt, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie gutes analytisches Denkvermögen.
• Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick.
• Selbständige Arbeitsweise sowie konstruktive Zusammenarbeit im Team, Eigeninitiative und Flexibilität unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
• Durchsetzungsvermögen, Kooperations- und Teamfähigkeit.
• Motivations- und Kommunikationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit den Teammitgliedern.
• Kenntnisse im Change-Management bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen.
• Die Stadt Augsburg erwartet von ihren Führungskräften die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung, insbesondere auf dem Gebiet der sozialen Kompetenzen. Mit einer Bewerbung ist daher die Verpflichtung verbunden, im Falle einer Stellenbesetzung als Fachteamleitung an Führungskräfteseminaren teilzunehmen bzw. der Bewerbung entsprechende Nachweise über bereits absolvierte Schulungsmaßnahmen beizufügen.

Wir bieten:

• Eine familienfreundliche Beschäftigung
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum
• Eine interessante und vielseitige Aufgabe
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit
• Eine sehr interessante und verantwortungsvolle Leitungsposition

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis.

Da Frauen in dem Bereich, in dem die Stelle zu besetzen ist, in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, sind Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 15.01.2021 online.

Weitere Informationen

Für Fragen zu unserem Stellenangebot erreichen Sie Herrn Berger unter der Telefonnummer 0821/324-4641.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.