(Junior) Personalreferent (m/w/d) in Augsburg

meteocontrol GmbH
Spicherer Str. 48
86157 Augsburg
meteocontrol.com/karriere

Annika Gebauer
Tel +49 821 34666-1141
E-Mail bewerbung@meteocontrol.de

Nur wer die Zukunft aktiv mitgestaltet und Ideen vorantreibt, verändert die Welt. Durch eine umweltfreundliche Energieversorgung

können wir es schaffen eine nachhaltige Lebensweise für die Zukunft sicherzustellen. Seit mehr als 40 Jahren hat die meteocontrol

als einer der weltweit führenden Anbieter von Monitoringlösungen und Parkreglern für Solaranlagen und Anlagenportfolios einen

aktiven Anteil daran. Von unserer Unternehmenszentrale in Augsburg bauen wir unsere Position als Global Player weiter aus,

180 Mitarbeiter setzen weltweit die internationalen Anforderungen im Energiemanagement um. Wir bieten sinnhafte Aufgaben,

die es ermöglichen die Welt der erneuerbaren Energien mitzugestalten. Dafür brauchen wir Sie:

(Junior) Personalreferent (m/w/d)

Was Sie erwartet

• Sie stellen die operative Personalarbeit in den Bereichen Personalbeschaffung/-recruiting und –marketing,

Personalverwaltung und -betreuung sowie Personalentwicklung sicher

• Im Rahmen des Personalcontrollings führen Sie Personalkennzahlen und erstellen Reportings und Statistiken

• Sie übernehmen die administrative Personalarbeit (z.B. Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen, Bescheinigungen)

• In Abstimmung mit dem externen Lohnbuchhalter sind Sie für die termingerechte Abwicklung der Gehaltsabrechnung

zuständig

• Sie pflegen das Zeiterfassungssystem, führen Mitarbeitergespräche und betreuen Personalentwicklungsmaßnahmen

• Sie unterstützen bei der Konzeption und Gestaltung von Projekten zur Weiterentwicklung der Personalprozesse

• Sie sind Ansprechpartner für das Management, Führungskräfte und Mitarbeiter sowie internationale Standorte in allen

personalrelevanten Angelegenheiten

Was Sie mitbringen sollten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Pädagogik, Psychologie oder einer

ähnlichen Fachrichtung, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten

(m/w/d) oder Personalkaufmann/-frau

• Fundierte Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalbetreuung und -controlling

• Mit den Herausforderungen moderner Personalarbeit sind Sie vertraut

• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität bringen Sie mit

• Ihre verantwortungsbewusste, selbständige und sehr zuverlässige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab

Wir setzen auf motivierte Mitarbeiter, die den technologischen Fortschritt in der Energiebranche durch Kreativität, selbstständiges

Denken und Eigeninitiative vorantreiben. Innovative Themen bieten Herausforderungen für jeden Einzelnen. Zufrieden und

motiviert sind unsere Mitarbeiter, weil die Unternehmenskultur stimmt und die Identifikation zum Unternehmen hoch ist. Flache

Hierarchien erlauben eine offene Zusammenarbeit im Team, über den Tellerrand zu denken und Verantwortung zu übernehmen

Verwirklichen Sie mit uns Ihre Ideen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail mit der Kennziffer M316.

Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin an.

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