Leitung (m/w/d) Kinderstagesstätte

Was sie erwartet:

• Gemeinsam mit einer Stellvertretung verantworten Sie den Betrieb der Kindertagesstätte mit einem Angebot von 165 Plätzen, das ab September von ca. 100 Kindern in Anspruch genommen wird.
• Sie organisieren und steuern alle pädagogischen und administrativen Abläufe und stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards und rechtlichen Vorgaben sicher.
• Sie setzen das Schutzkonzept um und unterstützen das Team beim Konzipieren und Anleiten kreativer pädagogischer Aktivitäten und schaffen so gemeinsam eine sichere Lernumgebung, die die natürliche Kreativität und Neugier der Kinder weckt.
• Sie fördern den Inklusionsgedanken mit dem vorrangigen Ziel, ein liebevolles und unterstützendes Umfeld für alle Kinder zu schaffen, in dem sie sich geborgen fühlen und ihre Persönlichkeit entfalten können.
• Durch eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern / Erziehungsberechtigten tragen Sie maßgeblich zur ganzheitlichen Entwicklung der Kinder bei und stärken die Partnerschaft zwischen Elternhaus und Kindertagesstätte.

Was wir erwarten:

• Ihr Studium zum Sozialpädagogen oder Ihre Ausbildung als Erzieher (m/w/d) haben Sie erfolgreich abgeschlossen, alternativ verfügen Sie über einen Studienabschluss im Bereich Pädagogik / Erziehungswissenschaften / Bildungswissenschaften oder bringen eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft mit und Sie haben mindestens eine dreijährige Erfahrung in einer Einrichtung nach BayKiBiG.
• Sie haben bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren gesammelt und besitzen fundiertes pädagogisches Fachwissen im Bereich der frühkindlichen Bildung und Entwicklung.
• Ihnen sind pädagogische Konzepte und Methoden zur Förderung der ganzheitlichen Entwicklung von Kindern bekannt, und Sie können diese erfolgreich in die Praxis umsetzen.
• Sie sind eine empathische Führungspersönlichkeit, die kooperatives und situatives Führen lebt, Organisationstalent besitzt und mit viel pädagogischer Freude unseren Kindern, Eltern und Mitarbeitenden begegnen kann.
• Abgerundet wird Ihr Profil durch eine positive Einstellung zu den Werten des Dominikus-Ringeisen-Werks.

Was wir bieten:

• Attraktive Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inkl. tariflicher Zulagen und Sonderzahlungen
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage, je nach Tätigkeitsbereich
• Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle sowie unser Lebensarbeitszeitkonto FREIraum
• Beihilfeversicherung (Grundtarif) bei der Versicherungskammer Bayern
• Vielfältige Angebote der Gesundheitsfürsorge und Mitarbeiterseelsorge
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot zur gezielten beruflichen Entwicklung
• Fahrrad-Leasing über unseren Kooperationspartner Deutsche Dienstrad
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie viele weitere Mitarbeiterrabatte