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Referent (m/w/d) Fundraising für das Vorstandsressort C (Entwicklung-Bildung-Marketing)

Referent (m/w/d) Fundraising für das Vorstandsressort C (Entwicklung-Bildung-Marketing)

location86513 Ursberg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 22.7.2024
Vollzeit

Was sie erwartet:

  • Sie sind für die systematische Fördermittelrecherche und das Fördermittelmanagement auf öffentlicher, nationaler und internationaler Ebene sowie die Identifikation potenzieller Fördermittelprogramme für unsere inklusiven Projekte bzw. Teilhabeangebote verantwortlich
  • Die Formulierung von Förderanträgen und Begleitung der strategischen und operativen Fundraising-Projektplanung und Jahres-/Zielebudgetplanung gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
  • Sie kümmern sich um den Aufbau und die Durchführung des strategischen Großspenden-Fundraisings sowie den Ausbau und die Weiterentwicklung der Akquise von Privat- und Unternehmensspenden
  • Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört das systematische Unternehmens-Fundraising und Sponsoring sowie das laufende Monitoring der Ergebnisse, um eine Erfolgskontrolle, Optimierung des Maßnahmen-Settings und das Upgrading durchführen zu können
  • Zudem sind Sie für die laufende Betreuung, Information, Bindung und Upgrading von Spendern zuständig


Was wir erwarten:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten im Bereich Fundraising, Marketing oder Öffentlichkeitsarbeit
  • Außerdem haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Großspenderbetreuung und in der Akquise von Drittmitteln (Stiftungen und öffentliche Förderung) sammeln können
  • Sie zeichnet eine hohe soziale Kompetenz, zielgruppenspezifische Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit aus
  • Sie bringen Begeisterung für Dienstleistungen in der Eingliederungshilfe, Jugendhilfe und Altenhilfe des DRW mit
  • Sie besitzen eine hohe IT-Affinität und ein souveräner Umgang mit MS Office sind für Sie selbstverständlich
  • Eine positive Einstellung zu den Werten des Dominikus-Ringeisen-Werks runden Ihr Profil ab


Was wir bieten:

  • Attraktive Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inkl. tariflicher Zulagen und Sonderzahlungen
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage, je nach Tätigkeitsbereich
  • Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle sowie unser Lebensarbeitszeitkonto FREIraum
  • Beihilfeversicherung (Grundtarif) bei der Versicherungskammer Bayern
  • Vielfältige Angebote der Gesundheitsfürsorge und Mitarbeiterseelsorge
  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot zur gezielten beruflichen Entwicklung
  • Fahrrad-Leasing über unseren Kooperationspartner Deutsche Dienstrad
  • Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie viele weitere Mitarbeiterrabatte