Das erwartet dich:
- Unterstützung unseres HR Teams und Ad-hoc-Support bei allen Tätigkeiten des operativen Tagesgeschäfts sowie Mitwirkung bei organisatorischen Themen
- Einbindung in die Bereiche Betriebliches Gesundheitsmanagement und Ausbildung
- Erste selbständige Koordination des Bewerbermanagements/Recruiting
- Aktive Unterstützung bei der Implementierung von Digitalisierungsmaßnahmen
Das bringst du mit:
- Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen, der Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Richtung
- Idealerweise erste Praxiserfahrung im Personalbereich
- Hohe digitale Affinität
- Empathischer Teamplayer mit eigenständiger, organisierter und gewissenhafter Arbeitsweise sowie absoluter Integrität und Verschwiegenheit
Gründe für deinen Start bei SIGEL:
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office Regelung
- Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen
- Eine positive Unternehmensphilosophie und gelebte Werte
- Individuelle Entgeltoptimierung
- Vertrauenskultur & offene DU-Kultur
- SIGEL Teamgeist & WIR-Gefühl
- 30 Tage Urlaub & Personalrabatte
- Sportliche Aktivitäten & tolle Events
- Baggersee in 100 m Entfernung
- Eigener SIGEL Tennisplatz
- Wasser und Lieblingskaffee, wie Cappuccino & Co ... for free
Werde Teil der Veränderung - werde ein Teil des SIGEL-Teams!
Nutze unser kurzes Online-Formular und sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns dich kennenzulernen!
