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<h2>Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)</h2><p><strong>Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte, bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem einzigartigen Unternehmen ein und profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen!</strong></p><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Individuelles Einarbeitungsprogramm</li><li>Attraktive Vergütung angelehnt an den Tarif der bayerischen IG Metall</li><li>Zusätzliche monetäre Vorteile, wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Shopping Card mit 660 € netto Gutschrift pro Jahr</li><li>Erfolgsorientierte Prämie in der Regel in Form eines 13. Monatsgehalts</li><li>Kostenloses, frischgekochtes, regionales und ausgewogenes Mittagessen plus Frühstücksangebot</li><li>Kostenlosen Kaffee, Tee und Wasser</li><li>Kostenlose und personalisierte Arbeitskleidung</li><li>Geregelte Arbeitszeiten in Tagschicht</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Arbeitszeitkonto mit vollem Mehrarbeitsausgleich</li><li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Motiviertes und dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Regelmäßige Gesundheits-Checkups bei unserem Betriebsarzt</li><li>Hohe Jobsicherheit bei einem der krisensichersten Arbeitgeber Deutschlands</li><li>Top-Arbeitsumfeld mit innovativen Prozessen und optimierten Abläufen</li><li>Parkplätze unmittelbar vor den Gebäuden und gute Nahverkehrsanbindung<br>&nbsp;</li></ul><h2>Das ist Ihre Aufgabe</h2><ul><li>Sie montieren in einem dynamischen Team kundenindividuelle Hydraulische Regelgruppen (DN 15 bis 200) für Kalt-und Warmwasser-Wärmeübertrager.</li><li>Zu Ihren Aufgaben zählen der selbständige Aufbau gemäß Fließschemen und 3D-Zeichnungen von Rohrleitungen mit allen notwendigen Komponenten (Ventile, Pumpen, Schmutzfänger, etc.).</li><li>Eigenverantwortlich stellen Sie die Arbeitsqualität durch einen Dichtheitstest sicher und dokumentieren die Prüfergebnisse.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder in einem ähnlichen Beruf bzw. Sie haben Erfahrung in einer vergleichbaren Position.</li><li>Sie beherrschen die Schweißtechnik für Rohrleitungen (MIG/MAG) und/oder Presssystem. Erfahrung mit Edelstahl wäre von Vorteil.</li><li>Sie sind handwerklich geschickt, arbeiten verantwortungsbewusst und gewissenhaft.</li></ul><h2>Über uns</h2><p>robatherm zählt zu den führenden Herstellern für individuelle raumlufttechnische Geräte. Dank eines hochmodernen Arbeitsumfelds, innovativen Prozessen und höchsten Standards für Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit sind wir in der Lage, unsere weltweit renommierten Kunden und Partner mit innovativen Lösungen und höchster Qualität zu beliefern. Als mittelständisches Familienunternehmen denken wir in Generationen und setzen langfristig auf nachhaltiges Wachstum aus eigener Kraft. Unsere 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser zentraler Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Premium-Strategie weiter ausbauen können.</p><h2>Kontakt</h2><p>Larissa März Personalreferentin T: +49 8222 999-435</p>

robatherm

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

<h2><strong>Bist Du ein „Outdoor-Typ“?&nbsp;</strong></h2><h2><strong>Dann werde Landschaftsgärtner/in!</strong></h2><p><strong>Eine/r wie du möchte:</strong></p><ul><li>Großes bewegen und die Welt verändern,</li><li>einen krisensicheren Beruf mit Zukunft und Aufstiegsmöglichkeiten,</li><li>etwas für den Umweltschutz tun,</li><li>draußen arbeiten und Umgang mit der Natur haben,</li><li>mit Pflanzen, Steinen, Wasser und Holz arbeiten,</li><li>einen vielseitigen und abwechslungsreichen Job.</li></ul><p><br><strong>Eine/r wie du möchte lernen wie man:</strong></p><ul><li>Gärten und große Parkanlagen gestaltet und pflegt,</li><li>grüne Oasen mit Teichanlagen anlegt und bepflanzt,</li><li>Innenstädte und Dächer begrünt,</li><li>Terrassen und Garagenzufahrten gestaltet,</li><li>Wege und Plätze pflastert und Mauern baut,</li><li>Spiel- und Sportplätze sowie Golf- und Freizeitanlagen baut und pflegt,</li><li>sich dabei von Maschinentechnik unterstützen lassen kann,</li><li>Arbeiten im Rahmen des Naturschutzes und der Landschaftspflege durchführt.</li></ul><p><br><strong>Eine/r wie du ist:</strong></p><ul><li><strong>gerne bei jedem Wetter draußen,</strong></li><li><strong>praktisch und handwerklich geschickt.</strong></li></ul><p><strong>Eine/r wie du möchte am liebsten sofort loslegen!</strong></p><p>Gerne! Melde dich einfach bei mir per Telefon, E-Mail oder WhatsApp!</p><p>Meine Aufgabe ist die Betreuung unserer Mitgliedsbetriebe und die Vermittlung von freien Ausbildungsplätzen in ganz Bayern. Frag mich einfach nach deinem!</p><ul><li>Daniela Grau</li><li><a href="mailto:grau@galabau-bayern.de" target="_blank">grau@galabau-bayern.de</a></li><li>+49 - 171 - 17 42 007</li></ul>

Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Bayern e. V. - GaLaBau

Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Bayern e. V.

Praktikum/ Ausbildung Landschaftsgärtner*in (m/w/d)

<p><a href="https://www.genusswelt-zimmermann.de/karriere/alle" target="_blank">Zurück zur Übersicht</a></p> 					 					 					<h2>Unsere Arbeitswelt bei Zimmermann</h2><p>Die Genusswelt Zimmermann ist ein mittelständisches Traditionsunternehmen in der Lebensmittelindustrie. Im bayerischen Thannhausen produzieren wir Lebensmittel in Spitzenqualität: hochwertige Wurstwaren, Schinken, bayerische Schmankerl, Weißwürste, Eintöpfe, schwäbische und italienische Pasta sowie ein umfangreiches und beliebtes Bio-Sortiment.</p><p>Zur Unterstützung der Leitung HR und unseres HR-Teams suchen wir Sie.</p><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene fachbezogene Ausbildung, Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist</li><li>Sie denken unternehmerisch, übernehmen gerne Verantwortung, arbeiten selbständig und bringen Organisationstalent mit</li><li>Als Persönlichkeit überzeugen Sie mit Kommunikationsstärke, sicherem Auftreten und Empathie</li><li>Fundierte HR- und Arbeitsrechtskenntnisse, ERP-Know How (bevorzugt SAP), Projektmanagement-Skills und sichere MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Leitung von HR-Projekten</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität</li><li>Mitarbeiterbetreuung und Beratung der Führungskräfte</li><li>Aufbau neuer Recruiting-Kanäle sowie Gewinnung von Mitarbeitern aus dem In- und Ausland</li><li>Entwicklung, Implementierung, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Sonderaufgaben</li></ul><h2>Gestalten Sie unsere Erfolgsgeschichte mit!</h2><p>Unser Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchie und offene Kommunikation aus. Die Stelle ermöglicht Ihnen, eigene Ideen einzubringen, exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Chance im Zuge der Nachfolgeplanung die HR-Leitung zu übernehmen. Darauf werden wir Sie gut vorbereiten.&nbsp;</p><p>Zudem bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, leistungsgerechte Bezahlung, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersversorgung und attraktive Benefits.&nbsp;</p><h2>Sie haben Interesse?</h2><p>Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung.</p> 					<p><a href="https://career55.sapsf.eu/careers?company=ehrmanngmb&amp;career_job_req_id=1448&amp;career_ns=job_application&amp;lang=de_DE" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>

Genusswelt Zimmermann GmbH & Co. KG

HR Manager (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive

<b>Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH</b>
<p>Das Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH ist eine Non-Profit-Organisation, die sich für die Förderung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen einsetzt.</p>
<p>Wir suchen ab sofort einen engagierten <strong>Erzieher m/w/d für die Kindertagesstätte anna&amp;jakob in Diedorf in Teilzeit mit 35,00 Stunden</strong>. Die Stelle ist unbefristet.</p>

<b>Ihre Aufgaben</b>
<p>Als Erzieher m/w/d in der Kindertagesstätte anna&amp;jakob in Diedorf sind Sie Teil unseres engagierten Teams. Sie unterstützen uns bei der pädagogischen Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:</p>
<ul>
<li>Betreuung, Bildung und Förderung der Krippen- und Kindergartenkinder</li>
<li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li>
<li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder</li>
<li>Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li>
<li>Zusammenarbeit im Team</li>
</ul>

<b>Unsere Anforderungen</b>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher m/w/d oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Kenntnisse in der pädagogischen Arbeit nach dem bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan</li>
<li>Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1 - 6 Jahren</li>
<li>Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Krippen- und Kindergartenkindern</li>
<li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Offenheit und Empathie im Umgang mit Kindern und Eltern</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit</li>
</ul>

<b>Wir bieten</b>
<p>Als Teil unseres Teams im Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH bieten wir Ihnen:</p>
<ul type="disc">
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li>Ein motiviertes und engagiertes Team</li>
<li>Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Eine sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR), 30 Urlaubstage nach AVR sowie Regenerationstage</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie&nbsp;</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Dienstradleasing über JobRad</li>
</ul>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;</p>

<b>Ihre Ansprechpartnerin</b>
<p>Frau Natalja Bahmeteva<br>Koordination Kindertagesstätten<br>Telefon: 0821/41062-215</p>
<h3>Das sind wir</h3>
            <p>Die KJF Kindertagesstätte anna&amp;jakob ist eine Einrichtung mit Kindergarten und Kinderkrippe in Diedorf-Lettenbach. Als integrative Kindertagesstätte ermöglichen wir Kindern mit besonderem Förder- und Betreuungsbedarf den Besuch von Krippe und Kindergarten. Unser Anspruch ist es, benachteiligten Kindern die Teilhabe am Leben zu ermöglichen und sie vorurteilsfrei in unsere Kindergruppen einzubinden. Träger der KJF Kindertagesstätte anna&amp;jakob ist das Frère-Roger-Kinderzentrum, ein Tochterunternehmen der Katholischen Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg). Die KJF Augsburg zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 4.800 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet sie Stellen in 120 Berufsfeldern.  </p>

            <p>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kita-diedorf.de" target="_blank">www.kita-diedorf.de</a></p>

            <p>Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!</p>

            
                

                <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=56894033" target="_blank">
                    Jetzt bewerben
                </a>
                
            
          
                    
            
            <p><a href="https://kinderzentrum-augsburg.softgarden.io/de/imprint" target="_blank">Impressum</a> | <a href="https://kinderzentrum-augsburg.softgarden.io/de/data-security" target="_blank">Datenschutzerklärung</a> </p>

KJF Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V.

Erzieher m/w/d (35 Stunden)

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere vier Seniorenheime in Burgau, Günzburg, Jettingen-Scheppach und Thannhausen eine</p><h2><strong>freigestellte Praxisanleitung (m/w/d)</strong></h2><h3><i><strong>in Teilzeit mit mindestens 19,5 Wochenstunden</strong></i></h3><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Einarbeitung und konstante Begleitung unserer Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>praktische Anleitung der Auszubildenden</li><li>Vorbereitung der Auszubildenden auf die Tätigkeiten einer Pflegefachkraft</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzeptes</li><li>Mitarbeit in einem Team freigestellter Praxisanleiter</li><li>Unterstützung der Leitungsteams und Praxisanleitungen in unseren Seniorenheimen</li><li>Mitwirkung bei Berufsmessen und Ausbildungsveranstaltungen</li><li>Begleitung von Praktikanten und FSJ-Schülern</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>Einbindung in ein gutes und topmotiviertes Team</li><li>Raum für persönliche Weiterentwicklung</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Offene Kommunikation und gute Atmosphäre</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li><li>Eine attraktive Vergütung nach TVöD-B</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Weitere Leistungen wie LOB, Zusatzversorgung, jährliche Einmalzahlung, E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Team-Events, u.v.m.</li></ul><p><strong>Wir erwarten:</strong></p><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in</li><li>abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter/in</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege</li><li>Fundierte Kenntnisse in der generalistischen Ausbildung</li><li>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Mitarbeit bei ständiger Verbesserung</li><li>Interesse für Menschen und Pflege</li><li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zwischen unseren vier Standorten zu wechseln</li></ul><p><strong>Interesse? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis 15. Dezember 2024 an </strong><a href="https://www.ebs-guenzburg.de/hauptnavigation/jobangebote/praxisanleiter/in#" target="_blank"><strong>bewerbung@ebs-guenzburg.de</strong></a><strong> oder nutzen Sie</strong><a href="https://www.ebs-guenzburg.de/online-bewerbung" target="_blank"><strong> die Möglichkeit der Online-Bewerbung</strong></a></p><p><i><strong>Eigenbetrieb Seniorenheime</strong></i></p><p>Frau Claudia Neugebauer, T: (08221) 207 9234<br>Krankenhausstr. 42, 89312 Günzburg</p><p><br>&nbsp;</p>

Eigenbetrieb Seniorenheime des Landkreises Günzburg

freigestellte Praxisanleitung (m/w/d)

<p>Wir suchen ab dem 01. März 2025 für unser Kreisaltenheim Burgau &nbsp;eine</p><p>motivierte und zuverlässige</p><p><i><strong>Betreuungskraft nach § 43 b SGB XI (m/w/d) in Teilzeit mit 15 - 19,5 Stunden pro Woche</strong></i></p><p><strong>Wir erwarten:</strong></p><ul><li>Flexibilität in der Arbeitszeit</li><li>vorhandene Weiterbildung zur Betreuungskraft</li><li>Berufserfahrung</li><li>Ihre aussagekräftige Bewerbung</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Einbindung in ein gutes Team</li><li>Vergütung nach TVöD-B (incl. jährlicher Einmalzahlung und leistungsorientierter Bezahlung)</li><li>Sicherheit und Sozialleistungen (Zusatzversorgung)</li></ul><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung - gerne per E-Mail – an:</p><p><i><strong>Eigenbetrieb Seniorenheime</strong></i></p><p>Frau Neugebauer, T: (08221) 207 9234<br>Krankenhausstr. 42, 89312 Günzburg<br><a href="mailto:bewerbung@ebs-guenzburg.de" target="_blank">bewerbung@ebs-guenzburg.de</a></p>

Betreuungskraft nach § 43 b SGB XI (m/w/d)

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Stadlerstift Thannhausen zur Verstärkung unseres Teams</p><p><i><strong>eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit</strong></i></p><p><strong>Wir erwarten:</strong></p><ul><li>gute fachliche Kenntnisse</li><li>2jährige Berufserfahrung in der Pflege als Fachkraft</li><li>abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung</li><li>Wertschätzung für die Belange der Bewohner und Kollegen</li><li>Sie als Vorbild für Ihre Mitarbeiter</li><li>Führungsqualität und Belastbarkeit</li><li>Lernbereitschaft, Neugier und Eigenmotivation</li><li>Ihre aussagekräftige Bewerbung</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Einbindung in ein gutes und topmotiviertes Team</li><li>Raum für persönliche Weiterentwicklung</li><li>offene Kommunikation und gute Atmosphäre</li><li>attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe P 12 TVöD-B</li><li>weitere Leistungen wie LOB, Zusatzversorgung, jährliche Einmalzahlung</li></ul><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung - gerne per E-Mail - an:</p><p><i><strong>Eigenbetrieb Seniorenheime</strong></i></p><p>Frau Neugebauer, T: (08221) 207 9234<br>Krankenhausstr. 42, 89312 Günzburg<br><a href="https://www.ebs-guenzburg.de/hauptnavigation/jobangebote/wohnbereichsleitungen#" target="_blank">bewerbung@ebs-guenzburg.de</a></p>

Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit im Stadlerstift Thannhausen

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Kreisaltenheim Burgau zur Verstärkung unseres Teams</p><p><i><strong>eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit</strong></i></p><p><strong>Wir erwarten:</strong></p><ul><li>gute fachliche Kenntnisse</li><li>2jährige Berufserfahrung in der Pflege als Fachkraft</li><li>abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung</li><li>Wertschätzung für die Belange der Bewohner und Kollegen</li><li>Sie als Vorbild für Ihre Mitarbeiter</li><li>Führungsqualität und Belastbarkeit</li><li>Lernbereitschaft, Neugier und Eigenmotivation</li><li>Ihre aussagekräftige Bewerbung</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Einbindung in ein gutes und topmotiviertes Team</li><li>Raum für persönliche Weiterentwicklung</li><li>offene Kommunikation und gute Atmosphäre</li><li>attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe P 12 TVöD-B</li><li>weitere Leistungen wie LOB, Zusatzversorgung, jährliche Einmalzahlung</li></ul><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung - gerne per E-Mail - an:</p><p><i><strong>Eigenbetrieb Seniorenheime</strong></i></p><p>Frau Neugebauer, T: (08221) 207 9234<br>Krankenhausstr. 42, 89312 Günzburg<br><a href="https://www.ebs-guenzburg.de/hauptnavigation/jobangebote/wohnbereichsleitungen" target="_blank">bewerbung@ebs-guenzburg.de</a></p>

Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit im Kreisaltenheim Burgau

<h2>Duales Studium BWL-Industrie für 2026 (m/w/d)</h2><p><strong>Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte, bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem einzigartigen Unternehmen ein und profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen!</strong></p><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Individuelles Einarbeitungsprogramm</li><li>Attraktive Vergütung angelehnt an den Tarif der bayerischen IG Metall</li><li>Zusätzliche monetäre Vorteile, wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Shopping Card mit 660 € netto Gutschrift pro Jahr</li><li>Kostenloses, frischgekochtes, regionales und ausgewogenes Mittagessen plus Frühstücksangebot</li><li>Kostenlosen Kaffee, Tee und Wasser</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto</li><li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Erfahrene Ausbilder/innen und umfangreiche Prüfungsvorbereitung</li><li>Regelmäßige Azubi- und Teamevents</li><li>Hohe Jobsicherheit bei einem der krisensichersten Arbeitgeber Deutschlands</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Parkplätze unmittelbar vor den Gebäuden und gute Nahverkehrsanbindung<br>&nbsp;</li></ul><h2>Das ist Ihre Aufgabe</h2><ul><li>Alle 3 Monate wechseln Sie zwischen Theoriephasen an der DHBW Heidenheim und Praxisphasen in unserem Unternehmen.</li><li>Sie durchlaufen alle wichtigen kaufmännischen Organisationseinheiten und sind an abteilungsübergreifenden Projekten beteiligt.</li><li>Am Ende Ihres Studiums übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe im Finance &amp; Controlling, Marketing, Purchasing oder Personal.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie interessieren sich für kaufmännisch-technische Zusammenhänge.</li><li>Sie bringen ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise mit.</li><li>Sie haben gute Kenntnisse in Wirtschaft, Mathematik und Englisch.</li></ul><h2>Über uns</h2><p>robatherm zählt zu den führenden Herstellern für individuelle raumlufttechnische Geräte. Dank eines hochmodernen Arbeitsumfelds, innovativen Prozessen und höchsten Standards für Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit sind wir in der Lage, unsere weltweit renommierten Kunden und Partner mit innovativen Lösungen und höchster Qualität zu beliefern. Als mittelständisches Familienunternehmen denken wir in Generationen und setzen langfristig auf nachhaltiges Wachstum aus eigener Kraft. Unsere 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser zentraler Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Premium-Strategie weiter ausbauen können.</p><h2>Kontakt</h2><p>Philipp Baumeister Geschäftsführender Gesellschafter T: +49 8222 999-288</p>

Duales Studium BWL-Industrie für 2026 (m/w/d)

<h2>Duales Studium Maschinenbau für 2026 (m/w/d)</h2><p><strong>Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte, bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem einzigartigen Unternehmen ein und profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen!</strong></p><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Individuelles Einarbeitungsprogramm</li><li>Attraktive Vergütung angelehnt an den Tarif der bayerischen IG Metall</li><li>Zusätzliche monetäre Vorteile, wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Shopping Card mit 660 € netto Gutschrift pro Jahr</li><li>Kostenloses, frischgekochtes, regionales und ausgewogenes Mittagessen plus Frühstücksangebot</li><li>Kostenlosen Kaffee, Tee und Wasser</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto</li><li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Erfahrene Ausbilder/innen und umfangreiche Prüfungsvorbereitung</li><li>Regelmäßige Azubi- und Teamevents</li><li>Hohe Jobsicherheit bei einem der krisensichersten Arbeitgeber Deutschlands</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Parkplätze unmittelbar vor den Gebäuden und gute Nahverkehrsanbindung<br>&nbsp;</li></ul><h2>Das ist Ihre Aufgabe</h2><ul><li>Alle 3 Monate wechseln Sie zwischen Theoriephasen an der DHBW Heidenheim und Praxisphasen in unserem Unternehmen.</li><li>Sie durchlaufen alle wichtigen kaufmännisch-technischen Organisationseinheiten und sind an abteilungsübergreifenden Projekten beteiligt.</li><li>Am Ende Ihres Studiums übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe im Research &amp; Development, Production Support oder Project Center.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie interessieren sich für kaufmännisch-technische Zusammenhänge.</li><li>Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise mit.</li><li>Sie haben gute Kenntnisse in Mathematik, Physik und Wirtschaft.</li></ul><h2>Über uns</h2><p>robatherm zählt zu den führenden Herstellern für individuelle raumlufttechnische Geräte. Dank eines hochmodernen Arbeitsumfelds, innovativen Prozessen und höchsten Standards für Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit sind wir in der Lage, unsere weltweit renommierten Kunden und Partner mit innovativen Lösungen und höchster Qualität zu beliefern. Als mittelständisches Familienunternehmen denken wir in Generationen und setzen langfristig auf nachhaltiges Wachstum aus eigener Kraft. Unsere 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser zentraler Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Premium-Strategie weiter ausbauen können.</p><h2>Kontakt</h2><p>Philipp Baumeister Geschäftsführender Gesellschafter T: +49 8222 999-288</p>

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