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Wir suchen für unser Isabella-Braun-Heim Jettingen-Scheppach eine/nMitarbeiter/in für die Hauswirtschaft (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Stunden pro Woche&nbsp;Wir erwarten:<ul><li>Flexibilität in der Arbeitszeit</li><li>Berufserfahrung wäre von Vorteil</li><li>ausreichende Deutschkenntnisse</li><li>Ihre aussagekräftige Bewerbung</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Einbindung in ein gutes Team</li><li>Vergütung nach TVöD (incl. jährlicher Einmalzahlung und leistungsorientierter Bezahlung)</li><li>Sicherheit und Sozialleistungen (Zusatzversorgung)</li></ul>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung - gerne per E-Mail - an:Eigenbetrieb SeniorenheimeFrau Neugebauer, Personalverwaltung, T: (08221) 207 9234 Krankenhausstr. 42, 89312 Günzburg<a href="mailto:bewerbung@ebs-guenzburg.de" target="_blank">bewerbung@ebs-guenzburg.de</a>

Eigenbetrieb Seniorenheime des Landkreises Günzburg

Mitarbeiter in der Hauswirtschaft (m/w/d) im Isabella-Braun-Heim

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis 31.03.2026 Unterstützung. Eine Verlängerung der Zusammenarbeit wird angestrebt.<h3>Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen</h3><ul><li>Einrichtung der Unterkünfte (Möbel und Elektrogeräte)</li><li>Zuweisung von Zimmern, Ausgabe von Schlüsseln</li><li>Kontrolle und Zuweisung von Arbeitsgelegenheiten für Bewohner (Reinigung von Außen- und Verkehrsflächen, Küchen und sanitärer Anlagen)</li><li>Kontrolle von elektronischen Haushaltsgeräten (ggf. Prüfung der Elektrosicherheit gem. DGUV) und der Haustechnik (Rauchmelder, Feuerlöscher, Strom, Wasser, Abwasser usw.)</li><li>Beauftragung und Überwachung der Müllentsorgung und Sperrmüllbeseitigung</li><li>Kommunikation mit Behörden, Vermietern, Handwerkern usw.</li><li>Beratung der Bewohner (Ansprechpartner / Hilfestellung)</li><li>Schlichtung von Streitigkeiten unter den Bewohnern</li></ul><h3>Wir erwarten von Ihnen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in einem handwerklichen Beruf</li><li>Handwerkliches und technisches Geschick</li><li>Teamfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Menschen mit fremder Herkunft</li><li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit (auch abends und an den Wochenenden)</li><li>Berufserfahrung im erlernten Beruf oder als Hausmeister sind von Vorteil</li><li>Führerschein der Klasse B; die Klasse BE wäre wünschenswert </li><li>Idealerweise Sprachkenntnisse in Englisch oder weiteren Sprachen</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einbindung Team: Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche</li><li>Gesundheitsförderung: Ein gesundes Arbeitsumfeld, z.B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Zugang zum <a href="https://www.i-gb.de/" target="_blank">Gesundheitsnetz der i-gb</a>, kostenfreies Wasser, Unterstützung durch den Betriebsarzt und einer ergonomischen Arbeitsplatzausstattung </li><li>Mitarbeiterevents: Förderung der Zusammenarbeit und des Teamgeists durch verschiedene Veranstaltungen (z.B. Betriebsausflug, Mitarbeiterfest, Weihnachtsfeier und Teambuliding)</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit - damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können </li><li>Fokus Mensch: Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern. Wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander</li><li>Vergütung: Entgeltgruppe 5 TVöD; nähere Infos unter: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/&amp;nbsp" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/&amp;nbsp</a>;</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 17.06.2025.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme o.g. Tätigkeit ein Impfschutz oder Immunität bzgl. Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss.&nbsp; &nbsp;<h3>Sie haben Fragen?</h3>Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne&nbsp;Frau Stöveken, 08431 57-224.​Für Fragen zum Bewerbungsverfahren hilft Ihnen Andrea&nbsp;Schinagl weiter. Personalgewinnung und -betreuung Tel: 08431 57-435 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de" target="_blank">bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de</a>

2 Befristete Anstellung Service / Dienstleistungen Jobs