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Die BRÜCKE e.V. Augsburg sucht für das Projekt „Heroes – gegen Unterdrückung im Namen der Ehre“ eineGruppenleitung (m/w/d)(Fach-)Hochschulabschluss, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaft o.Ä.Wir bieten eine Stelle mit einer Wochenarbeitszeit von 30 Stunden.Bei HEROES setzen sich männliche Jugendliche mit Migrationsgeschichte mit den Themen Ehre und Gewalt in patriarchal geprägten Strukturen auseinander. Zudem machen sie sich stark für ein gleichberechtigtes Miteinander in der Gesellschaft.Aufgaben u.a.:<ul><li>Vorbereitung und Durchführung von Gruppenstunden im Rahmen der HEROES-Trainings</li><li>Begleitung und Unterstützung der Durchführung von Peer-Workshops mit den bereits zertifizierten Heroes an Schulen</li><li>Planung und Durchführung von Gruppenaktivitäten, Abschlussfahrt</li><li>Infoveranstaltungen, Gremien- und Vernetzungsarbeit</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Kenntnis postmigrantischer Lebensrealitäten und ehrkultureller Strukturen aus eigener Biographie</li><li>Erfahrungen in der Sozial- und Bildungsarbeit mit jungen Menschen</li><li>Methodenkenntnisse für die Gruppenarbeit</li><li>sicheres Auftreten vor Gruppen</li><li>profeministische Grundhaltung</li><li>Teamfähigkeit und transkulturelle Kompetenz</li></ul>Wir bieten:<ul><li>ein erfahrenes Team</li><li>ein Projekt zum Mitgestalten und Weiterentwickeln</li><li>regelmäßige Teamberatungen und Supervision</li><li>Teil des bundesweiten HEROES-Netzwerks werden</li><li>Besuch von Fortbildungen - Bezahlung nach TVöD</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul>Bewerbungen bitte an:BRÜCKE e.V. AugsburgErwin SchlettererGesundbrunnenstr. 386152 Augsburg<a href="mailto:schletterer@bruecke-augsburg.de" target="_blank">schletterer@bruecke-augsburg.de</a><a href="https://www.bruecke-augsburg.de/" target="_blank">https://www.bruecke-augsburg.de/</a>

BRÜCKE e.V. Augsburg

Gruppenleitung (m/w/d)

An der Fakultät für Angewandte Informatik der Universität Augsburg sind am Institut für Informatik (Geschäfts­führender Direktor: Prof. Dr. Rainer Lienhart) im Rahmen des aktuellen HTA-Ausbaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Teilzeitstellen als<h1>Teamassistenz (m/w/d)</h1>jeweils im Umfang der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Die beiden Stellen können auch zusammengefasst und somit in Vollzeit besetzt werden. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 6 TV-L.Am Institut für Informatik findet derzeit ein Ausbau im Rahmen der Hightech Agenda (HTA) statt. In diesem Zusammenhang werden neue Lehrstühle und Professuren besetzt, die dauerhaft administrative Unterstützung benötigen. Die beiden Teilzeitstellen sind vorerst dem Institut für Informatik zugeordnet, und es sind aktuell mehrere Professuren ohne eigenes Lehrstuhlsekretariat zu betreuen. Zu einem späteren Zeitpunkt werden die beiden Teilzeitstellen jeweils den Lehrstühlen für Cyber Security und für Intelligente und multimodale Energiesysteme konkret zugeordnet. Es wird erwartet, dass neben dem jeweiligen Lehrstuhl eine weitere Professur mitbetreut wird. Die Lehrstühle und Professuren haben ihren Standort in der Außenstelle Eichleiterstraße 30 in Augsburg.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Interne und externe Kommunikation und Korrespondenz, einschließlich des Publikumsverkehrs</li><li>Veranstaltungsmanagement und administrative Unterstützung, auch im Rahmen von Lehr-, Lern- und Forschungsprojekten</li><li>Studien- und Prüfungsadministration (Lernmanagement- u. Prüfungsverwaltungssysteme der Universität)</li><li>Umsetzung von Personal-, Haushalts- und Finanzangelegenheiten</li><li>Termin- und Büromanagement</li><li>Reiseplanung, Dienstreiseanträge und Abwicklung von Dienstreisen und Gastvorträgen</li><li>Mitgestaltung der Webpräsenz</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über eine entsprechende Verwaltungs- oder Sekretariatsausbildung o. Ä. bzw. über einschlägige Berufserfahrung.</li><li>Wichtig sind ein professionelles und freundliches Auftreten, eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Kommunikationsgeschick und gute Organisationsfähigkeit.</li><li>Wir legen Wert auf Teamgeist, Diskretion und Loyalität.</li><li>Für das Aufgabengebiet sind Erfahrungen im Umgang mit EDV-Programmen (z. B. MS Office) erforderlich.</li><li>Von Vorteil sind Kenntnisse der Verwaltungsabläufe im Bildungswesen sowie die Bereitschaft, sich ggf. in neue Datenmanagementsysteme einzuarbeiten.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.</li><li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache sind wünschenswert.</li><li>Über ein prinzipielles Interesse am Themenfeld Lernen und Bildung freuen wir uns.</li></ul>Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen.<h3>Wir bieten:</h3><ul><li>einen kollegialen und krisenfesten Arbeitsplatz</li><li>eine familienfreundliche flexible Arbeitszeitgestaltung wie auch Unterstützung beim beruflichen Wiedereinstieg</li><li>eine abwechslungsreiche Arbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld und spannenden Tätigkeitsbereich</li><li>Möglichkeit der Kinder- und Ferienbetreuung am Campus</li><li>Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Nutzungsmöglichkeit verschiedener universitärer Einrichtungen (z. B. Sprachkurse, Gesundheitsförderung, interne Fort- u. Weiterbildung, Mensa)</li></ul>Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Interessiert?Bei Fragen zum Bewerbungsprozess stehen Ihnen Herr Professor Dr. Rainer Lienhart (<a href="mailto:rainer.lienhart@informatik.uni-augsburg.de" target="_blank">rainer.lienhart@informatik.uni-augsburg.de</a>) und unsere Fachbereichsbeamtin, Frau Pröll (<a href="mailto:gabi.proell@informatik.uni-augsburg.de" target="_blank">gabi.proell@informatik.uni-augsburg.de</a>), gerne zur Verfügung.Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in digitaler Form als eine einzige PDF-Datei bis spätestens30. September 2024an den Geschäftsführenden Direktor des Instituts für Informatik, Herrn Professor Dr. Rainer Lienhart (<a href="mailto:bewerbung-teamassistenz@informatik.uni-augsburg.de" target="_blank">bewerbung-teamassistenz@informatik.uni-augsburg.de</a>).

Universität Augsburg

Teamassistenz (m/w/d)

Regens Wagner – unter diesem Namen gehen Menschen mit und ohne Behinderung ein Stück ihres Lebens gemeinsam. Sie suchen eine Aufgabe, die Sie mit Überzeugung und Leidenschaft ausfüllen können?&nbsp; Regens Wagner Holzhausen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse und Ihr Herz einzubringen:&nbsp; Bei uns und mit uns leben, wohnen und arbeiten über 600 Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen ab dem Schulalter. Mit rund 800 Mitarbeitenden zählen wir zu den großen Arbeitgebern in der Region. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eineReinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit (Montag- bis Freitagvormittag) Ihre Aufgaben sind:<ul><li>Umsetzung der Reinigungspläne nach den Hygienevorschriften</li><li>Selbständige Planung und Umsetzung der Reinigung des Hauses nach Absprache mit der Leitung</li><li>Fachgerechte Mülltrennung und Müllentsorgung</li><li>Einhaltung von Betriebsanweisungen sowie Anwendungsvorschriften genutzter Pflegemittel</li><li>Fachgerechter und sorgsamer Umgang mit Reinigungsmitteln</li><li>Materialgerechte Reinigung und Pflege der Räume und des Mobiliars</li><li>Meldung von Schäden</li><li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Einrichtung</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen mit der Leitung</li><li>Reflexion der Arbeit sowie Arbeitsabläufe</li></ul>Wir bieten Ihnen:Neben einem krisensicheren Arbeitsplatz und einer sinnstiftenden Aufgabe bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung nach den AVR der Caritas (mit Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld) sowie betrieblicher Altersvorsorge (4,8 % Arbeitgeber-Beitrag) und Beihilfeversicherung: Grundversorgung durch den Arbeitgeber, Möglichkeit zur privaten Höherversicherung. Außerdem gewähren wir betriebliche Sonderzahlungen für jedes Kind mit Anspruch auf Kindergeld. Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (für volle Monate), zwei zusätzliche freie Tage (Heiligabend und Silvester) und einen weiteren zusätzlichen Verfügungstag (AZV-Tag). Wir sorgen für eine transparente und langfristige Dienstplanung unter Berücksichtigung persönlicher Wünsche. Bei uns erwarten Sie moderne Strukturen (einschließlich sexualpädagogisches Konzept), flache Hierarchien, zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten, Angebote von Betriebssport, Fortbildungen, Supervisionen und Einkehrtagen (Exerzitien), sowie kulturelle Angebote wie Veranstaltungen und Feste für Mitarbeitende und Betreute für ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Konkrete Annehmlichkeiten sind der Mitarbeiterrabatt (5 % auf Produkte in unserem Hofladen und der WfbM Holzhausen und Buchloe und in den CAP-Märkten), betriebliches Fahrrad-Leasing (Job-Bike),&nbsp;Rabattangebote bei Firmen in der näheren Umgebung wie z. B. Schwimmbad, Fitnessstudios oder Autohäuser, vermögenswirksame Leistungen und Vergünstigungen bei privaten Versicherungen durch die Angliederung an den öffentlichen Dienst. In unserem Leitbild verankert ist eine Unternehmenskultur, die fachliche Kompetenz und Qualität, Menschlichkeit und gelebte Spiritualität verbindet. Dabei achten wir auf ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Achtsamkeit und Wertschätzung. Informieren Sie sich auch auf:&nbsp;<a href="https://karriereportal.regens-wagner.de/arbeitgeber" target="_blank">https://karriereportal.regens-wagner.de/arbeitgeber</a>Sie bringen mit:<ul><li>Sinn für Sauberkeit und Hygienebewusstsein</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Diskretion</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Einsatzfreude</li><li>Selbständige und flexible Arbeitsweise</li><li>Positive Einstellung zu unserem christlichen Menschenbild</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Wer wir sind:Wir tragen die Fackel weiter, die Regens Johann Ev. Wagner und Sr. Theresia Haselmayr vor 175 Jahren entzündet haben. Sie zählten zu den Ersten, die sich in Bayern für Menschen mit Behinderung stark gemacht haben. Und bis heute brennen wir für diese Aufgabe. Wie Wagner lassen wir uns dabei von Schwierigkeiten nicht ausbremsen, sondern setzen ihnen innovative Lösungsansätze entgegen. Die Dienste von Regens Wagner Holzhausen richten sich an Menschen mit Lernbehinderung, geistiger Behinderung oder Mehrfachbehinderung. Die Angebotspalette umfasst Schule, Ausbildung, Werkstätten, Förderstätten, Tagesstätten, Offene Hilfen sowie unterschiedlichste Wohnformen. Sie erstreckt sich über mehrere Standorte im ländlichen und städtischen Umfeld.Kontakt:Für Rückfragen oder weitere Informationen vorab steht Ihnen Bereichsleiterin Frau Maria Frommel unter Telefon 08241 999-140 gern zur Verfügung.Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte, gerne auch per E-Mail, an: Regens Wagner Holzhausen Magnusstraße 3 86859 Igling-Holzhausen <a href="mailto:hz-bewerbung@regens-wagner.de" target="_blank">hz-bewerbung@regens-wagner.de</a> <a href="http://www.regens-wagner-holzhausen.de" target="_blank">www.regens-wagner-holzhausen.de</a>HZ-2024-055

Regens Wagner Holzhausen

Regens Wagner Holzhausen Magnusheim

Reinigungskraft (m/w/d) bei Regens Wagner Holzhausen

Regens Wagner – unter diesem Namen gehen Menschen mit und ohne Behinderung ein Stück ihres Lebens gemeinsam. Sie suchen eine Aufgabe, die Sie mit Überzeugung und Leidenschaft ausfüllen können?&nbsp; Regens Wagner Holzhausen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse und Ihr Herz einzubringen:&nbsp; Bei uns und mit uns leben, wohnen und arbeiten über 600 Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen ab dem Schulalter. Mit rund 800 Mitarbeitenden zählen wir zu den großen Arbeitgebern in der Region. Zur Verstärkung unseres Teams der Offenen Hilfen Landsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineHilfskraft mit pädagogischer Erfahrung und Eignung (m/w/d)4-6 Wochenstunden (2-3 x pro Woche, 12:30 – 14:30 Uhr)für einen 8-jährigen Jungen mit Beeinträchtigung in Buchloe zur stundenweisen Betreuung (Hausaufgaben und Freizeitgestaltung). Die Vergütung beträgt 15,00 Euro/Stunde.Welches Aufgabengebiet auf Sie wartet:Ihre Aufgabe als Betreuungshelfer/in ist die vertrauensvolle Begleitung einzelner Mädchen oder Jungen. Die begleiteten Kinder können dabei Ihre Assistenz sowohl im sozial-emotionalen als auch im pflegerischen Bereich benötigen.Womit wir Ihnen entgegenkommen:Neben einem krisensicheren Arbeitsplatz und einer sinnstiftenden Aufgabe bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung nach den AVR der Caritas (mit Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld) sowie betrieblicher Altersvorsorge (4,8 % Arbeitgeber-Beitrag) und Beihilfeversicherung: Grundversorgung durch den Arbeitgeber, Möglichkeit zur privaten Höherversicherung. Zudem sind in den AVR, Anlage 33 pro Jahr 30 Urlaubstage, 3 zusätzliche Urlaubstage im Schichtdienst, 2 Regenerationstage und 1 zusätzlicher Urlaubstag ab einem Alter von 50 Jahren geregelt. Bei uns erwarten Sie moderne Strukturen (einschließlich sexualpädagogisches Konzept), flache Hierarchien, zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten, Angebote von Betriebssport, Fortbildungen, Supervisionen und Einkehrtagen (Exerzitien), sowie kulturelle Angebote wie Veranstaltungen und Feste für Mitarbeitende und Betreute für ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Ob Vollzeit oder Teilzeit: Sie erhalten bei uns vielfältige Karrierechancen und Unterstützung bei Ihren Karrierezielen. Gern nehmen wir Rücksicht auf Ihre persönliche Lebenssituation; die Größe unseres Hauses und die verschiedenen Standorte lassen uns einigen Spielraum. Konkrete Annehmlichkeiten sind der Mitarbeiterrabatt (5 % auf Produkte in unserem&nbsp;Hofladen, der WfbM Holzhausen und Buchloe und in den CAP-Märkten), Rabattangebote bei Firmen in der näheren Umgebung wie z. B. Schwimmbad, Fitnessstudios oder Autohäuser, Vergünstigungen bei privaten Versicherungen durch die Angliederung an den öffentlichen Dienst und vermögenswirksame Leistungen. In unserem Leitbild verankert ist eine Unternehmenskultur, die fachliche Kompetenz und Qualität, Menschlichkeit und gelebte Spiritualität verbindet. Dabei achten wir auf ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Achtsamkeit und Wertschätzung. Informieren Sie sich auch auf:&nbsp;<a href="https://karriereportal.regens-wagner.de/arbeitgeber" target="_blank">https://karriereportal.regens-wagner.de/arbeitgeber</a>Was Sie auszeichnet:<ul><li>Einsatzfreude und Teamfähigkeit</li><li>Eine wertschätzende, empathische Grundhaltung gegenüber der Klientel, deren Angehörigen, dem Team und den Kooperationspartner/innen</li><li>Offenheit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Positive Einstellung zu den christlichen Grundwerten</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Wer wir sind:Wir tragen die Fackel weiter, die Regens Johann Ev. Wagner und Sr. Theresia Haselmayr vor 175 Jahren entzündet haben. Sie zählten zu den Ersten, die sich in Bayern für Menschen mit Behinderung stark gemacht haben. Und bis heute brennen wir für diese Aufgabe.&nbsp; Wie Wagner lassen wir uns dabei von Schwierigkeiten nicht ausbremsen, sondern setzen ihnen innovative Lösungsansätze entgegen. Die Dienste von Regens Wagner Holzhausen richten sich an Menschen mit&nbsp;Lernbehinderung, geistiger Behinderung oder Mehrfachbehinderung. Die Angebotspalette umfasst Schule, Ausbildung, Werkstätten, Förderstätten, Tagesstätten, Offene Hilfen sowie unterschiedlichste Wohnformen. Sie erstreckt sich über mehrere Standorte im ländlichen und städtischen Umfeld.Kontakt:Für Rückfragen oder weitere Informationen vorab steht Ihnen&nbsp;Frau Barbara Straub unter Telefon 0175 2930260 oder&nbsp;<a href="mailto:hz-oh-ll@regens-wagner.de" target="_blank">hz-oh-ll@regens-wagner.de</a> gerne zur Verfügung.Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte, gerne auch per E-Mail, an: Regens Wagner Holzhausen Magnusstraße 3 86859 Igling-Holzhausen <a href="mailto:hz-bewerbung@regens-wagner.de" target="_blank">hz-bewerbung@regens-wagner.de</a> <a href="http://www.regens-wagner-holzhausen.de" target="_blank">www.regens-wagner-holzhausen.de</a> HZ-2024-056

Hilfskraft mit pädagogischer Erfahrung und Eignung (m/w/d)

Regens Wagner – unter diesem Namen gehen Menschen mit und ohne Behinderung ein Stück ihres Lebens gemeinsam.Sie suchen eine Aufgabe, die Sie mit Überzeugung und Leidenschaft ausfüllen können?&nbsp;Regens Wagner Holzhausen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse und Ihr Herz einzubringen:&nbsp;Bei uns und mit uns leben, wohnen und arbeiten über 600 Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen ab dem Schulalter. Mit rund 800 Mitarbeitenden zählen wir zu den großen Arbeitgebern in der Region. Zur Verstärkung unseres Teams der Offenen Hilfen Landsberg suchen wir zum 1. September 2024&nbsp;einePädagogische Fachkraft (Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in) (m/w/d)oderPädagogische Hilfskraft (Heilerziehungspflegehelfer/in, Kinderpfleger/in) (m/w/d)oderHilfskraft mit pädagogischer Erfahrung und Eignung (m/w/d)als Individualbegleitung 15 Wochenstunden (die Option auf Stundenerweiterung besteht) für einen Schüler der 1. Klasse an der Alfons-Brandl-Schule in Peiting.Die Stelle ist zunächst befristet bis 31. Juli 2025. Die Option auf Weiterbeschäftigung besteht. Welches Aufgabengebiet auf Sie wartet:Ihre Aufgabe als Individualbegleitung ist die vertrauensvolle Begleitung einzelner Schülerinnen oder Schüler. Die begleiteten Kinder können dabei Ihre Assistenz sowohl im sozial-emotionalen als auch im pflegerischen Bereich benötigen. In manchen Fällen unterstützen Sie während des Schulbesuchs auch beim Lernen, sei es mittels Hilfestellung bei der Arbeitsorganisation, bei der Arbeitsausführung oder bei der Kommunikation.Womit wir Ihnen entgegenkommen:Neben einem krisensicheren Arbeitsplatz und einer sinnstiftenden Aufgabe bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung nach den AVR der Caritas (mit Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld) sowie betrieblicher Altersvorsorge (4,8 % Arbeitgeber-Beitrag) und Beihilfeversicherung: Grundversorgung durch den Arbeitgeber, Möglichkeit zur privaten Höherversicherung. Zudem sind in den AVR, Anlage 33 pro Jahr 30 Urlaubstage, 3 zusätzliche Urlaubstage im Schichtdienst, 2 Regenerationstage und 1 zusätzlicher Urlaubstag ab einem Alter von 50 Jahren geregelt. Bei uns erwarten Sie moderne Strukturen (einschließlich sexualpädagogisches Konzept), flache Hierarchien, zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten, Angebote von Betriebssport, Fortbildungen, Supervisionen und Einkehrtagen (Exerzitien), sowie kulturelle Angebote wie Veranstaltungen und Feste für Mitarbeitende und Betreute für ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Ob Vollzeit oder Teilzeit: Sie erhalten bei uns vielfältige Karrierechancen und Unterstützung bei Ihren Karrierezielen. Gern nehmen wir Rücksicht auf Ihre persönliche Lebenssituation; die Größe unseres Hauses und die verschiedenen Standorte lassen uns einigen Spielraum. Konkrete Annehmlichkeiten sind der Mitarbeiterrabatt (5 % auf Produkte in unserem&nbsp;Hofladen, der WfbM Holzhausen und Buchloe und in den CAP-Märkten), Rabattangebote bei Firmen in der Region wie z. B. Schwimmbad, Fitnessstudios oder Autohäuser, Vergünstigungen bei privaten Versicherungen durch die Angliederung an den öffentlichen Dienst und vermögenswirksame Leistungen. In unserem Leitbild verankert ist eine Unternehmenskultur, die fachliche Kompetenz und Qualität, Menschlichkeit und gelebte Spiritualität verbindet. Dabei achten wir auf ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Achtsamkeit und Wertschätzung. Informieren Sie sich auch auf:&nbsp;<a href="https://karriereportal.regens-wagner.de/arbeitgeber" target="_blank">https://karriereportal.regens-wagner.de/arbeitgeber</a>Was Sie auszeichnet:<ul><li>Eine&nbsp;abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in bzw. Heilerziehungspfleger/in oder zur pädagogischen Fachkraft oder zum/zur Heilerziehungspflegehelfer/in bzw. Kinderpfleger/in oder zur pädagogischen Hilfskraft</li><li>Einsatzfreude und Teamfähigkeit</li><li>Eine wertschätzende, empathische Grundhaltung gegenüber der Klientel, deren Angehörigen, dem Team und den Kooperationspartner/innen</li><li>Offenheit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Positive Einstellung zu den christlichen Grundwerten</li></ul>Wer wir sind:Wir tragen die Fackel weiter, die Regens Johann Ev. Wagner und Sr. Theresia Haselmayr vor 175 Jahren entzündet haben. Sie zählten zu den Ersten, die sich in Bayern für Menschen mit Behinderung stark gemacht haben. Und bis heute brennen wir für diese Aufgabe.&nbsp;Wie Wagner lassen wir uns dabei von Schwierigkeiten nicht ausbremsen, sondern setzen ihnen innovative Lösungsansätze entgegen. Die Dienste von Regens Wagner Holzhausen richten sich an Menschen mit&nbsp;Lernbehinderung, geistiger Behinderung oder Mehrfachbehinderung. Die Angebotspalette umfasst Schule, Ausbildung, Werkstätten, Förderstätten, Tagesstätten, Offene Hilfen sowie unterschiedlichste Wohnformen. Sie erstreckt sich über mehrere Standorte im ländlichen und städtischen Umfeld. Kontakt:Für Rückfragen oder weitere Informationen vorab steht Ihnen&nbsp;Frau Lisa Lachner gerne unter Telefon 0151-18186550 oder&nbsp;<a href="mailto:hz-oh-ll@regens-wagner.de" target="_blank">hz-oh-ll@regens-wagner.de</a> zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte, gerne auch per E-Mail, an: Regens Wagner Holzhausen Magnusstraße 3 86859 Igling-Holzhausen <a href="mailto:hz-bewerbung@regens-wagner.de" target="_blank">hz-bewerbung@regens-wagner.de</a> <a href="http://www.regens-wagner-holzhausen.de" target="_blank">www.regens-wagner-holzhausen.de</a>HZ-2024-054

pädagogische Fachkraft (m/w/d), pädagogische Hilfskraft (m/w/d), Hilfskraft (m/w/d)  bei Regens Wagner Holzhausen

Der Inklusionsbetrieb S+I ist eine eigene Firma. Sie gehört der Regens-Wagner-Stiftung Dillingen an.
Als Inklusionsbetrieb bietet sie Arbeitsplätze auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt für Menschen mit Behinderung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine/n
Küchenmitarbeiter/in (m/w/d) 
	für die Schulmensen in den Landsberger Gymnasien
Die Arbeitszeit ist ausschließlich an Schultagen in der Regel von 8.00 – 14.30 Uhr. 
	Die Vergütung erfolgt nach dem DEHOGA-Tarif.
Ihre Aufgaben sind:
<ul>
<li>Mitarbeit bei der Zubereitung der Pausenverpflegung</li>
<li>Ausgabe und Verkauf (Kasse) der Pausenverpflegung</li>
<li>Spül- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
Neben einem krisensicheren Arbeitsplatz und einer sinnstiftenden Aufgabe bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem DEHOGA Tarif (mit Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld) sowie betrieblicher Zusatzversorgung.
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Erfahrung in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li>
<li>Einsatzfreude und Teamfähigkeit</li>
<li>Eine wertschätzende, empathische Grundhaltung gegenüber den Kolleginnen und Kollegen mit Handicap</li>
<li>Beherrschen der deutschen Sprache und Kopfrechnen (für den Verkauf)</li>
</ul>
Wer wir sind:
Wir sind ein Inklusionsbetrieb, den die Regens Wagner Stiftung Dillingen gegründet hat, um Menschen mit Behinderung Arbeitsmöglichkeiten zu eröffnen.
Kontakt:
Für Rückfragen steht Ihnen ab 19.08.2024 Frau Barbara Straub unter der Telefonnummer 08241- 999 160 gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte, gerne auch per E-Mail, an: 
	S+I gGmbH 
	Frau Christina D´Amore 
	Magnusstraße 3 
	86859 Igling-Holzhausen 
	<a href="mailto:hz-sundi@regens-wagner.de" target="_blank">hz-sundi@regens-wagner.de</a> 
	<a href="http://www.regens-wagner-holzhausen.de/s+i" target="_blank">www.regens-wagner-holzhausen.de/s+i</a>
HZ-2024-052

Küchenmitarbeiter/in (m/w/d)

Regens Wagner – unter diesem Namen gehen Menschen mit und ohne Behinderung ein Stück ihres Lebens gemeinsam.
Sie suchen eine Aufgabe, die Sie mit Überzeugung und Leidenschaft ausfüllen können? Regens Wagner Holzhausen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse und Ihr Herz einzubringen: 
	Bei uns und mit uns leben, wohnen und arbeiten über 600 Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen ab dem Schulalter. 
	Mit rund 800 Mitarbeitenden zählen wir zu den großen Arbeitgebern in der Region.
Zur Verstärkung unseres Verwaltungs-Teams haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 2 Stellen zu besetzen als:
Verwaltungsangestellte/r (m/w/d) 
	Teilzeit (bis 20 Wochenstunden)
Ihre Aufgaben sind:
Sie werden Teil unseres 20-köpfigen Verwaltungsteams, das mit Personalverwaltung, Bewohnerverwaltung, Buchhaltung, Öffentlichkeitsarbeit und Empfang befasst ist. 
	Ihr Schwerpunkt liegt, gemeinsam mit Ihrer Kollegin/Ihrem Kollegen in der Ausführung von Empfangstätigkeiten. Außerdem sind Sie für organisatorische und kaufmännische Aufgaben zuständig.
Wir bieten Ihnen:
Neben einem krisensicheren Arbeitsplatz und einer sinnstiftenden Aufgabe bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung nach den AVR der Caritas (mit Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld) sowie betrieblicher Altersvorsorge (4,8 % Arbeitgeber-Beitrag) und Beihilfeversicherung: Grundversorgung durch den Arbeitgeber, Möglichkeit zur privaten Höherversicherung. Außerdem gewähren wir betriebliche Sonderzahlungen für jedes Kind mit Anspruch auf Kindergeld. 
	Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (für volle Monate), zwei zusätzliche freie Tage (Heiligabend und Silvester) und einen weiteren zusätzlichen Verfügungstag (AZV-Tag). 
	Wir sorgen für eine transparente und langfristige Dienstplanung unter Berücksichtigung persönlicher Wünsche. 
	Bei uns erwarten Sie moderne Strukturen (einschließlich sexualpädagogisches Konzept), flache Hierarchien, zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten, Angebote von Betriebssport, Fortbildungen, Supervisionen und Einkehrtagen (Exerzitien), sowie kulturelle Angebote wie Veranstaltungen und Feste für Mitarbeitende und Betreute für ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. 
	Konkrete Annehmlichkeiten sind das betriebliche Fahrrad-Leasing (Job-Bike), vermögenswirksame Leistungen und Vergünstigungen bei privaten Versicherungen durch die Angliederung an den öffentlichen Dienst. 
	In unserem Leitbild verankert ist eine Unternehmenskultur, die fachliche Kompetenz und Qualität, Menschlichkeit und gelebte Spiritualität verbindet. Dabei achten wir auf ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Achtsamkeit und Wertschätzung. 
	Informieren Sie sich auch auf: <a href="https://karriereportal.regens-wagner.de/arbeitgeber" target="_blank">https://karriereportal.regens-wagner.de/arbeitgeber</a>
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst und bereits einschlägige Berufserfahrungen</li>
<li>Sehr guter Umgang mit den MS-Office Anwendungen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert, selbstorganisiert und verantwortungsbewusst und erarbeiten selbständig Lösungswege</li>
<li>Ein freundliches und sicheres Auftreten</li>
<li>Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundwerten</li>
<li>Wünschenswert ist die Erfahrung im Bereich Leistungsabrechnung/Kassenführung</li>
</ul>
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wer wir sind:
Wir tragen die Fackel weiter, die Regens Johann Ev. Wagner und Sr. Theresia Haselmayr vor 175 Jahren entzündet haben. Sie zählten zu den Ersten, die sich in Bayern für Menschen mit Behinderung stark gemacht haben. Und bis heute brennen wir für diese Aufgabe. 
	Wie Wagner lassen wir uns dabei von Schwierigkeiten nicht ausbremsen, sondern setzen ihnen innovative Lösungsansätze entgegen. 
	Die Dienste von Regens Wagner Holzhausen richten sich an Menschen mit Lernbehinderung, geistiger Behinderung oder Mehrfachbehinderung. Die Angebotspalette umfasst Schule, Ausbildung, Werkstätten, Förderstätten, Tagesstätten, Offene Hilfen sowie unterschiedlichste Wohnformen. Sie erstreckt sich über mehrere Standorte im ländlichen und städtischen Umfeld.
Kontakt:
Für Rückfragen oder weitere Informationen vorab steht Ihnen unsere Verwaltungsleitung Frau Sabrina Lösch unter Telefon 08241 999-115 gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an: 
	<a href="mailto:hz-bewerbung@regens-wagner.de" target="_blank">hz-bewerbung@regens-wagner.de</a>
HZ-2024-051

Verwaltungsangestellte/r (m/w/d)

Die ekita.net gGmbH ist Träger von 19 evangelischen Kindertageseinrichtungen in Augsburg und Umgebung. Wir suchen:
eine*n Erzieher*in&nbsp;(w/m/d)&nbsp;
für die Krippe
in Teil- oder Vollzeit

Wir suchen ein pädagogisches Team für unsere neue Krippen-Einrichtung in Großaitingen. Die Krippe, aktuell bestehend aus zwei Gruppen, wird in einen Neubau umziehen. Dort wird noch eine weitere Krippengruppe hinzukommen. Wer hat Lust beim Aufbau und bei der Gestaltung einer neuen Einrichtung mitzuwirken?
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Aktive und verantwortungsvolle pädagogische Arbeit je nach Konzeption</li>
<li>Austausch mit Familien</li>
<li>Mitgestaltung einer lernanregenden Umgebung</li>
<li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Projekten und Veranstaltungen</li>
<li>Fachlicher Austausch im Team</li>
<li>Anleitung von Praktikant*innen und Ehrenamtlichen in Absprache mit der Einrichtungsleitung</li>
</ul>

Wir bieten
<ul>
<li>Verantwortungsvolle Tätigkeit auf Grundlage des Hauskonzeptes</li>
<li>Abwechslungsreicher Arbeitsplatz inmitten einer vielfältigen Umgebung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Verbundes ekita.net</li>
<li>Mitarbeitenden-Jahresgespräche, Supervision</li>
<li>Systematische Einarbeitung, Begrüßungsgeschenk, Willkommenstage</li>
<li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr, zusätzlicher evang. Feiertag (Buß-u. Bettag)</li>
<li>2 zusätzliche Regenerationstage</li>
<li>Vergütung gemäß den kirchlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), Anlage G, Entgeltgruppe S 8a</li>
<li>Monatliche Zulage von 130 Euro (VZ, brutto)</li>
<li>Jahressonderzahlung im November (80%)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit vollständiger Kostenübernahme des Arbeitgebers (zusätzlich: Möglichkeit der Entgeltumwandlung)</li>
<li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Zuschuss zum AVV Firmen-Abo oder Deutschlandticket</li>
<li>Beihilfeversicherung mit Möglichkeit der Höherversicherung ohne Gesundheitsprüfung (u.a. Heilpraktikerleistungen und Zahnersatz)</li>
</ul>
Wir erwarten
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbar</li>
<li>Erfahrung in der inklusiven Arbeit wünschenswert</li>
<li>Lust auf Mitgestaltung</li>
<li>Aufgeschlossene und offene Persönlichkeit</li>
<li>Freude an der professionellen, liebevollen Arbeit mit Kindern und deren Eltern</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit</li>
<li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Reflexion</li>
<li>Vermittlung christlicher Werte</li>
</ul>

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.
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ekita.net – Evangelische Kindertageseinrichtungen in der Region Augsburg gemeinnützige GmbH

Erzieher*in (w/m/d), Krippe (Großaitingen)

Die ekita.net gGmbH ist Träger von 19 evangelischen Kindertageseinrichtungen&nbsp; in Augsburg und Umgebung. Wir suchen:
eine*n Kinderpfleger*in (w/m/d)&nbsp;
für die Krippe
in Teil- oder Vollzeit

Wir suchen ein pädagogisches Team für unsere neue Krippen-Einrichtung in Großaitingen. Die Krippe, aktuell bestehend aus zwei Gruppen, wird in einen Neubau umziehen. Dort wird noch eine weitere Krippengruppe hinzukommen. Wer hat Lust beim Aufbau und bei der Gestaltung einer neuen Einrichtung mitzuwirken?
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Aktive und verantwortungsvolle pädagogische Arbeit je nach Konzeption</li>
<li>Mitgestaltung einer lernanregenden Umgebung</li>
<li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Projekten und Veranstaltungen</li>
<li>Fachlicher Austausch im Team</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Verantwortungsvolle Tätigkeit auf Grundlage des Hauskonzeptes</li>
<li>Abwechslungsreicher Arbeitsplatz inmitten einer vielfältigen Umgebung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Verbundes ekita.net</li>
<li>Mitarbeitenden-Jahresgespräche</li>
<li>Systematische Einarbeitung, Begrüßungsgeschenk, Willkommenstage</li>
<li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr, zusätzlicher evang. Feiertag (Buß-u. Bettag)</li>
<li>2 zusätzliche Regenerationstage</li>
<li>Vergütung gemäß den kirchlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), Anlage G, Entgeltgruppe S 3</li>
<li>Monatliche Zulage von 130 Euro (VZ, brutto)</li>
<li>Jahressonderzahlung im November (80%)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit vollständiger Kostenübernahme des Arbeitgebers (zusätzlich: Möglichkeit der Entgeltumwandlung)</li>
<li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Zuschuss zum AVV Firmen-Abo oder Deutschlandticket</li>
<li>Beihilfeversicherung mit Möglichkeit der Höherversicherung ohne Gesundheitsprüfung (u.a. Heilpraktikerleistungen und Zahnersatz)</li>
</ul>
Wir erwarten
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Kinderpfleger*in oder vergleichbar</li>
<li>Erfahrung in der inklusiven Arbeit wünschenswert</li>
<li>Lust auf Mitgestaltung</li>
<li>Aufgeschlossene und offene Persönlichkeit</li>
<li>Freude an der professionellen, liebevollen Arbeit mit Kindern und deren Eltern</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit</li>
<li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Reflexion</li>
<li>Vermittlung christlicher Werte&nbsp;</li>
</ul>
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Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.
Hinweise zum Datenschutz: Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien bzw. Daten sowie deren Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
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Kinderpfleger*in (w/m/d), Krippe (Großaitingen)

Die ekita.net gGmbH ist Träger von 19 evangelischen Kindertageseinrichtungen in Augsburg und Umgebung. Wir suchen:
eine Einrichtungsleitung&nbsp;(w/m/d)&nbsp;
für eine Krippen-Einrichtung
in Vollzeit (40 Wochenstunden)&nbsp;
Wir suchen ein pädagogisches Team für unsere neue Krippen-Einrichtung in Großaitingen. Die Krippe, aktuell bestehend aus zwei Gruppen, wird in einen Neubau umziehen. Dort wird noch eine weitere Krippengruppe hinzukommen. Wer hat Lust beim Aufbau und bei der Gestaltung einer neuen Einrichtung mitzuwirken?
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Steuerung, Planung und Koordination des gesamten Kita-Betriebs</li>
<li>Pädagogische Gesamtverantwortung</li>
<li>Betriebsführung und Administration</li>
<li>Führungsverantwortung und Personalentwicklung</li>
<li>Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li>
<li>Netzwerkarbeit</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Verantwortung über Gebäude, Inventar und Arbeitssicherheit</li>
</ul>

Wir bieten
<ul>
<li>Verantwortungsvolle Tätigkeit auf Grundlage des Hauskonzeptes</li>
<li>Abwechslungsreicher Arbeitsplatz inmitten einer vielfältigen Umgebung</li>
<li>Umfassende Einarbeitung im Leitungsteam und durch die Geschäftsstelle</li>
<li>Willkommenstage</li>
<li>Fort- und Weiterbildung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Supervision</li>
<li>Regelmäßige Dienstbesprechungen mit der Geschäftsführung</li>
<li>Mitarbeitenden-Jahresgespräche</li>
<li>Gemeinsames Leitbild als Grundlage unserer Arbeit</li>
<li>Vernetzung innerhalb ekita.net</li>
<li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr</li>
<li>2 zusätzliche Regenerationstage</li>
<li>Zusätzlicher evangelischer Feiertag (Buß- und Bettag)</li>
<li>Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li>
<li>Vergütung gemäß den kirchlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), Anlage G, Entgeltgruppe S 13</li>
<li>Monatliche Zulage von 130 Euro (VZ, brutto)</li>
<li>Jahressonderzahlung im November (80%)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit vollständiger Kostenübernahme des Arbeitgebers (zusätzlich: Möglichkeit der Entgeltumwandlung)</li>
<li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Zuschuss zum AVV Firmen-Abo oder Deutschlandticket JOB</li>
<li>Beihilfeversicherung mit Möglichkeit der Höherversicherung ohne Gesundheitsprüfung (u.a. Heilpraktikerleistungen und Zahnersatz)</li>
</ul>
Wir erwarten
<ul>
<li>Erfahrene*r staatlich anerkannte*r Erzieher*in, B.A. Kindheitspädagog*in, B.A. Sozialpädagog*in oder vergleichbar</li>
<li>Leitungserfahrung von Vorteil</li>
<li>Lust auf Mitgestaltung</li>
<li>Aufgeschlossene und offene Persönlichkeit</li>
<li>Selbstständige, reflektierte Arbeitsweise und Belastbarkeit</li>
<li>Organisationsgeschick, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Führungskompetenz</li>
<li>Vermittlung christlicher Werte, religionspädagogische Arbeit und Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde</li>
<li>Sichere Anwendung der üblichen Office Software</li>
<li>Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Deutschland angeschlossen ist.</li>
</ul>

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