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Die Mediengruppe Pressedruck ist ein führender Informationsanbieter in Deutschland. Wir bieten etwas Einzigartiges in unserer Region: alle Medien aus einer Unternehmensgruppe. Tageszeitungen, Wochenzeitungen, Radio und Fernsehen, Internet, Callcenter und Logistikunternehmen machen uns zu einem Full-Service-Mediendienstleister.Wir suchen im Rahmen einer 18-monatigen Traineeausbildung im Bereich Cross-Media-Verkauf für die Standorte Donauwörth und Neuburg einen<h2>Trainee Mediaberatung (w/m/d)</h2><h4>Das bist Du</h4><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen in der Kundenberatung/im Verkauf</li><li>Durchsetzungsvermögen, Kreativität und Verständnis für technische Zusammenhänge zeichnen Dich aus</li></ul><h4>Diese Aufgaben erwarten Dich</h4><ul><li>Du berätst aktiv und kompetent unsere lokalen Werbekunden</li><li>Du erarbeitest zielgruppen-/objektgerechte Konzeptionen und setzt diese um</li><li>Du übernimmst verkaufsvorbereitenden und verkaufsunterstützenden Aufgaben</li><li>Du kümmerst Dich um die Kundenpflege mit Hilfe eines modernen CRM-Systems</li></ul><h4>Diese Benefits hast Du </h4><ul><li>eine 18-monatige Traineeausbildung</li><li>30 Urlaubstage</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>Freiraum und Förderung</li><li>Einstieg in die attraktive Medienbranche</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>entspannte Kolleg:innen und Vorgesetzte</li></ul>

Mediengruppe Pressedruck

Trainee Mediaberatung (w/m/d)

Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:<ul><li>Koordination der Planung und Umsetzung von verfahrenstechnischen Projekten und Investitionen unter Beachtung der Qualitäts-, Termin- und Budgetvorgaben in unseren Werken in Deutschland und Polen</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Techniken und Technologien </li><li>Erarbeiten von technischen Standards und Verbesserungen als Grundlage für Investitionen und Anlagekäufe</li><li>Technische und kaufmännische Bewertung und Überarbeitung von Angeboten und anschließende Mitwirkung bei der Auswahl geeigneter Anlagen und Lieferanten</li><li>Erstellung von P&amp;IDs, Dimensionierung von Komponenten sowie Medienverbrauchslisten und Funktionsspezifikationen</li><li>Teilnahme an Factory Acceptance Tests (FAT) und Site Acceptance Tests (SAT) zur Überprüfung und Optimierung der Anlagen</li><li>Inbetriebnahme von Anlagen, einschließlich der Dokumentation und Unterstützung bei der Qualifizierung</li></ul>Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Lebensmittelindustrie oder im Anlagenbau</li><li>Kenntnisse in AutoCAD wünschenswert</li><li>Idealerweise Projektmanagementerfahrung in der Umsetzung von Großprojekten</li><li>Hohe Reisebereitschaft</li><li>Selbstständigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul>Ihr direkter Draht zu uns:

Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.

Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.





<h4>Ihre Ansprechperson</h4>

Ingo&nbsp;Jaros 
HR-Manager 
Human Resources &amp; Organisation

Zott SE & Co. KG

Prozessingenieur (m/w/d) Verfahrenstechnik & Lebensmitteltechnologie

Das Rezept für Deinen Erfolg sind diese Aufgaben:Mögliche Projekte zur Mitarbeit:<ul type="disc"><li>Optimierung der Dispositionsprozesse für indirektes
 Material &amp; Dienstleistungen</li><li>Aufbau eines Kennzahlenmonitorings und -reportings für
 den indirekten Einkauf</li><li>Optimierung unseres Vertragsmanagements</li></ul>Daily Business:<ul type="disc"><li>Unterstützung unserer Einkäufer bei Ausschreibungen</li><li>Versand und Verwaltung beschaffungsrelevanter Dokumente</li><li>Operative und administrative Unterstützung im
 Tagesgeschäft</li></ul>Mehr als nur Zutaten sind Deine Fähigkeiten:<ul><li>Laufendes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Einkauf, Beschaffungsmanagement bzw. Controlling oder vergleichbarer Fachrichtung und integriertem Pflichtpraktikum</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office, insb. Excel</li><li>Erste Erfahrung im Umgang mit SAP wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Lernbereitschaft, Engagement und Eigenverantwortung</li></ul>Dein direkter Draht zu uns:

Wir bieten Dir Raum, um dein Praktikum aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Dich eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.

Wenn Du viel lernen und ein tolles Praktikum haben möchtest, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.





<h4>Deine Ansprechperson</h4>

Julia&nbsp;Eder 
Personalreferentin Recruiting 
Human Resources &amp; Organisation

Praktikum - indirekten, technischen Einkauf

Wir bei der rt1.tv production GmbH produzieren journalistische Beiträge für verschiedene Formate – von news über Magazin bis Reportage – für regionale und nationale Sender und Plattformen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Donauwörth Dich als <h2>Videojournalist (d/m/w)</h2>Bereit für den nächsten Schritt? Du hast deine journalistische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und hast erste Erfahrungen im Bereich Bewegtbild gesammelt? Du hast Texte geschrieben und über aktuelle Ereignisse berichtet, bist sorgfältig und gewissenhaft in der Recherche und kannst gut Geschichten erzählen? Dann bist du bei uns genau richtig!<h4>Deine Aufgaben:</h4><ul><li>Recherche und Themenfindung</li><li>Erstellung von Themenvorschlägen und Konzepten</li><li>Realisation von Beiträgen inkl. Dreh und Schnitt </li><li>Erstellung von Vertonungstexten für die Beiträge</li><li>Journalismus aus der Region für die Region</li></ul><h4>Das bist Du:</h4><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes journalistisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, wie z.B. ein Volontariat (Lokalradio, Lokalfernsehen, Lokalzeitung)</li><li>Du konntest bereits Erfahrungen im Bewegtbild- oder Fernsehbereich sammeln</li><li>Idealerweise hast du bereits Kenntnisse von Aufnahme- und Schnitttechnik</li><li>Du bist in der Region verwurzelt / kennst dich in der Region aus (Themen wie Sport, Politik, Veranstaltungen etc.)</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h4>Diese Benefits hast Du:</h4><ul><li>30 Urlaubstage</li><li>Ein motiviertes, eingespieltes Redaktionsteam</li><li>Lockeres und offenes Betriebsklima – wir sind alle per Du</li><li>Verantwortung, Freiraum und Förderung, damit Du Dich fachlich und persönlich bestmöglich weiterentwickeln kannst</li><li>Fort- und Weiterbildungen innerhalb der Mediengruppe</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz und zahlreichen Benefits (z.B. JobRad) in einer zukunftsorientierten Branche</li><li>Unsere weiteren Benefits sind u. a.: Gute Verkehrsanbindung, Parkplatz, Kantine, kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt, betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>

Videojournalist (d/m/w) Donauwörth

Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:<ul><li>Buchung von Palettenbewegungen im SAP-System (EWM/PP-PI)</li><li>Kontrolle und Sicherung der Paletten für den Weitertransport</li><li>Administrative Tätigkeiten im Bereich Konfektionierung</li><li>Anlage und Bearbeitung von Prozessaufträgen</li></ul>Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:<ul><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem und an Wochenenden</li><li>Teilzeitmodell: eine Arbeitswoche/eine Freiwoche</li><li>Erste Erfahrung mit SAP EWM/PP-PI von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse</li></ul>Ihr direkter Draht zu uns:

Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.

Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.





<h4>Ihre Ansprechperson</h4>

Ingo&nbsp;Jaros 
HR-Manager 
Human Resources &amp; Organisation

Mitarbeiter (m/w/d) Logistikbuchungen & Sortierung

<h2>Zusteller (m/w/d) für Wochenzeitung - ab 13 Jahren</h2><h4>Das bist Du</h4><ul><li>Du mindestens 13 Jahre alt</li><li>Du bist gerne an der frischen Luft und in Bewegung</li></ul><h4>Diese Aufgaben erwarten Dich</h4><ul><li>Verteilung von Wochenzeitungen und Anzeigenblättern am Samstag</li></ul><h4>Diese Benefits hast Du</h4><ul><li>freie Zeiteinteilung</li><li>Tätigkeit an der frischen Luft</li><li>attraktive Entlohnung</li><li>Zustellbezirk in Wohnortnähe</li><li>persönliche Betreuung durch Gebietsbetreuer*innen vor Ort</li><li>Mitarbeiterbonusprogramm (z.B. kostenloses E-Paper der Augsburger Allgemeinen für einen Monat, Zusteller-Events)</li></ul>

Zusteller (m/w/d) für Wochenzeitung - ab 13 Jahren

Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:<ul><li>Umsetzung der IMS-Strategie auf Systemebene: Einführung und Harmonisierung von Managementsystemen (Qualität, Umwelt, Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit, Energie)</li><li>Sicherstellung von Synergien und Reduktion von Redundanzen zwischen verschiedenen Systemanforderungen</li><li>Weiterentwicklung der Prozesslandschaft (Führungs-, Kern- und Supportprozesse)</li><li>Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Integration von Anforderungen in operative Prozesse durch Schulungen, Coaching und Methodenberatung</li><li>Erhebung und Monitoring von Prozesskennzahlen, Erstellung von Reports zur Zielerreichung</li><li>Entwicklung von Awareness-Maßnahmen, Schulungsinhalten und Kommunikationsmaterialien zum IMS</li><li>Aktive Mitwirkung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)</li></ul>Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Qualitätsmanagement, Lebensmitteltechnologie, Umweltmanagement oder vergleichbar</li><li>Erste Berufserfahrung mit integrierten Managementsystemen und relevanten ISO-Normen (z. B. ISO 9001, 14001, 27001, 45001, 50001)</li><li>Kenntnisse im Prozessmanagement und in der Projektarbeit</li><li>Wünschenswert: Zertifizierungen wie Qualitätsmanager, Lead Auditor, Umweltbeauftragter, Compliance Officer</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, systematisches Denken und Teamorientierung</li><li>Erfahrung in Moderation, Präsentation und Training</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools für IMS/QM (z. B. ConSense, SAP, MS Office)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Ihr direkter Draht zu uns:

Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.

Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.





<h4>Ihre Ansprechperson</h4>

Sophia&nbsp;Biehal 
Personalreferentin 
Human Resources &amp; Organisation

Spezialist Integriertes Management System (IMS) (m/w/d)

Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:<ul><li>Erstellung und Pflege präziser Absatzprognosen unter Berücksichtigung historischer Daten, Markttrends und Vertriebseingaben</li><li>Bewertung und Management von Risiken im Zusammenhang mit Absatzprognosen und -strategien sowie Identifikation und Implementierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Absatzplanung und -prozesse</li><li>Durchführung von detaillierten Datenanalysen zur Identifikation von Mustern und Trends</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Supply Chain zur Optimierung des S&amp;OP-Prozesses</li><li>Analyse von Prognose-Abweichungen und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung</li><li>Entwicklung und Implementierung von Prognosemodellen und Tools zur Effizienzsteigerung</li><li>Ein- und Auslaufsteuerung von Produkten</li><li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Demand Planning Prozesse in einem dynamischen FMCG-Umfeld</li></ul>Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Supply Chain Management</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Demand Planning, Vertriebscontrolling oder Supply Chain Forecasting, idealerweise in der FMCG- oder Lebensmittelindustrie</li><li>Fundierte Kenntnisse über Absatzprozesse, Marktmechanismen, Produktlebenszyklen und S&amp;OP-Strategien</li><li>Sicherer Umgang mit MS Excel, SAP ERP (SD), SAP BW, SAP IBP und anderen Forecasting-Tools</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität im Umgang mit dynamischen Marktbedingungen und kurzfristigen Bedarfsänderungen</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Selbstorganisation</li><li>Fähigkeit, Grenzen zu erkennen und zu setzen, sowie ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit Kolleg/innen</li></ul>Ihr direkter Draht zu uns:

Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.

Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.





<h4>Ihre Ansprechperson</h4>

Sophia&nbsp;Biehal 
Personalreferentin 
Human Resources &amp; Organisation

(Senior) Demand Planner & Forecast Analyst (m/w/d)

Die KJF Soziale Angebote Nordschwaben ist ein führender Anbieter von sozialen und gesundheitlichen Dienstleistungen in der Region Nordschwaben. Als Teil der Katholischen Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. setzen wir uns mit Engagement und Herz für Kinder, Jugendliche und Familien in allen Lebenslagen ein.&nbsp;
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich "Angebote an Schulen" suchen wir ab sofort einen Sozialpädagogen m/w/d für die Jugensozialarbeit an Schulen (JaS), der unser Team an der Realschule in Wemding in Teilzeit (50%) verstärkt.&nbsp;
Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung ab sofort und zunächst bis 26.09.2026 befristet.&nbsp;

Stellenprofil:
Ihre Kernaufgabe im Rahmen der Jugensozialarbeit an Schulen (JaS) ist die Unterstützung von Schülerinnen und Schülern. Dazu gehört:
<ul>
<li>Sie begleiten und beraten Schülerinnen und Schülern ab der 5. Klasse in schulisch oder persönlich schwierigen Situationen</li>
<li>Sie leisten einzelfallbezogen Elternarbeit</li>
<li>Sie leisten sozialpädagogische Projekt- und Gruppenarbeit</li>
<li>Sie arbeiten mit unseren Kooperationspartnern zusammen</li>
<li>Teilnahme an Teamsitzungen und Fortbildungen</li>
<li>Sie stellen den Schutzauftzrag nach §8a SGB VIII sicher</li>
</ul>

Sie bringen mit: 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Praktische Erfahrung und kommunikative Kompetenz in der Arbeit mit Kindern und/oder Jugendlichen&nbsp;</li>
<li>Vorerfahrung im Beratungssetting wünschenswert </li>
<li>Kompetenzen in der Beratung und Förderung von Familien</li>
<li>Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten </li>
<li>Eine respektvolle Haltung und ein hohes Einfühlungsvermögen im Umgang mit den von Ihnen beratenen Schülerinnen und Schülern </li>
</ul>

Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Attraktive Vergütung nach AVR mit zusätzlichen Sozialleistungen</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unter anderem an unserer KJF Akademie</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Sie erhalten einen Arbeitsvertrag mit Ferienregelung:&nbsp; Bei durchgehender Lohnzahlung wird die Arbeitszeit nur während der Schulzeit geleistet (vertragliche Wochenstunden 19,50; geleistete Wochenstunden 22,75).&nbsp;</li>
</ul>
Wenn Sie Freude daran haben, junge Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten und aktiv an einem unterstützenden schulischen Umfeld mitzuwirken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechpartnerin
Frau Melanie Schäffenacker Leitung Angebote an Schulen im Landkreis Donau-Ries Telefon: 0175 1874637

<h3>Das sind wir</h3>
 Die KJF Soziale Angebote Nordschwaben deckt ein breites Portfolio sozialer Unterstützungs-, Beratungs- und Betreuungsleistungen ab, um Kindern, Jugendlichen und Familien genau die individuelle Hilfe zu bieten, die sie benötigen. Die vielfältigen Leistungen umfassen unter anderem ein Berufsbildungswerk und berufliche Angebote, Stationäre Wohnformen, eine Berufsschule zur sonderpädagogischen Förderung, ein sonderpädagogisches Förderzentrum sowie verschiedene teilstationäre und ambulante Angebote in den Landkreisen Dillingen a.d. Donau, Donau-Ries, Günzburg und Neu-Ulm. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 
 

 

 Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!

 
 

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