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&lt;b&gt;Kinderpfleger (m/w/d) für den Kindergarten der Kita &quot;St. Ulrich&quot; Königsbrunn in Vollzeit, unbefristet&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die Kita &lt;strong&gt;„St. Ulrich&quot; in Königsbrunn &lt;/strong&gt;sucht  einen &lt;strong&gt;Kinderpfleger &lt;/strong&gt; (m/w/d) für den Kindergarten in&lt;strong&gt; Vollzeit&lt;/strong&gt;, das KiTA-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
In unserer Einrichtung (4 Kindergarten- und 2 Krippengruppen) mit Integrationsplätzen arbeiten wir nicht nur in altersgemischten Stammgruppen, sondern ganz viel in individuellen Kleingruppen. So können wir unter Beibehalten der wichtigen Bezugsperson gezielt auf die einzelnen Bedürfnisse der Kinder eingehen.&lt;br /&gt; 
Unsere Kita kann auf eine lange Geschichte zurückblicken. Sie wurde als erster Kindergarten 1965 in Königsbrunn im Herzen von Königsbrunn eröffnet. Aber keine Sorge: Heutzutage lässt die Kernsanierung kaum Wünsche von Kindern oder Beschäftigten offen!&lt;br /&gt; 
Auch der große Garten lädt zum Spielen, Klettern, Toben, Sandeln und Schaukeln ein.&lt;br /&gt; 
Die Kinderkrippe hat einen eigenen Außenbereich mit Kleinkinderspielhaus, Kletterhaus mit Rutsche, Nestschaukel und vielen altersgerechten Fahrzeugen.&lt;br /&gt; 
Wir als Team arbeiten leidenschaftlich und mit viel Empathie und Wertschätzung zusammen. Dieser Spirit zieht sich durchs ganze Haus und wird von unseren Kindern und Eltern gleichermaßen wahrgenommen.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
Das wäre was für Sie?&lt;br /&gt; 
Bitte informieren Sie sich über die Details im Folgenden! 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;span style=&quot;color:#00cc66;&quot;&gt;Kinderpfleger (m/w/d) für Kindergarten der Kita &quot;St. Ulrich&quot; Königsbrunn in Vollzeit, unbefristet&lt;/span&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.: 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;enge Zusammenarbeit mit Pfarrgemeinde und Kirche&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;tägliche Bewegungserziehung&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Pflege unseres behüteten und wertschätzenden Ambietes&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Das sollten Sie mitbringen: 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Freude an Bewegung und Spiel in der Natur&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Spaß an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;stets ein Lächeln auf den Lippen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;freundliches und offenes Wesen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Bereitschaft auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Das bieten wir Ihnen:&lt;/strong&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;jährliche Sonderzahlungen (nahezu 13. Monatsgehalt)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung Krankheitskosten&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;vermögenswirksame Leistungen (VWL)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 Euro pro Kind/Monat&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Freistellung für Exerzitien oder Besinnungstage, sowie 5 Tage für freiwillige Qualifizierungsmaßnahmen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;großzügige Fortbildungsbudgets&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;unbefristetes Arbeitsverhältnis&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;regelmäßige Mitarbeitergespräche&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;regelmäßige Teamsitzungen und Betriebsausflüge, jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;b&gt;KiTA-Zentrum St. Simpert&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;Poststelle Personalbetreuung, 
&lt;br/&gt;Fronhof 4 | 86152 Augsburg 
&lt;br/&gt;0821/31669010 
&lt;br/&gt;<a href="mailto:kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de">kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de</a>

Kita-Zentrum St. Simpert

KiTA-Zentrum St. Simpert


                                    Kinderpfleger (m/w/d) für den Kindergarten der Kita "St. Ulrich" Königsbrunn in  Vollzeit, unbefristet                                

&lt;b&gt;Kinderpflegerin (m/w/d) für Haus für Kinder &quot;Zur Heiligen Familie &quot; Bobingen in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche), unbefristet&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Das Haus für Kinder „Zur Heiligen Familie“ in Bobingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Krippe und Kiga eine Kinderpflegerin (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche), das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
1 Hort-, 2 Krippen-, 3 Kindergartengruppen: Das ist unser Haus für Kinder. Wir arbeiten mit einem teiloffenen Konzept, kombiniert mit den Schwerpunkten Integration/Inklusion und Wald/Natur. Durch den integrativen Ansatz und den Einsatz von externen Therapeuten ist es uns möglich, bis zu 12 Kinder mit besonderen Bedürfnissen oder Einschränkungen aufzunehmen. Die Vermittlung katholischer Werte ist uns ein Anliegen. Wir kooperieren mit der gegenüberliegenden Schule und den naheliegenden Geschäften. Die Spielplätze und vor allem der Wald (mit Grillplatz!), den unsere Kinder so lieben, nutzen wir für unsere pädagogische Arbeit. Uns zeichnen ein stabiles Team, eine hohe Männerquote und eine hauseigene Küche aus.&lt;br /&gt; 
Sind Sie auch auf den Geschmack gekommen?&lt;br /&gt; 
Dann informieren Sie sich im Folgenden über die Details. 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;span style=&quot;color:#00cc66;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Kinderpflegerin (m/w/d), in Teil- oder Vollzeitzeit (30-39 Std./Woche) in Bobingen, &quot;Zur Heiligen Familie&quot; unbefristet!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:&lt;/strong&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Beobachtung und Dokumentation&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Zusammenarbeit mit den Eltern&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;administrative Aufgaben&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Das bringen Sie mit:&lt;/strong&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpflegerin (m/w/d) oder gleichwertigen Abschluss&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kommunikations- und Teamfähigkeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Das bieten wir Ihnen:&lt;/strong&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;jährliche Sonderzahlungen (nahezu 13. Monatsgehalt)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung Krankheitskosten&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;vermögenswirksame Leistungen (VWL)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 Euro pro Kind/Monat&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Freistellung für Exerzitien oder Besinnungstage, sowie 5 Tage für freiwillige Qualifizierungsmaßnahmen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;großzügige Fortbildungsbudgets&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;unbefristetes Arbeitsverhältnis&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;regelmäßige Mitarbeitergespräche&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;regelmäßige Teamsitzungen und Betriebsausflüge, jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;b&gt;KiTa-Zentrum St. Simpert&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt; Poststelle, Personalbetreuung 
&lt;br/&gt;Fronhof 4 | 86152 Augsburg 
&lt;br/&gt;0821 3166 9118 
&lt;br/&gt;<a href="mailto:kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de">kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de</a>


                                    Kinderpflegerin (m/w/d) für Haus für Kinder "Zur Heiligen Familie " Bobingen in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche), unbefristet                                

&lt;b&gt;Kinderpflegerin (m/w/d) für Kath. Reggio-Kindergarten im Thaddäus-Zentrum, in Vollzeit (39 Std./Woche), baldmöglich&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Die Kath. Kirchenstiftung St.Thaddäus sucht für den Kath Reggio-Kindergarten und Kinderkrippe im Thaddäus-Zentrum eine 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;span style=&quot;color:#0099cc;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Kinderpflegerin (m/w/d) für Kath. Reggio-Kindergarten im Thaddäus-Zentrum, in Vollzeit (39 Std./Woche), baldmöglich&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
  
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;u&gt;&lt;strong&gt;Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:&lt;/strong&gt;&lt;/u&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Wahrnehmung der körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse, Interessen und Ressourcen der Kinder&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Auswahl von ziel- und inhaltsbezogenen Methoden und Materialien unter Berücksichtigung der Situation und Interessen einzelner Kinder&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Förderung von Partizipation, Selbstwirksamkeit und demokratischem Miteinander in der Gruppe&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Begleitung und Unterstützung von Kindern als aktive Mitgestalter/innen ihrer Lernprozesse&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Anregung und Begleitung von Projekten entsprechend der Interessen der Kinder&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;u&gt;&lt;strong&gt;Ihr Anforderungsprofil:&lt;/strong&gt;&lt;/u&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/in (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kommunikations- und Teamfähigkeit, Reflexionsbereitschaft und konstruktiver Umgang mit Kritik&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Gestaltung einer vertrauensvollen und von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung geprägten Erziehungspartnerschaft mit den Eltern. Aktive Einbindung von Eltern als Bildungspartner und transparente Kommunikation über Lernprozesse&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen Kollegen/Kolleginnen im Gruppen- und im Gesamtteam.&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Motivation und Engagement, Bereitschaft und Offenheit, sich in die Kultur des Lernens in einer reggio-inspirierten Einrichtung einzuarbeiten und diese im Alltag umzusetzen&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;u&gt;&lt;strong&gt;Ihre Vorteile:&lt;/strong&gt;&lt;/u&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;attraktive Vergütung nach ABD, angelehnt TVöD, Jahressonderzahlung, Beihilfeversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, zusätzliche 2 Regenerationstage und Option auf zwei Umwandlungstage&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Freistellung am 24.12. und 31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag und Gründonnerstag&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Gesamtteam und in Einzelfortbildungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Einarbeitung in die reggio-orientierte Arbeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Jährlicher Betriebsausflug für das gesamte Team&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Jährliche pädagogische Teamtage mit Wunschthemen aus dem Team&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Regelmäßige Teamsitzungen im Klein- und Großteam&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Zwei Planungstage für die gemeinsame pädagogische Jahresplanung&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;b&gt;Kath. Reggio-Kindergarten&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;Gabriele Anhalt, Kita-Leitung 
&lt;br/&gt;Madisonstr. 12a | 86156 Augsburg 
&lt;br/&gt;Tel.: 0821 - 44 40 34-40 
&lt;br/&gt;<a href="mailto:kita.reggio.thaddaeus.augsburg@bistum-augsburg.de">kita.reggio.thaddaeus.augsburg@bistum-augsburg.de</a>


                                    Kinderpflegerin (m/w/d) für Kath. Reggio-Kindergarten im Thaddäus-Zentrum, in  Vollzeit (39 Std./Woche), baldmöglich                                

&lt;b&gt;Kinderpflegerin für St. Josef in Merching in Vollzeit (39 Std./Woche), ab sofort, zunächst befristet&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Wenn Sie als Kinderpflegerin (m/w/d) mit dem Herzen bei der Arbeit sind, dann hätten wir da etwas für Sie: Das Haus für Kinder St. Josef in Merching sucht baldmöglichst eine Kinderpflegerin (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Std/ Woche.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
In unserem Haus für Kinder betreuen wir 3 Krippen- und 5 Kindergartengruppen. Trotz der Größe ist unser zentral in Merching gelegenes Haus von Wohlfühlatmosphäre durchzogen. Unsere Kita punktet mit bestens ausgestatteten Gruppenräumen, wir haben eine Kinderwerkstatt und obendrein einen Brennofen! In großen Garten mit altem Baumbestand können wir sogar Schlitten fahren. Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit ist das Kind in seiner Einzigartigkeit, mit seinen Interessen und Bedürfnissen. Wir nehmen es so an, wie es ist. Es gestaltet von Anfang an seine Entwicklung und Bildung partizipatorisch mit, Hand in Hand leben wir mit Eltern und Kind eine Erziehungspartnerschaft.&lt;br /&gt; 
Im Team bringt sich jeder bei der pädagogischen Arbeit ein, neue Ideen, welche die Kindesentwicklung unterstützen, werden gerne umgesetzt! Dem Leitungsteam ist es sehr wichtig, dass sich auch die Mitarbeitenden wohl fühlen, Wünsche werden -wo immer es möglich ist- umgesetzt. Es erwartet Sie ein großzügiges Fortbildungsbudget und praktische Unterstützung bei der Umsetzung. Neben den festen Schließtagen bleiben reichlich frei wählbare Urlaubstage. Außerdem sind wir stolz darauf jedes Jahr Praktikanten zu haben, die sich aufgrund unseres guten Rufes bei uns bewerben.&lt;br /&gt; 
Klingt super? Ist es auch!&lt;br /&gt; 
Bitte informieren Sie sich nachfolgend über die Details.&lt;br /&gt; 
  
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;span style=&quot;color:#00cc66;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Kinderpflegerin  (m/w/d) im Haus für Kinder &quot;St. Josef&quot; Merching in Vollzeit (39 Std./Woche), ab sofort, zunächst befristet&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Zu Ihren Aufgaben gehört u.a. 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Beobachtung und Dokumentation&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Zusammenarbeit mit den Eltern&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Teamarbeit&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Das bringen Sie mit 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Freude an der Arbeit mit den Kindern und ihren Bezugspersonen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Motivation und Engagement&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Spaß an selbstständiger Arbeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kommunikations- und Teamfähigkeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Das bieten wir Ihnen 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;professionelles Onboarding mit Welcome Day und strukturierter Einarbeitung&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik vor Ort&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;finanzielle und organisatorische Unterstützung bei Weiterqualifizierung&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Fahrrad-Leasing über Ihren Arbeitgeber möglich&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung Krankheitskosten (z.B. Übernahme Heilpraktikerkosten)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 Euro pro Kind/Monat&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;unbefristetes Arbeitsverhältnis&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;großzügige Fortbildungsbudgets&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;regelmäßige Mitarbeitergespräche&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;regelmäßige Teamsitzungen und Betriebsausflüge, jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;b&gt;KiTA-Zentrum St. Simpert&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;Personalbetreuung Poststelle, 
&lt;br/&gt;Fronhof 4 | 86152 Augsburg 
&lt;br/&gt;0821 3166 9010 
&lt;br/&gt;<a href="mailto:kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de">kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de</a>


                                    Kinderpflegerin für St. Josef in Merching in Vollzeit (39  Std./Woche), ab sofort, zunächst befristet                                

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<h1>Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) bei der Altenhilfe der Stadt Augsburg</h1>
 Referenznummer: 
 
 50599992_FSJ_EAA_2025
 
 Veröffentlichung:
 
 20.05.2025
 Hast Du Deinen Schulabschluss in der Tasche und bist Dir noch unsicher, wie es beruflich weitergehen soll? Engagiere Dich in einem Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) bei der Altenhilfe der Stadt Augsburg und finde heraus, ob ein Beruf im sozialen und pflegerischen Bereich das Richtige für Dich ist. Egal ob Vollzeit oder Teilzeit (ab 25 Std)!<h3>Über uns:</h3>Die Altenhilfe Augsburg unterstützt ältere Menschen in fünf Senioren- und Pflegeeinrichtungen. Als FSJ’ler bist Du ein wertvolles Mitglied unseres Teams und begegnest Menschen mit vielfältigen Biografien und Lebenssituationen. Diese Erfahrung hilft Dir, Dich beruflich zu orientieren und persönlich weiterzuentwickeln.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Unterstützung unserer Pflegeteams bei der Grundpflege (z.B. Hilfe bei der Körperpflege, Ankleiden, Nahrungsaufnahme)</li><li>Gestaltung des Alltags mit Seniorinnen und Senioren nach deren Bedürfnissen und Wünschen (z.B. Spaziergänge, Freizeitgestaltung, Gespräche)</li><li>Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten (z.B. Essenszubereitung, Aufräumen)</li><li>Teilnahme an Team-Besprechungen und Fortbildungen</li><li>Mithilfe bei der Organisation von Gruppenaktivitäten und Veranstaltungen</li><li>Übernahme kleinerer administrativer Aufgaben</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Alter: 16 bis 26 Jahre</li><li>Interesse am Kontakt mit älteren Menschen</li><li>Empathie, Geduld und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h3>Deine Benefits:</h3><ul><li>Anleitung durch erfahrene Fachkräfte</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Monatliches Taschengeld (derzeit in Höhe von 578,00 Euro)</li><li>Vielfältige praktische Erfahrungen</li><li>Qualifiziertes Zeugnis</li></ul><h3>Deine Bewerbung: </h3>Interessiert? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)Für weitere Informationen besuche unsere Website oder kontaktiere uns telefonisch unter 0821 324 6169.Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kondtraindikation erforderlich.Zudem wird vor Dienstantritt eine betriebsärztliche Untersuchung durch den medizinischen Dienst durchgeführt.Es werden 4 Stellen im Rahmen des Freiwilligen Sozialen Jahres ab dem 01.02.2025 vergeben.Mehr Infos zum FSJ unter <a href="http://www.freiwilligendienste-bayern.de" target="_blank">www.freiwilligendienste-bayern.de</a>
 
 
 Kontaktdaten
 Eigenbetrieb Altenhilfe Augsburg 
 Fachbereich Personal 
 Maximilianstraße 9 
 86150 Augsburg 
 <a href="https://altenhilfe.augsburg.de" target="_blank">https://altenhilfe.augsburg.de</a>
 
 
 
 Kontaktperson:
 Herr Milos Brzakovic 
 Fachbereich Personal 
 Tel: 0821–324 6169 
 Fax: 0821-324 6156 
 E-Mail: <a href="mailto:milos.brzakovic@augsburg.de" target="_blank">milos.brzakovic@augsburg.de</a>
 
 
 
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Stadt Augsburg

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) bei der Altenhilfe der Stadt Augsburg

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!Unser Stellenangebot<h1>Erzieherin oder Erzieher (m/w/d)</h1><h2>in Vollzeit und Teilzeit</h2>
 Einsatzort:
 
 Amt für Kindertagesbetreuung
 
 Referenznummer:
 
 51199993_erz_2025
 
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe S 8 a TVöD
 
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
 ca. 42.438 - 56.639 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeIm Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.<h3>Sie arbeiten gerne mit Kindern?</h3>
 
 Die Stadt Augsburg bietet in ihren 53 Kitas liebevolle Betreuung genauso wie eine pädagogische Vielfalt an Bildungsangeboten. Die Offene Arbeit mit ihren vielfältigen Projekten und Lernwerkstätten zählt dabei zum Herzstück unserer Pädagogik.
 Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken und Interessen in den Kita-Alltag aktiv zu integrieren. Im Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Kulturen können Sie Mitbestimmung erleben und Ihre Kompetenzen einbringen.
 In unseren Kinderkrippen, Kindergärten, Häusern für Kinder, Horten sowie in den Mini-Kitas betreuen wir Kinder ab einem Alter von einem Jahr bis zum Ende der Grundschulzeit. Unsere Häuser bieten insgesamt rund 4000 Plätze.
 Wir sind Arbeitgeberin für rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen Sie als pädagogische Ergänzungskraft, die unsere Teams mit Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ideen bereichern möchten. Mehr Infos zu unseren Kitas und unserer Pädagogik finden Sie unter <a href="http://www.kita.augsburg.de" target="_blank">www.kita.augsburg.de</a>.
 
 
 
 <h3>Wir freuen uns auf:</h3><ul><li>Ihr Engagement, unser Konzept in unseren städtischen Kitas mitzugestalten</li><li>Eigenmotivation, Gestaltungsfreude und Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien</li><li>Offenheit und Flexibilität für die pädagogischen Herausforderungen im Alltag mit Kindern</li></ul><h3>Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:</h3><ul><li>Nachweis über den Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder über einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen</li><li>Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP)</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Monatliche Vergütung nach Entgeltgruppe S 8a TVöD</li><li>Regenerationstage</li><li>Unbefristeter Vertrag</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Fünf Klausurtage im Jahr</li><li>Preisgünstige Personalwohnungen für die Übergangszeit</li><li>Arbeitsplätze im gesamten Stadtgebiet ohne Arbeitgeberwechsel</li><li>Jobticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Ferienerholungsmöglichkeiten in Neukirchen (A) und am Ammersee</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 08. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li></ul><h3>Sie möchten Teil des #TeamAugsburg werden?</h3><ul><li>Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</li><li>Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich.</li><li>Eine Bescheinigung der Infektionsschutzbelehrung gemäß § 42 und § 43 des Infektionsschutzgesetzes ist bis zum Arbeitsantritt vorzulegen. Falls Sie diese bereits besitzen, legen Sie uns bitte eine Kopie davon bei.</li><li>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden</li></ul><h3>Sie haben Rückfragen: </h3>Sie erreichen Frau Gardzielewski unter der Telefonnummer 0821/324-64201 oder Frau Gaßner unter der Telefonnummer 0821/324-6219.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Erzieherin oder Erzieher (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!Unser Stellenangebot<h1>Kinderpflegerin oder Kinderpfleger (m/w/d)</h1><h2>in Vollzeit und Teilzeit</h2>
 Einsatzort: 
 
 Amt für Kindertagesbetreuung
 
 Referenznummer:
 
 51199993_kipf_2025
 
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe S 3 TVöD
 
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
 ca. 37.570 - 46.681 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeIm Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.<h3>Sie arbeiten gerne mit Kindern?</h3>
 
 Die Stadt Augsburg bietet in ihren 53 Kitas liebevolle Betreuung genauso wie eine pädagogische Vielfalt an Bildungsangeboten. Die Offene Arbeit mit ihren vielfältigen Projekten und Lernwerkstätten zählt dabei zum Herzstück unserer Pädagogik.
 Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken und Interessen in den Kita-Alltag aktiv zu integrieren. Im Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Kulturen können Sie Mitbestimmung erleben und Ihre Kompetenzen einbringen.
 In unseren Kinderkrippen, Kindergärten, Häusern für Kinder, Horten sowie in den Mini-Kitas betreuen wir Kinder ab einem Alter von einem Jahr bis zum Ende der Grundschulzeit. Unsere Häuser bieten insgesamt rund 4000 Plätze.
 Wir sind Arbeitgeberin für rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen Sie als pädagogische Ergänzungskraft, die unsere Teams mit Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ideen bereichern möchten. Mehr Infos zu unseren Kitas und unserer Pädagogik finden Sie unter <a href="http://www.kita.augsburg.de" target="_blank">www.kita.augsburg.de</a>.
 
 
 
 <h3>Wir freuen uns auf:</h3><ul><li>Ihr Engagement, unser Konzept in unseren städtischen Kitas mitzugestalten</li><li>Eigenmotivation, Gestaltungsfreude und Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien</li><li>Offenheit und Flexibilität für die pädagogischen Herausforderungen im Alltag mit Kindern</li></ul><h3>Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:</h3><ul><li>Nachweis über den Abschluss als staatlich geprüfte Kinderpflegerin/staatlich geprüfter Kinderpfleger, staatlich geprüfte Sozialassistentin/staatlich geprüfter Sozialassistent oder über einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen</li><li>Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP)</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Monatliche Vergütung nach Entgeltgruppe S 3 TVöD</li><li>Regenerationstage</li><li>Unbefristeter Vertrag</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Fünf Klausurtage im Jahr</li><li>Preisgünstige Personalwohnungen für die Übergangszeit</li><li>Arbeitsplätze im gesamten Stadtgebiet ohne Arbeitgeberwechsel</li><li>Jobticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Ferienerholungsmöglichkeiten in Neukirchen (A) und am Ammersee</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 08. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li></ul><h3>Sie möchten Teil des #TeamAugsburg werden?</h3><ul><li>Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</li><li>Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich.</li><li>Eine Bescheinigung der Infektionsschutzbelehrung gemäß § 42 und § 43 des Infektionsschutzgesetzes ist bis zum Arbeitsantritt vorzulegen. Falls Sie diese bereits besitzen, legen Sie uns bitte eine Kopie davon bei.</li><li>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden</li></ul><h3>Sie haben Rückfragen: </h3>Sie erreichen Frau Gardzielewski unter der Telefonnummer 0821/324-64201 oder Frau Gaßner unter der Telefonnummer 0821/324-6219.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Kinderpflegerin oder Kinderpfleger (m/w/d)

Sie haben Freude am Verkauf und lieben den Duft von frischen Backwaren? Dann suchen wir Sie als Filialleiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Knolli-Verkaufs-Teams!Ab sofort für den Raum Augsburg in verschiedenen Knolli-Filialen in Vollzeit.Ihre Vorteile beim Knolli<ul><li>übergesetzlicher Urlaubsanspruch mit Urlaubsgeld</li><li>großzügige Mitarbeiterrabatte</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>sonn- und feiertags aufgrund Betriebsruhe garantiert immer frei</li><li>geregelte Arbeitszeiten</li><li>lange Wochenenden jede 2. Woche von Freitagmittag bis Montagmittag</li></ul>Ihre Aufgaben sind<ul><li>die kompetente Kundenberatung und der freundliche Verkauf</li><li>eine ansprechende Präsentation unserer Premium-Backwaren</li><li>das Herstellen von Kaffeespezialitäten und Snacks</li><li>das Backen und Veredeln unserer ofenfrischen Produkte</li><li>das Erstellen der täglichen Kassenabrechnung und Warenbestellung</li></ul>Sie sind bei uns richtig, wenn Sie<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Verkauf haben</li><li>oder auch als Quereinsteiger eine neue Chance suchen</li><li>mit positiver Ausstrahlung unsere Kunden willkommen heißen</li><li>gewissenhaft, flink und sauber arbeiten</li><li>zuverlässig und verantwortungsvoll sind</li><li>sonn- und feiertags gerne ausschlafen</li></ul>Ihre Arbeitszeiten:<ul><li>Wöchentlicher Wechsel zwischen Frühschicht (Montag - Freitag) und Spätschicht (Montag - Freitag + Samstagvormittag)</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per Email.Frau Marie-Luise Knoll<a href="mailto:info@friedberger-landbrot.de" target="_blank">bewerbung@baecker-knoll.de</a>Friedberger Landbrot Bäcker Knoll Metzstr. 7 86316 Friedberg<a href="http://www.baecker-knoll.de" target="_blank">www.baecker-knoll.de</a>

Friedberger Landbrot Bäckerei GmbH & Co. KG Bäckerei Knoll

Verkäufer als Filialleiter (m/w/d) für unsere Knolli-Filialen im Raum Augsburg

Dein TätigkeitsprofilNach einer umfangreichen Zeit der Einarbeitung betreust Du anspruchsvolle Mandate mit den konkreten Aufgaben Jahresabschlusserstellung, Steuergestaltung, betriebswirtschaftliche Beratung sowie Jahresabschlussprüfung. Du bist als fachlicher Ansprechpartner in sämtlichen Steuerfragen geschätzt und fungierst als Bindeglied zwischen Kanzleileitung und der Steuerabteilung. Du übernimmst unter anderem folgende Aufgaben:<ul><li>Anspruchsvolle Jahresabschlusserstellung</li><li>Fachliche Kontrolle von Jahresabschlüssen Deiner Teammitglieder</li><li>Jahresabschlussprüfung</li><li>Steuerliche Gestaltungsberatung</li><li>Begleitende Wirtschaftsberatung</li><li>Unternehmens- und Vermögensübergabe und –nachfolge</li><li>Unternehmensfinanzierungen</li><li>Unternehmensplanungen</li></ul>Was wir von Dir erwarten<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerberater</li><li>Fundierte Kenntnisse in allen steuerlichen Aufgabenstellungen mittelständischer Unternehmen</li><li>Sehr guter Umgang mit DATEV&nbsp;</li><li>Freude an der Kommunikation mit unseren Mandanten</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Eine langfristige Perspektive mit konkreten Aufstiegschancen und Option auf Teamleitung</li><li>Mitarbeit in einem erfolgreichen, kollegialen Team und ein wertschätzendes Betriebsklima</li><li>Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeitszeiteinteilung und home office</li><li>Moderne IT-Technik und eine digitale Arbeitswelt (u.a. DATEV DMS)</li><li>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage mit eigenem Tiefgaragenparkplatz</li></ul>Gehe den nächsten Schritt und bewirb Dich bei uns! Ansprechpartner: Carolin Uffinger, Diplom Kauffrau, Personalreferentin Email: <a href="mailto:Carolin.Uffinger@swmp.eu" target="_blank">Carolin.Uffinger@swmp.eu</a> Telefon: 0821 543378-88

SWMP PartGmbB StBG

SWMP PartGmbB Steuerberatungsgesellschaft

 Steuerberater (m/w/d) auch in Teilzeit

&lt;b&gt;Gebietsbeauftragte zur Qualitätssicherung in Kitas (m/w/d), 25-39h/Woche&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Die Stiftung Kita-Zentrum St. Simpert des Bistums Augsburg unterstützt derzeit über 430 katholische Kindertageseinrichtungen mit ca. 8500 Mitarbeitenden in Verwaltungsthemen. Wir übernehmen u.a. Aufgaben im Bereich Personal und Finanzen, der Beschaffung sowie der juristischen Beratung für Kitas im gesamten Bistumsgebiet Augsburg.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
Für &lt;strong&gt;Außenstellen im ganzen Bistum Augsburg (aktuell verstärkt im Schongauer und Schrobenhausener Raum, aber auch im gesamten Bistumsgebiet),&lt;/strong&gt; suchen wir baldmöglichst dienstleistungsorientierte Gebiets-Beauftragte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (25-39 Std./Woche), die unsere Kita-Leitungen in dieser Region hinsichtlich Verwaltungsthemen eingehend unterstützen und als Bindeglied zu unserer Zentrale im Herzen Augsburgs fungieren.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Wir gestalten Zukunft - mit Ihnen &lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Als Trägervertretung einer Vielzahl an Kindertageseinrichtungen begleiten wir Familien, stärken Fachkräfte und entwickeln Bildungslandschaften aktiv mit. Dabei braucht gute Praxis starke Beratung. &lt;br /&gt; 
Wir suchen eine Persönlichkeit, die pädagogisches Verständnis, organisatorischen Weitblick und kommunikatives Geschick vereint - und Kita-Leitungen in ihrer täglichen Arbeit kompetent begleitet. &lt;br /&gt; 
  
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Ihre Aufgaben:&lt;/strong&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Ansprechpartner:in des Trägers vor Ort, Umsetzung der Trägerinteressen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Lösungsorientierte Beratung und fachliche Begleitung von Kita-Leitungen und Teams&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Unterstützung bei Betriebsführung und Qualitätssicherung sowie -entwicklung vor Ort&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Vermittlung und Mediation zwischen den Akteuren im Handlungsfeld Kita (Träger, Einrichtung, Elternvertretung etc.)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Koordination von unterschiedlichen Prozessabläufen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen des Kita-Zentrums&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Steuerung und Begleitung von internen und externen Kommunikationsprozessen&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Das bringen Sie mit:&lt;/strong&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Studium der Sozialwirtschaft, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterqualifizierung&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Berufserfahrung in der Verwaltung von Kindertageseinrichtungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Regelungen zur Betriebsführung von Kitas sowie Erfahrung in der Umsetzung von Träger- und Verwaltungsaufgaben&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;hohe kommunikative und soziale Kompetenzen sowie Reflexionsfähigkeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen der katholischen Kirche&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Führerschein Klasse B&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Das haben wir Ihnen zu bieten:&lt;/strong&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Ein vielseitiges Aufgabengebiet zwischen Pädagogik, Organisation und Beratung &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Fachbereis&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;stabiler Arbeitsplatz inmitten eines freundlichen, multiprofessionellen und engagierten Teams&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Vergütung nach ABD (angelehnt an TVöD), umfangreiche Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge sowie trägerunabhängigen Kinderbetreuungszuschuss&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;30 Tage Urlaub, zusätzlich Freistellung am 24.12. und 31.12 und ½ Gründonnerstag/Faschingsdienstag&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;individuelle Homeoffice-Regelung nach Absprache&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;b&gt;Kita-Zentrum St. Simpert&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;Sophia Pabst, Recruiting Managerin 
&lt;br/&gt;Hafnerberg 2 | 86152 Augsburg 
&lt;br/&gt;0821 3166 9017 
&lt;br/&gt;<a href="mailto:sophia.pabst@bistum-augsburg.de">sophia.pabst@bistum-augsburg.de</a>

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