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<p>Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil unseres Teams!<br></p><p>Unser Stellenangebot<br></p><h1>Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger (m/w/d)<br>in Vollzeit und Teilzeit<br></h1><h2>Amt für Kindertagesbetreuung<br></h2><h3>Referenznummer: 51199993_kipf_2024<br></h3><h3>Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 3 TVöD<br></h3><h3>Gehaltsrahmen:&nbsp;<br>ca. 37.570 - 46.681 € / Jahr (brutto, Vollzeit); u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</h3><h3>Sie arbeiten gerne mit Kindern?<br></h3><p>Die Stadt Augsburg bietet in ihren 53 Kitas liebevolle
Betreuung genauso wie eine pädagogische Vielfalt an Bildungsangeboten. Die Offene Arbeit mit ihren vielfältigen
Projekten und Lernwerkstätten zählt dabei zum Herzstück unserer Pädagogik.<br></p><p>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken und Interessen in den Kita-Alltag aktiv zu integrieren. Im Umgang mit
unterschiedlichen Menschen und Kulturen können Sie Mitbestimmung erleben und Ihre Kompetenzen einbringen.<br></p><p>In unseren Kinderkrippen, Kindergärten, Häusern für Kinder, Horten sowie in den Mini-Kitas betreuen wir Kinder
ab einem Alter von einem Jahr bis zum Ende der Grundschulzeit. Unsere Häuser bieten insgesamt rund 4000 Plätze.<br></p><p>Wir sind Arbeitgeberin für rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen Sie als pädagogische Ergänzungskraft, die unsere Teams mit Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ideen bereichern möchten. Mehr
Infos zu unseren Kitas und unserer Pädagogik finden Sie unter <a href="http://www.kita.augsburg.de.&amp;nbsp" target="_blank">www.kita.augsburg.de.&amp;nbsp</a>; <br></p><h3>Wir freuen uns auf<br></h3><ul><li>Ihr Engagement, unser Konzept in unseren städtischen Kitas mitzugestalten<br></li><li>Eigenmotivation, Gestaltungsfreude und Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien <br></li><li>Offenheit und Flexibilität für die pädagogischen Herausforderungen im Alltag mit Kindern<br></li></ul><h3>Diese Voraussetzungen bringen Sie mit</h3><ul><li>Nachweis über den Abschluss als staatlich geprüfte Kinderpflegerin/staatlich geprüfter Kinderpfleger, staatlich geprüfte Sozialassistentin/staatlich geprüfter Sozialassistent oder über einen vergleichbaren Abschluss<br></li><li>Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen<br></li><li>Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP)<br></li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen<br></h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li></ul><ul><li>Monatliche Vergütung nach Entgeltgruppe S 3 TVöD</li><li>Regenerationstage</li></ul><ul><li>Unbefristeter Vertrag</li></ul><ul><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li></ul><ul><li>Jahressonderzahlung<br></li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten<br></li><li>Fünf Klausurtage im Jahr<br></li><li>Preisgünstige Personalwohnungen für die Übergangszeit<br></li></ul><ul><li>Arbeitsplätze im gesamten Stadtgebiet ohne Arbeitgeberwechsel<br></li></ul><ul><li>Jobticket</li></ul><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li></ul><ul><li>Ferienerholungsmöglichkeiten in Neukirchen (A) und am Ammersee</li></ul><h3>Sie möchten Teil des Teams Augsburg werden?<br></h3><ul><li></li></ul><ul><li>Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.<br></li><li>Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich.<br></li><li>Eine Bescheinigung der Infektionsschutzbelehrung gemäß § 42 und § 43 des Infektionsschutzgesetzes ist bis zum Arbeitsantritt vorzulegen. Falls Sie diese bereits besitzen, legen Sie uns bitte eine Kopie davon bei.<br></li><li>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden<br></li></ul><h3>Sie haben Rückfragen?<br></h3><p>Sie erreichen Frau Gardzielewski unter der Telefonnummer 0821/324-64201 oder Frau Gaßner unter der Telefonnummer 0821/324-6219.<br></p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.<br></p><p>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.<br></p><br>. <br>

Stadt Augsburg

Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger (m/w/d)

<p>Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil unseres Teams!<br></p><p>Unser Stellenangebot<br></p><h1>Erzieherinnen und Erzieher (m/w/d)<br>in Vollzeit und Teilzeit<br></h1><h2>Amt für Kindertagesbetreuung<br></h2><h3>Referenznummer: 51199993_erz_2024<br></h3><h3>Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 8a TVöD<br></h3><h3>Gehaltsrahmen:&nbsp;<br>ca. 42.438 - 56.639 € / Jahr (brutto, Vollzeit); u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</h3><h3>Sie arbeiten gerne mit Kindern?<br></h3><p>Die Stadt Augsburg bietet in ihren 53 Kitas liebevolle
Betreuung genauso wie eine pädagogische Vielfalt an Bildungsangeboten. Die Offene Arbeit mit ihren vielfältigen
Projekten und Lernwerkstätten zählt dabei zum Herzstück unserer Pädagogik.<br></p><p>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken und Interessen in den Kita-Alltag aktiv zu integrieren. Im Umgang mit
unterschiedlichen Menschen und Kulturen können Sie Mitbestimmung erleben und Ihre Kompetenzen einbringen.<br></p><p>In unseren Kinderkrippen, Kindergärten, Häusern für Kinder, Horten sowie in den Mini-Kitas betreuen wir Kinder
ab einem Alter von einem Jahr bis zum Ende der Grundschulzeit. Unsere Häuser bieten insgesamt rund 4000 Plätze.<br></p><p>Wir sind Arbeitgeberin für rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen Sie als pädagogische Fachkraft, die unsere Teams mit Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ideen bereichern möchten. Mehr
Infos zu unseren Kitas und unserer Pädagogik finden Sie unter <a href="http://www.kita.augsburg.de.&amp;nbsp" target="_blank">www.kita.augsburg.de.&amp;nbsp</a>; <br></p><h3>Wir freuen uns auf<br></h3><ul><li>Ihr Engagement, unser Konzept in unseren städtischen Kitas mitzugestalten<br></li><li>Eigenmotivation, Gestaltungsfreude und Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien <br></li><li>Offenheit und Flexibilität für die pädagogischen Herausforderungen im Alltag mit Kindern<br></li></ul><h3>Diese Voraussetzungen bringen Sie mit</h3><ul><li>Nachweis über den Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher&nbsp;oder über einen vergleichbaren Abschluss<br></li><li>Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen<br></li><li>Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP)<br></li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen<br></h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li></ul><ul><li>Monatliche Vergütung nach Entgeltgruppe S 8a TVöD</li></ul><ul><li>Regenerationstage<br></li></ul><ul><li>Unbefristeter Vertrag<br></li></ul><ul><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li></ul><ul></ul><ul><li>Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten<br></li><li>Fünf Klausurtage im Jahr</li><li>Preisgünstige Personalwohnungen für die Übergangszeit<br></li><li>Arbeitsplätze im gesamten Stadtgebiet ohne Arbeitgeberwechsel</li></ul><ul><li>Jobticket</li></ul><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte<br></li></ul><ul><li>Ferienerholungsmöglichkeiten in Neukirchen (A) und am Ammersee<br></li></ul><h3>Sie möchten Teil des Teams Augsburg werden?<br></h3><ul><li></li></ul><ul><li>Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.<br></li><li>Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich.<br></li><li>Eine Bescheinigung der Infektionsschutzbelehrung gemäß § 42 und § 43 des Infektionsschutzgesetzes ist bis zum Arbeitsantritt vorzulegen. Falls Sie diese bereits besitzen, legen Sie uns bitte eine Kopie davon bei.<br></li><li>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden<br></li></ul><h3>Sie haben Rückfragen?<br></h3><p>Sie erreichen Frau Gardzielewski unter der Telefonnummer 0821/324-64201 oder Frau Gaßner unter der Telefonnummer 0821/324-6219.<br></p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.<br></p><p>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.<br></p><br><br>

Erzieherinnen und Erzieher (m/w/d)

<h2><strong>Aufgaben</strong></h2><ul><li>Überwachung, Betreuung, Pflege und Reinigung unserer umfangreichen technischen Anlagen</li><li>Unterstützung bei der Pflege der Außenanlage sowie die Reinigung der Verkehrswege im Außenbereich</li><li>Koordination und Realisierung von kleineren Büroumzügen</li><li>Mitarbeit bei der Pflege und Reinigung des Fuhrparks, um die&nbsp;Sicherheit, Sauberkeit und Funktionalität der Fahrzeuge zu gewährleisten</li><li>Einweisung, Begleitung und Überwachung externer Dienstleister sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten</li><li>Durchführung kleiner Reparaturen und Sonderprojekte</li></ul><h2><strong>Qualifikationen</strong></h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen/technischen Bereich</li><li>Fundierte Erfahrung im&nbsp;Facility Management&nbsp;</li><li>Ein ausgeprägtes technisches Verständnis und Organisationsvermögen</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li><li>Sie sehen sich als Dienstleistungspartner (m/w/d) im Unternehmen</li><li>Selbständiges Arbeiten, Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul><h2><strong>Unser Angebot</strong></h2><ul><li>Arbeitsplatz mit Perspektive- in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Unterstützung während der gesamten Employee Journey: vom Onboading bis zur individuellen Weiterbildungs- und Karriereplanung</li><li>Tarifliche und zusätzliche Leistungen, wie beispielsweise Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonuszahlungen, &nbsp;betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zur Ansparung von vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Subventionierte Zusatzleistungen für Inhouse Massagen sowie Mahlzeiten in unserem hauseigenen Betriebsrestaurant</li><li>Benefits wie z.B. attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte über unsere Corpoorate Benefits, kostenloste Mitarbeiterparkplätze, bezahlte Sprachkurse (je nach Aufgabengebiet), täglich kostenloses frisches Obst</li></ul>

DACHSER SE

Facility Management Operativ (m/w/d)

<h2><strong>Aufgaben</strong></h2><ul><li>Steuerung und Weiterentwicklung der Verkaufsabteilung</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden</li><li>Durchführung einer langfristigen Ressourcenplanung</li><li>Entwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Vertriebsstrategie entwickeln, kommunizieren und umsetzen</li><li>Aufbau und Ausrichtung einer effizienten Vertriebsorganisation</li><li>Strategische Beurteilung des Wettbewerbsumfelds im Niederlassungsgebiet</li><li>Koordinieren der Verkaufsaktivitäten</li><li>Ziel- und kennzahlenorientierte Vertriebssteuerung</li><li>Betreuen und Entwickeln eines strategischen Kundenportfolios</li><li>Analyse von Statistiken/Qualitätsberichten intern und für Kunden&nbsp;</li></ul><h2><strong>Qualifikationen</strong></h2><ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter Erfahrung in den oben genannten Aufgaben</li><li>Sehr gute&nbsp;Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Fundierte Berufserfahrung im Verkauf</li><li>Ausgeprägte Führungserfahrung</li></ul><h2><strong>Unser Angebot</strong></h2><ul><li>Arbeitsplatz mit Perspektive- in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Unterstützung während der gesamten Employee Journey: vom Onboading bis zur individuellen Weiterbildungs- und Karriereplanung</li><li>Tageweise mobiles Arbeiten möglich</li><li>Tarifliche und zusätzliche Leistungen, wie beispielsweise Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zur Ansparung von vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Subventionierte Zusatzleistungen für Inhouse Massagen sowie Mahlzeiten in unserem hauseigenen Betriebsrestaurant</li><li>Benefits wie z.B. attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte über unsere Corpoorate Benefits, kostenloste Mitarbeiterparkplätze, bezahlte Sprachkurse (je nach Aufgabengebiet), täglich kostenloses frisches Obst</li></ul>

Verkaufsleiter (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres HONORA-Teams!
                            

                                Sie haben ein Auge fürs Detail, lieben Ordnung und setzen auf Sauberkeit? Unterstützen Sie uns bei den verschiedensten Reinigungsarbeiten unserer Kunden und prägen Sie damit den ersten Eindruck vor Ort. Werden Sie Teil des HONORA-Teams und profitieren Sie von modernen Strukturen, neuester Ausstattung und einer Arbeitsatmosphäre, die Kollegen und Kunden verbindet.

                            
                        
                                                                                            
                            Ihre Aufgaben
                            

                                <ul><li>Reinigung von Treppenhäusern, Kellergängen und Aufzügen</li><li>Richtige, umweltverträgliche und ressourcenbedachte Anwendung der Reinigungsmittel</li></ul>

                            
                        
                                                                                            
                            Ihr Profil
                            

                                <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Gebäudereinigung von Vorteil</li><li>Gute&nbsp;Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ein gepflegtes Äußeres und ein freundlicher Umgang mit Mitmenschen</li><li>Eine zuverlässige und verbindliche Arbeitseinstellung</li><li>Vertrauenswürdigkeit</li><li>Sorgfältigkeit</li></ul>

                            
                        
                                                                                            
                            Warum wir?
                            

                                <ul><li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie </li><li>Einsatz in verschiedenen Objekten mit Eigeninitiative und eigenständiger Zeiteinteilung</li><li>Faire und leistungsgerechte Vergütung (Gehaltssteigerungen je nach Qualifikation und Erfahrung möglich) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>Echtes Teamwork mit einer wertschätzenden Atmosphäre untereinander</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Neueste Reinigungsausstattung und stets hochwertiges Material</li><li>qualifizierte Einarbeitung durch Kolleg*innen und fachspezifische Weiterbildungen</li></ul><strong><br>Gemeinsam im Team durch Leidenschaft und Kompetenz mehr erreichen – &nbsp;das bedeutet Facility Management bei und für HONORA.&nbsp;</strong>

Honora Gruppe GmbH

Reinigungskraft (m/w/d) im Raum Augsburg

Werden Sie Teil unseres HONORA-Teams!
                            

                                Sie suchen nach einer neuen Tätigkeit, bei welcher Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich Handwerker- und Hausmeisterdienst gekonnt einbringen können? Werden Sie Teil des HONORA-Teams und profitieren Sie von modernen Strukturen, neuester Ausstattung und einer Arbeitsatmosphäre, die Kollegen und Kunden verbindet. <br>

                            
                        
                                                                                            
                            Ihre Aufgaben
                            

                                <ul><li>Pflege der Außenanlagen, Wahrnehmen der Verkehrssicherungspflicht</li><li>Verantwortung der Objektpflege in Bezug auf Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit</li><li>Winter- und Kehrdienst mit Räum- und Streudienste für Verkehrs- und Freiflächen</li></ul>

                            
                        
                                                                                            
                            Ihr Profil
                            

                                <ul><li>Führerschein Klasse B (ehem. Klasse 3) oder höher</li><li>abgeschlossene technische Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Handwerk</li><li>gute Deutschkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zum Winterdienst</li><li>Technisches Verständnis mit Hands-On-Mentalität&nbsp;</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Eine zuverlässige, lösungsorientierte und verbindliche Arbeitseinstellung</li><li>Vertrauenswürdigkeit und ein freundlicher Umgang mit Mitmenschen&nbsp;</li><li>Sorgfältigkeit</li></ul>

                            
                        
                                                                                            
                            Warum wir?
                            

                                <ul><li>Faire Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie</li><li>Einsatz in verschiedenen Objekten mit Eigeninitiative und eigenständiger Zeiteinteilung</li><li>Faire und leistungsgerechte Vergütung (Gehaltssteigerungen je nach Qualifikation und Erfahrung möglich) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>Umfangreicher Fuhrpark für maximale Flexibilität bei Größe und Ausstattung</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Neueste Ausstattung von Maschinen bis Werkzeuge und stets hochwertiges Material</li><li>Echtes Teamwork mit einer wertschätzenden Atmosphäre untereinander</li><li>qualifizierte Einarbeitung durch Kolleg*innen und fachspezifische Weiterbildungen</li></ul><strong><br>Gemeinsam im Team durch Leidenschaft und Kompetenz mehr erreichen – &nbsp;das bedeutet Facility Management bei und für HONORA.&nbsp;</strong>

Hausmeister (m/w/d) im Raum Augsburg

<p><strong>REINIGUNGSKRAFT (M/W/D) BEREICH HOUSEKEEPING</strong><br>
<br>in Vollzeit</p>
<p>Das <strong>Bistum Augsburg</strong> sucht zum 1. Oktober 2024 für das <strong> Exerzitienhaus "Sankt Paulus"</strong> in Leitershofen eine<strong> Reinigungskraft (m/w/d)</strong> <strong>im Bereich Housekeeping</strong> in Vollzeit (39 Wochenstunden).<strong> Der Dienstort ist in Leitershofen. </strong></p>
<p>Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:<br>

</p><ul>
<li>Reinigung der zugeteilten Zimmer sowie Endreinigung der abreisenden Zimmer mit hohen Qualitätsstandards</li>
<li>Reinigung der öffentlichen Bereiche sowie Büros und Sonderflächen wie z.B. Kapelle</li>
<li>Allgemeine Grundreinigung (z.B. Fenster etc.)</li>
<li>Mitarbeit in der Spülküche</li>
<li>Einhaltung der hygienischen Richtlinien und Sicherheitsbestimmungen</li>
</ul>
<p>Ihr Anforderungsprofil:<br>

</p><ul>
<li>Erfahrung im Reinigungsbereich</li>
<li>Hohe Qualitätsansprüche, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit,&nbsp; auch an Wochenenden</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Katholischen Kirche<br>
	&nbsp;
	</li>
</ul>
<p>Ihre Vorteile:<br>

</p><ul>
<li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Besondere Sozialleistungen,&nbsp; Fahrtkostenzuschuss ÖPNV und leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 3 ABD</li>
</ul>
<p>Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p><strong>Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht</strong><br>
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel. 0821 3166 1317)</p>
<p>Das <strong>Bistum Augsburg </strong>ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.<br>In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>
<p>Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p><strong>Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht</strong><br>
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel. 0821 3166 1317)</p>

Bischöfliches Ordinariat

Bischöfliches Ordinariat - Bistum Augsburg neu

REINIGUNGSKRAFT (M/W/D) BEREICH HOUSEKEEPING

<p>ZERSPANUNGSMECHANIKER / FRÄSER (M/W/D) GESUCHT
</p>
<p>TAKTOMAT GmbH       Tel.: +49 (8253) 9965-0
Rudolf-Diesel-Str. 14       Fax: +49 (8253) 9965-50
D-86554 Pöttmes               <a href="http://www.taktomat.de" target="_blank">www.taktomat.de</a>
</p>
<p>Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von kurvengesteuerten Antriebssystemen mit Sitz in Pöttmes. Als 
Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden in verschiedensten Industriebereichen, bieten 
wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entwicklung. Die Basis dafür bildet eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. 
Neben einem leistungsgerechten Gehalt mit modernen betrieblichen Sozialleistungen, bieten wir Ihnen auch  die Kultur 
eines Familienunternehmens.
</p>
<p>Ihr Profi l:          Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker, 
   Fachrichtung Frästechnik
   Schichtbereitschaft (Früh- / Spätschicht im Wechsel, ggf. Nachtschicht)
   Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
   Erfahrung in der Programmierung von Siemens-Steuerungen
</p>
<p>Ihre Aufgaben:    Neuprogrammierung und Änderung von bestehenden Programmen
   Rüsten und Einstellen der Maschinen
   Fertigung von Kurven und Frästeilen 
   Arbeiten auf verschiedenen Maschinen von 3-5 Achsen    
   
</p>
<p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
</p>
<p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@taktomat.de" target="_blank">bewerbungen@taktomat.de</a>
</p>
<p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
</p>
<p>Zerspanungsmechaniker / Fräser (m/w/d)</p>

TAKTOMAT GmbH

Zerspanungsmechaniker/Fräser (m/w/d)

<p>BUCHHALTER (M/W/D) GESUCHT
</p>
<p>TAKTOMAT GmbH       Tel.: +49 (8253) 9965-0
Rudolf-Diesel-Str. 14       Fax: +49 (8253) 9965-50
D-86554 Pöttmes               <a href="http://www.taktomat.de" target="_blank">www.taktomat.de</a>
</p>
<p>Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von kurvengesteuerten Antriebssystemen mit Sitz in Pöttmes. Als 
Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden in verschiedensten Industriebereichen, bieten 
wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entwicklung. Die Basis dafür bildet eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Neben 
einem leistungsgerechten Gehalt mit übertarifl ichen Sozialleistungen eines modernen Betriebes, bieten wir Ihnen auch 
die Kultur eines Familienunternehmens.
</p>
<p>Ihr Profi l:          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Fortbildung zum 
   geprüften Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare Ausbildung
           Erfahrung im Personalwesen
   Bilanzierungskenntnisse nach HGB
   Gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht
   Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit NAVISION
   Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
   
Ihre Aufgaben:    Forderungsmanagement
             Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen               
   Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung
   Liquiditätsplanung
   Bearbeitung der Lohnunterlagen
   
</p>
<p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
</p>
<p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@taktomat.de" target="_blank">bewerbungen@taktomat.de</a>
</p>
<p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
</p>
<p>Buchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)</p>

Buchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<p><strong>ASSISTENZ (M/W/D) VEREINS- UND ALLGEMEINES ZIVILRECHT</strong><br>
<br>in Teilzeit</p>
<p>Das<strong> Bistum Augsburg</strong> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptabteilung VII – Abteilung II Aufsicht und Recht -&nbsp;<strong> Fachbereich Vereins- und allg. Zivilrecht </strong>eine <strong>Assistenz (m/w/d)</strong> in Teilzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit kann je nach Wunsch des Bewerbers (m/w/d) zwischen 19,5h und 32h vereinbart werden. <strong>Der Dienstort ist in Augsburg.</strong></p>
<p>Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:<br>

</p><ul>
<li>Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben (Schriftverkehr, Postbearbeitung, Protokollführung, Terminvereinbarungen, Telefondienst, Aktenpflege, usw.)</li>
<li>Ausarbeitung von Formularen und Standardbriefen</li>
<li>Organisatorische Vorbereitung von Besprechungen</li>
<li>Erstellung von Vortragsunterlagen</li>
</ul>
<p>Ihr Anforderungsprofil:<br>

</p><ul>
<li>Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder Verwaltungsausbildung</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel, PP)</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche</li>
</ul>
<p>Ihre Vorteile:<br>

</p><ul>
<li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution</li>
<li>Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen</li>
<li>Besondere Sozialleistungen, Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, „Jobrad“ und leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 6 ABD</li>
<li>Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten<br>
	&nbsp;
	</li>
</ul>
<p>Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p><strong>Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht </strong><br>
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)</p>
<p>Das <strong>Bistum Augsburg </strong>ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.<br>In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>
<p>Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p><strong>Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht </strong><br>
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)</p>

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