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<h2>Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!</h2><p>Das&nbsp;<strong>Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts</strong>&nbsp;- ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im&nbsp;<strong>BRK-Kreisverband Landsberg am Lech</strong>&nbsp;setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein.</p><p>Für unsere <strong>Personalabteilung</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Profi in Voll- oder Teilzeit, der den Bereich Personal vollumfänglich beherrscht.</p><h2>Warum diese Rolle für Sie spannend ist?</h2><ul><li>Kompetenter Ansprechpartner für die Kreisgeschäftsführung, Führungskräfte sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen</li><li>Disziplinarische und operative Leitung der Personalabteilung</li><li>Abwicklung sämtlicher personalwirtschaftlicher Vorgänge (Personalakquise- und management sowie das Tagesgeschäft etc.)</li><li>Erstellung personalrelevanter Auswertungen und Statistiken, Mitwirkung bei Personalkostenplanungen</li><li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Prozessverbesserung im Bereich Personal</li></ul><h2>Was wir von Ihnen erwarten:</h2><ul><li>Abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung von Tarifverträgen</li><li>Idealerweise Kenntnisse im BayPVG und Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung</li><li>Organisationstalent und Führungsstärke</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie hohe Empathie und Teamgeist</li><li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit einer hohen Eigenverantwortung</li><li>Fähigkeit zu service- und lösungsorientiertem Arbeiten, Entscheidungsfreude</li><li>Eine hohe soziale Kompetenz und freundliches Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem tollen Team</li><li>Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation auf allen Ebenen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag</li><li>Jahressonderzahlungen und weitere Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung</li><li>JobRad, Mitarbeiterrabatte</li><li>Mitarbeiterwohnungen</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine vielfältige und sinnerfüllte Aufgabe in einem engagierten Team</li><li>Regelmäßige Teambesprechungen sowie moderne und professionelle Arbeitsausstattung</li><li>Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers</li></ul>

1 Festanstellung HR / Personalwesen Job