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<p>Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum 01.09.2025 einen</p><p><strong>Fahrer des Bücherbusses (m/w/d)</strong></p><p><strong>für die Kreisfahrbücherei mit Sitz in Wertingen</strong></p><p>unbefristet in Teilzeit mit 25 Wochenstunden.&nbsp;</p><p>Die Kreisfahrbücherei des Landkreises Dillingen a.d.Donau versorgt mit dem Bücherbus jeweils nachmittags von Dienstag bis Freitag ca. 1100 Leserinnen und Leser im Landkreis Dillingen a.d.Donau. Neben dem Bücherbus betreibt der Landkreis mit der Stadt Wertingen eine Bücherei in Wertingen.</p><p><strong>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</strong></p><ul><li>Fahren des Bücherbusses</li><li>Ausleihbetrieb an den einzelnen Haltestellen (z.B. Auskunfts- und Informationsdienst, Ausleihe/Rückbuchung von Medien, Registrierung von Neuanmeldungen und Änderungen, Erledigung von Kassengeschäften etc.)</li><li>Wartung und Pflege des Busses (z.B. Verantwortung für die Betriebsbereitschaft und Sicherheit vor Fahrtantritt, Waschen, Betanken, Aufladen der Batterien, regelmäßige Kontrolle von Elektrik, Zündkerzen etc.)</li><li>Kleinere Büchereiarbeiten in der Bücherei in Wertingen (z.B. Buchreparaturen)</li><li>Ordnen und Einstellen von Medien nach vorgegebener Bestandssystematik, Nachfüllen und Austauschen des Medienbestandes im Bücherbus</li></ul><p><strong>Wir erwarten:</strong></p><ul><li>Die Fähigkeit, die Fahrtüchtigkeit des Bücherbusses zu überprüfen bzw. kleine Reparatur- und Wartungsarbeiten vorzunehmen&nbsp;</li><li>Freude im Umgang mit Publikum, insbesondere Kindern&nbsp;</li><li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie eine interkulturelle Sozialkompetenz&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Einbringung der Arbeitszeit nachmittags / früher Abend</li><li>Führerschein der Klasse C</li><li>Gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><p>Wir bieten eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung (25 Wochenstunden) mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).&nbsp;Es handelt sich um eine Stelle der Entgeltgruppe 5 TVöD.&nbsp;</p><p>Daneben bieten wir Ihnen:</p><ul><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD</li></ul><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal unter&nbsp;<a href="http://www.landkreis-dillingen.de" target="_blank">www.landkreis-dillingen.de</a>, Rubrik Beruf und Karriere oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2025.KFB.F.1“ ein. Bewerbungsschluss ist der 4. Mai 2025</p><p><i>Hinweise:&nbsp;</i></p><ul><li><i>Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</i></li><li><i>Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.</i></li><li><i>In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.</i></li></ul>

Landratsamt Dillingen an der Donau

Fahrer Bücherbus (m/w/d)

<h2><strong>Zur Verstärkung unseres Teams in Günzburg suchen wir regelmäßig</strong></h2>  <h2><strong>Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für verschiedene Aufgabenbereiche der Verwaltung</strong></h2>      <h4><strong>Ihre Aufgaben</strong></h4>  <ul> 	<li> 	<p>Abhängig vom Bedarf in unserer Behörde und je nach Eignung und persönlichen Interessen, die Sie mitbringen, ist ein Einsatz im sozialen Sektor oder im Bereich der öffentlichen Sicherheit bis hin zum Gesundheitswesen möglich.</p> 	</li> 	<li> 	<p>Weitere denkbare Einsatzgebiete können unter anderem der Bau-, Bildungs-, Verkehrs- oder Umweltbereich oder auch wirtschaftsorientierte und kulturelle Themenbereiche sein.</p> 	</li> </ul>    <h4><strong>Ihr Profil</strong></h4>  <ul> 	<li> 	<p>Interesse an der aktiven Mitgestaltung des Landkreises</p> 	</li> 	<li> 	<p>Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem</p> 	</li> 	<li> 	<p>Dienstleistungs- und Kundenorientierung</p> 	</li> 	<li> 	<p>Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Eigenmotivation</p> 	</li> 	<li> 	<p>Ausbildung als Beamter (m/w/d) oder als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</p> 	</li> </ul>    <h4><strong>Ihre Vorteile</strong></h4>  <ul> 	<li> 	<p>Qualifizierte Einarbeitung und Fortbildungsangebote</p> 	</li> 	<li> 	<p>Leistungsgerechte tarifliche Bezahlung mit Sonderzahlungen</p> 	</li> 	<li> 	<p>Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten</p> 	</li> 	<li> 	<p>Gutes Betriebsklima innerhalb eines engagierten Teams</p> 	</li> 	<li> 	<p>Krisensicherer Arbeitsplatz</p> 	</li> 	<li> 	<p>Maßnahmen zur Personalentwicklung</p> 	</li> </ul>    <p>Interesse geweckt?</p>  <p>Kommen Sie in unser <strong>#TeamLandratsamt.</strong> Wir freuen uns auf Sie! Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: Frau Mayer (Tel. 08221/95-161) oder Herr Riedel (Tel. 08221/95-162).&nbsp;</p>  <p>Schicken Sie uns gerne Ihre Iniativbewerbung unter</p>  <p><a href="http://www.mein-check-in.de/landkreis-guenzburg/overview" target="_blank">www.mein-check-in.de/landkreis-guenzburg/overview</a></p>       <p>     	Standort: Landratsamt Günzburg 	</p>

Landratsamt Günzburg

Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für verschiedene Aufgabenbereiche der Verwaltung

<p>Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Leiter der Kreiskasse (m/w/d)</strong></p><p>für den Fachbereich Z03 „Finanzen und Beteiligungscontrolling“</p><p>unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.&nbsp;</p><p>Der Fachbereich Z03 „Finanzen und Beteiligungscontrolling“ stellt den Haushaltsplan auf und vollzieht den Haushalt während des laufenden Jahres. Die Aufgaben umfassen neben der Erstellung des Jahresabschlusses und des Rechenschaftsberichts am Jahresende auch die Erfassung des Anlagevermögens. Dabei wird die Kämmerei von der Kreiskasse und der Buchhaltung unterstützt, die den internen und externen Zahlungsverkehr abwickeln. Sie ist für die Annahme von Einzahlungen, aber auch für die rechtzeitige Leistung der Ausgaben zuständig. Der Fachbereich verwaltet die Kassenmittel und sorgt für ausreichend Liquidität. Im Rahmen der Forderungsüberwachung (Mahnen von Forderungen, Einleitung von Vollstreckungsmaßnahmen, Vollstreckungskosten, Zinsen, Säumnisgebühren, etc.) obliegt der Kreiskasse die rechtzeitige Beitreibung von ausstehenden Einnahmen.&nbsp;</p><p><strong>Wir bieten:&nbsp;</strong></p><ul><li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung</li><li>ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Eigen- und Personalverantwortung</li><li>flexible Arbeitszeiteinbringung</li><li>vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>die Weiterbildung zum Vollstreckungsfachwirt (BVS)</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</strong></p><ul><li>personelle und fachliche Steuerung, Optimierung und Organisation der Kreiskasse</li><li>Liquiditätsplanung und Forderungsüberwachung mit Mahn- und Vollstreckungswesen</li><li>Bearbeitung von Vorgängen aus dem Bereichen Stundung, Niederschlagung und Erlass</li><li>Kassengeschäfte: Annahme von Einzahlungen, Leistung von Auszahlungen, formelle Prüfung der Kassenanordnungen, Verwaltung der Kassenmittel, Verwahrung von Wertgegenständen, Überwachung der Anordnungs-, Feststellungs- und Bewirtschaftungsbefugnisse</li><li>Erstellen von Abschlüssen&nbsp;</li><li>Mit- und Zuarbeit bei den Jahresabschlussarbeiten und allg. Verwaltungstätigkeiten&nbsp;</li><li>Ansprechpartner Staatshaushalt und Abwicklung Staatshaushalt</li><li>Mitwirkung bei örtlichen und überörtlichen Kassen- und Rechnungsprüfungen</li><li>Administration der Fachverfahren</li></ul><p><strong>Wir erwarten:</strong></p><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung und Kommunalverwaltung bzw. den Nachweis über den erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang&nbsp;</li><li>alternativ: abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d), als Steuerfachangestellter, als Rechtsanwaltsfachangestellter oder kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation „Inkasso“ oder „Fachkraft für Forderungsmanagement“ (m/w/d) mit der Bereitschaft zur Teilnahme am Zertifikatslehrgang „Kommunales Kassenwesen“; Berufserfahrung im öffentlichen Dienst ist wünschenswert</li><li>Kenntnisse sowie einschlägige Berufserfahrung im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sind wünschenswert</li><li>gute EDV-Kenntnisse, wünschenswert Kenntnisse in OK.FIS&nbsp; &nbsp;</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>selbständiges Arbeiten</li></ul><p>Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung sowie die leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD werden gewährt.&nbsp;</p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal über die Schaltfläche "Jetzt hier bewerben" oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2025.Z03.SB.1“ ein. Bewerbungsschluss ist der 18. Mai 2025.</p><p><i>Hinweise:&nbsp;</i></p><ul><li><i>Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</i></li><li><i>Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.</i></li><li><i>In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.</i></li></ul>

Leiter Kreiskasse (m/w/d)

<h2><strong>Zur Verstärkung unseres Teams in Günzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></h2>  <h2><strong>Sachbearbeiter (m/w/d) für den Vollzug des Jagdwesens und Waffenrechts in Vollzeit</strong></h2>    <h4><strong>Ihre Aufgaben</strong></h4>  <p>Wahrnehmung der Aufgaben der unteren Jagd- und Waffenbehörde. Dies beinhaltet insbesondere:</p>  <ul> 	<li> 	<p>Durchführung der Abschussplanung, Neuerteilung Jagdscheine, Ansprechpartner für Jäger / Jagdgenossenschaften</p> 	</li> 	<li> 	<p>Teilnahme an z.B. Revierbegängen, Hegegemeinschafts-/ Jagdgenossenschaftsversammlungen</p> 	</li> 	<li> 	<p>Durchführung waffenrechtlicher Widerrufsverfahren</p> 	</li> 	<li> 	<p>Eingriffsverwaltung Waffenrecht</p> 	</li> 	<li> 	<p>Durchführung von Bußgeldverfahren und Abgabe von Strafanzeigen</p> 	</li> 	<li> 	<p>Aussicht auf die Teamleitung</p> 	</li> </ul>    <h4><strong>Ihr Profil</strong></h4>  <ul> 	<li> 	<p>abgeschlossene Ausbildung als Beamter (m/w/d) der Qualifikationsebene 3 der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen - nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit der Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte oder mit vergleichbarer Ausbildung</p> 	</li> 	<li> 	<p>Kommunikationsstärke und organisierte Arbeitsweise</p> 	</li> 	<li> 	<p>selbständige und eigenverantwortliche Arbeit im Innen- und Außendienst</p> 	</li> 	<li> 	<p>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Entscheidungsfreudigkeit</p> 	</li> 	<li> 	<p>Dienstleistungs- und Kundenorientierung</p> 	</li> 	<li> 	<p>Führerschein der Klasse B</p> 	</li> </ul>    <h4><strong>Ihre Vorteile</strong></h4>  <ul> 	<li> 	<p>&nbsp; &nbsp;qualifizierte Einarbeitung und Fortbildungsangebote</p> 	</li> 	<li> 	<p>&nbsp; &nbsp;ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles&nbsp;Tätigkeitsfeld mit eigenverantwortlicher Aufgabenwahrnehmung</p> 	</li> 	<li> 	<p>&nbsp; &nbsp;flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten</p> 	</li> 	<li> 	<p>&nbsp; &nbsp;gutes Betriebsklima innerhalb eines engagierten Teams</p> 	</li> 	<li> 	<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD oder nach den besoldungsrechtlichen Bestimmungen mit Sonderzahlungen</p> 	</li> </ul>    <p>Interesse geweckt?</p>  <p>Kommen Sie in unser <strong>#TeamLandratsamt.</strong> Wir freuen uns auf Sie! Für telefonische Auskünfte steht Ihnen zur Verfügung: Für fachliche Fragen: Herr Preußner, Tel. 08221/95-253, für personalrechtliche Fragen: Herr Pfründer, Tel. 08221/95-163. Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>  <p><strong>Bewerbungsschluss ist der 6. Juni&nbsp;2025.</strong></p>  <p><a href="http://www.mein-check-in.de/landkreis-guenzburg/overview" target="_blank">www.mein-check-in.de/landkreis-guenzburg/overview</a></p>       <p>     	Standort: Landratsamt Günzburg 	</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Vollzug des Jagdwesens und Waffenrechts in Vollzeit

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        IT-Systembetreuung (m/w/d)
      </h1><h2>
        Ordnungsamt
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            32000910
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            16.05.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 10 TVöD, BesGr. A 10 BayBesO
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 49.482-69.022 €/Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><p>Die Tätigkeiten umfassen insbesondere</p><ul><li>Stadtweite Koordination des Fachverfahrens WiNOWIG</li><li>Mitarbeit an spannenden IT-Projekten zur Weiterentwicklung der digitalen Transformation des Amtes</li><li>Installation, Konfiguration und Dokumentation der IT-Systeme des Amtes</li><li>Fehlermanagement, -analyse und -behebung</li><li>Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Anwendungen, inklusive Erstellung von Handlungsanleitungen</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik bzw. eine vergleichbare akademische Vorbildung (z.B. Zertifikatsstudium IT-Projekt- und Prozessmanagement)&nbsp;oder</li><li>abgeschlossenes Hochschulstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich oder</li><li>abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)</li></ul><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der digitalen Transformation und der Betreuung moderner IT-Systeme</li><li>Bereitschaft zur Aneignung der Abläufe in Fachverfahren</li><li>Erfahrung in der Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden im Umgang mit digitalen Tools und Anwendungen</li><li>Sicheres, service- und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Analytisches Denkvermögen, technisches Verständnis für die Fachaufgaben sowie zielorientiertes, selbstständiges Handeln und Teamfähigkeit</li><li>Interesse an neuen Technologien und Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung</li><li>Grundlegende Kenntnisse der tangierten Rechtsgebiete (z.B. Ordnungswidrigkeitenrecht)</li><li>Bereitschaft zur Dienstleistung auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei
am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 09.06.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Herr Wörle, Tel.: 0821 324 - 2260 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Frau Hüngerl, Tel.: 0821 324 - 4203 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Stadt Augsburg

IT-Systembetreuung (m/w/d)

<p>Unser Stellenangebot</p><h1>Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Seniorenzentrum Lechrain in Vollzeit und Teilzeit</h1><p>Arbeiten bei der Altenhilfe Augsburg – Willkommen im Seniorenzentrum Lechrain</p><p>Die Altenhilfe Augsburg ist ein städtischer Eigenbetrieb und zählt mit rund 750 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Altenpflege im Großraum Augsburg. Mit fünf stationären Einrichtungen, einem ambulanten Pflegedienst und einer Tagespflege stehen wir für verlässliche Pflege, gute Arbeitsbedingungen und eine wertschätzende Zusammenarbeit.</p><p>Im Stadtteil Lechhausen ist das Seniorenzentrum Lechrain mit 183 Pflegeplätzen fest verankert.<br>
Als Einrichtung mit dem Schwerpunkt auf der Begleitung von Menschen mit dementiellen Erkrankungen bietet das Haus ein vielfältiges Arbeitsfeld – fachlich wie menschlich. Die Wege im Haus sind kurz, der Austausch im Team unkompliziert. Neue Kolleginnen und Kollegen finden sich meist schnell ein und bringen ihre Stärken, Erfahrungen und Ideen aktiv mit ein. Wer gerne nah an den Menschen arbeitet und Verantwortung übernimmt, findet hier ein kollegiales und gut strukturiertes Arbeitsumfeld.</p><br><p>
            Einsatzort: Seniorenzentrum Lechrain</p><p>
            Referenznummer: 
            
            50599993_PFK_LECH (2)
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            15.05.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe P 7 TVöD
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 42.457 - 52.239 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen als gerontopsychiatrische Pflegefachkraft und entsprechender Tätigkeit erfolgt eine Eingruppierung in Entgeltgruppe P 8 TVöD.</p></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten und allen Vorzügen einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li><li>Eine vertrauensvolle und förderliche Kultur der Zusammenarbeit</li><li>Ein gutes Betriebsklima, Kontinuität im Pflegeteam, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Austausch von Ideen und Verbesserungsvorschlägen sowie ein umfassendes hauseigenes Schulungsangebot als Bestandteile des Personalkonzeptes</li><li>Gesundheitliche Unterstützung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem reichhaltigen Angebot unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Bei Bedarf und nach Verfügbarkeit Wohnraum zu marktüblichen Mietpreisen durch die Altenhilfe Augsburg</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>Sicherstellen der medizinischen und behandlungspflegerischen Versorgung</li><li>Durchführung prophylaktischer Maßnahmen</li><li>Pflegeplanung und Pflegedokumentation (EDV-gestützt)</li><li>Mitarbeit bei Maßnahmen der Qualitätssicherung</li><li>Teilnahme an Fall- und Teambesprechungen</li><li>Übernahme von Schichtleitungsdiensten</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><p>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin bzw. Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (m/w/d) oder gleichwertig anerkannte Ausbildung</p><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen</li><li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz</li><li>Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld</li><li>Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit</li><li>Bereitschaft, die eigenen fachlichen Kenntnisse durch ständige Fortbildung zu aktualisieren</li><li>Bereitschaft zur Ableistung von Schicht- und Wochenenddiensten</li><li>Bei einer Tätigkeit für den Ambulanten Pflegedienst ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich</li><li>Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Pflege und Betreuung entsprechend der Ausführungsverordnung des bayerischen PfleWoqG</li></ul><h3>Rechtliche Informationen:</h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich
        mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten
        Arbeitszeugnissen.&nbsp;Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p>Weitere Infos:<ul><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 12.06.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:</h3><p>Für Fragen zu unserem Stellenangebot erreichen Sie Frau Baiocco unter der Telefonnummer 0821/324-6168.</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah
        gelöscht.
      </p>

Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Seniorenzentrum Lechrain

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Koordinatorin/Koordinator Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) befristet im Rahmen einer Mutterschutz und Elternzeitvertretung
      </h1><h2>
        Stadtbücherei
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            44000117_2
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            15.05.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 9 c TVöD
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 48.116-55.123 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Ausbau und Koordination der Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen für Kinder und Jugendliche</li><li>Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und Führungen</li><li>Abstimmung mit der Servicestelle für Schulbibliotheken, inklusive der Akquise von Ehrenamtlichen für die Stadtbücherei und Lese-Inseln</li><li>Weiterentwicklung mobiler Angebote zur Sprach- und Leseförderung</li><li>Koordination des Sommerferienleseclubs und der Vorlesewettbewerbe, einschließlich Ressourcenmanagement</li><li>Akquise von Förderprojekten und Betreuung von Bildungskooperationen</li><li>Pressearbeit und Lektorat für die Online-Auftritte der Stadtbücherei, auch für soziale Netzwerke und die Zielgruppe Erwachsene</li><li>Vertretung der Sachbearbeitung in der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><p>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Marketing, Medien oder Sozialwissenschaften</p><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen</li><li>Sicheres Englisch (mind. Niveau B2)</li><li>Gute Kenntnisse in Social Media und Internetnutzung</li><li>Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Kenntnisse in Medien- und Kommunikationsarbeit</li><li>Soziale und kommunikative Stärke, Offenheit für Vielfalt</li><li>Kreativität, Eigeninitiative und Freude an neuen Ideen für das Aufgabenspektrum</li><li>Teamfähigkeit und serviceorientiertes Arbeiten</li><li>Gespür für verständliche Wissensvermittlung</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche)</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 08.06.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Kaiser, Tel.: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Frau Fottner, Tel.: 0821 324 - 2700 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Koordinatorin/Koordinator Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) befristet im Rahmen einer Mutterschutz und Elternzeitvertretung

<p>Das Kommunalunternehmen des Landkreises Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Sozialpädagogen (m/w/d)&nbsp;</strong></p><p><strong>für das Schülerheim des Staatlichen Beruflichen Schu</strong>l<strong>zentrums Höchstädt&nbsp;</strong></p><p><strong>mit befristeter Leitungsposition</strong></p><p>in 89420&nbsp;Höchstädt a.d.Donau, Deisenhofer Straße 48 in Teilzeit oder Vollzeit mit 33 bis 39 Wochenstunden. Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet, die Übertragung der Leitung des Schülerheims erfolgt befristet für die Dauer des Mutterschutzes bzw. der Elternzeit der aktuellen Leitung.&nbsp;</p><p>Im Schülerheim der Staatlichen Berufsschule Höchstädt sind Auszubildende zur/zum Gärtner/-in Fachrichtung Garten-, Landschaftsbau und Baumschule während ihrer Blockbeschulung untergebracht. Das Haus verfügt insgesamt über 216 Betten.</p><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Die Ferienzeiten sind in der Regel frei (Urlaub- und Gleitzeiteinbringung)</li><li>Die Arbeitszeiten sind flexibel nach Dienstplan, der von Ferien zu Ferien erstellt wird, geregelt</li><li>Eine unbefristete Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung (33 - 39 Wochenstunden) in einem engagierten Team aus Erziehern und Sozialpädagogen (m/w/d)</li><li>Sie haben Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung</li><li>Die tägliche Arbeit wird begleitet durch regelmäßige Teambesprechungen und &nbsp;Supervision</li><li>Ihrem Fortbildungsinteresse stehen wir offen gegenüber</li><li>befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung die Leitungsposition</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</strong></p><ul><li>Betreuung, Beratung und Begleitung der blockweise untergebrachten Berufsschüler</li><li>Konzeption und Durchführung von pädagogischen- und Freizeitmaßnahmen</li><li>Verwaltungstätigkeiten&nbsp;</li><li>befristet Leitung mit Personalverantwortung, Verwaltung und Organisation des Schülerheims&nbsp;</li></ul><p><strong>Unsere Erwartungen:</strong></p><ul><li>Bachelor of Arts (B. A.) oder Diplom-Abschluss (FH, BA) im Studiengang der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit</li><li>mindestens 3jährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen (ca. 15 - 25 Jahre)</li><li>ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>hohes Maß an Selbständigkeit, Organisationstalent, Eigeninitiative, Kreativität, Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit sowie Flexibilität</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst und tageweiser Nachtbereitschaft nach Dienstplan</li><li>Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Anwendungen&nbsp;</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B&nbsp;</li></ul><p>Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst Sparte Pflege- und Betreuungseinrichtungen (TVöD-B).&nbsp;Es handelt sich um eine Stelle der Entgeltgruppe S 11 b TVöD, die Leitungsstelle ist mit S15 TVöD bewertet.&nbsp;Daneben bieten wir Ihnen eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzuwendung gemäß Tarifvertrag.&nbsp;</p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal unter&nbsp;<a href="http://www.landkreis-dillingen.de" target="_blank">www.landkreis-dillingen.de</a>, Rubrik Beruf und Karriere oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2025.KDL.S-L.1“ ein. Bewerbungsschluss ist der 4. Mai 2025</p><p><i>Hinweise:&nbsp;</i></p><ul><li><i>Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).&nbsp;</i></li><li><i>Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.</i></li><li><i>In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.</i></li></ul>

Sozialpädagoge (m/w/d), vertretungsweise Leitung des Schülerheims

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Leitung (m/w/d) Kita Zugspitzstraße
      </h1><h2>
        Amt für Kindertagesbetreuung
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            51106449
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            13.05.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe S 15 TVöD
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 49.339 - 69.868 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Die Eingruppierung ist abhängig von der Durchschnittsbelegung. Bei voller Belegung ist eine Eingruppierung bis&nbsp;Entgeltgruppe S 15 TVöD&nbsp;möglich.</p><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p></ul><h3>
          Aufgabengebiet:
        </h3><ul><li>Gesamtverantwortung für die pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung</li><li>Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte und Projekte</li><li>Führung und Anleitung der Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Elternbeirat, Träger und externen Partnern</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Erledigung der anfallenden Verwaltungsaufgaben</li></ul><h3>
          Voraussetzungen:
        </h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge je mit staatlicher Anerkennung oder</li><li>Abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge oder</li><li>Staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin/staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger oder</li><li>Staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher bzw. pädagogische Fachkraft für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)&nbsp;und
</li><li>Mindestens dreijährige Berufserfahrung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung&nbsp;sowie
</li><li>Nachweis über die Teilnahme an einer Fortbildung für Leitungskräfte bzw. die Bereitschaft eine entsprechende Fortbildung zu absolvieren</li></ul><h3>
          Wünschenswert:
        </h3><ul><li>Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung und Erziehung</li><li>Führungskompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern</li></ul><h3>
          Wir bieten:
        </h3><ul><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>Regenerationstage</li></ul><h3>
          Rechtliche Informationen:
        </h3>
        
          Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
          Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf,
          Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.
        
      
      <br>Weitere Infos:<ul><p>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Die jeweilige Eingruppierung richtet sich nach der Auslastung der Einrichtung und ist jährlich auf der Grundlage der Durchschnittsbelegung der Monate Januar bis Dezember im vorangegangenen Kalenderjahres neu zu prüfen. Sie kann also Schwankungen unterliegen. Die zu treffenden Änderungen erfolgen ggf. zum 01. Januar eines Jahres in der Regel rückwirkend.</p><p>Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist für eine Einstellung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung bzw. Masernimmunität erforderlich.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p></ul><br>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 02.06.2025 online.
        <h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Aßfalg, Tel.: 0821 324-2416 (bei Fragen zur Bewerbung)<br>
Frau Gäthlich-Kattler, Tel.: 0821 324-6215 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah
        gelöscht.
      </p>

Leitung (m/w/d) Kita Zugspitzstraße

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Sachbearbeitung Verfahrensbetreuung in der Abteilung Finanzverfahren und IT (m/w/d)
      </h1><h2>
        Stadtkasse
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            21000280_7 (1)
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            09.05.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9-10 BayBesO
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 45.309-63.744 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Mehr erfahren<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Systembetreuung des Finanzverfahrens und Beratung von Dienststellen: Ansprechperson für proDoppik</li><li>Verbesserung interner System- und Buchungsabläufe - Schwerpunkt Stadtkasse insb. Zahlungsverkehr</li><li>Mitwirkung in Projektarbeiten mit Bezug zum Finanzverfahren und der gesamtstädtischen Digitalisierungsstrategie</li><li>Abwicklung von Funktionstests und Weiterentwicklung des Finanzverfahrens, Schwerpunkte Integrationen und Modul Kasse</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Anleitungen und Dokumentationen sowie Schulungsunterlagen</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li><li>Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren oder</li><li>Ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium</li></ul><p>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter bzw. Fachprüfung I und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.</p><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Vertiefte Kenntnisse im Finanzverfahren</li><li>Kenntnisse im Prozessmanagement</li><li>Technisches und analytisches Grundverständnis</li><li>Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Strukturierte, selbstständige, schnelle und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Mehr erfahren<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 29.05.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Kaiser , Tel.: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Hefele bzw. Jaksch, Tel.: 0821 324 - 9100 bzw. 9153 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

51 Festanstellung Öffentlicher Dienst und Verbände Jobs