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Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<h1>Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) bei der Altenhilfe der Stadt Augsburg</h1>
 Referenznummer: 
 
 50599992_FSJ_EAA_2025
 
 Veröffentlichung:
 
 20.05.2025
 Hast Du Deinen Schulabschluss in der Tasche und bist Dir noch unsicher, wie es beruflich weitergehen soll? Engagiere Dich in einem Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) bei der Altenhilfe der Stadt Augsburg und finde heraus, ob ein Beruf im sozialen und pflegerischen Bereich das Richtige für Dich ist. Egal ob Vollzeit oder Teilzeit (ab 25 Std)!<h3>Über uns:</h3>Die Altenhilfe Augsburg unterstützt ältere Menschen in fünf Senioren- und Pflegeeinrichtungen. Als FSJ’ler bist Du ein wertvolles Mitglied unseres Teams und begegnest Menschen mit vielfältigen Biografien und Lebenssituationen. Diese Erfahrung hilft Dir, Dich beruflich zu orientieren und persönlich weiterzuentwickeln.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Unterstützung unserer Pflegeteams bei der Grundpflege (z.B. Hilfe bei der Körperpflege, Ankleiden, Nahrungsaufnahme)</li><li>Gestaltung des Alltags mit Seniorinnen und Senioren nach deren Bedürfnissen und Wünschen (z.B. Spaziergänge, Freizeitgestaltung, Gespräche)</li><li>Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten (z.B. Essenszubereitung, Aufräumen)</li><li>Teilnahme an Team-Besprechungen und Fortbildungen</li><li>Mithilfe bei der Organisation von Gruppenaktivitäten und Veranstaltungen</li><li>Übernahme kleinerer administrativer Aufgaben</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Alter: 16 bis 26 Jahre</li><li>Interesse am Kontakt mit älteren Menschen</li><li>Empathie, Geduld und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h3>Deine Benefits:</h3><ul><li>Anleitung durch erfahrene Fachkräfte</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Monatliches Taschengeld (derzeit in Höhe von 578,00 Euro)</li><li>Vielfältige praktische Erfahrungen</li><li>Qualifiziertes Zeugnis</li></ul><h3>Deine Bewerbung: </h3>Interessiert? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)Für weitere Informationen besuche unsere Website oder kontaktiere uns telefonisch unter 0821 324 6169.Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kondtraindikation erforderlich.Zudem wird vor Dienstantritt eine betriebsärztliche Untersuchung durch den medizinischen Dienst durchgeführt.Es werden 4 Stellen im Rahmen des Freiwilligen Sozialen Jahres ab dem 01.02.2025 vergeben.Mehr Infos zum FSJ unter <a href="http://www.freiwilligendienste-bayern.de" target="_blank">www.freiwilligendienste-bayern.de</a>
 
 
 Kontaktdaten
 Eigenbetrieb Altenhilfe Augsburg 
 Fachbereich Personal 
 Maximilianstraße 9 
 86150 Augsburg 
 <a href="https://altenhilfe.augsburg.de" target="_blank">https://altenhilfe.augsburg.de</a>
 
 
 
 Kontaktperson:
 Herr Milos Brzakovic 
 Fachbereich Personal 
 Tel: 0821–324 6169 
 Fax: 0821-324 6156 
 E-Mail: <a href="mailto:milos.brzakovic@augsburg.de" target="_blank">milos.brzakovic@augsburg.de</a>
 
 
 
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Stadt Augsburg

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) bei der Altenhilfe der Stadt Augsburg

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!Unser Stellenangebot<h1>Erzieherin oder Erzieher (m/w/d)</h1><h2>in Vollzeit und Teilzeit</h2>
 Einsatzort:
 
 Amt für Kindertagesbetreuung
 
 Referenznummer:
 
 51199993_erz_2025
 
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe S 8 a TVöD
 
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
 ca. 42.438 - 56.639 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeIm Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.<h3>Sie arbeiten gerne mit Kindern?</h3>
 
 Die Stadt Augsburg bietet in ihren 53 Kitas liebevolle Betreuung genauso wie eine pädagogische Vielfalt an Bildungsangeboten. Die Offene Arbeit mit ihren vielfältigen Projekten und Lernwerkstätten zählt dabei zum Herzstück unserer Pädagogik.
 Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken und Interessen in den Kita-Alltag aktiv zu integrieren. Im Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Kulturen können Sie Mitbestimmung erleben und Ihre Kompetenzen einbringen.
 In unseren Kinderkrippen, Kindergärten, Häusern für Kinder, Horten sowie in den Mini-Kitas betreuen wir Kinder ab einem Alter von einem Jahr bis zum Ende der Grundschulzeit. Unsere Häuser bieten insgesamt rund 4000 Plätze.
 Wir sind Arbeitgeberin für rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen Sie als pädagogische Ergänzungskraft, die unsere Teams mit Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ideen bereichern möchten. Mehr Infos zu unseren Kitas und unserer Pädagogik finden Sie unter <a href="http://www.kita.augsburg.de" target="_blank">www.kita.augsburg.de</a>.
 
 
 
 <h3>Wir freuen uns auf:</h3><ul><li>Ihr Engagement, unser Konzept in unseren städtischen Kitas mitzugestalten</li><li>Eigenmotivation, Gestaltungsfreude und Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien</li><li>Offenheit und Flexibilität für die pädagogischen Herausforderungen im Alltag mit Kindern</li></ul><h3>Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:</h3><ul><li>Nachweis über den Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder über einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen</li><li>Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP)</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Monatliche Vergütung nach Entgeltgruppe S 8a TVöD</li><li>Regenerationstage</li><li>Unbefristeter Vertrag</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Fünf Klausurtage im Jahr</li><li>Preisgünstige Personalwohnungen für die Übergangszeit</li><li>Arbeitsplätze im gesamten Stadtgebiet ohne Arbeitgeberwechsel</li><li>Jobticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Ferienerholungsmöglichkeiten in Neukirchen (A) und am Ammersee</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 08. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li></ul><h3>Sie möchten Teil des #TeamAugsburg werden?</h3><ul><li>Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</li><li>Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich.</li><li>Eine Bescheinigung der Infektionsschutzbelehrung gemäß § 42 und § 43 des Infektionsschutzgesetzes ist bis zum Arbeitsantritt vorzulegen. Falls Sie diese bereits besitzen, legen Sie uns bitte eine Kopie davon bei.</li><li>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden</li></ul><h3>Sie haben Rückfragen: </h3>Sie erreichen Frau Gardzielewski unter der Telefonnummer 0821/324-64201 oder Frau Gaßner unter der Telefonnummer 0821/324-6219.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Erzieherin oder Erzieher (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!Unser Stellenangebot<h1>Kinderpflegerin oder Kinderpfleger (m/w/d)</h1><h2>in Vollzeit und Teilzeit</h2>
 Einsatzort: 
 
 Amt für Kindertagesbetreuung
 
 Referenznummer:
 
 51199993_kipf_2025
 
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe S 3 TVöD
 
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
 ca. 37.570 - 46.681 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeIm Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.<h3>Sie arbeiten gerne mit Kindern?</h3>
 
 Die Stadt Augsburg bietet in ihren 53 Kitas liebevolle Betreuung genauso wie eine pädagogische Vielfalt an Bildungsangeboten. Die Offene Arbeit mit ihren vielfältigen Projekten und Lernwerkstätten zählt dabei zum Herzstück unserer Pädagogik.
 Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken und Interessen in den Kita-Alltag aktiv zu integrieren. Im Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Kulturen können Sie Mitbestimmung erleben und Ihre Kompetenzen einbringen.
 In unseren Kinderkrippen, Kindergärten, Häusern für Kinder, Horten sowie in den Mini-Kitas betreuen wir Kinder ab einem Alter von einem Jahr bis zum Ende der Grundschulzeit. Unsere Häuser bieten insgesamt rund 4000 Plätze.
 Wir sind Arbeitgeberin für rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen Sie als pädagogische Ergänzungskraft, die unsere Teams mit Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ideen bereichern möchten. Mehr Infos zu unseren Kitas und unserer Pädagogik finden Sie unter <a href="http://www.kita.augsburg.de" target="_blank">www.kita.augsburg.de</a>.
 
 
 
 <h3>Wir freuen uns auf:</h3><ul><li>Ihr Engagement, unser Konzept in unseren städtischen Kitas mitzugestalten</li><li>Eigenmotivation, Gestaltungsfreude und Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien</li><li>Offenheit und Flexibilität für die pädagogischen Herausforderungen im Alltag mit Kindern</li></ul><h3>Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:</h3><ul><li>Nachweis über den Abschluss als staatlich geprüfte Kinderpflegerin/staatlich geprüfter Kinderpfleger, staatlich geprüfte Sozialassistentin/staatlich geprüfter Sozialassistent oder über einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen</li><li>Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP)</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Monatliche Vergütung nach Entgeltgruppe S 3 TVöD</li><li>Regenerationstage</li><li>Unbefristeter Vertrag</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Fünf Klausurtage im Jahr</li><li>Preisgünstige Personalwohnungen für die Übergangszeit</li><li>Arbeitsplätze im gesamten Stadtgebiet ohne Arbeitgeberwechsel</li><li>Jobticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Ferienerholungsmöglichkeiten in Neukirchen (A) und am Ammersee</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 08. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li></ul><h3>Sie möchten Teil des #TeamAugsburg werden?</h3><ul><li>Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</li><li>Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich.</li><li>Eine Bescheinigung der Infektionsschutzbelehrung gemäß § 42 und § 43 des Infektionsschutzgesetzes ist bis zum Arbeitsantritt vorzulegen. Falls Sie diese bereits besitzen, legen Sie uns bitte eine Kopie davon bei.</li><li>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden</li></ul><h3>Sie haben Rückfragen: </h3>Sie erreichen Frau Gardzielewski unter der Telefonnummer 0821/324-64201 oder Frau Gaßner unter der Telefonnummer 0821/324-6219.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Kinderpflegerin oder Kinderpfleger (m/w/d)

REINIGUNGSKRAFT (M/W/D) BEREICH HOUSEKEEPING 
 in Vollzeit
Das Bistum Augsburg sucht zum 1. Oktober 2024 für das Exerzitienhaus "Sankt Paulus" in Leitershofen eine Reinigungskraft (m/w/d) im Bereich Housekeeping in Vollzeit (39 Wochenstunden). Der Dienstort ist in Leitershofen. 
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 

<ul>
<li>Reinigung der zugeteilten Zimmer sowie Endreinigung der abreisenden Zimmer mit hohen Qualitätsstandards</li>
<li>Reinigung der öffentlichen Bereiche sowie Büros und Sonderflächen wie z.B. Kapelle</li>
<li>Allgemeine Grundreinigung (z.B. Fenster etc.)</li>
<li>Mitarbeit in der Spülküche</li>
<li>Einhaltung der hygienischen Richtlinien und Sicherheitsbestimmungen</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil: 

<ul>
<li>Erfahrung im Reinigungsbereich</li>
<li>Hohe Qualitätsansprüche, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit,&nbsp; auch an Wochenenden</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Katholischen Kirche 
	&nbsp;
	</li>
</ul>
Ihre Vorteile: 

<ul>
<li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Besondere Sozialleistungen,&nbsp; Fahrtkostenzuschuss ÖPNV und leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 3 ABD</li>
</ul>
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht 
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel. 0821 3166 1317)
Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht 
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel. 0821 3166 1317)

Bischöfliches Ordinariat

Bischöfliches Ordinariat - Bistum Augsburg neu

REINIGUNGSKRAFT (M/W/D) BEREICH HOUSEKEEPING

ASSISTENZ (M/W/D) VEREINS- UND ALLGEMEINES ZIVILRECHT 
 in Teilzeit
Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptabteilung VII – Abteilung II Aufsicht und Recht -&nbsp; Fachbereich Vereins- und allg. Zivilrecht eine Assistenz (m/w/d) in Teilzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit kann je nach Wunsch des Bewerbers (m/w/d) zwischen 19,5h und 32h vereinbart werden. Der Dienstort ist in Augsburg.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 

<ul>
<li>Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben (Schriftverkehr, Postbearbeitung, Protokollführung, Terminvereinbarungen, Telefondienst, Aktenpflege, usw.)</li>
<li>Ausarbeitung von Formularen und Standardbriefen</li>
<li>Organisatorische Vorbereitung von Besprechungen</li>
<li>Erstellung von Vortragsunterlagen</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil: 

<ul>
<li>Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder Verwaltungsausbildung</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel, PP)</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche</li>
</ul>
Ihre Vorteile: 

<ul>
<li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution</li>
<li>Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen</li>
<li>Besondere Sozialleistungen, Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, „Jobrad“ und leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 6 ABD</li>
<li>Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
	&nbsp;
	</li>
</ul>
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht 
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)
Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht 
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)

ASSISTENZ (M/W/D) VEREINS- UND ALLGEMEINES ZIVILRECHT

DUALES STUDIUM ZUM VERWALTUNGSFACHWIRT (M/W/D) 
 in Ausbildung
Das Bistum Augsburg sucht zum 01.09.2025 (Fach-) Abiturienten (m/w/d) für das duale Studium zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d). Der Dienstort ist in Augsburg.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 

<ul>
<li>Kennenlernen von unterschiedlichsten Abteilungen des Bischöflichen Ordinariates und der Bischöflichen Finanzkammer</li>
<li>Einblicke in den Aufbau und Ablauf der diözesanen Verwaltung und Organisation</li>
<li>Unterstützung der verschiedenen Fachbereiche und Abteilungen</li>
<li>Einbindung in die jeweiligen Arbeitsabläufe</li>
<li>Dienstbegleitend eine zweieinhalbjährige theoretische Ausbildung bei der Bayerischen 
	Verwaltungsschule, die mit der Prüfung zum „Verwaltungsfachwirt (m/w/d)“ abschließt 
	(Beschäftigtenlehrgang – BL II)</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil: 

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Abitur</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li>
<li>Sehr gute Rechtschreib- und Deutschkenntnisse</li>
<li>Kontakt- und Teamfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Motivation und Lernbereitschaft</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche</li>
</ul>
Ihre Vorteile: 

<ul>
<li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution</li>
<li>Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen</li>
<li>Besondere Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 2 ABD</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss ÖPNV</li>
<li>Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Weitere Informationen finden Sie unter folgenden Link: <a href="https://bistum-augsburg.de/Hauptabteilung-I/Personalabteilung-Verwaltungspersonal-u.-Personal-der-Pfarrkirchenstiftungen/Ausbildung-Studium-Praktikum/Verwaltungsfachwirt-duales-Studium-m-w-d" target="_blank">Benefits</a></li>
</ul>
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht 
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)
Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht 
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)

DUALES STUDIUM ZUM VERWALTUNGSFACHWIRT (M/W/D)

KAUFMANN (M/W/D) FÜR BÜROMANAGEMENT 
 in Ausbildung
Das Bistum Augsburg sucht zum 01.09.2025 Auszubildende für den Beruf Kaufmann&nbsp;(m/w/d) für Büromanagement. Der Dienstort ist in Augsburg.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
 Kaufleute für Büromanagement sind die Allrounder des Büroalltags. Sie übernehmen unterschiedliche, meist organisatorische Aufgaben. Sie verfassen Briefe bzw. E-Mails, nehmen Anrufe entgegen, entwerfen Präsentationen, planen und überwachen Termine, bereiten Sitzungen vor und wirken bei der Buchhaltung mit. Im Rahmen der maximal 3-jährigen Berufsausbildung bekommen sie abwechslungsreiche Einblicke in sämtliche Bereiche des Bischöflichen Ordinariats und beenden die Ausbildung mit der Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer (IHK) Schwaben.
Ihr Anforderungsprofil: 

<ul>
<li>Mittlere Reife, M-Zweig oder sehr guter Mittelschulabschluss</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li>
<li>Sehr gute Rechtschreib- und Deutschkenntnisse</li>
<li>Kontakt- und Teamfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Motivation und Lernbereitschaft</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche</li>
</ul>
Ihre Vorteile: 

<ul>
<li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution</li>
<li>Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen</li>
<li>Besondere Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss ÖPNV und Lehrmittelzuschuss</li>
<li>Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Weitere Informationen finden Sie unter folgenden Link: <a href="https://bistum-augsburg.de/Hauptabteilung-I/Personalabteilung-Verwaltungspersonal-u.-Personal-der-Pfarrkirchenstiftungen/Ausbildung-Studium-Praktikum/Kaufmann-fuer-Bueromanagement-m-w-d" target="_blank">Benefits</a> 
	&nbsp;
	</li>
</ul>
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht 
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)
Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht 
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)

KAUFMANN (M/W/D) FÜR BÜROMANAGEMENT

AUßERLITURGISCHER MESNER (M/W/D) „ST. FELIZITAS“ BOBINGEN 
 in Minijob
Die Katholische Pfarrkirchenstiftung „St. Felizitas“ – Stiftung des öffentlichen Rechts – mit dem Sitz in Bobingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen außerliturgischen Mesner (m/w/d) für die Kirchenreinigung mit 3,00 Wochenstunden (Minijob).
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
 Ihr Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Flexibilität und Motivation</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen der Katholischen Kirche</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil:
Ihre Vorteile: 
 Wir bieten:
<ul>
<li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserer Kirchengemeinde</li>
<li>Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD</li>
<li>Zusatzversorgung und Beihilferegelung entsprechen den Vorschriften des öffentlichen Dienstes</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen</li>
</ul>
Für Fragen steht Ihnen Frau Elisabeth Kugelmann unter 08234/96420 gerne zur Verfügung.
Katholisches Pfarramt 
„St. Felizitas“ 
Hochstr. 2 B 
86399 Bobingen 
<a href="mailto:pg.bobingen@bistum-augsburg.de?subject=Bewerbung%20" target="_blank">pg.bobingen@bistum-augsburg.de</a>
Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Für Fragen steht Ihnen Frau Elisabeth Kugelmann unter 08234/96420 gerne zur Verfügung.
Katholisches Pfarramt 
„St. Felizitas“ 
Hochstr. 2 B 
86399 Bobingen 
<a href="mailto:pg.bobingen@bistum-augsburg.de?subject=Bewerbung%20" target="_blank">pg.bobingen@bistum-augsburg.de</a>

AUßERLITURGISCHER MESNER (M/W/D) „ST. FELIZITAS“ BOBINGEN

KIRCHENMUSIKER (M/W/D) 
 in Teilzeit
Die Kath. Pfarrkirchenstiftungen “St. Maximilian” in Ludwigsmoos, „St. Joseph“ in Untermaxfeld und „St. Josef“ in Klingsmoos suchen zum 01.10.2024 einen Kirchenmusiker (m/w/d) in Teilzeit mit ca. 6 Wochenstunden.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
 Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Musikalische Begleitung und Gestaltung verschiedener Gottesdienstformen</li>
<li>Organisation und Durchführung unterschiedlicher Konzertformate</li>
<li>Gelegentliche Übernahme von Kantortätigkeiten</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil: 
 Ihr Profil
<ul>
<li>Gute Fachkenntnisse als Organist / C-Kirchenmusiker (m/w/d)</li>
<li>Organisatorisches und pädagogisches Geschick</li>
<li>Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit</li>
<li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li>
</ul>
Ihre Vorteile: 
 Ihre Vorteile
<ul>
<li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution</li>
<li>Pfarrgemeinden, in denen Sie Gestaltungsspielraum haben, durch die Musik spirituelle Wege zu eröffnen</li>
<li>Besondere Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag ABD, ähnlich dem TVöD</li>
</ul>
Katholisches Pfarramt 
Verwaltungsleiterin Christine Huber 
Hauptstr. 67, 86668 Karlshuld 
Tel. 08454-9140317 
<a href="mailto:christine.huber@bistum-augsburg.de%20?subject=Bewerbung%20" target="_blank">christine.huber@bistum-augsburg.de%20</a>
Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Katholisches Pfarramt 
Verwaltungsleiterin Christine Huber 
Hauptstr. 67, 86668 Karlshuld 
Tel. 08454-9140317 
<a href="mailto:christine.huber@bistum-augsburg.de%20?subject=Bewerbung%20" target="_blank">christine.huber@bistum-augsburg.de%20</a>

KIRCHENMUSIKER (M/W/D)

REFERENT (M/W/D) BERUFE DER KIRCHE 
 in Voll- bzw. Teilzeit
Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptabteilung III - Evangelisierung - Jugend - Berufung, Abteilung Berufe der Kirche - einen Referenten (m/w/d)&nbsp;in Teil- bzw. Vollzeit (19,5 - 39 Wochenstunden). Eine Aufteilung der Stelle auf zwei Personen mit jeweils 19,5 Wochenstunden ist denkbar. Der Dienstort ist in Augsburg.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 

<ul>
<li>Werbung und Information über geistliche, pastorale und kirchliche Berufe</li>
<li>Planung und Durchführung verschiedener Aktionen und Projekte</li>
<li>Angebote für Jugendliche und junge Erwachsene entwickeln und umsetzen</li>
<li>Präsentation und Vorstellung von "Berufe der Kirche" bei Informationsveranstaltungen</li>
<li>Pflege der Homepage und der Social-Media-Kanäle</li>
<li>Begleitung von Jugendlichen im christlichen Orientierungsjahr "UP"</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil: 

<ul>
<li>Abgeschlossenes theologisches oder religionspädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrungen in der kirchlichen Jugendarbeit wünschenswert</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Social-Media-Kanälen</li>
<li>Hohe Sozialkompetenz, Team- und Kontaktfähigkeit</li>
<li>Freude am konzeptionellen und kreativen Arbeiten</li>
<li>Bereitschaft zu flexibler Gestaltung der Arbeitszeit</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Katholischen Kirche</li>
</ul>
Ihre Vorteile: 

<ul>
<li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution</li>
<li>Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen</li>
<li>Besondere Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 ABD</li>
<li>Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht 
Ansprechpartner Recruiting: Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)
Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht 
Ansprechpartner Recruiting: Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)

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