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<p>Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>Erzieherin oder Erzieher (m/w/d)</h1><h2>in Vollzeit und Teilzeit</h2><p>
            Einsatzort:
            
            Amt für Kindertagesbetreuung
            </p><p>
            Referenznummer:
            
            51199993_erz_2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe S 8 a TVöD
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 42.438 - 56.639 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><h3>Sie arbeiten gerne mit Kindern?</h3>
            
               Die Stadt Augsburg bietet in ihren 53 Kitas liebevolle Betreuung genauso wie eine pädagogische Vielfalt an Bildungsangeboten. Die Offene Arbeit mit ihren vielfältigen Projekten und Lernwerkstätten zählt dabei zum Herzstück unserer Pädagogik.
               Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken und Interessen in den Kita-Alltag aktiv zu integrieren. Im Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Kulturen können Sie Mitbestimmung erleben und Ihre Kompetenzen einbringen.
               In unseren Kinderkrippen, Kindergärten, Häusern für Kinder, Horten sowie in den Mini-Kitas betreuen wir Kinder ab einem Alter von einem Jahr bis zum Ende der Grundschulzeit. Unsere Häuser bieten insgesamt rund 4000 Plätze.
               Wir sind Arbeitgeberin für rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen Sie als pädagogische Ergänzungskraft, die unsere Teams mit Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ideen bereichern möchten. Mehr Infos zu unseren Kitas und unserer Pädagogik finden Sie unter <a href="http://www.kita.augsburg.de" target="_blank">www.kita.augsburg.de</a>.
            
         
         
            <h3>Wir freuen uns auf:</h3><ul><li>Ihr Engagement, unser Konzept in unseren städtischen Kitas mitzugestalten</li><li>Eigenmotivation, Gestaltungsfreude und Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien</li><li>Offenheit und Flexibilität für die pädagogischen Herausforderungen im Alltag mit Kindern</li></ul><h3>Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:</h3><ul><li>Nachweis über den Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder über einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen</li><li>Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP)</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Monatliche Vergütung nach Entgeltgruppe S 8a TVöD</li><li>Regenerationstage</li><li>Unbefristeter Vertrag</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Fünf Klausurtage im Jahr</li><li>Preisgünstige Personalwohnungen für die Übergangszeit</li><li>Arbeitsplätze im gesamten Stadtgebiet ohne Arbeitgeberwechsel</li><li>Jobticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Ferienerholungsmöglichkeiten in Neukirchen (A) und am Ammersee</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 08. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li></ul><h3>Sie möchten Teil des #TeamAugsburg werden?</h3><ul><li>Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</li><li>Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich.</li><li>Eine Bescheinigung der Infektionsschutzbelehrung gemäß § 42 und § 43 des Infektionsschutzgesetzes ist bis zum Arbeitsantritt vorzulegen. Falls Sie diese bereits besitzen, legen Sie uns bitte eine Kopie davon bei.</li><li>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden</li></ul><h3>Sie haben Rückfragen:<br></h3><p>Sie erreichen Frau Gardzielewski unter der Telefonnummer 0821/324-64201 oder Frau Gaßner unter der Telefonnummer 0821/324-6219.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p><p>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht. </p>

Stadt Augsburg

Erzieherin oder Erzieher (m/w/d)

<p>Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>Kinderpflegerin oder Kinderpfleger (m/w/d)</h1><h2>in Vollzeit und Teilzeit</h2><p>
            Einsatzort: 
            
            Amt für Kindertagesbetreuung
            </p><p>
            Referenznummer:
            
            51199993_kipf_2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe S 3 TVöD
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 37.570 - 46.681 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><h3>Sie arbeiten gerne mit Kindern?</h3>
            
               Die Stadt Augsburg bietet in ihren 53 Kitas liebevolle Betreuung genauso wie eine pädagogische Vielfalt an Bildungsangeboten. Die Offene Arbeit mit ihren vielfältigen Projekten und Lernwerkstätten zählt dabei zum Herzstück unserer Pädagogik.
               Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken und Interessen in den Kita-Alltag aktiv zu integrieren. Im Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Kulturen können Sie Mitbestimmung erleben und Ihre Kompetenzen einbringen.
               In unseren Kinderkrippen, Kindergärten, Häusern für Kinder, Horten sowie in den Mini-Kitas betreuen wir Kinder ab einem Alter von einem Jahr bis zum Ende der Grundschulzeit. Unsere Häuser bieten insgesamt rund 4000 Plätze.
               Wir sind Arbeitgeberin für rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen Sie als pädagogische Ergänzungskraft, die unsere Teams mit Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ideen bereichern möchten. Mehr Infos zu unseren Kitas und unserer Pädagogik finden Sie unter <a href="http://www.kita.augsburg.de" target="_blank">www.kita.augsburg.de</a>.
            
         
         
            <h3>Wir freuen uns auf:</h3><ul><li>Ihr Engagement, unser Konzept in unseren städtischen Kitas mitzugestalten</li><li>Eigenmotivation, Gestaltungsfreude und Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien</li><li>Offenheit und Flexibilität für die pädagogischen Herausforderungen im Alltag mit Kindern</li></ul><h3>Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:</h3><ul><li>Nachweis über den Abschluss als staatlich geprüfte Kinderpflegerin/staatlich geprüfter Kinderpfleger, staatlich geprüfte Sozialassistentin/staatlich geprüfter Sozialassistent oder über einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen</li><li>Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP)</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Monatliche Vergütung nach Entgeltgruppe S 3 TVöD</li><li>Regenerationstage</li><li>Unbefristeter Vertrag</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Fünf Klausurtage im Jahr</li><li>Preisgünstige Personalwohnungen für die Übergangszeit</li><li>Arbeitsplätze im gesamten Stadtgebiet ohne Arbeitgeberwechsel</li><li>Jobticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Ferienerholungsmöglichkeiten in Neukirchen (A) und am Ammersee</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 08. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li></ul><h3>Sie möchten Teil des #TeamAugsburg werden?</h3><ul><li>Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</li><li>Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich.</li><li>Eine Bescheinigung der Infektionsschutzbelehrung gemäß § 42 und § 43 des Infektionsschutzgesetzes ist bis zum Arbeitsantritt vorzulegen. Falls Sie diese bereits besitzen, legen Sie uns bitte eine Kopie davon bei.</li><li>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden</li></ul><h3>Sie haben Rückfragen:<br></h3><p>Sie erreichen Frau Gardzielewski unter der Telefonnummer 0821/324-64201 oder Frau Gaßner unter der Telefonnummer 0821/324-6219.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p><p>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht. </p>

Kinderpflegerin oder Kinderpfleger (m/w/d)

<p><strong>REFERENT (M/W/D) BERUFE DER KIRCHE</strong><br>
<br>in Voll- bzw. Teilzeit</p>
<p>Das <strong>Bistum Augsburg</strong> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptabteilung III - Evangelisierung - Jugend - Berufung, Abteilung Berufe der Kirche - <strong>einen</strong> <strong>Referenten (m/w/d)</strong>&nbsp;in Teil- bzw. Vollzeit (19,5 - 39 Wochenstunden). Eine Aufteilung der Stelle auf zwei Personen mit jeweils 19,5 Wochenstunden ist denkbar. <strong>Der Dienstort ist in Augsburg.</strong></p>
<p>Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:<br>

</p><ul>
<li>Werbung und Information über geistliche, pastorale und kirchliche Berufe</li>
<li>Planung und Durchführung verschiedener Aktionen und Projekte</li>
<li>Angebote für Jugendliche und junge Erwachsene entwickeln und umsetzen</li>
<li>Präsentation und Vorstellung von "Berufe der Kirche" bei Informationsveranstaltungen</li>
<li>Pflege der Homepage und der Social-Media-Kanäle</li>
<li>Begleitung von Jugendlichen im christlichen Orientierungsjahr "UP"</li>
</ul>
<p>Ihr Anforderungsprofil:<br>

</p><ul>
<li>Abgeschlossenes theologisches oder religionspädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrungen in der kirchlichen Jugendarbeit wünschenswert</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Social-Media-Kanälen</li>
<li>Hohe Sozialkompetenz, Team- und Kontaktfähigkeit</li>
<li>Freude am konzeptionellen und kreativen Arbeiten</li>
<li>Bereitschaft zu flexibler Gestaltung der Arbeitszeit</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Katholischen Kirche</li>
</ul>
<p>Ihre Vorteile:<br>

</p><ul>
<li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution</li>
<li>Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen</li>
<li>Besondere Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 ABD</li>
<li>Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
<p>Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p><strong>Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht</strong><br>
Ansprechpartner Recruiting: Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)</p>
<p>Das <strong>Bistum Augsburg </strong>ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.<br>In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>
<p>Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p><strong>Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht</strong><br>
Ansprechpartner Recruiting: Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)</p>

3 Festanstellung Pädagogik / Sozialarbeit Jobs in 86 Neusäß, Deutschland