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Die Verwaltungsgemeinschaft Großaitingen mit 8.600 Einwohnern bietet eine Stelle in Vollzeit als <h2>Kassenverwalter/in</h2> Weitere Informationen: <a href="http://www.vg-grossaitingen.de/stellenanzeigen" target="_blank">www.vg-grossaitingen.de/stellenanzeigen</a>. Bewerbungen bitte per E-Mail an: <a href="mailto:personal@grossaitingen.de" target="_blank">personal@grossaitingen.de</a> oder an: Verwaltungsgemeinschaft GroßaitingenAm Alten Markt 386845 Großaitingen

Kassenverwalter/in (m/w/d)

Der Bezirk Schwaben übernimmt als dritte kommunale Ebene Aufgaben, die über die Zuständigkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen. Er setzt sich mit seinen mehr als 800 Mitarbeitenden für die sozialen, gesundheitlichen, bildungspolitischen und kulturellen Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Wir möchten Chancen geben und Vielfalt ermöglichen: Das gilt für die Bürger/-innen wie für unsere eigenen Mitarbeiter/-innen. Möchten Sie auch Verantwortung übernehmen und mit uns die Zukunft Schwabens gestalten? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere: &nbsp;Sachbearbeiter für die Sozialverwaltung (m/w/d)Die Sozialverwaltung ist mit allein über 400 Mitarbeitenden die größte Abteilung des Bezirk Schwaben. Hier gibt es immer wieder Ein- und Aufstiegschancen und eröffnet damit auch für Ihre eigene Karriere spannende Perspektiven. Ein Schwerpunkt der Sozialhilfe ist es, Menschen mit Behinderung und Menschen mit Pflegebedarf zu unterstützen. Die Leistungen werden für Personen aller Altersgruppen, von der Kindheit bis zum Rentenalter, gewährt. Durch die Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter der Sozialverwaltung werden unter anderem die Leistungen der Eingliederungshilfe und der Existenzsicherung für die Leistungsberechtigten erbracht.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie entscheiden selbstständig über Art, Umfang und Höhe der im Einzelfall zu leistenden Hilfe,&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;oftmals in Absprache und Zusammenarbeit mit anderen internen oder externen Fachbereichen. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vor diesem Hintergrund beraten Sie die antragstellenden Personen oder deren Vertreter, in&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;allen teilhabe- und sozialrechtlichen Fragen. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Im Rahmen der Antragsbearbeitung und auch während der Leistungsgewährung ist es Ihre&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Aufgabe öffentlich-rechtliche Erstattungsansprüche sowie privatrechtliche Ansprüche zu&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;prüfen und gegebenenfalls durchzusetzen.  Sie erhalten von uns: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einen unbefristeten Arbeitsvertrag gerne auch als Berufseinsteiger/-in direkt nach Ihrer&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Ausbildung; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Angebote zur individuellen Anpassung Ihrer Arbeit an Ihre aktuelle Lebenssituation wie&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Homeoffice (nach sechs Monaten), flexible Arbeitszeiten (zwischen 6.00 und 20.00 Uhr) und&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;ein vergünstigtes AVV/Deutschlandticket/DB-Firmenabo; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 7,75 Prozent sowie Entgeltgruppe 8 TVöD oder&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Besoldungsgruppe A 8 BayBesO mit Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 9a TVöD&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; oder Besoldungsgruppe A 9 BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;haushaltsrechtlichen Voraussetzungen; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Heranführung an Ihr neues, verantwortungsvolles Aufgabengebiet; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch eine &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;wertschätzende Führungskultur, interne Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Teambuilding; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;diverse Angebote zur Gesundheitsförderung wie beispielsweise eine ergonomische &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Arbeitsplatzausstattung, Betriebliche Eingliederung und Gesundheitstage sowie •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine Kantine in Augsburg mit inklusivem Konzept und regionalem Angebot.Das bringen Sie mit: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie verfügen über einen Abschluss in der 2. Qualifikationsebene - Fachlaufbahn Verwaltung und &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Finanzen - oder eine vergleichbare Ausbildung, welche der Befähigung für die 2.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Qualifikationsebene entspricht, des Beschäftigtenlehrgangs I, als Verwaltungsfachangestellte/- &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;r oder einen vergleichbaren Abschluss. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie interessieren sich für teilhabe- und sozialrechtliche Themen und haben Freude daran, sich&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;intensiv in dieses Gebiet einzuarbeiten. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Die Leistungsgewährung der Eingliederungshilfe wie auch der Existenzsicherung unterliegen&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;einem stetigen Wandel, daher ist es für Sie auch keine Frage, sich und Ihr Fachwissen &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; kontinuierlich weiterzuentwickeln. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie arbeiten gerne in einem kleinen Team und haben Freude Ihre Fälle selbstständig und&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;eigenverantwortlich innerhalb des gesetzlichen Rahmens zu bearbeiten. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie bleiben auch bei höherem Arbeitsaufkommen oder schwierigen Situationen (z. B. im &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Gespräch mit Angehörigen) einfühlsam, freundlich und souverän. &nbsp;

Bezirk Schwaben Hauptverwaltung

Sachbearbeiter für die Sozialverwaltung (m/w/d) 

Ihre Stadt – Ihre Perspektive! Gemeinsam für ein lebenswertes Friedberg – gestalten Sie aktiv mit als <h2>Verwaltung – Kommunale Gefahrenabwehr (m/w/d) in Teilzeit (24 h/ Woche)</h2> Sie begeistern sich für Prävention und Sicherheit? Dann sind Sie bei uns richtig! Sorgen Sie für das Vertrauen und den Schutz unserer Stadt! Ihr Aufgabenspektrum ist ebenso vielfältig wie spannend: Sie entwickeln und betreuen unsere Sicherheitskonzepte und managen Projekte. Und nicht nur das: Sie sensibilisieren alle Beteiligten rund um das Thema der Gefahrenabwehr durch Schulungen, Informationen und Beratung. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und vielem mehr. Interessiert? Dann besuchen Sie uns auf <a href="http://www.friedberg.de/jobs" target="_blank">www.friedberg.de/jobs</a> für weitere Informationen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 08.06.2025. Stadt Friedberg

Stadt Friedberg

Verwaltung – Kommunale Gefahrenabwehr (m/w/d)

Ihre Stadt – Ihre Perspektive! Gemeinsam für ein lebenswertes Friedberg – gestalten Sie aktiv mit als <h2>Springer – städtische Verwaltung (m/w/d)</h2> Teilzeit (19,5 h/ Woche) Sie sind ein Allrounder in administrativen Tätigkeiten und mögen Abwechslung im Job? Dann sind Sie bei uns richtig! Werden Sie Teil unserer Stadtverwaltung und sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf in verschiedenen Abteilungen. Ihr Aufgabenspektrum ist ebenso vielfältig wie spannend: Sie übernehmen klassische Assistenzaufgaben und das Datenmanagement. Und nicht nur das: Sie erstellen Auswertungen und Dokumentationen und kümmern sich um Bürgeranfragen. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst und auf vieles mehr. Interessiert? Dann besuchen Sie uns auf <a href="http://www.friedberg.de/jobs" target="_blank">www.friedberg.de/jobs</a> für weitere Informationen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 18.05.2025. Stadt Friedberg

Springer – städtische Verwaltung (m/w/d)

DUALES STUDIUM ZUM VERWALTUNGSFACHWIRT (M/W/D) 
 in Ausbildung
Das Bistum Augsburg sucht zum 01.09.2025 (Fach-) Abiturienten (m/w/d) für das duale Studium zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d). Der Dienstort ist in Augsburg.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 

<ul>
<li>Kennenlernen von unterschiedlichsten Abteilungen des Bischöflichen Ordinariates und der Bischöflichen Finanzkammer</li>
<li>Einblicke in den Aufbau und Ablauf der diözesanen Verwaltung und Organisation</li>
<li>Unterstützung der verschiedenen Fachbereiche und Abteilungen</li>
<li>Einbindung in die jeweiligen Arbeitsabläufe</li>
<li>Dienstbegleitend eine zweieinhalbjährige theoretische Ausbildung bei der Bayerischen 
	Verwaltungsschule, die mit der Prüfung zum „Verwaltungsfachwirt (m/w/d)“ abschließt 
	(Beschäftigtenlehrgang – BL II)</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil: 

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Abitur</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li>
<li>Sehr gute Rechtschreib- und Deutschkenntnisse</li>
<li>Kontakt- und Teamfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Motivation und Lernbereitschaft</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche</li>
</ul>
Ihre Vorteile: 

<ul>
<li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution</li>
<li>Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen</li>
<li>Besondere Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 2 ABD</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss ÖPNV</li>
<li>Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Weitere Informationen finden Sie unter folgenden Link: <a href="https://bistum-augsburg.de/Hauptabteilung-I/Personalabteilung-Verwaltungspersonal-u.-Personal-der-Pfarrkirchenstiftungen/Ausbildung-Studium-Praktikum/Verwaltungsfachwirt-duales-Studium-m-w-d" target="_blank">Benefits</a></li>
</ul>
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht 
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)
Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht 
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)

5 Festanstellung Politik / Öffentlicher Dienst Jobs in 86415 Mering, Deutschland