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&lt;b&gt;Kinderpflegerin (m/w/d) für Haus für Kinder &quot;Zur Heiligen Familie &quot; Bobingen in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche), unbefristet&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Das Haus für Kinder „Zur Heiligen Familie“ in Bobingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Krippe und Kiga eine Kinderpflegerin (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche), das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
1 Hort-, 2 Krippen-, 3 Kindergartengruppen: Das ist unser Haus für Kinder. Wir arbeiten mit einem teiloffenen Konzept, kombiniert mit den Schwerpunkten Integration/Inklusion und Wald/Natur. Durch den integrativen Ansatz und den Einsatz von externen Therapeuten ist es uns möglich, bis zu 12 Kinder mit besonderen Bedürfnissen oder Einschränkungen aufzunehmen. Die Vermittlung katholischer Werte ist uns ein Anliegen. Wir kooperieren mit der gegenüberliegenden Schule und den naheliegenden Geschäften. Die Spielplätze und vor allem der Wald (mit Grillplatz!), den unsere Kinder so lieben, nutzen wir für unsere pädagogische Arbeit. Uns zeichnen ein stabiles Team, eine hohe Männerquote und eine hauseigene Küche aus.&lt;br /&gt; 
Sind Sie auch auf den Geschmack gekommen?&lt;br /&gt; 
Dann informieren Sie sich im Folgenden über die Details. 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;span style=&quot;color:#00cc66;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Kinderpflegerin (m/w/d), in Teil- oder Vollzeitzeit (30-39 Std./Woche) in Bobingen, &quot;Zur Heiligen Familie&quot; unbefristet!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:&lt;/strong&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Beobachtung und Dokumentation&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Zusammenarbeit mit den Eltern&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;administrative Aufgaben&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Das bringen Sie mit:&lt;/strong&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpflegerin (m/w/d) oder gleichwertigen Abschluss&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kommunikations- und Teamfähigkeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Das bieten wir Ihnen:&lt;/strong&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;jährliche Sonderzahlungen (nahezu 13. Monatsgehalt)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung Krankheitskosten&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;vermögenswirksame Leistungen (VWL)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 Euro pro Kind/Monat&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Freistellung für Exerzitien oder Besinnungstage, sowie 5 Tage für freiwillige Qualifizierungsmaßnahmen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;großzügige Fortbildungsbudgets&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;unbefristetes Arbeitsverhältnis&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;regelmäßige Mitarbeitergespräche&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;regelmäßige Teamsitzungen und Betriebsausflüge, jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;b&gt;KiTa-Zentrum St. Simpert&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt; Poststelle, Personalbetreuung 
&lt;br/&gt;Fronhof 4 | 86152 Augsburg 
&lt;br/&gt;0821 3166 9118 
&lt;br/&gt;<a href="mailto:kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de">kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de</a>

Kita-Zentrum St. Simpert

KiTA-Zentrum St. Simpert


                                    Kinderpflegerin (m/w/d) für Haus für Kinder "Zur Heiligen Familie " Bobingen in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche), unbefristet                                

&lt;b&gt;Kinderpflegerin (m/w/d) für Kath. Reggio-Kindergarten im Thaddäus-Zentrum, in Vollzeit (39 Std./Woche), baldmöglich&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Die Kath. Kirchenstiftung St.Thaddäus sucht für den Kath Reggio-Kindergarten und Kinderkrippe im Thaddäus-Zentrum eine 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;span style=&quot;color:#0099cc;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Kinderpflegerin (m/w/d) für Kath. Reggio-Kindergarten im Thaddäus-Zentrum, in Vollzeit (39 Std./Woche), baldmöglich&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
  
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;u&gt;&lt;strong&gt;Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:&lt;/strong&gt;&lt;/u&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Wahrnehmung der körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse, Interessen und Ressourcen der Kinder&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Auswahl von ziel- und inhaltsbezogenen Methoden und Materialien unter Berücksichtigung der Situation und Interessen einzelner Kinder&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Förderung von Partizipation, Selbstwirksamkeit und demokratischem Miteinander in der Gruppe&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Begleitung und Unterstützung von Kindern als aktive Mitgestalter/innen ihrer Lernprozesse&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Anregung und Begleitung von Projekten entsprechend der Interessen der Kinder&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;u&gt;&lt;strong&gt;Ihr Anforderungsprofil:&lt;/strong&gt;&lt;/u&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/in (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kommunikations- und Teamfähigkeit, Reflexionsbereitschaft und konstruktiver Umgang mit Kritik&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Gestaltung einer vertrauensvollen und von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung geprägten Erziehungspartnerschaft mit den Eltern. Aktive Einbindung von Eltern als Bildungspartner und transparente Kommunikation über Lernprozesse&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen Kollegen/Kolleginnen im Gruppen- und im Gesamtteam.&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Motivation und Engagement, Bereitschaft und Offenheit, sich in die Kultur des Lernens in einer reggio-inspirierten Einrichtung einzuarbeiten und diese im Alltag umzusetzen&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;u&gt;&lt;strong&gt;Ihre Vorteile:&lt;/strong&gt;&lt;/u&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;attraktive Vergütung nach ABD, angelehnt TVöD, Jahressonderzahlung, Beihilfeversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, zusätzliche 2 Regenerationstage und Option auf zwei Umwandlungstage&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Freistellung am 24.12. und 31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag und Gründonnerstag&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Gesamtteam und in Einzelfortbildungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Einarbeitung in die reggio-orientierte Arbeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Jährlicher Betriebsausflug für das gesamte Team&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Jährliche pädagogische Teamtage mit Wunschthemen aus dem Team&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Regelmäßige Teamsitzungen im Klein- und Großteam&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Zwei Planungstage für die gemeinsame pädagogische Jahresplanung&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;b&gt;Kath. Reggio-Kindergarten&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;Gabriele Anhalt, Kita-Leitung 
&lt;br/&gt;Madisonstr. 12a | 86156 Augsburg 
&lt;br/&gt;Tel.: 0821 - 44 40 34-40 
&lt;br/&gt;<a href="mailto:kita.reggio.thaddaeus.augsburg@bistum-augsburg.de">kita.reggio.thaddaeus.augsburg@bistum-augsburg.de</a>


                                    Kinderpflegerin (m/w/d) für Kath. Reggio-Kindergarten im Thaddäus-Zentrum, in  Vollzeit (39 Std./Woche), baldmöglich                                

Wir sind ein eingespieltes und motiviertes Team, das für Gabelstapler brennt und in ständiger Bewegung in Richtung Vorwärts steht. Die Werte eines modernen Familienunternehmens stehen bei uns im Vordergrund und statt strenger Hierarchie wartet auf dich bei uns eine kollegiale Unternehmensstruktur mit offenen Türen und Ohren. Bei uns zählt jede gute Idee.Als einer der erfolgreichsten und kompetentesten Gabelstaplerfachbetriebe in Bayern sind wir erfolgreicher als viele unserer Mitbewerber und bieten dir mit Toyota Material Handling, dem Weltmarktführer der Flurförderzeugbranche als Partner einen sicheren Arbeitsplatz mit persönlicher Entwicklungsmöglichkeit.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Verkäufer für Neu- und Gebrauchtgeräte im Vertriebsgebiet UlmDas erwartet dich:<ul><li>vorgegebene Termine goodbye – bei uns planst du deine Kundentermine und Zeiten im Büro oder Homeoffice selbst</li><li>Der perfekte Ausgleich zwischen höhenverstellbarem Schreibtisch und Kundenbesuchen – Am Laptop zählen zu deinen Aufgaben die Angebotsausarbeitung basierend auf Kundenbedarf, Anfragen und Ausschreibungen und beim Kunden vor Ort unterstützt du diesen bei der Entwicklung von Logistiksystemprojekten</li><li>Du bildest die Brücke zwischen unserem Unternehmen und unseren Kunden – in deinem eigenen Vertriebsgebiet führst du Verkaufsverhandlungen – von der Angebotsabgabe bis zum Abschluss des Vertrags bist du der direkte Ansprechpartner für unsere Kunden</li><li>Mit deinem eigenen Firmenwagen, welcher dir auch zur Privatnutzung zur Verfügung steht, beginnt und endet dein Arbeitstag direkt vor der Haustüre. Neben Verkaufsverhandlungen zählt die Akquisition von Neukunden sowie die Betreuung und Potenzialausschöpfung bei Bestandskunden telefonisch sowie beim Kunden vor Ort zu deinen Aufgaben.</li></ul>Das Beste von uns:<ul><li>zur optimalen Erholung stehen dir 30 Tage Urlaub zur freien Verplanung zur Verfügung</li><li>Neben einem leistungsgerechten Festgehalt erhältst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Provision für Geräte, die durch dich verkauft wurden</li><li>bei uns bleibt niemand auf der Stelle stehen! Damit du unsere Kunden bestens beraten kannst besuchst du regelmäßige Schulungen von unserem Vertragspartner Toyota Material Handling. Du erhältst bei Start die entsprechende Einarbeitung und außerdem steht dir ab Tag 1 ein „Buddy“ für all deine Fragen zur Seite.</li><li>Am Wochenende hast du natürlich frei</li><li>Damit du im Alter bestens abgesichert bist, gibt es für dich unsere betriebliche Altersvorsorge</li><li>Alt war gestern! Du arbeitest bei uns in einem modernen, voll digitalisierten Arbeitsumfeld. Dein Smartphone und deinen Laptop bekommst du von uns</li><li>In dein eigenes Vertriebsgebiet gelangst du mit deinem Firmenwagen, den du selbstverständlich auch privat nutzen darfst</li><li>Weil es bei uns nur im Team geht – ca. 50 Mitarbeiter bilden ein starkes, motiviertes und vor allem freundliches Team</li></ul>Das solltest du mitbringen:Ausbildung &amp; Berufserfahrung<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung oder Erfahrung im kaufmännischen Bereich</li></ul>Fähigkeiten &amp; Interessen<ul><li>fundierte PC-Kenntnisse (MS-Office)</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B – PKW</li><li>Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li></ul>Persönliche Stärken<ul><li>Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>selbstsicheres kundenorientiertes Auftreten</li><li>Spaß an neuen Aufgaben</li><li>Talent für Organisation und und Teamfähigkeit</li><li>Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und/oder Dienstleistungen</li></ul>Das hört sich für dich wie ein Volltreffer an? Dann bewirb dich gerne ganz unkompliziert in nur 60 Sekunden bei uns. Die Arbeit für ein Anschreiben musst du dir nicht machen – wir reden lieber persönlich mit dir.Du kannst deine Bewerbung aber auch gerne per Mail an <a href="mailto:bewerbung@ziegler-gabelstapler.de" target="_blank">bewerbung@ziegler-gabelstapler.de</a> senden oder persönlich bei uns vorbei bringen. Dein Ansprechpartner ist Herr Schumacher. Bei Fragen zum Job steht er dir auch gerne zur Verfügung. Tel: 0821 808 56 – 34

Ziegler Gabelstapler GmbH

Verkäufer (m/w/d) für Neu- und Gebrauchtstapler im Gebiet Ulm

&lt;b&gt;Erzieherin (m/w/d) für Kita &quot;St. Ulrich&quot; Lauben im Oberallgäu in Teil- oder Vollzeit (20-39 Std./Woche), unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;„Man sieht nur mit dem Herzen gut“, sagt der Kleine Prinz in dem weltberühmten Kinderbuch. Finden Sie auch? Wenn Sie als &lt;strong&gt;Erzieherin&lt;/strong&gt; (m/w/d) mit dem Herzen bei der Arbeit sind, dann hätten wir da etwas für Sie: Die &lt;strong&gt;Kita „St. Ulrich“ in Lauben&lt;/strong&gt; sucht Sie, baldmöglichst in &lt;strong&gt;Teil- oder Vollzeit (20-39 Std./Woche)&lt;/strong&gt;, das KiTA-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
Kita mit Ausblick: Unsere Einrichtung ist wunderbar gelegen auf einem kleinen Hügel mitten im Grünen. In dieser schönen Umgebung fördern wir die Kinder auf Basis unseres katholischen Profils in ihrer Entwicklung, stärken ihre individuellen Kompetenzen und regen sie zum selbstständigen Denken an. Feste Rituale, Jahresthemen und Rahmenpläne geben den Kindern Struktur und Stabilität. Sowohl in unserer Krippe (3 Gruppen) als auch im Kindergarten (5 Gruppen) sind Integrationsplätze vorhanden. Unser strukturiertes Vorgehen wird auch im Team sehr geschätzt: Neue Mitglieder werden in den ersten Monaten mit einem festen Einarbeitungskonzept begleitet.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
Das klingt interessant für Sie? Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details! 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;span style=&quot;color:#ffcc33;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita &quot;St. Ulrich&quot; Lauben in Teil- oder Vollzeit (20-39 Std./Woche), unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:&lt;/strong&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Beobachtung und Dokumentation&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Zusammenarbeit mit den Eltern&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Teamarbeit&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Das bringen Sie mit:&lt;/strong&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kommunikations- und Teamfähigkeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Das bieten wir Ihnen:&lt;/strong&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung Krankheitskosten, betriebliche Altersvorsorge, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss, VWL)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;unbefristetes Arbeitsverhältnis&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik vor Ort&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;tägliche Öffnungszeiten bis 15 bzw.16 Uhr&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Arbeiten während der pädagogischen Kernzeit in festen Gruppen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;für Kinderpflegerinnen: &lt;span style=&quot;font-size:10.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span&gt;berufsbegleitende Ausbildung zur Fachkraft wird unterstützt&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;b&gt;KiTA-Zentrum St. Simpert&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt; Poststelle, Personalbetreuung 
&lt;br/&gt;Fronhof 4 | 86152 Augsburg 
&lt;br/&gt;0821 3166 9010 
&lt;br/&gt;<a href="mailto:kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de">kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de</a>


                                    Erzieherin (m/w/d) für Kita "St. Ulrich" Lauben im Oberallgäu in Teil- oder Vollzeit (20-39 Std./Woche), unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt                                

&lt;b&gt;Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita &quot;St. Elisabeth&quot; Pähl-Fischen mit ARBEITSMARKTZULAGE in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche), unbefristet&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die &lt;strong&gt;Kita &quot;St. Elisabeth&quot; in Pähl-Fischen&lt;/strong&gt; sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche) eine &lt;strong&gt;Erzieherin oder Kinderpflegerin &lt;/strong&gt;(m/w/d) für den Kindergarten, das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
In unserer Kindertagesstätte begleiten und betreuen wir Kinder vom 2. bis zum 10. Lebensjahr. Dank der längeren Verweildauer entsteht ein besonders vertrautes Verhältnis zwischen Kindern und Erziehenden, fast wie in einer Familie. Bis zu 3 der 50 Plätze stehen Kindern mit erhöhtem Förderbedarf zur Verfügung. Die Kindergartenkinder und die unter Dreijährigen spielen gemeinsam. Mit vielen themenorientierten Räumen schaffen wir hervorragende Voraussetzungen für die offene Kindergartenarbeit. Dazu kommt der großzügige Garten mit Bergpanorama. Ob drinnen oder draußen: Kreativität und Phantasie prägen unsere Arbeit.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Das passt zu Ihnen?&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Dann informieren Sie sich im Folgenden über die Details. 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;span style=&quot;color:#00cc66;&quot;&gt;&lt;strong&gt;AUSSERTARIFLICHE ARBEITSMARKTZULAGE! Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita &quot;St. Elisabeth&quot; Pähl-Fischen in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche), unbefristet&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:&lt;/strong&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Beobachtung und Dokumentation&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Zusammenarbeit mit den Eltern&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;administrative Aufgaben&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Das bringen Sie mit:&lt;/strong&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) oder gleichwertigen Abschluss&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kommunikations- und Teamfähigkeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Das bieten wir Ihnen:&lt;/strong&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;jährliche Sonderzahlungen (nahezu 13. Monatsgehalt)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung Krankheitskosten&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;vermögenswirksame Leistungen (VWL)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 Euro pro Kind/Monat&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;außertarifliche Arbeitsmarktzulage&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Freistellung für Exerzitien oder Besinnungstage, sowie 5 Tage für freiwillige Qualifizierungsmaßnahmen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;großzügige Fortbildungsbudgets&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;unbefristetes Arbeitsverhältnis&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;regelmäßige Mitarbeitergespräche&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;regelmäßige Teamsitzungen und Betriebsausflüge, jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;b&gt;KiTA-Zentrum St. Simpert&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;Poststelle Personalbetreuung, 
&lt;br/&gt;Hafnerberg 2 | 86152 Augsburg 
&lt;br/&gt;0821 3166-9010 
&lt;br/&gt;<a href="mailto:kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de">kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de</a>


                                    Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Elisabeth" Pähl-Fischen mit ARBEITSMARKTZULAGE in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche), unbefristet                                

&lt;b&gt;Kinderpflegerin für St. Josef in Merching in Vollzeit (39 Std./Woche), ab sofort, zunächst befristet&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Wenn Sie als Kinderpflegerin (m/w/d) mit dem Herzen bei der Arbeit sind, dann hätten wir da etwas für Sie: Das Haus für Kinder St. Josef in Merching sucht baldmöglichst eine Kinderpflegerin (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Std/ Woche.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
In unserem Haus für Kinder betreuen wir 3 Krippen- und 5 Kindergartengruppen. Trotz der Größe ist unser zentral in Merching gelegenes Haus von Wohlfühlatmosphäre durchzogen. Unsere Kita punktet mit bestens ausgestatteten Gruppenräumen, wir haben eine Kinderwerkstatt und obendrein einen Brennofen! In großen Garten mit altem Baumbestand können wir sogar Schlitten fahren. Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit ist das Kind in seiner Einzigartigkeit, mit seinen Interessen und Bedürfnissen. Wir nehmen es so an, wie es ist. Es gestaltet von Anfang an seine Entwicklung und Bildung partizipatorisch mit, Hand in Hand leben wir mit Eltern und Kind eine Erziehungspartnerschaft.&lt;br /&gt; 
Im Team bringt sich jeder bei der pädagogischen Arbeit ein, neue Ideen, welche die Kindesentwicklung unterstützen, werden gerne umgesetzt! Dem Leitungsteam ist es sehr wichtig, dass sich auch die Mitarbeitenden wohl fühlen, Wünsche werden -wo immer es möglich ist- umgesetzt. Es erwartet Sie ein großzügiges Fortbildungsbudget und praktische Unterstützung bei der Umsetzung. Neben den festen Schließtagen bleiben reichlich frei wählbare Urlaubstage. Außerdem sind wir stolz darauf jedes Jahr Praktikanten zu haben, die sich aufgrund unseres guten Rufes bei uns bewerben.&lt;br /&gt; 
Klingt super? Ist es auch!&lt;br /&gt; 
Bitte informieren Sie sich nachfolgend über die Details.&lt;br /&gt; 
  
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;span style=&quot;color:#00cc66;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Kinderpflegerin  (m/w/d) im Haus für Kinder &quot;St. Josef&quot; Merching in Vollzeit (39 Std./Woche), ab sofort, zunächst befristet&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Zu Ihren Aufgaben gehört u.a. 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Beobachtung und Dokumentation&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Zusammenarbeit mit den Eltern&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Teamarbeit&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Das bringen Sie mit 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Freude an der Arbeit mit den Kindern und ihren Bezugspersonen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Motivation und Engagement&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Spaß an selbstständiger Arbeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kommunikations- und Teamfähigkeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Das bieten wir Ihnen 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;professionelles Onboarding mit Welcome Day und strukturierter Einarbeitung&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik vor Ort&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;finanzielle und organisatorische Unterstützung bei Weiterqualifizierung&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Fahrrad-Leasing über Ihren Arbeitgeber möglich&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung Krankheitskosten (z.B. Übernahme Heilpraktikerkosten)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 Euro pro Kind/Monat&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;unbefristetes Arbeitsverhältnis&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;großzügige Fortbildungsbudgets&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;regelmäßige Mitarbeitergespräche&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;regelmäßige Teamsitzungen und Betriebsausflüge, jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;b&gt;KiTA-Zentrum St. Simpert&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;Personalbetreuung Poststelle, 
&lt;br/&gt;Fronhof 4 | 86152 Augsburg 
&lt;br/&gt;0821 3166 9010 
&lt;br/&gt;<a href="mailto:kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de">kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de</a>


                                    Kinderpflegerin für St. Josef in Merching in Vollzeit (39  Std./Woche), ab sofort, zunächst befristet                                

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<h1>Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) bei der Altenhilfe der Stadt Augsburg</h1>
 Referenznummer: 
 
 50599992_FSJ_EAA_2025
 
 Veröffentlichung:
 
 20.05.2025
 Hast Du Deinen Schulabschluss in der Tasche und bist Dir noch unsicher, wie es beruflich weitergehen soll? Engagiere Dich in einem Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) bei der Altenhilfe der Stadt Augsburg und finde heraus, ob ein Beruf im sozialen und pflegerischen Bereich das Richtige für Dich ist. Egal ob Vollzeit oder Teilzeit (ab 25 Std)!<h3>Über uns:</h3>Die Altenhilfe Augsburg unterstützt ältere Menschen in fünf Senioren- und Pflegeeinrichtungen. Als FSJ’ler bist Du ein wertvolles Mitglied unseres Teams und begegnest Menschen mit vielfältigen Biografien und Lebenssituationen. Diese Erfahrung hilft Dir, Dich beruflich zu orientieren und persönlich weiterzuentwickeln.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Unterstützung unserer Pflegeteams bei der Grundpflege (z.B. Hilfe bei der Körperpflege, Ankleiden, Nahrungsaufnahme)</li><li>Gestaltung des Alltags mit Seniorinnen und Senioren nach deren Bedürfnissen und Wünschen (z.B. Spaziergänge, Freizeitgestaltung, Gespräche)</li><li>Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten (z.B. Essenszubereitung, Aufräumen)</li><li>Teilnahme an Team-Besprechungen und Fortbildungen</li><li>Mithilfe bei der Organisation von Gruppenaktivitäten und Veranstaltungen</li><li>Übernahme kleinerer administrativer Aufgaben</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Alter: 16 bis 26 Jahre</li><li>Interesse am Kontakt mit älteren Menschen</li><li>Empathie, Geduld und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h3>Deine Benefits:</h3><ul><li>Anleitung durch erfahrene Fachkräfte</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Monatliches Taschengeld (derzeit in Höhe von 578,00 Euro)</li><li>Vielfältige praktische Erfahrungen</li><li>Qualifiziertes Zeugnis</li></ul><h3>Deine Bewerbung: </h3>Interessiert? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)Für weitere Informationen besuche unsere Website oder kontaktiere uns telefonisch unter 0821 324 6169.Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kondtraindikation erforderlich.Zudem wird vor Dienstantritt eine betriebsärztliche Untersuchung durch den medizinischen Dienst durchgeführt.Es werden 4 Stellen im Rahmen des Freiwilligen Sozialen Jahres ab dem 01.02.2025 vergeben.Mehr Infos zum FSJ unter <a href="http://www.freiwilligendienste-bayern.de" target="_blank">www.freiwilligendienste-bayern.de</a>
 
 
 Kontaktdaten
 Eigenbetrieb Altenhilfe Augsburg 
 Fachbereich Personal 
 Maximilianstraße 9 
 86150 Augsburg 
 <a href="https://altenhilfe.augsburg.de" target="_blank">https://altenhilfe.augsburg.de</a>
 
 
 
 Kontaktperson:
 Herr Milos Brzakovic 
 Fachbereich Personal 
 Tel: 0821–324 6169 
 Fax: 0821-324 6156 
 E-Mail: <a href="mailto:milos.brzakovic@augsburg.de" target="_blank">milos.brzakovic@augsburg.de</a>
 
 
 
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Stadt Augsburg

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) bei der Altenhilfe der Stadt Augsburg

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!Unser Stellenangebot<h1>Erzieherin oder Erzieher (m/w/d)</h1><h2>in Vollzeit und Teilzeit</h2>
 Einsatzort:
 
 Amt für Kindertagesbetreuung
 
 Referenznummer:
 
 51199993_erz_2025
 
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe S 8 a TVöD
 
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
 ca. 42.438 - 56.639 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeIm Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.<h3>Sie arbeiten gerne mit Kindern?</h3>
 
 Die Stadt Augsburg bietet in ihren 53 Kitas liebevolle Betreuung genauso wie eine pädagogische Vielfalt an Bildungsangeboten. Die Offene Arbeit mit ihren vielfältigen Projekten und Lernwerkstätten zählt dabei zum Herzstück unserer Pädagogik.
 Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken und Interessen in den Kita-Alltag aktiv zu integrieren. Im Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Kulturen können Sie Mitbestimmung erleben und Ihre Kompetenzen einbringen.
 In unseren Kinderkrippen, Kindergärten, Häusern für Kinder, Horten sowie in den Mini-Kitas betreuen wir Kinder ab einem Alter von einem Jahr bis zum Ende der Grundschulzeit. Unsere Häuser bieten insgesamt rund 4000 Plätze.
 Wir sind Arbeitgeberin für rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen Sie als pädagogische Ergänzungskraft, die unsere Teams mit Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ideen bereichern möchten. Mehr Infos zu unseren Kitas und unserer Pädagogik finden Sie unter <a href="http://www.kita.augsburg.de" target="_blank">www.kita.augsburg.de</a>.
 
 
 
 <h3>Wir freuen uns auf:</h3><ul><li>Ihr Engagement, unser Konzept in unseren städtischen Kitas mitzugestalten</li><li>Eigenmotivation, Gestaltungsfreude und Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien</li><li>Offenheit und Flexibilität für die pädagogischen Herausforderungen im Alltag mit Kindern</li></ul><h3>Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:</h3><ul><li>Nachweis über den Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder über einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen</li><li>Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP)</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Monatliche Vergütung nach Entgeltgruppe S 8a TVöD</li><li>Regenerationstage</li><li>Unbefristeter Vertrag</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Fünf Klausurtage im Jahr</li><li>Preisgünstige Personalwohnungen für die Übergangszeit</li><li>Arbeitsplätze im gesamten Stadtgebiet ohne Arbeitgeberwechsel</li><li>Jobticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Ferienerholungsmöglichkeiten in Neukirchen (A) und am Ammersee</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 08. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li></ul><h3>Sie möchten Teil des #TeamAugsburg werden?</h3><ul><li>Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</li><li>Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich.</li><li>Eine Bescheinigung der Infektionsschutzbelehrung gemäß § 42 und § 43 des Infektionsschutzgesetzes ist bis zum Arbeitsantritt vorzulegen. Falls Sie diese bereits besitzen, legen Sie uns bitte eine Kopie davon bei.</li><li>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden</li></ul><h3>Sie haben Rückfragen: </h3>Sie erreichen Frau Gardzielewski unter der Telefonnummer 0821/324-64201 oder Frau Gaßner unter der Telefonnummer 0821/324-6219.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Erzieherin oder Erzieher (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!Unser Stellenangebot<h1>Kinderpflegerin oder Kinderpfleger (m/w/d)</h1><h2>in Vollzeit und Teilzeit</h2>
 Einsatzort: 
 
 Amt für Kindertagesbetreuung
 
 Referenznummer:
 
 51199993_kipf_2025
 
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe S 3 TVöD
 
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
 ca. 37.570 - 46.681 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeIm Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.<h3>Sie arbeiten gerne mit Kindern?</h3>
 
 Die Stadt Augsburg bietet in ihren 53 Kitas liebevolle Betreuung genauso wie eine pädagogische Vielfalt an Bildungsangeboten. Die Offene Arbeit mit ihren vielfältigen Projekten und Lernwerkstätten zählt dabei zum Herzstück unserer Pädagogik.
 Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken und Interessen in den Kita-Alltag aktiv zu integrieren. Im Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Kulturen können Sie Mitbestimmung erleben und Ihre Kompetenzen einbringen.
 In unseren Kinderkrippen, Kindergärten, Häusern für Kinder, Horten sowie in den Mini-Kitas betreuen wir Kinder ab einem Alter von einem Jahr bis zum Ende der Grundschulzeit. Unsere Häuser bieten insgesamt rund 4000 Plätze.
 Wir sind Arbeitgeberin für rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen Sie als pädagogische Ergänzungskraft, die unsere Teams mit Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ideen bereichern möchten. Mehr Infos zu unseren Kitas und unserer Pädagogik finden Sie unter <a href="http://www.kita.augsburg.de" target="_blank">www.kita.augsburg.de</a>.
 
 
 
 <h3>Wir freuen uns auf:</h3><ul><li>Ihr Engagement, unser Konzept in unseren städtischen Kitas mitzugestalten</li><li>Eigenmotivation, Gestaltungsfreude und Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien</li><li>Offenheit und Flexibilität für die pädagogischen Herausforderungen im Alltag mit Kindern</li></ul><h3>Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:</h3><ul><li>Nachweis über den Abschluss als staatlich geprüfte Kinderpflegerin/staatlich geprüfter Kinderpfleger, staatlich geprüfte Sozialassistentin/staatlich geprüfter Sozialassistent oder über einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen</li><li>Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP)</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Monatliche Vergütung nach Entgeltgruppe S 3 TVöD</li><li>Regenerationstage</li><li>Unbefristeter Vertrag</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Fünf Klausurtage im Jahr</li><li>Preisgünstige Personalwohnungen für die Übergangszeit</li><li>Arbeitsplätze im gesamten Stadtgebiet ohne Arbeitgeberwechsel</li><li>Jobticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Ferienerholungsmöglichkeiten in Neukirchen (A) und am Ammersee</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 08. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li></ul><h3>Sie möchten Teil des #TeamAugsburg werden?</h3><ul><li>Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</li><li>Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich.</li><li>Eine Bescheinigung der Infektionsschutzbelehrung gemäß § 42 und § 43 des Infektionsschutzgesetzes ist bis zum Arbeitsantritt vorzulegen. Falls Sie diese bereits besitzen, legen Sie uns bitte eine Kopie davon bei.</li><li>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden</li></ul><h3>Sie haben Rückfragen: </h3>Sie erreichen Frau Gardzielewski unter der Telefonnummer 0821/324-64201 oder Frau Gaßner unter der Telefonnummer 0821/324-6219.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Kinderpflegerin oder Kinderpfleger (m/w/d)

DAS BRINGST DU MIT<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Tischler/Schreiner</li><li>Darüber hinaus hast du die Fachausbildung als Schreinermeister abgeschlossen</li><li>Idealerweise konntest du bereits 5 Jahre Berufserfahrung sammeln</li><li>Du hast Freude am Umgang mit den unterschiedlichsten Materialien</li><li>Eine selbstständige, umsichtige und eigenverantwortliche Arbeitsweise &nbsp;ist für dich selbstverständlich</li><li>Teamgeist, wertschätzende Kommunikation und ein positives Auftreten zeichnen deine Persönlichkeit aus</li></ul>DEIN TAG<ul><li>Du fertigst individuelle Einrichtungen mit hochwertigen Materialien an</li><li>In deinem Bereich verantwortest du selbstständig Schreinertätigkeiten im Maschinen- und Bankraum</li><li>Darüber hinaus übernimmst du Tätigkeiten in den Bereichen Montage und Kundendienst</li></ul>DAS KANNST DU ERWARTEN<ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum</li><li>Unbefristeter Vertrag, eine attraktive Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz beim Innovationsführer der Branche</li><li>Du profitierst von einem familiären Umfeld, verbindlichen Aussagen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Dir stehen innerhalb des Unternehmens individuelle Entwicklungsmöglichkeiten offen</li><li>Als neues Mitglied im Team möchtest du schnell auf Flughöhe kommen. Wir unterstützen aktiv Deinen On-Boarding Prozess durch eine gezielte Einarbeitung</li><li>Unser gutes Betriebsklima fördern wir durch eine Kaffeebar sowie frisches, regionales Obst.</li><li>Zentraler Standort in Gersthofen mit eigenen Parkplätzen. Bike-Leasing bringt Dich klimaneutral und günstig ins Büro</li><li>Als Sponsor der Augsburger Panther leben wir Teamgeist, auch nach Feierabend.&nbsp;Bei zahlreichen Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamevents oder bei gemeinsamen Abenden im Eisstadion feiern wir unsere Erfolge.</li></ul>

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