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<h1>Sozialpädagoge m/w/d für die Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) (50%)</h1>

 <ul>
 <li>Schongau</li>
 <li>Teilzeit</li>
 <li>Staufer Grundschule Schongau (JaS)</li>
 </ul>
 
 
 
 <h2>Miteinander füreinander da sein und Mut zum Leben geben.</h2>
 Wir suchen Menschen, die im Bildungs-, Sozial- sowie Gesundheitswesen was bewegen möchten!

 <h2>Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit</h2>Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns richtig!
Wir suchen ab sofort einen Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter m/w/d für die Jugendsozialarbeit an der Staufer Grundschule in Schongau als Krankheitsvertretung in Teilzeit. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Förderung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen einsetzt.
<ul>
<li>Beratung und Begleitung von Grundschülerinnen und Schülern in schwierigen Situationen in Schule und Lebensumfeld</li>
<li>Beratung von Eltern</li>
<li>Organisation und Durchführung von Projekten</li>
<li>Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und anderen sozialen Einrichtungen</li>
</ul><h2>Unsere Anforderungen</h2>Um in dieser Position erfolgreich zu sein, sollten Sie folgende Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringen:
<ul>
<li>Abschluss in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung in der Jugendsozialarbeit oder vergleichbaren Tätigkeitsfeldern wären wünschenswert</li>
<li>Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zur eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise</li>
<li>Kenntnisse in der Beratung und Förderung von Kindern und Familien</li>
</ul><h2>Wir bieten</h2>Als Teil unseres Teams bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Eine familienfreundliche Anstellung in Teilzeit (19,50 Stunden mit individueller Ferienregelung)</li>
<li>Sie haben die bayerischen Schulferien komplett frei</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li>Eine sichere Vergütung nach AVR mit 30 Tagen Urlaub&nbsp;</li>
<li>Supervisions- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Intensive Einarbeitung durch ein erfahrenes und motiviertes Team</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Bewerbung richten Sie bitte an</h2>Frau Heike Dorn Leitung Angebote an Schulen Baumgarten 24 87600 Kaufbeuren
Telefon: 08341 9023-102
 

 
 
 
 
 <h2>Unsere Einrichtung</h2>
 KJF Soziale Angebote Ostallgäu-Oberland

 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=57079663" target="_blank">
 Jetzt bewerben
 </a>
 
 
 

 Ihr Ansprechpartner
 Martina Grohs 
 Tel.: --&gt;

 <h2>Das sind wir</h2>
 Die KJF Soziale Angebote Ostallgäu-Oberland umfasst vielfältige Dienste und Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe sowie zahlreiche ambulante Beratungs- und Unterstützungsangebote. Teilstationäre Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien runden das Portfolio ab. Zudem bieten unsere Kindertagesstätten Betreuungsmöglichkeiten für Kinder von 1-14 Jahren. Unsere Mitarbeitenden engagieren sich mit hohem persönlichem Einsatz und fundierter fachlicher Kompetenz. Wir bieten den uns anvertrauten Menschen Halt und Orientierung und schaffen echte Perspektiven. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 4.800 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 

 

 Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!

 
 

 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=57079663" target="_blank">
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 </a>
 
 
 
 
 
 <a href="https://kjf-ostallgaeu-oberland.softgarden.io/de/imprint" target="_blank">Impressum</a> | <a href="https://kjf-ostallgaeu-oberland.softgarden.io/de/data-security" target="_blank">Datenschutzerklärung</a>

KJF Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V.

Sozialpädagoge m/w/d für die Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) (50%)

<h2>Bist Du ein „Outdoor-Typ“?&nbsp;</h2><h2>Dann werde Landschaftsgärtner/in!</h2>Eine/r wie du möchte:<ul><li>Großes bewegen und die Welt verändern,</li><li>einen krisensicheren Beruf mit Zukunft und Aufstiegsmöglichkeiten,</li><li>etwas für den Umweltschutz tun,</li><li>draußen arbeiten und Umgang mit der Natur haben,</li><li>mit Pflanzen, Steinen, Wasser und Holz arbeiten,</li><li>einen vielseitigen und abwechslungsreichen Job.</li></ul> Eine/r wie du möchte lernen wie man:<ul><li>Gärten und große Parkanlagen gestaltet und pflegt,</li><li>grüne Oasen mit Teichanlagen anlegt und bepflanzt,</li><li>Innenstädte und Dächer begrünt,</li><li>Terrassen und Garagenzufahrten gestaltet,</li><li>Wege und Plätze pflastert und Mauern baut,</li><li>Spiel- und Sportplätze sowie Golf- und Freizeitanlagen baut und pflegt,</li><li>sich dabei von Maschinentechnik unterstützen lassen kann,</li><li>Arbeiten im Rahmen des Naturschutzes und der Landschaftspflege durchführt.</li></ul> Eine/r wie du ist:<ul><li>gerne bei jedem Wetter draußen,</li><li>praktisch und handwerklich geschickt.</li></ul>Eine/r wie du möchte am liebsten sofort loslegen!Gerne! Melde dich einfach bei mir per Telefon, E-Mail oder WhatsApp!Meine Aufgabe ist die Betreuung unserer Mitgliedsbetriebe und die Vermittlung von freien Ausbildungsplätzen in ganz Bayern. Frag mich einfach nach deinem!<ul><li>Daniela Grau</li><li><a href="mailto:grau@galabau-bayern.de" target="_blank">grau@galabau-bayern.de</a></li><li>+49 - 171 - 17 42 007</li></ul>

Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Bayern e. V. - GaLaBau

Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Bayern e. V.

Praktikum/ Ausbildung Landschaftsgärtner*in (m/w/d)

<h1>Erzieher m/w/d</h1>

 <ul>
 <li>Schongau</li>
 <li>Teilzeit</li>
 </ul>
 
 
 
 <h2>Miteinander füreinander da sein und Mut zum Leben geben.</h2>
 Wir suchen Menschen, die im Bildungs-, Sozial- sowie Gesundheitswesen was bewegen möchten!

 <h2>Ihre Aufgaben</h2>Willkommen im Haus für Kinder Clara Fey! Wir suchen einen engagierten Erzieher m/w/d mit Berufserfahrung, der unser engagiertes Team in Schongau verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Förderung der Kinder in unserer Einrichtung. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das die Entwicklung und das Wohlbefinden der Kinder in den Mittelpunkt stellt.


&nbsp;Sie übernehmen folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li>
<li>Individuelle Förderung und Betreuung der Kinder</li>
<li>Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsstandes der Kinder</li>
<li>Elternarbeit und Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften</li>
<li>Gestaltung des Tagesablaufs und der Räumlichkeiten</li>
<li>Teilnahme an Team-und Dienstbesprechungen&nbsp;</li>
</ul>

<h2>Unsere Anforderungen</h2>


Sie bringen folgende Fähigkeiten und Qualifikationen mit:
<ul>
<li>Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher m/w/d oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Professionelle Erfahrung im Bereich der Kinderbetreuung</li>
<li>Kenntnisse in der pädagogischen Arbeit nach dem bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan</li>
<li>Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern</li>
<li>Kreativität und Teamfähigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit&nbsp;</li>
</ul>

<h2>Wir bieten</h2>



Als Teil unseres Teams bei KJF Soziale Angebote Ostallgäu-Oberland bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motiviertem Team.
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung&nbsp; ab 1. September 2025&nbsp; mit einer 35-Stunden-Woche</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li>
<li>Corporates Benefits</li>
<li>Dienstradleasing über JobRad</li>
<li>Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab</li>
<li>Ein angenehmes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur</li>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen</li>
<li>Ein motiviertes und kollegiales Team</li>
</ul>
Wenn Sie sich für diese spannende Herausforderung interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;


<h2>Ihre Ansprechpartnerin</h2>
Frau Caroline Albrecht Leitung Haus für Kinder Clara Fey Tel 08861 93080 13

 

 
 
 
 
 <h2>Unsere Einrichtung</h2>
 KJF Soziale Angebote Ostallgäu-Oberland - Haus für Kinder Clara Fey

 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=56208022" target="_blank">
 Jetzt bewerben
 </a>
 
 
 

 Ihr Ansprechpartner
 Astrid Rudolph 
 Tel.: --&gt;

 <h2>Das sind wir</h2>
 Die KJF Soziale Angebote Ostallgäu-Oberland umfasst vielfältige Dienste und Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe sowie zahlreiche ambulante Beratungs- und Unterstützungsangebote. Teilstationäre Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien runden das Portfolio ab. Zudem bieten unsere Kindertagesstätten Betreuungsmöglichkeiten für Kinder von 1-14 Jahren. Unsere Mitarbeitenden engagieren sich mit hohem persönlichem Einsatz und fundierter fachlicher Kompetenz. Wir bieten den uns anvertrauten Menschen Halt und Orientierung und schaffen echte Perspektiven. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 

 

 Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!

 
 

 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=56208022" target="_blank">
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Erzieher m/w/d

Bayerisches Rotes KreuzKreisverband Landsberg am Lech Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Das BRK Kreisverband Landsberg am Lech beschäftigt über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Darüber hinaus sind rund 1.200 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer im Einsatz. Zur Verstärkung unserer Teams in der ambulanten Pflege und Tagespflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: <h2>– Auszubildende zum Pflegefachhelfer (m/w/d)</h2> einjährige Ausbildung in Vollzeit (38,5 Std./Woche) Wir bieten Ihnen:– Leistungsstarke Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag– Jahressonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung– JobRad, Mitarbeiterrabatte– Betriebliches Gesundheitsmanagement– Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten– Regelmäßige Teambesprechungen sowie moderne und professionelle Arbeitsausstattung– Herzliche, familiäre Arbeitskultur– Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers Weitere Angaben zu den Stellen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.brk-landsberg.de/stellenboerse" target="_blank">www.brk-landsberg.de/stellenboerse</a> BRK-Kreisverband Landsberg am LechMax-Friesenegger-Straße 4586899 Landsberg am Lech

Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Landsberg am Lech

Auszubildende zum Pflegefachhelfer (m/w/d)

BRK Kreisverband Landsberg am Lech, ambulante Pflege Zur Stelle <a href="https://karriere-beim-brk.de/de/jobposting/aa1d08771c3ca73a3a1b00b2800022ffc7133c710/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2> Pflegefachhelfer (m/w/d) </h2> BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Ehrenpreisstr. 6 c, 86899 Landsberg am Lech Abteilung: ambulante Pflege Teilzeit Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!</h2> Das&nbsp;Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts&nbsp;- ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im&nbsp;BRK-Kreisverband Landsberg am Lech&nbsp;setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein. Für unseren&nbsp;ambulanten Pflegedienst&nbsp;in Landsberg am Lech suchen wir Sie&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit&nbsp;(bis 30 Wochenstunden). <h2>Warum diese Rolle für Sie spannend ist?</h2> <ul> <li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege</li> <li>Individuelle Betreuung unserer Kunden</li> <li>Unterstützung der Pflegefachkraft</li> <li>Mitarbeit in einem familiären Team</li> </ul> <h2>Was wir von Ihnen erwarten:</h2> <ul> <li>Einjährige Ausbildung zum/r Pflegefachhelfer/in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, flexibles und zuverlässiges Arbeiten</li> <li>Einsatzbereitschaft im Früh- und Spätdienst, auch an Wochenenden</li> <li>Freude an der Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen</li> </ul> <h2>Was wir Ihnen bieten:</h2> <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag</li> <li>Jahressonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung</li> <li>JobRad, Mitarbeiterrabatte</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team</li> <li>Regelmäßige Teambesprechungen sowie moderne und professionelle Arbeitsausstattung</li> <li>Moderne, helle Mitarbeiterwohnungen (Neubau, 2 Zimmer, 50 qm mit Balkon)</li> <li>Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers</li> </ul> <a href="https://karriere-beim-brk.de/de/jobposting/aa1d08771c3ca73a3a1b00b2800022ffc7133c710/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2> Ansprechpartner*in </h2> Ana Laps, Personalabteilung 08191 / 9188 -58 <h2> Dienstsitz </h2> <h2> Teilen Sie diese Stelle </h2> Das hat Sie überzeugt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden und i. d. R. drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichten. Wir empfehlen daher eine Online-Bewerbung.

Pflegefachhelfer (m/w/d)

Deine Aufgaben:<ul><li>Berufsgrundlagen (Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes, Arbeits- und Tarifrecht, Arbeits- und Umweltschutz, QM-Handbuch und zugehörige Verfahrens- und Arbeitsanweisungen)</li><li>Fertigung von Werkstücken unter Berücksichtigung der Form-, Maß- und Werkstoffeigenschaften</li><li>Auswahl von Werkzeugen, Spann- und Prüfmitteln, Hilfs- und Betriebsstoffen</li><li>Festlegung der Maschinenwerte</li><li>Steuerungstechnik: Erstellung von Schaltplänen und Aufbau einer Pneumatik- und Hydrauliksteuerung</li><li>Erstellung und Optimierung von Programmen für numerisch gesteuerte Werkzeugmaschinen (CNC) unter Berücksichtigung der Parameter, Koordinaten und Bezugspunkte</li><li>Einrichten und Bedienen von modernen CNC Dreh-, Bohr-, Fräs- und Schleifmaschinen einschließlich ihrer Werkzeuge und Vorrichtungen</li><li>Einführung in die CAD/CAM-Programmierung</li><li>Überwachung und Optimierung von Fertigungsabläufen</li><li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in der Produktion</li><li>Prüfung und Sicherung der Produktionsqualität durch Sicht-, Maß-, Form- und Lagekontrollen</li><li>Erkennen von Produktionsstörungen und Qualitätsmängeln</li><li>Wartung und Pflege von Werkzeugen und den zu bedienenden Maschinen</li><li>Erlernen der Geschäftsprozesse und Qualitätssicherungssysteme im Einsatzgebiet</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Entgeltzahlung nach M+E Tarifvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zahlungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fahrtkosten zur Berufsschule</li><li>Spannende Azubiprojekte</li><li>Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben</li><li>Zukunftsorientierte Ausbildungsinhalte und moderner Maschinenpark</li><li>Eigene Lehrwerkstatt und Schulungsräume</li></ul>Sozialleistungen<ul><li>Prämien für gute Leistungen im Betrieb und für gute Prüfungsleistungen</li><li>Mitarbeitervergünstigungen</li></ul>Mittelständisches Familienunternehmen<ul><li>Flache Hierarchien</li><li>Offene Gesprächskultur sowie ehrlicher Umgang</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>In den betrieblichen Ablauf integrierte Ausbildung</li></ul>Jugendauszubildendenvertretung (JAV)<ul><li>Interessensvertretung der Jugend bei HAWE</li></ul>Gesundheitsangebote<ul><li>Betriebsärzte</li><li>Gesundheitstag</li><li>JobRad</li></ul>Moderne Arbeitswelt<ul><li>Moderne, helle Produktions- und Büroraumgestaltung</li><li>Modernste IT-Hard- und Software</li><li>Kostenloses Wasser</li><li>Gute Verkehrsanbindung und genügend Parkmöglichkeiten</li></ul>Umwelt &amp; Nachhaltigkeit<ul><li>Erneuerbare Energien</li><li>Fuhrpark (E-Autos) und E-Ladestationen</li><li>Zero Waste Initiative</li><li>Klimaschutznetzwerk Bayern „dekarbN“</li><li>Bienenvölker &amp; Schafpatenschaften</li></ul>

Aschheim

Freising

Kaufbeuren

Sachsenkam

HAWE Hydraulik SE

Ausbildung Industriemechaniker/-in (m/w/d)

Als Produktionstechnologin/ge setzt du dein Fachwissen in unterschiedlichen Bereichen ein. Vom Rohteil zum fertigen Produkt, also von der Entwicklungsabteilung über die Produktion, zur Unterstützung und Optimierung der benötigten Prozesse. Das Erproben und Sichern dieser Prozesse gehört zu deinen Aufgaben. Klassische Fertigungsverfahren gehören ebenso zu deinem Fachgebiet wie die industrielle Informationstechnik. Du hast großes Interesse an innovativen Produktionsprozessen und Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent sind deine Stärken.
Ausbildung in den Werken&nbsp;
<ul>
<li>Freising</li>
<li>Kaufbeuren</li>
</ul>
Ausbildungsvoraussetzung
<ul>
<li>(Fach-)Abitur</li>
</ul>
Ausbildungsdauer
<ul>
<li>3 Jahre</li>
</ul>
Was wir bieten
<ul>
<li>Entgeltzahlung nach M+E Tarifvertrag</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zahlungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Fahrtkosten zur Berufsschule</li>
<li>Spannende Azubiprojekte</li>
<li>Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben</li>
<li>Zukunftsorientierte Ausbildungsinhalte und moderner Maschinenpark</li>
<li>Eigene Lehrwerkstatt und Schulungsräume</li>
</ul>
Sozialleistungen
<ul>
<li>Prämien für gute Leistungen im Betrieb und für gute Prüfungsleistungen</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen</li>
</ul>
Mittelständisches Familienunternehmen
<ul>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>Offene Gesprächskultur sowie ehrlicher Umgang</li>
<li>Familiäres Betriebsklima</li>
<li>In den betrieblichen Ablauf integrierte Ausbildung</li>
</ul>
Jugendauszubildendenvertretung (JAV)
<ul>
<li>Interessensvertretung der Jugend bei HAWE</li>
</ul>
Gesundheitsangebote
<ul>
<li>Betriebsärzte</li>
<li>Gesundheitstag</li>
<li>JobRad</li>
</ul>
Moderne Arbeitswelt
<ul>
<li>Moderne, helle Produktions- und Büroraumgestaltung</li>
<li>Modernste IT-Hard- und Software</li>
<li>Kostenloses Wasser</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung und genügend Parkmöglichkeiten</li>
</ul>
Umwelt &amp; Nachhaltigkeit
<ul>
<li>Erneuerbare Energien</li>
<li>Fuhrpark (E-Autos) und E-Ladestationen</li>
<li>Zero Waste Initiative</li>
<li>Klimaschutznetzwerk Bayern „dekarbN“</li>
<li>Bienenvölker &amp; Schafpatenschaften</li>
</ul>

Ausbildung Produktionstechnologe/-technologin (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst die Annahme, die Lagerung und den Versand von Gütern unterschiedlichster Art. Sie arbeiten mit dem PC, mit MS-Office/ERP-Anwendungen, Fördergeräten und EDV-gestützten Lagerverwaltungssystemen.
Ausbildungsvoraussetzungen 
<ul>
<li>Qualifizierender Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife</li>
</ul>
Ausbildungsdauer
<ul>
<li>3 Jahre</li>
<li>Die Dauer kann bei entsprechender Schulbildung oder sehr guten Leistungen verkürzt werden.</li>
</ul>
Ausbildungsinhalte
<ul>
<li>Berufsgrundlagen (Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebs, Arbeits- und Tarifrecht, Arbeits- und Umweltschutz, QM-Handbuch und zugehörige Verfahrens- und Arbeitsanweisungen)</li>
<li>Gewährleistung der Teileversorgung für Produktion und Vertrieb</li>
<li>Einhaltung der Qualitätsanforderungen an die Lagerhaltung</li>
<li>Sicherstellung der Richtigkeit der Lagerbestände</li>
<li>Warenannahme und Wareneingang (Teilbereich), Wareneingangsbuchungen</li>
<li>Ein- und Auslagerung von Artikeln unter Beachtung der FiFo-Regeln</li>
<li>Lagerplatzverwaltung</li>
<li>Betreuung der Montageinseln (Befüllen und Buchen der Inselbestände)</li>
<li>Teileumlagerungen (Anfordern)</li>
<li>Termingerechtes Kommissionieren</li>
<li>Prüfung von Menge und Zustand der Lagerartikel</li>
<li>Eingangs-, Stückzahl-, Bestands- und Qualitätskontrolle</li>
<li>Bestandskorrektur nach Absprache</li>
<li>Inventur</li>
<li>Verpackung und Vorbereitung von Waren für externe Bearbeitung</li>
<li>Versand an Unterlieferanten</li>
</ul>
Was wir bieten
<ul>
<li>Entgeltzahlung nach M+E Tarifvertrag</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zahlungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Fahrtkosten zur Berufsschule</li>
<li>Spannende Azubiprojekte</li>
<li>Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben</li>
<li>Zukunftsorientierte Ausbildungsinhalte und moderner Maschinenpark</li>
<li>Eigene Lehrwerkstatt und Schulungsräume</li>
</ul>
Sozialleistungen
<ul>
<li>Prämien für gute Leistungen im Betrieb und für gute Prüfungsleistungen</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen</li>
</ul>
Mittelständisches Familienunternehmen
<ul>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>Offene Gesprächskultur sowie ehrlicher Umgang</li>
<li>Familiäres Betriebsklima</li>
<li>In den betrieblichen Ablauf integrierte Ausbildung</li>
</ul>
Jugendauszubildendenvertretung (JAV)
<ul>
<li>Interessensvertretung der Jugend bei HAWE</li>
</ul>
Gesundheitsangebote
<ul>
<li>Betriebsärzte</li>
<li>Gesundheitstag</li>
<li>JobRad</li>
</ul>
Moderne Arbeitswelt
<ul>
<li>Moderne, helle Produktions- und Büroraumgestaltung</li>
<li>Modernste IT-Hard- und Software</li>
<li>Kostenloses Wasser</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung und genügend Parkmöglichkeiten</li>
</ul>
Umwelt &amp; Nachhaltigkeit
<ul>
<li>Erneuerbare Energien</li>
<li>Fuhrpark (E-Autos) und E-Ladestationen</li>
<li>Zero Waste Initiative</li>
<li>Klimaschutznetzwerk Bayern „dekarbN“</li>
<li>Bienenvölker &amp; Schafpatenschaften</li>
</ul>

Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Handhabung von technischen Unterlagen</li>
<li>Herstellung, Montage, Demontage und Prüfung von Bauteilen und Baugruppen</li>
<li>Fertigen von Werkstücken</li>
<li>Umgang mit verschiedenen Werkstoffen</li>
<li>Spanabhebende Fertigungsverfahren</li>
<li>Beschaffen und Prüfen von auftragsbezogenen Unterlagen</li>
<li>Handhabung von Werkzeugmaschinen, Werkzeugen, Hilfs- und Betriebsmitteln</li>
<li>Festlegen und Einstellen von Fertigungsparametern</li>
<li>Umgang mit CNC-Programmen</li>
<li>Handhabung von Werkstück- und Werkzeugspannmitteln</li>
<li>Durchführung von Testläufen</li>
<li>Planung und Kontrolle der Fertigungsschritte</li>
<li>Behebung von maschinenbedingten Störungen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Mittelschulabschluss</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Entgeltzahlung nach M+E Tarifvertrag</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zahlungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Fahrtkosten zur Berufsschule</li>
<li>Spannende Azubiprojekte</li>
<li>Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben</li>
<li>Zukunftsorientierte Ausbildungsinhalte und moderner Maschinenpark</li>
<li>Eigene Lehrwerkstatt und Schulungsräume</li>
</ul>
Sozialleistungen
<ul>
<li>Prämien für gute Leistungen im Betrieb und für gute Prüfungsleistungen</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen</li>
</ul>
Mittelständisches Familienunternehmen
<ul>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>Offene Gesprächskultur sowie ehrlicher Umgang</li>
<li>Familiäres Betriebsklima</li>
<li>In den betrieblichen Ablauf integrierte Ausbildung</li>
</ul>
Jugendauszubildendenvertretung (JAV)
<ul>
<li>Interessensvertretung der Jugend bei HAWE</li>
</ul>
Gesundheitsangebote
<ul>
<li>Betriebsärzte</li>
<li>Gesundheitstag</li>
<li>JobRad</li>
</ul>
Moderne Arbeitswelt
<ul>
<li>Moderne, helle Produktions- und Büroraumgestaltung</li>
<li>Modernste IT-Hard- und Software</li>
<li>Kostenloses Wasser</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung und genügend Parkmöglichkeiten</li>
</ul>
Umwelt &amp; Nachhaltigkeit
<ul>
<li>Erneuerbare Energien</li>
<li>Fuhrpark (E-Autos) und E-Ladestationen</li>
<li>Zero Waste Initiative</li>
<li>Klimaschutznetzwerk Bayern „dekarbN“</li>
<li>Bienenvölker &amp; Schafpatenschaften</li>
</ul>

Ausbildung Fachkraft für Metalltechnik Fachrichtung Zerspanung (m/w/d)

Als Zerspanungsmechaniker/in arbeitest Du vorwiegend an computergesteuerten Werkzeugmaschinen (CNC) in unterschiedlichen Einsatzgebieten - und stellst form- und maßgenaue Bauteile aus verschiedenen Werkstoffen durch Drehen, Fräsen, Bohren und Schleifen her. Du prüfst, ob die Maße und die Oberflächenqualität der Werkstücke den Vorgaben entsprechen. Bei einer Störung suchst du mithilfe von Prüfverfahren bzw. ‑mitteln nach dem Grund und beseitigen das Problem. Darüber hinaus übernimmst du Wartungs- oder Inspektionsaufgaben an den Maschinen.Ausbildung in den Werken&nbsp;<ul><li>Freising</li><li>Kaufbeuren</li></ul>Ausbildungsdauer<ul><li>3 1/2 Jahre</li></ul>Ausbildungsvoraussetzungen<ul><li>Qualifizierender Mittelschulabschluss</li></ul>Meine Aufgaben<ul><li>Berufsgrundlagen (Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes, Arbeits- und Tarifrecht, Arbeits- und Umweltschutz, QM-Handbuch und zugehörige Verfahrens- und Arbeitsanweisungen)</li><li>Fertigung von Werkstücken unter Berücksichtigung der Form-, Maß- und Werkstoffeigenschaften</li><li>Auswahl von Werkzeugen, Spann- und Prüfmitteln, Hilfs- und Betriebsstoffen</li><li>Festlegung der Maschinenwerte</li><li>Erstellung und Optimierung von Programmen für numerisch gesteuerte Werkzeugmaschinen (CNC) unter Berücksichtigung der Parameter, Koordinaten und Bezugspunkte</li><li>Einrichten und Bedienen von modernen CNC Dreh-, Bohr-, Fräs- und Schleifmaschinen einschließlich ihrer Werkzeuge und Vorrichtungen</li><li>Durchführung und Umsetzung der CAD/CAM-Programmierung</li><li>Überwachung und Optimierung von Fertigungsabläufen</li><li>Grundlagen der Bedienung einer Robotik-Anlage – Teachen und Erstellung von Programmen nach festgelegten Abläufen</li><li>Prüfung und Sicherung der Produktionsqualität durch Sicht-, Maß-, Form- und Lagekontrollen</li><li>Erkennen von Produktionsstörungen und Qualitätsmängeln</li><li>Wartung und Pflege von Werkzeugen und den zu bedienenden Maschinen</li><li>Erlernen der Geschäftsprozesse und Qualitätssicherungssysteme im Einsatzgebiet</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Entgeltzahlung nach M+E Tarifvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zahlungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fahrtkosten zur Berufsschule</li><li>Spannende Azubiprojekte</li><li>Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben</li><li>Zukunftsorientierte Ausbildungsinhalte und moderner Maschinenpark</li><li>Eigene Lehrwerkstatt und Schulungsräume</li></ul>Sozialleistungen<ul><li>Prämien für gute Leistungen im Betrieb und für gute Prüfungsleistungen</li><li>Mitarbeitervergünstigungen</li></ul>Mittelständisches Familienunternehmen<ul><li>Flache Hierarchien</li><li>Offene Gesprächskultur sowie ehrlicher Umgang</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>In den betrieblichen Ablauf integrierte Ausbildung</li></ul>Jugendauszubildendenvertretung (JAV)<ul><li>Interessensvertretung der Jugend bei HAWE</li></ul>Gesundheitsangebote<ul><li>Betriebsärzte</li><li>Gesundheitstag</li><li>JobRad</li></ul>Moderne Arbeitswelt<ul><li>Moderne, helle Produktions- und Büroraumgestaltung</li><li>Modernste IT-Hard- und Software</li><li>Kostenloses Wasser</li><li>Gute Verkehrsanbindung und genügend Parkmöglichkeiten</li></ul>Umwelt &amp; Nachhaltigkeit<ul><li>Erneuerbare Energien</li><li>Fuhrpark (E-Autos) und E-Ladestationen</li><li>Zero Waste Initiative</li><li>Klimaschutznetzwerk Bayern „dekarbN“</li><li>Bienenvölker &amp; Schafpatenschaften</li></ul>

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