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Die Fleischwerke E. Zimmermann sind ein erfolgreiches, mittelständisches Traditionsunternehmen der Fleischwarenindustrie. Im bayerischen Thannhausen produzieren wir Lebensmittel in Spitzenqualität: hochwertige Wurstwaren, Schinken, bayerische Schmankerl, Eintöpfe, schwäbische und italienische Pasta sowie ein umfangreiches und beliebtes Bio-Sortiment. Wir suchen (m/w/d): <h2>- HR Manager Recruiting und Projekte mit Entwicklungsperspektive</h2> Mit flacher Hierarchie, gutem Betriebsklima und offener Kommunikation wollen wir die Erfolgsgeschichte der Fleischwerke Zimmermann weiter schreiben. Und Sie können uns dabei mit eigenen Ideen und dem nötigen Teamgeist unterstützen! Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen, das flexible Arbeitszeitmodelle, gute Entwicklungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung bietet! Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: <a href="http://www.fleischwerke-zimmermann.de/karriere" target="_blank">www.fleischwerke-zimmermann.de/karriere</a> Ansprechpartner: Annemarie Knoll, Tel. 08281 908-145 Fleischwerke E. Zimmermann GmbH &amp; Co. KG E.-Zimmermann-Str. 2986470 Thannhausen

Fleischwerke E. Zimmermann GmbH & Co. KG

HR Manager Recruiting und Projekte mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Gärtnerin/Gärtner (m/w/d)
 </h1><h2>
 Amt für Grünordnung, Naturschutz und Friedhofswesen
 </h2>
 Referenznummer: 
 
 67050310_1
 
 Veröffentlichung:
 
 28.03.2025
 
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe 5 TVöD
 
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
 ca. 37.623€-41.684€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeMehr erfahren<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Durchführung von Pflege- und Unterhaltsmaßnahmen in den öffentlichen Grünanlagen im Stadtgebiet Augsburg bei teilweise schweren körperlichen Arbeiten im Freien bei jeder Witterung</li><li>Durchführung von hochwertigen Baumkontrollmaßnahmen und Spielplatzkontrollen (Sichtkontrolle) in den öffentlichen Grünanlagen im Stadtgebiet Augsburg</li><li>Durchführung von Säuberungsarbeiten auf Wegen, Plätzen und Vegetationsflächen</li><li>Durchführung von Räum- und Streuarbeiten (Winterdienst)</li><li>Abwesenheitsvertretung der Vorarbeiterin/des Vorarbeiters (m/w/d)</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtnerin/Gärtner (m/w/d)<h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Berufserfahrung in der Grünflächen- und Staudenpflege</li><li>Eignung für und Erfahrung in Bedienung von garten- und landschaftsbauüblichen Maschinen</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Nachweis zur Befähigung zum Führen einer Motorsäge für Arbeiten an liegendem Holz und im Schwachholz</li><li>Fähigkeit zum Arbeiten in einer Arbeitsgruppe (Teamarbeit)</li><li>Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft, sich in digitale Erfassungsgeräte der Baum- und Spielplatzkontrolle einzuarbeiten</li><li>Vorlage bzw. Bereitschaft zur Ablegung eines Erste-Hilfe-Kurses</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei
am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Mehr erfahren<ul>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 21.04.2025 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Frau Tiedeken, Tel.: 0821 324 - 2489 (bei Fragen zur Bewerbung)Herr Sulzberger, Tel.: 0821 324 - 6079 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Stadt Augsburg

Gärtnerin/Gärtner (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Sachbearbeitung Baumpflege - Schwerpunkt Vereinssportanlagen (m/w/d) in Teilzeit mit 13,25 Wochenstunden befristet bis 30.06.2026
 </h1><h2>
 Amt für Grünordnung, Naturschutz und Friedhofswesen
 </h2>
 Referenznummer: 
 
 67093005
 
 Veröffentlichung:
 
 28.03.2025
 
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe 8 TVöD
 
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
 ca. 42.150€-51.327€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeMehr erfahren<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Durchführung von Baumpflege auf Flächen des Sport- und Bäderamtes</li><li>Baumkontrolle und Dokumentation, insb.:
<ul><li>Ersterfassung aller Bäume im Bereich des Sport- und Bäderamtes und auf Vereinsflächen</li><li>Festlegung der Kontrollintervalle in Abhängigkeit von den Schadsymptomen</li><li>Regelmäßige Nachkontrolle und Dokumentation zur Abwehr etwaiger Schadensersatzansprüche Dritter</li><li>Erfassung aller relevanten Daten</li><li>Festlegung des erforderlichen Maßnahmenkatalogs zur Wiederherstellung und Erhalt der Verkehrssicherheit</li></ul></li><li>Auswertung der Ergebnisse der Baumkontrolle, insb.:
<ul><li>Ermittlung der relevanten Ansprechpartner</li><li>Organisation und Durchführung von Ortsterminen</li><li>Aufnahme der Bedürfnisse und Anforderungen der Sportvereine im Bereich Baumpflege und Abstimmung mit der Sportverwaltung</li></ul></li><li>Beratung und Unterstützung der Sportvereine bei der Baumpflege, insb.:
<ul><li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für Fremdvergaben</li><li>Erstellung von Präsentationen und Beratungsunterlagen</li><li>Durchführung von Beratungsterminen mit Vereinsvertretern und Fachfirmen</li><li>Überwachung der Auftragsdurchführung mit Abnahme und Mängelanzeige bzw. Verfolgung</li><li>bzw. Überwachung der Mängelbeseitigung</li></ul></li><li>Führen von Arbeitsnachweisen und Berichtswesen</li><li>Körperlich schwere Arbeiten im Freien, bei jeder Witterung und in der Höhe</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachagrarwirtin/Fachagrarwirt Baumpflege und Baumsanierung (m/w/d) oder</li><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Forstwirtin/Forstwirt oder Gärtnerin/Gärtner (m/w/d) mit der Bereitschaft, sich der Ausbildung als Fachagrarwirtin/Fachagrarwirt (m/w/d) Baumpflege und Baumsanierung als Selbstzahler zu unterziehen</li></ul><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Abschluss als zertifizierte Baumkontrolleurin/zertifizierter Baumkontrolleur (m/w/d) nach FLL</li><li>Berufserfahrung in der Baumpflege</li><li>Seilklettertechnik SKT-A</li><li>Fahrerlaubnis Klasse BE</li><li>Gute EDV-Kenntnisse für den Umgang mit dem digitalen Baumkataster sowie die Bereitschaft, diese Kenntnisse weiter auszubauen</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li><li>Hoher Grad an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Vorlage oder Bereitschaft zur Teilnahme an einem Erste-Hilfe-Lehrgang</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei
am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Mehr erfahren<ul>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 21.04.2025 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Frau Tiedeken, Tel.: 0821 324 - 2489 (bei Fragen zur Bewerbung)Herr Sulzberger, Tel.: 0821 324 - 6079 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Sachbearbeitung Baumpflege - Schwerpunkt Vereinssportanlagen (m/w/d) in Teilzeit mit 13,25 Wochenstunden befristet bis 30.06.2026

WIR BAUEN FÜR BESSERE MOBILITÄT WIR STELLEN EIN! <h2>- Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h2> WIR BILDEN AUS! Kontaktieren Sie uns per E-Mail unter: <a href="mailto:bewerbungen@lsbau.net" target="_blank">bewerbungen@lsbau.net</a> oder bewerben Sie sich auf unserer Homepage: <a href="http://www.lsbau.net" target="_blank">www.lsbau.net</a> LS Bau AG Ansprechpartnerin: Frau DrexelAugsburger Str. 35 82670 Thannhausen Telefon: 08281/79910-0Fax: 08281/79910-161 Mehr Infos unter: <a href="http://www.lsbau.net" target="_blank">www.lsbau.net</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<a href="https://www.fleischwerke-zimmermann.de/karriere/alle" target="_blank">Zurück zur Übersicht</a> 					 					 					<h2>Unsere Arbeitswelt bei Zimmermann</h2>Die Fleischwerke E. Zimmermann sind ein mittelständisches Traditionsunternehmen in der Lebensmittelindustrie. Im bayerischen Thannhausen produzieren wir Lebensmittel in Spitzenqualität: hochwertige Wurstwaren, Schinken, bayerische Schmankerl, Weißwürste, Eintöpfe, schwäbische und italienische Pasta sowie ein umfangreiches und beliebtes Bio-Sortiment.Zur Unterstützung der Leiterin HR und unseres HR Teams suchen wir Sie.<h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene fachbezogene Ausbildung, Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 5 jährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Recruiter</li><li>Sie denken unternehmerisch, übernehmen gerne Verantwortung, arbeiten selbständig und bringen Organisationstalent mit.</li><li>Als Persönlichkeit überzeugen Sie mit Kommunikationsstärke, sicherem Auftreten und Empathie.</li><li>Fundierte HR- und Arbeitsrechtskenntnisse, ERP-Know How (bevorzugt SAP), Projektmanagement-Skills und sichere MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau neuer Recruiting-Kanäle und -Methoden</li><li>Recruiting und Sourcing von Fachkräften und Mitarbeitern im In- und Ausland</li><li>Organisation Onboarding-Prozess inklusive Wohnungsbeschaffung und -verwaltung&nbsp;</li><li>Eigenverantwortliche Leitung von HR-Projekten&nbsp;</li><li>Entwicklung, Implementierung, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen</li><li>Übernahme von administrativen Aufgaben</li></ul><h2>Gestalten Sie unsere Erfolgsgeschichte mit!</h2>Unser Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchie und offene Kommunikation aus. Die Stelle bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume sowie eine exzellente Entwicklungsperspektive im Rahmen der Nachfolgeplanung, auf die wir Sie gut vorbereiten werden. Zudem bieten wir leistungsgerechte Bezahlung, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersversorgung und attraktive Benefits an.&nbsp; 					<a href="https://career55.sapsf.eu/careers?company=ehrmanngmb&amp;career_job_req_id=1337&amp;career_ns=job_application&amp;lang=de_DE" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

HR Manager Recruiting und Projekte (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Facharbeiterin/Facharbeiter Elektrotechnik (m/w/d)
 </h1><h2>
 Stadtentwässerung Augsburg
 </h2>
 Referenznummer: 
 
 66150880_6
 
 Veröffentlichung:
 
 22.03.2025
 
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe 8 TVöD
 
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
 ca. 42.150€-51.327€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeMehr erfahren<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Selbstständige und gewissenhafte Durchführung aller Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den elektrotechnischen Anlagen des Klärwerks und der Bauwerke im Kanalnetz</li><li>Montage und Installation von Leitungsführungssystemen</li><li>Änderung und Erweiterung von vorhandenen elektrischen Anlagen</li><li>Fehlersuche und Störungsbeseitigung in Anlagen</li><li>Installation von Beleuchtungsanlagen, von Anlagen zur Energieverteilung, von Antrieben und Geräten</li><li>Betreuung der NSA, der 60VDC Anlage, der Sicherheitsbeleuchtung, Kompensationsanlagen</li><li>Ausführung von Schalthandlungen im Nieder- und Mittelspannungsnetz</li><li>Messung und Prüfung von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln</li><li>Dokumentation der Arbeiten, Erstellung von Planunterlagen</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Elektronikerin/zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Erfahrung im Umgang mit konventionellen Steuerungskomponenten</li><li>Erfahrung mit der Durchführung von VDE-Prüfungen (0100 T 600, 0105, 0701/0702)</li><li>Bereitschaft zum Erwerb der 10 kV-Schaltberechtigung</li><li>Kenntnisse im Umgang mit PC und Programmen der Office-Familie</li><li>Bereitschaft zu Arbeiten auch außerhalb der normalen Dienstzeit</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Mehr erfahren<ul>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
online.
 <h3>Kontakt: </h3>Herr Peter , Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)Herr Winter, Tel.: 0821 324 - 7760 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Facharbeiterin/Facharbeiter Elektrotechnik (m/w/d)

&lt;b&gt;Werkstudenten (m/w/d) Team Personalbetreuung, ab 8h/Woche&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Die Stiftung Kita-Zentrum St. Simpert des Bistums Augsburg unterstützt derzeit ca. 430 katholische Kindertageseinrichtungen in Verwaltungsthemen. Wir übernehmen u.a. Aufgaben in den Bereichen Gebäudeinstandhaltung, Neubau, Personal, Finanzen, Beschaffung sowie der juristischen Beratung.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
Unser Team &lt;span style=&quot;color:#a71930;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Personalbetreuung&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; in unserer modernen Zentrale im Herzen Augsburgs benötigt dringend Unterstützung durch motivierte und engagierte &lt;span style=&quot;color:#a71930;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Werkstudenten&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; (m/w/d)  
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;der Studienrichtungen &lt;span style=&quot;color:#a71930;&quot;&gt;Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozialwissenschaften&lt;/span&gt; oder vergleichbar. &lt;/strong&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Hier könnt Ihr aktiv werden:&lt;/strong&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Unterstützung der PersonalreferentInnen im operativen Tagesgeschäft&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Dokumentation und Reporting von Personalfällen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Erstellung von Stellenangeboten und Verwaltung von Bewerbungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Anfertigung von Arbeitszeugnissen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Vorbereitung von Belegprüfungen für die Landratsämter&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Das bringt Ihr mit:&lt;/strong&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Microsoft-Office-Kenntnisse&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Ein Verständnis von Personalprozessen, Arbeitsrecht, Rekrutierung und Mitarbeiterentwicklung ist von Vorteil&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten und dabei Prioritäten zu setzen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kommunikationsfähigkeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Teams&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Flexibilität und Belastbarkeit&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Das bieten wir Euch an:&lt;/strong&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Wertvolle praktische Erfahrungen schon während des Studiums&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Mitarbeit in einem sympathischen und offenen Team mit viel Expertise&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben, die außerdem Spaß machen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Moderne und optimal ausgestattete Arbeitsplätze&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Attraktive Bezahlung, die sich nach dem TVöD richtet&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;b&gt;Kita-Zentrum St. Simpert&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;Gudrun Knöferle, Recruiting Managerin 
&lt;br/&gt;Hafnerberg 2 | 86152 Augsburg 
&lt;br/&gt;0821-3166-9017 
&lt;br/&gt;<a href="mailto:Gudrun.Knoeferle@bistum-augsburg.de">Gudrun.Knoeferle@bistum-augsburg.de</a>

Kita-Zentrum St. Simpert

KiTA-Zentrum St. Simpert


                                    Werkstudenten (m/w/d) Team Personalbetreuung, ab 8h/Woche                                

Wer wir sind Mit Ihrer Tätigkeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur wirtschaftlichen Stabilität unserer Einrichtung. Wenn Sie Ihre Leidenschaft für Versicherungsfragen und angrenzende Themenfelder mit einer sinnstiftenden Aufgabe verbinden möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Eine fundierte kollegiale Einführung in Ihren Aufgabenbereich ist für uns selbstverständlich. Was den Job ausmacht <ul><li>Sie sorgen selbständig wie auch gemeinsam im Team für eine ordnungsgemäße Abwicklung von Schadenfällen jeglicher Art (Gebäudeschäden, Kfz-Schäden etc.).</li><li>Sie bringen sich aktiv ein in die kontinuierliche Optimierung unserer Versicherungen, v.a. mit Blick auf relevante Veränderungen unserer Angebote, und wirken am weiteren Ausbau unseres Versicherungscontrollings mit.</li><li>Sie unterstützen Ihre Kolleg*innen in den Einrichtungen vor Ort bei allen Fragestellungen rund um Versicherungsschutz und mögliche Schadenfälle.</li><li>Sie pflegen eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit und Abstimmung mit unserem Versicherungsmakler.</li><li>Sie unterstützen bei der Kontierung und Verbuchung möglicher Schadensfälle.</li><li>Sie unterstützen bedarfsweise unser Fuhrparkmanagement, z.B. bei der Beschaffung sowie der An-/Abmeldung von Fahrzeugen.</li></ul> Worauf es ankommt <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen (m/w/d) oder über eine vergleichbare Qualifikation mit bestenfalls mehrjähriger Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft bzw. Schadenabwicklung.</li><li>Sie verfügen über gute allgemeine IT-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit MS-Office, speziell Excel sowie Erfahrungen mit BI-Systemen o.ä. sind ein Plus.</li><li>Sie überzeugen außerdem mit einem verbindlichen und gleichermaßen wertschätzenden Auftreten und die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß und empfinden Sie als Bereicherung.</li><li>Sie haben die Fähigkeit, auch komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen und hierzu zu beraten.</li></ul> <a href="https://karriere.drw.de/benefits" target="_blank"> Alle Benefits auf einen Blick </a> #KarriereMitSinn An über 30 Standorten in ganz Bayern begleiten wir ca. 5.000 Menschen mit Assistenzbedarf und bieten ihnen vielfältige Wohn-, Arbeits- und Förderangebote. Mit rund 5.200 Mitarbeitenden aus über 59 Nationen zählen wir zu den größten und vielfältigsten Sozialunternehmen im Freistaat. Unsere Mission? Ein inklusives Umfeld schaffen, in dem jede*r ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben führen kann. Bei uns kannst du deinen Job mit Sinn füllen und täglich miterleben, wie dein Engagement das Leben anderer Menschen positiv beeinflusst. Klingt nach dem perfekten Job mit Sinn und Perspektive? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, das dir berufliche Weiterentwicklung und einen sicheren Arbeitsplatz bietet! Im Miteinander, in Begegnungen, in Gesprächen: Du gehörst dazu - damit wir so gemeinsam für die uns anvertrauten Menschen da sein können. Martin Riß, Vorstandsvorsitzender und Geistlicher Direktor Kontakt Für inhaltliche Fragen zur Stelle Anja Lutzenberger Personalberatung E-Mail: <a href="mailto:anja.lutzenberger@drw.de" target="_blank">anja.lutzenberger@drw.de</a> Telefon: <a href="tel:08281 92-2005" target="_blank">08281 92-2005</a> Für Fragen zum Bewerbungsprozess Anja Lutzenberger Personalberatung E-Mail: <a href="mailto:anja.lutzenberger@drw.de" target="_blank">anja.lutzenberger@drw.de</a> Telefon: <a href="tel:08281 92-2005" target="_blank">08281 92-2005</a>

Dominikus-Ringeisen-Werk

Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen / Verwaltungsangestellter (m/w/d) im Versicherungswesen

<h1>Duales Studium zur Diplom-Verwaltungswirtin (FH) / zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) </h1> Zum 01. Oktober 2026 beabsichtigen wir 16 Nachwuchskräfte für die dritte Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ einzustellen. Die Anwärterinnen/Anwärter absolvieren ein dreijähriges duales Studium an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern (HföD), das bei erfolgreicher Beendigung mit dem akademischen Grad Diplom-Verwaltungswirtin (FH) / Diplom-Verwaltungswirt (FH) abschließt. Der fachtheoretische Studienanteil von 21 Monaten an der HföD wird durch 15 Monate praktische Ausbildung in den Ämtern der Stadt Augsburg ergänzt. Während des dualen Studiums werden Anwärterbezüge (voraussichtlich 1.563,85 € brutto) bezahlt. Die Laufbahn der dritten Qualifikationsebene beginnt mit der Amtsbezeichnung „Verwaltungsinspektorin“ / „Verwaltungsinspektor“. Im Rahmen der gegebenen Beförderungsmöglichkeiten kann das Amt einer „Verwaltungsrätin“ / eines „Verwaltungsrates“ erreicht werden. Eine spätere Qualifizierung für die vierte Qualifikationsebene ist bei entsprechender Eignung ebenfalls möglich. Wir bieten eine interessante Ausbildung, in der gründliche Kenntnisse über die vielseitigen Aufgaben einer Großstadtverwaltung vermittelt werden. Die Einstellung setzt die Teilnahme an einem Auswahlverfahren voraus. Im Rahmen dieses Auswahlverfahrens haben die Bewerber / Bewerberinnen eine Auswahlprüfung abzulegen, die von der Geschäftsstelle des Landespersonalausschusses voraussichtlich am 06. Oktober 2025 durchgeführt wird. Der endgültige Termin der Auswahlprüfung und der Prüfungsort werden den Bewerbern in einem Zulassungsbescheid des Landespersonalausschusses etwa 14 Tage vor der Prüfung bekannt gegeben. Ein Anspruch auf Einstellung wird durch die erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren nicht begründet Zum Auswahlverfahren werden Bewerberinnen/Bewerber zugelassen, die <ul><li>Deutsche im Sinne des Art. 116 Grundgesetz sind oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union oder von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz besitzen oder diese bis zum Einstellungstermin erwerben, </li><li>die in Bayern anerkannte unbeschränkte Fachhochschulreife oder Hochschulreife oder einen vom Bayerischen Staatsministerium für Unterricht und Kultus als gleichwertig anerkannten Bildungsstand bzw. allgemeine Hochschulzugangsberechtigung über erfolgreiche berufliche Fortbildungsprüfungen (Meisterprüfung oder gleichgestellte berufliche Fortbildungsprüfungen, Absolventen von Fachschulen oder Fachakademien) in Verbindung mit einem Beratungsgespräch an einer bayerischen Hochschule oder an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern, Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung nachweisen können oder diese bis zum Einstellungstermin erwerben werden und </li><li>zum Einstellungszeitpunkt das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. </li></ul>Wir bitten, Bewerbung und Anmeldung zum Auswahlverfahren über den Online-Antrag. auf der Internetseite des Landespersonalausschusses bis 14.07.2025 vorzunehmen. Im Online-Antrag sind als Ausbildungsrichtung "Diplom-Verwaltungswirt/in in der Kommunalverwaltung (m/w/d)" und die Bezeichnung Stadt Augsburg auszuwählen. Eine gesonderte Bewerbung bei der Stadt Augsburg ist dann nicht erforderlich, jedoch bitten wir um Beachtung der Hinweise des Landespersonalausschusses bezüglich erforderliche Unterlagen.Bewerber und Bewerberinnen, die am Auswahlverfahren des Landespersonalausschusses zur 3. Qualifikationsebene für die Einstellungsjahre 2023 bis 2025 teilgenommen haben, können sich mit diesen Prüfungszeugnissen und den üblichen Bewerbungsunterlagen bis 31.10.2025 direkt bei der Stadt Augsburg für den Einstellungszeitpunkt 01.10.2026 online durch Anklicken des folgenden grünen Buttons bewerben. Eine Teilnahme am aktuellen Auswahlverfahren ist nicht erforderlich, allerdings zur Notenverbesserung natürlich zulässig. Kontakt:
 Frau Baur, Tel.: 0821 324-2239 Frau Brant, Tel.: 0821 324-2322

Duales Studium zur Diplom-Verwaltungswirtin (FH) / zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d)

Wer wir sind Gemeinsam kümmern wir uns um das Fundament unseres caritativen Auftrages, um unsere Mitarbeitenden. In dieser neu geschaffenen Stelle leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Mitarbeiterzufriedenheit und damit zum Erfolg unseres Unternehmens. Was den Job ausmacht <ul><li>In enger Abstimmung mit den internen Auftraggebern (Mitarbeitende/ Personalreferenten) kümmern Sie sich um alle administrativen Aufgaben (Vertrags-, Bescheinigungs- und Meldewesen) und sind Ansprechpartner für einen fest definierten Mitarbeiterkreis in allen relevanten Fragestellungen.</li><li>Als Teil unseres Teams sind Sie mitverantwortlich für die Vorbereitung und Erstellung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen.</li><li>Sie unterstützen unsere Referenten und Teamleitungen bei der Umsetzung von tariflichen, gesetzlichen und programmseitigen Neuerungen und unterstützen aktiv bei internen Projekten.</li><li>Sie bearbeiten und überwachen selbständig die Stammdatenpflege in den Personalprogrammen (Fidelis.Personal, Vivendi PEP, etc.) und pflegen die digitale Personalakte.</li></ul> Worauf es ankommt <ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über Erfahrung im Bereich der Personalverwaltung und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Bereich Caritas/ Diakonie/ Öffentlicher Dienst oder vergleichbar.</li><li>Sie arbeiten gerne selbstständig in einer IT gestützten Arbeitsumgebung und sind offen für digitale Neuerungen.</li><li>Als wichtige Anlaufstelle in einem menschenorientierten Unternehmen ist eine serviceorientierte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie haben Interesse an der Mitwirkung von Veränderungsprozessen und einer langfristigen Mitarbeit in einer sozialen Einrichtung.</li><li>Abgerundet wird Ihr Profil durch eine positive Einstellung zu den Werten des Dominikus-Ringeisen-Werks.</li></ul> <a href="https://karriere.drw.de/benefits" target="_blank"> Alle Benefits auf einen Blick </a> #KarriereMitSinn An über 30 Standorten in ganz Bayern begleiten wir ca. 5.000 Menschen mit Assistenzbedarf und bieten ihnen vielfältige Wohn-, Arbeits- und Förderangebote. Mit rund 5.200 Mitarbeitenden aus über 59 Nationen zählen wir zu den größten und vielfältigsten Sozialunternehmen im Freistaat. Unsere Mission? Ein inklusives Umfeld schaffen, in dem jede*r ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben führen kann. Bei uns kannst du deinen Job mit Sinn füllen und täglich miterleben, wie dein Engagement das Leben anderer Menschen positiv beeinflusst. Klingt nach dem perfekten Job mit Sinn und Perspektive? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, das dir berufliche Weiterentwicklung und einen sicheren Arbeitsplatz bietet! Im Miteinander, in Begegnungen, in Gesprächen: Du gehörst dazu - damit wir so gemeinsam für die uns anvertrauten Menschen da sein können. Martin Riß, Vorstandsvorsitzender und Geistlicher Direktor Kontakt Für inhaltliche Fragen zur Stelle Miriam Schwarz Leitung Personalverwaltung E-Mail: <a href="mailto:miriam.schwarz@drw.de" target="_blank">miriam.schwarz@drw.de</a> Telefon: <a href="tel:08281 92-2029" target="_blank">08281 92-2029</a> Für Fragen zum Bewerbungsprozess Anja Lutzenberger Personalberatung E-Mail: <a href="mailto:anja.lutzenberger@drw.de" target="_blank">anja.lutzenberger@drw.de</a> Telefon: <a href="tel:08281 92-2005" target="_blank">08281 92-2005</a>

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