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&lt;b&gt;ANWENDUNGSENTWICKLER/INFORMATIKER (M/W/D)&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;in Vollzeit 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Das &lt;strong&gt;Bistum Augsburg&lt;/strong&gt; sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die &lt;strong&gt;Hauptabteilung VIII - Abteilung IT – Bereich PMO (ProjectManagementOffice)&lt;/strong&gt; einen &lt;strong&gt;Anwendungsentwickler (m/w/d)&lt;/strong&gt; in Vollzeit (39 Wochenstunden). &lt;strong&gt;Der Dienstort ist in Augsburg.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Neu- und Weiterentwicklung von Web-Applikationen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Planen und Begleiten der Testphasen bei Neueinführungen und Weiterentwicklungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Umsetzung von Design/Layout Anforderungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Begleiten von Updates/Versionswechsel&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Mitwirkung in IT-Projekten unterschiedlicher Art;&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Erarbeiten und Aufrechterhaltung von Software-Dokumentationen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Leisten von 2nd-Level-Support Aufgaben&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Bearbeiten von Service Requests&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kommunikation mit Softwareherstellern&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Entwicklung/Betreuung von Schnittstellen zu anderen IT-Applikationen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Technische Betreuung bei Anpassungen an IT-Applikationen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Entwicklung/Umsetzung von neuen Konzepten&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Durchführung von Software PoC (Proof of Concept) inkl. Aus- und Bewertung dieser&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung (Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung) in der IT mit entsprechender Berufserfahrung&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Vertraut mit objektorientierten Programmiersprachen (Java oder C#)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Vertraut mit JavaScript, HTML, CSS&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Fundierte Kenntnisse in SQL und im Umgang mit relationalen Datenbanken&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kenntnisse mit der Low-Code Plattform „Intrexx“ wünschenswert&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Hohes Maß an Kunden- und Lösungsorientierung&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Teamübergreifendes Kooperationsvermögen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Eigeninitiative und Umsetzungskraft, Kreativität&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Gründliche, strukturierte Arbeitsweise&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Begeisterung für zukunftsorientierte IT-Themen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Kath. Kirche&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub pro Jahr&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice&lt;/li&gt; 
&lt;li style=&quot;line-height:normal;tab-stops:list 36.0pt;&quot;&gt;Besondere Sozialleistungen, &quot;Jobrad&quot;, betriebliche Altersvorsorge BVK, Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterveranstaltungen &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 12 ABD ähnlich TVöD&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

Bischöfliches Ordinariat

Bischöfliches Ordinariat - Bistum Augsburg neu


                                    ANWENDUNGSENTWICKLER/INFORMATIKER (M/W/D)                                

Die Technische Hochschule Augsburg ist mit 7.500 Studierenden und über 600 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovationsschmiede für die Region. Gemeinsam gestalten wir die Welt – kreativ, sinnhaft und die Zukunft prägend.Die Technische Hochschule Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1>Projektmanager KI &amp; Automatisierung (w/m/d) befristet in Vollzeit.</h1>Als Projektmanager KI &amp; Automatisierung (w/m/d) bietet Ihnen die Technische Hochschule Augsburg ein vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld mit großem Verantwortungsbereich und Gestaltungs­spiel­­raum. Sie haben die Möglichkeit im Rahmen des Projekts KI@Verwaltung als zentrale Schnitt­stelle für die Entwicklung, Erprobung und Umsetzung von KI-gestützten Anwendungen in der Zentralen Verwaltung der Hochschule aktiv die digitale Transformation mitzugestalten und dazu bei­zu­tragen, Prozesse zu vereinfachen, Ressourcen zu schonen und Innovation in den Verwaltungs­ab­läufen zu verankern.Werden Sie Teil unseres motivierten und dynamischen Teams der Stabsstelle Strategische Projekte und gestalten Sie gemeinsam mit uns die digitale Zukunft der Zentralen Verwaltung der Hochschule.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Identifikation und Definition von KI-Use-Cases<ul><li>Analyse bestehender Verwaltungsprozesse und Ermittlung von Einsatzpotentialen für KI und Automatisierung in enger Zusammenarbeit mit der Kanzlerin, der Stabsstelle Strategische Projekte, dem Rechenzentrum und den Fachabteilungen</li><li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Definition von KI-Projekten</li></ul></li><li>Umsetzung und Steuerung von KI-Projekten<ul><li>Prüfung von Realisierungsmöglichkeiten innerhalb bestehender IT-Systeme und Verwaltungs­soft­ware sowie Klärung des Bedarfs an ergänzenden oder neuen KI- und Automatisierungs­lösungen</li><li>Eigenständige Planung, Durchführung und Evaluation von Pilotprojekten (Schwerpunkt: Personal, Finanzen, Studierendenangelegenheiten und Recht)</li><li>Implementierung geeigneter Tools und Modelle; ggf. in Zusammenarbeit mit externen Partnern oder Dienstleistern</li></ul></li><li>Prozessanalyse und Change Management<ul><li>Mitwirkung bei der Neugestaltung und Digitalisierung von Verwaltungsprozessen (nicht nur koordinierend, auch fachlich und technisch)</li><li>Begleitung von Veränderungsprozessen, vor allem durch Kommunikation sowie Schulung und Befähigung der Mitarbeitenden </li></ul></li><li>Wissensmanagement<ul><li>Sichtung von erfolgreichen Best-Practice-Beispielen anderer Hochschulen</li><li>Dokumentation und Kommunikation von Best-Practice-Beispielen der Zentralen Verwaltung</li></ul></li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig), vorzugsweise in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Digital Management, KI oder einem vergleichbaren Fachgebiet</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen KI, maschinelles Lernen und Automatisierung</li><li>Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in Digitalprojekten</li><li>Erfahrung im öffentlichen Dienst oder in Hochschulstrukturen von Vorteil</li><li>Kenntnisse in Datenanalyse, Python, RPA oder Low-Code/No-Code-Tools wünschenswert</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, strukturiert aufzubereiten und praxisorientiert umzusetzen</li><li>Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude an kooperativer Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg</li><li>Didaktisches Geschick bei der Vermittlung digitaler Kompetenzen</li><li>Positive Einstellung hinsichtlich kontinuierlicher Optimierung</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li></ul><h3>Unser Angebot:&nbsp;</h3>An der Hochschule schreiben wir Arbeitsatmosphäre groß: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz. Die Technische Hoch­schule Augsburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewer­bungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.<h3>Weitere Rahmenbedingungen:</h3><ul><li>Bis 31.12.2028 befristete Stelle mit attraktiver Vergütung - je nach Qualifikation max. bis Entgeltgruppe 13 (TV-L) </li><li>Sinnstiftende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, agiles Arbeiten sowie eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Zentral gelegener, verkehrstechnisch sehr gut angebundener Arbeitsplatz</li><li>Moderne Arbeitsausstattung</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung</li><li>Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Sie wollen Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebens­lauf und Zeugnissen. Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 16.11.2025.Technische Hochschule Augsburg · Abteilung I - Personal · An der Hochschule 1 · 86161 Augsburg · <a href="mailto:karriere@tha.de" target="_blank">karriere@tha.de</a>

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