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<p>Die LabKom Biochemische Dienstleistungen GmbH gehört zu den führenden Dienstleistungsunternehmen der medizinischen Labordiagnostik und betreut bundesweit ca. 1600 Mitarbeiter</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams in Augsburg für unsere Abteilung „Lohnbüro“ suchen wir ab sofort einen:</p><h1>Personalleiter/Abteilungsleiter (m/w/d)</h1><p>(Betriebswirt / Jurist / Wirtschaftsfachwirt o.ä.)</p><h3>Ihre Aufgaben sind:</h3><ul><li>Unterstützung der technischen Laborleitung und der Abteilungsleiter bei der Personalauswahl</li><li>Erstellung von Übersichten für die Geschäftsführung, Labor- und Abteilungsleitung</li><li>Operative Steuerung der Personalabteilung</li><li>Stellungnahme zu rechtlichen Themen mit Unterstützung durch einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht</li><li>Anleitung und Überwachung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Vorbereitung der regelmäßigen Lohn- und Gehaltserhöhungen</li><li>Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Berufsgenossenschaft in Zusammenarbeit mit der GF</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Begleiten von Veränderungsprozessen in der Organisation des Lohnbüros</li></ul><h3>Wir erwarten von Ihnen:</h3><ul><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Personalwesen</li><li>Engagierte, zielgerichtete sowie dienstleistungsorientierte Teamarbeit</li><li>Soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Vertraulichkeit</li><li>Erfahrung, Geduld und Fingerspitzengefühl im Umgang mit den Mitarbeitern/innen</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Fundierte Einarbeitung in einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsbereich</li><li>Faire und geregelte Arbeitszeiten sowie eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Leistungen wie Weihnachtsgeld und Erholungsbeihilfe</li><li>Betriebsrente (lt. § 1a BetrAVG)</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Betriebsfeste</li><li>Kantine / Zuschüsse für das Mittagessen</li></ul><p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer LOB202601.01 an uns.</p>

LabKom GmbH Biochemische Dienstleistungen

Personalleiter/Abteilungsleiter (m/w/d)

<h2>WILLKOMMEN BEI DER</h2><h1>STADT STADTBERGEN</h1><p>Zwischen der Stadt Augsburg und dem Naturpark Westliche Wälder gelegen, bietet die Stadt Stadtbergen eine moderne Stadtverwaltung, die ein vielfältiges und breit gestreutes Angebot für ihre rund 15.500 Bürger bietet.</p><p>Die Stadt Stadtbergen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 4 Planen und Bauen eine*n</p><h1>technische*n Sachbearbeiter*in Tiefbau (m/w/d) in Vollzeit unbefristet</h1><h2>Das Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:</h2><p>Im Bereich Tiefbau: Verkehrswege, ÖPNV (Straßenbahn/Bushaltestellen), Straßenbeleuchtung, Lichtsignalanlagen, Gewässer 3. Ordnung:</p><ul><li>Neuplanungen und Sanierungsplanung</li><li>Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung</li><li>Wahrnehmung der Bauherrnaufgaben</li><li>Betreuung externer Fachplanungsbüros</li><li>Abrechnung und Kostencontrolling</li><li>Aufgrabungsgenehmigungen für städtische Verkehrsflächen</li></ul><p>Im Bereich Wasserrecht und Umweltschutz:</p><ul><li>Wasserrechtsverfahren</li><li>Hochwasserschutz</li><li>Altlastenuntersuchungen</li><li>Verkehrslärmschutz</li><li>Luftreinhalteplanung</li></ul><p>Sonstiges:</p><ul><li>Mitwirkung bei verkehrsrechtlichen Anordnungen</li><li>Gesamtverkehrsplan</li><li>Radverkehrsbeauftragter der Stadt Stadtbergen</li><li>Überörtliche Straßen (Bundes- und Kreisstraßen)</li><li>Verkehrszählungen</li><li>Überörtliche Radwegbeschilderung (Landkreis Augsburg)</li></ul><h2>Wir erwarten:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur (m/w/d), Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Planerische Fähigkeiten und detaillierte Kenntnisse von Bauabläufen</li><li>Berufserfahrung in den genannten Aufgabenschwerpunkten sowie fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB, VOL), im Vertragswesen (HOAI) sowie der technischen Vorschriften des Fachgebiets</li><li>sicherer Umgang mit Standard-EDV; Kenntnisse in AutoCAD und einschlägigen Fachprogrammen sind von Vorteil</li><li>sicheres Auftreten im Umgang mit Fachbehörden, Auftragnehmern und Bürgern sowie uneingeschränkte Eignung für die Tätigkeit in der Bauüberwachung im Rahmen des Außendienstes</li><li>Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit, bürgerfreundliches und serviceorientiertes Auftreten sowie wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Selbständiges, eigenverantwortliches und systematisches Handeln sowie Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenarbeitsstunden)</li><li>eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Gleitende Arbeitszeit</li><li>angenehmes Betriebsklima an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Vergütung nach den tarifrechtlichen Bestimmungen abhängig von Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung und der bisherigen Tätigkeit bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li></ul><h2>Sind Sie interessiert?</h2><p>Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis spätestens 14.02.2026 an die Stadt Stadtbergen, Personalamt, Oberer Stadtweg 2, 86391 Stadtbergen oder nutzen Sie das Bewerberportal auf unserer Internetseite.</p><p>Für Fragen steht Ihnen unser Stadtbaumeister unter Tel. 0821 2438-151 zur Verfügung.</p><p>Die Stadt Stadtbergen hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p>

Stadt Stadtbergen

Technische*r Sachbearbeiter*in Tiefbau (m/w/d)

<p>&lt;b&gt;Erzieherin (m/w/d) für den Vorschulkurs der Kita &quot;St. Michael&quot; Königsbrunn in Teilzeit oder Minijob (4-5 Std.) ab 01.06.2026&lt;/b&gt;<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die Krippe und der Kindergarten in der Kita &lt;strong&gt;„St. Michael“ in Königsbrunn &lt;/strong&gt;sucht  eine &lt;strong&gt;Erzieherin&lt;/strong&gt;(m/w/d) in Teilzeit oder Minijob (4-5 Std.), das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.&lt;br /&gt;<br />
&lt;br /&gt;<br />
Vielfalt, Partizipation, Integration: In unserer großen, inklusiven Einrichtung mit 9 Gruppen (3 Krippen- und 6 Kindergartengruppen mit 8 Integrativplätzen) ist viel geboten. Die Kinder haben eine Vielzahl an Möglichkeiten sich gruppenübergreifend zu begegnen. Dem Wunsch nach Sicherheit, Geborgenheit und klaren Strukturen kommen wir im Gruppenalltag nach. Personal, Kinder und Eltern schätzen die sehr familiäre Atmosphäre und positive Grundstimmung unserer Kita. Im Team arbeiten wir engagiert und auf hohem fachlichem Niveau, sowie partnerschaftlich und kollegial miteinander. Alle Mitarbeitenden sind kompetente Entwicklungsbegleiter der Kinder, Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben! Unsere Leiterin ist versierte Führungskraft und Managerin unserer Einrichtung.&lt;br /&gt;<br />
Hört sich gut an? Ist es auch!&lt;br /&gt;<br />
Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details.<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;span style=&quot;color:#0099cc;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Erzieherin (m/w/d) für den Vorschulkurs der Kita &quot;St. Michael&quot; Königsbrunn in Teilzeit oder Minijob (4-5 Std.) ab 01.06.2026&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:&lt;/strong&gt;<br />
&lt;ul&gt;<br />
&lt;li&gt;Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;an unserem Konzept orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Beobachtung und Dokumentation&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Zusammenarbeit mit den Eltern&lt;/li&gt;<br />
&lt;/ul&gt;<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Das bringen Sie mit:&lt;/strong&gt;<br />
&lt;ul&gt;<br />
&lt;li&gt;abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Freude an der Arbeit mit Kindern&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Kommunikations- und Teamfähigkeit&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten&lt;/li&gt;<br />
&lt;/ul&gt;<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Das bieten wir Ihnen&lt;/strong&gt;<br />
&lt;ul&gt;<br />
&lt;li&gt;attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung Krankheitskosten, betriebliche Altersvorsorge, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss, VWL)&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;unbefristetes Arbeitsverhältnis&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik vor Ort&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;die Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können&lt;/li&gt;<br />
&lt;/ul&gt;<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;b&gt;KiTA-Zentrum St. Simpert&lt;/b&gt;<br />
&lt;br/&gt; Poststelle, Personalbetreuung<br />
&lt;br/&gt;Fronhof 4 | 86152 Augsburg<br />
&lt;br/&gt;0821 3166 9010<br />
&lt;br/&gt;<a href="mailto:kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de">kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de</a></p>


Kita-Zentrum St. Simpert

KiTA-Zentrum St. Simpert


                                    Erzieherin (m/w/d) für den Vorschulkurs der Kita "St. Michael" Königsbrunn in Teilzeit oder Minijob (4-5 Std.) ab 01.06.2026                                

<p>Starke Führungskräfte - Leitung und Stellvertretung - gesucht!</p><h4><strong>Ihr Profil</strong></h4><ul><li>Sie haben Spaß am Weiterkommen und möchten als Führungskraft durchstarten.</li><li>Sie sind engagiert und können als Teamleitung Verantwortung übernehmen.</li><li>Sie haben Erfahrung im Verkauf, gehen gerne mit Kunden um und denken betriebswirtschaftlich.</li></ul><h4><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></h4><ul><li>einen langfristig gesicherten, modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li><li>attraktive Bezahlung und übertariflichen Urlaubsanspruch</li><li>Gratifikationen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie großzügige Mitarbeiterrabatte</li><li>Zuschuss bei Fahrtkosten und kostenfreier Mitarbeiterparkplatz (Parkplatz nur bei der Stuttgarter Straße)</li><li>Kleingebäck und Brot für zuhause (in bestimmten Umfang)</li><li>eine fundierte Einarbeitung, wenn Sie branchenfremd sind</li></ul><h4><strong>Interessiert?</strong></h4><p>Dann senden Sie bitte Ihre schriftlichen<br>Bewerbungsunterlagen an Frau Ulrike Wolf.</p><p>Bäckerei Konditorei Wolf GmbH<br>Ulrike Wolf<br>Stuttgarter Str. 17 | 86154 Augsburg</p>

Bäckerei Konditorei Wolf GmbH

Leitung einer Café-Filiale (m/w/d)

<br><p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Rettungsschwimmerinnen/Rettungsschwimmer (m/w/d)&nbsp;befristet vom 01.04.2026 bis 30.09.2026</h1><h2>
        Sport- und Bäderamt
      </h2><p>Referenznummer: 
            
            52099992_RS_2026 (2)
            </p><p>Veröffentlichung:
            
            21.01.2026
            </p><p>Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 3 TVöD
            </p><p>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):</p><p>ca. 36.899-43.755 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. einer möglichen Arbeitsmarktzulage/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Badeaufsicht/Erste Hilfe</li><li>Allgemeine Kundenbetreuung und -beratung</li><li>Unterstützung bei der Pflege der Grünanlagen und Reinigungsarbeiten im Bäderbereich</li><li>Vorbereitungsarbeiten für den Badebetrieb</li></ul><br><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Deutsches Rettungsschwimmabzeichen in Silber (nicht älter als zwei Jahre) bzw. Bereitschaft, dieses bei geeigneten Vorkenntnissen im Sport- und Bäderamt abzulegen (die anfallenden Kosten werden in diesem Fall vom Sport- und Bäderamt übernommen)</li><li>Erste-Hilfe-Kurs (nicht älter als zwei Jahre) bzw. Bereitschaft, diesen abzulegen (die anfallenden Kosten werden in diesem Fall vom Sport- und Bäderamt übernommen)</li><li>Mindestalter von 18 Jahren</li><li>Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst sowie zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li></ul><br><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Sicheres und professionelles Auftreten im Umgang mit Badegästen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 03.02.2026 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Walter, Tel.: 0821 324 - 2493 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Lederle, Tel.: 0821 324 - 9737 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Stadt Augsburg

Rettungsschwimmerinnen/Rettungsschwimmer (m/w/d)

<br><p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Betriebswirtin/Betriebswirt (m/w/d) im Bereich Friedhofswesen
      </h1><h2>
        Amt für Grünordnung, Naturschutz und Friedhofswesen
      </h2><p>Referenznummer: 
            
            67100075_1
            </p><p>Veröffentlichung:
            
            21.01.2026
            </p><p>Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 9 c TVöD, BesGr. A 9-10 BayBesO
            </p><p>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):</p><p>ca. 49.559-56.776 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Vollzug u.a. des Bestattungsgesetzes der Friedhofssatzung, der Friedhofsgebührensatzung</li><li>Unterstützung der Friedhofsverwalter bei der Beschwerde- und Vorschlagssachbearbeitung</li><li>Abwicklung von Schadensfällen (Haftpflichtangelegenheiten, Kfz-Schadensfälle etc.)</li><li>Bearbeitung von Rechtsbehelfen</li><li>Mitwirkung beim Entwurfs der Haushaltsplanung für das Friedhofswesen und das Krematorium</li><li>Anordnungsbefugnis für Einnahmen und Auszahlungen</li><li>Haushaltsüberwachung (Controlling)</li><li>Ermittlung der Daten für die Kosten- und Leistungsrechnung mit Gebühren- und Kostenkalkulation</li><li>Beschaffung von Dienstleistungen und Vermögen sowie</li><li>Betriebsmittel für den Fachbereich Friedhofswesen</li></ul><br><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li><li>Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren oder</li><li>ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium</li></ul><p>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter oder der Fachprüfung und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.</p><br><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Gute Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kenntnisse im Abgabenrecht</li><li>Erfahrungen im Umgang mit dem Fachverfahren proDoppik</li><li>Organisationstalent</li><li>Fundierte Rechtskenntnisse u.a. im Kommunalrecht, Abgabenrecht, Verwaltungsrecht, Bestattungsrecht</li><li>Hohes berufliches Engagement, Teamfähigkeit, Kreativität und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Stressresistenz im Zusammenhang mit fortwährender Terminbindung</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag&nbsp;</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 10.02.2026 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Eichhorn , Tel.: 0821 324 - 2267 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Sulzberger, Tel.: 0821 324 - 6079 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Betriebswirtin/Betriebswirt (m/w/d) im Bereich Friedhofswesen

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
      </p><p>Die Altenhilfe der Stadt Augsburg ist ein leistungsstarkes städtisches Unternehmen in der Rechtsform eines Eigenbetriebs. Mit rund 750 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Altenpflege im Großraum Augsburg. Mitarbeitende erwarten viele attraktive Arbeitsbedingungen, u.a. eine gute Verkehrsanbindung, ein Standort in der Nähe zu bayerischen Naherholungsgebieten, Kinderbetreuungsplätze auch außerhalb der üblichen Zeiten und nach Verfügbarkeit auch preisgünstige Apartments.&nbsp;Der Eigenbetrieb besteht aus fünf Einrichtungen der stationären Altenhilfe, einem ambulanten Dienst mit Tagespflege und einer Geschäftsstelle mit vier Fachbereichen.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>Ausbildungskoordination Pflege (m/w/d)</h1><p>
            Einsatzort: 
            
          Eigenbetrieb Altenhilfe Augsburg
            </p><p>
            Referenznummer: 
            
            56501065_6
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            21.01.2026
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 10 TVöD
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 50.966 - 71.093 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Inhaltliche und zeitliche Planung, Koordination und Organisation der generalistischen Pflegeausbildung gemäß der rechtlichen Vorgaben und des Ausbildungskonzepts des Eigenbetriebs Altenhilfe Augsburg</li><li>Etablierung von Ausbildungsstandards und Ausbildungsplänen und Fortentwicklung der Ausbildungen in der Pflege</li><li>Mithilfe und Koordination bei der Einarbeitung und Anleitung von Auszubildenen</li><li>Interne und externe Kontaktperson für den Bereich Pflegeausbildung (z.B. Kommunikation mit Berufsfachschulen)</li><li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für den Bereich Pflegeausbildung (z.B. Auszubildenden-Treffen)</li><li>Aktive Mitwirkung im Bereich Ausbildungsmarketing und -Rekrutierung durch Teilnahme an Maßnahmen und Veranstaltungen zur Gewinnung von Auszubildenden wie z.B. Schulbesuche, Ausbildungsmessen und Teilnahme an Bewerberauswahlverfahren</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium Pflegepädagogik oder vergleichbares Studium im Bereich Pflege oder</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Altenpfleger/-in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) oder gleichwertig anerkannte Ausbildung jeweils mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen sowie</li><li>Qualifikation als Praxisanleitung gem. PflAPrV</li></ul><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Berufserfahrung in der Altenpflege</li><li>Sichere pflegewissenschaftliche und rechtliche Kenntnisse zur Pflegeausbildung</li><li>Kenntnisse der Organisationsabläufe in Pflegeeinrichtungen</li><li>Sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere der Programme Connext Vivendi PD und PEP oder die Bereitschaft diese zu erlernen</li><li>Sehr gute pädagogische, lehrmethodische und didaktische Fähigkeiten</li><li>Stark ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, sicheres Auftreten, Geduld und Einfühlungsvermögen</li><li>Systematisierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Selbstreflexion sowie ein souveräner Umgang mit den eigenen Stärken und Schwächen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und&nbsp;Mobile Arbeit&nbsp;sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen:</h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich
        mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten
        Arbeitszeugnissen.&nbsp;Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p>Weitere Infos:<ul><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 10.02.2026 online.
        </p><h3>Kontakt:</h3><p>Frau Gulich, Tel.: 0821 324-2412 (bei Fragen zur Bewerbung)<br>
Frau Lock, Tel.: 0821 324-6177 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah
        gelöscht.
      </p>

Ausbildungskoordination Pflege (m/w/d)

<p>&lt;b&gt;Küchen-Spülhilfe (m/w/d) für das Haus für Kinder &quot;Zur Heiligen Familie&quot;- Bobingen (10 Std./Woche)&lt;/b&gt;<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;1 Hort-, 2 Krippen-, 3 Kindergartengruppen: Das ist unser Haus für Kinder. Wir arbeiten mit einem teiloffenen Konzept, kombiniert mit den Schwerpunkten Integration/Inklusion und Wald/Natur. Durch den integrativen Ansatz und den Einsatz von externen Therapeuten ist es uns möglich, bis zu 12 Kinder mit besonderen Bedürfnissen oder Einschränkungen aufzunehmen. Die Vermittlung katholischer Werte ist uns ein Anliegen. Wir kooperieren mit der gegenüberliegenden Schule und den naheliegenden Geschäften. Die Spielplätze und vor allem der Wald (mit Grillplatz!), den unsere Kinder so lieben, nutzen wir für unsere pädagogische Arbeit. Uns zeichnen ein stabiles Team, eine hohe Männerquote und eine hauseigene Küche aus.&lt;br /&gt;<br />
Sind Sie auch auf den Geschmack gekommen?&lt;br /&gt;<br />
Dann informieren Sie sich im Folgenden über die Details.&lt;br /&gt;<br />
&lt;br /&gt;<br />
 <br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;span style=&quot;color:#0099cc;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Küchen-Spülhilfe (m/w/d) für das Haus für Kinder &quot;Zur Heiligen Familie&quot; (10 Std./Woche)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:&lt;/strong&gt;<br />
&lt;ul&gt;<br />
&lt;li&gt;hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Küchenbereich&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Reinigung der Küche unter Einhaltung geltender Hygienevorschriften&lt;/li&gt;<br />
&lt;/ul&gt;<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Das bringen Sie mit:&lt;/strong&gt;<br />
&lt;ul&gt;<br />
&lt;li&gt;Pünktlichkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Sauberkeit am Arbeitsplatz&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;christlich geprägte Grundhaltung&lt;/li&gt;<br />
&lt;/ul&gt;<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Das bieten wir Ihnen:&lt;/strong&gt;<br />
&lt;ul&gt;<br />
&lt;li&gt;versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung Krankheitskosten &lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammerträgerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 Euro pro Kind/Monat&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, zusätzlich frei am 24.12., 31.12., ½ Faschingsdienstag / Gründonnerstag &lt;/li&gt;<br />
&lt;/ul&gt;<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;b&gt;KiTA-Zentrum St. Simpert&lt;/b&gt;<br />
&lt;br/&gt;Poststelle , Personalbetreuung<br />
&lt;br/&gt;Fronhof 4 | 86152 Augsburg<br />
&lt;br/&gt;0821 3166 9010<br />
&lt;br/&gt;<a href="mailto:kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de">kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de</a></p>



                                    Küchen-Spülhilfe (m/w/d) für das Haus für Kinder "Zur Heiligen Familie"- Bobingen (10 Std./Woche)                                

<p>&lt;b&gt;SEJ /Berufspraktikantin (m/w/d) für Kita &quot;Zur Heiligen Familie&quot; Bobingen in Vollzeit (39 Std./Woche), Schuljahr 2026/27&lt;/b&gt;<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Unterstützt durch das KiTA-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht die &lt;strong&gt;Kita &quot;Zur Heiligen Familie&quot;&lt;/strong&gt; in &lt;b&gt;Bobingen&lt;/b&gt; in Vollzeit (39 Std./Woche) für &lt;strong&gt;das Schuljahr 2026/2027&lt;/strong&gt; eine SEJ oder Berufspraktikantin (m/w/d), welche mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte.&lt;br /&gt;<br />
 &lt;/div&gt;<br />
&lt;div&gt;1 Hort-, 2 Krippen-, 3 Kindergartengruppen: Das ist unser Haus für Kinder. Wir arbeiten mit einem teiloffenen Konzept, kombiniert mit den Schwerpunkten Integration/Inklusion und Wald/Natur. Durch den integrativen Ansatz und den Einsatz von externen Therapeuten ist es uns möglich, bis zu 12 Kinder mit besonderen Bedürfnissen oder Einschränkungen aufzunehmen. Die Vermittlung katholischer Werte ist uns ein Anliegen. Wir kooperieren mit der gegenüberliegenden Schule und den naheliegenden Geschäften. Die Spielplätze und vor allem der Wald (mit Grillplatz!), den unsere Kinder so lieben, nutzen wir für unsere pädagogische Arbeit. Uns zeichnen ein stabiles Team, eine hohe Männerquote und eine hauseigene Küche aus.&lt;br /&gt;<br />
Sind Sie auch auf den Geschmack gekommen?&lt;br /&gt;<br />
Dann informieren Sie sich im Folgenden über die Details.&lt;/div&gt;<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;span style=&quot;color:#00cc66;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;b&gt;SEJ o. Berufspraktikantin (m/w/d) für Kita &quot;Zur Heiligen Familie&quot; Bobingen in Vollzeit (39 Std./Woche), SJ 2026/2027&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.&lt;/strong&gt;<br />
&lt;ul&gt;<br />
&lt;li&gt;Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder &lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten&lt;/li&gt;<br />
&lt;/ul&gt;<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Das bringen Sie mit&lt;/strong&gt;<br />
&lt;ul&gt;<br />
&lt;li&gt;Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Kommunikations- und Teamfähigkeit&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;die Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten&lt;/li&gt;<br />
&lt;/ul&gt;<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Das bieten wir Ihnen&lt;/strong&gt;<br />
&lt;ul&gt;<br />
&lt;li&gt;Attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Umfangreiche Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge sowie trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;30 Tage Urlaub, zusätzliche Freistellung am 24.12. und 31.12. &lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Die Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können&lt;/li&gt;<br />
&lt;/ul&gt;<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;b&gt;KiTA-Zentrum St. Simpert&lt;/b&gt;<br />
&lt;br/&gt; Poststelle, Personalbetreuung<br />
&lt;br/&gt;Fronhof 4 | 86152 Augsburg<br />
&lt;br/&gt;0821 3166  9010<br />
&lt;br/&gt;<a href="mailto:kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de">kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de</a></p>



                                    SEJ /Berufspraktikantin (m/w/d) für Kita "Zur Heiligen Familie" Bobingen in Vollzeit (39 Std./Woche), Schuljahr 2026/27                                

<p>&lt;b&gt;Erzieherin (m/w/d) für die Krippe &quot;St. Elisabeth&quot; Königsbrunn in Vollzeit (39 Std./Woche), ab sofort, unbefristet&lt;/b&gt;<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Sie &lt;b&gt;t&lt;/b&gt;räumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die Krippe &lt;strong&gt;„St. Elisabeth&quot; in Königsbrunn &lt;/strong&gt;sucht  eine &lt;strong&gt;Erzieherin /  (m/w/d) in Vollzeit,&lt;/strong&gt; das KiTA-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.&lt;br /&gt;<br />
&lt;br /&gt;<br />
Klein, aber fein: Wir sind eine zweigruppige Krippe mit Kindern von 1-3 Jahren. Entsprechend eng und vertrauensvoll ist der Kontakt zu den Eltern und untereinander im Team. Wir sind fröhlich, lachen viel, teilen eine wertschätzende Haltung. Personalwechsel sind deshalb die Ausnahme. Wir arbeiten bedürfnisorientiert, sind immer offen für neue Ideen und setzen sie auch gerne um. Unsere christliche Haltung drückt sich in Werten wie Toleranz, Offenheit und Nächstenliebe aus. Unsere Krippe, am Rand von Königsbrunn gelegen, punktet mit ihrer heimeligen Atmosphäre, den vielen Grünflächen ringsum, dem liebevollen Team – und vor allem mit unseren kreativen und musikalischen Ideen.&lt;br /&gt;<br />
Das passt zu Ihnen?&lt;br /&gt;<br />
Dann informieren Sie sich bitte im Folgenden über die Details.<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color:#0066ff;&quot;&gt;Erzieherin (m/w/d) für die Krippe &quot;St. Elisabeth&quot; Königsbrunn in Teilzeit , ab sofort, unbefristet&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:&lt;/strong&gt;<br />
&lt;ul&gt;<br />
&lt;li&gt;Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;an unserem Konzept orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Beobachtung und Dokumentation&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Zusammenarbeit mit den Eltern&lt;/li&gt;<br />
&lt;/ul&gt;<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Das bringen Sie mit:&lt;/strong&gt;<br />
&lt;ul&gt;<br />
&lt;li&gt;abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin / Kinderpflegerin oder einen gleichwertigen Abschluss&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Freude an der Arbeit mit Kindern&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Kommunikations- und Teamfähigkeit&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten&lt;/li&gt;<br />
&lt;/ul&gt;<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Das bieten wir Ihnen:&lt;/strong&gt;<br />
&lt;ul&gt;<br />
&lt;li&gt;attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;umfangreiche Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge sowie trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;unbefristetes Arbeitsverhältnis&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;30 Tage Urlaub, zusätzlich Freistellung am 24.12. und 31.12.&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können&lt;/li&gt;<br />
&lt;/ul&gt;<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;b&gt;KiTA-Zentrum St. Simpert&lt;/b&gt;<br />
&lt;br/&gt; Poststelle, Personalbetreuung<br />
&lt;br/&gt;Fronhof 4 | 86152 Augsburg<br />
&lt;br/&gt;0821 3166 9010<br />
&lt;br/&gt;<a href="mailto:kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de">kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de</a></p>



                                    Erzieherin (m/w/d) für die Krippe "St. Elisabeth" Königsbrunn in Vollzeit (39 Std./Woche), ab sofort, unbefristet                                

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