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An der Fakultät für Angewandte Informatik der Universität Augsburg ist am Lehrstuhl für Menschzentrierte Künstliche Intelligenz (Prof. Dr. Elisabeth André) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als&nbsp;<h1>Lehrstuhlsekretärin / Lehrstuhlsekretär (m/w/d)</h1>im Umfang der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 6 TV-L.&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben:</h3>Zu den Aufgaben der Stelleninhaberin / des Stelleninhabers (m/w/d) gehören neben der engen Zusammenarbeit mit der Lehrstuhlinhaberin insbesondere die Mitarbeit bei der Verwaltung von Personal- und Finanzangelegenheiten des Lehrstuhls. Darüber hinaus umfasst die Tätigkeit die Verwaltung von Studien- und Prüfungsangelegenheiten, die Unterstützung bei der Organisation von Lehrveranstaltungen und wissenschaftlichen Tagungen, den Publikums­verkehr sowie die externe und hausinterne Korrespondenz.<h3>Ihr Profil:</h3>Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) sollten eine einschlägige Verwaltungs- oder Sekretariatsausbildung und entsprechende Berufserfahrung mitbringen. Wichtig sind ein freundliches und professionelles Auftreten, eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Kommunikations- und Organisationsgeschick, Teamgeist sowie Diskretion und Loyalität. Innerhalb des umfangreichen Aufgabengebiets sind die sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie Kenntnisse der gängigen MS Office-Produkte (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) erforderlich. Von Vorteil sind Kenntnisse der Verwaltungsabläufe im universitären Bereich sowie die Bereitschaft sich ggfs. auch in neuere EDV-Systeme einzuarbeiten. Gute Kenntnisse der englischen Sprache für internationale Korrespondenz sind hilfreich.Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen.<h3>Was wir bieten:</h3>Die Universität Augsburg ist eine im Jahre 1970 gegründete staatliche Universität und mit rund 20.000 Studierenden die sechstgrößte Universität im Freistaat Bayern. Als größte Bildungseinrichtung in Augsburg, umfasst die Universität insgesamt acht Fakultäten, die sich im eigens hierfür errichteten Universitätsviertel der Stadt befinden. Die Universität Augsburg beschäftigt insgesamt rund 3.800 Mitarbeitende und gehört somit zu den größten Arbeitgebern der Stadt.<ul><li>ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit vielfältigen Aufgaben</li><li>umfangreiche Weiterbildungsangebote</li><li>alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>einen attraktiven und krisenfesten Arbeitsplatz</li><li>ein modernes und familiäres Arbeitsumfeld, in dem es sich hervorragend arbeiten lässt</li></ul>Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.<h3>Interessiert?</h3>Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Professorin Dr. Elisabeth André<a href="mailto:andre@informatik.uni-augsburg.de" target="_blank"> (andre@informatik.uni-augsburg.de)</a> gerne zur Verfügung.Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bevorzugt in digitaler Form als eine einzige PDF-Datei bis spätestens13. Februar 2026an Frau Professorin Dr. Elisabeth André oder alternativ an folgende Adresse:Universität Augsburg, Lehrstuhl für Menschzentrierte Künstliche Intelligenz, Universitätsstr. 6 a, 86159 Augsburg

Universität Augsburg

Lehrstuhlsekretärin / Lehrstuhlsekretär (m/w/d)

Mit der Regionalleitung Mitte sind die Führung folgender Einrichtungen verbunden:<ul><li>Jugendhaus villa</li><li>Spiel- und Sporttreff b-box</li><li>Streetwork Mitte</li><li>Offene Ganztagsschule an der Herrenbach Mittelschule&nbsp;</li><li>Offener Pausenhof Herrenbach Mittelschule</li></ul>Als Teil unseres engagierten Teams spielst du eine bedeutende Rolle in der Sozialraumarbeit. Bei der Vertretung und Entwicklung in der Sozialregion – insbesondere im Herrenbach, Spickel, Textilviertel und Stadtmitte - hast du eine maßgebliche Rolle. Dein Fokus liegt auf der zielführenden Interessenvertretung des SJR (Stadtjugendring) in diesen dynamischen Umgebungen.Zusätzlich übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der offenen Jugendarbeit, der Schulkooperationen und der Streetwork in der Region. Deine Ideen und strategische Herangehensweise sind entscheidend, um diese wichtigen Bereiche nachhaltig und zukunftsorientiert auszubauen.Im Rahmen deiner Verantwortlichkeiten und Kompetenzen sorgst du für eine effiziente Verfolgung der Ziele und Strategien des SJR. Du bist neben der eigenen pädagogischen Praxis verantwortlich für die Sozialraumarbeit sowie die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Arbeit der Einrichtungen, Angebote, Maßnahmen und Projekte in der Region.Zusätzlich gehört zu den Aufgaben die Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeitenden in der Region sowie die Steuerung und Kontrolle des regionalen Budgets.Darüber hinaus hast du im Rahmen der jeweiligen Gremien und Beschlüsse eine Verantwortung für die Arbeit und Weiterentwicklung des Stadtjugendrings als Träger der offenen Jugendarbeit sowie für in diesem Rahmen konkret festgelegte Aufgaben, Arbeitskreise und Projekte, an denen sie beteiligt ist.&nbsp;Wir erwarten:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren pädagogischen Hochschulabschluss</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Eigenverantwortliche, vernetzte und systematische Arbeitsweise</li><li>Organisationsgeschick</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Voraussetzungen sind:<ul><li>Du verfügst über sehr gute Fachkenntnisse und übernimmst gerne Führungsverantwortung</li><li>Es macht dir Freude eigene Ideen einzubringen und auch in der Praxis weiterzuentwickeln</li><li>Gute Organisation und strukturelles Arbeiten sind für dich selbstverständlich</li><li>Du entwickelst Konzepte mit Jugendlichen, relevanten Kooperationspartner*innen und Multiplikator*innen</li><li>Du arbeitest in Netzwerken und/oder entwickelst diese</li></ul>Wir bieten:<ul><li>die Möglichkeit der internen und externen Weiterqualifikation</li><li>Einarbeitung durch Leitung Offene Jugendarbeit, Unterstützung im Regionalleitungsteam und durch Verwaltung</li><li>die Möglichkeit zur Supervision</li><li>alle Leistungen des öffentlichen Dienstes</li></ul>Die Bezahlung erfolgt nach TVöD S15.

Stadtjugendring Augsburg

Stadtjugendring Augsburg KdöR

Regionalleitung für unsere Sozialregion Mitte   in Vollzeit (m/w/d)

Die Technische Hochschule Augsburg ist mit knapp 8.000 Studierenden und rund 700 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovationsschmiede für die Region. Gemeinsam gestalten wir die Welt – kreativ, sinnhaft und die Zukunft prägend.Die Technische Hochschule Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1>Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) im Praxisreferat Soziale Arbeit befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden.</h1>Als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Praxisreferat Soziale Arbeit verantworten Sie den gesamten Prozess des Praxissemesters für die Studierenden in Ihrer Zuständigkeit. Dazu gehören unter anderem der Genehmigungsprozess, der Theorie-Praxis-Transfer sowie die Beratung rund um ein gelingendes Praxissemester.&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Lehre im Modul Praxisreflexion (max. 5 SWS) inkl. Gespräche in Praxisstellen</li><li>Bearbeitung der Schnittstelle zwischen Hochschule, Studierenden und Praxis&nbsp; (u.a. durch Netzwerkpflege und Veranstaltungen zur Vorbereitung des Praxissemesters)</li><li>Beratung, Koordination und Betreuung der Studierenden im Praxissemester</li><li>Mediation und Moderation von divergierenden Interessen und Konflikten im Praxissemesterkontext</li><li>Entwicklung und Evaluation von Maßnahmen zur Qualitätssicherung der Verschränkung des Lernorts Praxis mit dem Studiengangskonzept</li><li>Bereitstellen von Informationen für Studierende und Praxisstellen über die Homepage und moodle (Lernmanagementplattform der Hochschule)</li><li>Vernetzung und Austausch mit fachwissenschaftlichen Kollegen (w/m/d), Vertretung und Mitarbeit in hochschulinternen, lokalen und überregionalen Gremien im Kontext von Praxisbetreuung</li><li>Konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung und Durchführung einer Qualifizierungsmaßnahme für Praxisanleitungen</li></ul>&nbsp;<h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Bachelor- und Masterstudium in der Sozialen Arbeit</li><li>Fundierte Kenntnisse der Theorie-Praxis-Relationierung und wissenschaftlicher Qualitätsstandards</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in Arbeitsfeldern der Sozialen Arbeit</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung sowie organisatorisches Geschick</li><li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Erfahrung im Umgang mit diversen Teams, wünschenswert sind Projekt- und Leitungserfahrung</li><li>Pädagogisch-didaktische Fähigkeiten sowie Präsentationskompetenz, von Vorteil sind Lehrerfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung oder an Hochschulen/Universitäten</li><li>Erfahrung mit Forschungs- und Evaluationsmethoden und Forschungs- bzw. Evaluationsprojekten</li><li>Fundierte MS Office-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Wünschenswert ist außerdem eine Supervisions- oder Coachingausbildung, ggf. verbunden mit einer Konfliktmoderationsqualifikation</li></ul>&nbsp;<h3>Unser Angebot:&nbsp;</h3>An der Hochschule schreiben wir Arbeitsatmosphäre groß: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz. Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. &nbsp;Weitere Rahmenbedingungen:<ul><li>Bis 21.Februar 2027 befristete Stelle als Elternzeitvertretung mit attraktiver Vergütung - je nach Qualifikation max. bis Entgeltgruppe 13 (TV-L) </li><li>Sinnstiftende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben sowie eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Zentral gelegener, verkehrstechnisch sehr gut angebundener Arbeitsplatz</li><li>Moderne Arbeitsausstattung</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung</li><li>Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>&nbsp;Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähi­gung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Sie wollen Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 22.02.2026.Technische Hochschule Augsburg · Abteilung I - Personal · An der Hochschule 1 · 86161 Augsburg · <a href="mailto:karriere@tha.de" target="_blank">karriere@tha.de</a>

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Praxisreferat Soziale Arbeit

Seit über 40 Jahren sind wir in Schwabmünchen zuhause. Unser Familienunternehmen ist für erstklassigen Service und die besten Mitarbeiter vom Fach weit und breit bekannt. Wir lieben was wir tun, und diese Erfolge sind ein erster, wichtiger Baustein um glücklich zu sein. Beste Perspektiven in einem modernen Familienbetrieb und Top-Bedingungen mit flexibler Gestaltung von Beruf und Freizeit machen für dich den Unterschied.Dein Job bei kerker:<ul><li>Abrechnung und Organisation im Service-Team</li><li>Vollzeit</li></ul>Das ist uns wichtig:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau</li><li>Sinn für Qualität und Kundenorientierung</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li></ul>Darauf kannst du dich freuen:<ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Übertariflicher Urlaub (30 Tage)</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad</li><li>Tankgutscheine</li><li>Weiterbildung und Schulungen</li><li>Modernste Ausstattung (Maschinen, Werkzeuge, Büro)</li><li>Wasser und Kaffee</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Parkplatz auf dem Firmengelände</li><li>Überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation</li></ul>Arbeiten bei KerkerAls regional tätiges Familienunternehmen mit einem sehr hohen Anteil an Stammkunden sind wir anders als andere. Wir gehen keine weiten Wege, sondern konzentrieren uns auf den Großraum Augsburg – Landsberg, damit deine Arbeitszeit sinnvoll genutzt wird.Unsere Kunden sind unsere Freunde – sie vertrauen und schätzen uns seit langer Zeit. Deshalb brauchen wir auch die besten Mitarbeiter, die bereit sind außergewöhnliches zu leisten und dafür entsprechendes erwarten dürfen.<ul><li>Übertarifliche Bezahlung Wer gute Leistung bringt, soll auch belohnt werden. Übertarifliche Bezahlung ist bei uns an der Tagesordnung. Dazu kommen noch Leistungszulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Fürs Alter unterstützen wir Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Flexibles Arbeitszeitkonto Überstunden zahlen wir aus, wenn Du willst. Aber Du kannst sie auch sammeln und sie müssen nicht bis zum Ende des Jahres abgefeiert werden – Du entscheidest wie Deine Work-Life-Balance aussieht!</li><li>Work-Life-Balance Wir haben keine generelle 4-Tage-Woche, weil das nicht für alle Mitarbeiter passt. Aber wir nehmen Rücksicht auf jeden Sonderwunsch und vereinbaren besser individuelle Lösungen. So ist jeder zufrieden, auch unsere Kunden wenn der Service funktioniert. Nicht einfach zu organisieren - aber eine absolute Win-win-Situation!</li><li>Stärken ausspielen,&nbsp;Potenzial&nbsp;entfalten Wir haben Kunden im Service, im privaten Sektor und im Gewerbe. Die Ansprüche sind unterschiedlich – Du kannst Dich einschätzen und wir geben Dir die Aufgaben die Dir den meisten Spaß bereiten. Entfalte Dich!</li><li>Das Beste ist gerade gut genug Ob Fahrzeuge, Werkzeuge, Maschinen, Schreibtische, Smartphones oder Tablets – weil wir die beste Leistung bringen, brauchst Du auch die beste Ausstattung! Und damit Du im Sommer nicht ins Schwitzen kommst, sind unsere Büroräume natürlich klimatisiert. Wir wissen ja wie es geht…</li><li>Keep rollin' Unsere Projektleiter erhalten Firmenfahrzeuge, unsere Azubis bekommen die Fahrtkosten zur Berufsschule bezahlt und wir beteiligen uns am Führerschein. Parken dürfen alle unsere Mitarbeiter übrigens direkt auf dem Firmengelände und für die Radfahrer gibt es überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation.</li><li>Starke Ausbildung, tolle&nbsp;Weiterbildung Um Dich persönlich weiterentwickeln zu können, bieten wir nicht nur eine hervorragende Berufsausbildung und Programme wie „Azubis im Einsatz“. Bei uns kannst Du auch Trainings im fachlichen und persönlichen Bereich absolvieren – Du entscheidest, wie aktiv Du sein willst!</li><li>Work hard, party hard Wir arbeiten nicht nur gern, sondern wissen auch, wie man feiert. Regelmäßige Teamevents sowie Sommerfest, Jahresabschluss und Weihnachtsfeier streichen wir uns dick im Kalender an. Teamkochen ist an der Tagesordnung und das gemütliche Feierabendgetränk in unserer Lounge sind natürlich auch eine feine Sache.</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Jakob Kerker GmbH Augsburger Straße 61 - 63 86830 Schwabmünchen Tel.: 0 82 32 / 96 44 – 0 E-Mail: <a href="mailto:info@kerker.de" target="_blank">info@kerker.de</a> <a href="http://www.kerker.de" target="_blank">www.kerker.de</a>

Jakob Kerker GmbH

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Wir suchen ab sofort zuverlässige Reinigungskräfte für den Einsatzort Augsburg.Aufgaben: manuelle sowie maschinelle Reinigung von verschiedenen Oberflächen und Bodenbelägen bei Wohn- und GewerbeanlagenVoraussetzungen:<ul><li>Führerschein Klasse B</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>flexibel</li><li>belastbar</li><li>zuverlässig</li><li>Erfahrung in der Gebäudereinigung von Vorteil</li></ul>&nbsp;Wir bieten Ihnen:<ul><li>überdurchschnittliche Bezahlung - hohes Anfangsgehalt</li><li>sympathisches Team</li><li>abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungszulagen</li><li>Jobrad</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul>&nbsp;Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Post oder an folgende E-Mail- Adresse: <a href="https://mailto:team@obd-dueringer.de/" target="_blank">team@obd-dueringer.de</a>

Düringer FM GmbH

Düringer FM Gmbh

Reinigungskräfte in Vollzeit (m/w/d) für Augsburg

Wir suchen ab sofort zuverlässige Reinigungskräfte für die Einsatzorte Schwabmünchen und Bobingen.Aufgaben: manuelle sowie maschinelle Reinigung von verschiedenen Oberflächen und Bodenbelägen bei Wohn- und GewerbeanlagenVoraussetzungen:<ul><li>Führerschein Klasse B</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>flexibel</li><li>belastbar</li><li>zuverlässig</li><li>Erfahrung in der Gebäudereinigung von Vorteil</li></ul>&nbsp;Wir bieten Ihnen:<ul><li>überdurchschnittliche Bezahlung - hohes Anfangsgehalt</li><li>sympathisches Team</li><li>abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungszulagen</li><li>Jobrad</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul>&nbsp;Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Post oder an folgende E-Mail- Adresse: <a href="https://mailto:team@obd-dueringer.de/" target="_blank">team@obd-dueringer.de</a>

Reinigungskräfte Minijob (m/w/d) für Schwabmünchen/Bobingen

<h1>Durchstarten. Bei einem der größten Arbeitgeber der Region.</h1>Die Ausbildung unserer eigenen Fachkräfte ist für uns eine Herzensangelegenheit! Für unsere kaufmännische und gewerbliche Ausbildung stehen dir zentrale Schulungsräume und Werkstätten zur Verfügung. Die Leitung der kaufmännischen Ausbildung und die Ausbilder für die technischen sowie die Verkehrsberufe kümmern sich ausschließlich um deine Berufsausbildung. Sie begleiten dich durch die gesamte Ausbildungszeit, vom ersten Tag bis zur Abschlussprüfung.

Stadtwerke Augsburg

Stadtwerke Augsburg Holding GmbH

Ausbildung bei den Stadtwerken Augsburg

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Technikerin/Techniker Wasserbau und Gewässerunterhalt (m/w/d)
 </h1><h2>
 Mobilitäts- und Tiefbauamt
 </h2>Referenznummer: 
 
 66093011 (1)
 Veröffentlichung:
 
 22.01.2026
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9 (2. QE) BayBesO
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):ca. 46.707-51.942 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeWeitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Mitwirkung bei der Koordinierung und Durchführung von Wasserbaumaßnahmen im Stadtgebiet</li><li>Koordinierung der Arbeitsgruppen des Wasser- und Brückenbaus</li><li>Gewässeraufsicht sowie Überwachung und Einhaltung des Vollzuges des Wasserhaushaltsgesetzes (§ 39 WHG) und des Bayerischen Wassergesetzes (Art. 22 BayWG) bei allen oberirdischen Fließgewässern im Stadtgebiet</li><li>Umsetzung von Bewirtschaftungsplänen und Maßnahmenprogrammen für einzelne Fließgewässer im Stadtgebiet mit den Umsetzungszielen aus der Wasserrahmenrichtlinie</li><li>Erstellung von Kostenanschlägen und Mitwirkung bei der Beantragung der Mittel für den Verwaltungs- und Investitionshaushalt</li><li>Mitwirkung bei Einsätzen im Hochwasserfall und Eisgang bis zur fachlichen Beratung im Katastrophenfall</li></ul> <h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Abschluss als Technikerin/Techniker (m/w/d) im Bauhauptgewerbe bzw.</li><li>Qualifikationsprüfung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik</li></ul> <h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fachkenntnisse im Wasserrecht (WHG, BayWG) und Baurecht (BayBO, HOAI, VOB, VOL etc.)</li><li>Kenntnisse im Ortsrecht der Stadt Augsburg, Unesco Welterbekonvention sowie Kenntnisse der Richtlinien der staatlichen Bauverwaltung</li><li>Kenntnisse im Beschaffungs- und Bewirtschaftungswesen sowie im Haushaltrecht (KommHV, HIV-Kom)</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag&nbsp;</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Weitere Infos:<ul>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 11.02.2026 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Herr Peter, Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)Herr Haller, Tel.: 0821 324 - 7410 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Stadt Augsburg

Technikerin/Techniker Wasserbau und Gewässerunterhalt (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Leitung (m/w/d) Kita Zugspitzstraße
 </h1><h2>
 Amt für Kindertagesbetreuung
 </h2>
 Referenznummer: 
 
 51106449 (3)
 
 Veröffentlichung:
 
 22.01.2026
 
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe S 15 TVöD
 
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
 ca. 50.819 - 71.964 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeWeitere Infos:<ul>Die Eingruppierung ist abhängig von der Durchschnittsbelegung. Bei voller Belegung ist eine Eingruppierung bis&nbsp;Entgeltgruppe S 15 TVöD&nbsp;möglich.Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</ul><h3>
 Aufgabengebiet:
 </h3><ul><li>Gesamtverantwortung für die pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung</li><li>Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte und Projekte</li><li>Führung und Anleitung der Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Elternbeirat, Träger und externen Partnern</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Erledigung der anfallenden Verwaltungsaufgaben</li></ul><h3>
 Voraussetzungen:
 </h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge je mit staatlicher Anerkennung oder</li><li>Abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge oder</li><li>Staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin/staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger oder</li><li>Staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher bzw. pädagogische Fachkraft für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)&nbsp;und</li><li>Mindestens dreijährige Berufserfahrung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung&nbsp;sowie</li><li>Nachweis über die Teilnahme an einer Fortbildung für Leitungskräfte bzw. die Bereitschaft eine entsprechende Fortbildung zu absolvieren</li></ul><h3>
 Wünschenswert:
 </h3><ul><li>Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung und Erziehung</li><li>Führungskompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern</li></ul><h3>
 Wir bieten:
 </h3><ul><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>Regenerationstage</li></ul><h3>
 Rechtliche Informationen:
 </h3>
 
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
 Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf,
 Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.
 
 
 Weitere Infos:<ul>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Die jeweilige Eingruppierung richtet sich nach der Auslastung der Einrichtung und ist jährlich auf der Grundlage der Durchschnittsbelegung der Monate Januar bis Dezember im vorangegangenen Kalenderjahres neu zu prüfen. Sie kann also Schwankungen unterliegen. Die zu treffenden Änderungen erfolgen ggf. zum 01. Januar eines Jahres in der Regel rückwirkend.Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist für eine Einstellung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung bzw. Masernimmunität erforderlich.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</ul> 
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 04.02.2026 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Frau Aßfalg, Tel.: 0821 324-2416 (bei Fragen zur Bewerbung) 
Frau Gäthlich-Kattler, Tel.: 0821 324-6215 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah
 gelöscht.

Leitung (m/w/d) Kita Zugspitzstraße

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Leitung (m/w/d) des Hortes an der Löweneckschule
 </h1><h2>
 Amt für Kindertagesbetreuung
 </h2>
 Referenznummer: 
 
 51103780_5 (6)
 
 Veröffentlichung:
 
 22.01.2026
 
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe S 13 TVöD
 
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
 ca. 49.155 - 67.639 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeWeitere Infos:<ul>Die Eingruppierung ist abhängig von der Durchschnittsbelegung. Bei voller Belegung ist eine Eingruppierung bis&nbsp;Entgeltgruppe S 13 TVöD&nbsp;möglich.Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</ul><h3>
 Aufgabengebiet:
 </h3><ul><li>Gesamtverantwortung für die pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung</li><li>Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte und Projekte</li><li>Führung und Anleitung der Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Elternbeirat, Träger und externen Partnern</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Erledigung der anfallenden Verwaltungsaufgaben</li></ul><h3>
 Voraussetzungen:
 </h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge je mit staatlicher Anerkennung oder</li><li>Abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge oder</li><li>Staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin/staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger oder</li><li>Staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher bzw. pädagogische Fachkraft für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)&nbsp;und</li><li>Mindestens dreijährige Berufserfahrung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung&nbsp;sowie</li><li>Nachweis über die Teilnahme an einer Fortbildung für Leitungskräfte bzw. die Bereitschaft eine entsprechende Fortbildung zu absolvieren</li></ul><h3>
 Wünschenswert:
 </h3><ul><li>Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung und Erziehung</li><li>Führungskompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern</li></ul><h3>
 Wir bieten:
 </h3><ul><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>Regenerationstage</li></ul><h3>
 Rechtliche Informationen:
 </h3>
 
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
 Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf,
 Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.
 
 
 Weitere Infos:<ul>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Die jeweilige Eingruppierung richtet sich nach der Auslastung der Einrichtung und ist jährlich auf der Grundlage der Durchschnittsbelegung der Monate Januar bis Dezember im vorangegangenen Kalenderjahres neu zu prüfen. Sie kann also Schwankungen unterliegen. Die zu treffenden Änderungen erfolgen ggf. zum 01. Januar eines Jahres in der Regel rückwirkend.Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist für eine Einstellung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung bzw. Masernimmunität erforderlich.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</ul> 
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 11.02.2026 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Frau Aßfalg, Tel.: 0821 324-2416 (bei Fragen zur Bewerbung) 
Frau Gäthlich-Kattler, Tel.: 0821 324-6215 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah
 gelöscht.

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