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Im Team für das Ostallgäu Der Landkreis Ostallgäu sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>Energiemanager/in (m/w/d) für die landkreiseigenen Liegenschaften</h2> Bewerbungsschluss ist der 06.07.2025. Weitere Informationen zu den Stellen finden Sie unter <a href="https://www.landkreis-ostallgaeu.de/karriere" target="_blank">https://www.landkreis-ostallgaeu.de/karriere</a>. Für Rückfragen steht Ihnen der Arbeitsgruppenleiter Ernst Höbel (Tel. 08342 911-535) oder von der Personalverwaltung Jürgen Haug (Tel. 08342 911-897) zur Verfügung.

Energiemanager/in (m/w/d) für die landkreiseigenen Liegenschaften

Der Bezirk Schwaben übernimmt als dritte kommunale Ebene Aufgaben, die über die Zuständigkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen. Er setzt sich mit seinen mehr als 800 Mitarbeitenden für die sozialen, gesundheitlichen, bildungspolitischen und kulturellen Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Wir möchten Chancen geben und Vielfalt ermöglichen: Das gilt für die Bürger/-innen wie für unsere eigenen Mitarbeiter/-innen. Möchten Sie auch Verantwortung übernehmen und mit uns die Zukunft Schwabens gestalten? Zur Verstärkung unseres Teams in Süd-Schwaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere: Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbar für die Arbeitsgebiete Bedarfsermittlung für Menschen mit Behinderung, ambulante Hilfe zur Pflege und Persönliches Budget am Standort KemptenDer Sozialpädagogisch-Medizinische Fachdienst des Bezirks Schwaben ist u.a. für die fachliche Beurteilung von individuellen Bedarfssituationen und die Unterstützung bei der personenbezogenen Hilfe- und Entwicklungsplanung zuständig. Der Aufgabenbereich umfasst u.a. die Erarbeitung gutachterlicher Stellungnahmen zu Bedarfen im Bereich der Eingliederungshilfe für körperlich/geistig und/oder seelisch behinderte Menschen sowie im Bereich der ambulanten Hilfe zur Pflege und Persönliches Budget. Die Feststellung des jeweiligen Betreuungsbedarfes und -umfangs erfolgt im persönlichen Gespräch mit den Leistungsberechtigten vor Ort in ganz Schwaben. Sie regen notwendige und passgenaue Maßnahmen an und beraten Leistungsberechtigte, Einrichtungen, Dienste, Angehörige und ggfs. gesetzliche Betreuer. Darüber hinaus überprüfen Sie im Rahmen von Qualitätsprüfungen die bedarfsgerechte Ausgestaltung und Erbringung von Leistungen in den verschiedenen Leistungsbereichen. Sie beteiligen sich an der Entwicklung neuer fachlicher Konzepte und bringen Ihre Kompetenzen in fachliche Diskussionen und Arbeitsgruppen ein.Das bringen Sie mit: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einen erfolgreichen Abschluss eines einschlägigen Studiums (Diplom (FH) / Bachelor) im &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Bereich Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder eine vergleichbare Ausbildung in einer &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; sozialwissenschaftlichen oder pflegewissenschaftlichen Fachrichtung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Von Vorteil ist eine mehrjährige Berufserfahrung in Einrichtungen und Diensten der &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Versorgungssysteme für Menschen mit Behinderung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zusätzliche Berufserfahrung im Bereich der Gesundheits- oder Krankenpflege wäre &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;wünschenswert •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Methodische Kompetenzen, insbesondere gute schriftliche und mündliche &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Ausdrucksfähigkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kompetentes und sicheres Auftreten, gute Gesprächsführung, Durchsetzungsvermögen &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; und Verhandlungsgeschick •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Einarbeitung in neue Aufgabenfelder •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Empathie für diesen Personenkreis, Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit, Flexibilität, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Engagement, Teamfähigkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eigeninitiative und die Fähigkeit, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten sowie &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Arbeitsabläufe zu organisieren •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der uneingeschränkten Bereitschaft zur &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Außendiensttätigkeit zur Erfüllung der dienstlichen Aufgaben sowie der Fähigkeit und &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Bereitschaft, Fahrten innerhalb Schwabens durchzuführen, um Ortstermine &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;wahrzunehmenWir bieten Ihnen: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz am Standort Kempten in einem &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;engagierten Team mit gutem Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit der Möglichkeit zur regelmäßigen &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;kollegialen Beratung und fachlichem Austausch, insbesondere mit den am Standort &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Augsburg arbeitenden Kolleg/-innen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine klare und strukturierte Heranführung an Ihre neue verantwortungsvolle Tätigkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 7,75 Prozent sowie eine faire Vergütung &nbsp; &nbsp; &nbsp; nach Entgeltgruppe S12 / S15 TVöD; im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine &nbsp; &nbsp; &nbsp; Vergütung nach TVöD-SuE vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen &nbsp; &nbsp; &nbsp; Eingruppierungsvoraussetzungen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Angebote zur individuellen Anpassung Ihrer Arbeit an Ihre aktuelle Lebenssituation wie &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Homeoffice (nach sechs Monaten), flexible Arbeitszeiten (zwischen 6.00 und 20.00 Uhr) &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;und ein vergünstigtes AVV/Deutschlandticket/DB-Firmenabo •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch eine &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;wertschätzende Führungskultur, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;interne Entwicklungsmöglichkeiten sowie Teambuilding •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ein umfassendes Corporate Benefits-Programm sowie diverse Angebote zur &nbsp; &nbsp; &nbsp; Gesundheitsförderung wie beispielsweise eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Betriebliche Eingliederung und Gesundheitstage Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten Teil des Bezirk Schwaben werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal (<a href="http://www.bezirk-schwaben.de/jobs" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de/jobs</a>) bis 26.05.2025 zukommen lassen. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht. Postalisch übersandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgesandt und zeitnah vernichtet. Für Fragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Selz (Telefon 0821/3101-228) gerne zur Verfügung.&nbsp;Bei fachlichen Fragen wird der Kontakt zur Sachgebietsleitung gerne vermittelt. Informationen zum Bezirk Schwaben siehe <a href="http://www.bezirk-schwaben.de" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de</a> Der Bezirk Schwaben fördert die berufliche Gleichstellung aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Bezirk Schwaben Hauptverwaltung

Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbar für die Arbeitsgebiete Bedarfsermittlung für Menschen mit Behinderung, ambulante Hilfe zur Pflege und Persönliches Budget am Standort Kempten

<h2>Bist Du ein „Outdoor-Typ“?&nbsp;</h2><h2>Dann werde Landschaftsgärtner/in!</h2>Eine/r wie du möchte:<ul><li>Großes bewegen und die Welt verändern,</li><li>einen krisensicheren Beruf mit Zukunft und Aufstiegsmöglichkeiten,</li><li>etwas für den Umweltschutz tun,</li><li>draußen arbeiten und Umgang mit der Natur haben,</li><li>mit Pflanzen, Steinen, Wasser und Holz arbeiten,</li><li>einen vielseitigen und abwechslungsreichen Job.</li></ul> Eine/r wie du möchte lernen wie man:<ul><li>Gärten und große Parkanlagen gestaltet und pflegt,</li><li>grüne Oasen mit Teichanlagen anlegt und bepflanzt,</li><li>Innenstädte und Dächer begrünt,</li><li>Terrassen und Garagenzufahrten gestaltet,</li><li>Wege und Plätze pflastert und Mauern baut,</li><li>Spiel- und Sportplätze sowie Golf- und Freizeitanlagen baut und pflegt,</li><li>sich dabei von Maschinentechnik unterstützen lassen kann,</li><li>Arbeiten im Rahmen des Naturschutzes und der Landschaftspflege durchführt.</li></ul> Eine/r wie du ist:<ul><li>gerne bei jedem Wetter draußen,</li><li>praktisch und handwerklich geschickt.</li></ul>Eine/r wie du möchte am liebsten sofort loslegen!Gerne! Melde dich einfach bei mir per Telefon, E-Mail oder WhatsApp!Meine Aufgabe ist die Betreuung unserer Mitgliedsbetriebe und die Vermittlung von freien Ausbildungsplätzen in ganz Bayern. Frag mich einfach nach deinem!<ul><li>Daniela Grau</li><li><a href="mailto:grau@galabau-bayern.de" target="_blank">grau@galabau-bayern.de</a></li><li>+49 - 171 - 17 42 007</li></ul>

Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Bayern e. V. - GaLaBau

Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Bayern e. V.

Praktikum/ Ausbildung Landschaftsgärtner*in (m/w/d)

Bei Kolping steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir begleiten, fördern und bilden Menschen – einfühlsam und zukunftsorientiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) mit Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich als Ausbilder/in (m/w/d) und Lehrkraft für unsere kaufmännischen Maßnahmen im Einzelhandel (Ausbildung zum/zur Verkäufer/in).Standort: Die Kolping Akademie in Kaufbeuren&nbsp;Arbeitszeit: Schwerpunkt am Nachmittag, Betreuung der Jugendlichen bis ca. 16:45/17:00 Uhr. Ein Vormittagstermin zur Übergabe mit der Ausbilderin ist ebenfalls vorgesehen. (Montag bis Donnerstag)Umfang: 16-20 Stunden pro Woche<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachpraktische Ausbildung in unserer Übungswerkstatt/im Übungsladen – praxisnahe Vermittlung der beruflichen Kompetenzen, die im Einzelhandel benötigt werden</li><li>Individuelle Förderung von Jugendlichen mit Lernschwierigkeiten im Rahmen der wohnortnahen, rehaspezifischen Ausbildung (Reha-Ausbildung)</li><li>Gestaltung von Lernsituationen, die Theorie und Praxis verbinden, um die Auszubildenden bestmöglich auf den Berufsalltag als Verkäufer/in (m/w/d) vorzubereiten</li><li>Unterstützung der Teilnehmenden bei der Entwicklung grundlegender Fähigkeiten wie Kundenkommunikation, Kassenbedienung, Warenpräsentation und Lagerhaltung</li><li>Erarbeitung und Umsetzung individueller Lernpläne in Absprache mit der Ausbildungsleitung</li><li>Dokumentation der Lernfortschritte und Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Schulen, Eltern und Ausbildungsbetrieben</li><li>Kontinuierliche Begleitung und Motivation der Jugendlichen im Ausbildungsalltag</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich (bevorzugt Einzelhandel)</li><li>Ausbildereignungsprüfung (AdA) – kann auch während der Tätigkeit erworben werden</li><li>Erfahrung in der Ausbildung oder pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen, insbesondere mit besonderem Förderbedarf, von Vorteil</li><li>Freude an der praktischen Wissensvermittlung und der intensiven Arbeit mit jungen Menschen</li><li>Geduld, Empathie und die Fähigkeit, auf unterschiedliche Lernbedürfnisse individuell einzugehen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die berufliche Zukunft der Jugendlichen</li><li>Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der Eignungsprüfung (falls erforderlich)</li></ul><h2>Das erwartet Sie</h2>Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine werteorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen. Wir bieten Ihnen daher<ul><li>Eine sehr gute Einarbeitung</li><li>Ein motiviertes Team sowie ein kollegiales Miteinander</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg e.V.

Kolping-Bildungswerk gGmbH in der Diözese Augsburg

Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel (w/m/d) als Ausbilder/in

Die Kolping Akademie in Kaufbeuren sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft (m/w/d) für das Schulungsgebäude.Die Arbeitszeit beträgt 16-20 Stunden pro Woche von Montag bis Freitag ab 16 oder 17 Uhr<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Reinigung von Schulungs- und Seminarräumen</li><li>Reinigung von Werkstätten und Sanitäranlagen</li><li>Abfallentsorgung und Nachfüllen von Verbrauchsmaterialien</li><li>Sicherstellen der Sauberkeit und Hygienestandards</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfahrung in der Gebäudereinigung von Vorteil, aber nicht erforderlich</li><li>Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freundliches und diskretes Auftreten</li><li>Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B1 für die Verständigung im Team</li></ul><h2>Das erwartet Sie</h2>Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine werteorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen.&nbsp; Wir bieten Ihnen daher:<ul><li>Eine sehr gute Einarbeitung</li><li>Ein motiviertes Team</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Reinigungskraft (m/w/d)

Bei der KB wirst du Teil eines starken Teams, das gemeinsam Großes bewegt. Mit über 200 Kolleginnen und Kollegen an neun Standorten in drei Ländern setzt du mit uns Maßstäbe in der Beratung, Planung, Verwaltung, Überwachung und Prüfung für&nbsp;Hochbau- und Infrastruktur-projekte. Ob Brücke oder Schiene, Klinik oder Kindergarten – bei uns ﬁndest du einen sicheren Job mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem menschenzugewandten&nbsp;Arbeitsumfeld.Das erwartet dich<ul><li>Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung&nbsp;und Kontrolle der sach- und termingerechten monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der einschlägigen sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorschriften sowie Unternehmensbesonderheiten.&nbsp;</li><li>Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) für&nbsp;unseren Steuerberater.&nbsp;</li><li>Ebenso stehst du unseren Mitarbeiter/innen und Führungskräften beratend bei Abrechnungsthemen zur Seite und unterstützt bei steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.&nbsp;</li><li>Du bist für die Prüfung der Arbeitszeitkonten verantwortlich, pflegst und verwaltest die Personalstammdaten und Personalakten.&nbsp;</li><li>Du bist zuständig für die Durchführung der Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten und übernimmst die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden.&nbsp;</li><li>Du unterstützt in der Personaladministration, u. a. bei der Erstellung von personalrelevanten&nbsp; Statistiken/Auswertungen, Bescheinigungen sowie internem und externem Schriftverkehr.&nbsp;</li><li>Du arbeitest bei Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen mit.&nbsp;</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich vorweisen.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du bringst eine Zusatzqualifikation im Bereich Personal-/Lohnsachbearbeitung und&nbsp;fundierte mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung&nbsp;mit.&nbsp;</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht, in Datev&nbsp;und MS-Office.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du bist ein  Organisationstalent, bist kommunikationsstark und hast Spaß an der Arbeit im Team.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du bist zuverlässig, gewissenhaft, bleibst auch in hektischen Situationen souverän und verfügst über ein hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du hast Spaß an prozessualem Denken, selbständigem Arbeiten&nbsp;und bringst die Bereitschaft mit, Prozesse anzugehen und weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse.</li></ul>Darauf kannst du dich freuen<ul><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: u.a. Wellpass, eigene Sportevents, kostenlose Getränke und&nbsp;Obst</li><li>Berufliche Flexibilität &amp; individuelle Arbeitsmodelle: u.a. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte</li><li>Finanzielle Extras &amp; Vorteile: u.a. Betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeitervorteile</li><li>Bildung &amp; Karrieregestaltung: u.a. Fort- und&nbsp;Weiterbildungen, Schulungen und&nbsp;Coachings</li><li>Gemeinschaft &amp; Kultur: u.a. Teamevents, Firmenfeiern, soziales und&nbsp;gesellschaftliches Engagement</li><li>Mobilität &amp; Erreichbarkeit: u.a. JobRad®, Jobticket, gute Verkehrsanbindung, Parkplätze vor Ort</li></ul>Bitte beachte: Die aufgeführten Benefits können je nach Standort variieren.&nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schick uns einfach deine Unterlagen per E-Mail&nbsp;an <a href="mailto:career@kb-group.com" target="_blank">career@kb-group.com</a>&nbsp;mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deinen&nbsp; Gehaltsvorstellungen. Erwähne bitte das Jobportal, über das du auf uns aufmerksam geworden bist.Mit deiner Bewerbung gehen wir davon aus, dass du dich mit unseren aktuellen Datenschutzbestimmungen einverstanden erklärst&nbsp;und wir deine personenbezogenen Daten zum Zwecke der Bewerbung verarbeiten dürfen. Unsere aktuellen Datenschutzbestimmungen sind unter&nbsp;<a href="https://www.kb-ke.de/datenschutz" target="_blank">kb-group.com/datenschutz</a>&nbsp;einzusehen.

Konstruktionsgruppe Bauen Augsburg GmbH

Specialist Payroll (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Der Bezirk Schwaben übernimmt als dritte kommunale Ebene Aufgaben, die über die Zustän-digkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen. Er setzt sich mit seinen mehr als 800 Mitarbeitenden für die sozialen, gesundheitlichen, bildungspolitischen und kulturellen Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Wir möchten Chancen geben und Vielfalt ermöglichen: Das gilt für die Bürger/-innen wie für unsere eigenen Mitarbeiter/-innen. Möchten Sie auch Verantwortung übernehmen und mit uns die Zukunft Schwabens gestalten? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere: Dipl.-Verwaltungswirt (FH) / Verwaltungsfachwirt / Jurist / Bachelor of Laws als Sachbearbeiter in der Eingliederungshilfe (m/w/d) am Standort KemptenDie Sozialverwaltung ist mit allein über 400 Mitarbeitenden die größte Abteilung des Bezirk Schwaben. Hier gibt es immer wieder Ein- und Aufstiegschancen und eröffnet damit auch für Ihre eigene Karriere spannende Perspektiven. In der Sozialverwaltung sind die Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter besonders gefragt und wichtig, die die Leistungsgewährung für Menschen mit Behinderung und Pflegebedarf be-arbeiten. Mit unseren Leistungen unterstützen wir Menschen mit einer seelischen, körperlichen und/oder geistigen Behinderung, seelischen Erkrankung und/oder Pflegebedarf. In allen Fällen steht für uns immer der Mensch mit seinem individuellen Bedarf im Mittelpunkt. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Als Sachbearbeiter/-in im Eingliederungshilfebereich bearbeiten Sie eigenständig die &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;jeweiligen Anträge und prüfen die sozialleistungsrechtlichen Voraussetzungen nach dem &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX). •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Dabei sind Sie für die Leistungsgewährung für Erwachsene mit einer körperlichen &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;und/oder geistigen Behinderung zuständig. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie entscheiden selbstständig über Art, Umfang und Höhe der im Einzelfall zu gewäh- &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;renden Leistungen, oftmals in Absprache und Zusammenarbeit mit anderen internen oder &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;externen Fachbereichen. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vor diesem Hintergrund beraten Sie die antragstellenden Menschen, deren Angehörigen, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Bevollmächtigen und gesetzlichen Betreuer in allen sozialleistungsrechtlichen Fragen. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Im Rahmen der Antragsbearbeitung und auch während der Leistungsgewährung ist es Ihre &nbsp; &nbsp; &nbsp; Aufgabe öffentlich-rechtliche und privatrechtliche Ansprüche eigenständig zu prüfen und &nbsp; &nbsp; &nbsp; gegebenenfalls durchzusetzen. Sie erhalten von uns: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einen unbefristeten Arbeitsvertrag gerne auch als Berufseinsteiger/-in direkt nach Ihrer &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Ausbildung bzw. Studium; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Angebote zur individuellen Anpassung Ihrer Arbeit an Ihre aktuelle Lebenssituation wie &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Homeoffice (nach sechs Monaten und in Abstimmung der Besetzung des Standort &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Kempten zu den allgemeinen Servicezeiten), flexible Arbeitszeiten (zwischen 6.00 und &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 20.00 Uhr) und ein vergünstigtes AVV/Deutschlandticket/DB-Firmenabo; &nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 7,75 Prozent sowie eine faire Vergütung &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; nach EG 9c (TVöD-VKA) bei Vorliegen der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; bzw. nach A 9/10 BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtli &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; chen Voraussetzungen; •&nbsp;&nbsp;&nbsp; Heranführung an Ihr neues, verantwortungsvolles Aufgabengebiet; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch eine wert- &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;schätzende Führungskultur, interne Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Teambuilding sowie •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;diverse Angebote zur Gesundheitsförderung wie beispielsweise eine ergonomische Ar- &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;beitsplatzausstattung, Betriebliche Eingliederung und Gesundheitstage.Das bringen Sie mit: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie verfügen über einen Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt (FH), Verwaltungsfachwirt, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Dipl.-Jurist oder Volljurist, Bachelor of Laws, Public Management (Bachelor) oder einen &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;vergleichbaren Abschluss. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie interessieren sich für teilhabe- und sozialrechtliche Themen und haben Freude daran, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;sich intensiv in dieses Gebiet einzuarbeiten. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Das Teilhabe- und Sozialrecht unterliegt einem stetigen Wandel, daher ist es für Sie keine &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Frage, auch sich und Ihr Fachwissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie arbeiten gerne in einem kleinen Team und haben Freude Ihre Fälle selbstständig und &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;eigenverantwortlich innerhalb des gesetzlichen Rahmens zu bearbeiten. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie bleiben auch bei höherem Arbeitsaufkommen oder schwierigen Situationen (z. B. im &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Gespräch mit Angehörigen) einfühlsam, freundlich und souverän.Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten Teil des Bezirk Schwaben werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal (<a href="http://www.bezirk-schwaben.de/jobs" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de/jobs</a>) bis 11.07.2025 zukommen lassen. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.&nbsp; Postalisch übersandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungs-verfahrens nicht zurückgesandt und zeitnah vernichtet. Für Fragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Selz (Telefon 0821/3101-228) gerne zur Verfügung.&nbsp;Bei fachlichen Fragen wird der Kontakt zur Sachgebietsleitung gerne vermittelt. Informationen zum Bezirk Schwaben siehe <a href="http://www.bezirk-schwaben.de" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de</a> Der Bezirk Schwaben fördert die berufliche Gleichstellung aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. &nbsp;

Dipl.-Verwaltungswirt (FH) / Verwaltungsfachwirt / Jurist / Bachelor of Laws als Sachbearbeiter in der Eingliederungshilfe (m/w/d) am Standort Kempten

Zuverl. u. erfahrene Altenpflegehelferin in Rente bietet <h2>Unterstützung</h2> für ältere Personen an. Ich helfe Ihnen gerne im Haushalt von der Reinigung bis zu kleinen Erledigungen u. Arztbesuchen. Ich bringe ein offenes Ohr und gute Laune mit und freue mich über Ihren Anruf Tel. 0160/94402131

Unterstützung (m/w/d) im Haushalt

Deine Aufgaben:<ul><li>Anlieferung und Abholung von Gerüstbaumaterial vom Lager zur Baustelle und zurück alles im Raum Allgäu</li><li>Be- und Entladen vom LKW</li><li>Allgemeine Lagertätigkeiten &nbsp;</li></ul>Das solltest du mitbringen:<ul><li>Die Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Durchhaltevermögen und Macher-Mentalität</li><li>Führerscheinklasse CE</li><li>aktuelle Fahrpraxis</li></ul>Das haben wir für dich:<ul><li>Eine faire Entlohnung</li><li>Einen Kindergartenzuschuss</li><li>Bike-Leasing</li><li>Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Monatlich 50 € Sachbezugswert</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Die Möglichkeit zur Weiterbildung</li><li>einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem werteorientiertem Familienunternehmen</li><li>ein Team das sich schon auf dich freut</li></ul>​HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?Dann freuen wir uns auf die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@soell.de" target="_blank">bewerbung@soell.de</a> oder nutze das Online-Formular.

Söll Gerüstbau GmbH

LKW-Fahrer Region Kempten (m/w/d)

Die Kolping Akademie – Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt: Wir verstehen, begleiten, fördern und bilden Menschen. Einfühlsam und mit Blick auf die Zukunft.Für unsere heilpädagogische Wohngruppe suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden) oder Vollzeit (32–40 Stunden).In der Wohngruppe betreuen wir männliche Jugendliche im Alter von 14 bis 18 Jahren, die intensive pädagogische Unterstützung in einem strukturierten Alltag benötigen. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine ganzheitliche Förderung und individuelle Begleitung – sowohl von deutschen Jugendlichen als auch von jungen Menschen, die ohne Begleitung nach Deutschland gekommen sind.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Begleitung der Jugendlichen bei der Alltagsgestaltung</li><li>Unterstützung beim Erwerb sozialer und kultureller Kompetenzen</li><li>Planung und Durchführung von Freizeitangeboten</li><li>Unterstützung bei schulischen Aufgaben</li><li>Mitarbeit bei der Gestaltung des Gruppenlebens</li><li>Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Vormündern</li><li>Arbeit im Gruppendienst (inkl. Nachtbereitschaften und Wochenenddiensten)</li><li>Individuelle Betreuung und Unterstützung der Jugendlichen</li><li>Krisenintervention</li><li>Teilnahme an fachlichen Teams und Besprechungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog/in (m/w/d), Sozialarbeiter/in (m/w/d), Diplom-Pädagog/in (m/w/d), Erziehungswissenschaftler/in (m/w/d), Heilpädagog/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Alternativ: Erzieher/in (m/w/d), Jugend-/Heimerzieher/in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) mit einschlägiger Zusatzqualifikation</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen wünschenswert</li><li>Zusatzqualifikationen im Bereich interkultureller Bildung von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen</li><li>Bereitschaft zur Reflexion des eigenen Handelns und zur Übernahme von Nacht- und Wochenenddiensten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Vergütung nach interner Entgeltgruppe</li><li>Ein gutes Arbeitsklima und ein engagiertes Team</li><li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit bei einem erfahrenen Träger</li><li>29 Tage Urlaub im Jahr</li></ul>Wir bieten Ihnen zudem:<ul><li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einer attraktiven Umgebung</li><li>Unterstützung durch interne und externe Fortbildungsangebote, Supervision und fachliche Beratung</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung pädagogische Leitung (m/w/d) oder Teamleitung (m/w/d)</li><li>Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme nach zwei Jahren</li></ul><h2>Das erwartet Sie</h2>Kolping legt großen Wert auf eine wertorientierte Haltung sowie ein konstruktives und kollegiales Miteinander.&nbsp;Wir bieten Ihnen daher:<ul><li>Eine umfassende Einarbeitung</li><li>Ein motiviertes Team</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

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