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BEREIT NEUES ZU WAGEN? Wir suchen dich für unseren Stahlbau <h2>Schweißer (m/w/d)</h2> GO GREEN – KOMM INS TEAM GLASS GMBHBAUUNTERNEHMEN MINDELHEIM<a href="mailto:bewerbung@glass-bau.de" target="_blank">bewerbung@glass-bau.de</a>glass-bau.de

Schweißer (m/w/d)

BEREIT NEUES ZU WAGEN? Wir suchen dich für unseren Stahlbau <h2>Mitarbeiter Zuschnitt (m/w/d)</h2> GO GREEN – KOMM INS TEAM GLASS GMBHBAUUNTERNEHMEN MINDELHEIM<a href="mailto:bewerbung@glass-bau.de" target="_blank">bewerbung@glass-bau.de</a>glass-bau.de

Mitarbeiter Zuschnitt (m/w/d)

KAULBERG Badeshop Wir suchen für unsere Filiale Bad Wörishofen ab sofort oder nach Vereinbarung <h2>eine Verkäuferin für Bademoden (m/w/d)</h2> - für Teilzeit ca. 80 Std. / Monat- und auf 538 €-Basis Nähere Auskunft: KAULBERG EZH GmbH &amp; Co. KGFrau ZolleisE-Mail: <a href="mailto:fipu@kaulberg.de" target="_blank">fipu@kaulberg.de</a> Tel.: 0172 / 849 00 03

Verkäuferin für Bademoden (m/w/d)

Dein Job bei kerker<ul><li>Installation von PV-Modulen und Unterkonstruktion</li><li>Verlegen der Solarkabel auf dem Dach</li><li>Montage und Austausch von PV-Komponenten</li></ul>Das ist uns wichtig<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Erfahrungen im Bereich PV von Vorteil</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sinn für Qualität und Kundenorientierung</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li></ul>Darauf kannst du dich freuen<ul><li>Flexibles Arbeitszeitkonto</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Übertariflicher Urlaub (30 Tage)</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Steuerfreie Auslösungen</li><li>Jobrad</li><li>Tankgutscheine</li><li>Weiterbildung und Schulungen</li><li>Modernste Ausstattung (Maschinen, Werkzeuge, Büro)</li><li>Wasser und Kaffee</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Private Kfz-Nutzung möglich</li><li>Parkplatz auf dem Firmengelände</li><li>Überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation</li><li>Betriebshandy möglich</li><li>Zuschuss zum Führerschein B</li><li>Zuschuss zum Führerschein BE (Anhänger)</li></ul>Arbeiten bei KerkerAls regional tätiges Familienunternehmen mit einem sehr hohen Anteil an Stammkunden sind wir anders als andere. Wir gehen keine weiten Wege, sondern konzentrieren uns auf den Großraum Augsburg – Landsberg, damit deine Arbeitszeit sinnvoll genutzt wird.Unsere Kunden sind unsere Freunde – sie vertrauen und schätzen uns seit langer Zeit. Deshalb brauchen wir auch die besten Mitarbeiter, die bereit sind außergewöhnliches zu leisten und dafür entsprechendes erwarten dürfen.<ul><li>Übertarifliche Bezahlung Wer gute Leistung bringt, soll auch belohnt werden. Übertarifliche Bezahlung ist bei uns an der Tagesordnung. Dazu kommen noch Leistungszulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Fürs Alter unterstützen wir Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Flexibles Arbeitszeitkonto Überstunden zahlen wir aus, wenn Du willst. Aber Du kannst sie auch sammeln und sie müssen nicht bis zum Ende des Jahres abgefeiert werden – Du entscheidest wie Deine Work-Life-Balance aussieht!</li><li>Stärken ausspielen, Potenzial entfalten Wir haben Kunden im Service, im privaten Sektor und im Gewerbe. Die Ansprüche sind unterschiedlich – Du kannst Dich einschätzen und wir geben Dir die Aufgaben die Dir den meisten Spaß bereiten. Entfalte Dich!</li><li>Das Beste ist gerade gut genug Ob Fahrzeuge, Werkzeuge, Maschinen, Schreibtische, Smartphones oder Tablets – weil wir die beste Leistung bringen, brauchst Du auch die beste Ausstattung! Und damit Du im Sommer nicht ins Schwitzen kommst, sind unsere Büroräume natürlich klimatisiert. Wir wissen ja wie es geht…</li><li>Keep rollin' Unsere Projektleiter erhalten Firmenfahrzeuge, unsere Azubis bekommen die Fahrtkosten zur Berufsschule bezahlt und wir beteiligen uns am Führerschein. Parken dürfen alle unsere Mitarbeiter übrigens direkt auf dem Firmengelände und für die Radfahrer gibt es überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation.</li><li>Starke Ausbildung, tolle Weiterbildung Um Dich persönlich weiterentwickeln zu können, bieten wir nicht nur eine hervorragende Berufsausbildung und Programme wie „Azubis im Einsatz“. Bei uns kannst Du auch Trainings im fachlichen und persönlichen Bereich absolvieren – Du entscheidest, wie aktiv Du sein willst!</li><li>Work hard, party hard Wir arbeiten nicht nur gern, sondern wissen auch, wie man feiert. Regelmäßige Teamevents sowie Sommerfest, Jahresabschluss und Weihnachtsfeier streichen wir uns dick im Kalender an. Teamkochen ist an der Tagesordnung und das gemütliche Feierabendgetränk in unserer Lounge sind natürlich auch eine feine Sache.</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Jakob Kerker GmbH Augsburger Straße 61 - 63 86830 Schwabmünchen Tel.: 0 82 32 / 96 44 – 0 E-Mail: <a href="mailto:info@kerker.de" target="_blank">info@kerker.de</a> <a href="http://www.kerker.de" target="_blank">www.kerker.de</a>

Jakob Kerker GmbH

Solarteur / Dachmonteur / PV-Monteur (m/w/d)

Die Kolping Akademie Landsberg, als Spezialist für Aus- und Weiterbildung, Seminare und individuelle Schulungen – seit mehr als 55 Jahren, bietet ab dem 1. September 2025 eine Ausbildungsstelle zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement. Interesse?<h2>Deine Aufgaben</h2>Du wirst mit vielen Menschen - dem Kolping Akademie Team und vielen Partnern - zusammenarbeiten und im Rahmen der Wahlqualifikationen folgende Schwerpunkte lernenMarketing und Vertrieb<ul><li>Marketingaktivitäten</li><li>Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen</li><li>Kundenbindung und Kundenbetreuung</li></ul>Assistenz und Sekretariat<ul><li>Sekretariatsführung</li><li>Terminkoordination und Korrespondenzbearbeitung</li><li>Organisation von Reisen und Veranstaltungen</li></ul><h2>Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Du bringst sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit</li><li>Du hast mindestens einen qualifizierenden / erweiterter Hauptschulabschluss</li><li>Eine gute Ausdrucksweise und Spaß an der Arbeit im Team, gepaart mit Flexibilität und Vertriebsaffinität</li></ul><h2>Das erwartet Dich</h2>Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine werteorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen.&nbsp; Wir bieten Dir&nbsp;<ul><li>eine abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung</li><li>ein motiviertes Team</li><li>ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und stehen Dir für Rückfragen gern zur Verfügung.

Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg e.V.

Kolping-Bildungswerk gGmbH in der Diözese Augsburg

Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Pflege, Soziales, Senioren Zur Stelle <a href="https://karriere-beim-brk.de/de/jobposting/3a3cba90a3d62c0cbc7dd73dd147e857f62279260/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2> Bereichsleitung Pflege, Soziales und Senioren (m/w/d) </h2> BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Max-Friesenegger-Str. 45, 86899 Landsberg am Lech Abteilung: Pflege, Soziales, Senioren Voll- oderTeilzeit Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 31.12.2024 <h2>Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!</h2> Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein. Für unsere Bereiche Pflege, Soziales und Senioren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Bereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, die unsere Teams unterstützt und gemeinsam mit uns die Zukunft gestaltet. <h2>Warum diese Rolle für Sie spannend ist?</h2> <ul> <li>Leitung und Weiterentwicklung der Abteilungen Pflege (Ambulante Pflege und Tagespflege), Soziales (u.a. Migrationsberatung) sowie Senioren (Betreutes Wohnen und Seniorenarbeit)</li> <li>Personalführung und -Entwicklung</li> <li>Mitwirkung bei Verhandlungen mit Kostenträgern, Verantwortung für die Abrechnung von Fördermitteln und Pflegeleistungen</li> <li>Umsetzung und Sicherstellung von Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> <li>Wirtschaftlicher Umgang mit den eingesetzten Ressourcen, Umsetzung von Projekten</li> <li>Aktive Mitarbeit in den Gremien vor Ort, Netzwerkpflege, Mitwirkung bei Presse- und Öffentlichkeitsterminen</li> <li>Vertrauensvolle, enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den anderen Bereichsleitern sowie externen Partnern</li> </ul> <h2>Was wir von Ihnen erwarten:</h2> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen bzw. pflegerischen Bereich oder ein qualifiziertes Studium im Gesundheitswesen</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Gesundheitswesen, idealerweise im Bereich Pflege bzw, Seniorenarbeit</li> <li>Ein hohes Maß an Empathie, Teamfähigkeit und einen offenen Umgang mit Menschen</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zahlenaffinität und Organisationstalent</li> <li>Kundenorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> <li>Führerschein Klasse B, sichere EDV- und MS-Office-Anwenderkenntnisse</li> </ul> <h2>Was wir Ihnen bieten:</h2> <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag</li> <li>Jahressonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung</li> <li>Leistungsstarke Tariferhöhungen (7,5 % ab 2025)</li> <li>JobRad, Mitarbeiterrabatte</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine vielfältige und sinnerfüllte Aufgabe in einem engagierten Team</li> <li>Regelmäßige Teambesprechungen sowie moderne und professionelle Arbeitsausstattung</li> <li>Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers</li> </ul> <a href="https://karriere-beim-brk.de/de/jobposting/3a3cba90a3d62c0cbc7dd73dd147e857f62279260/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2> Ansprechpartner*in </h2> Alexandra Dolp Personalabteilung 08191 / 9188-52 <h2> Dienstsitz </h2> <h2> Teilen Sie diese Stelle </h2>

Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Landsberg am Lech

Bereichsleitung Pflege, Soziales und Senioren (m/w/d)

Die Kolping Akademie sucht für den Standort Kaufbeuren Unterstützung für den prüfungsvorbereitenden Unterricht im Rahmen der Kurse zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung zum/r staatlich geprüften Kinderpfleger/in im Fach Praxis- und Methodenlehre. Der Umfang der Tätigkeit für einen Kurs entspricht ca. 80 UE plus 2 UE pro Teilnehmer/in für Praxisbesuche in 22 Monaten. Das entspricht ca. 22 Teilzeit-Unterrichtstagen in 22 Monaten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie lehren die Inhalte Ihres Faches entlang der Themen- und Lernfelder (gemäß Lehrplan der bayerischen Berufsfachschulen für Kinderpflege) selbstständig in einer Teilzeitklasse (Vormittag).</li><li>Ihre Unterrichtstage können Sie frei mit uns vereinbaren. Das bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität und ermöglicht auch die Vereinbarkeit mit Ihren weiteren beruflichen Tätigkeiten</li><li>Sie bereiten kreativ und abwechslungsreich auf die Aufgabenstellungen und die Anforderungen der praktischen Abschlussprüfung in der Praxiseinrichtung vor.</li><li>Sie unterstützen die Teilnehmer/innen und helfen bei Problemen mit den Lerninhalten.</li><li>Kurzum: Sie sind fachlich sicher und methodisch kreativ und können unsere erwachsenen Teilnehmenden für pädagogische Themen und Ansätze in den Kitas begeistern und ihnen die Bedeutung des Fachs für die Arbeit als Kinderpflegerin vermitteln.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie sind Sozialpädagogin (m/w/d), Erzieherin (m/w/d), Kinderpflegerin (m/w/d), Pädagogin (m/w/d) oder Lehrkraft (m/w/d) an einer Fachakademie für Sozialpädagogik oder einer Berufsfachschule für Kinderpflege? - Super!</li><li>Haben Sie vielleicht sogar selbst eine externe Prüfung absolviert und wissen daher, wie es den Teilnehmenden geht? - Perfekt!</li><li>Sie sind mit den Inhalten des Lehrplans der Berufsfachschulen für Kinderpflege und den Prüfungsanforderungen der staatlichen Abschlussprüfungen in Bayern vertraut? - Optimal!</li><li>Sie haben Erfahrung als Lehrkraft in der Berufs- bzw. Erwachsenenbildung und gestalten ihren Unterricht gerne selbstständig, praxisorientiert und lehren mit Engagement? - Dann sind Sie bei uns richtig!</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein vielseitiger, abwechslungsreicher und interessanter Tätigkeitsbereich</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem angenehmen Betriebsklima</li></ul><h2>Das erwartet Sie</h2>Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine werteorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen. Wir bieten Ihnen daher&nbsp;<ul><li>Eine sehr gute Einarbeitung</li><li>ein motiviertes Team</li><li>ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen</li></ul>Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen: Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!Wir freuen uns über Ihr Interesse und beantworten Ihre Fragen natürlich gerne. Melden Sie sich einfach mit Ihren Unterlagen über <a href="mailto:sandra.mueller@die-kolping-akademie.de" target="_blank">sandra.mueller@die-kolping-akademie.de</a>. Wir beantworten Ihnen auch gerne Ihre Fragen rund um die Tätigkeit, die Zielgruppe und die Rahmenbedingungen.

Prüfungsvorbereitung Praxis- und Methodenlehre für Kinderpflege-Kurse (m/w/d)

Zentrum Kinderlachen
Das Wohlfühlhaus Westliche Wälder e.V., Zentrum Kinderlachen besteht in Fischach aus einem integrativen Kinderhaus und mehreren Häusern für Mütter/Väter mit ihren Kindern. Ebenso gehört die Kindertagesstätte in Schwabmünchen zu unseren Betreuungs- und Bildungsstandorten.
Für unsere Mutter/Vater-Kind Einrichtung in Fischach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
	eine Unterstützungskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für den Nachtdienst.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Unterstützung der Mütter/Väter bei der Versorgung ihrer Kinder</li>
<li>Anleitung bei hauswirtschaftlichen, pädagogischen und pflegerischen Aufgaben</li>
<li>Situative Unterstützung des Teams in den einzelnen Bereichen</li>
<li>Achten auf Einhaltung der bestehenden Hausordnung</li>
<li>In Notsituationen adäquat reagieren und Meldungen an die Rufbereitschaft / Fachkraft oder wenn nötig an den Träger</li>
<li>Berichtswesen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Eltern bzw. Müttern/Vätern und deren Kindern im Alter von 0-12 Jahren</li>
<li>Ausbildung im Gesundheits- und Pflegebereich oder in vergleichbaren Berufsfeldern</li>
<li>Sie sind zuverlässig, konfliktfähig uns besitzen eine hohe Kommunikationsbereitschaft</li>
<li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>30 Tage Jahresurlaub und 2 Sonderurlaubstage </li>
<li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem freundlichen, engagierten, motivierten und multiprofessionellen Team</li>
<li>Fachbezogene Fortbildungsangebote</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit</li>
</ul>
Kontakt:
Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Online-Bewerbung und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins an <a href="mailto:info@zentrum-kinderlachen.de" target="_blank">personalwesen@zentrum-kinderlachen.de</a> oder per Post an Wohlfühlhaus Westliche Wälder e.V., Bahnhofstraße 16, 86850 Fischach. Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Umschlag der Bewerbung beigefügt wurde. Auslagen für Vorstellungsgespräche, insbesondere Fahrtkosten, können leider nicht erstattet werden.

Zentrum Kinderlachen

Unterstützungskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für den Nachtdienst im Bereich Mutter-Kind

BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Verwaltung Zur Stelle <a href="https://karriere-beim-brk.de/de/jobposting/845356c59ed3a7877aff977bff75e641378908dc0/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2> Leitung Personal (m/w/d) </h2> BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Max-Friesenegger-Straße 45, 86899 Landsberg am Lech Abteilung: Verwaltung Vollzeit, Teilzeit Eintrittstermin: 01.02.2025 Bewerbungsfrist: 15.01.2025 <h2>Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!</h2> Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich mehr als 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, über 1200 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sowie mehr als 10.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen in Stadt und Landkreis Landsberg ein. Als Hilfsorganisation und Spitzenverband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige und notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung. Unser Betreuungsnetzwerk wächst generationsübergreifend: Mittlerweile betreiben wir 13 Kindertagesstätten sowie drei Mittagsbetreuungen im Landkreis, eine Tagespflege, Hausnotrufdienste und einen Menüservice "Essen auf Rädern". Dies alles zusätzlich zu den "klassischen" Dienstleistungen wie Fahrdienst, Erste Hilfe Ausbildung, Ambulante Pflege sowie Rettungsdienst. Für die Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Profi, der den Bereich Personal vollumfänglich beherrscht. <h2>Warum diese Rolle für Sie spannend ist?</h2> <ul> <li>Kompetenter Ansprechpartner für die Kreisgeschäftsführung, Führungskräfte sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen</li> <li>Disziplinarische und operative Leitung der Personalabteilung</li> <li>Abwicklung sämtlicher personalwirtschaftlicher Vorgänge (Personalakquise- und management sowie das Tagesgeschäft etc.)</li> <li>Erstellung personalrelevanter Auswertungen und Statistiken, Mitwirkung bei Personalkostenplanungen</li> <li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Prozessverbesserung im Bereich Personal</li> </ul> <h2>Was wir von Ihnen erwarten:</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung von Tarifverträgen</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im BayPVG und Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung</li> <li>Organisationstalent und Führungsstärke</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie hohe Empathie und Teamgeist</li> <li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit einer hohen Eigenverantwortung</li> <li>Fähigkeit zu service- und lösungsorientiertem Arbeiten, Entscheidungsfreude</li> <li>Eine hohe soziale Kompetenz und freundliches Auftreten</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> </ul> <h2>Was wir Ihnen bieten:</h2> <ul> <li>Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem tollen Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation auf allen Ebenen</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag</li> <li>Jahressonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung</li> <li>Leistungsstarke Tariferhöhungen (7,5 % ab 2025)</li> <li>JobRad, Mitarbeiterrabatte</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine vielfältige und sinnerfüllte Aufgabe in einem engagierten Team</li> <li>Regelmäßige Teambesprechungen sowie moderne und professionelle Arbeitsausstattung</li> <li>Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers</li> </ul> <a href="https://karriere-beim-brk.de/de/jobposting/845356c59ed3a7877aff977bff75e641378908dc0/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2> Ansprechpartner*in </h2> Alexandra Dolp Personalabteilung 08191 / 9188-52 <h2> Dienstsitz </h2> <h2> Teilen Sie diese Stelle </h2>

Leitung Personal (m/w/d)

Der Bezirk Schwaben sucht für das Museum Oberschönenfeld zum nächstmöglichen Zeitpunkteinen Restaurator (m/w/d)im Umfang von 88 % der regelmäßigen Arbeitszeit. Die Stelle ist grundsätzlich unbefristet.Das vom Bezirk Schwaben getragene Museum Oberschönenfeld ist ein überregionales Schwerpunktmuseum im Landkreis Augsburg. Seine neue Dauerausstellung wurde 2019 mit dem Bayerischen Museumspreis ausgezeichnet. Pro Jahr zeigt das Museum Oberschönenfeld zwei Sonderausstellung zur Kulturgeschichte. Die volkskundliche Sammlung umfasst ca. 50.000 Exponate. Dem Museum Oberschönenfeld angegliedert ist die Schwäbische Galerie, in der pro Jahr mehrere Ausstellungen zur zeitgenössischen Kunst gezeigt werden. Die Kunstsammlung umfasst mittlerweile ca. 1.200 Objekte. Zum Museum gehört als Außenstelle außerdem das Museum Hammerschmiede und Stockerhof Naichen in Neuburg a. d. Kammel.Ihre Aufgaben umfassen: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Konservatorische und restauratorische Betreuung der Dauer- und&nbsp; Sonderausstellungen sowie &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;der Depots•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Konzeption und Durchführung bzw. Anleitung und Koordination&nbsp;sowie Dokumentation von&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Konservierungs- und&nbsp;Restaurierungsmaßnahmen&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich der „präventiven Konservierung“ (z.B.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Klimamonitoring und –&nbsp; regulierung, IPM, Lichtschutz usw.)&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Konservatorische und restauratorische Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Sonderausstellungen (inkl. &nbsp;Objektmontagen und -sicherungen) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Konservatorische und restauratorische Betreuung des &nbsp;anstehenden Umzugs der Sammlung in&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;das &nbsp;derzeit im Bau befindliche Zentraldepot&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Konservatorische und restauratorische Betreuung des&nbsp;Leihverkehrs&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vermittlung konservatorischer und restauratorischer Aufgaben und &nbsp;Vorgehensweisen sowohl &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; intern als auch extern (z. B. &nbsp; Fachtagungen, Themenführungen, Tag der offenen Tür etc.) &nbsp;Das bringen Sie mit: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Restaurierung &nbsp;oder Weiterbildung zur/-m &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Restaurator/-in im Handwerk mit &nbsp;einschlägiger Berufserfahrung im Umgang mit Sammlungsgut •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Museumsbereich &nbsp;bzw. in für das Museum &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Oberschönenfeld relevanten Fachgebieten &nbsp;z. B. volkskundliche Objekte, zeitgenössische&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Kunstobjekte &nbsp;(Grafiken, Gemälde, Skulpturen), Textilien oder Möbel •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffen/Pestiziden •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Flexibilität und körperliche Belastbarkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sehr gute Deutschkenntnisse •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Hohes Maß Verantwortungsbewusstsein und gute &nbsp;Arbeitsorganisation •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;hohe Kommunikationsbereitschaft, Aufgeschlossenheit, &nbsp;Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative,&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;PKW-Führerschein •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;sehr gute Kenntnisse in MS Office&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit Museumsdatenbanken &nbsp;(das Museum&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Oberschönenfeld nutzt die Software MuseumPlus)Das erwartet Sie: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ein engagiertes Team und ein Arbeitsplatz in reizvoller Umgebung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;flexible Arbeitszeiten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine Eingruppierung je nach persönlichen Voraussetzungen, &nbsp;Qualifikationen und übertragbaren&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Tätigkeiten bis max. Entgeltgruppe 9b / 10 TVöD •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ein Arbeitgeber, der eine betriebliche Alterszusatzversorgung &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;bietet und für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie steht.Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.Auskünfte zu inhaltlichen Fragen erteilt die Museumsleitung, Simon Kotter; &nbsp;Tel. 0 82 38 30 01-0).Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens &nbsp;06.01.2025 über unser Bewerbungsportal (<a href="http://www.bezirk-schwaben.de/jobs" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de/jobs</a>) ein. &nbsp;

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