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Als Produktionstechnologin/ge setzt du dein Fachwissen in unterschiedlichen Bereichen ein. Vom Rohteil zum fertigen Produkt, also von der Entwicklungsabteilung über die Produktion, zur Unterstützung und Optimierung der benötigten Prozesse. Das Erproben und Sichern dieser Prozesse gehört zu deinen Aufgaben. Klassische Fertigungsverfahren gehören ebenso zu deinem Fachgebiet wie die industrielle Informationstechnik. Du hast großes Interesse an innovativen Produktionsprozessen und Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent sind deine Stärken.
Ausbildung in den Werken&nbsp;
<ul>
<li>Freising</li>
<li>Kaufbeuren</li>
</ul>
Ausbildungsvoraussetzung
<ul>
<li>(Fach-)Abitur</li>
</ul>
Ausbildungsdauer
<ul>
<li>3 Jahre</li>
</ul>
Was wir bieten
<ul>
<li>Entgeltzahlung nach M+E Tarifvertrag</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zahlungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Fahrtkosten zur Berufsschule</li>
<li>Spannende Azubiprojekte</li>
<li>Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben</li>
<li>Zukunftsorientierte Ausbildungsinhalte und moderner Maschinenpark</li>
<li>Eigene Lehrwerkstatt und Schulungsräume</li>
</ul>
Sozialleistungen
<ul>
<li>Prämien für gute Leistungen im Betrieb und für gute Prüfungsleistungen</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen</li>
</ul>
Mittelständisches Familienunternehmen
<ul>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>Offene Gesprächskultur sowie ehrlicher Umgang</li>
<li>Familiäres Betriebsklima</li>
<li>In den betrieblichen Ablauf integrierte Ausbildung</li>
</ul>
Jugendauszubildendenvertretung (JAV)
<ul>
<li>Interessensvertretung der Jugend bei HAWE</li>
</ul>
Gesundheitsangebote
<ul>
<li>Betriebsärzte</li>
<li>Gesundheitstag</li>
<li>JobRad</li>
</ul>
Moderne Arbeitswelt
<ul>
<li>Moderne, helle Produktions- und Büroraumgestaltung</li>
<li>Modernste IT-Hard- und Software</li>
<li>Kostenloses Wasser</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung und genügend Parkmöglichkeiten</li>
</ul>
Umwelt &amp; Nachhaltigkeit
<ul>
<li>Erneuerbare Energien</li>
<li>Fuhrpark (E-Autos) und E-Ladestationen</li>
<li>Zero Waste Initiative</li>
<li>Klimaschutznetzwerk Bayern „dekarbN“</li>
<li>Bienenvölker &amp; Schafpatenschaften</li>
</ul>

HAWE Hydraulik SE

Ausbildung Produktionstechnologe/-technologin (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst die Annahme, die Lagerung und den Versand von Gütern unterschiedlichster Art. Sie arbeiten mit dem PC, mit MS-Office/ERP-Anwendungen, Fördergeräten und EDV-gestützten Lagerverwaltungssystemen.
Ausbildungsvoraussetzungen 
<ul>
<li>Qualifizierender Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife</li>
</ul>
Ausbildungsdauer
<ul>
<li>3 Jahre</li>
<li>Die Dauer kann bei entsprechender Schulbildung oder sehr guten Leistungen verkürzt werden.</li>
</ul>
Ausbildungsinhalte
<ul>
<li>Berufsgrundlagen (Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebs, Arbeits- und Tarifrecht, Arbeits- und Umweltschutz, QM-Handbuch und zugehörige Verfahrens- und Arbeitsanweisungen)</li>
<li>Gewährleistung der Teileversorgung für Produktion und Vertrieb</li>
<li>Einhaltung der Qualitätsanforderungen an die Lagerhaltung</li>
<li>Sicherstellung der Richtigkeit der Lagerbestände</li>
<li>Warenannahme und Wareneingang (Teilbereich), Wareneingangsbuchungen</li>
<li>Ein- und Auslagerung von Artikeln unter Beachtung der FiFo-Regeln</li>
<li>Lagerplatzverwaltung</li>
<li>Betreuung der Montageinseln (Befüllen und Buchen der Inselbestände)</li>
<li>Teileumlagerungen (Anfordern)</li>
<li>Termingerechtes Kommissionieren</li>
<li>Prüfung von Menge und Zustand der Lagerartikel</li>
<li>Eingangs-, Stückzahl-, Bestands- und Qualitätskontrolle</li>
<li>Bestandskorrektur nach Absprache</li>
<li>Inventur</li>
<li>Verpackung und Vorbereitung von Waren für externe Bearbeitung</li>
<li>Versand an Unterlieferanten</li>
</ul>
Was wir bieten
<ul>
<li>Entgeltzahlung nach M+E Tarifvertrag</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zahlungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Fahrtkosten zur Berufsschule</li>
<li>Spannende Azubiprojekte</li>
<li>Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben</li>
<li>Zukunftsorientierte Ausbildungsinhalte und moderner Maschinenpark</li>
<li>Eigene Lehrwerkstatt und Schulungsräume</li>
</ul>
Sozialleistungen
<ul>
<li>Prämien für gute Leistungen im Betrieb und für gute Prüfungsleistungen</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen</li>
</ul>
Mittelständisches Familienunternehmen
<ul>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>Offene Gesprächskultur sowie ehrlicher Umgang</li>
<li>Familiäres Betriebsklima</li>
<li>In den betrieblichen Ablauf integrierte Ausbildung</li>
</ul>
Jugendauszubildendenvertretung (JAV)
<ul>
<li>Interessensvertretung der Jugend bei HAWE</li>
</ul>
Gesundheitsangebote
<ul>
<li>Betriebsärzte</li>
<li>Gesundheitstag</li>
<li>JobRad</li>
</ul>
Moderne Arbeitswelt
<ul>
<li>Moderne, helle Produktions- und Büroraumgestaltung</li>
<li>Modernste IT-Hard- und Software</li>
<li>Kostenloses Wasser</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung und genügend Parkmöglichkeiten</li>
</ul>
Umwelt &amp; Nachhaltigkeit
<ul>
<li>Erneuerbare Energien</li>
<li>Fuhrpark (E-Autos) und E-Ladestationen</li>
<li>Zero Waste Initiative</li>
<li>Klimaschutznetzwerk Bayern „dekarbN“</li>
<li>Bienenvölker &amp; Schafpatenschaften</li>
</ul>

Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Handhabung von technischen Unterlagen</li>
<li>Herstellung, Montage, Demontage und Prüfung von Bauteilen und Baugruppen</li>
<li>Fertigen von Werkstücken</li>
<li>Umgang mit verschiedenen Werkstoffen</li>
<li>Spanabhebende Fertigungsverfahren</li>
<li>Beschaffen und Prüfen von auftragsbezogenen Unterlagen</li>
<li>Handhabung von Werkzeugmaschinen, Werkzeugen, Hilfs- und Betriebsmitteln</li>
<li>Festlegen und Einstellen von Fertigungsparametern</li>
<li>Umgang mit CNC-Programmen</li>
<li>Handhabung von Werkstück- und Werkzeugspannmitteln</li>
<li>Durchführung von Testläufen</li>
<li>Planung und Kontrolle der Fertigungsschritte</li>
<li>Behebung von maschinenbedingten Störungen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Mittelschulabschluss</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Entgeltzahlung nach M+E Tarifvertrag</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zahlungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Fahrtkosten zur Berufsschule</li>
<li>Spannende Azubiprojekte</li>
<li>Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben</li>
<li>Zukunftsorientierte Ausbildungsinhalte und moderner Maschinenpark</li>
<li>Eigene Lehrwerkstatt und Schulungsräume</li>
</ul>
Sozialleistungen
<ul>
<li>Prämien für gute Leistungen im Betrieb und für gute Prüfungsleistungen</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen</li>
</ul>
Mittelständisches Familienunternehmen
<ul>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>Offene Gesprächskultur sowie ehrlicher Umgang</li>
<li>Familiäres Betriebsklima</li>
<li>In den betrieblichen Ablauf integrierte Ausbildung</li>
</ul>
Jugendauszubildendenvertretung (JAV)
<ul>
<li>Interessensvertretung der Jugend bei HAWE</li>
</ul>
Gesundheitsangebote
<ul>
<li>Betriebsärzte</li>
<li>Gesundheitstag</li>
<li>JobRad</li>
</ul>
Moderne Arbeitswelt
<ul>
<li>Moderne, helle Produktions- und Büroraumgestaltung</li>
<li>Modernste IT-Hard- und Software</li>
<li>Kostenloses Wasser</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung und genügend Parkmöglichkeiten</li>
</ul>
Umwelt &amp; Nachhaltigkeit
<ul>
<li>Erneuerbare Energien</li>
<li>Fuhrpark (E-Autos) und E-Ladestationen</li>
<li>Zero Waste Initiative</li>
<li>Klimaschutznetzwerk Bayern „dekarbN“</li>
<li>Bienenvölker &amp; Schafpatenschaften</li>
</ul>

Ausbildung Fachkraft für Metalltechnik Fachrichtung Zerspanung (m/w/d)

Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Montieren von Bauteilen zu Baugruppen sowie Baugruppen zu Gesamtprodukten</li>
<li>Herstellen von Bauteilen und Baugruppen mit verschiedenen Verbindungstechniken</li>
<li>Prüfen und Einstellen von Funktionen an Baugruppen oder Gesamtprodukten</li>
<li>Überwachung und Optimierung von Montage- und Demontageprozessen</li>
<li>manuelles und maschinelles Herstellen von Bauteilen</li>
<li>Demontieren von Baugruppen, Montieren von Leitungen, elektrischen und elektronischen Baugruppen</li>
<li>Anwenden von Schalt- und Funktionsplänen verschiedener Systeme</li>
<li>Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen</li>
<li>Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Bereichen</li>
</ul>
Ausbildung in den Werken
<ul>
<li>Kaufbeuren</li>
</ul>
Ausbildungsvoraussetzung
<ul>
<li>Mittelschulabschluss</li>
</ul>
Ausbildungsdauer
<ul>
<li>2 Jahre</li>
</ul>
Was wir bieten
<ul>
<li>Entgeltzahlung nach M+E Tarifvertrag</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zahlungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Fahrtkosten zur Berufsschule</li>
<li>Spannende Azubiprojekte</li>
<li>Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben</li>
<li>Zukunftsorientierte Ausbildungsinhalte und moderner Maschinenpark</li>
<li>Eigene Lehrwerkstatt und Schulungsräume</li>
</ul>
Sozialleistungen
<ul>
<li>Prämien für gute Leistungen im Betrieb und für gute Prüfungsleistungen</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen</li>
</ul>
Mittelständisches Familienunternehmen
<ul>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>Offene Gesprächskultur sowie ehrlicher Umgang</li>
<li>Familiäres Betriebsklima</li>
<li>In den betrieblichen Ablauf integrierte Ausbildung</li>
</ul>
Jugendauszubildendenvertretung (JAV)
<ul>
<li>Interessensvertretung der Jugend bei HAWE</li>
</ul>
Gesundheitsangebote
<ul>
<li>Betriebsärzte</li>
<li>Gesundheitstag</li>
<li>JobRad</li>
</ul>
Moderne Arbeitswelt
<ul>
<li>Moderne, helle Produktions- und Büroraumgestaltung</li>
<li>Modernste IT-Hard- und Software</li>
<li>Kostenloses Wasser</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung und genügend Parkmöglichkeiten</li>
</ul>
Umwelt &amp; Nachhaltigkeit
<ul>
<li>Erneuerbare Energien</li>
<li>Fuhrpark (E-Autos) und E-Ladestationen</li>
<li>Zero Waste Initiative</li>
<li>Klimaschutznetzwerk Bayern „dekarbN“</li>
<li>Bienenvölker &amp; Schafpatenschaften</li>
</ul>

Ausbildung Fachkraft für Metalltechnik Fachrichtung Montage (m/w/d)

Als Zerspanungsmechaniker/in arbeitest Du vorwiegend an computergesteuerten Werkzeugmaschinen (CNC) in unterschiedlichen Einsatzgebieten - und stellst form- und maßgenaue Bauteile aus verschiedenen Werkstoffen durch Drehen, Fräsen, Bohren und Schleifen her. Du prüfst, ob die Maße und die Oberflächenqualität der Werkstücke den Vorgaben entsprechen. Bei einer Störung suchst du mithilfe von Prüfverfahren bzw. ‑mitteln nach dem Grund und beseitigen das Problem. Darüber hinaus übernimmst du Wartungs- oder Inspektionsaufgaben an den Maschinen.Ausbildung in den Werken&nbsp;<ul><li>Freising</li><li>Kaufbeuren</li></ul>Ausbildungsdauer<ul><li>3 1/2 Jahre</li></ul>Ausbildungsvoraussetzungen<ul><li>Qualifizierender Mittelschulabschluss</li></ul>Meine Aufgaben<ul><li>Berufsgrundlagen (Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes, Arbeits- und Tarifrecht, Arbeits- und Umweltschutz, QM-Handbuch und zugehörige Verfahrens- und Arbeitsanweisungen)</li><li>Fertigung von Werkstücken unter Berücksichtigung der Form-, Maß- und Werkstoffeigenschaften</li><li>Auswahl von Werkzeugen, Spann- und Prüfmitteln, Hilfs- und Betriebsstoffen</li><li>Festlegung der Maschinenwerte</li><li>Erstellung und Optimierung von Programmen für numerisch gesteuerte Werkzeugmaschinen (CNC) unter Berücksichtigung der Parameter, Koordinaten und Bezugspunkte</li><li>Einrichten und Bedienen von modernen CNC Dreh-, Bohr-, Fräs- und Schleifmaschinen einschließlich ihrer Werkzeuge und Vorrichtungen</li><li>Durchführung und Umsetzung der CAD/CAM-Programmierung</li><li>Überwachung und Optimierung von Fertigungsabläufen</li><li>Grundlagen der Bedienung einer Robotik-Anlage – Teachen und Erstellung von Programmen nach festgelegten Abläufen</li><li>Prüfung und Sicherung der Produktionsqualität durch Sicht-, Maß-, Form- und Lagekontrollen</li><li>Erkennen von Produktionsstörungen und Qualitätsmängeln</li><li>Wartung und Pflege von Werkzeugen und den zu bedienenden Maschinen</li><li>Erlernen der Geschäftsprozesse und Qualitätssicherungssysteme im Einsatzgebiet</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Entgeltzahlung nach M+E Tarifvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zahlungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fahrtkosten zur Berufsschule</li><li>Spannende Azubiprojekte</li><li>Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben</li><li>Zukunftsorientierte Ausbildungsinhalte und moderner Maschinenpark</li><li>Eigene Lehrwerkstatt und Schulungsräume</li></ul>Sozialleistungen<ul><li>Prämien für gute Leistungen im Betrieb und für gute Prüfungsleistungen</li><li>Mitarbeitervergünstigungen</li></ul>Mittelständisches Familienunternehmen<ul><li>Flache Hierarchien</li><li>Offene Gesprächskultur sowie ehrlicher Umgang</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>In den betrieblichen Ablauf integrierte Ausbildung</li></ul>Jugendauszubildendenvertretung (JAV)<ul><li>Interessensvertretung der Jugend bei HAWE</li></ul>Gesundheitsangebote<ul><li>Betriebsärzte</li><li>Gesundheitstag</li><li>JobRad</li></ul>Moderne Arbeitswelt<ul><li>Moderne, helle Produktions- und Büroraumgestaltung</li><li>Modernste IT-Hard- und Software</li><li>Kostenloses Wasser</li><li>Gute Verkehrsanbindung und genügend Parkmöglichkeiten</li></ul>Umwelt &amp; Nachhaltigkeit<ul><li>Erneuerbare Energien</li><li>Fuhrpark (E-Autos) und E-Ladestationen</li><li>Zero Waste Initiative</li><li>Klimaschutznetzwerk Bayern „dekarbN“</li><li>Bienenvölker &amp; Schafpatenschaften</li></ul>

Ausbildung Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
Wir suchen Sie ab 01.10.2024 als Personalverwaltungskraft bei den KJF Sozialen Angeboten Ostallgäu-Oberland in Teilzeit mit 30 Wochenstunden. Sie sind Teil unseres Verwaltungsteams und unterstützen uns bei allen Büro- und Verwaltungsaufgaben mit Schwerpunkt Personalverwaltung. Dies in enger Zusammenarbeit mit der zentralen Personalverwaltung und Lohnbuchhaltung der Katholischen Jugendfürsorge Augsburg e.V. (KJF Augsburg).
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
<ul>
<li>Personaldatenpflege</li>
<li>Enger Austausch mit den Führungskräften</li>
<li>Teilweise Mitgestaltung von Verwaltungsprozessen</li>
<li>Personalverwaltungstätigkeiten</li>
<li>Sonstige Sekretariatsaufgaben</li>
</ul>
Anteilig bearbeiten Sie die Anliegen der Mitarbeitenden und Klienten in der Telefonzentrale und dem Empfang der Gesamteinrichtung. Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu Arbeitsverträgen und anderen personalrelevanten Themen.

KJF Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V.

Personalverwaltungskraft m/w/d

Berufs- Praktikantin (m/w/d) für Kita "St. Agatha" in Beckstetten, Schuljahr 2024/2025
Unterstützt durch das KiTA-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht die Kita "St. Agatha" in Beckstetten&nbsp;für&nbsp;das Schuljahr 2024/2025&nbsp;Berufspraktikantin (m/w/d), welche mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte. 
&nbsp;
Unsere Einrichtung befindet sich in ländlicher Umgebung in einem denkmalgeschützten Pfarrhaus mit Garten. Das ganze Haus ist ein lebendiger Spiel- und Lernort. Kinder als selbstbestimmte Gestalter ihrer eigenen Stärken und Interessen zu fördern, betrachten wir als zentrale Aufgabe. Wir betreuen vier Kindergruppen, die altershomogen zusammengesetzt sind. Dank der überschaubaren Kinderzahl (11 bis 14 Kinder pro Gruppe) können wir das offene Konzept engagiert umsetzen. Wir legen Wert darauf, Kinder in ihrer freien Entfaltung zu unterstützen. 
Klingt toll? 
Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details.
Berufspraktikantin (m/w/d) für Kita "St. Agatha" Beckstetten, SJ 2024/2025
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.
<ul>
<li>Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses</li>
<li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder&nbsp;</li>
<li>Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen</li>
<li>Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>die Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen</li>
<li>umfangreiche Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge sowie trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss</li>
<li>30 Tage Urlaub, zusätzlich Freistellung am 24.12. und 31.12.</li>
<li>die Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können</li>
</ul>
KiTA-Zentrum St. Simpert 
 Poststelle, Personalbetreuung 
 Fronhof 4 | 86152 Augsburg 
 0821 3166 9010 
 <a href="mailto:kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de" target="_blank">kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de</a>

Kita-Zentrum St. Simpert

KiTA-Zentrum St. Simpert

Berufs- Praktikantin (m/w/d) für Kita "St. Agatha" in Beckstetten, Schuljahr 2024/2025

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein.
Für den Rettungsdienst mit den Rettungswachen in Landsberg, Kaufering, Windach, Dießen am Ammersee und unseren Standort Reichling suchen wir Sie ab sofort in Voll- und Teilzeit.

Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Landsberg am Lech

Notfallsanitäter (m/w/d)

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Unterstützung in der ambulanten Pflege.
QuereinsteigerInnen sind bei uns willkommen!
Wenn Sie beruflich neu durchstarten möchten, bietet Ihnen ein Quereinstieg in der ambulanten Pflege im Kreisverband Landsberg am Lech einen sicheren und sinnvollen Job mit Zukunftsperspektive. Als Grundvoraussetzung bringen Sie die Freude am Umgang mit Menschen, Einfühlsamkeit, Feingefühl und Geduld mit.
Im Juli 2024 bieten wir Ihnen eine 4wöchige Qualifizierung zum Pflegehelfer (m/w/d) bei uns im Kreisverband Landsberg am Lech an. Die Qualifizierung startet mit einem 2wöchigen Theoriekurs in unserem Lehrsaal in der Max-Friesenegger-Str. 45 in Landsberg am Lech. Im Anschluss erweitern Sie Ihre Erfahrungen in einem 2wöchigen Praktikum in der ambulanten Pflege.
Gute Gründe für Ihren Wechsel in unser ambulantes Pflegedienst-Team:
<ul>
<li>100%ige Kostenübernahme der 4wöchigen Qualifizierung nach erfolgreicher Probezeit</li>
<li>Arbeitsplatz mit Zukunft, Sinn und stetigen Fortbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>

Pflegehelfer und Quereinsteiger (m/w/d) in der ambulanten Pflege

Das hat Sie überzeugt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden und i. d. R. drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichten. Wir empfehlen daher eine Online-Bewerbung.

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