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<h2>ZEITUNGSZUSTELLER </h2> WERDEN (m/w/d) ATTENHOFEN, WALLENHAUSEN, SCHIESSEN, OBERFAHLHEIM, UNTERFAHLHEIM, STRASS, WEIßENHORN, PFAFFENHOFEN, VÖHRINGEN, ROGGENBURG, RAUNERTSHOFEN, ILLERBERG, ILLERZELL, WULLENSTETTEN, KADELSHOFEN, AU, ILLERTISSEN, BELLENBERG, JEDESHEIM, KLEINKISSENDORF, BALMERTSHOFEN, MESSHOFEN und SCHLEEBUCH Minijob oder Teilzeit möglich Montag bis Samstag | ab 18 Jahre WERDE AUCH EIN TEIL DES PD.KURIER TEAMS: Bewerber-Hotline 0821 777 1111 pd.KURIERunterwegs zu dir

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Zeitungszusteller (m/w/d)

WIR SUCHEN KITA-FACHKRÄFTE nächstmöglich Nähere Informationen zu unseren aktuellen Stellenangeboten finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.manching.de" target="_blank">www.manching.de</a> <h2>pädagogische Fachkräfte als Gruppenleitung</h2> Diese Stelle ist unbefristet! Für unsere fünf Kindertagesstätten Markt ManchingIngolstädter Str. 285077 ManchingTelefon 08459 85-0

Markt Manching

Pädagogische Fachkräfte als Gruppenleitung m/w/d

WIR SUCHEN KITA-FACHKRÄFTE nächstmöglich Nähere Informationen zu unseren aktuellen Stellenangeboten finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.manching.de" target="_blank">www.manching.de</a> <h2>pädagogische Fachkräfte</h2> Diese Stelle ist unbefristet! Für unsere fünf Kindertagesstätten Markt ManchingIngolstädter Str. 285077 ManchingTelefon 08459 85-0

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

WIR SUCHEN KITA-FACHKRÄFTE nächstmöglich Nähere Informationen zu unseren aktuellen Stellenangeboten finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.manching.de" target="_blank">www.manching.de</a> <h2>Heilerziehungspfleger</h2> Diese Stelle ist unbefristet! Für unsere fünf Kindertagesstätten Markt ManchingIngolstädter Str. 285077 ManchingTelefon 08459 85-0

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<h2>Wen suchen wir?</h2>Wir suchen Dich, wenn Du gerne den Beruf Industriemechaniker (m/w/d) 👨🏻‍🔧 zum Ausbildungsstart 01.09.2026 erlernen möchtest. In der dreieinhalbjährigen Ausbildung gehören zu Deinen Aufgaben das Reparieren 🛠️, Instandhalten und Verbessern sowie der Bau von Produktionsanlagen. Hierfür werden Dir folgende Fertigkeiten vermittelt:<ul><li>Bohren</li><li>Fräsen</li><li>Drehen</li><li>Schweißen</li><li>Trennen von Materialien</li></ul>Zusätzliche Ausbildungshalte bei uns:<ul><li>Azubi-Welcome-Day und allgemeine Einführungswoche</li><li>Exkursionen und Ausflüge</li><li>Schulungen zu breitgefächerten Themenbereichen</li><li>Workshops und Projekte</li></ul>Außerdem gehst Du in Blockform (also immer ein bis drei Wochen) zum Unterricht in die Berufsschule in Kelheim - falls es für Dich günstiger ist, können wir gemeinsam einen Gastschulantrag in eine andere Berufsschule stellen, die die Ausbildung dieses Berufes begleitet. &nbsp;<h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Flexibilität - Arbeiten mit geregelten Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) und Möglichkeit Überstunden in Form von Freizeitausgleich abzubauen</li><li>Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist</li><li>Gesundheit und Sicherheit 🥼🦺 - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds</li><li>Weiterentwicklung und Perspektiven 📈 - passgenau für deine persönliche Karriere, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote</li><li>Benefits ✨ - Bezahlung nach Tarifvertrag (inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Prämierung von Schulleistungen), Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, u.v.m.</li><li>Übernahme - Wenn möglich, übernehmen wir unsere Auszubildenden gerne</li><li>Nachhaltigkeitsorientierung 🌱 gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“ &nbsp;</li></ul><h2>Wer bringt uns voran?</h2><ul><li>Bewerber*innen mit mindestens Mittelschulabschluss</li><li>Handwerkliches Geschick 👩🏽‍🔧</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit 💭</li></ul>Als ausgebildeter Industriemechaniker (m/w/d) ist es möglich, sind anschließend zum Industriemeister Metall, technischen Betriebswirt oder Maschinenbau-Techniker (jeweils m/w/d)&nbsp; weiterzubilden.<h2> Mehr zum Team</h2>Das Team ADFORS Deutschland besteht aus etwa 130 Mitarbeiter*innen am Standort Neustadt an der Donau.Unsere Auszubildenden sind ein aktuell 14-köpfiges Team. Darunter sind Auszubildende im kaufmännischen Bereich: Kaufleute für Digitalisierungsmanagement sowie Industriekaufleute und im gewerblichen Bereich: Elektroniker*innen, Industriemechaniker*innen sowie Maschinen- und Anlagenführer*innen.Wir üben unsere Arbeit im Einklang mit unseren Grundwerten aus:<ul><li>Mit Stolz tragen wir Verantwortung</li><li>Unsere Leute machen den Unterschied 👨🏻‍💼👨🏼‍🔧👩🏽‍💼</li><li>Wir lernen mit Leidenschaft und lieben es, unser Wissen zu teilen 🧠</li><li>Wir erschaffen einzigartige Kundenerfahrungen</li><li>Nachhaltigkeit liegt im Kern unserer Handlungen 🌱</li></ul><h2> Unser Rekrutierungsprozess</h2><ul><li>Nach Bewerbungseingang sichtet die Ausbildungsleitung und der Ausbildungsverantwortliche Deine Unterlagen</li><li>Im nächsten Schritt laden wir Dich zum Vorstellungsgespräch mit den bereits genannten Personen ein</li><li>Du kommst in die engere Auswahl? Wenn Du möchtest, darfst Du noch einen Schnuppertag oder ein Praktikum bei uns absolvieren, um die Arbeit und Kollegen bereits vorher kennenzulernen</li><li>Bei Bedarf laden wir Dich noch zu einem zweiten Gespräch ein - da klären wir die letzten Details, wenn erforderlich</li><li>Zuletzt bieten wir Dir den Vertrag telefonisch an</li><li>Sollte es nicht klappen, geben wir Dir natürlich auch eine entsprechende Information, womöglich funktioniert es zu einem späteren Zeitpunkt, vielleicht für eine Arbeitsstelle?</li></ul>Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.Wir bitten Dich regelmäßig dein E-Mail-Postfach 📧 zu kontrollieren, damit Du auch keine Info von uns verpasst. Vielen Dank!Wir freuen uns schon auf Deine Bewerbung!🚀✨ Join us and let's build a brighter future together!<h2> Mehr zu uns</h2>Willkommen bei Saint-Gobain"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – Das ist unser Ziel! 🌍💙 Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Als globaler Top Employer mit rund 165.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.Saint-Gobain ADFORS ist ein führender Anbieter von innovativen technischen Textilien aus Glasfasern, synthetischen und natürlichen Fasern für den Industrie- und Bausektor. Unsere Partner schätzen den Mehrwert unserer individuell entwickelten Lösungen, wodurch diese nachhaltigere und leichtere Produkte herstellen können.Ready to join the journey? 🚀 #WeMakeTheWorldABetterHome<h2>Was noch wichtig ist!</h2>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte! 🌈💼Vorab Fragen? AGNES EBERL (09445 203-131) beantwortet diese gerne!

Saint-Gobain ADFORS Deutschland GmbH

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) ab 2026

<h2>Wen suchen wir?</h2>Wir suchen Dich, wenn Du gerne den Beruf Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) 🧑🏻‍🏭 zum Ausbildungsstart 01.09.2026 erlernen möchtest. In der zweijährigen Ausbildung darfst Du folgende Aufgaben durchführen:<ul><li>Bedienen und Überwachen unserer Maschinen ⚙️👁️</li><li>Ersatz der leeren durch volle Garnspulen (Produktionsrohstoffe)</li><li>Fertig produzierte Rollen aus der Maschine nehmen und kennzeichnen 📝</li><li>Maschinen abstellen</li><li>Maschinen in Betrieb nehmen, wenn sie auf einen neuen Auftrag umgerüstet oder repariert 🛠️ wurden</li></ul>Zusätzliche Ausbildungshalte bei uns:<ul><li>Azubi-Welcome-Day und allgemeine Einführungswoche</li><li>Exkursionen und Ausflüge</li><li>Schulungen zu breitgefächerten Themenbereichen</li><li>Workshops und Projekte</li></ul>Außerdem gehst Du in Blockform (also immer ein bis drei Wochen) zum Unterricht in die Berufsschule in Münchberg. Dort wirst Du in einem Wohnheim untergebracht - die Kosten für dieses und die Anreise werden von uns übernommen.<h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Flexibilität – Arbeiten in einem Gleitzeitmodell mit einer 37-Stunden-Woche</li><li>Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist</li><li>Gesundheit und Sicherheit 🥼🦺 - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt  sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds</li><li>Weiterentwicklung und Perspektiven 📈 - passgenau für Ihre persönliche Karriere, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote wie Vorbereitungskurs für Abschlussprüfung</li><li>Benefits ✨ - Bezahlung nach Tarifvertrag (inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Prämierung von Schulleistungen), Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad u.v.m.</li><li>Übernahme - Wenn möglich, übernehmen wir unsere Auszubildenden gerne</li><li>Nachhaltigkeitsorientierung 🌱 gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME"</li></ul><h2> Wer bringt uns voran?</h2><ul><li>Bewerber*innen mit mindestens Mittelschulabschluss</li><li>Interesse am Umgang mit Maschinen und Anlagen 👨🏻‍🔧</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit 💭</li><li>Im Anschluss an die zweijährige Ausbildung haben die geeigneten Auszubildenden zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) die Möglichkeit, die Ausbildung zu verlängern und nach einem weiteren Jahr den zusätzlichen Abschluss zum Produktionsmechaniker (m/w/d) zu erwerben.</li><li>Im dritten Ausbildungsjahr bekommen die Auszubildenden einen vertiefenden Einblick in die Tätigkeiten der Betriebstechnik/Mechanik. Hier lernen die Auszubildenden elektronische, elektrische, hydraulische und pneumatische Geräte kennen und dürfen bei Instandhaltungen mitarbeiten sowie Werkstücke bearbeiten. &nbsp;</li></ul><h2>Mehr zum Team</h2>Das Team ADFORS Deutschland besteht aus etwa 130 Mitarbeiter*innen am Standort Neustadt an der Donau.Unsere Auszubildenden sind ein aktuell 14-köpfiges Team. Darunter sind Auszubildende im kaufmännischen Bereich: Kaufleute für Digitalisierungsmanagement sowie Industriekaufleute und im gewerblichen Bereich: Elektroniker*innen, Industriemechaniker*innen sowie Maschinen- und Anlagenführer*innen.Wir üben unsere Arbeit im Einklang mit unseren Grundwerten aus:<ul><li>Mit Stolz tragen wir Verantwortung</li><li>Unsere Leute machen den Unterschied 👨🏻‍💼👨🏼‍🔧👩🏽‍💼</li><li>Wir lernen mit Leidenschaft und lieben es, unser Wissen zu teilen 🧠</li><li>Wir erschaffen einzigartige Kundenerfahrungen</li><li>Nachhaltigkeit liegt im Kern unserer Handlungen 🌱</li></ul><h2> Unser Rekrutierungsprozess</h2><ul><li>Nach Bewerbungseingang sichtet die Ausbildungsleitung und eine Ausbildungsverantwortliche Deine Unterlagen</li><li>Im nächsten Schritt laden wir Dich zu einem Online-Einstellungstest ein, den Du von Zuhause aus absolvieren darfst</li><li>Danach wirst Du zum Vorstellungsgespräch mit den bereits genannten Personen eingeladen</li><li>Du kommst in die engere Auswahl? Wenn Du möchtest, darfst Du noch einen Schnuppertag oder ein Praktikum bei uns absolvieren, um die Arbeit und ein paar Kollegen bereits vorher kennenzulernen</li><li>Bei Bedarf laden wir Dich noch zu einem zweiten Gespräch ein - da klären wir die letzten Details, wenn erforderlich</li><li>Zuletzt bieten wir Dir den Vertrag telefonisch an</li><li>Sollte es nicht klappen, geben wir Dir natürlich auch eine entsprechende Information, womöglich funktioniert es zu einem späteren Zeitpunkt, vielleicht für eine Arbeitsstelle?</li></ul>Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.Wir bitten Dich regelmäßig dein E-Mail-Postfach 📧 zu kontrollieren, damit Du auch keine Info von uns verpasst. Vielen Dank!Wir freuen uns schon auf Deine Bewerbung!🚀✨ Join us and let's build a brighter future together!<h2> Mehr zu uns</h2>Willkommen bei Saint-Gobain"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – Das ist unser Ziel! 🌍💙 Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Als globaler Top Employer mit rund 165.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.Saint-Gobain ADFORS ist ein führender Anbieter von innovativen technischen Textilien aus Glasfasern, synthetischen und natürlichen Fasern für den Industrie- und Bausektor. Unsere Partner schätzen den Mehrwert unserer individuell entwickelten Lösungen, wodurch diese nachhaltigere und leichtere Produkte herstellen können.Ready to join the journey? 🚀 #WeMakeTheWorldABetterHome<h2> Was noch wichtig ist!</h2>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte! 🌈💼Vorab Fragen? AGNES EBERL (09445 203-131) beantwortet diese gerne!

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer für Textiltechnik (m/w/d) ab 2026

<h2>Wen suchen wir?</h2>Wir suchen Dich, wenn Du den Beruf Industriekaufmann (m/w/d) 👨🏻‍💼💼 zum Ausbildungsstart 01.09.2026 erlernen möchtest. In drei Jahren Ausbildung durchläufst du die verschiedenen Abteilungen, wie den Einkauf, die Buchhaltung, den Vertrieb, ... Damit erhältst Du einen umfassenden Einblick in das Unternehmen und verstehst die Zusammenhänge und Hintergründe deutlich besser.Deine Aufgaben sind beispielsweise:<ul><li>Erstellen und Annehmen von Bestellungen 📄📦</li><li>Bearbeiten und Erstellen von Auftragsbestätigungen</li><li>Kontrollieren sowie Erstellen von Lieferscheinen und Rechnungen</li><li>Telefonischer Kontakt mit Lieferanten und Kunden 📞</li><li>Buchführung und Überwachen von Zahlungseingängen</li><li>Erfassen der Produktionsdaten</li><li>Empfangen von Besuchern 🛎️ und Betreuen der Telefonzentrale</li><li>Erstellen von Versandpapieren</li></ul>Zusätzliche Ausbildungshalte bei uns:<ul><li>Azubi-Welcome-Day und allgemeine Einführungswoche</li><li>Exkursionen und Ausflüge</li><li>Schulungen zu breitgefächerten Themenbereichen</li><li>Spezielle Vorbereitung auf mündliche Abschlussprüfung</li><li>Workshops und Projekte</li></ul>Außerdem gehst Du ein- bis zweimal wöchentlich zum Unterricht in die Berufsschule in Kelheim - falls es für Dich günstiger ist, können wir gemeinsam einen Gastschulantrag nach Ingolstadt oder eine andere Berufsschule stellen.<h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Flexibilität – Arbeiten in einem Gleitzeitmodell mit einer 37-Stunden-Woche</li><li>Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist</li><li>Gesundheit und Sicherheit 🥼🦺 - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt  sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds</li><li>Weiterentwicklung und Perspektiven 📈 - passgenau für Ihre persönliche Karriere, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote wie Vorbereitungskurs für Abschlussprüfung</li><li>Benefits ✨ - Bezahlung nach Tarifvertrag (inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Prämierung von Schulleistungen), Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad u.v.m.</li><li>Übernahme - Wenn möglich, übernehmen wir unsere Auszubildenden gerne</li><li>Nachhaltigkeitsorientierung 🌱 gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME"</li></ul><h2> Wer bringt uns voran?</h2><ul><li>Bewerber*innen mit mittlerer Reife</li><li>Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten 💻📊</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit 💬, Organisationsstärke und Zuverlässigkeit</li></ul>Auszubildende zu Industriekaufleuten können sich nach der Ausbildung auf vielfältige Weise weiterbilden. Viele unserer früheren Azubis, die heute noch bei uns tätig sind, haben sich im Anschluss an die Ausbildung nebenberuflich zum Betriebswirt oder auch zum Bilanzbuchhalter weitergebildet. Manche studieren auch an Fernhochschulen.<h2> Mehr zum Team</h2>Das Team ADFORS Deutschland besteht aus etwa 130 Mitarbeiter*innen am Standort Neustadt an der Donau.Unsere Auszubildenden sind ein aktuell 14-köpfiges Team. Darunter sind Auszubildende im kaufmännischen Bereich: Kaufleute für Digitalisierungsmanagement sowie Industriekaufleute und im gewerblichen Bereich: Elektroniker*innen, Industriemechaniker*innen sowie Maschinen- und Anlagenführer*innen.Wir üben unsere Arbeit im Einklang mit unseren Grundwerten aus:<ul><li>Mit Stolz tragen wir Verantwortung</li><li>Unsere Leute machen den Unterschied 👨🏻‍💼👨🏼‍🔧👩🏽‍💼</li><li>Wir lernen mit Leidenschaft und lieben es, unser Wissen zu teilen 🧠</li><li>Wir erschaffen einzigartige Kundenerfahrungen</li><li>Nachhaltigkeit liegt im Kern unserer Handlungen 🌱</li></ul><h2> Unser Rekrutierungsprozess</h2><ul><li>Nach Bewerbungseingang sichtet die Ausbildungsleitung und eine Ausbildungsverantwortliche Deine Unterlagen</li><li>Im nächsten Schritt laden wir Dich zu einem Online-Einstellungstest ein, den Du von Zuhause aus absolvieren darfst</li><li>Danach wirst Du zum Vorstellungsgespräch mit den bereits genannten Personen eingeladen</li><li>Du kommst in die engere Auswahl? Wenn Du möchtest, darfst Du noch einen Schnuppertag oder ein Praktikum bei uns absolvieren, um die Arbeit und ein paar Kollegen bereits vorher kennenzulernen</li><li>Bei Bedarf laden wir Dich noch zu einem zweiten Gespräch ein - da klären wir die letzten Details, wenn erforderlich</li><li>Zuletzt bieten wir Dir den Vertrag telefonisch an</li><li>Sollte es nicht klappen, geben wir Dir natürlich auch eine entsprechende Information, womöglich funktioniert es zu einem späteren Zeitpunkt, vielleicht für eine Arbeitsstelle?</li></ul>Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.Wir bitten Dich regelmäßig dein E-Mail-Postfach 📧 zu kontrollieren, damit Du auch keine Info von uns verpasst. Vielen Dank!Wir freuen uns schon auf Deine Bewerbung!🚀✨ Join us and let's build a brighter future together!<h2> Mehr zu uns</h2>Willkommen bei Saint-Gobain"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – Das ist unser Ziel! 🌍💙 Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Als globaler Top Employer mit rund 165.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.Saint-Gobain ADFORS ist ein führender Anbieter von innovativen technischen Textilien aus Glasfasern, synthetischen und natürlichen Fasern für den Industrie- und Bausektor. Unsere Partner schätzen den Mehrwert unserer individuell entwickelten Lösungen, wodurch diese nachhaltigere und leichtere Produkte herstellen können.Ready to join the journey? 🚀 #WeMakeTheWorldABetterHome<h2> Was noch wichtig ist!</h2>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte! 🌈💼Vorab Fragen? AGNES EBERL (09445 203-131) beantwortet diese gerne!

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) ab 2026

<h2>Was erwartet Dich bei uns?</h2>Alle bei uns angebotenen Ausbildungen dauern 3 Jahre. In dieser Zeit bist Du fest im Team Deines Schwerpunktes verankert. Dort erlernst Du alle Kenntnisse, die für die Ausübung Deines Wunschberufes nötig sind. Somit hast Du nach Deiner Ausbildung die besten Voraussetzungen, optimal ins Berufsleben durchzustarten.Wir freuen uns, Dich in unserem Team willkommen zu heißen. Als Fachinformatiker für Systemintegration rockst du die IT-Welt! Du bist der Planungsguru, der coole Konfigurations-Commander und der Hardware-Held in einem.Mit deinem magischen Händchen installierst und richtest du Betriebssysteme, Netzwerke und alles was dazugehört, genau nach den Kundenwünschen ein. Wird ein Fehler angezeigt? Kein Problem, du hast die modernsten Diagnosesysteme im Griff und hilfst Anwendern bei jeglichen Problemen. Durch deine IT-Expertise gibst du auch Schulungen, um die Anwender in die Geheimnisse des digitalen Dschungels einzuführen.

reitzner AG

Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

<h2>Was erwartet Dich bei uns?</h2>Alle bei uns angebotenen Ausbildungen dauern 3 Jahre. In dieser Zeit bist Du fest im Team Deines Schwerpunktes verankert. Dort erlernst Du alle Kenntnisse, die für die Ausübung Deines Wunschberufes nötig sind. Somit hast Du nach Deiner Ausbildung die besten Voraussetzungen, optimal ins Berufsleben durchzustarten.Wir freuen uns, Dich in unserem Team willkommen zu heißen. Als IT-Systemelektroniker bist du der Held des digitalen Zeitalters! Du installierst, pflegst und reparierst unsere informationstechnischen Systeme und gibst Kunden wertvolle Tipps.Während der Ausbildung geht’s in die Vollen: Wir vermitteln dir Kenntnisse über alles, was blinkt und piepst, von Druckern bis hin zu Notebooks. Die Vorinstallation, das Konfigurieren von Geräten und die Suche von Fehlern sind deine täglichen Abenteuer. Im Bereich Druck und Kopie geht’s ums Konfigurieren, Liefern und Anschließen von High-Tech Multifunktionsgeräten. Und das Beste? Nach und nach geht’s auf Tour zu unseren Kunden, um mit technischem Know-how zu glänzen!

IT-Systemelektroniker (m/w/d)

<h2>Was erwartet Dich bei uns?</h2>Alle bei uns angebotenen Ausbildungen dauern 3 Jahre. In dieser Zeit bist Du fest im Team Deines Schwerpunktes verankert. Dort erlernst Du alle Kenntnisse, die für die Ausübung Deines Wunschberufes nötig sind. Somit hast Du nach Deiner Ausbildung die besten Voraussetzungen, optimal ins Berufsleben durchzustarten.Wir freuen uns, Dich in unserem Team willkommen zu heißen. &nbsp;Als IT-Systemkaufmann oder -frau bist du der heimliche Star hinter den Kulissen, der kundenspezifische IT-Systeme aus dem Hut zaubert. Du berätst Kunden, tüftelst an Angeboten und rechnest Aufträge ab. Ein absolutes Muss für alle, die sich für IT und Business begeistern!Während deiner Ausbildung bekommst du einen tiefen Einblick in die Technik und wirst zum Technik-Experten, der die Bereiche technische Disposition, Einkauf/Abwicklung und Vertrieb beherrscht. Nach deiner Ausbildung bist du bereit, dich voller Selbstbewusstsein als IT-Experte mit solider technischer Basis zu bezeichnen.

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