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Die Sedlmeyr Spezialtüren GmbH ist einer der deutschlandweit führenden Hersteller von individuell gefertigten Funktionstüren aus Holz. Durch unsere Zuverlässigkeit und Sorgfalt betreuen wir vermehrt namhafte Projekte.Zu unseren lizensierten Kernprodukten gehören Brandschutztüren, Rauchschutztüren, Schallschutztüren und Einbruchschutztüren. Im Weiteren stellen wir Innentüren, Möbel und Wandverkleidungen sowie innovative Haustüren in eigener Produktion her.In der zu besetzenden Stelle erwartet Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Montage beim Auftraggeber vor Ort</li><li>Abnahme mit/beim Kunden mit Unterschrift vom Kunden</li><li>Fahrzeugpflege</li><li>Anfertigen von Montagenachweisen</li><li>Qualitätsüberwachung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Facharbeiterausbildung</li><li>Geschick</li><li>Einsatzwille, Belastbarkeit</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Soziale Kompetenz</li><li>Führerschein PKW</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine abwechslungsreiche handwerkliche Tätigkeit</li><li>Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Qualifikationen</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>gute Autobahnanbindung</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Erhalt einer Sachbezugskarte</li></ul>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:personal@spezialtueren.de" target="_blank">personal@spezialtueren.de</a> oder auch gerne per Post.

 Monteur (m/w/d)

Du&nbsp;willst nicht irgendwo arbeiten, sondern einen Arbeitgeber mit Profil, Zukunftsorientierung und Engagement?
Starte mit uns in die Zukunft der Mobilität ...
Auto Reichhardt bedeutet - Autohaus, Reisemobilzentrum, sowie Pannen- und Abschleppdienst! 
	Alles aus einer Hand und immer am Trend der mobilen Entwicklung.
Wir bilden uns, und damit vor allem Dich, stetig weiter um immer auf dem Laufenden zu sein. 
	Nicht jeder Trend ist es Wert mitgemacht zu werden, aber mit Ihrer Unterstützung und Ihrem Einsatz nutzen wir die Chancen und Herausforderungen in der aktuellen Zeit und schaffen Raum für Entwicklungen. 
	Beruflich, Persönlich und gemeinsam mit der Familie.
<a href="https://www.auto-reichhardt.de/stellenangebote#bewerben" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
Nach&nbsp;Fertigstellung unseres&nbsp;<a href="https://www.auto-reichhardt.de/bau-blog" target="_blank">Neubaus in Augsburg-Haunstetten</a>&nbsp;suchen wir Verstärkung für unser Reisemobilzentrum:
<ul>
<li>Caravantechniker</li>
<li>Schreiner</li>
<li>Küchenbauer</li>
<li>Elektriker</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Instandhaltung, Wartung und Montage von Geräten in der Haustechnik</li>
<li>Interessante, abwechslungsreiche, technische Arbeiten an Reisemobilen und Wohnwagen</li>
<li>Einbau von Sonderzubehör z. B. Wechselrichtern, Markisen, Hubstützenanlagen, Multimediasystemen, automatischen Sat-Anlagen, Anhängerkupplungen u. v. m.</li>
<li>fachgerechte Inbetriebnahme von Elektro-, Gas- und Heizgeräten</li>
<li>Installation oder ggf. Anpassung von Möbeln, Wasser- und elektrischen Anlagen</li>
<li>wer hier denkt, dass man dafür eine spezielle Ausbildung braucht, liegt falsch. Eine technische Ausbildung sowie ein Grundverständnis für handwerkliche Arbeiten, hohes Qualitätsbewusstsein und Freude an Neuem, machen diese Arbeit spannend und vielseitigen</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker</li>
<li>Du verfügst idealerweise über einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Du bist begeisterter "Schrauber" und hast ein hohes Qualitätsbewusstsein</li>
<li>teamorientiertes Arbeiten</li>
<li>Gültiger Führererschein der Klasse B</li>
<li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
</ul>
Ob Mann oder Frau (oder divers) ist uns dabei egal.
Im Sommer 2021 eröffneten wir unseren neuen Hauptstandort in Augsburg / Haunstetten. Wir freuen uns mit Dir zusammen neue Herausforderungen und große Aufgaben zu bewältigen.
Ein junges und dynamisches Team in einem alteingesessenen Familienunternehmen erwartet Dich.
Wir bieten:
<ul>
<li>Jeder Champ benötigt auch ne Auszeit, daher erhältst Du bei uns 28 Tage Urlaub</li>
<li>Spannende Tätigkeiten mit Entwicklungspotential und hoher Eigenverantwortung im Markenumfeld</li>
<li>Attraktive Mitarbeiter Benefits: wie zum Beispiel vermögenswirkende Leistungen und Online-Shopping-Rabatte</li>
<li>Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li>
<li>Angenehmes Arbeitsklima und flache&nbsp;Hierarchien</li>
<li>moderner Arbeitsplatz mit neuester technischer Ausrüstung</li>
<li>übertarifliche und überdurchschnittliche Bezahlung</li>
<li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eigenständiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li>
<li>gutes Betriebsklima mit einem&nbsp;tollen und motivierten Team</li>
</ul>
kurz über uns: 
	Wir sind ein alteingesessenes familiengeführtes Autohaus. Und dies bereits seit über 90 Jahren. 
	Auch turbulente Zeiten haben wir stets bravourös gemeistert und wir stellen uns aktuell weiteren neuen großen Aufgaben. 
	Auch nach dem&nbsp;Umzug in unseren Neubau suchen wir engagierte und motivierte Kollegen um für die Zukunft gerüstet zu sein. 
	Möchtest Du Teil dieses Teams werden? 
	Besuch uns und machen Dir einen Eindruck.
Weitere Stellenangebote von uns auch bei den Stellenanzeigen der&nbsp;<a href="https://jobs.augsburger-allgemeine.de/unternehmen/auto-reichhardt-gmbh" target="_blank">Augsburger-Allgemeine</a>.
<a href="https://www.auto-reichhardt.de/stellenangebote#bewerben" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen und würden uns freuen, wenn Du in unser Team passt. 
	Dein Team von Auto Reichhardt

Auto Reichhardt GmbH

Elektriker gesucht (m/w/d)

Verstärkung für unser Team
 

 Du möchtest im E-Commerce im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner.&nbsp; Die&nbsp;Hörmann-Reisen GmbH ist ein regionaler Busreiseveranstalter und Reisevermittler (TUI ReiseCenter) mit 2 Reisebüros im Zentrum von Augsburg. Der Omnibusbetriebshof mit Fahrpersonal, Reiseleitern und Werkstatt befindet sich in Rehling. Werde auch Du Teil unseres Teams. Der Start ist jeweils zu Semesterbeginn am 01.04. und 01.10. möglich.

 
 
 
 Ihre Aufgaben
 

 <ul><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung unserer E-Commerce-Strategie</li><li>Analyse von Verkaufsdaten und Nutzerverhalten zur Verbesserung der Conversion-Rate</li><li>Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Online-Marketing-Kampagnen</li><li>Pflege und Optimierung unserer Website</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Marketing- und Vertriebsteam</li><li>Mitwirkung bei der Digitalisierung interner Abläufe in unser All-in-One-Plattform</li><li>Praktische Anwendung der im Studium erlernten Inhalte in der Praxis</li></ul>

 
 
 
 Voraussetzungen
 

 <ul><li>Abitur, Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren Schulabschluss</li><li>Aktuell im dualen Studium im Bereich E-Commerce oder kurz vor dem Studienbeginn</li><li>Interesse an E-Commerce, Touristik und digitalen Medien</li><li>Teamfähigkeit, Kontaktfreudig, Eigeninitiative und eine schnelle Auffassungsgabe</li></ul>KarriereaussichtenBei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten.

 
 
 
 Das bieten wir
 

 Beim Praxispartner - Hörmann-Reisen GmbH:<ul><li>Keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der&nbsp;Hörmann-Reisen GmbH</li><li>Attraktive zusätzliche Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Motivierte und kompetente Kolleginnen und Kollegen</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Teilnahme an Team-Events&nbsp;</li></ul> Ihr Ansprechpartner bei Hörmann-Reisen: Sebastian Kurtze Tel. 0821-34500-40 <a href="mailto:karriere@hoermann-reisen.de" target="_blank">karriere@hoermann-reisen.de</a>

Hörmann-Reisen GmbH

Duales Studium E-Commerce (B.A.)

Stationsleitung m/w/d (B.Sc.) im Kreißsaal

Ihre Aufgaben
Als Stationsleitung übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Pflege und Therapie. Sie sind für die Leitung und Organisation der Pflege im Kreißsaal verantwortlich und stellen sicher, dass die Pflegequalität den vorgegebenen Standards entspricht.&nbsp; Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:
<ul>
<li>Führung und Motivation des Pflegeteams sowie Förderung der beruflichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li>
<li>Planung, Koordination und Überwachung der pflegerischen Einsätze und Abläufe</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben</li>
<li>Kooperative Zusammenarbeit mit allen anderen Berufsgruppen und Abteilungen</li>
<li>Anteilige Übernahme pflegerischer Tätigkeiten bei den werdenden Müttern in den Kreißsälen sowie den Kreißsälen zugehörigen IMC-Überwachungszimmern</li>
</ul>

Unsere Anforderungen
Wir suchen eine erfahrene Fachkraft, die mit Leidenschaft und Engagement die Leitung des Kreißsaals übernimmt. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung</li>
<li>Wünschenswert ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in einer Führungsposition</li>
<li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich IMC oder Intensivpflege</li>
<li>Kompetente und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Empathie und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Bereitschaft zur anteiligen Tätigkeit im Schichtsystem</li>
<li>Arbeitsumfang zwischen 80 - 100%</li>
</ul>

Wir bieten
 Die KJF Klinik Josefinum gGmbH bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen:
<ul>
<li>Unbefristete Anstellung</li>
<li>Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld in einer renommierten Klinik</li>
<li>Kollegiale Unterstützung und Einarbeitung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li>
<li>Vergütung nach AVR-Tarif</li>
<li>Eine 6-monatige Begleitung durch unser Onboarding-Team</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>JobRad</li>
</ul>

Ihre Ansprechpartnerin
Ulrike Richter Leitung Kompetenzzentrum Personal Pflege Tel.: 0821-2412 1113

<h3>Das sind wir</h3>
 Die KJF Klinik Josefinum in Augsburg zählt zu den größten Gesundheitsdienstleistern im Raum Augsburg. Unsere Klinik ist spezialisiert auf die Behandlung von Kindern, Jugendlichen und Frauen und ist eine der größten Geburtskliniken in Deutschland. Unser Leistungsspektrum umfasst eine Frauenklinik, eine Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, eine Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie sowie die Hauptabteilungen für Mund-Kiefer-Gesichts-Chirurgie und Anästhesie. Psychiatrische und psychotherapeutische Behandlungen für Kinder und Jugendliche bieten wir auch an den Standorten Kempten (Allgäu) und Nördlingen. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 

 Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.josefinum.de" target="_blank">www.josefinum.de</a>

 Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!

 
 

 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=58285887" target="_blank">
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 <a href="https://josefinum.softgarden.io/de/imprint" target="_blank">Impressum</a> | <a href="https://josefinum.softgarden.io/de/data-security" target="_blank">Datenschutzerklärung</a>

KJF Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V.

Stationsleitung m/w/d (B.Sc.)

Die Sedlmeyr Spezialtüren GmbH ist einer der deutschlandweit führenden Hersteller von individuell gefertigten Funktionstüren aus Holz. Durch unsere Zuverlässigkeit und Sorgfalt betreuen wir vermehrt namhafte Projekte.Zu unseren lizensierten Kernprodukten gehören Brandschutztüren, Rauchschutztüren, Schallschutztüren und Einbruchschutztüren. Im Weiteren stellen wir Innentüren, Möbel und Wandverkleidungen sowie innovative Haustüren in eigener Produktion her.In der zu besetzenden Stelle erwartet Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Holzzuschnitt</li><li>Türsysteme umsetzen</li><li>Zusammenbau von Türrahmen</li><li>nach Detailzeichnung arbeiten</li><li>Montage von Beschlägen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/in</li></ul>gute AuffassungsgabeEinsatzwilleEigenverantwortlichkeitWir bieten:<ul><li>Eine abwechslungsreiche handwerkliche Tätigkeit</li></ul>Einen zukunftsorientierten und sicheren ArbeitsplatzQualifikationenEin unbefristetes Arbeitsverhältnisgute AutobahnanbindungWeihnachtsgeldErhalt einer SachbezugskarteBetriebliche KrankenversicherungBitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:personal@spezialtueren.de" target="_blank">personal@spezialtueren.de</a> oder auch gerne per Post.

Schreiner/in (m/w/d) bei Augsburg 

Die Sedlmeyr Spezialtüren GmbH ist einer der deutschlandweit führenden Hersteller von individuell gefertigten Funktionstüren aus Holz. Durch unsere Zuverlässigkeit und Sorgfalt betreuen wir vermehrt namhafte Projekte.Zu unseren lizensierten Kernprodukten gehören Brandschutztüren, Rauchschutztüren, Schallschutztüren und Einbruchschutztüren. Im Weiteren stellen wir Innentüren, Möbel und Wandverkleidungen sowie innovative Haustüren in eigener Produktion her.In der zu besetzenden Stelle erwartet Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Produktionskoordinierung</li><li>Unterstützung der Werkstattleitung im Bereich der Mitarbeitereinteilung</li><li>Ablaufkoordinierung</li><li>evtl. Mitarbeit an der CNC</li><li>Qualitätsüberwachung</li><li>interne Beschlagsmontage</li><li>Mitarbeit beim Massivholzzuschnitt und Furnierbereich</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Schreinermeister</li><li>Erfahrung mit der Produktion von Holzprodukten</li><li>Erfahrung im organisieren und optimieren des reibungslosen Ablaufes des Herstellungsprozesses</li><li>Verantwortungsbewusst</li><li>Soziale Kompetenz</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine abwechslungsreiche handwerkliche Tätigkeit</li></ul>Einen zukunftsorientierten und sicheren ArbeitsplatzQualifikationenEin unbefristetes Arbeitsverhältnisgute AutobahnanbindungWeihnachtsgeldErhalt einer SachbezugskarteBitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:personal@spezialtueren.de" target="_blank">personal@spezialtueren.de</a> oder auch gerne per Post.

Schreinermeister/in - stellvertretende Werkstattleitung für die  Produktion gesucht (m/w/d)

Der Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Augsburg e.V. ist in Augsburg und Umgebung ein anerkannter Träger der Alten-, Behinderten- und Jugendhilfe.Als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation sind wir politisch und konfessionell ungebunden: Wir helfen allen Menschen – unabhängig von ihrer politischen, ethnischen, nationalen und religiösen Zugehörigkeit.&nbsp;Das 2015 neu eröffnete Ellinor-Holland-Kinderhaus bietet große, moderne, auf die Kinderbetreuung ausgerichtete Räume. Die Krippen- und Kindergartenkinder haben jeweils ihren eigenen Bereich, der ihrem Alter entsprechend ausgestattet ist. Gleichzeitig haben unsere Gruppen eine angenehme Größe.&nbsp;Uns ist eine liebevolle und gesicherte Atmosphäre wichtig, in der die Kinder aktiv an Entscheidungsprozessen beteiligt werden. Eine wertschätzende Haltung gegenüber dem Kind zieht sich durch all unsere Aktivitäten. Unsere Einrichtung zeichnet sich durch Innovation, Entwicklung, Inklusion und der Montessori Pädagogik aus.&nbsp;Sie bringen mit:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare anerkannte Ausbildung</li><li>Interesse an der Montessori Pädagogik&nbsp;</li><li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und Einbringen eigener Ideen</li><li>Flexibilität und hohes Engagement</li><li>eine offene und freundliche Ausstrahlung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur inklusiven Arbeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>offenes, wertschätzendes Arbeitsklima, ein starkes Team</li><li>moderne Räumlichkeiten, ästhetisch ausgestattet im Sinne der Montessori Pädagogik</li><li>kleinere Gruppengrößen mit &nbsp;gutem Personalschlüssel und hoher Fachkraftquote</li><li>Fortbildungen, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlungen (Urlaubs- / Weihnachtsgeld)</li><li>bezuschusster Betriebsausflug und Weihnachtsfeier</li></ul>Stellenumfang: &nbsp;30 Stunden/WocheBeginn: &nbsp;ab September 2025 oder nach VereinbarungStandort: &nbsp;Otto-Lindenmeyer-Straße 45, 86153 Augsburg&nbsp;Fachbereich:&nbsp;KinderbetreuungÖffnungszeiten der Einrichtung:Montag – Donnerstag:07.30 – 17.00 UhrFreitag:07.30 – 15.00 UhrFür&nbsp;weitere&nbsp;Informationen:&nbsp;Susanne Thoma0821 / 56 78 82 98Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbung online an:<a href="mailto:bewerbung-kinderhaus@augsburg-asb.de" target="_blank">bewerbung-kinderhaus@augsburg-asb.de</a>oder postalisch:&nbsp;ASB Geschäftsstelle&nbsp;Döllgaststraße 1286199 AugsburgWeitere Informationen zur ASB-Kinderbetreuung finden Sie auch direkt auf der Website:&nbsp;<a href="http://www.augsburg-asb.de" target="_blank">www.augsburg-asb.de</a>

Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Augsburg e.V.

 Erzieher*in (m/w/d)  für den Kindergarten in unserem Ellinor-Holland-Kinderhaus 

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Sachbearbeitung (m/w/d) für den Fachbereich "Wirtschaftliche Jugendhilfe"
 </h1><h2>
 Amt für Kinder, Jugend und Familie
 </h2>
 Referenznummer: 
 
 51099993_WiHi_2025_6
 
 Veröffentlichung:
 
 30.07.2025
 
 Stellenbewertung:
 
 BesGr. A 9-10 BayBesO - Entgeltgruppe 9b TVöD
 
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
 
 ca. 45.309-63.744 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung
 Weitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3>Wir wollen die Zukunft für Familien besser machen, dafür unterstützen und fördern wir in unserer täglichen Arbeit Kinder, Jugendliche und Familien. Hierbei arbeiten wir innovativ, professionell und verlässlich.Das Amt beschäftigt rund 300 Mitarbeitende in 6 Abteilungen. Die Abteilung Leistungen, Beistandschaften, Betreuungen umfasst Abteilung 4 Fachbereiche mit circa 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<ul><li>Beratung:&nbsp;Sie unterstützen bei ambulanten und stationären Leistungen zur Beseitigung erzieherischer Defizite und zur Eingliederung von jungen Menschen. Dabei haben Sie Kontakt zu Bürgerinnen und Bürgern und zu sozialpädagogischen Fachkräften in allen Fragen der wirtschaftlichen Jugendhilfe gemäß SGB VIII.</li><li>Entscheidungen treffen:&nbsp;Sie entscheiden bei eingehenden Anträgen über die örtliche Zuständigkeit und die Übernahme von anfallenden Kosten in enger Abstimmung mit dem Sozialdienst. Dabei prüfen Sie, ob ggf. von Eltern Kostenbeiträge zu fordern sind, vorrangige Ansprüche auf andere Sozialleistungen bestehen und Kostenerstattungsansprüche bei anderen öffentlichen Trägern geltend zu machen sind.</li><li>Rechtssicherheit:&nbsp;Sie erstellen qualifizierte rechtssichere Bescheide und sorgen finanziell für die Auszahlung von Rechnungen in korrekter Höhe.</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li><li>Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren bzw.</li><li>ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium z.B. als Bachelor of Laws (LL.B.) oder Diplom-Jurist/Juristin (Dipl.-Jur.)</li></ul>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Fachprüfung I und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.<h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fachkenntnisse:&nbsp;Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen SGB VIII, SGV IX, SGB X, BGB und Prosoz oder sind bereit, sich diese zeitnah anzueignen.</li><li>Kommunikationsstärke:&nbsp;Sie kommunizieren klar und effektiv und können komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.</li><li>Entscheidungsfähigkeit:&nbsp;Sie treffen fundierte Entscheidungen und stehen hinter diesen.</li><li>Teamfähigkeit:&nbsp;Sie arbeiten gerne im Team und tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei.</li><li>Einfühlungsvermögen:&nbsp;Sie haben die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger sowie der Fachkräfte einzugehen und zeigen Verständnis für deren Anliegen.</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Weitere Infos:<ul>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 20.08.2025 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Frau Hackl, Tel.: 0821 324-2304 (bei Fragen zur Bewerbung)Frau Weber, Tel.: 0821 324-2931 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Stadt Augsburg

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Fachbereich "Wirtschaftliche Jugendhilfe"

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Sachbearbeitung Verwaltung und Personal (m/w/d)
 </h1><h2>
 Amt für Grünordnung, Naturschutz und Friedhofswesen
 </h2>
 Referenznummer: 
 
 67093012
 
 Veröffentlichung:
 
 30.07.2025
 
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9-10 BayBesO
 
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
 ca. 45.309-50.430 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeWeitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3>Mitwirkung bei der Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren (Personalrecruiting)<ul><li>Erstellung der für den Stellenbesetzungsprozess notwendigen Dokumente (Tätigkeitsdarstellungen, Antragsdokumente)</li><li>Mitwirkung bei der Finalisierung der Ausschreibungsprofile</li><li>Vorauswahl von eingehenden Bewerbungen</li><li>Terminierung und Begleitung von Vorstellungsgesprächen</li><li>Formulierung der Auswahlvorschläge</li></ul>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten<ul><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Beschlussvorlagen sowie Bearbeitung von Ortsrecht und Satzungsvollzug</li><li>Gestaltung von Verträgen, Gestattungen und Verpachtungen</li></ul>Personalsachbearbeitung Bestandsfällev.a. Absprachen mit verschiedensten Dienststellen, Fristen und Vertragsüberwachung und Betreuung des Beurteilungswesens<h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li><li>Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren bzw.</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium</li></ul>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Fachprüfung I und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.<h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Berufserfahrung in der Personalverwaltung</li><li>Berufserfahrung in der Anwendung von Verwaltungs- und Stadtrecht</li><li>Erfahrung in anspruchsvoller Gesprächsführung gegenüber Bürgern bzw. im Parteiverkehr</li><li>Gute Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht</li><li>Grundlegende Kenntnisse im Haushaltsrecht</li><li>Umfassende Kenntnisse relevanter MS-Office- und stadtinterner IT-Anwendungen</li><li>Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz</li><li>Eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Hoher Grad an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Guter Umgang mit engen Zeitvorgaben</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Weitere Infos:<ul>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 19.08.2025 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Frau Eichhorn, Tel.: 0821 324 - 2267 (bei Fragen zur Bewerbung)Herr Sulzberger, Tel.: 0821 324 - 6079 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Sachbearbeitung Verwaltung und Personal (m/w/d)

Die ekita.net gGmbH ist Träger von evangelischen Kindertageseinrichtungen in Augsburg und Umgebung. Wir suchen:
eine*n Kinderpfleger*in (w/m/d) 
für den Kindergarten 
in Teilzeit (20 Wochenstunden)
In der Kindertageseinrichtung St. Ulrich werden bis zu 75 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Ende der Grundschulzeit nach dem Prinzip des offenen Konzepts mit Stammgruppen betreut. Die Einrichtung befindet sich im Herzen Augsburgs und bietet mit ihren Funktionsräumen und Lernwerkstätten eine besondere Atmosphäre für die Entwicklung der Kinder sowie einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Der Inklusionsgedanke spielt in dieser Einrichtung eine besonders große Rolle.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Aktive und verantwortungsvolle pädagogische Arbeit je nach Konzeption</li>
<li>Mitgestaltung einer lernanregenden Umgebung</li>
<li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Projekten und Veranstaltungen</li>
<li>Fachlicher Austausch im Team</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>Verantwortungsvolle Tätigkeit auf Grundlage des Hauskonzeptes</li>
<li>Abwechslungsreicher Arbeitsplatz inmitten einer vielfältigen Umgebung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Verbundes ekita.net</li>
<li>Mitarbeitenden-Jahresgespräche</li>
<li>Systematische Einarbeitung, Begrüßungsgeschenk, Willkommenstage</li>
<li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr, zusätzlicher evang. Feiertag (Buß-u. Bettag)</li>
<li>2 zusätzliche Regenerationstage</li>
<li>Vergütung gemäß den kirchlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), Anlage G, Entgeltgruppe S 3</li>
<li>Monatliche Zulage von 130 Euro (VZ, brutto)</li>
<li>Jahressonderzahlung im November</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit vollständiger Kostenübernahme des Arbeitgebers (zusätzlich: Möglichkeit der Entgeltumwandlung)</li>
<li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Zuschuss zum AVV Firmen-Abo</li>
<li>Jobrad (Bikeleasing)</li>
<li>Beihilfeversicherung mit Möglichkeit der Höherversicherung ohne Gesundheitsprüfung (u.a. Heilpraktikerleistungen und Zahnersatz)</li>
</ul>
<h2>Wir erwarten</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Kinderpfleger*in oder vergleichbar</li>
<li>Erfahrung in der inklusiven Arbeit wünschenswert</li>
<li>Lust auf Mitgestaltung</li>
<li>Aufgeschlossene und offene Persönlichkeit</li>
<li>Freude an der professionellen, liebevollen Arbeit mit Kindern und deren Eltern</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit</li>
<li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Reflexion</li>
<li>Vermittlung christlicher Werte</li>
</ul>

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
Informationen zur Kita finden Sie unter <a href="https://www.ekita.net/st-ulrich" target="_blank">www.ekita.net/st-ulrich </a>und Informationen zum Träger finden Sie unter <a href="http://www.ekita.net/" target="_blank">www.ekita.net</a>.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.
Hinweise zum Datenschutz: Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien bzw. Daten sowie deren Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
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