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<p>Suchen motivierte/n </p><p><br></p><h2>Auszubi/ne Fachinformatiker SI </h2><p><br></p><p>für sofort oder später.</p><p><br></p><p>82291 Mammendorf</p><p><a href="mailto:bewerbung@hurt.de" target="_blank">bewerbung@hurt.de</a> </p><p>Tel. 08145-809702</p><p><strong><a href="http://www.hurt.de" target="_blank">www.hurt.de</a></strong></p><p><br></p>

Auszubi/ne Fachinformatiker SI (m/w/d)

<h1><strong>Straßenwärter / Straßenarbeiter (m/w/d) gesucht!</strong></h1><ul><li>Hoch- und Tiefbauverwaltung</li><li>01.10.2025</li><li>Vollzeit</li><li>unbefristet</li><li>2025_10_SG 13</li><li>Bewerbungsfrist: 17.08.2025</li></ul><h3><strong>Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen</strong></h3><ul><li>Wartung, Instandhaltung und Kontrolle von Straßen, Wegen und sonstigen Verkehrsflächen </li><li>Reparaturarbeiten an Fahrbahndecken sowie Beseitigung von Verunreinigungen </li><li>Pflegearbeiten an Grünflächen, Straßenbegleitgrün sowie Baum- und Gehölzpflege</li><li>Absicherung von Baustellen und Unfallstellen zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit</li><li>Durchführung des Winterdienstes (Räumen und Streuen) unter Einsatz von Lastkraftwagen </li><li>Bedienen und Führen von Maschinen und Geräten des Straßenbetriebsdienstes (z. B. Bagger, Lader, Mäher)</li><li>Mitwirkung bei Unterhaltungsmaßnahmen im Rahmen des kommunalen Straßenbetriebs</li></ul><h3><strong>Wir erwarten von Ihnen</strong></h3><ul><li>Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im handwerklichen Bereich, vorzugsweise als Straßenwärter, Landmaschinenmechaniker, Maurer, Betonbauer, Straßenbauer, Pflasterer, Baugeräteführer, Gärtner im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse CE ist von Vorteil bzw. die Bereitschaft diese innerhalb eines halben Jahres nach Einstellung zu erwerben</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung zum Straßenwärter (verwaltungseigene Straßenwärterprüfung)</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliche Geschicklichkeit</li><li>Teamfähigkeit und eine flexible Arbeitsweise</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li></ul><p>Sofern die Fahrerlaubnis der Klasse CE noch nicht vorliegt, beteiligt sich der Landkreis bei erfolgreichem Bestehen an den Kosten der Fahrerlaubnis.</p><h3><strong>Wir bieten Ihnen</strong></h3><ul><li><strong>&nbsp;Arbeitssicherheit &amp; Gesundheitsförderung: </strong>Ein gesundes Arbeitsumfeld, z.B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Zugang zum&nbsp;<a href="https://www.i-gb.de/" target="_blank">Gesundheitsnetz der i-gb</a>, Unterstützung durch den Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung</li><li><strong> Betriebliche Altersvorsorge: </strong>Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente)</li><li><strong> Einbindung Team: </strong>Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche</li><li><strong> Fokus Mensch: </strong>Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern. Wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander</li><li><strong> Vergütung: </strong>Bei Vorliegen der Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD; nähere Infos unter: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/</a>&nbsp;</li></ul><h3><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens&nbsp; <strong>17.08.2025</strong>.</p><p>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne&nbsp;Herr Laumer, -619.​</p><p>Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren:</p><p><strong>Andrea&nbsp;Schinagl</strong><br>Personalgewinnung und -betreuung<br>Tel: 08431 57-435<br>E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de" target="_blank">bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de</a></p>

Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen

Straßenwärter / Straßenarbeiter (m/w/d)

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für den städtischen Ordnungsdienst im Außendienst für die Nachtschicht
      </h1><h2>
        Ordnungsamt
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            32002240, 32002340, 32002510, 32002530_4
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            01.08.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 7 TVöD - BesGr. A 6-7 BayBesO
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 39.759-44.603 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
            </p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Kontrollen im Stadtgebiet zur Einhaltung der städtischen Satzungen und Verordnungen sowie der Straßenverkehrsordnung</li><li>Ahndung von Ordnungswidrigkeiten</li><li>Einzelanweisungen gegenüber Bürgern bei Rechtsverstößen</li><li>Festsetzung von Verwarnungsgeldern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Polizeikräften</li><li>Erstellen von Berichten und Stellungnahmen</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Erfolgreiche Abschlussprüfung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Fachprüfung I bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit mit der Bereitschaft den fachbezogenen Zertifikatslehrgang Verwaltung, Fachrichtung Kommunaler Außendienst, baldmöglichst berufsbegleitend zu absolvieren</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Volle Eignung für den Außen- und Schichtdienst</li></ul><p>Bei Bewerbungen mit einer abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit und der Bereitschaft den fachbezogenen Zertifikatslehrgang Verwaltung zu absolvieren erfolgt die Eingruppierung zunächst unter Vorbehalt in der Entgeltgruppe 7 TVöD. Nach erfolgreicher Absolvierung eines ca. 3-monatigen Ausbildungsprogrammes und erfolgreich abgelegter interner Prüfung innerhalb eines Jahres bleibt die Eingruppierung in der Entgeltstufe 7 TVöD bestehen.</p><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fundierte Kenntnisse im Stadt-, Ordnungswidrigkeiten- und Straßenverkehrsrecht</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Erfahrungen im Sicherheitsbereich</li><li>Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit</li><li>Zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 21.08.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Hackl, Tel.: 0821 324-2304 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Port, Tel.: 0821 324-9227 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Stadt Augsburg

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für den städtischen Ordnungsdienst im Außendienst für die Nachtschicht

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        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Sachbearbeitung Beschäftigten- und Dienstausweismanagement (m/w/d)&nbsp;in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden im Beschäftigtenverhältnis bzw. 20 Wochenstunden im Beamtenverhältnis</h1><h2>
        Amt für Digitalisierung, Organisation und Informationstechnik
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            10100645_1
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            01.08.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 7 TVöD, BesGr. A 6-7 BayBesO
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 39.759-44.603 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><p>Sie bringen Organisationstalent und Erfahrung aus der Verwaltung oder dem Büro mit? Dann nutzen Sie die Gelegenheit, Teil der zentralen IT zu werden!<br></p><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Sie erstellen Smartcards und Dienstausweise für städtische Mitarbeitende – von der Antragserfassung bis zur Ausgabe</li><li>Sie pflegen Daten in IT-Systemen, erstellen und bearbeiten Fotos, koordinieren Termine und dokumentieren alle Schritte</li><li>Sie unterstützen bei der Pflege und Bereinigung von Systemdaten</li><li>Sie stehen im direkten Kontakt mit Mitarbeitenden und klären Fragen rund um Dienstausweise und Smartcards</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Abschlussprüfung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. Fachprüfung I oder Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw.</li><li>Erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige kaufmännisch oder rechtlich geprägte Berufsausbildung in einem anerkannten Büroberuf</li></ul><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen (z. B. Outlook, Word, Excel, Teams)</li><li>Interesse an IT-Themen und die Bereitschaft, sich in neue digitale Anwendungen einzuarbeiten</li><li>Freude am Umgang mit Menschen sowie eine freundliche und serviceorientierte Kommunikation</li><li>Eine sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 21.08.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Hackl, Tel.: 0821 324 -2304  (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Thoma, Tel.: 0821 324 - 2664 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Sachbearbeitung Beschäftigten- und Dienstausweismanagement (m/w/d)

<h1>Ausbildung zur Brandoberinspektorin/zum Brandoberinspektor (m/w/d)</h1><p>Amt für Brand- und Katastrophenschutz</p><p>Die Berufsfeuerwehr Augsburg sucht eine Brandoberinspektoranwärterin/einen Brandoberinspektoranwärter (m/w/d) für die Ausbildung in der 3. Qualifikationsebene im fachlichen Schwerpunkt feuerwehrtechnischer Dienst.<br></p><h2>Ausbildungsbeginn&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<br>1. April 2026<br></h2><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>Erfolgreicher Abschluss in einem Diplom- oder Bachelorstudiengang an einer Fachhochschule oder Hochschule in einer für den feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Fachrichtung. Vorteilhaft ist ein entsprechendes Studium im naturwissenschaftlichen Bereich</li></ul><ul><li>Mindestkörpergröße 165 cm</li></ul><ul><li>Gesundheitliche Eignung und Feuerwehrdiensttauglichkeit durch Nachweis der Untersuchung nach G26.3, dabei auch Mindestsehstärke nach Fahrerlaubnisverordnung für den Führerschein Klasse C</li></ul><ul><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul><ul><li>Deutsches Sportabzeichen in Bronze und das Deutsche Schwimmabzeichen in Bronze</li></ul><ul><li>Deutsche Staatsangehörigkeit im Sinne des Art. 116 Grundgesetz oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union oder von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz oder Erwerb dieser bis zum Einstellungstermin</li></ul><ul><li>Der Wohnsitz ist bis zum Einstellungstermin so zu wählen, dass die Dienststelle bei normalen Verkehrsverhältnissen innerhalb von 60 Minuten erreicht werden Kann (Residenzpflicht)</li></ul><ul><li>Bestehen des Auswahlverfahrens</li></ul><h2>Ausbildungsverlauf und Vergütung<br></h2><h2>1. Ausbildungsjahr</h2><ul><li>Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis</li></ul><ul><li>Feuerwehrgrundausbildung bei einer Berufsfeuerwehr im Bundesgebiet (6 Monate)</li></ul><ul><li>Gruppenführerausbildung bei einer Berufsfeuerwehr im Bundesgebiet (3 Monate)</li></ul><ul><li>Interne und externe Praktika bei Berufsfeuerwehren (1,5 Monate)</li></ul><ul><li>Vergütung nach TVöD EG 10 Stufe 1 in Höhe von ca. 3.492,26 € brutto</li></ul><h2>2. Ausbildungsjahr&nbsp;</h2><ul><li>Vorbereitungsdienst für die Dritte Qualifikationsebene im Beamtenverhältnis auf Widerruf</li></ul><ul><li>Brandoberinspektorenlehrgang an den Staatlichen Feuerwehrschulen des Freistaates Bayern (5 Monate)</li></ul><ul><li>Gruppen- und Zugführerpraktikum bei einer Berufsfeuerwehr im Bundesgebiet (2 Monate)</li></ul><ul><li>Abteilungspraktikum bei einer Berufsfeuerwehr im Bundesgebiet (2 Monate)</li></ul><ul><li>Interne und externe Praktika mit Blick auf die spätere Einsatzmöglichkeit (1,5 Monate)</li></ul><ul><li>&nbsp;Anwärterbezüge in Höhe von ca. 1.563,85 € brutto</li></ul><h2>Einsatzmöglichkeiten</h2><p>Nach Abschluss der Ausbildung beabsichtigen wir, Sie in leitender Funktion im Einsatzdienst als Zugführer und in einem unserer Sachgebiete einzusetzen.</p><h2>Hinweise zum Auswahlverfahren</h2><p>Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierübervorlegen.<br><br>
Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist für eine Einstellung für alle Bewerberinnen und Bewerber ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung bzw. Masernimmunität erforderlich.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetzbei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
Da Frauen in dem Bereich, in dem die Stelle zu besetzen ist, in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, sind Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. <br>Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.<br></p><p>Die Berufsfeuerwehr Augsburg hat nahezu 330 Mitarbeitende im Einsatzdienst, in den Werkstätten und in der Verwaltung. Durch die Einsatzkräfte werden täglich "rund um die Uhr" zwei Wachen der Berufsfeuerwehr besetzt. <br>Ebenso betreibt die Berufsfeuerwehr die "Integrierte Leitstelle Augsburg" für Feuerwehr- und Rettungsdienst in einem Einzugsbereich über 4.200 km² mit etwa 915.000 Einwohnern. Zusätzlich zur Berufsfeuerwehr gibt es in der Stadt Augsburg acht freiwillige Feuerwehren, die in die Einsatzabwicklung in der Stadt vollwertig eingebunden sind.<br>Weitere Informationen zur Berufsfeuerwehr Augsburg finden Sie hier: <a href="http://www.augsburg.de/feuerwehr" target="_blank">www.augsburg.de/feuerwehr</a><br></p><p>Die Universitätsstadt Augsburg ist die drittgrößte Stadt Bayerns mit 300.000 Einwohnern und einer mehr als 2000-jährigen Geschichte. Augsburg liegt verkehrsgünstig im Einzugsbereich von München, Stuttgart, den Alpen und der Bodenseeregion. Die Stadt bietet ein umfangreiches Kultur- und Bildungsangebot, vielfältige Einkaufsmöglichkeiten und einen hohen Erholungs- und Freizeitwert.<br></p><p>Bitte reichen Sie uns Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 30.09.2025 ein.<br><br>Weitere Informationen<br>Stadt Augsburg<br>Kontakt: Frau Baur (Personalamt) oder Frau Biederwolf (Amt für Brand- und Katastrophenschutz)<br>Tel.: 0821 324-2239 oder 0821 324-37001<br><a href="http://www.augsburg.de" target="_blank">www.augsburg.de</a></p><br>

Ausbildung Brandoberinspektorin/Brandoberinspektor

<p>Wir suchen zum sofortigen Eintritt</p><p><br></p><h2>Lackiererhelfer (m/w/d)</h2><p><br></p><p><strong>Theiml GmbH</strong></p><p>Karosserie-Fachbetrieb</p><p>Lechwehrstraße 15</p><p>86368 Gersthofen</p><p>Telefon (08 21) 49 13 96</p><p>Telefax (08 21) 49 94 90</p><p><a href="mailto:bewerbung@theiml.net" target="_blank">bewerbung@theiml.net</a></p><p><br></p><p>Qualitätsmanagementsystem</p><p>EN ISO 9001:2015</p><p><a href="http://www.lqms.eu" target="_blank">www.lqms.eu</a></p>

Lackiererhelfer (m/w/d)

<p>Wir suchen zum sofortigen Eintritt</p><p><br></p><h2>PKW-Lackierer (m/w/d)</h2><p><br></p><p><strong>Theiml GmbH</strong></p><p>Karosserie-Fachbetrieb</p><p>Lechwehrstraße 15</p><p>86368 Gersthofen</p><p>Telefon (08 21) 49 13 96</p><p>Telefax (08 21) 49 94 90</p><p><a href="mailto:bewerbung@theiml.net" target="_blank">bewerbung@theiml.net</a></p><p><br></p><p>Qualitätsmanagementsystem</p><p>EN ISO 9001:2015</p><p><a href="http://www.lqms.eu" target="_blank">www.lqms.eu</a></p>

PKW-Lackierer (m/w/d)

<h2>Allgemeinarzt/-ärztin </h2><p><br></p><p>in familiärer Praxis in Meitingen zur Anstellung gesucht.</p><p><br></p><p>Wir haben im März 2025 eine Filialpraxis in Meitingen eröffnet und freuen uns auf Verstärkung des Teams.</p><p><br></p><p><strong>Kontakt: Björn Poy</strong></p><p>Tel.: 0157 840 96 577</p><p><br></p>

Allgemeinarzt/-ärztin (m/w/d)

<p><strong>Bezirk Schwaben</strong></p><p><br></p><p>MIT DIR</p><p><br></p><h2>• Fachkraft für das Beteiligungsmanagement (m/w/d)</h2><p><br></p><p>... gestalten wir in den Bereichen Soziales, Bildung, Kultur, Europa und Umwelt die Zukunft Schwabens.</p><p><br></p><p>Jetzt bis zum 22.08.2025 bewerben: bezirk-schwaben.de/jobs</p><p><br></p>

Fachkraft für das Beteiligungsmanagement (m/w/d)

<b>Pädagogischer Mitarbeiter m/w/d für unser Überregionales Behandlungszentrum (ÜBZ) - Gruppenleitung</b>
<p><strong>Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH</strong> Prälat-Bigelmair-Straße 22, 86154 Augsburg, Deutschland <strong>Kategorie:</strong> Bildung und Sozialpolitik <strong>Branche:</strong> Sozial- und Gesundheitswesen <strong>Erforderliche Berufserfahrung:</strong> Mit Berufserfahrung <strong>Art der Anstellung:</strong> Festanstellung <strong>Arbeitszeit:</strong> 35 Wochenstunden <strong>Karrierestufe:</strong> Berufserfahrene</p>

<b>Ihre Aufgaben:</b>
<p>Als Sozialpädagoge, Erzieher oder pädagogische Fachkraft m/w/d im Frère-Roger-Kinderzentrum sind Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für das Wohl von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:</p>
<ul>
<li>Als Gruppenleitung sind sie sowohl Mitarbeiter im Gruppendienst, Teamkollege und Bezugserzieher, als auch Verantwortungsträger für das Gelingen der Arbeit in der Gesamtgruppe</li>
<li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li>
<li>Individuelle Förderung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und anderen Institutionen</li>
<li>Dokumentation und Evaluation der pädagogischen Arbeit</li>
<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li>
</ul>

<b>Unsere Anforderungen:</b>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge, Erzieher oder pädagogische Fachkraft m/w/d</li>
<li>Bereitschaft zum Engagement für Jugendliche und junge Erwachsene mit herausforderndem Verhalten (ADHS, Ängste, Zwänge, Essstörungen, Depressionen, Persönlichkeitsentwicklungsstörungen, Impulsivität, Indentitätsfindung)</li>
<li>Selbst- und eigenständiges Arbeiten im Team und das Einbringen von eigenen Ressourcen</li>
<li>Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst</li>
</ul>

<b>Wir bieten:</b>
<p>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team sowie die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus bieten wir Ihnen:</p>
<ul>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Die Chance, etwas zu bewegen und Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zu begleiten</li>
<li>Förderung der Work-Life-Balance durch flexible Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Wünsche</li>
<li>Fortbildungs- und Besinnungstage und Supervision&nbsp;</li>
<li>Extraleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Fortbildungstage- und -zuschuss</li>
<li>Tarifliche Bezahlung nach der AVR</li>
<li>Dienstradleasing über Jobrad</li>
</ul>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei der Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH.</p>

<b>Ihr Ansprechpartner</b>
<p>Herr Peter Kellner<br>Bereichsleiter<br>Telefon: 0821/41062-124</p>

<h3>Das sind wir</h3>
            <p>Das Frère-Roger-Kinderzentrum ist die differenzierteste und größte Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtung in Stadt und Landkreis Augsburg. Unsere ambulanten, teil- und vollstationären Angebote sowie unser Förderzentrum mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung arbeiten bei der Förderung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien Hand in Hand. Wir bieten darüber hinaus differenzierte Angebote an Schulen, Offene Jugendarbeit sowie flexible soziale Angebote an. Zudem umfasst das Frère-Roger-Kinderzentrum zahlreiche integrative Kindertagesstätten in Stadt und Landkreis Augsburg. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 4.800 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. </p>

            <p>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kinderzentrum-augsburg.de/" target="_blank">www.kinderzentrum-augsburg.de</a></p>

            <p>Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!</p>

            
                

                <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=58323237" target="_blank">
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            <p><a href="https://kinderzentrum-augsburg.softgarden.io/de/imprint" target="_blank">Impressum</a> | <a href="https://kinderzentrum-augsburg.softgarden.io/de/data-security" target="_blank">Datenschutzerklärung</a> </p>

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