field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Unser Stellenangebot</p><h1>Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Sander-Stift in Vollzeit und Teilzeit</h1><p>Arbeiten bei der Altenhilfe Augsburg – Willkommen im Sander-Stift</p><p>Die Altenhilfe Augsburg ist ein städtischer Eigenbetrieb und zählt mit rund 750 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Altenpflege im Großraum Augsburg. Mit fünf stationären Einrichtungen, einem ambulanten Pflegedienst und einer Tagespflege stehen wir für verlässliche Pflege, gute Arbeitsbedingungen und eine wertschätzende Zusammenarbeit.</p><p>Das Sander-Stift in der Zollernstraße verfügt über 140 Pflegeplätze und ist seit vielen Jahren fest im Herzen Augsburgs verankert. Die Einrichtung verbindet Tradition mit moderner Pflege und bietet ein vielseitiges Arbeitsfeld – fachlich wie menschlich. Neue Kolleginnen und Kollegen (m/w/d) finden sich schnell ein und bringen ihre Stärken aktiv ein. Wer gerne im Team arbeitet und Verantwortung übernimmt, findet hier ein kollegiales und gut strukturiertes Arbeitsumfeld.</p><br><p>
            Einsatzort:&nbsp;Sander-Stift</p><p>
            Referenznummer: 
            
            50599993_PFK_SAN
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            19.09.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe P 7 TVöD
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 43.870 - 53.807 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p></ul><h3>Wen wir suchen:</h3><p>Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst in der Pflege einen Arbeitsplatz, an dem Professionalität und Menschlichkeit kein Widerspruch sind?
<br><br>Du bist die Mischung aus medizinischem Know-how, Improvisationstalent und hast Freude daran ältere Menschen langfristig zu begleiten, ihnen Stabilität und Lebensqualität zu schenken? Dann bist Du bei uns richtig!<br></p><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Du pflegst und betreust unsere Bewohnerinnen und Bewohner auf Grundlage aktueller pflegefachlicher Standards</li><li>Du dokumentierst sorgfältig und arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen, Ärztinnen und Ärzten und Angehörigen zusammen</li><li>Du bringst Deine Ideen ein, um die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner zu verbessern</li></ul><h3>Was Du bekommst:</h3><ul><li>Eine faire Dienstplanung und ein verlässliches Ausfallmanagement</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA)</li><li>Bezuschussung des Deutschland-Tickets / ÖPNV</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Corporate Benefits: Vergünstigungen, Mitarbeiter-Events und Teamtage</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder gleichwertig anerkannte Ausbildung)</li></ul><h3>Was Du außerdem mitbringen solltest:</h3><ul><li>Lust auf ein Arbeitsumfeld mit Teamgeist und Spaß am Job</li><li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und ihren spannenden Lebensgeschichten</li></ul><h3>Rechtliche Informationen:</h3><p>
        Wenn Du die Anforderungen erfüllst, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen sowie qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachte, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Dich daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Du uns Nachweise hierüber vorlegst.</p>Weitere Infos:<ul><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Du einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle kannst Du über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 31.10.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:</h3><p>Für Fragen zu unserem Stellenangebot erreichst Du Frau Baiocco unter der Telefonnummer 0821/324-6168.</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah
        gelöscht.
      </p>

Stadt Augsburg

Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Sander-Stift

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Sachbearbeitung (m/w/d) für Betriebserlaubnisse und Aufsicht nach BayKiBiG
      </h1><h2>
        Amt für Kindertagesbetreuung
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            51000125_1 (5)
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            19.09.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9-10 BayBesO
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 45.309-63.744 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><p>Gestalten Sie Zukunft – mit Herz, Verstand und Verantwortung</p><p>Sie möchten nicht einfach nur einen Job machen, sondern etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser Position gestalten Sie aktiv die Rahmenbedingungen für Augsburger Kindertageseinrichtungen – und damit die Lebenswelt von Kindern, Familien und Fachkräften in unserer Region.</p><p>Ihre Aufgabe ist sinnstiftend, kreativ und gesellschaftlich relevant.</p><ul><li>Sie entscheiden über die Erteilung von Betriebserlaubnissen – von der Vorbereitung über die Ausfertigung bis zur Übergabe der Bescheide nach sorgfältiger Prüfung vor Ort</li><li>Sie überwachen bestehende Kita-Einrichtungen, führen Besichtigungen durch, stellen Mängel fest und begleiten deren Beseitigung – stets mit dem Blick für das Wohl der Kinder</li><li>Sie prüfen Anzeigen und Meldepflichten, beraten Träger kompetent und lösungsorientiert und verfassen Stellungnahmen, Berichte und Beschlussvorlagen, die zur Weiterentwicklung der Kinderbetreuung beitragen</li><li>Sie erkennen pädagogische Abschlüsse an und setzen Betriebskostenzuschüsse für freie Träger fest – inklusive Vor-Ort-Prüfung und Belegkontrolle</li><li>Sie vollziehen kommunale und staatliche Förderprogramme sowie das AVBayKiBiG mit Sorgfalt und Engagement</li><li>Sie arbeiten eng mit Fachaufsicht, Architektur und Buchhaltung zusammen und unterstützen die Vorgesetztenebene</li><li>Sie bringen sich aktiv in Dienstberatungen und Arbeitsgruppen ein und gestalten Prozesse mit</li></ul><p>Werden Sie Teil einer Aufgabe, die Sinn macht.<br>
Bringen Sie Ihre Stärken ein – für mehr Qualität, mehr Chancengerechtigkeit und mehr Zukunft.</p><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li><li>Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I, Rechtsanwaltsfachangestellte, Notarfachangestellte bzw. Steuerfachangestellte) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren oder</li><li>Ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium</li></ul><p>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Fachprüfung I&nbsp;bzw. Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter, Notarfachangestellte/Notarfachangestellter oder Steuerfachangestellte/Steuerfachangestellter und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.</p><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fundierte rechtliche Kenntnisse im SGB VIII, BayKiBiG und AVBayKiBiG</li><li>Sichere Kenntnisse in Verwaltungsverfahren bzw. im Verwaltungsverfahrensrecht</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Selbständige Analysefähigkeit und Entwicklung lösungsorientierter und rechtskonformer Verfahren, auch im Spannungsfeld Verwaltung und Pädagogik</li><li>Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit mit den freien Trägern und innerhalb eines multiprofessionellen Teams</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Anwendung der gängigen MS-Office Programme (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)</li><li>Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Engagement</li><li>Freude an einer sinnstiftenden und wertvollen Aufgabe im Handlungsfeld der Kinderbetreuung im Stadtgebiet Augsburg</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit, die nie langweilig wird</li><li>Die Möglichkeit, kreativ mitzudenken und mitzugestalten</li><li>Ein engagiertes Team, das gemeinsam für eine starke Bildungslandschaft arbeitet</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Ihr Beitrag zählt – für die Gesellschaft und für die Zukunft unserer Kinder</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 09.10.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Kaiser, Tel.: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Klug, Tel.: 0821 324 - 2969 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Sachbearbeitung (m/w/d) für Betriebserlaubnisse und Aufsicht nach BayKiBiG

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Sachbearbeitung (m/w/d) für den Fachbereich "Wirtschaftliche Jugendhilfe" sowohl in Voll- als auch in Teilzeit
      </h1><h2>
        Amt für Kinder, Jugend und Familie
      </h2><p>
        Referenznummer:
        
          51099993_WiHi_2025_8
        </p><p>
        Veröffentlichung:
        
          19.09.2025
        </p><p>
        Stellenbewertung:
        
          BesGr. A 9-10 BayBesO - Entgeltgruppe 9b TVöD
        </p><p>
        Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
        
          ca. 46.706-65.656 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung
        </p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><br><h3>Aufgabengebiet:</h3><p>Wir wollen die Zukunft für Familien besser machen, dafür unterstützen und fördern wir in unserer täglichen Arbeit Kinder, Jugendliche und Familien. Hierbei arbeiten wir innovativ, professionell und verlässlich.</p><p>Das Amt beschäftigt rund 300 Mitarbeitende in 6 Abteilungen. Die Abteilung Leistungen, Beistandschaften, Betreuungen umfasst Abteilung 4 Fachbereiche mit circa 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><ul><li>Beratung:&nbsp;Sie unterstützen bei ambulanten und stationären Leistungen zur Beseitigung erzieherischer Defizite und zur Eingliederung von jungen Menschen. Dabei haben Sie Kontakt zu Bürgerinnen und Bürgern und zu sozialpädagogischen Fachkräften in allen Fragen der wirtschaftlichen Jugendhilfe gemäß SGB VIII.</li><li>Entscheidungen treffen:&nbsp;Sie entscheiden bei eingehenden Anträgen über die örtliche Zuständigkeit und die Übernahme von anfallenden Kosten in enger Abstimmung mit dem Sozialdienst. Dabei prüfen Sie, ob ggf. von Eltern Kostenbeiträge zu fordern sind, vorrangige Ansprüche auf andere Sozialleistungen bestehen und Kostenerstattungsansprüche bei anderen öffentlichen Trägern geltend zu machen sind.</li><li>Rechtssicherheit:&nbsp;Sie erstellen qualifizierte rechtssichere Bescheide und sorgen finanziell für die Auszahlung von Rechnungen in korrekter Höhe.</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li><li>Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren bzw.</li><li>ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium z.B. als Bachelor of Laws (LL.B.) oder Diplom-Jurist/Juristin (Dipl.-Jur.)</li></ul><p>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Fachprüfung I und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.</p><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fachkenntnisse:&nbsp;Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen SGB VIII, SGV IX, SGB X, BGB und Prosoz oder sind bereit, sich diese zeitnah anzueignen.</li><li>Kommunikationsstärke:&nbsp;Sie kommunizieren klar und effektiv und können komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.</li><li>Entscheidungsfähigkeit:&nbsp;Sie treffen fundierte Entscheidungen und stehen hinter diesen.</li><li>Teamfähigkeit:&nbsp;Sie arbeiten gerne im Team und tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei.</li><li>Einfühlungsvermögen:&nbsp;Sie haben die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger sowie der Fachkräfte einzugehen und zeigen Verständnis für deren Anliegen.</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.</p><p>Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 15.10.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Hackl, Tel.: 0821 324-2304 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Frau Weber, Tel.: 0821 324-2931 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Fachbereich "Wirtschaftliche Jugendhilfe" sowohl in Voll- als auch in Teilzeit

<h3><br></h3><h3><br></h3><br><p>Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)</h1><h2>Gesundheitsamt</h2><h3>Referenznummer: 53000300_1 (2)<br></h3><h3>Veröffentlichung: 19.09.2025<br></h3><h3>Stellenbewertung: &nbsp;Entgeltgruppe 15 TVöD - BesGr. A 15 BayBesO<br></h3><h3>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):<p>ca. 70.276 - 98.930 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p></h3><ul>Mehr erfahren<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul></ul><h3>Aufgabengebiet: <br><ul><li>Untersuchungen und Beratungen im Rahmen der Schulgesundheitspflege nach den gesetzlichen Vorgaben</li><li>Vollzug des Infektionsschutzgesetzes und des Masernschutzgesetzes (unter anderem durch hygienische Überwachung und Beratung von Kindertagesstätten, Schulen und Kinderheimen)</li><li>Erstellung amtsärztlicher Gutachten</li><li>Gesundheitliche Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern</li></ul></h3><h3>Voraussetzungen:<br><ul><li>Approbation als Ärztin/Arzt (m/w/d) sowie</li><li>Anerkennung als Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendheilkunde oder Allgemeinmedizin</li></ul></h3><h3>Wünschenswert:<br><ul><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen</li></ul></h3><h3>Wir bieten:<br><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul></h3><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p><ul>Mehr erfahren<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul></ul>
      


      
      
        var toggler = document.getElementsByClassName("caret");
        var i;

        for (i = 0; i &lt; toggler.length; i++) {
          toggler[i].addEventListener("click", function() {
            this.parentElement.querySelector(".nested").classList.toggle("active");
            this.classList.toggle("caret-down");
          });
        }

      


      <p>Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 09.10.2025 online.</p><h3>Kontakt: <br><p>Frau Gulich , Tel.: 0821 324 - 2412 (bei Fragen zur Bewerbung)<br>
Frau Dr. Hefele, Tel.: 0821 324 - 2041 (bei fachlichen Fragen)</p></h3><p>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.</p>

Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)

<p>Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum 01.01.2026 einen</p><p><strong>Bautechniker&nbsp;der Fachrichtung Tiefbau&nbsp;&nbsp;(m/w/d)</strong></p><p><strong>für den Fachbereich 13 „Kommunaler Tiefbau und Kreisbauhof“</strong></p><p>unbefristet in Vollzeit. &nbsp;</p><p>Der kommunale Tiefbau ist vorrangig für den Bau und die Sanierung der Kreisstraßen einschließlich der Brückenbauwerke zuständig. Eine weitere wichtige Aufgabe ist der Ausbau des Radwegenetzes. Der zum Fachbereich gehörige Kreisbauhof sorgt durch die bauliche Unterhaltung der Straßen und Brücken, die Instandhaltung der Straßenausstattung, den Winterdienst, die Straßenreinigung und die Grünpflege für allzeit sichere Fahrt auf einer Länge von insgesamt 226 km Kreisstraßen im Landkreis.</p><p><strong>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</strong></p><ul><li>Überwachung von Straßen- und Radwegebaumaßnahmen&nbsp;</li><li>Aufmaß und Abrechnung der Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Baumaßnahmen</li><li>Vermessungsarbeiten</li><li>Organisation der Brückenprüfungen und der Instandsetzung von Brücken</li><li>Führen und Aktualisieren von Straßenverzeichnissen</li></ul><p><strong>Wir erwarten:</strong></p><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Bautechniker der Fachrichtung Tiefbau, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister der Fachrichtung Straßen-/Tiefbau</li><li>fundierte Fachkenntnisse im Ausbildungsschwerpunkt Tiefbau</li><li>wünschenswert mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, möglichst auch in der Bauleitung</li><li>engagiertes, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li><li>fundierte EDV-Anwenderkenntnisse</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten</li><li>Führerschein der Klasse B&nbsp;</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><p>Wir bieten eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).&nbsp;Es handelt sich um eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.&nbsp;</p><p>Daneben bieten wir Ihnen:</p><ul><li>eine umfassende Einarbeitung</li><li>flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen</li><li>die Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD</li></ul><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal unter&nbsp;<a href="http://www.landkreis-dillingen.de" target="_blank">www.landkreis-dillingen.de</a>, Rubrik Beruf und Karriere oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2025.FB13.T.1“ ein. Bewerbungsschluss ist der 28. September 2025.</p><p><i>Hinweise:&nbsp;</i></p><ul><li><i>Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</i></li><li><i>Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.</i></li><li><i>In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.</i></li></ul>

Landratsamt Dillingen an der Donau

Bautechniker (m/w/d) "Tiefbau"

<p>Werde Landkreismacher!&nbsp;</p><p>Deine Karriere beim Landkreis Dillingen a.d.Donau!</p><p>Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum 1. September 2026 einen</p><p><strong>Auszubildenden (m/w/d) für den Beruf&nbsp;</strong></p><p><strong>Fachangestellter für Bäderbetriebe</strong></p><p>für das <strong>Kreishallenbad Lauingen (Donau).</strong></p><p>Der ständige Umgang mit Menschen gehört genauso zum Job wie die Einhaltung von Hygienevorschriften, Reinigungsarbeiten und die Durchführung von Erster Hilfe Maßnahmen. Öffentlichkeitsarbeit und administrative Tätigkeiten sowie die Bedienung, Reparatur und Wartung einzelner technischer Einrichtungen und die Wasseraufbereitung sind Schwerpunkte dieser Ausbildung.</p><p>Voraussetzungen für diesen Beruf:</p><ul><li>Du übernimmst gerne Verantwortung</li><li>Du hast gerne Kontakt zu Menschen</li><li>Du liebst Abwechslung und Herausforderungen</li><li>Du machst gerne Sport und bist fit</li><li>Du bist handwerklich geschickt</li><li>Du suchst einen krisensicheren Arbeitsplatz</li></ul><p>Weitere Voraussetzungen sind ein erfolgreicher Hauptschulabschluss, gute deutsche Sprachkenntnisse und die Vorlage eines ärztlichen Gesundheitszeugnisses, um die körperliche Belastbarkeit dieses Ausbildungsberufes zu meistern.&nbsp;</p><p>Du bringst Begeisterung und Leidenschaft mit?&nbsp;</p><ul><li>Wir bieten eine abwechslungsreiche Ausbildung!</li></ul><p>Interesse?&nbsp;</p><ul><li>Dann bewirb dich unter „<strong>Jetzt bewerben</strong>“ über unser Online-Bewerberportal oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2026.KE.Azubi“ ein. Bitte lege&nbsp;deiner Bewerbung das Jahreszeugnis des Schuljahres 2024/2025 bei.</li></ul><p><i>Hinweise:&nbsp;</i></p><ul><li><i>Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).&nbsp;</i></li><li><i>Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.</i></li><li><i>In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.</i></li></ul>

Auszubildender (m/w/d) Fachangestellter für Bäderbetriebe

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Der Abfallwirtschafts- und Stadtreinigungsbetrieb (AWS) hält Augsburg sauber und sorgt für eine nachhaltige Abfallwirtschaft. Mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen gehören wir zu den größten Arbeitgebern in diesem Bereich in Schwaben.<br>
Wir bieten sichere Jobs, eine gute Verkehrsanbindung und Arbeiten in einer der lebenswertesten Regionen Bayerns – mit Naherholungsgebieten direkt vor der Tür. Ob auf unseren Wertstoff-Servicepunkten, der Deponie, unserer Verwaltung oder auf den Straßen – gemeinsam halten wir Augsburg sauber und lebenswert!</p><h1>
        Sachbearbeitung Ortsrecht (m/w/d)
      </h1><h2>
        Abfallwirtschafts- u. Stadtreinigungsbetrieb
      </h2><p>Referenznummer:
            70000117_1
            </p><p>Veröffentlichung:
            18.09.2025
            </p><p>Stellenbewertung:
            Entgeltgruppe 9 c TVöD, BesGr. A 9-10 BayBesO
            </p><p>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):</p><p>ca. 49.559-56.776 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Sachbearbeitung Satzungsrecht</li><li>Leitung und Steuerung &nbsp;&nbsp;</li><li>Sachbearbeitung Standort- und Sondernutzungskonzept&nbsp;&nbsp;</li><li>Sachbearbeitung Gewerbeabfallverordnung</li><li>Sachbearbeitung Widersprüche und Klagen</li><li>Sonstige Verwaltungstätigkeit: Teilnahme an Besprechung Fortbildung&nbsp;</li><li>Sachverhaltsprüfung eingehender Anzeigen von möglichen Ordnungsverstößen und Weiterleitung an Ordnungsbehörde rechtliche Unterstützung Frontmeterstelle in sehr schwierigen Fällen</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Fachprüfung II bzw. Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen&nbsp;</li></ul><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Gute ortsrechtlich Kenntnisse</li><li>Kenntnisse im Abgabenrecht</li><li>Kenntnisse im Personalrecht</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 09.10.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Eichhorn, Tel.: 0821 324 - 2267 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Cours, Tel.: 0821 324 - 4792 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Sachbearbeitung Ortsrecht (m/w/d)

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
      </p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Küchenkraft (m/w/d) in Teilzeit befristet bzw. unbefristet
      </h1><h2>
        Amt für Kindertagesbetreuung
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            51151371
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            18.09.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 3 TVöD
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 36.899-40.179 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p><p><br>Das Amt für Kindertagesbetreuung der Stadt Augsburg sucht eine Küchenkraft in Teilzeit<br></p><ul><li>
          mit 35 Wochenstunden in der Kita Lützowstraße</li></ul><br>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><p>Bereiten Sie gerne gesunde und abwechslungsreiche Speisen zu?<br>
In unseren Küchen legen wir Wert auf eine gesunde und abwechslungsreiche Ernährung. Das Speisenangebot ist auf die kindlichen Bedürfnisse abgestimmt. Die Einrichtungen berücksichtigen dabei gesundheitliche und kulturelle Eigenheiten der Kinder. In den einzelnen Kitas bereiten wir zwischen 50 und 150 Mittagessen pro Tag zu.</p><p>Als Teil unseres Teams übernehmen Sie folgende Aufgaben:</p><ul><li>Speisenzubereitung in wechselnden Aufbereitungs- und Mischküchen / ggf. evtl. Frischküchen in Kooperation mit den Leitungen der jeweiligen Kindertageseinrichtungen</li><li>Lagerhaltung von Gebrauchs- und Verbrauchsgütern</li><li>Ausführung einer fachgerechten rationellen Reinigung</li><li>Einhaltung der aktuellen Hygienerichtlinien</li><li>Vertretung der Leitung des hauswirtschaftlichen Bereichs (Planung und Kontrolle des Einkaufs, Überwachung der Lagerhaltung, Überwachung der Einhaltung der Hygienelichtlinien etc.)</li></ul><h3>Wünschenswert:<br></h3><ul><ul><li>Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich bzw. als Beiköchin/Beikoch (m/w/d)</li><li>Eine einschlägige Ausbildung</li><li>Bereitschaft zur Einbeziehung von Eltern und Kindern in den Betriebsablauf</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit im hauswirtschaftlichen wie pädagogischen Bereich</li><li>Teamfähigkeit und Loyalität sowie Offenheit für neue Konzepte (wie z.B. den Bildungsraum Hauswirtschaft)</li></ul></ul><h3>Wir bieten:<br></h3><ul><li>Eine familienfreundliche Beschäftigung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li></ul><h3>Rechtliche Informationen:<br>
          Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.<br><br></h3>Weitere Infos:<ul><p>Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
            bis spätestens 01.10.2025 online.
          </p><h3>Kontakt:</h3><p>Frau Marconi, Tel.: 0821 324-2489 (bei Fragen zur Bewerbung)<br>
Frau Bosnjak, Tel.: 0821 324-6206 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Küchenkraft (m/w/d) in Teilzeit befristet bzw. unbefristet

<p>&lt;b&gt;PFARRSEKRETÄR (M/W/D) &quot;CHRISTKÖNIG&quot; AUGSBURG&lt;/b&gt;<br />
&lt;br/&gt;in Teilzeit<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Die &lt;strong&gt;Katholische Pfarrkirchenstiftung „Christkönig“&lt;/strong&gt; - Stiftung des öffentlichen Rechts - mit dem Sitz in Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt &lt;strong&gt;einen Pfarrsekretär (m/w/d)&lt;/strong&gt; mit 19,50 Wochenstunden zur Mitarbeit im Sekretariat der Pfarreiengemeinschaft Augsburg Christkönig/St. Franziskus.&lt;/p&gt;</p>
<p>&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:<br />
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Ihr Anforderungsprofil:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;<br />
&lt;ul&gt;<br />
&lt;li&gt;Befähigung zur selbständigen Organisation und Erledigung der gestellten Aufgaben&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Kommunikations- und Teamfähigkeit&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen der Katholischen Kirche&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung in der Verwaltung&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Gute Buchhaltungskenntnisse&lt;/li&gt;<br />
&lt;/ul&gt;</p>
<p>&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil:<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile:<br />
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Wir bieten:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;<br />
&lt;ul&gt;<br />
&lt;li&gt;Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einer modernen und lebendigen Pfarreiengemeinschaft&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kirchengemeinden&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Flexible zeitliche Rahmenbedingungen&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Besondere Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 6 ABD, ähnlich TVöD&lt;/li&gt;<br />
&lt;/ul&gt;<br />
&lt;p&gt;Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Verwaltungsleiterin, Frau Oberbossel, unter 0821/707230 gerne zur Verfügung.&lt;/p&gt;</p>
<p>&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder Post.&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;<br />
&lt;br /&gt;<br />
Kath. Pfarramt&lt;br /&gt;<br />
„Christkönig“&lt;br /&gt;<br />
Pappelweg 7&lt;br /&gt;<br />
86169 Augsburg&lt;br /&gt;<br />
&lt;a href=&quot;<a href="mailto:pg.christkoenig-franziskus@bistum-augsburg.de&quot;&gt;pg.christkoenig-franziskus@bistum-augsburg.de&lt;/a&gt;&lt;/p&amp;gt">mailto:pg.christkoenig-franziskus@bistum-augsburg.de&quot;&gt;pg.christkoenig-f…</a>;</p>
<p>&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder Post.&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;<br />
&lt;br /&gt;<br />
Kath. Pfarramt&lt;br /&gt;<br />
„Christkönig“&lt;br /&gt;<br />
Pappelweg 7&lt;br /&gt;<br />
86169 Augsburg&lt;br /&gt;<br />
&lt;a href=&quot;<a href="mailto:pg.christkoenig-franziskus@bistum-augsburg.de&quot;&gt;pg.christkoenig-franziskus@bistum-augsburg.de&lt;/a&gt;&lt;/p&amp;gt">mailto:pg.christkoenig-franziskus@bistum-augsburg.de&quot;&gt;pg.christkoenig-f…</a>;</p>


Bischöfliches Ordinariat

Bischöfliches Ordinariat - Bistum Augsburg neu


                                    PFARRSEKRETÄR (M/W/D) "CHRISTKÖNIG" AUGSBURG                                

<p>&lt;b&gt;LEITUNG  (M/W/D) MÄDCHENKANTOREI UND NACHWUCHSBEREICH AUGSBURGER DOMMUSIK&lt;/b&gt;<br />
&lt;br/&gt;in Vollzeit<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Die &lt;strong&gt;Augsburger Dommusik&lt;/strong&gt; sucht zum 1. Februar 2026 eine &lt;strong&gt;Leitung Mädchenkantorei und Nachwuchsbereich (m/w/d) in Vollzeit&lt;/strong&gt; (39 h/Woche).&lt;/p&gt;</p>
<p>&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:<br />
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Nachwuchsbereich:&lt;/strong&gt; Neben der Chorleitung der Nachwuchschöre (Sieben- und Achtjährige) tragen Sie im Bereich der musikalischen Früherziehung die Fachaufsicht über&lt;/p&gt;<br />
&lt;ul&gt;<br />
&lt;li&gt;Eltern-Kind-Kurse für Zwei- und Dreijährige,&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Kurse der musikalischen Frühförderung für Vier- und Fünfjährige sowie&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;die musikalische Grundausbildung für Sechsjährige.&lt;/li&gt;<br />
&lt;/ul&gt;<br />
&lt;p&gt;&lt;br /&gt;<br />
Sie können in der musikalischen Früherziehung selbst unterrichten, stehen jedoch in erster Linie für die fachliche und organisatorische Leitung ein und führen gemeinsam mit Ihrem Team eine aktive Nachwuchsakquise – u. a. durch Unterrichtseinheiten an unseren Partner-Grundschulen – durch.&lt;/p&gt;</p>
<p>&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil:<br />
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Wir wünschen uns von Ihnen:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;<br />
&lt;ul&gt;<br />
&lt;li&gt;ein abgeschlossenes Studium der Kirchenmusik, Chorleitung oder Schulmusik, idealerweise&lt;br /&gt;<br />
mit Schwerpunkt in der Kirchenmusik,&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;möglichst erste berufliche Erfahrung in der Ausbildung von Kindern und Jugendlichen,&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen,&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Identifikation mit den christlichen Werten und den Grundsätzen der katholischen Kirche,&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude am kollegialen Austausch.&lt;/li&gt;<br />
&lt;/ul&gt;</p>
<p>&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile:<br />
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Wir bieten Ihnen:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;<br />
&lt;ul&gt;<br />
&lt;li&gt;ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in kollegialer Zusammenarbeit in&lt;br /&gt;<br />
einem jungen, engagierten und motivierten Team,&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;einen großen Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und konzeptionelle Impulse,&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach ABD EG 11 sowie umfangreiche&lt;br /&gt;<br />
Sozialleistungen und ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;hervorragende Arbeitsatmosphäre im Rhythmus des Kirchen- und Schuljahres,&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;anspruchsvolles Arbeitsumfeld bei einem Klangkörper auf hohem künstlerischem, auch&lt;br /&gt;<br />
international beachtetem Niveau.&lt;/li&gt;<br />
&lt;/ul&gt;</p>
<p>&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Zum Bewerbungsprozess gehört eine Probeunterrichtseinheit, die in der Woche vom 27.10. bis 31.10.2025 stattfinden soll. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail bis spätestens zum 22.10.2025 an:&lt;/p&gt;<br />
&lt;p&gt;&lt;br /&gt;<br />
&lt;strong&gt;Augsburger Domsingknaben, Stefan Steinemann &amp; Leonhard Fitz&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;<br />
&lt;a href=&quot;<a href="mailto:personalwesen@augsburger-domsingknaben.de&quot;&gt;personalwesen@augsburger-domsingknaben.de&lt;/a&gt;&lt;/p&amp;gt">mailto:personalwesen@augsburger-domsingknaben.de&quot;&gt;personalwesen@augsbur…</a>;</p>
<p>&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Zum Bewerbungsprozess gehört eine Probeunterrichtseinheit, die in der Woche vom 27.10. bis 31.10.2025 stattfinden soll. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail bis spätestens zum 22.10.2025 an:&lt;/p&gt;<br />
&lt;p&gt;&lt;br /&gt;<br />
&lt;strong&gt;Augsburger Domsingknaben, Stefan Steinemann &amp; Leonhard Fitz&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;<br />
&lt;a href=&quot;<a href="mailto:personalwesen@augsburger-domsingknaben.de&quot;&gt;personalwesen@augsburger-domsingknaben.de&lt;/a&gt;&lt;/p&amp;gt">mailto:personalwesen@augsburger-domsingknaben.de&quot;&gt;personalwesen@augsbur…</a>;</p>


114 Öffentlicher Dienst und Verbände Jobs