field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

&lt;b&gt;MESNER/HAUSMEISTER (M/W/D) &quot;ST. KONRAD&quot; AUGSBURG-BÄRENKELLER &lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;in Vollzeit 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Die &lt;strong&gt;Katholische Pfarrkirchenstiftung „St. Peter und Paul“&lt;/strong&gt; – Stiftung des öffentlichen Rechts – mit Sitz in Augsburg-Oberhausen sucht ab 01.08.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen &lt;strong&gt;Mesner und Hausmeister (m/w/d)&lt;/strong&gt; in Vollzeit (39 Wochenstunden) für die Pfarrkirche &lt;strong&gt;„St. Konrad“ in Augsburg-Bärenkeller&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Ihre Aufgaben: &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Zu den Aufgaben gehören auch Hausmeisterdienste für das Pfarrheim und die Kindertageseinrichtung in Augsburg-Bärenkeller.&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil: 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Ihr Anforderungsprofil:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Flexibilität und Motivation&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kommunikations- und Teamfähigkeit &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;handwerkliche Kenntnisse&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen der Katholischen Kirche&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Liebe zur Liturgie und Gespür für die Pflege und Erhaltung eines wertvollen kulturellen Erbes&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile: 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Wir bieten:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einer modernen und lebendigen Pfarrei&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserer Kirchengemeinde&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Zusatzversorgung und Beihilferegelung entsprechen den Vorschriften des öffentlichen Dienstes&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Umfangreiche Sozialleistungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt;Für Fragen steht Ihnen unsere Verwaltungsleiterin, Frau Carina Argun, unter 0821/24134414 gerne zur Verfügung.&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an:&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Katholische Pfarrkirchenstiftung &lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;„St. Peter und Paul“&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Hirblinger Str. 3&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;86154 Augsburg&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;oder per E-Mail an: &lt;a href=&quot;<a href="mailto:pg.oberhausen-baerenkeller@bistum-augsburg.de">pg.oberhausen-baerenkeller@bistum-augsburg.de</a>&quot; download=&quot;download&quot;&gt;<a href="mailto:pg.oberhausen-baerenkeller@bistum-augsburg.de">pg.oberhausen-baerenkeller@bistum-augsburg.de</a> &lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an:&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Katholische Pfarrkirchenstiftung &lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;„St. Peter und Paul“&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Hirblinger Str. 3&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;86154 Augsburg&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;oder per E-Mail an: &lt;a href=&quot;<a href="mailto:pg.oberhausen-baerenkeller@bistum-augsburg.de">pg.oberhausen-baerenkeller@bistum-augsburg.de</a>&quot; download=&quot;download&quot;&gt;<a href="mailto:pg.oberhausen-baerenkeller@bistum-augsburg.de">pg.oberhausen-baerenkeller@bistum-augsburg.de</a> &lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

Bischöfliches Ordinariat

Bischöfliches Ordinariat - Bistum Augsburg neu


                                    MESNER/HAUSMEISTER (M/W/D) "ST. KONRAD" AUGSBURG-BÄRENKELLER                                 

Werden Sie Teil unseres Teams!Gersthofen ist eine Stadt mit einem ganz besonderen Charme. Sie ist nicht nur wirtschaftsstarker Standort, sondern mit ca. 550 Mitarbeitenden ein großer Arbeitgeber in der Region. Sie grenzt direkt an die Stadt Augsburg an und ist Mitglied im Naturpark westliche Wälder e.V. Mit dem Lech, dem Europaweiher und dem Dschungelpfad direkt vor der Haustür lässt es sich hier sowohl gut leben wie auch arbeiten. Täglich sorgen bereits heute die Beschäftigten in verschiedensten Bereichen für unsere über 24.000 Bürgerinnen und Bürger. Wir laden auch Sie ein, gemeinsam mit uns die Zukunft der Stadt Gersthofen zu gestalten.<h4>Unser Stellenangebot</h4><h1>Örtliche vhs-Leitung (m/w/d) und Sachbearbeitung (m/w/d) für internationale Zusammenarbeit</h1>in Teilzeit mit insgesamt 30 Stunden/Woche.Die Aufgaben können im Job-Splitting wie folgt aufgeteilt werden: 20 Wochenstunden für die vhs-Leitung und 10 Wochenstunden für die internationale Zusammenarbeit.<h4>Sie besitzen</h4><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Gute Fremdsprachkenntnisse in Englisch und Französisch sind von Vorteil</li><li>Die Bereitschaft abends und am Wochenende zu arbeiten</li><li>Erfahrungen in der Erwachsenenbildung wären wünschenswert</li><li>Kenntnisse der Struktur und Organisation der vhs Gersthofen mit der vhs Augsburg Land e.V.</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Informations- und Kommunikationsstärke</li><li>Allgemeine Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit</li><li>Projektmanagement oder vergleichbare Tätigkeitsfelder</li></ul><h4>Das erwartet Sie</h4><ul><li>Die örtliche Leitung der vhs mit dem Ziel ein zeitgemäßes, qualitativ hochwertiges Programm der Erwachsenenbildung anzubieten</li><li>Programmplanung</li><li>Teilnehmer- und Kursleiterbetreuung</li><li>Schließdienst im Bereich der vhs und Betreuung der Veranstaltungen vor Ort</li><li>Teilnahme an Tagungen und Besprechungen</li><li>die freundschaftliche Beziehung mit Kenia sowie die Städtepartnerschaft mit der Stadt Nogent aufrecht zu erhalten</li><li>Pflege, Organisation und Koordination zu weiteren internationalen Beziehungen</li><li>Beantragen von Fördermitteln</li></ul><h4>Freuen Sie sich auf</h4><ul><li>Eine unbefristete Einstellung als Teilzeitbeschäftigter (m/w/d) in der Entgeltgruppe 9a TVöD mit einer leistungsorientierten Jahressonderzahlung. Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> über die Vergütung.</li><li>Betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten nach Bestehen der Probezeit</li><li>6 Wochen Urlaub im Jahr, grundsätzlich am Faschingsdienstag sowie am 24. und 31. Dezember frei</li><li>Eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings mit Bezuschussung</li><li>Bezuschussung zum Deutschland-Ticket</li></ul>Die Stadt Gersthofen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns, dass Sie Lust darauf haben bei der Stadt Gersthofen zu arbeiten. Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte unser Online-Stellenportal unter&nbsp;<a href="http://www.gersthofen.de/jobs&nbsp;und" target="_blank">www.gersthofen.de/jobs&nbsp;und</a> senden Sie uns aussagekräftige Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen usw. zu. (Eine automatische Antwort-Mail informiert Sie darüber, ob Ihre Bewerbung angekommen ist.)Ende der Bewerbungsfrist ist der 18.07.2025<h3>Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen:</h3>Uwe Wagner☎ 0821/2491-520
 
 
 <a href="mailto:uwagner@gersthofen.de" target="_blank">uwagner@gersthofen.de</a>
 
 
 
 
 
 <h3>Ihr Ansprechpartner für allgemeine Fragen:</h3>Manuel Bode
 ☎ 0821/2491-150
 
 
 <a href="mailto:mbode@gersthofen.de" target="_blank">mbode@gersthofen.de</a>
 
 
 
 
 <h3>Rahmendaten:</h3><h2>Art der Beschäftigung:</h2>
 Teilzeit
 
 
 <h2>Einsatzregion:</h2>
 Deutschland, Bayern, Schwaben, Augsburg, Gersthofen
 
 
 <h2>Einsatzort:</h2>
 86368&nbsp;Gersthofen
 
 <h2>Eintrittsdatum:</h2>
 01.08.2025
 
 
 <h2>Bereich, Abteilung:</h2>
 Allgemein Verwaltung, Kulturamt, VHS Augsburg, VHS Gersthofen
 
 
 <h2>Eingruppierung:</h2>
 EG 9a TVöD

Stadt Gersthofen

Örtliche vhs-Leitung (m/w/d) und Sachbearbeitung (m/w/d) für internationale Zusammenarbeit

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter&nbsp; (m/w/d) für die Kreiskasse&nbsp;einschließlich der stellvertretenden Kassenleitung&nbsp;für den Fachbereich Z03 „Finanzen und Beteiligungscontrolling“unbefristet in Vollzeit. &nbsp;Der Fachbereich Z03 „Finanzen und Beteiligungscontrolling“ stellt den Haushaltsplan auf und vollzieht den Haushalt während des laufenden Jahres. Die Kreiskasse ist für die Annahme von Einzahlungen, aber auch für die rechtzeitige Leistung von Ausgaben zuständig. Daneben obliegt dem Fachbereich im Rahmen der Forderungsüberwachung die rechtzeitige Beitreibung von ausstehenden Einnahmen. Eine wachsende Bedeutung kommt der Abwicklung aller steuerlichen Angelegenheiten des Landratsamtes zu.&nbsp;Ihre Aufgaben sind insbesondere:<ul><li>Sie sind vollumfänglich für die Barkasse und den Kassenautomaten zuständig, dazu zählt u.a. Auszahlung von Geldern, Annahme von Einzahlungen (bar / unbar), die Bereitstellung von Bargeld inkl. Ermittlung der erforderlichen Höhe</li><li>Kundenbetreuung unterschiedlichster Art fällt in Ihren Aufgabenbereich. Hier gehört sowohl die Auskunftserteilung als auch die Lösungsfindung bei Zahlungsschwierigkeiten von Bürgerinnen und Bürgern dazu.&nbsp;</li><li>Sie finden selbständig Lösungen für neue oder geänderte Gebühren, überprüfen Arbeitsabläufe und entwickeln die Umsetzung der Lösungsansätze für die Kasse.</li><li>Sie arbeiten mit den Fachbereichen im Haus eng zusammen und geben ggf. Hilfestellung in schwierigen Buchungsfragen sowie bei Zahlungsmodalitäten.</li><li>In Abwesenheitszeiten sind Sie die Vertretung der Kassenleiterin.&nbsp;</li></ul>Unsere Erwartungen:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung und Kommunalverwaltung bzw. den Nachweis über die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I oder Angestellte in der öffentlichen Verwaltung mit mehrjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li><li>alternativ: abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder einer abgeschlossenen Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf mit der Bereitschaft zur Teilnahme am Zertifikatslehrgang „Kommunales Kassenwesen“</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse sowie einschlägige Berufserfahrung im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen&nbsp;</li><li>gute EDV-Kenntnisse, wünschenswert Kenntnisse in OK.FIS</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>selbständiges Arbeiten</li></ul>Wir bieten eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39&nbsp;&nbsp;Wochenstunden) mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).&nbsp;Es handelt sich um eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD.Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal unter&nbsp;<a href="http://www.landkreis-dillingen.de" target="_blank">www.landkreis-dillingen.de</a>, Rubrik Beruf und Karriere oder in Papierform&nbsp; &nbsp;unter Angabe der Referenznummer „2025.FBZ03.SB.2“ ein. Bewerbungsschluss ist der 13. Juli 2025.&nbsp;Hinweise:&nbsp;<ul><li>Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).&nbsp;</li><li>Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.</li><li>In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.</li></ul>&nbsp;&nbsp;&nbsp;

Landratsamt Dillingen an der Donau

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Kreiskasse

&lt;b&gt;B-CHORLEITER / ORGANIST (M/W/D) PFARREIENGEMEINSCHAFT AUGSBURG-OBERHAUSEN/BÄRENKELLER&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;in Vollzeit 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Die &lt;strong&gt;Kath. Pfarrkirchenstiftung „St. Peter und Paul“&lt;/strong&gt; - Stiftung des öffentlichen Rechts - mit Sitz in Augsburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen &lt;strong&gt;B-Chorleiter und Organisten (m/w/d)&lt;/strong&gt; für die &lt;strong&gt;Pfarreiengemeinschaft Augsburg-Oberhausen/Bärenkeller&lt;/strong&gt; in Vollzeit (39 Wochenstunden).&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Ihre Aufgaben:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Sie sind Hauptmusiker (m/w/d) der Pfarreiengemeinschaft mit 4 Pfarreien in Augsburg-Oberhausen und Augsburg-Bärenkeller. Es gibt weitere Kirchenmusiker/innen in der Pfarreiengemeinschaft für überschneidende Dienste und zur Unterstützung&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil: 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Wir erwarten:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Gute Fachkenntnisse als Organist und Chorleiter (m/w/d)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Freude im Umgang mit Menschen und der Feier der Liturgie&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem pastoralen Team&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kooperationsfähigkeit und kreative Zusammenarbeit mit bestehenden Chören bzw. musikalischen Gruppen der Pfarrei und Pfarreiengemeinschaft&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Bereitschaft zur Kooperation mit Chören und musikalischen Gruppen aus dem lokalen Umfeld (z.B. Schule, weltliche Chöre)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Offenheit und Bereitschaft zur Gestaltung von Gottesdiensten für Kinder, Jugendliche und Familien sowie von Konzerten, Schulgottesdiensten mit neuem geistlichen Liedgut und anderen modernen Formen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Pflege klassischer Kirchenmusik&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile: 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Anstellungsvoraussetzungen:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Identifizierung mit den Grundsätzen und Werten der Katholischen Kirche&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Rechtsgrundlage für das Arbeitsverhältnis ist das „Arbeitsvertragsrecht der Bayer. (Erz-) Diözesen“ (ABD) in ihrer jeweiligen Fassung. Dieser Tarifvertrag entspricht im Wesentlichen Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Das Entgelt richtet sich nach dem „Arbeitsvertragsrecht der Bayer. (Erz-) Diözesen (ABD)“, ähnlich dem TVöD&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt;Bei Fragen wenden Sie Sich bitte an die Verwaltungsleiterin Frau Carina Argun unter der Telefonnummer 0821/24134414.&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an:&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Kath. Stadtpfarramt&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;„St. Peter und Paul“&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Hirblinger Str. 3&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;86154 Augsburg&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;oder per Mail an:&lt;/strong&gt; &lt;a href=&quot;<a href="mailto:pg.oberhausen-baerenkeller@bistum-augsburg.de?subject=Bewerbung%20&quot;&gt;&lt;strong&gt;pg.oberhausen-baerenkeller@bistum-augsburg.de&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&amp;gt">mailto:pg.oberhausen-baerenkeller@bistum-augsburg.de?subject=Bewerbung%…</a>;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an:&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Kath. Stadtpfarramt&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;„St. Peter und Paul“&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Hirblinger Str. 3&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;86154 Augsburg&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;oder per Mail an:&lt;/strong&gt; &lt;a href=&quot;<a href="mailto:pg.oberhausen-baerenkeller@bistum-augsburg.de?subject=Bewerbung%20&quot;&gt;&lt;strong&gt;pg.oberhausen-baerenkeller@bistum-augsburg.de&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&amp;gt">mailto:pg.oberhausen-baerenkeller@bistum-augsburg.de?subject=Bewerbung%…</a>;


                                    B-CHORLEITER / ORGANIST (M/W/D) PFARREIENGEMEINSCHAFT AUGSBURG-OBERHAUSEN/BÄRENKELLER                                

&lt;b&gt;ORGANIST (M/W/D) PFARREIENGEMEINSCHAFT AUGSBURG-HAUNSTETTEN&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;in Teilzeit 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Die &lt;strong&gt;Kath. Pfarrkirchenstiftung „St. Georg“&lt;/strong&gt; - Stiftung des öffentlichen Rechts - mit Sitz in Augsburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen &lt;strong&gt;Organisten (m/w/d) &lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
für die &lt;strong&gt;Pfarreiengemeinschaft Augsburg-Haunstetten&lt;/strong&gt; mit 10,30 Wochenstunden.&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Ihre Aufgaben: &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Zu Ihren kirchenmusikalischen Aufgaben gehören Organistendienste in St. Georg und St. Albert&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil: 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Wir erwarten: &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Gute Fachkenntnisse als Organist (m/w/d) &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Freude im Umgang mit Menschen und der Feier der Liturgie&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem pastoralen Team&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile: 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Anstellungsvoraussetzungen:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Identifizierung mit den Grundsätzen und Werten der Katholischen Kirche&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Rechtsgrundlage für das Arbeitsverhältnis ist das „Arbeitsvertragsrecht der Bayer. (Erz-) Diözesen“ (ABD) in ihrer jeweiligen Fassung. Dieser Tarifvertrag entspricht im Wesentlichen Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Das Entgelt richtet sich nach dem „Arbeitsvertragsrecht der Bayer. (Erz-) Diözesen (ABD)“, ähnlich dem TVöD&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt;Bei Fragen wenden Sie Sich bitte an das Pfarrbüro unter der Telefonnummer 0821/6507580. Ansprechpartner ist unser Verwaltungsleiter, Herr Stefan Kunzmann.&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis an:&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Kath. Pfarramt&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;„Georg“&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Dudenstr. 4&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;86179 Augsburg&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;oder per Mail an:&lt;/strong&gt; &lt;a href=&quot;<a href="mailto:pg.haunstetten@bistum-augsburg.de&amp;quot">mailto:pg.haunstetten@bistum-augsburg.de&amp;quot</a>; download=&quot;download&quot;&gt;&lt;strong&gt;<a href="mailto:pg.haunstetten@bistum-augsburg.de">pg.haunstetten@bistum-augsburg.de</a> &lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis an:&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Kath. Pfarramt&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;„Georg“&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Dudenstr. 4&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;86179 Augsburg&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;oder per Mail an:&lt;/strong&gt; &lt;a href=&quot;<a href="mailto:pg.haunstetten@bistum-augsburg.de&amp;quot">mailto:pg.haunstetten@bistum-augsburg.de&amp;quot</a>; download=&quot;download&quot;&gt;&lt;strong&gt;<a href="mailto:pg.haunstetten@bistum-augsburg.de">pg.haunstetten@bistum-augsburg.de</a> &lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;


                                    ORGANIST (M/W/D) PFARREIENGEMEINSCHAFT AUGSBURG-HAUNSTETTEN                                

&lt;b&gt;KAUFMÄNNISCHER BILDUNGSREFERENT (M/W/D) KATHOLISCHE ERWACHSENENBILDUNG&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;in Teilzeit 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Das &lt;strong&gt;Bistum Augsbur&lt;/strong&gt;g sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die &lt;strong&gt;Katholische Erwachsenenbildung&lt;/strong&gt; einen &lt;strong&gt;kaufmännischen Bildungsreferenten (m/w/d)&lt;/strong&gt; in Teilzeit (19,5 Wochenstunden). Die Anstellung erfolgt im Rahmen einer Elternzeitvertretung und ist vorerst befristet bis zum 16.09.2026. &lt;strong&gt;Dienstort ist Augsburg&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Unterstützung der einzelnen Einrichtungen der Erwachsenenbildung im Bistum Augsburg&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Erhebung und Analyse der Situation in den einzelnen Geschäftsstellen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Entwicklung von individuellen Lösungskonzepten&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Mitwirkung in der Umsetzung von Vorgaben des Bayerischen Erwachsenenbildungsförderungs­gesetzes und Beratung bei der Zuschussbeantragung&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder vergleichbar&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Freude an Kommunikation&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware und Bereitschaft, sich in weitere Programme u.a. zur Pflege der Homepage einzuarbeiten (MS Office und Content-Management-Systeme)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Erfahrungen in der Erwachsenenbildung, in der Ehrenamtlichen- und Öffentlichkeitsarbeit oder im Vereinswesen sind von Vorteil&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Bereitschaft zur Mobilität, um die Einrichtungen der Katholischen Erwachsenenbildung vor Ort aufzusuchen (Pkw-Führerschein)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Wahrnehmung von gelegentlichen Abendterminen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Besondere Sozialleistungen, Fahrtkostenzuschuss ÖPNV und leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9a ABD ähnlich TVöD &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltungspersonal&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartner: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltungspersonal&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartner: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)&lt;/p&gt;


                                    KAUFMÄNNISCHER BILDUNGSREFERENT (M/W/D) KATHOLISCHE ERWACHSENENBILDUNG                                

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Sachbearbeitung (m/w/d) für den Fachbereich "Wirtschaftliche Jugendhilfe"
 </h1><h2>
 Amt für Kinder, Jugend und Familie
 </h2>
 Referenznummer: 
 
 51099993_WiHi_2025_4
 
 Veröffentlichung:
 
 17.06.2025
 
 Stellenbewertung:
 
 BesGr. A 9-10 BayBesO - Entgeltgruppe 9b TVöD
 
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
 
 ca. 45.309-63.744 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung
 Weitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3>Wir wollen die Zukunft für Familien besser machen, dafür unterstützen und fördern wir in unserer täglichen Arbeit Kinder, Jugendliche und Familien. Hierbei arbeiten wir innovativ, professionell und verlässlich.Das Amt beschäftigt rund 300 Mitarbeitende in 6 Abteilungen. Die Abteilung Leistungen, Beistandschaften, Betreuungen umfasst Abteilung 4 Fachbereiche mit circa 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<ul><li>Beratung:&nbsp;Sie unterstützen bei ambulanten und stationären Leistungen zur Beseitigung erzieherischer Defizite und zur Eingliederung von jungen Menschen. Dabei haben Sie Kontakt zu Bürgerinnen und Bürgern und zu sozialpädagogischen Fachkräften in allen Fragen der wirtschaftlichen Jugendhilfe gemäß SGB VIII.</li><li>Entscheidungen treffen:&nbsp;Sie entscheiden bei eingehenden Anträgen über die örtliche Zuständigkeit und die Übernahme von anfallenden Kosten in enger Abstimmung mit dem Sozialdienst. Dabei prüfen Sie, ob ggf. von Eltern Kostenbeiträge zu fordern sind, vorrangige Ansprüche auf andere Sozialleistungen bestehen und Kostenerstattungsansprüche bei anderen öffentlichen Trägern geltend zu machen sind.</li><li>Rechtssicherheit:&nbsp;Sie erstellen qualifizierte rechtssichere Bescheide und sorgen finanziell für die Auszahlung von Rechnungen in korrekter Höhe.</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li><li>Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren bzw.</li><li>ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium z.B. als Bachelor of Laws (LL.B.) oder Diplom-Jurist/Juristin (Dipl.-Jur.)</li></ul>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Fachprüfung I und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.<h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fachkenntnisse:&nbsp;Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen SGB VIII, SGV IX, SGB X, BGB und Prosoz oder sind bereit, sich diese zeitnah anzueignen.</li><li>Kommunikationsstärke:&nbsp;Sie kommunizieren klar und effektiv und können komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.</li><li>Entscheidungsfähigkeit:&nbsp;Sie treffen fundierte Entscheidungen und stehen hinter diesen.</li><li>Teamfähigkeit:&nbsp;Sie arbeiten gerne im Team und tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei.</li><li>Einfühlungsvermögen:&nbsp;Sie haben die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger sowie der Fachkräfte einzugehen und zeigen Verständnis für deren Anliegen.</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Weitere Infos:<ul>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 07.07.2025 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Frau Hackl, Tel.: 0821 324-2304 (bei Fragen zur Bewerbung)Frau Weber, Tel.: 0821 324-2931 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Stadt Augsburg

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Fachbereich "Wirtschaftliche Jugendhilfe"

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Leitung (m/w/d) Hort Bleicherbreite befristet als Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Juni 2027
 </h1><h2>
 Amt für Kindertagesbetreuung
 </h2>
 Referenznummer: 
 
 51106160_3 (4)
 
 Veröffentlichung:
 
 17.06.2025
 
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe S 13 TVöD
 
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
 ca. 43.306 - 62.972 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeWeitere Infos:<ul>Die Eingruppierung ist abhängig von der Durchschnittsbelegung. Bei voller Belegung ist eine Eingruppierung bis&nbsp;Entgeltgruppe S 13 TVöD&nbsp;möglich.Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</ul><h3>
 Aufgabengebiet:
 </h3><ul><li>Gesamtverantwortung für die pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung</li><li>Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte und Projekte</li><li>Führung und Anleitung der Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Elternbeirat, Träger und externen Partnern</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Erledigung der anfallenden Verwaltungsaufgaben</li></ul><h3>
 Voraussetzungen:
 </h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge je mit staatlicher Anerkennung oder</li><li>Abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge oder</li><li>Staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin/staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger oder</li><li>Staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher bzw. pädagogische Fachkraft für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)&nbsp;und</li><li>Mindestens dreijährige Berufserfahrung als Fachkraft in einem Hort sowie</li><li>Nachweis über die Teilnahme an einer Fortbildung für Leitungskräfte bzw. die Bereitschaft eine entsprechende Fortbildung zu absolvieren</li></ul><h3>
 Wünschenswert:
 </h3><ul><li>Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung und Erziehung</li><li>Führungskompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern</li></ul><h3>
 Wir bieten:
 </h3><ul><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>Regenerationstage</li></ul><h3>
 Rechtliche Informationen:
 </h3>
 
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
 Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf,
 Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.
 
 
 Weitere Infos:<ul>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Die jeweilige Eingruppierung richtet sich nach der Auslastung der Einrichtung und ist jährlich auf der Grundlage der Durchschnittsbelegung der Monate Januar bis Dezember im vorangegangenen Kalenderjahres neu zu prüfen. Sie kann also Schwankungen unterliegen. Die zu treffenden Änderungen erfolgen ggf. zum 01. Januar eines Jahres in der Regel rückwirkend.Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist für eine Einstellung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung bzw. Masernimmunität erforderlich.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</ul> 
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 07.07.2025 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Frau Aßfalg, Tel.: 0821 324-2416 (bei Fragen zur Bewerbung) 
Frau Gäthlich-Kattler, Tel.: 0821 324-6215 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah
 gelöscht.

Leitung (m/w/d) Hort Bleicherbreite befristet als Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Juni 2027

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
 Die Altenhilfe der Stadt Augsburg ist ein leistungsstarkes städtisches Unternehmen in der Rechtsform eines Eigenbetriebs. Mit rund 750 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Altenpflege im Großraum Augsburg. Mitarbeitende erwarten viele attraktive Arbeitsbedingungen, u.a. eine gute Verkehrsanbindung, ein Standort in der Nähe zu bayerischen Naherholungsgebieten, Kinderbetreuungsplätze auch außerhalb der üblichen Zeiten und nach Verfügbarkeit auch preisgünstige Apartments.&nbsp;Der Eigenbetrieb besteht aus fünf Einrichtungen der stationären Altenhilfe, einem ambulanten Dienst mit Tagespflege und einer Geschäftsstelle mit vier Fachbereichen.Unser Stellenangebot<h1>Küchenhilfe (m/w/d) in Teilzeit mit 30 Wochenstunden für das Sparkassen Altenheim</h1> 
 Einsatzort: 
 
 Eigenbetrieb Altenhilfe Augsburg
 
 Referenznummer: 
 
 56757040_1
 
 Veröffentlichung:
 
 17.06.2025
 
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe 2Ü TVöD
 
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
 ca. 33.418-37.529 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeWeitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Mitarbeit bei der Zubereitung von Speisen für die Bewohnerinnen und Bewohner (m/w/d) der Einrichtung</li><li>Spüldienst</li><li>Lagerhaltung und verantwortungsvoller Umgang mit Gebrauchs- und Verbrauchsgütern</li><li>Einhaltung von Hygiene-, Arbeits- und Gesundheitsschutz</li><li>Beachtung von Hygienevorschriften und Ernährungsregeln</li><li>Speisenverteilung</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Berufserfahrung in einer Küche</li></ul><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Bereitschaft zur Ableistung von Schicht- und Wochenenddiensten</li><li>Besonderes Verständnis für die Bedürfnisse älterer Menschen</li><li>Hohes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen:</h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich
 mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten
 Arbeitszeugnissen.&nbsp;Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Weitere Infos:<ul>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher imDie Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 30.06.2025 online.
 <h3>Kontakt:</h3>Frau Tiedeken, Tel.: 0821 324-2489 (bei Fragen zur Bewerbung)Herr Brzakovic, Tel.: 0821 324-6169 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah
 gelöscht.

Küchenhilfe (m/w/d) in Teilzeit mit 30 Wochenstunden für das Sparkassen Altenheim

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Fallmanagement im Sachgebiet Armutsprävention (m/w/d)
 </h1><h2>
 Amt für soziale Leistungen, Sen. u. Mensch. mit Behinderung
 </h2>
 Referenznummer: 
 
 50000850
 
 Veröffentlichung:
 
 17.06.2025
 
 Stellenbewertung:&nbsp;BesGr. A 9-10 BayBesO - Entgeltgruppe 9c TVöD
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
48116-55.123&nbsp;€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von BerufserfahrungWeitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Niederschwellige Existenz- und Schuldnerberatung nach dem SGB II und SGB XII</li><li>Entscheidungen zu Miet- und Energieschuldenübernahme nach dem SGB II und SGB XII</li><li>Abhalten von regelmäßigen Sprechstunden in Anlaufstellen der maßgeblichen Sozialregionen und Präventionsarbeit</li><li>Zusammenwirken mit ehrenamtlichen Freiwilligen (Sozialpaten)</li><li>Netzwerkarbeit</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li><li>Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren bzw.</li><li>ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium</li></ul>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Fachprüfung I und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.<h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Kenntnisse im Bereich folgender Rechts- und Verwaltungsvorschriften: SGB I, II, III, X und XII; BEEG; UVG; BKGG; WoGG; BGB; ZPO; InsO</li><li>Sichere PC-Kenntnisse in Office-Anwendungen und die Bereitschaft, sich fundiertes Wissen im Fachverfahren OPEN/PROSOZ sowie proDoppik rasch anzueignen</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick, Flexibilität, Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Aufgabenerledigung unter Termindruck</li><li>Aufgeschlossenheit, sicheres und höfliches Auftreten gegenüber den Klienten/Klientinnen (m/w/d) und den Ansprechpartnern des Amtes (z.B. Sozialpaten, Kooperationspartner)</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Weitere Infos:<ul>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 07.07.2025 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Frau Hackl , Tel.: 0821 324 - 2304 (bei Fragen zur Bewerbung)Frau Erdin Tel.: 0821 324 - 9620 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

113 Öffentlicher Dienst und Verbände Jobs