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Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Leitung (m/w/d) des Hort St. Stephan
 </h1><h2>
 Amt für Kindertagesbetreuung
 </h2>
 Referenznummer: 
 
 51106365_1 (4)
 
 Veröffentlichung:
 
 28.05.2025
 
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe S 13 TVöD
 
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
 ca. 47.724 - 65.669 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeWeitere Infos:<ul>Die Eingruppierung ist abhängig von der Durchschnittsbelegung. Bei voller Belegung ist eine Eingruppierung bis&nbsp;Entgeltgruppe S 15 TVöD&nbsp;möglich.Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</ul><h3>
 Aufgabengebiet:
 </h3><ul><li>Gesamtverantwortung für die pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung</li><li>Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte und Projekte</li><li>Führung und Anleitung der Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Elternbeirat, Träger und externen Partnern</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Erledigung der anfallenden Verwaltungsaufgaben</li></ul><h3>
 Voraussetzungen:
 </h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge je mit staatlicher Anerkennung oder</li><li>Abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge oder</li><li>Staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin/staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger oder</li><li>Staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher bzw. pädagogische Fachkraft für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)&nbsp;und
</li><li>Mindestens dreijährige Berufserfahrung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung&nbsp;sowie
</li><li>Nachweis über die Teilnahme an einer Fortbildung für Leitungskräfte bzw. die Bereitschaft eine entsprechende Fortbildung zu absolvieren</li></ul><h3>
 Wünschenswert:
 </h3><ul><li>Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung und Erziehung</li><li>Führungskompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern</li></ul><h3>
 Wir bieten:
 </h3><ul><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>Regenerationstage</li></ul><h3>
 Rechtliche Informationen:
 </h3>
 
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
 Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf,
 Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.
 
 
 Weitere Infos:<ul>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Die jeweilige Eingruppierung richtet sich nach der Auslastung der Einrichtung und ist jährlich auf der Grundlage der Durchschnittsbelegung der Monate Januar bis Dezember im vorangegangenen Kalenderjahres neu zu prüfen. Sie kann also Schwankungen unterliegen. Die zu treffenden Änderungen erfolgen ggf. zum 01. Januar eines Jahres in der Regel rückwirkend.Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist für eine Einstellung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung bzw. Masernimmunität erforderlich.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</ul> 
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 17.06.2025 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Frau Aßfalg, Tel.: 0821 324-2416 (bei Fragen zur Bewerbung) 
Frau Gäthlich-Kattler, Tel.: 0821 324-6215 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah
 gelöscht.

Stadt Augsburg

Leitung (m/w/d) des Hort St. Stephan

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für den städtischen Ordnungsdienst im Außendienst
 </h1><h2>
 Ordnungsamt
 </h2>
 Referenznummer: 
 
 32002110, 32002240, 32002340, 32002510, 32002530_1
 
 Veröffentlichung:
 
 28.05.2025
 
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe 7 TVöD - BesGr. A 6-7 BayBesO
 
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 39.759-44.603 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
 Weitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Kontrollen im Stadtgebiet zur Einhaltung der städtischen Satzungen und Verordnungen sowie der Straßenverkehrsordnung</li><li>Ahndung von Ordnungswidrigkeiten</li><li>Einzelanweisungen gegenüber Bürgern bei Rechtsverstößen</li><li>Festsetzung von Verwarnungsgeldern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Polizeikräften</li><li>Erstellen von Berichten und Stellungnahmen</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Erfolgreiche Abschlussprüfung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Fachprüfung I bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit mit der Bereitschaft den fachbezogenen Zertifikatslehrgang Verwaltung, Fachrichtung Kommunaler Außendienst, baldmöglichst berufsbegleitend zu absolvieren</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Volle Eignung für den Außen- und Schichtdienst</li></ul>Bei Bewerbungen mit einer abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit und der Bereitschaft den fachbezogenen Zertifikatslehrgang Verwaltung zu absolvieren erfolgt die Eingruppierung zunächst unter Vorbehalt in der Entgeltgruppe 7 TVöD. Nach erfolgreicher Absolvierung eines ca. 3-monatigen Ausbildungsprogrammes und erfolgreich abgelegter interner Prüfung innerhalb eines Jahres bleibt die Eingruppierung in der Entgeltstufe 7 TVöD bestehen.<h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fundierte Kenntnisse im Stadt-, Ordnungswidrigkeiten- und Straßenverkehrsrecht</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Erfahrungen im Sicherheitsbereich</li><li>Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit</li><li>Zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Weitere Infos:<ul>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 17.06.2025 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Frau Hackl, Tel.: 0821 324-2304 (bei Fragen zur Bewerbung)Herr Port, Tel.: 0821 324-9227 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für den städtischen Ordnungsdienst im Außendienst

&lt;b&gt;REINIGUNGSKRAFT (M/W/D)&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;in Teilzeit 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Das &lt;strong&gt;Bistum Augsburg&lt;/strong&gt; sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt &lt;strong&gt;eine Reinigungskraft (m/w/d)&lt;/strong&gt; in Teilzeit (36 Wochenstunden). &lt;span class=&quot;wpaicg-chat-message&quot; id=&quot;wpaicg-chat-message-44555&quot;&gt;Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag, beginnend ab 6:00 Uhr morgens&lt;/span&gt;. &lt;strong&gt;Der&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;Dienstort befindet sich zentral in der Augsburger Innenstadt.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Raumpflegearbeiten wie beispielsweise: Reinigung von Bodenbelägen, Glas, Teppichen, Bürogeräten, Sanitärräumen, Küchen etc.&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Leeren von Abfallbehältern und Auffüllen von Verbrauchsmaterialien&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Vertrauenswürdigkeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Erfahrungen in der Reinigung sind wünschenswert&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Engagement und Eigeninitiative&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Hohe Qualitätsansprüche, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;&lt;span class=&quot;wpaicg-chat-message&quot; id=&quot;wpaicg-chat-message-27579&quot;&gt;Ein freundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Besondere Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 2 ABD&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel. 0821 3166 1317)&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel. 0821 3166 1317)&lt;/p&gt;

Bischöfliches Ordinariat

Bischöfliches Ordinariat - Bistum Augsburg neu


                                    REINIGUNGSKRAFT (M/W/D)                                

<h2>Zur Verstärkung unseres Teams in Günzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt </h2> <h2>2 Arbeitsvermittler/Fallmanager (m/w/d) für das Kommunale Jobcenter in Vollzeit</h2> <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> 	<li> 	Aktive Begleitung und Motivierung unserer Kundinnen und Kunden bei der beruflichen und sozialen Integration. Durch Beratung und dem Angebot passgenauer Eingliederungsleistungen eröffnen Sie Chancen und Perspektiven in Arbeit, Ausbildung, Qualifizierung und Weiterbildung 	</li> 	<li> 	Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Kundenstamms. Dabei tauschen Sie sich eng mit Ihrem Team, der Leistungsabteilung sowie einem großen Kreis weiterer Netzwerkpartner aus. 	</li> 	<li> 	Koordination und Qualitätssicherung von Aktivierungsmaßnahmen und Leistungen der psychosozialen Betreuung 	</li> 	<li> 	Entscheidungen und Rechtsauskünfte zu Förderleistungen nach dem SGB II 	</li> </ul> <h4>Ihr Profil</h4> <ul> 	<li> 	abgeschlossene Ausbildung als Beamter (m/w/d) der Qualifikationsebene 3 der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen - nichttechnischer Verwaltungsdienst - oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit der Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte, abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) in den Bereichen Sozialpädagogik oder Pädagogik 	</li> 	<li> 	soziale Kompetenz, Freude am Umgang mit Menschen 	</li> 	<li> 	Motivationsfähigkeit 	</li> 	<li> 	zielorientierte Arbeitsweise 	</li> 	<li> 	Versierter Umgang mit Rechtsvorschriften 	</li> </ul> <h4>Ihre Vorteile</h4> <ul> 	<li> 	gutes Betriebsklima innerhalb eines engagierten Teams 	</li> 	<li> 	qualifizierte Einarbeitung und Fortbildungsangebote 	</li> 	<li> 	sinnstiftende Aufgaben für die Mitbürger in der Region 	</li> 	<li> 	leistungsgerechte tarifliche bzw. besoldungsrechtliche Bezahlung mit Sonderzahlungen 	</li> </ul> <h5>Interesse geweckt?</h5> Kommen Sie in unser #TeamLandratsamt. Wir freuen uns auf Sie! Für telefonische Auskünfte steht Ihnen zur Verfügung: Für fachliche Fragen Herr Welt (Tel. 08221/95-551), für personalrechtliche Fragen Frau Luderschmid (Tel. 08221/95-173). Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungsschluss ist der 13.06.2025. <a href="http://www.mein-check-in.de/landkreis-guenzburg/overview" target="_blank">www.mein-check-in.de/landkreis-guenzburg/overview</a> 	Standort: Landratsamt Günzburg

Landratsamt Günzburg

2 Arbeitsvermittler/Fallmanager (m/w/d) für das Kommunale Jobcenter in Vollzeit

<h2>Zur Verstärkung unseres Teams in Günzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h2> <h2>Sachbearbeiter (m/w/d) für die Maßnahmenabrechnung im Kommunalen Jobcenter in Teilzeit (0,5)</h2> <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> 	<li> 	Beratung der Teamleitung bei der Bedarfsermittlung und Maßnahmenplanung 	</li> 	<li> 	Einrichtung von Arbeitsmarktmaßnahmen einschließlich deren Beschaffung 	</li> 	<li> 	Administrative Betreuung und Qualitätssicherung von Maßnahmen 	</li> 	<li> 	Abrechnung und Zahlbarmachung trägerbezogener Integrationsleistungen, Verbescheidung aller Eingliederungsleistungen inkl. Durchführung von Rücknahmeverfahren 	</li> 	<li> 	Überwachung des Eingliederungstitels inkl. Bereitstellung von Finanzdaten für die Haushaltsplanung sowie für die monatlichen / jährlichen Abrechnungen mit dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales 	</li> </ul> <h4>Ihr Profil</h4> <ul> 	<li> 	abgeschlossene Ausbildung als Beamter (m/w/d) der Qualifikationsebene 3 der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen - nichttechnischer Verwaltungsdienst - oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit der Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte 	</li> 	<li> 	soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Teamfähigkeit 	</li> 	<li> 	strukturierte und präzise Arbeitsweise 	</li> 	<li> 	Geschick im Umgang mit IT-Anwendungen und Zahlen 	</li> 	<li> 	Versierter Umgang mit Rechtsvorschriften 	</li> </ul> <h4>Ihre Vorteile</h4> <ul> 	<li> 	gutes Betriebsklima innerhalb eines engagierten Teams 	</li> 	<li> 	qualifizierte Einarbeitung und Fortbildungsangebote 	</li> 	<li> 	verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit 	</li> 	<li> 	leistungsgerechte tarifliche bzw. besoldungsrechtliche Bezahlung mit Sonderzahlungen 	</li> </ul> <h5>Interesse geweckt?</h5> Kommen Sie in unser #TeamLandratsamt. Wir freuen uns auf Sie! Für telefonische Auskünfte steht Ihnen zur Verfügung: Für fachliche Fragen Herr Welt (Tel. 08221/95-551), für personalrechtliche Fragen Frau Luderschmid (Tel. 08221/95-173). Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungsschluss ist der 13.06.2025. <a href="http://www.mein-check-in.de/landkreis-guenzburg/overview" target="_blank">www.mein-check-in.de/landkreis-guenzburg/overview</a> 	Standort: Landratsamt Günzburg

einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Maßnahmenabrechnung im Kommunalen Jobcenter in Teilzeit (0,5)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Sachbearbeitung Haushaltsvollzug und Controlling (m/w/d)
 </h1><h2>
 Amt für Kinder, Jugend und Familie
 </h2>
 Referenznummer: 
 
 51002200_1
 
 Veröffentlichung:
 
 27.05.2025
 
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9 (3. QE) BayBesO, BesGr. A 10 BayBesO
 Weitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Zentrale Sachbearbeitung Haushaltsangelegenheiten, hierzu zählen beispielsweise:
<ul><li>die eigenständige Erstellung von Hochrechnungen für die Ermittlung notwendiger Haushaltsmittel</li><li>die eigenständige Vorbereitung der Haushaltsanmeldungen</li><li>Prüfung sowie Zahlbarmachung von Rechnungen sowie deren Buchung im Fachverfahren</li></ul></li><li>Zentrale Fristenkontrolle, Beschlussvollzug und Berichtswesen</li><li>Steuerung von Ablauf- und Arbeitsprozessen innerhalb des Amtes</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Fachprüfung II bzw.</li><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li><li>Ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium&nbsp;</li></ul><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Kenntnisse im kameralistischen Haushaltswesen</li><li>Kenntnisse im Bereich der GO, des SGB VIII sowie des BGB</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Haushaltsplänen, Hochrechnungen und Mittelbedarfsanalysen</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Rechnungsprüfung und Zahlbarmachung</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Weitere Infos:<ul>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 09.06.2025 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Frau Hackl , Tel.: 0821 324 - 2304 (bei Fragen zur Bewerbung)Frau Kreiner ,Tel.: 0821 324 - 2867 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Sachbearbeitung Haushaltsvollzug und Controlling (m/w/d)

&lt;b&gt;TEAMLEITER (M/W/D) „INSTITUTIONELLE SCHUTZKONZEPTE“ IM FACHBEREICH PRÄVENTION&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;in Teilzeit 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Das &lt;strong&gt;Bistum Augsburg&lt;/strong&gt; sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptabteilung I -  &lt;strong&gt;Fachbereich Prävention&lt;/strong&gt; - einen &lt;strong&gt;Teamleiter (m/w/d)&lt;/strong&gt; für &lt;strong&gt;„Institutionelle Schutzkonzepte“&lt;/strong&gt; in &lt;strong&gt;Teilzeit&lt;/strong&gt; (19 Wochenstunden). Die Anstellung erfolgt im Rahmen einer Elternzeitvertretung und ist vorerst bis zum 12.09.2027 befristet. &lt;strong&gt;Der Dienstort ist in Augsburg.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Disziplinarische und fachliche Leitung von derzeit drei Präventionsfachkräften&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Projektleitung zur Implementierung, Erstellung und Dokumentation &quot;Institutioneller Schutzkonzepte&quot;&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Sicherstellung einer nachhaltigen Sensibilisierung und Aufklärung der Mitarbeitenden sowie weiterer Zielgruppen hinsichtlich des Themas Prävention&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Leitung und Durchführung von Seminaren und Studientagen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Erarbeiten von digitalen Lernangeboten und hybriden Seminarformaten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Vorkenntnisse in der Präventionsarbeit wünschenswert&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;&lt;span class=&quot;wpaicg-chat-message&quot; id=&quot;wpaicg-chat-message-89574&quot;&gt;Führungsstärke&lt;/span&gt; und Teamfähigkeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Verbindliches Auftreten, Beratungskompetenz und Einfühlungsvermögen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Bereitschaft für Abend- und Wochenenddienste&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Besondere Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 ABD ähnlich TVöD&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel. 0821 3166 1317)&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel. 0821 3166 1317)&lt;/p&gt;


                                    TEAMLEITER (M/W/D) „INSTITUTIONELLE SCHUTZKONZEPTE“ IM FACHBEREICH PRÄVENTION                                

&lt;b&gt;SOZIALPÄDAGOGE (M/W/D) FÜR EHE-, FAMILIEN- UND LEBENSFRAGEN IN NEUBURG A. D. DONAU&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;in Teilzeit 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Das &lt;strong&gt;Bistum Augsburg&lt;/strong&gt; sucht zum 01.10.2025 für die Hauptabteilung II - Seelsorge einen &lt;strong&gt;Sozialpädagogen&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;(m/w/d)&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;für die Psychologische Beratungsstelle für Ehe-, Familien- und Lebensfragen in Neuburg an der Donau&lt;/strong&gt; in Teilzeit mit 19,5 - 24 Wochenstunden. &lt;strong&gt;Der Dienstort ist Neuburg an der Donau.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Eigenverantwortliche Durchführung von Einzel-, Paar-, Familien- und Gruppenberatung&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Fallbezogene Kooperation mit kirchlichen, psychosozialen Diensten, mit Fachärzten, Psychotherapeuten und Kliniken&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Mitarbeit in Arbeitskreisen der Region sowie in Fachausschüssen und Projekten&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Öffentlichkeitsarbeit (Vorträge, Seminare, Pressearbeit, Mitarbeit bei der Erstellung von Informationsmaterial und beim jährlichen Tätigkeitsbericht u. ä.)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Konzeptionelle Mitarbeit im Fachteam&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Erfolgreiche Weiterbildung zum systemischen Familientherapeuten oder zum Ehe,- Familien- und Lebensberater (BAG)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Bereitschaft zur Reflexion der Tätigkeit im Rahmen von Supervision und Fortbildung&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit und Flexibilität auch in der Arbeitszeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Katholischen Kirche&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Besondere Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation zwischen Entgeltgruppe 10 und 11 nach Tarifvertrag ABD&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;div class=&quot;page-break&quot; style=&quot;page-break-after:always;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;display:none;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)&lt;/p&gt;


                                    SOZIALPÄDAGOGE (M/W/D) FÜR EHE-, FAMILIEN- UND LEBENSFRAGEN IN NEUBURG A. D. DONAU                                

&lt;b&gt;RESTAURATOR (M/W/D) ARCHIV BISTUM AUGSBURG&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;in Teilzeit 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Das &lt;strong&gt;Bistum Augsburg&lt;/strong&gt; sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die &lt;strong&gt;Hauptabteilung VIII – Zentrale Dienste&lt;/strong&gt;, &lt;strong&gt;Archiv des Bistums Augsburg&lt;/strong&gt; einen &lt;strong&gt;Restaurator (m/w/d)&lt;/strong&gt; in Teilzeit (25 Wochenstunden). &lt;strong&gt;Der Dienstort ist in Augsburg.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Eigenverantwortliche Restaurierung von Archivalien (inkl. Dokumentation)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Präventive konservatorische Maßnahmen wie z.B.: 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Säuberung von Archiv- und Bibliotheksbeständen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Anamnese und Bearbeitung der Zugänge&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Systematische Verbesserung der fachgerechten Verpackung der Bestände&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Konzeption und Implementierung von Schadstoff- und Insektenmonitoring&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Handbuchbinderei&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Verwaltung des Quarantäneraums und Maßnahmen zur fachgerechten Bearbeitung von kontaminiertem Archivgut&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Konservatorische Betreuung von Ausstellungen und Leihverkehr des Archivs &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Notfallmanagement&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Studium im Bereich Restaurierung, Schwerpunkt Papier, oder eine Ausbildung zum Buchbinder&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Praktische Kenntnisse und Erfahrungen in Konservierungs- und Restaurierungsmethoden von Schriftgut &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Besondere Sozialleistungen, Kinderbetreuungszuschuss, Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, betriebliche Altersvorsorge&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9a ABD ähnlich TVöD&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)&lt;/p&gt;


                                    RESTAURATOR (M/W/D) ARCHIV BISTUM AUGSBURG                                

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>Lehrkraft (m/w/d) für den Deutschunterricht in Flüchtlings- und Berufsintegrationsklassen befristet für das Schuljahr 2025/26</h1><h2>Berufsschule II</h2>
 Referenznummer: 
 
 474_zusätzliche Lehrkräfte_2025_2
 
 Veröffentlichung:
 
 26.05.2025
 Stellenbewertung: Die Vergütung erfolgt nach TV EntgO-kL vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.<h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung für das Lehramt an beruflichen Schulen für das Fach Deutsch bzw.</li><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau in Germanistik oder DaZ bzw. DaF bzw.</li><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau im pädagogischen, geistes- oder sozialwissenschaftlichen Bereich in Verbindung mit einem abgeschlossenen Bachelorstudium in DaZ bzw. DaF</li></ul><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Ausgeprägte pädagogische und didaktische Fähigkeiten sind für Sie die Basis Ihres Wirkens, so vermitteln Sie komplexe Inhalte verständlich und auf die Bedürfnisse der Lernenden zugeschnitten</li><li>Sie verfügen über eine klare Ausdrucksweise, sowie Empathie und Konfliktlösungskompetenzen, wodurch Sie Lernende anleiten und Orientierung geben können</li><li>Effektive Planung und Durchführung von Unterrichtseinheiten sowie Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit liegt Ihnen im Blut</li><li>Als Vorbild verhalten Sie sich auch in schwierigen Situationen geduldig, fördern Kreativität, Inklusion und Diversität um den Lernenden eine Lernumgebung zu ermöglichen in der sie wachsen und sich entfalten können</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie (beispielsweise durch Teilzeitmodelle)</li><li>Eine Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen: </h3>Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
 Bitte bewerben Sie sich bis spätestens
 
 15.06.2025 online
 <h3>Kontakt:</h3>Frau Heinrichs, Tel.: 0821 324-2303 (bei Fragen zur Bewerbung) 
Herr Bauer, Tel.: 0821 324-18800 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

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