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Der Bezirk Schwaben übernimmt als dritte kommunale Ebene Aufgaben, die über die Zu-ständigkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen. Er setzt sich mit seinen mehr als 800 Mitarbeitenden für die sozialen, gesundheitlichen, bildungspolitischen und kulturellen Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Wir möchten Chancen geben und Vielfalt ermöglichen: Das gilt für die Bürger/-innen wie für unsere eigenen Mitarbeiter/-innen. Möchten Sie auch Verantwortung übernehmen und mit uns die Zukunft Schwabens gestalten? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Koordinator (m/w/d) &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; für regionale Netzwerkarbeit in den Regionen &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Kaufbeuren-Ostallgäu sowie Günzburg/Neu-UlmDie Sozialverwaltung ist mit allein über 400 Mitarbeitenden die größte Abteilung des Bezirk Schwaben. Hier gibt es immer wieder Ein- und Aufstiegschancen und eröffnet damit auch für Ihre eigene Karriere spannende Perspektiven. Als Koordinator/-in für unseren Gemeindepsychiatrischen Verbund (GPV) Kaufbeuren-Ostallgäu und unser Teilhabenetzwerk Günzburg/Neu-Ulm sind Sie dem Sachgebiet Koordination Sozialpsychiatrie und regionale Netzwerke am Standort Augsburg angegliedert und übernehmen die administrative Steuerung der Netzwerke und gestalten in diesem Bereich die Weiterentwicklung der Sozialplanung für den Bezirk Schwaben mit. Konzeptionelles Denken, strategisches Planungsvermögen, Organisationsfähigkeit sowie Erfahrungen mit politischen Gremien und in der Netzwerkarbeit sind hierfür essentiell. Ihre Aufgaben für den Sozialraum der Regionen Kaufbeuren-Ostallgäu und&nbsp; Günzburg/Neu-Ulm sind insbesondere: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Koordination und Weiterentwicklung der regionalen Netzwerke •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Weiterentwicklung der regionalen Psychiatrieplanung und Verzahnung mit der Sozialplanung der&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Sozialverwaltung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Teilnahme und Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Gremien •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Öffentlichkeitsarbeit für die regionalen Netzwerke (u.a. Mitarbeit bei der Organisation von&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Veranstaltungen, Erstellung und Überarbeitung von Flyern, Berichten und der Homepage) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mitarbeit bei der Umsetzung von den regionalen Beteiligungsformaten innerhalb des Bezirk&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;SchwabenDas bringen Sie mit: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einen erfolgreichen Abschluss (Diplom/Bachelor/Master) in der &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; - Sozialwirtschaft, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; - Sozialpädagogik, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; - Gesundheitswirtschaft, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; - im Public Social Management oder &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; - eine Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) im Gesundheits- und Sozialwesen &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;bzw. eine vergleichbare Qualifikation•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Berufliche Erfahrung in den Bereichen Eingliederungshilfe und Sozialpsychiatrie sind &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;wünschenswert •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Idealerweise Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, in der Zusammenarbeit mit politischen&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Gremien und in der Netzwerkarbeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Sozialkompetenz •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kompetentes und sicheres Auftreten, gute Gesprächsführung, Durchsetzungsvermögen sowie&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Verhandlungsgeschick und -sicherheit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Selbstverständnis als Brückenbauer/-in zwischen Leistungsberechtigten, Leistungserbringern&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;sowie Kostenträgern zu agieren •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Verständnis für die Belange der sozialen und gesundheitlichen Bedarfe der Menschen in&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Schwaben •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Von Vorteil sind Kenntnisse über die Soziallandschaft in den Regionen Kaufbeuren-Ostallgäu bzw.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Günzburg/Neu-Ulm •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sicherer Umgang mit MS OfficeSie erhalten von uns: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eine spannende Aufgabe im Bereich der Eingliederungshilfe und des BayPsychKHG mit engem&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Bezug zu den Besonderheiten in den Regionen Kaufbeuren-Ostallgäu bzw. Günzburg/Neu-Ulm; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ein engagiertes Team mit gutem Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Die Möglichkeit zur Mitwirkung an Entwicklungs- und Veränderungsprozessen in der&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Soziallandschaft Schwaben; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit: &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Die Betreuung beider Regionen zusammen ergibt eine Vollzeit-Stelle, die Betreuung der einzelnen &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Regionen kann in Teilzeit mit je ca. 20 Wochenstunden erfolgen;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einen vollausgestatteten Arbeitsplatz am Dienstort Augsburg sowie nach Abschluss der Probezeit, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; in Kombination mit Homeoffice, eine flexible Gestaltung des Termin- und Zeitmanagements; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eine Eingruppierung in EG10 bzw. S15 •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Angebote zur individuellen Anpassung Ihrer Arbeit an Ihre aktuelle Lebenssituation wie &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Homeoffice (nach sechs Monaten), flexible Arbeitszeiten (zwischen 6.00 und 20.00 Uhr) und &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;ein vergünstigtes AVV/Deutschlandticket/DB-Firmenabo; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teambuilding;&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Heranführung an Ihr neues, verantwortungsvolles Aufgabengebiet; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch eine wertschätzende &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Führungskultur, interne Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges Teambuilding; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;diverse Angebote zur Gesundheitsförderung wie beispielsweise eine ergonomische&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Arbeitsplatzausstattung, Betriebliche Eingliederung und Gesundheitstage sowie •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine Kantine in Augsburg mit inklusivem Konzept und regionalem Angebot. Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten Teil des Bezirk Schwaben werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal (<a href="http://www.bezirk-schwaben.de/jobs" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de/jobs</a>) bis 28.01.2025 zukommen lassen.Für Fragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Selz (Telefon 0821/3101-228) gerne zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wird der Kontakt zur Sachgebietsleitung gerne vermittelt. Informationen zum Bezirk Schwaben siehe <a href="http://www.bezirk-schwaben.de" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de</a> Der Bezirk Schwaben fördert die berufliche Gleichstellung aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. &nbsp;

Bezirk Schwaben Hauptverwaltung

Koordinator (m/w/d)

HERZLICH WILLKOMMEN im bunten und lebendigen Fritz-Felsenstein-Haus. Über 500 Mitarbeitende, davon 34 Freiwillige im FSJ/BFD/Praktikum bzw. in Ausbildung, sowie rund 380 Klient*innen – das sind WIR. Mehr unter <a href="https://karriere.felsenstein.org/" target="_blank">karriere.felsenstein.org</a> . Du möchtest nach der Schule erstmal eine Auszeit von der reinen Theorie und Dich sozial engagieren oder eine Wartezeit sinnvoll überbrücken? Vielleicht möchtest Du aber auch einfach erstmalherausfinden, wohin Deine berufliche Zukunft gehen soll. Dann wird das DEIN Jahr!Wir möchten DICH ab September 2025 für DeinFreiwilliges Soziales Jahr (FSJ) oder Bundesfreiwilligendienst (BFD)Das sind DEINE Benefits<ul><li>Du erhältst die hierfür maximal mögliche Vergütung von aktuell bis zu 786,00 € im Monat.</li><li>Freue Dich auf gute Arbeitszeiten, bei denen auch Deine Freizeit nicht zu kurz kommt.</li><li>Unser jährliches Grillfest, bei dem alle Freiwilligen von den Abteilungsleitungen bedient werden, sowie Aktionen wie Blind Date, um andere Arbeitsplätze kennenzulernen sind legendär.</li><li>Viele Hochschulen und Ausbildungsinstitute erkennen Freiwilligendienste als Wartezeit bzw. Vorpraktikum an und vergeben dafür Sonderpunkte bei der Bewerbung.</li><li>Du kannst uns bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen.</li><li>Lass Dich beim gemeinsamen Mittagessen von unserem Küchenteam mit einer täglichen Auswahl an frisch zubereiteten Speisen (auch vegetarisch + Salatbar) verwöhnen.</li><li>Hole Deine Freunde gerne nach! Unsere Kampagne „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ wird mit Augsburg-City Gutscheinen im Wert von 150,00 € prämiert.</li></ul>Das erwartet DICH<ul><li>Ein abwechslungsreicher Job in familiärer Atmosphäre, der Sinn und Spaß macht.</li><li>Deine Kolleg*innen freuen sich auf Dich und werden Dich einarbeiten und begleiten.</li><li>Du unterstützt aktiv unsere körper- und mehrfachbehinderten Kinder, Jugendlichen oder Erwachsenen auf ihrem Weg zu einem möglichst selbst bestimmten Leben.</li><li>Du erhältst spannende Einblicke in verschiedene Berufsfelder.</li></ul>Deine Checkliste für den Start bei UNS<ul><li>Durch Deine persönlichen Fähigkeiten möchtest Du die Welt zu einem besseren Ort für Menschen mit Behinderung machen.</li><li>Du hast deutsche Sprachkenntnisse von mindestens B2-Niveau.</li></ul>Genau Deins? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über den „Bewerben“-Button.Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Deine Ansprechpartnerinnen sind:&nbsp;Katharina Seibold Personalreferentin Tel: 08231/6004 – 129undCarolin Grimm Personalreferentin Tel: 08231/6004 – 128

Fritz-Felsenstein-Haus e.V.

Freiwilliges Soziales Jahr oder Bundesfreiwilligendienst - Fritz-Felsenstein-Haus e.V.

FREIWILLIGES SOZIALES JAHR (FSJ) oder BUNDESFREIWILLIGENDIENST (BFD)

<a href="http://www.lra-aic-fdb.de" target="_blank">www.lra-aic-fdb.de</a> Der Landkreis Aichach-Friedberg sucht ab sofort <h2>einen Sozialpädagogen (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) im Bereich Betreuungsstelle in Teilzeit</h2> Weitere detaillierte Informationen erhalten Sie im Internet unter <a href="https://lra-aic-fdb.career.softgarden.de/" target="_blank">https://lra-aic-fdb.career.softgarden.de/</a> Nutzen Sie unser Bewerberportal bis 02.02.2025 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialpädagogen (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) im Bereich Betreuungsstelle

Wir suchen ab 01.02.2025 einen <h2>Musiklehrer (m/w/d) für die Fachrichtung Akkordeon</h2> in Teilzeit mit ca. 13 Std./Wo. (vorerst in Elternzeitvertretung) Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Nähere Informationen finden Sie unter bewerbung.aichach.de Weitere Auskünfte erhalten Sie hier:Frau Fischer – 08251 902-593 Stadt Aichach

Stadt Aichach

Musiklehrer (m/w/d) für die Fachrichtung Akkordeon

Das Schulwerk der Diözese Augsburg, kirchliche Stiftung des öffentlichen Rechts, sucht eine<h2>Päd. Ergänzungskraft (m|w|d)</h2>für das Maria-Ward-Gymnasium Augsburg in Teilzeit (4 - 10 Std.).<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören: &nbsp;</h2><ul><li>Begleitung der Mädchen und Jungen beim Mittagessen&nbsp;</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Lernbegleitung der Schülerinnen und Schüler in der Hausaufgaben- und Lernzeit&nbsp;</li><li>Mitgestaltung eines attraktiven Freizeitangebotes&nbsp;</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen: &nbsp;</h2><ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Ausgeprägte Fähigkeiten zur Kommunikation</li><li>Positive Grundeinstellung zum Lernen</li><li>Eigeninitiative und Kreativität</li><li>Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Katholischen Kirche&nbsp;</li></ul>Ein wertschätzender Umgang und eine Kultur des Respekts kennzeichnen unsere Schulen.Die Anstellungerfolgt auf der Grundlage des Arbeitsvertragsrechts der Bayerischen (Erz-) Diözesen (ABD). &nbsp;Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagenrichten Sie bitte zeitnah an das Schulwerk der Diözese Augsburg, Böheimstr. 8, 86153 Augsburg oder online über unser Bewerbungsformular. Auskünfteerteilt Ihnen Frau Tuschl-Kriegel unter Tel.: 08 21/4558 10114. &nbsp;

Schulwerk der Diözese Augsburg

Pädagogische Ergänzungskraft in der Ganztagsschule

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!Unser Stellenangebot<h1>Erzieherinnen und Erzieher (m/w/d)</h1><h2>in Vollzeit und Teilzeit</h2>
 
 Einsatzort:
 
 Amt für Kindertagesbetreuung
 
 
 
 Referenznummer:
 
 51199993_erz_2025
 
 
 
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe S 8 a TVöD
 
 
 
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
 ca. 42.438 - 56.639 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeIm Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.<h3>Sie arbeiten gerne mit Kindern?</h3>
 
 Die Stadt Augsburg bietet in ihren 53 Kitas liebevolle Betreuung genauso wie eine pädagogische Vielfalt an Bildungsangeboten. Die Offene Arbeit mit ihren vielfältigen Projekten und Lernwerkstätten zählt dabei zum Herzstück unserer Pädagogik.
 Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken und Interessen in den Kita-Alltag aktiv zu integrieren. Im Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Kulturen können Sie Mitbestimmung erleben und Ihre Kompetenzen einbringen.
 In unseren Kinderkrippen, Kindergärten, Häusern für Kinder, Horten sowie in den Mini-Kitas betreuen wir Kinder ab einem Alter von einem Jahr bis zum Ende der Grundschulzeit. Unsere Häuser bieten insgesamt rund 4000 Plätze.
 Wir sind Arbeitgeberin für rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen Sie als pädagogische Ergänzungskraft, die unsere Teams mit Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ideen bereichern möchten. Mehr Infos zu unseren Kitas und unserer Pädagogik finden Sie unter <a href="http://www.kita.augsburg.de" target="_blank">www.kita.augsburg.de</a>.
 
 
 
 <h3>Wir freuen uns auf:</h3><ul><li>Ihr Engagement, unser Konzept in unseren städtischen Kitas mitzugestalten</li><li>Eigenmotivation, Gestaltungsfreude und Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien</li><li>Offenheit und Flexibilität für die pädagogischen Herausforderungen im Alltag mit Kindern</li></ul><h3>Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:</h3><ul><li>Nachweis über den Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder über einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen</li><li>Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP)</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Monatliche Vergütung nach Entgeltgruppe S 8a TVöD</li><li>Regenerationstage</li><li>Unbefristeter Vertrag</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Fünf Klausurtage im Jahr</li><li>Preisgünstige Personalwohnungen für die Übergangszeit</li><li>Arbeitsplätze im gesamten Stadtgebiet ohne Arbeitgeberwechsel</li><li>Jobticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Ferienerholungsmöglichkeiten in Neukirchen (A) und am Ammersee</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 08. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li></ul><h3>Sie möchten Teil des #TeamAugsburg werden?</h3><ul><li>Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</li><li>Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich.</li><li>Eine Bescheinigung der Infektionsschutzbelehrung gemäß § 42 und § 43 des Infektionsschutzgesetzes ist bis zum Arbeitsantritt vorzulegen. Falls Sie diese bereits besitzen, legen Sie uns bitte eine Kopie davon bei.</li><li>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden</li></ul><h3>Sie haben Rückfragen: </h3>Sie erreichen Frau Gardzielewski unter der Telefonnummer 0821/324-64201 oder Frau Gaßner unter der Telefonnummer 0821/324-6219.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Stadt Augsburg

Erzieherinnen und Erzieher (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!Unser Stellenangebot<h1>Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger (m/w/d)</h1><h2>in Vollzeit und Teilzeit</h2>
 Einsatzort: 
 
 Amt für Kindertagesbetreuung
 
 Referenznummer:
 
 51199993_kipf_2025
 
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe S 3 TVöD
 
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
 ca. 37.570 - 46.681 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeIm Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.<h3>Sie arbeiten gerne mit Kindern?</h3>
 
 Die Stadt Augsburg bietet in ihren 53 Kitas liebevolle Betreuung genauso wie eine pädagogische Vielfalt an Bildungsangeboten. Die Offene Arbeit mit ihren vielfältigen Projekten und Lernwerkstätten zählt dabei zum Herzstück unserer Pädagogik.
 Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken und Interessen in den Kita-Alltag aktiv zu integrieren. Im Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Kulturen können Sie Mitbestimmung erleben und Ihre Kompetenzen einbringen.
 In unseren Kinderkrippen, Kindergärten, Häusern für Kinder, Horten sowie in den Mini-Kitas betreuen wir Kinder ab einem Alter von einem Jahr bis zum Ende der Grundschulzeit. Unsere Häuser bieten insgesamt rund 4000 Plätze.
 Wir sind Arbeitgeberin für rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen Sie als pädagogische Ergänzungskraft, die unsere Teams mit Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ideen bereichern möchten. Mehr Infos zu unseren Kitas und unserer Pädagogik finden Sie unter <a href="http://www.kita.augsburg.de" target="_blank">www.kita.augsburg.de</a>.
 
 
 
 <h3>Wir freuen uns auf:</h3><ul><li>Ihr Engagement, unser Konzept in unseren städtischen Kitas mitzugestalten</li><li>Eigenmotivation, Gestaltungsfreude und Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien</li><li>Offenheit und Flexibilität für die pädagogischen Herausforderungen im Alltag mit Kindern</li></ul><h3>Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:</h3><ul><li>Nachweis über den Abschluss als staatlich geprüfte Kinderpflegerin/staatlich geprüfter Kinderpfleger, staatlich geprüfte Sozialassistentin/staatlich geprüfter Sozialassistent oder über einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen</li><li>Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP)</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Monatliche Vergütung nach Entgeltgruppe S 3 TVöD</li><li>Regenerationstage</li><li>Unbefristeter Vertrag</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Fünf Klausurtage im Jahr</li><li>Preisgünstige Personalwohnungen für die Übergangszeit</li><li>Arbeitsplätze im gesamten Stadtgebiet ohne Arbeitgeberwechsel</li><li>Jobticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Ferienerholungsmöglichkeiten in Neukirchen (A) und am Ammersee</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 08. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li></ul><h3>Sie möchten Teil des #TeamAugsburg werden?</h3><ul><li>Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</li><li>Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich.</li><li>Eine Bescheinigung der Infektionsschutzbelehrung gemäß § 42 und § 43 des Infektionsschutzgesetzes ist bis zum Arbeitsantritt vorzulegen. Falls Sie diese bereits besitzen, legen Sie uns bitte eine Kopie davon bei.</li><li>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden</li></ul><h3>Sie haben Rückfragen: </h3>Sie erreichen Frau Gardzielewski unter der Telefonnummer 0821/324-64201 oder Frau Gaßner unter der Telefonnummer 0821/324-6219.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger (m/w/d)

Attraktive und anspruchsvolle Aufgabe als sozialpädagogische Fachkraft in der Erziehungs- und Bildungsarbeit im schulischen Kontext Position ist mit koordinierenden Anteilen verbunden.

Sozialpädagogische Fachkraft in der offenen Ganztagsschule

Der Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Augsburg e.V. ist in Augsburg und Umgebung ein anerkannter Träger der Alten-, Behinderten- und Jugendhilfe.Als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation sind wir politisch und konfessionell ungebunden: Wir helfen allen Menschen – unabhängig von ihrer politischen, ethnischen, nationalen und religiösen Zugehörigkeit.&nbsp;Das Kinderhaus im Spickel wurde im Jahr 2015 umfangreich umgebaut. Wir betreuen dort, in 3 altershomogenen Gruppen (Krippe, Kindergarten, Hort), 47 Kinder. Unsere Gruppen in Krippe und Hort haben jeweils nur 12 Kinder. Wir haben das Glück in modernen, auf die Kinderbetreuung ausgerichteten Räumen zu arbeiten. Ganz in der Nähe befindet sich der Siebentischwald, den wir gerne für Aktivitäten nutzen.&nbsp;Sie bringen mit:<ul><li>Qualifikation Kinderpfleger*in / Erzieher*in oder vergleichbar</li><li>Interesse an der Montessori-Pädagogik Montessori-Diplom wird begrüßt, ist aber keine Voraussetzung (gerne unterstützt Sie der ASB beim Erwerb des Montessori -Diploms)</li><li>Freude an selbständiger Arbeit</li><li>hohes Engagement</li><li>eine offene und freundliche Ausstrahlung sowie Empathie</li><li>Bereitschaft zur inklusiven Arbeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>ein offenes, wertschätzendes Arbeitsklima</li><li>gut ausgestattete, moderne Räume</li><li>eine überschaubare Einrichtungsgröße mit kleinen Gruppen</li><li>moderate Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Fortbildungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Stellenumfang: Teilzeit 35-39 Std/WocheBeginn: ab sofort oder nach VereinbarungStandort: &nbsp;Hornungstraße 73, Augsburg&nbsp;Inhalte: Betreuung, &nbsp;Förderung, Begleitung, Dokumentation, ElternarbeitÖffnungszeiten der Einrichtung:Montag - Donnerstag7:30 Uhr - 16:00 UhrFreitag&nbsp; &nbsp; - 15:30 UhrFür weitere Informationen:&nbsp;Jennifer Gürtner 08 21/ 15 71 19Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbung online an:<a href="mailto:bewerbung-kinderhaus@augsburg-asb.de" target="_blank">bewerbung-kinderhaus@augsburg-asb.de</a>oder postalisch:&nbsp;ASB Geschäftsstelle&nbsp;Döllgaststraße 1286199 AugsburgWeitere Informationen zur ASB-Kinderbetreuung finden Sie auch direkt auf der Website:<a href="http://www.augsburg-asb.de" target="_blank">www.augsburg-asb.de</a>

Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Augsburg e.V.

Stellenausschreibung Erzieher*in / Kinderpfleger*in (m/w/d)  für die Krippe im Kinderhaus im Spickel

BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Kindertagesstätten Zur Stelle <a href="https://karriere-beim-brk.de/de/jobposting/4363893f385b59fa5924025ef40b58fac0bc2fa40/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2> Kinderpfleger / Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) </h2> BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Haydnstraße 1, 86931 Pittriching Abteilung: Kindertagesstätten Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) Eintrittstermin: zum 01.04.2025 oder früher <h2>Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!</h2> Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein. Als BRK-Kreisverband Landsberg am Lech betreiben wir seit 1990 im Auftrag der Kommunen Kindertagesstätten im Landkreis Landsberg und suchen&nbsp;zum 01.04.2025&nbsp;Verstärkung für unsere integrative Kindertagesstätte "Die Volltreffer" in Pittriching in&nbsp;Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden. <h2>Warum diese Rolle für Sie spannend ist?</h2> <ul> <li>Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit</li> <li>Aktive Teamarbeit</li> <li>Partnerschaftliche Elternarbeit</li> </ul> <h2>Was wir von Ihnen erwarten:</h2> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kinderpflege &nbsp;oder eine anerkannte Qualifikation als pädagogische Ergänzungskraft</li> <li>Engagement und Motivation in einem integrativen Haus zu arbeiten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> </ul> <h2>Was wir Ihnen bieten:</h2> <ul> <li>Leistungsstarke Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag (7,5% Tariferhöhung ab Januar 2025)</li> <li>Jahressonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr und bis zwei zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Benefits, wie z. B. JobRad, Mitarbeiterrabatte</li> <li>Jährlicher Fachtag und regelmäßige Teambesprechungen</li> <li>Freiraum zur Gestaltung des pädagogischen Alltags und Mitarbeit in einem engagierten Team</li> <li>Fortbildung, Supervision und Teamberatung</li> <li>Moderne, helle Mitarbeiterwohnungen (Neubau, 2 Zimmer, 50 qm mit Balkon)</li> <li>Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers</li> </ul> <a href="https://karriere-beim-brk.de/de/jobposting/4363893f385b59fa5924025ef40b58fac0bc2fa40/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2> Ansprechpartner*in </h2> Ana Laps Personalabteilung 08191-9188-58 <h2> Dienstsitz </h2> <h2> Teilen Sie diese Stelle </h2>

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