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Willkommen bei der Stadt Krumbach (Schwaben) im Landkreis Günzburg (ca. 14.000 Einwohner). Verstärken Sie unser Team als <h2>Sachbearbeiter im Bereich Zentrale Dienste und Digitalisierungsmanager (m/w/d)</h2> Die vollständigen Stellenanzeigen finden Sie im Internet unter <a href="http://www.krumbach.de" target="_blank">www.krumbach.de</a> - Stellenangebote Interessiert? Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 29. Juni 2025 an Stadt KrumbachPersonalamtNattenhauser Str. 586381 Krumbach (Schwaben) oder per E-Mail an <a href="mailto:hauptverwaltung@stadt.krumbach.de" target="_blank">hauptverwaltung@stadt.krumbach.de</a> (alle Anlagen im PDF-Format). Für Auskünfte steht Ihnen Herr Ruf (Geschäftsleiter), Telefon 08282/902-34 gerne zur Verfügung.

Sachbearbeiter im Bereich Zentrale Dienste und Digitalisierungsmanager (m/w/d)

Alle Wählergruppen der Marktgemeinde Tussenhausen (bestehend aus Mattsies, Tussenhausen und Zaisertshofen, ca. 3100 Einwohner) suchen gemeinsam <h2>einen Kandidaten für das Amt des hauptamtlichen Bürgermeisters</h2> in Vollzeit für die Kommunalwahl 2026. Wir wünschen uns eine engagierte, führungsstarke Persönlichkeit mit kommunalem Verständnis, die unsere Marktgemeinde zukunftsorientiert weiterentwickelt. Bei Interesse wenden Sie sich bitte an den dritten Bgm. Armin König unter Tel.0151/42808095 oder per mail an <a href="mailto:buergermeisterkandidat@tussenhausen.de" target="_blank">buergermeisterkandidat@tussenhausen.de</a>

Kandidaten für das Amt des hauptamtlichen Bürgermeisters (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres 15-köpfigen Teams suchen wir ab sofort <h2>Kundenberater (m/w/d)</h2> Hauptsitz in Krumbach Weitere Infos hier: <a href="http://www.vermoegensverwaltung-europa.com/karriere" target="_blank">www.vermoegensverwaltung-europa.com/karriere</a> Glogger &amp; Partner Vermögensverwaltung

GLOGGER & PARTNER Vermögensverwaltung GmbH

Glogger und Partner Vermögensverwaltung GmbH

Kundenberater (m/w/d)

Mit Deiner Tätigkeit leistest Du einen wichtigen Beitrag zur wirtschaftlichen Stabilität unserer Einrichtung. Wenn Du Deine Leidenschaft für Versicherungsfragen und angrenzende Themenfelder mit einer sinnstiftenden Aufgabe verbinden möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig! Eine fundierte kollegiale Einführung in Deinen Aufgabenbereich ist für uns selbstverständlich.<h3>Was den Job ausmacht</h3><ul><li>Du sorgst selbstständig sowie im Team für eine ordnungsgemäße Abwicklung von Schadenfällen jeglicher Art (z. B. Gebäudeschäden, Kfz-Schäden).</li><li>Du bringst Dich aktiv in die kontinuierliche Optimierung unserer Versicherungen ein – insbesondere im Hinblick auf relevante Veränderungen unserer Angebote – und wirkst am weiteren Ausbau unseres Versicherungscontrollings mit.</li><li>Du unterstützt Deine Kolleg*innen in den Einrichtungen vor Ort bei allen Fragen rund um den Versicherungsschutz und mögliche Schadenfälle.</li><li>Du pflegst eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Versicherungsmakler und stimmst Dich regelmäßig mit ihm ab.</li><li>Du hilfst bei der Kontierung und Verbuchung möglicher Schadensfälle.</li><li>Bei Bedarf unterstützt Du auch unser Fuhrparkmanagement, z. B. bei der Beschaffung sowie der An- und Abmeldung von Fahrzeugen.</li></ul><h3>Worauf es ankommt</h3><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft bzw. Schadenabwicklung.</li><li>Du verfügst über gute allgemeine IT-Kenntnisse und gehst sicher mit MS Office um, insbesondere mit Excel. Erfahrungen mit BI-Systemen oder ähnlichen Tools sind ein Plus.</li><li>Du überzeugst mit einem verbindlichen und gleichzeitig wertschätzenden Auftreten. Die Arbeit im Team macht Dir Spaß und ist für Dich eine Bereicherung.</li><li>Du hast die Fähigkeit, auch komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen und dazu kompetent zu beraten.</li></ul><h3>#KarriereMitSinn - Werde Teil unserer Mission</h3>An über 30 Standorten in ganz Bayern begleiten wir ca. 5.000 Menschen mit Assistenzbedarf und bieten ihnen vielfältige Wohn-, Arbeits- und Förderangebote. Mit rund 5.200 Mitarbeitenden aus über 59 Nationen zählen wir zu den größten und vielfältigsten Sozialunternehmen im Freistaat. Unsere Mission? Ein inklusives Umfeld schaffen, in dem jede*r ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben führen kann. Bei uns kannst Du Deinen Job mit Sinn füllen und täglich miterleben, wie Dein Engagement das Leben anderer Menschen positiv beeinflusst. Klingt nach dem perfekten Job mit Sinn und Perspektive? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, das Dir berufliche Weiterentwicklung und einen sicheren Arbeitsplatz bietet!<h3>Deine Benefits bei uns</h3><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Faire Vergütung</li><li>Flexibilität</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li><a href="https://karriere.drw.de/benefits" target="_blank">und viele weitere findest Du hier</a></li></ul><h3>Neugierig geworden oder Fragen zur Stelle/zum Bewerbungsprozess?</h3>Dann kontaktiere uns!Anja Lutzenberger Personalberatung E-Mail: <a href="mailto:anja.lutzenberger@drw.de" target="_blank">anja.lutzenberger@drw.de</a> Telefon: 08281 92-2005

Dominikus-Ringeisen-Werk

Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen / Verwaltungsangestellter (m/w/d) im Versicherungswesen

STELLEN SIE SICH VOR ... SIE WERDEN NEUER <h2>SACHBEARBEITER FÜR DAS BEITRAGSWESEN DER BAUVERWALTUNG (M/W/D)</h2> IN VOLLZEIT MEHR DAZU UNTER WWW.VOEHRINGEN.DE/JOBS JOBS STADT VÖHRINGEN

Stadtverwaltung Vöhringen

SACHBEARBEITER FÜR DAS BEITRAGSWESEN DER BAUVERWALTUNG (M/W/D)

STELLEN SIE SICH VOR ... SIE UNTERSTÜTZEN UNS ALS <h2>SACHBEARBEITER FÜR VERKEHRSANGELEGENHEITEN, VERGABEWESEN U. FÖRDERMANAGEMENT (M/W/D)</h2> IN VOLLZEIT MEHR DAZU UNTER WWW.VOEHRINGEN.DE/JOBS JOBS STADT VÖHRINGEN

SACHBEARBEITER FÜR VERKEHRSANGELEGENHEITEN, VERGABEWESEN U. FÖRDERMANAGEMENT (M/W/D)

STELLEN SIE SICH VOR ... SIE BRINGEN SICH EIN ALS <h2>SACHBEARBEITER FÜR DAS ORDNUNGSAMT SOWIE STELLVERTRETENDE AMTSLEITUNG (M/W/D)</h2> IN VOLLZEIT MEHR DAZU UNTER WWW.VOEHRINGEN.DE/JOBS JOBS STADT VÖHRINGEN

SACHBEARBEITER FÜR DAS ORDNUNGSAMT SOWIE STELLVERTRETENDE AMTSLEITUNG (M/W/D)

Für das Standesamt und Ordnungsamt suchen wir zum 01.02.2026 eine/n engagierte/n <h2>Mitarbeiter/-in (m/w/d) in Vollzeit</h2> Wir bieten eine Leistungsgerechte Vergütung bis EG 9a TVöD oder A 9 LBesG Interessiert, dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 13.07.2025. Den vollständigen Ausschreibungstext und Einzelheiten zur Bewerbung finden Sie unter: <a href="http://www.dietenheim.de/karriere" target="_blank">www.dietenheim.de/karriere</a>

Mitarbeiter/-in (m/w/d) für das Standesamt und Ordnungsamt

Für das Sekretariat des Bürgermeisters suchen wir zum 01.02.2026 eine/n engagierte/n <h2>Mitarbeiter/-in (m/w/d) in Voll-/oder Teilzeit (80 % bis 100 %)</h2> Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung bis EG 9a TVöD Interessiert, dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 13.07.2025. Den vollständigen Ausschreibungstext und Einzelheiten zur Bewerbung finden Sie unter: <a href="http://www.dietenheim.de/karriere" target="_blank">www.dietenheim.de/karriere</a>

Mitarbeiter/-in (m/w/d) für das Sekretariat des Bürgermeisters

Sie möchten Europa für die Menschen im Landkreis Neu-Ulm sichtbar und erlebbar machen?&nbsp; Das geht: Mit LEADER! Zentrale Elemente des europäischen Förderprogramms sind&nbsp; Vernetzung, Nachhaltigkeit, Lebensqualität, regionale Wertschöpfung und Bürgerbeteiligung.&nbsp;Dadurch bekommen Bürgerinnen und Bürger die Chance, die zukunftsfähige Gestaltung ihrer Region selbst in die Hand zu nehmen.&nbsp;Die Regionalentwicklung Landkreis Neu-Ulm e.V. mit Sitz in Weißenhorn ist dabei die für die Umsetzung von LEADER zuständige Lokale Aktionsgruppe (LAG) - ein Zusammenschluss das Landkreises Neu-Ulm mit all seinen Kommunen und zahlreichen Partnern aus Wirtschaft und Gesellschaft. Seit 2014 gehört die LAG zu den durch LEADER geförderten Gebieten Bayerns.Für die Umsetzung des LEADER-Förderprogramms in der Förderphase 2023-2027 sucht die Lokale Aktionsgruppe (LAG) Regionalentwicklung Landkreis Neu-Ulm e.V. zum 01.11.2025 eine/n<h3>LAG-Manager/in (m/w/d) in Teilzeit (50%)&nbsp;</h3>Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Verwaltung, Begleitung, Umsetzung und Evaluierung der Lokalen Entwicklungsstrategie in der Förderperiode 2023-2027 im Sinne einer aktiven Regionalentwicklung zusammen mit der Geschäftsführung</li><li>Beratung und Begleitung der Projektträger bei der Projektentwicklung, Antragsstellung, Durchführung und Abrechnung im Förderprogramm LEADER&nbsp;</li><li>Beratung von Maßnahmen im Rahmen der Fördermöglichkeiten für bürgerschaftliches Engagement.</li><li>Durchführung des Projektauswahlprozesses innerhalb der Lokalen Aktionsgruppe (inhaltliche Sitzungsvor- und -nachbereitung inkl. Protokollierung Steuerungsgruppe)</li><li>Übernahme und inhaltliche Mitarbeit in LAG-eigenen Projekten</li><li>Schnittstellenfunktion zur und Austausch mit der bewilligenden Förderstelle&nbsp;</li><li>stellv. Geschäftsführung des Vereins&nbsp;</li><li>Austausch und Vernetzung mit regionalen Akteuren und Interessensträgern sowie anderen LEADER-Regionen</li><li>Akquise und Initiierung neuer Projekte</li></ul>Sie bringen idealerweise mit&nbsp;<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem einschlägigen Fachgebiet, z.B. Regionalentwicklung oder -management, Projektmanagement, Geografie oder verwandtem Fachgebiet und/oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich Fördermittel- und Regionalmanagement</li><li>Hohe Motivation und großes Interesse an den Themen der Regionalentwicklung</li><li>die Fähigkeit zum vernetzten Denken, eine gut strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Freude an Kommunikation und Moderation&nbsp;</li><li>Erfahrung in Projektarbeit und im Umgang mit Förderprogrammen, insbesondere LEADER, ist vorteilhaft</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb der Region und den eigenen PKW gegen Vergütung für dienstliche Fahrten einzusetzen</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Terminen am Abend und ggf. am Wochenende</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen, engagierten Team</li><li>die Möglichkeit, die Region gemeinsam mit vielen Akteuren vor Ort weiterzuentwickeln</li><li>Weiterbildungen zu Themen der EU, Regionalentwicklung, ländliche Räume, Resilienz uvm.</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten&nbsp;</li><li>eine Vergütung in Anlehnung an TVöD-V Entgeltgruppe 11</li><li>eine zunächst bis zum 31.12.2028 befristete Teilzeitstelle (50%)</li></ul>Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationen und ggf. Arbeitszeugnissen in digitaler Form bis&nbsp; zum&nbsp;01. Juli 2025&nbsp;an&nbsp;<a href="mailto:fruechtl@leader-neu-ulm.de" target="_blank">fruechtl@leader-neu-ulm.de</a>.&nbsp;Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Geschäftsführer, Herr Benjamin Früchtl, unter der Rufnummer 07309 4263 130.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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