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Der Landkreis Neu-Ulm ist ein attraktiver Lebens- und Wirtschaftsraum mit hohem Freizeitwert. Als digitale Bildungsregion bietet er die besten Zukunftsperspektiven. Das Landratsamt Neu-Ulm versteht sich als bürgernahe, moderne und serviceorientierte Behörde. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir: <h2>Sachbearbeiter (m/w/d) Heimaufsicht (FQA) für den Fachbereich 52 - Soziales und Senioren</h2> Weitere Informationen sowie das komplette Stellenprofil finden Sie unter <a href="http://www.landkreis-nu.de" target="_blank">www.landkreis-nu.de</a>

Landratsamt Neu-Ulm

Sachbearbeiter (m/w/d) Heimaufsicht (FQA) für den Fachbereich 52 - Soziales und Senioren

Der Landkreis Neu-Ulm ist ein attraktiver Lebens- und Wirtschaftsraum mit hohem Freizeitwert. Als digitale Bildungsregion bietet er die besten Zukunftsperspektiven. Das Landratsamt Neu-Ulm versteht sich als bürgernahe, moderne und serviceorientierte Behörde. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir: <h2>Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Beistandschaften</h2> für den Fachbereich 53 - Jugend und Familie - in Teilzeit 50 % Weitere Informationen sowie das komplette Stellenprofil finden Sie unter <a href="http://www.landkreis-nu.de" target="_blank">www.landkreis-nu.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Beistandschaften

Der Landkreis Neu-Ulm ist ein attraktiver Lebens- und Wirtschaftsraum mit hohem Freizeitwert. Als digitale Bildungsregion bietet er die besten Zukunftsperspektiven. Das Landratsamt Neu-Ulm versteht sich als bürgernahe, moderne und serviceorientierte Behörde. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir: <h2>Sachbearbeiter (m/w/d) Fahrerlaubnisrecht</h2> für den Fachbereich 22 - Straßenverkehr und Fahrerlaubnisrecht Weitere Informationen sowie das komplette Stellenprofil finden Sie unter <a href="http://www.landkreis-nu.de" target="_blank">www.landkreis-nu.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Fahrerlaubnisrecht

<h2>Bauhofmitarbeiter/in</h2> Die Gemeinde Glött, mit ca. 1.100 Einwohnern im Landkreis Dillingen a.d.Donau, sucht im Wege der Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) für den gemeindlichen Bauhof in Vollzeit. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Wir erwarten:• eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf und handwerkliches Geschick• die Bereitschaft zu flexiblem Arbeitseinsatz• die Bereitschaft zur Fortbildung zum Klärwärter• eine uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit• zuverlässiges Arbeiten im Team• den Führerschein für gemeindliche Fahrzeuge (PKW und Traktor) Wir bieten:• eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit• die Einarbeitung auf der Stelle• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD• alle sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes Bewerbungen mit den dazugehörigen Unterlagen, sowie Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen senden Sie bitte bis spätestens 23.12.2024 an die Gemeinde GlöttHauptstraße 3189353 Glött. Für Rückfragen stehen Herr Bürgermeister Käßmeyer (Tel. 0 90 75/16 44) oder Herr Brenner, VG Holzheim (Tel. 0 90 75/95 09-11) zur Verfügung.

Bauhofmitarbeiter/in (m/w/d)

Bei der Stadt Giengen ist folgende Stelle zu besetzen: <h2>Sachbearbeitung Grundstücksmanagement und Datenschutz (m/w/d)</h2> Details zum Stellenangebot und zu unseren Erwartungen finden Sie unter: Stadt Giengen an der BrenzSG Organisation und PersonalMarktstraße 1189537 Giengen an der Brenz<a href="http://www.giengen.de" target="_blank">www.giengen.de</a>

Sachbearbeitung Grundstücksmanagement und Datenschutz (m/w/d)

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h4>Verwaltungsfachangestellten oder Verwaltungsfachkraft (m/w/d)</h4>für den Fachbereich Z01 Steuerung, Strategie, Planung und Stabsbereiche Kreisentwicklungunbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Arbeitszeit annährend Vollzeit ist oder durch Jobsharing eine ganztägige Bearbeitung der Aufgaben gewährleistet ist.Der Fachbereich Z01 umfasst neben dem Büro Landrat, der Geschäftsstelle des Kreistages und dem Krankenhauswesen die Stabsbereiche Kulturamt, Wirtschaftsförderung, Klimaschutz, Regionalmanagement, Mobilität, ÖPNV, Agenda 21, Nachhaltigkeit, Öffentlichkeitsarbeit, Bürgeranliegen, Beschwerdestelle und Sonderaufgaben.Ihre Aufgaben sind insbesondere:<ul><li>Mitarbeit und Unterstützung in den Stabsbereichen Wirtschaftsförderung, Agenda21, Klimaschutz, Nachhaltigkeit und Kultur, insbesondere<ul><li>Mitarbeit bei Projekten</li><li>Organisation der Energieberatung im Landratsamt</li><li>Erstellen des regelmäßig erscheinenden Newsletters</li><li>Erstellen von Statistiken</li><li>Unterstützung bei der Beantragung von Fördergeldern und Erstellung von Verwendungsnachweisen</li><li>Mitwirken bei Messeauftritten und Veranstaltungen</li></ul></li><li>Mitarbeit und Unterstützung im Stabsbereich ÖPNV und Mobilität, u.a.<ul><li>Bearbeiten von Beschwerden,</li><li>Abrechnung mit den Verkehrsunternehmen und Kommunen</li><li>Sachbearbeitung freigestellter Schülerverkehr</li></ul></li><li>Betreuung der Homepage des Landkreises und der social media Kanäle des Landkreises</li><li>Vor- und Nachbereitung der Bürgersprechstunde des Landrats</li><li>Sonderaufgaben des Fachbereichsleiters und des Landrats</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Verwaltungsfachkraft oder vergleichbar</li><li>Eigeninitiative, Engagement und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Bereitschaft zum Arbeiten am Abend oder am Wochenende</li><li>Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit und Loyalität</li><li>gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li></ul>Wir bieten:Wir bieten ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (Voll- bzw. Teilzeit) mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet sowie Entwicklungsmöglichkeiten. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Daneben bieten wir Ihnen:<ul><li>eine umfassende Einarbeitung</li><li>flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen</li><li>die Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.landkreis-dillingen.de/" target="_blank">www.landkreis-dillingen.de</a>, Rubrik Beruf und Karriere oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2024.Z01.SB.3“ ein. Bewerbungsschluss ist der 1. Dezember 2024.Hinweise:<ul><li>Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</li><li>Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.</li><li>In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.</li></ul>

Landratsamt Dillingen an der Donau

Verwaltungsfachangestellter, Verwaltungsfachkraft (m/w/d)

Der Bezirk Schwaben hat in Günzburg in Form einer Stiftung eine generationenübergreifende und integrative Wohnanlage für Bürger verschiedenster Altersstufen, sozialer und ethnischer Hintergründe und körperlicher oder seelischer Einschränkungen oder Behinderungen errichtet.Für das Team der Mietverwaltung sucht die Stiftung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenMitarbeiter/-in (m/w/d) in Teilzeit (mind. 50%)Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie wirken mit bei der Gestaltung von Mietverträgen, unterstützen bei Wohnungsübergaben, begleiten mietrechtliche Verfahren, überwachen den Geldflusse, wirken mit und unterstützen zudem bei der Nebenkostenabrechnung, Pflege der Außendarstellung (Werbemaßnahmen, Aktualisierung Internetauftritt, Printmedien usw.)•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie unterstützen das Team in der Bewirtschaftung durch Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und –vollzugs (z.B. Vereinnahmung Mieten und Kautionen, Sicherstellung des Versicherungsschutzes mit Abwicklung von Schadensfällen) nach den Grundsätzen der Kameralistik unter Verwendung der Software OK.Fis (kameral), der Angebotsplanung und der Vertragsabschlüsse, sowie der Fuhrparkverwaltung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Weiterhin unterstützen Sie das Team im Bereich des Bauwesens bei der Planung und Konzeption des laufenden Bauunterhalts – bei größeren Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der bezirksinternen Bauabteilung. Dabei entwickeln Sie eigene Lösungsansätze durch das Einholen von Angeboten und der Abwicklung des Projekts•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie fungieren als Ansprechpartner- und ggf. Begleitung von Mietern in schwierigen Situationen (Kontakt zur Sozialhilfeverwaltung, Jobcenter etc.), vernetzen sich mit anderen Stiftungen und anderen Leistungsträgern vor Ort (Caritas, MHD, Tagesstätten etc.)•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie erstellen Konzepte zur Förderung des Stiftungskonzepts des nachbarschaftlichen Miteinanders und setzen diese umSo stellen wir Sie uns vor:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie haben eine abgeschlossenene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder einem kaufmännischen Beruf mit entsprechendem Schwerpunkt; eine Weiterbildung zum/zur Fachwirt/-in oder ein vergleichbarer Abschluss sind von Vorteil ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie verfügen über eine selbständige und systemische Arbeitsweise, sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie haben sehr gute Anwenderkenntnisse in Excel, Word und Outlook ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Freundliches und professionelles Auftreten sind für Sie eine Selbstverständlichkeit ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie und Verständnis für die Belange einer sozialen Einrichtung ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Erfahrung im Bereich der Immobilienverwaltung ist wünschenswert /von Vorteil Das bieten wir Ihnen:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Flexible Arbeitszeitmodelle und Lösungen für eine gelingende Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Homeoffice. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Individuelle Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung zur Entwicklung der eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ein umfassendes Corporate Benefits-Programm sowie diverse Angebote zur Gesundheitsförderung.Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen, Qualifikationen und übertragbaren Tätigkeiten bis zu EG 9b TVöD. Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns&nbsp; bitte bis 31.10.2024 über unser Bewerbungsportal (<a href="http://www.bezirk-schwaben.de/jobs" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de/jobs</a>) zukommen lassen.Für vertragliche Fragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Selz,&nbsp; Telefon: 0821/3101-228 zur Verfügung, Auskünfte zu inhaltlichen Fragen beantwortet Ihnen die Hausverwaltung Herr Paulus Telefon: 08221/5086.Der Bezirk Schwaben verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion und sexueller Orientierung, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. &nbsp;

Bezirk Schwaben Hauptverwaltung

Mitarbeiter/-in (m/w/d)

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h4>Diplom-Verwaltungswirt (FH), Verwaltungsfachwirt, Politikwissenschaftler oder Journalisten (m/w/d)</h4><h4>als stellvertretenden Fachbereichsleiter</h4><h4>für den Fachbereich Z01 Steuerung, Strategie, Planung und Stabsbereiche Kreisentwicklung</h4>unbefristet in Vollzeit.Der Fachbereich Z01 umfasst neben dem Büro Landrat, der Geschäftsstelle des Kreistages und dem Krankenhauswesen die Stabsbereiche Kulturamt, Wirtschaftsförderung, Klimaschutz, Regionalmanagement, Mobilität, ÖPNV, Agenda 21, Nachhaltigkeit, Öffentlichkeitsarbeit, Bürgeranliegen, Beschwerdestelle und Sonderaufgaben. Kernaufgabe des Fachbereichs ist es, den Landkreis Dillingen a.d.Donau in wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Sicht weiterzuentwickeln und hierbei den Landrat und die Kreisgremien zu unterstützen.Ihre Aufgaben sind insbesondere:<ul><li>Stellvertretende Leitung des Fachbereichs und Vertretung des Pressesprechers des Landratsamtes</li><li>Koordination der Bereiche Kulturamt, Wirtschaftsförderung, Klimaschutz, Regionalmanagement, Mobilität, ÖPNV, Agenda 21 und Nachhaltigkeit</li><li>Koordination der Öffentlichkeitsarbeit, u.a. Erstellen von Pressemitteilungen, Grußworten und Betreuung sozialer Medien</li><li>Fachliche Vorbereitung von Terminen des Landrats sowie Begleitung des Landrats zu diversen Veranstaltungen</li><li>Unterstützung des Fachbereichsleiters bei der Vorbereitung von Sitzungen der Kreisgremien</li><li>Sonderaufgaben; Entgegennahme und Bearbeitung von Beschwerden und Bürgeranliegen</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder zum Bachelor of Arts Public Management, eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II), ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Politikwissenschaften oder eine erfolgreich abgeschlossene Journalistenausbildung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung, bestenfalls in führender Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung</li><li>einschlägige Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und im Umgang mit Medien</li><li>Interesse an kommunalpolitischen Themen</li><li>strategisches und lösungsorientiertes Denken</li><li>verantwortungsbewusstes, strukturiertes und selbständiges Arbeiten</li><li>Zuverlässigkeit, Loyalität und persönliches Engagement</li><li>Führungskompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Verhandlungssicherheit, Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li></ul>Wir bieten:Wir bieten eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 bzw. 40 Wochenstunden) mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet. Das Beschäftigungs- bzw. Dienstverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. des Bayerischen Beamtenrechts. Daneben bieten wir Ihnen:<ul><li>eine umfassende Einarbeitung</li><li>flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen</li><li>die Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.landkreis-dillingen.de/" target="_blank">www.landkreis-dillingen.de</a>, Rubrik Beruf und Karriere oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2024.Z01.SB.1“ ein. Bewerbungsschluss ist der 22. November 2024.Hinweise:<ul><li>Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</li><li>Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.</li><li>In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.</li></ul>

Diplom-Verwaltungswirt (FH), Verwaltungsfachwirt, Politikwissenschaftler oder Journalisten (m/w/d)

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter&nbsp;Arten- und Naturschutz (m/w/d)für Fachbereich 40 „Natur- und Landschaftsschutz, Landesplanung, Raumordnung“Die Stelle ist sowohl vollzeit- als auch teilzeitfähig mit mindestens 20 Wochenstunden.&nbsp;Der Fachbereich 40 „Natur- und Landschaftsschutz, Landesplanung, Raumordnung“ als Untere Naturschutzbehörde verfolgt das Ziel, die Artenvielfalt der heimischen Tier- und Pflanzenwelt sowie die Vielfalt und Schönheit der Landschaften für nachfolgende Generationen zu erhalten. Aufgabe des Fachbereiches ist es, die Naturschutzgesetze der EU, des Bundes und des Freistaats Bayern umzusetzen. Die Auswirkungen sämtlicher Eingriffe in Natur und Landschaft werden fachlich beurteilt. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Erhaltung und Verbesserung der Schutzgebiete. Durch Förderprogramme wird gemeinsamer Naturschutz mit Kooperationspartnern honoriert.&nbsp;Ihre Aufgaben sind insbesondere:<ul><li>Vollzug des allgemeinen Naturschutzrechts</li><li>Maßnahmen zur Sicherung der Erholung in der freien Natur</li><li>Betreuung von Naturschutzwacht und Naturschutzbeirat</li><li>Rechtliche Sachbearbeitung bei Ökokonten und Ausgleichsflächen</li><li>Vollzug des Artenschutzrechts</li><li>Artenschutzrechtliche Kontrollen von Tierhaltungen</li><li>Ausstellung von Vermarktungsbescheinigungen und sonstigen artenschutzrechtlichen Ausnahmegenehmigungen</li><li>Überwachung der Melde- und Kennzeichnungspflicht gem. Bundesartenschutzverordnung</li><li>Erstellung von Beschlagnahme- und Bußgeldbescheiden bei Verstößen gegen das Artenschutzrecht</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) im Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, fachlicher Schwerpunkt „nichttechnischer Verwaltungsdienst“ oder erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II; oder: erfolgreich abgeschlossenes Studium Public Management&nbsp;</li><li>alternativ: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt im Beamtenverhältnis der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, fachlicher Schwerpunkt „nichttechnischer Verwaltungsdienst“ mit langjähriger Berufserfahrung oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Beschäftigte mit erfolgreich abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang I mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>verantwortungsbewusstes, strukturiertes und selbständiges Arbeiten</li><li>sicheres Auftreten und kommunikative Fertigkeiten</li><li>Teamfähigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft</li><li>Anwenderkenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Programmen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wir bieten:Wir bieten ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet. Das Beschäftigungs- bzw. Dienstverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. des Bayerischen Beamtenrechts.Bei persönlicher und fachlicher Eignung bieten wir eine betriebliche finanzierte Weiterbildung an.&nbsp;Daneben bieten wir Ihnen:<ul><li>eine umfassende Einarbeitung</li><li>flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen</li><li>die Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal unter&nbsp;<a href="http://www.landkreis-dillingen.de" target="_blank">www.landkreis-dillingen.de</a>, Rubrik Beruf und Karriere oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2024.40.SB.1“ ein. Bewerbungsschluss ist der 15. Dezember 2024.

Sachbearbeiter Arten- und Naturschutz (m/w/d)

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum 01.01.2025 einen<h3>Sachbearbeiter&nbsp;Leistungen der Wirtschaftlichen Jugendhilfe (m/w/d)</h3><h4>für das Team 212 „Kreisjugendamt Wirtschaftliche Jugendhilfe“</h4>unbefristet in Vollzeit. &nbsp;Die Wirtschaftliche Jugendhilfe (WJH) kümmert sich um die finanziellen Aspekte der viel-fältigen Einzelfallhilfen im Rahmen des Kinder- und Jugendhilfegesetzes (KJHG). In Zu-sammenarbeit mit pädagogischen und medizinisch-psychologischen Fachdiensten ent-scheidet die Wirtschaftliche Jugendhilfe über die jeweils erforderliche und geeignete Hilfe. Dabei geht sie so weit wie möglich auf die Wünsche der Leistungsberechtigen ein.Ihre Aufgaben sind insbesondere:<ul><li>Prüfung der Fördervoraussetzungen für Kindertageseinrichtungen nach dem BayKiBiG<ul><li>Beantragung der staatlichen Betriebskostenförderung für die Kindertageseinrichtung sowie der Tagespflege&nbsp;</li><li>Prüfung der Voraussetzung und Auszahlung von Bundes- und Landesmitteln für Kindertageseinrichtungen</li><li>Prüfung der Voraussetzung und Auszahlung des Leitungs- und Verwaltungsbonus in Kindertageseinrichtungen</li></ul></li><li>Prüfung von Ersatzleistungen</li><li>Erstellung und Überwachung der Einnahmen und Ausgaben im Haushalt des Landkreises Dillingen a.d.Donau im Bereich §§ 22 ff. SGB VIII</li><li>Gewährung von&nbsp;<ul><li>Leistungen zur Förderung von Kindern in Tageseinrichtungen und in der Tagespflege (in Vertretung)</li><li>Festsetzung von Kostenbeiträgen bei der Tagespflege (in Vertretung)&nbsp;</li><li>Förderungen für Festanstellungen der Tagespflegepersonen und Assistenzkräfte in Kindertageseinrichtungen&nbsp; (in ertretung)</li></ul></li><li>Führung von Statistiken</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung und Kommunalverwaltung bzw. den Nachweis über den erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang I oder Angestellte in der öffentlichen Verwaltung mit mehrjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst mit der Bereitschaft den Zertifikatslehrgang zu absolvieren</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>selbständige, eigenverantwortliche und entscheidungsfreudige Arbeitsweise</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Wir bieten:Wir bieten eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).&nbsp;Es handelt sich um eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.&nbsp;Daneben bieten wir Ihnen:<ul><li>eine umfassende Einarbeitung</li><li>flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen</li><li>die Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal unter&nbsp;<a href="http://www.landkreis-dillingen.de" target="_blank">www.landkreis-dillingen.de</a>, Rubrik Beruf und Karriere oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2024.T212.SB.2“ ein. Bewerbungsschluss ist der 15. Dezember 2024.Hinweise:&nbsp;<ul><li>Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</li><li>Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.</li><li>In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.</li></ul>

26 Politik / Öffentlicher Dienst Jobs in 89312 Günzburg, Deutschland