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Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;Sachbearbeiter (m/w/d)&nbsp; für das Team 322 „Zulassungsstelle“ &nbsp;<h4>in Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden bis zur Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst befristet.</h4>Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Zulassung, Umschreibung und Außerbetriebssetzung von Fahrzeugen mit Erteilung von Ausnahmegenehmigungen und Berichtigung von Fahrzeugpapieren</li><li>Zuteilung von Ausfuhr- und Kurzzeitkennzeichen</li><li>Zuteilung und Verlängerung von roten Dauerkennzeichen für Händler- bzw. Oldtimerfahrzeuge</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Behörden, insbesondere anderen Zulassungsstellen, Polizeiinspektionen und Versicherungen</li><li>Erteilung von Auskünften</li></ul><h4>Anforderungen:</h4><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, Verwaltungsangestellte mit erfolgreich abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang I oder alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsangestellten, Steuerfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten oder Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistung oder alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement mit einschlägiger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, mit der Bereitschaft eine berufliche Weiterbildung an der Bayerischen Verwaltungsschule zu absolvieren</li><li>Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiteinbringung nach Dienstplan und des Einsatzortes (Dillingen und Wertingen)</li><li>Belastbarkeit, insbesondere in Bezug auf die Bewältigung kurzfristiger Arbeitsspitzen</li><li>Teamfähigkeit, hauptsächlich im Hinblick auf Urlaubsabsprachen und den reibungslosen Ablauf des Dienstbetriebs</li><li>selbständiges Arbeiten und sicheres Auftreten auch gegenüber schwierigen Kunden</li><li>Anwenderkenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Programmen</li></ul>Wir bieten ein Beschäftigungsverhältnis nach den einschlägigen Vorschriften des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und kommunikative Tätigkeit. Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TVöD möglich. Daneben bieten wir Ihnen:&nbsp;<ul><li>eine umfassende Einarbeitung&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen&nbsp;</li><li>durch den Arbeitgeber geförderte Fortbildungsmöglichkeiten an der Bayerischen Verwaltungsschule</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD.</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal, welches Sie auf der Homepage des Landkreises unter&nbsp;<a href="http://www.landkreis-dillingen.de" target="_blank">www.landkreis-dillingen.de</a>, Rubrik Beruf und Karriere finden, oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2025.T322.SB.1“ ein. Bewerbungsschluss ist der 28.04.2025.Hinweise:&nbsp;<ul><li>Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).&nbsp;</li><li>Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.</li><li>In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.</li></ul>

Landratsamt Dillingen an der Donau

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Team 322 "Zulassungsstelle"

Der Bezirk Schwaben übernimmt als dritte kommunale Ebene Aufgaben, die über die Zuständigkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen. Er setzt sich mit seinen mehr als 800 Mitarbeitenden für die sozialen, gesundheitlichen, bildungspolitischen und kulturellen Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Wir möchten Chancen geben und Vielfalt ermöglichen: Das gilt für die Bürger/-innen wie für unsere eigenen Mitarbeiter/-innen. Möchten Sie auch Verantwortung übernehmen und mit uns die Zukunft Schwabens gestalten? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n: Dipl. Verwaltungswirt, Sozialwirt oder vergleichbarer Abschluss (Diplom/Bachelor/Master) in Vollzeit als Entgeltverhandler (m/w/d)Die Sozialverwaltung ist mit allein über 400 Mitarbeitenden die größte Abteilung des Bezirk Schwaben. Hier gibt es immer wieder Ein- und Aufstiegschancen und eröffnet damit auch für Ihre eigene Karriere spannende Perspektiven. Im Sachgebiet „Entgeltangelegenheiten, Leistungsvereinbarung und Qualitätssicherung“ sind Sie zuständig für die Verhandlung von Pflegesätzen mit teil- und vollstationären Einrichtungen, den Abschluss von Leistungs-, Qualitäts- und Prüfungsvereinbarungen sowie Vergütungsvereinbarungen mit den Betreuungsträgern ambulanter Pflege-Wohnformen. Zudem bearbeiten Sie Investitionskostenanträgen und wirken bei der Vorbereitung von Klage- und Schiedsstellenverfahren mit. Sie vertreten daneben auch den Bezirk Schwaben in verschiedenen Gremien und Arbeitsgruppen (u.a. der Landespflegesatzkommission und deren Arbeitsgruppen).Ihre Aufgaben in der Entgeltverhandlung im Bereich Pflege sind insbesondere: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Selbstständige Verhandlung von Pflegesätzen mit teil- und vollstationären Einrichtungen, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; selbstständiger Abschluss von Leistungs-, Qualitäts- und Prüfungsvereinbarungen sowie &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Vergütungsvereinbarungen mit den Betreuungsträgern ambulanter Pflege-Wohnformen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Selbstständige Bearbeitung von Investitionskostenanträgen und Mitwirkung bei der &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Vorbereitung von Klage- und Schiedsstellenverfahren •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Repräsentation des Bezirk Schwaben in Gremien und Arbeitsgruppen, ggf. Teilnahme an &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Arbeitsgruppen der Landespflegesatzkommission •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgung in Schwaben  Das bringen Sie mit: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;einen erfolgreichen Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt (FH), Verwaltungsfachwirt, Dipl.- &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Jurist oder Volljurist, Bachelor of Laws, Public Management (Bachelor) oder in der &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Sozialwirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;berufliche Erfahrung in der Entgeltverhandlung sind wünschenswert •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;idealerweise Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und in der Zusammenarbeit mit &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;politischen Gremien •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Verhandlungsgeschick und -sicherheit sowie zielführende Zusammenarbeit mit internen &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; und externen Fachbereichen sowie Anbietern und Gremien •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Sozialkompetenz •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;kompetentes und sicheres Auftreten, gute Gesprächsführung, Durchsetzungsvermögen &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;und Entscheidungsbereitschaft •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;sehr gute Excel-KenntnisseSie erhalten von uns: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine spannende Aufgabe in der Entgeltverhandlung mit engem Bezug zu den &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Besonderheiten in Schwaben •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ein engagiertes Team mit gutem Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Möglichkeit zur Mitwirkung an Entwicklungs- und Veränderungsprozessen in der &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Soziallandschaft Schwaben •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 7,75 Prozent sowie eine faire Vergütung &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;nach EG 10 (TVöD-VKA) bei Vorliegen der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;bzw. nach A 11 BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;haushaltsrechtlichen Voraussetzungen mit Entwicklungsmöglichkeit nach EG 11 (TVöD- &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;VKA) bzw. A 12 BayBesO •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Angebote zur individuellen Anpassung Ihrer Arbeit an Ihre aktuelle Lebenssituation wie &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Homeoffice (nach sechs Monaten), flexible Arbeitszeiten (zwischen 6.00 und 20.00 Uhr) &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; und ein vergünstigtes AVV/Deutschlandticket/DB-Firmenabo •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teambuilding •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Heranführung an Ihr neues, verantwortungsvolles Aufgabengebiet •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch eine &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;wertschätzende Führungskultur, interne Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Teambuilding•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;diverse Angebote zur Gesundheitsförderung wie beispielsweise eine ergonomische &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Arbeitsplatzausstattung, Betriebliche Eingliederung und Gesundheitstage •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine Kantine in Augsburg mit inklusivem Konzept und regionalem AngebotWir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten Teil des Bezirk Schwaben werden?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal (<a href="http://www.bezirk-schwaben.de/jobs" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de/jobs</a>) bis 22.04.2025 zukommen lassen. &nbsp;Für Fragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Selz (Telefon 0821/3101-228) gerne zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wird der Kontakt zur Sachgebietsleitung gerne vermittelt. Informationen zum Bezirk Schwaben siehe <a href="http://www.bezirk-schwaben.de" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de</a> &nbsp;Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.&nbsp; Postalisch übersandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgesandt und zeitnah vernichtet &nbsp;Der Bezirk Schwaben fördert die berufliche Gleichstellung aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Bezirk Schwaben Hauptverwaltung

Dipl. Verwaltungswirt, Sozialwirt oder vergleichbarer Abschluss (Diplom/Bachelor/Master) in Vollzeit als Entgeltverhandler (m/w/d)

Der Bezirk Schwaben übernimmt als dritte kommunale Ebene Aufgaben, die über die Zuständigkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen. Er setzt sich mit seinen mehr als 800 Mitarbeitenden für die sozialen, gesundheitlichen, bildungspolitischen und kulturellen Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Wir möchten Chancen geben und Vielfalt ermöglichen: Das gilt für die Bürger/-innen wie für unsere eigenen Mitarbeiter/-innen. Möchten Sie auch Verantwortung übernehmen und mit uns die Zukunft Schwabens gestalten? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere: &nbsp;Sachbearbeiter für die Sozialverwaltung (m/w/d)Die Sozialverwaltung ist mit allein über 400 Mitarbeitenden die größte Abteilung des Bezirk Schwaben. Hier gibt es immer wieder Ein- und Aufstiegschancen und eröffnet damit auch für Ihre eigene Karriere spannende Perspektiven. Ein Schwerpunkt der Sozialhilfe ist es, Menschen mit Behinderung und Menschen mit Pflegebedarf zu unterstützen. Die Leistungen werden für Personen aller Altersgruppen, von der Kindheit bis zum Rentenalter, gewährt. Durch die Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter der Sozialverwaltung werden unter anderem die Leistungen der Eingliederungshilfe und der Existenzsicherung für die Leistungsberechtigten erbracht.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie entscheiden selbstständig über Art, Umfang und Höhe der im Einzelfall zu leistenden Hilfe,&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;oftmals in Absprache und Zusammenarbeit mit anderen internen oder externen Fachbereichen. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vor diesem Hintergrund beraten Sie die antragstellenden Personen oder deren Vertreter, in&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;allen teilhabe- und sozialrechtlichen Fragen. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Im Rahmen der Antragsbearbeitung und auch während der Leistungsgewährung ist es Ihre&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Aufgabe öffentlich-rechtliche Erstattungsansprüche sowie privatrechtliche Ansprüche zu&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;prüfen und gegebenenfalls durchzusetzen.  Sie erhalten von uns: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einen unbefristeten Arbeitsvertrag gerne auch als Berufseinsteiger/-in direkt nach Ihrer&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Ausbildung; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Angebote zur individuellen Anpassung Ihrer Arbeit an Ihre aktuelle Lebenssituation wie&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Homeoffice (nach sechs Monaten), flexible Arbeitszeiten (zwischen 6.00 und 20.00 Uhr) und&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;ein vergünstigtes AVV/Deutschlandticket/DB-Firmenabo; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 7,75 Prozent sowie Entgeltgruppe 8 TVöD oder&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Besoldungsgruppe A 8 BayBesO mit Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 9a TVöD&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; oder Besoldungsgruppe A 9 BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;haushaltsrechtlichen Voraussetzungen; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Heranführung an Ihr neues, verantwortungsvolles Aufgabengebiet; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch eine &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;wertschätzende Führungskultur, interne Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Teambuilding; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;diverse Angebote zur Gesundheitsförderung wie beispielsweise eine ergonomische &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Arbeitsplatzausstattung, Betriebliche Eingliederung und Gesundheitstage sowie •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine Kantine in Augsburg mit inklusivem Konzept und regionalem Angebot.Das bringen Sie mit: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie verfügen über einen Abschluss in der 2. Qualifikationsebene - Fachlaufbahn Verwaltung und &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Finanzen - oder eine vergleichbare Ausbildung, welche der Befähigung für die 2.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Qualifikationsebene entspricht, des Beschäftigtenlehrgangs I, als Verwaltungsfachangestellte/- &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;r oder einen vergleichbaren Abschluss. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie interessieren sich für teilhabe- und sozialrechtliche Themen und haben Freude daran, sich&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;intensiv in dieses Gebiet einzuarbeiten. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Die Leistungsgewährung der Eingliederungshilfe wie auch der Existenzsicherung unterliegen&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;einem stetigen Wandel, daher ist es für Sie auch keine Frage, sich und Ihr Fachwissen &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; kontinuierlich weiterzuentwickeln. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie arbeiten gerne in einem kleinen Team und haben Freude Ihre Fälle selbstständig und&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;eigenverantwortlich innerhalb des gesetzlichen Rahmens zu bearbeiten. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie bleiben auch bei höherem Arbeitsaufkommen oder schwierigen Situationen (z. B. im &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Gespräch mit Angehörigen) einfühlsam, freundlich und souverän. &nbsp;

Sachbearbeiter für die Sozialverwaltung (m/w/d) 

Der Landkreis Aichach-Friedberg sucht ab sofort <h2>einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Freiwilligenagentur</h2> Weitere detaillierte Informationen erhalten Sie im Internet unter <a href="https://lra-aic-fdb.career.softgarden.de/" target="_blank">https://lra-aic-fdb.career.softgarden.de/</a> Nutzen Sie unser Bewerberportal bis 04.05.2025 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <a href="http://www.lra-aic-fdb.de" target="_blank">www.lra-aic-fdb.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Freiwilligenagentur

Der Landkreis Aichach-Friedberg sucht ab sofort <h2>einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Bildungsbüro</h2> Weitere detaillierte Informationen erhalten Sie im Internet unter <a href="https://lra-aic-fdb.career.softgarden.de/" target="_blank">https://lra-aic-fdb.career.softgarden.de/</a> Nutzen Sie unser Bewerberportal bis 04.05.2025 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <a href="http://www.lra-aic-fdb.de" target="_blank">www.lra-aic-fdb.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für das Bildungsbüro

Der Bezirk Schwaben ist einer von sieben bayerischen Bezirken. Diese stellen nach den Gemeinden sowie den Landkreisen und kreisfreien Städten die dritte Ebene kommunaler Selbstverwaltung dar. Der Bezirk Schwaben versteht sich als verlässlicher Partner der Bürgerinnen und Bürger in Schwaben und übernimmt Aufgaben, die über die Zuständigkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen. Mit seinen mehr als 800 Mitarbeitenden setzt er sich für soziale, gesundheitliche, bildungspolitische und kulturelle Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Das eröffnet spannende Perspektiven in den unterschiedlichsten Bereichen.Für die Personalverwaltung des Bezirks Schwaben in Augsburg suchen wir ab sofort: &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Mitarbeiter (m/w/d) für die Besoldungsstelle &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; in VollzeitDiese Aufgaben erwarten Sie bei uns:•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie betreuen eigenverantwortlich den neu geschaffenen Bereich „Radleasing“ und stehen&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;den&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Mitarbeitenden als Ansprechpartner/-in zur Verfügung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie übernehmen alle organisatorischen Aufgaben rund um das Thema „Radleasing“ •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie nehmen alle Entgeltumwandlungen im Bereich der Besoldungsstelle vor, insbesondere auch&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;für den Bereich „Radleasing“&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie überwachen, melden und verwalten eigenständig das Altersvermögen der verbeamteten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Mitarbeitenden •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie tätigen Eingaben im PersonalwirtschaftsprogrammSo stellen wir Sie uns vor:•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie haben eine Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Bürokauffrau/-mann, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Notarfachangestellte/-r bzw. Vergleichbares erfolgreich&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;abgeschlossen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie beherrschen die aktuellen MS-Office-Anwendungen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie arbeiten selbständig und sorgfältig, sind in hohem Maße verantwortungsbewusst und&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;bringen Einsatzbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit mit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie verfügen über Kommunikationstalent&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie haben eine positive Ausstrahlung, treten freundlich und professionell auf •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie sind diskret und loyal •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Idealerweise gehen Sie gerne mit Zahlen um und bezeichnen sich selbst als zahlenaffinDas bieten wir Ihnen:•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team, das&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;großen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legt. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem interessanten und sinnstiftenden Themenumfeld. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einen modernen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Behörde mit gutem Betriebsklima&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;und einer wertschätzenden Führungskultur. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Individuelle Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung zur Entwicklung der eigenen&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Fähigkeiten und Kompetenzen. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Flexible Arbeitszeitmodelle und Lösungen für eine gelingende Vereinbarkeit von Beruf und&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Familie, z.B. Homeoffice.Die Vergütung richtet sich nach EntgGr. 6 TVöD. &nbsp;Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten Teil des Bezirk Schwaben werden? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal bis 24.04.2025 zukommen lassen. &nbsp;Für Fragen steht Ihnen unser Personalleiterin Frau Selz gerne zur Verfügung: Telefon: 0821/3101-228.&nbsp; &nbsp;Informationen zum Bezirk Schwaben siehe <a href="http://www.bezirk-schwaben.de" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de</a> &nbsp;Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.&nbsp; Postalisch übersandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgesandt und zeitnah vernichtet. &nbsp;Der Bezirk Schwaben verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion und sexueller Orientierung, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. &nbsp;

Mitarbeiter (m/w/d) für die Besoldungsstelle

Ihre Stadt – Ihre Perspektive! Gemeinsam für ein lebenswertes Friedberg – gestalten Sie aktiv mit als <h2>Fachkraft – Verwaltung städtischer Bauhof (m/w/d) in Vollzeit</h2> Sie halten gerne die Dinge am Laufen und behalten immer den Überblick?Dann sind Sie bei uns richtig! Werden Sie Teil unserer Bauhofverwaltung und sorgen Sie für ihren reibungslosen Ablauf. Ihr Aufgabenspektrum ist ebenso vielfältig wie spannend: Sie betreuen das Datenmanagement in den Bereichen Personal, Fahrzeuge und Technik. Und nicht nur das: Sie erstellen Auswertungen, holen Angebote ein und kümmern sich um Bürgeranfragen. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und vielem mehr. Interessiert?Dann besuchen Sie uns auf <a href="http://www.friedberg.de/jobs" target="_blank">www.friedberg.de/jobs</a> für weitere Informationen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 05.05.2025.

Stadt Friedberg

Fachkraft – Verwaltung städtischer Bauhof (m/w/d)

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenLeiter der Kreiskasse (m/w/d)für den Fachbereich Z03 „Finanzen und Beteiligungscontrolling“unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.&nbsp;Der Fachbereich Z03 „Finanzen und Beteiligungscontrolling“ stellt den Haushaltsplan auf und vollzieht den Haushalt während des laufenden Jahres. Die Aufgaben umfassen neben der Erstellung des Jahresabschlusses und des Rechenschaftsberichts am Jahresende auch die Erfassung des Anlagevermögens. Dabei wird die Kämmerei von der Kreiskasse und der Buchhaltung unterstützt, die den internen und externen Zahlungsverkehr abwickeln. Sie ist für die Annahme von Einzahlungen, aber auch für die rechtzeitige Leistung der Ausgaben zuständig. Der Fachbereich verwaltet die Kassenmittel und sorgt für ausreichend Liquidität. Im Rahmen der Forderungsüberwachung (Mahnen von Forderungen, Einleitung von Vollstreckungsmaßnahmen, Vollstreckungskosten, Zinsen, Säumnisgebühren, etc.) obliegt der Kreiskasse die rechtzeitige Beitreibung von ausstehenden Einnahmen.&nbsp;Wir bieten:&nbsp;<ul><li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung</li><li>ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Eigen- und Personalverantwortung</li><li>flexible Arbeitszeiteinbringung</li><li>vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>die Weiterbildung zum Vollstreckungsfachwirt (BVS)</li></ul>Ihre Aufgaben sind insbesondere:<ul><li>personelle und fachliche Steuerung, Optimierung und Organisation der Kreiskasse</li><li>Liquiditätsplanung und Forderungsüberwachung mit Mahn- und Vollstreckungswesen</li><li>Bearbeitung von Vorgängen aus dem Bereichen Stundung, Niederschlagung und Erlass</li><li>Kassengeschäfte: Annahme von Einzahlungen, Leistung von Auszahlungen, formelle Prüfung der Kassenanordnungen, Verwaltung der Kassenmittel, Verwahrung von Wertgegenständen, Überwachung der Anordnungs-, Feststellungs- und Bewirtschaftungsbefugnisse</li><li>Erstellen von Abschlüssen&nbsp;</li><li>Mit- und Zuarbeit bei den Jahresabschlussarbeiten und allg. Verwaltungstätigkeiten&nbsp;</li><li>Ansprechpartner Staatshaushalt und Abwicklung Staatshaushalt</li><li>Mitwirkung bei örtlichen und überörtlichen Kassen- und Rechnungsprüfungen</li><li>Administration der Fachverfahren</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung und Kommunalverwaltung bzw. den Nachweis über den erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang&nbsp;</li><li>alternativ: abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d), als Steuerfachangestellter, als Rechtsanwaltsfachangestellter oder kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation „Inkasso“ oder „Fachkraft für Forderungsmanagement“ (m/w/d) mit der Bereitschaft zur Teilnahme am Zertifikatslehrgang „Kommunales Kassenwesen“; Berufserfahrung im öffentlichen Dienst ist wünschenswert</li><li>Kenntnisse sowie einschlägige Berufserfahrung im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sind wünschenswert</li><li>gute EDV-Kenntnisse, wünschenswert Kenntnisse in OK.FIS&nbsp; &nbsp;</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>selbständiges Arbeiten</li></ul>Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung sowie die leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD werden gewährt.&nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal über die Schaltfläche "Jetzt hier bewerben" oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2025.Z03.SB.1“ ein. Bewerbungsschluss ist der 18. Mai 2025.Hinweise:&nbsp;<ul><li>Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</li><li>Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.</li><li>In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.</li></ul>

Leiter Kreiskasse (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;<h1>Assistenz (m/w/d) Leitung Stadtwerke – Schwerpunkt Recht&nbsp;</h1>in Voll-/ oder Teilzeit in Friedberg.<h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul><li>übergreifende Beurteilung von Rechtsfragen</li><li>Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen</li><li>Unterstützung der Werkleitung beim Führen von Rechtsstreitigkeiten</li><li>Vertragsmanagement</li><li>Projektmanagement</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>eine Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (BL II) oder eine Beamtenausbildung der 3. Qualifikationsebene</li><li>Freude an der Rechtsanwendung in verschiedenen Rechtsgebieten</li><li>ein sicheres Auftreten und gute Umgangsformen</li><li>analytische Fähigkeiten und strategisches Denken</li><li>eine selbständige und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise</li></ul><h3>Das bieten wir:</h3><ul><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>30 Tage Urlaub und 24./31.12. als zusätzliche freie Tage</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.05.2025 über unser Bewerberportal der Stadt Friedberg: <a href="https://www.friedberg.de/" target="_blank">https://www.friedberg.de/</a> &nbsp;

Assistenz (m/w/d) Leitung Stadtwerke – Schwerpunkt Recht

Wir, die Gemeinde Ehekirchen (ca. 4.000 Einwohner), Landkreis Neuburg-Schrobenhausen, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunktzwei Angestellte für das Bürgerbüro (m/w/d)unbefristet in Teil- oder Vollzeit (mind. 20 Wochenstunden).&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Meldewesen (insb. An-, Ab- und Ummeldungen, Änderungen von Ausweispapieren, Datenübermittlung, melderechtliche Bescheinigungen, Bearbeitung von Führerscheinanträgen, Auskunftssperren und Ordnungswidrigkeiten, Bevölkerungsstatistik)</li><li>Passwesen (Annahme und Bearbeitung von Pass- und Ausweisanträgen, Prüfung nach Rücklieferung)</li><li>Wahlangelegenheiten (Erstellung und Pflege von Wählerverzeichnissen, Annahme, Prüfung und Versand von Briefwahlunterlagen)</li><li>Gewerbewesen (An, Ab- und Ummeldungen)</li><li>Bürgerinformation, Fundwesen, Führungszeugnisse</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. den Beschäftigungslehrgang I oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, oder einer vergleichbaren kaufmännische Ausbildung. Die Bereitschaft, sich für den Beschäftigungslehrgang I oder den Qualifizierungslehrgang für Quereinsteiger verpflichtend anzumelden ist von Vorteil.</li><li>Sie haben Berufserfahrung und Fachwissen in den o. g. Aufgabengebieten, gute EDV-Kenntnisse sowie Praxiserfahrungen mit den MS Office Anwendungen. Bereitschaft zur Arbeitsleistung auch außerhalb der regulären Arbeitszeit</li><li>Sie sind gewohnt, selbstständig und strukturiert zu arbeiten, sind engagiert, flexibel und zuverlässig.</li><li>Sie haben Organisationsgeschick, Freude am Umgang mit Bürgern, arbeiten gerne im Team und sind belastbar.</li></ul><h3>Ihre Benefits:&nbsp;</h3><ul><li>Eine sichere und unbefristete Anstellung.</li><li>Ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team und angenehmen Arbeitsumfeld mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen großzügiger Gleitzeitregelungen.</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst.</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, eine Zuzahlung der vermögenswirksamen Leistungen, eine Jahressonderzahlung sowie eine leistungsorientierte Bezahlung.</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bis 25.04.2025 an Gemeinde Ehekirchen, Bräugarten 1, 86676 Ehekirchen, oder per Mail als PDF-Datei an <a href="mailto:marc.beinen@ehekirchen.de" target="_blank">marc.beinen@ehekirchen.de</a>Telefonische Auskunft erteilt Herr Beinen unter Tel. 08435-9408-40. Schicken Sie bitte keine Originale, die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Die Unterlagen werden gemäß der datenschutzrechtlichen Bestimmungen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.

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