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Der Bezirk Schwaben ist einer von sieben bayerischen Bezirken. Diese stellen nach den Gemeinden sowie den Landkreisen und kreisfreien Städten die dritte Ebene kommunaler Selbstverwaltung dar. Der Bezirk Schwaben versteht sich als verlässlicher Partner der Bürgerinnen und Bürger in Schwaben und übernimmt Aufgaben, die über die Zuständigkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen. Mit seinen mehr als 800 Mitarbeitenden setzt er sich für soziale, gesundheitliche, bildungspolitische und kulturelle Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Das eröffnet spannende Perspektiven in den unterschiedlichsten Bereichen.Für die Personalverwaltung des Bezirks Schwaben in Augsburg suchen wir ab sofort:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Mitarbeiter (m/w/d) für das Personalcontrolling &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;in VollzeitDiese Aufgaben erwarten Sie bei uns:•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie erarbeiten gemeinsam mit den verschiedenen Organisationseinheiten strukturierte und&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;zukunftsfähige Prozesse in allen Arbeitsbereichen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie analysieren und optimieren bereits bestehende Arbeitsprozesse •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie schreiben eigenständig Prozesse fort und implementieren diese •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie übernehmen selbständig die Planung, Vorbereitung und Durchführung von quantitativen&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;und qualitativen Personalbemessungsmaßnahmen, um den kurz-, mittel- und langfristigen &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Personalbedarf der einzelnen Abteilungen darzustellen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Dazu erheben Sie regelmäßig Fallzahlen und Arbeitsmengen mittels IT-Fachverfahren,&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Eigenleistung oder direkt über die Mitarbeitenden •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie führen Statistiken und übernehmen die Datenpflege für die Dokumentation •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie erledigen im Einzelfall zugewiesene AufgabenDas bringen Sie mit:•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Wirtschaftspsychologie, oder&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; der Betriebswissenschaften mit Schwerpunkt Psychologie oder der Psychologie mit&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Schwerpunkt Arbeits-, Organisations- &amp; Wirtschaftspsychologie •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie beschreiben sich selbst als diplomatisch und sind es gewohnt mit den unterschiedlichen&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Stakeholdern auf Augenhöhe zu kommunizieren •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie haben bereits einschlägige Vorerfahrung im Bereich Prozessmanagement und&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Personalbemessung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie arbeiten selbständig und sorgfältig, sind in hohem Maße verantwortungsbewusst und&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;bringen Einsatzbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit mit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie verfügen über ausgeprägtes Kommunikationstalent&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie sind diskret und loyalDas bieten wir Ihnen:•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team, das&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;großen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legt. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem interessanten und sinnstiftenden Themenumfeld. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einen modernen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Behörde mit gutem Betriebsklima&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;und einer wertschätzenden Führungskultur. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Individuelle Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung zur Entwicklung der eigenen&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Fähigkeiten und Kompetenzen. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Flexible Arbeitszeitmodelle und Lösungen für eine gelingende Vereinbarkeit von Beruf und&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Familie, z.B. Homeoffice.Die Vergütung richtet sich nach EntgGr. 11 TVöD. &nbsp;Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten Teil des Bezirk Schwaben werden?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal bis 02.05.2025 zukommen lassen.Für Fragen steht Ihnen unser Personalleiterin Frau Selz gerne zur Verfügung: Telefon: 0821/3101-228Informationen zum Bezirk Schwaben siehe <a href="http://www.bezirk-schwaben.de" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de</a>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.&nbsp; Postalisch übersandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgesandt und zeitnah vernichtet.Der Bezirk Schwaben verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion und sexueller Orientierung, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. &nbsp;

1 Psychologe Job in Kreisfreie Stadt Augsburg, Augsburg, Deutschland