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<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Sprachfachkraft/zusätzliche Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 25 Wochenstunden</h1><h2>
        Amt für Kindertagesbetreuung
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            51106100_3
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            02.08.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe S 8 b TVöD
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 43.306 - 62.972 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p><br></p><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p></ul><p>Das Amt für Kindertagesbetreuung der Stadt Augsburg sucht eine Sprachfachkraft/zusätzliche Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 25 Wochenstunden für die Kita Remshartgäßchen.<br></p><h3>
          Aufgabengebiet:
        </h3><p>Das Aufgabengebiet umfasst die Schwerpunkte des Landesprogramms "Sprach-Kitas" sowie die Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung des Kita-Teams.</p><p>Die Aufgabenschwerpunkte einer Sprachfachkraft in einer „Sprach-Kita“ sind:</p><ul><li>Alltagsintegrierte sprachliche Bildung<br>
Der gesamte Kita-Alltag wird genutzt, um die Kinder in ihrer Sprachentwicklung anzuregen und zu fördern</li><li>Inklusive Pädagogik<br>
Eine inklusive Pädagogik ermutigt Vorurteile und Benachteiligungen kritisch zu hinterfragen sowie eigene Gedanken und Gefühle zu artikulieren. Dies bedeutet, sowohl den Gemeinsamkeiten und Stärken von Kindern Aufmerksamkeit zu schenken als auch Vielfalt zu thematisieren und wertzuschätzen</li><li>Zusammenarbeit mit Familien<br>
Eine vertrauensvolle und gelebte Bildungs- und Erziehungspartnerschaft zwischen den pädagogischen Fachkräften und den Familien ist notwendig, um Kinder ganzheitlich in ihrer Sprachentwicklung zu begleiten</li><li>Medienkompetenz/Digitalisierung</li></ul><h3>
          Voraussetzungen:
        </h3><ul><li>Abschluss als pädagogische Fachkraft (staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Fachkraft in Kindertageseinrichtungen mit Zertifikat gemäß § 16 Abs. 6 AVBayKiBiG) (m/w/d) sowie</li><li>Berufserfahrung im Kita-Bereich</li></ul><h3>
          Wünschenswert:
        </h3><ul><li>Zusatzqualifikationen in den Bereichen sprachliche Bildungsarbeit, frühkindliche Bildung und Förderung von Kindern sowie Erwachsenenbildung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kritikfähigkeit und Loyalität</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li></ul><h3>
          Wir bieten:
        </h3><ul><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Monatliche SuE-Zulage i. H. v. 130,00 Euro (Vollzeitwert)</li><li>Regenerationstage</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>
          Rechtliche Informationen:
        </h3>
        
          Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
          Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf,
          Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.
        
      
      <br>Weitere Infos:<ul><p>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist für eine Einstellung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung bzw. Masernimmunität erforderlich.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p></ul><br>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 22.08.2025 online.
        <h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Aßfalg, Tel.: 0821 324-2416 (bei Fragen zur Bewerbung)<br>
Frau Gäthlich-Kattler, Tel.: 0821 324-6215 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah
        gelöscht.
      </p>

Stadt Augsburg

Sprachfachkraft/zusätzliche Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit

<p>Unser Stellenangebot</p><h1>Pflegefachkraft (m/w/d) für die rehabilitative Kurzzeitpflege im Hospital-Stift in Vollzeit und Teilzeit</h1><p>Arbeiten bei der Altenhilfe Augsburg – Willkommen im Hospital Stift</p><p>Die Altenhilfe Augsburg ist ein städtischer Eigenbetrieb und zählt mit rund 750 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Altenpflege im Großraum Augsburg. Mit fünf stationären Einrichtungen, einem ambulanten Pflegedienst und einer Tagespflege stehen wir für verlässliche Pflege, gute Arbeitsbedingungen und eine wertschätzende Zusammenarbeit.</p><p>In unserer spezialisierten Kurzzeitpflegeeinheit im Hospital-Stift im Herzen Augsburgs begleitest Du Menschen nach einem Krankenhausaufenthalt oder einer akuten Erkrankung dabei wieder auf die Beine zu kommen. Du bist nicht nur für die fachgerechte Versorgung zuständig, sondern Teil eines interdisziplinären Teams, das gemeinsam daran arbeitet, die Selbständigkeit unserer Bewohnerinnen und Bewohner Schritt für Schritt zurückzugewinnen.</p><br><p>
            Einsatzort: Hospital-Stift</p><p>
            Referenznummer: 
            
            50599993_PFK_KZP_HOS
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            02.08.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe P 7 TVöD
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 42.457 - 52.239 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen</p></ul><h3>Was Dich bei uns erwartet:</h3><ul><li>Ein Team, das zusammenhält wie ein gutes Pflaster – zuverlässig, herzlich und humorvoll</li><li>Zeit für Deine Bewohnerinnen und Bewohner – keine Fließbandpflege, sondern individuelle Unterstützung zur Genesung</li><li>Eine moderne Ausstattung und ein innovatives, rehabilitatives Pflegekonzept</li><li>Fortbildungen, die Dich weiterbringen – fachlich und persönlich</li><li>Echte Wertschätzung, die Du spürst – jeden Tag</li></ul><h3>Was wir Dir bieten:</h3><ul><li>Ein Team, das Dich auffängt, wenn Du mal stolperst – und mit Dir lacht, wenn Du wieder aufstehst</li><li>Eine faire Dienstplanung und ein verlässliches Ausfallmanagement</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA)</li><li>Bezuschussung des Deutschland-Tickets / ÖPNV</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Corporate Benefits: Vergünstigungen, Mitarbeiter-Events und Teamtage</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li></ul><h3>Was Du mitbringen solltest:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder gleichwertig anerkannte Ausbildung)</li><li>Herz, Verstand und ein gutes Gespür für Menschen in Übergangssituationen</li><li>Lust auf interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Physiotherapie, Ergotherapie, Sozialdienst &amp; Co.</li><li>Humor, Teamgeist und die Fähigkeit, auch mal um die Ecke zu denken</li></ul><h3>Rechtliche Informationen:</h3><p>
        Wenn Du die Anforderungen erfüllst, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen sowie qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Bitte beachte, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Dich daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Du uns Nachweise hierüber vorlegst.</p>Weitere Infos:<ul><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorgewiesen werden kann. Die hierfür zuständige Stelle kannst Du über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 29.08.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:</h3><p>Für Fragen zu unserem Stellenangebot erreichst Du Frau Baiocco unter der Telefonnummer 0821/324-6168.</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah
        gelöscht.
      </p>

Pflegefachkraft (m/w/d) für die rehabilitative Kurzzeitpflege im Hospital-Stift

<p>Unser Stellenangebot</p><h1>Pflegefachkraft (m/w/d) für die stationäre Langzeitpflege im Hospital-Stift in Vollzeit und Teilzeit</h1><p>Arbeiten bei der Altenhilfe Augsburg – Willkommen im Hospital Stift</p><p>Die Altenhilfe Augsburg ist ein städtischer Eigenbetrieb und zählt mit rund 750 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Altenpflege im Großraum Augsburg. Mit fünf stationären Einrichtungen, einem ambulanten Pflegedienst und einer Tagespflege stehen wir für verlässliche Pflege, gute Arbeitsbedingungen und eine wertschätzende Zusammenarbeit.</p><p>Ein Haus mit Tradition und Herz – mitten in Augsburg</p><p>Das Hospital-Stift ist eine traditionsreiche Pflegeeinrichtung mit rund 150 Pflegeplätzen. In der Langzeitpflege begleiten wir Seniorinnen und Senioren mit Fachkompetenz, Geduld und Menschlichkeit. Unser Anspruch ist eine würdevolle, individuelle Pflege und unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, an dem Zusammenhalt und Humor gelebt wird.</p><br><p>
            Einsatzort: Hospital-Stift</p><p>
            Referenznummer: 
            
            50599993_PFK_HOS
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            02.08.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe P 7 TVöD
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 42.457 - 52.239 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p></ul><h3>Wen wir suchen:</h3><p>Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst in der Pflege einen Arbeitsplatz, an dem Professionalität und Menschlichkeit kein Widerspruch sind?</p><p>Du bist die Mischung aus medizinischem Know-how, Improvisationstalent und einem Herz aus Gold und hast Freude daran ältere Menschen langfristig zu begleiten, ihnen Stabilität und Lebensqualität zu schenken? Dann bist Du bei uns richtig!</p><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Du pflegst und betreust unsere Bewohnerinnen und Bewohner auf Grundlage aktueller pflegefachlicher Standards</li><li>Du dokumentierst sorgfältig und arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen, Ärztinnen und Ärzten und Angehörigen zusammen</li><li>Du bringst Deine Ideen ein, um die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner zu verbessern</li><li>Und ganz wichtig bei uns: Mit Kolleginnen und Kollegen lachen, lernen und manchmal auch tanzen</li></ul><h3>Was du bekommst:</h3><ul><li>Ein Team, das Dich auffängt, wenn Du mal stolperst – und mit Dir lacht, wenn Du wieder aufstehst</li><li>Eine faire Dienstplanung und ein verlässliches Ausfallmanagement</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA)</li><li>Bezuschussung des Deutschland-Tickets / ÖPNV</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Corporate Benefits: Vergünstigungen, Mitarbeiter-Events und Teamtage</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li></ul><h3>Was du mitbringen solltest:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder gleichwertig anerkannte Ausbildung)</li><li>Humor, der auch bei Frühdiensten funktioniert</li><li>Lust auf ein Arbeitsumfeld mit Teamgeist und Spaß am Job</li><li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und ihren spannenden Lebensgeschichten</li></ul><h3>Rechtliche Informationen:</h3><p>
        Wenn Du die Anforderungen erfüllst, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen sowie qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Bitte beachte, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Dich daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Du uns Nachweise hierüber vorlegst.</p>Weitere Infos:<ul><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorgewiesen werden kann. Die hierfür zuständige Stelle kannst Du über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 29.08.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:</h3><p>Für Fragen zu unserem Stellenangebot erreichst Du Frau Baiocco unter der Telefonnummer 0821/324-6168.</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah
        gelöscht.
      </p>

Pflegefachkraft (m/w/d) für die stationäre Langzeitpflege im Hospital-Stift

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für den städtischen Ordnungsdienst im Außendienst für die Nachtschicht
      </h1><h2>
        Ordnungsamt
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            32002240, 32002340, 32002510, 32002530_4
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            01.08.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 7 TVöD - BesGr. A 6-7 BayBesO
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 39.759-44.603 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
            </p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Kontrollen im Stadtgebiet zur Einhaltung der städtischen Satzungen und Verordnungen sowie der Straßenverkehrsordnung</li><li>Ahndung von Ordnungswidrigkeiten</li><li>Einzelanweisungen gegenüber Bürgern bei Rechtsverstößen</li><li>Festsetzung von Verwarnungsgeldern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Polizeikräften</li><li>Erstellen von Berichten und Stellungnahmen</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Erfolgreiche Abschlussprüfung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Fachprüfung I bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit mit der Bereitschaft den fachbezogenen Zertifikatslehrgang Verwaltung, Fachrichtung Kommunaler Außendienst, baldmöglichst berufsbegleitend zu absolvieren</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Volle Eignung für den Außen- und Schichtdienst</li></ul><p>Bei Bewerbungen mit einer abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit und der Bereitschaft den fachbezogenen Zertifikatslehrgang Verwaltung zu absolvieren erfolgt die Eingruppierung zunächst unter Vorbehalt in der Entgeltgruppe 7 TVöD. Nach erfolgreicher Absolvierung eines ca. 3-monatigen Ausbildungsprogrammes und erfolgreich abgelegter interner Prüfung innerhalb eines Jahres bleibt die Eingruppierung in der Entgeltstufe 7 TVöD bestehen.</p><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fundierte Kenntnisse im Stadt-, Ordnungswidrigkeiten- und Straßenverkehrsrecht</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Erfahrungen im Sicherheitsbereich</li><li>Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit</li><li>Zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 21.08.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Hackl, Tel.: 0821 324-2304 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Port, Tel.: 0821 324-9227 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für den städtischen Ordnungsdienst im Außendienst für die Nachtschicht

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Sachbearbeitung Beschäftigten- und Dienstausweismanagement (m/w/d)&nbsp;in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden im Beschäftigtenverhältnis bzw. 20 Wochenstunden im Beamtenverhältnis</h1><h2>
        Amt für Digitalisierung, Organisation und Informationstechnik
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            10100645_1
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            01.08.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 7 TVöD, BesGr. A 6-7 BayBesO
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 39.759-44.603 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><p>Sie bringen Organisationstalent und Erfahrung aus der Verwaltung oder dem Büro mit? Dann nutzen Sie die Gelegenheit, Teil der zentralen IT zu werden!<br></p><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Sie erstellen Smartcards und Dienstausweise für städtische Mitarbeitende – von der Antragserfassung bis zur Ausgabe</li><li>Sie pflegen Daten in IT-Systemen, erstellen und bearbeiten Fotos, koordinieren Termine und dokumentieren alle Schritte</li><li>Sie unterstützen bei der Pflege und Bereinigung von Systemdaten</li><li>Sie stehen im direkten Kontakt mit Mitarbeitenden und klären Fragen rund um Dienstausweise und Smartcards</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Abschlussprüfung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. Fachprüfung I oder Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw.</li><li>Erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige kaufmännisch oder rechtlich geprägte Berufsausbildung in einem anerkannten Büroberuf</li></ul><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen (z. B. Outlook, Word, Excel, Teams)</li><li>Interesse an IT-Themen und die Bereitschaft, sich in neue digitale Anwendungen einzuarbeiten</li><li>Freude am Umgang mit Menschen sowie eine freundliche und serviceorientierte Kommunikation</li><li>Eine sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 21.08.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Hackl, Tel.: 0821 324 -2304  (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Thoma, Tel.: 0821 324 - 2664 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Sachbearbeitung Beschäftigten- und Dienstausweismanagement (m/w/d)

<h1>Ausbildung zur Brandoberinspektorin/zum Brandoberinspektor (m/w/d)</h1><p>Amt für Brand- und Katastrophenschutz</p><p>Die Berufsfeuerwehr Augsburg sucht eine Brandoberinspektoranwärterin/einen Brandoberinspektoranwärter (m/w/d) für die Ausbildung in der 3. Qualifikationsebene im fachlichen Schwerpunkt feuerwehrtechnischer Dienst.<br></p><h2>Ausbildungsbeginn&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<br>1. April 2026<br></h2><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>Erfolgreicher Abschluss in einem Diplom- oder Bachelorstudiengang an einer Fachhochschule oder Hochschule in einer für den feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Fachrichtung. Vorteilhaft ist ein entsprechendes Studium im naturwissenschaftlichen Bereich</li></ul><ul><li>Mindestkörpergröße 165 cm</li></ul><ul><li>Gesundheitliche Eignung und Feuerwehrdiensttauglichkeit durch Nachweis der Untersuchung nach G26.3, dabei auch Mindestsehstärke nach Fahrerlaubnisverordnung für den Führerschein Klasse C</li></ul><ul><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul><ul><li>Deutsches Sportabzeichen in Bronze und das Deutsche Schwimmabzeichen in Bronze</li></ul><ul><li>Deutsche Staatsangehörigkeit im Sinne des Art. 116 Grundgesetz oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union oder von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz oder Erwerb dieser bis zum Einstellungstermin</li></ul><ul><li>Der Wohnsitz ist bis zum Einstellungstermin so zu wählen, dass die Dienststelle bei normalen Verkehrsverhältnissen innerhalb von 60 Minuten erreicht werden Kann (Residenzpflicht)</li></ul><ul><li>Bestehen des Auswahlverfahrens</li></ul><h2>Ausbildungsverlauf und Vergütung<br></h2><h2>1. Ausbildungsjahr</h2><ul><li>Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis</li></ul><ul><li>Feuerwehrgrundausbildung bei einer Berufsfeuerwehr im Bundesgebiet (6 Monate)</li></ul><ul><li>Gruppenführerausbildung bei einer Berufsfeuerwehr im Bundesgebiet (3 Monate)</li></ul><ul><li>Interne und externe Praktika bei Berufsfeuerwehren (1,5 Monate)</li></ul><ul><li>Vergütung nach TVöD EG 10 Stufe 1 in Höhe von ca. 3.492,26 € brutto</li></ul><h2>2. Ausbildungsjahr&nbsp;</h2><ul><li>Vorbereitungsdienst für die Dritte Qualifikationsebene im Beamtenverhältnis auf Widerruf</li></ul><ul><li>Brandoberinspektorenlehrgang an den Staatlichen Feuerwehrschulen des Freistaates Bayern (5 Monate)</li></ul><ul><li>Gruppen- und Zugführerpraktikum bei einer Berufsfeuerwehr im Bundesgebiet (2 Monate)</li></ul><ul><li>Abteilungspraktikum bei einer Berufsfeuerwehr im Bundesgebiet (2 Monate)</li></ul><ul><li>Interne und externe Praktika mit Blick auf die spätere Einsatzmöglichkeit (1,5 Monate)</li></ul><ul><li>&nbsp;Anwärterbezüge in Höhe von ca. 1.563,85 € brutto</li></ul><h2>Einsatzmöglichkeiten</h2><p>Nach Abschluss der Ausbildung beabsichtigen wir, Sie in leitender Funktion im Einsatzdienst als Zugführer und in einem unserer Sachgebiete einzusetzen.</p><h2>Hinweise zum Auswahlverfahren</h2><p>Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierübervorlegen.<br><br>
Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist für eine Einstellung für alle Bewerberinnen und Bewerber ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung bzw. Masernimmunität erforderlich.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetzbei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
Da Frauen in dem Bereich, in dem die Stelle zu besetzen ist, in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, sind Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. <br>Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.<br></p><p>Die Berufsfeuerwehr Augsburg hat nahezu 330 Mitarbeitende im Einsatzdienst, in den Werkstätten und in der Verwaltung. Durch die Einsatzkräfte werden täglich "rund um die Uhr" zwei Wachen der Berufsfeuerwehr besetzt. <br>Ebenso betreibt die Berufsfeuerwehr die "Integrierte Leitstelle Augsburg" für Feuerwehr- und Rettungsdienst in einem Einzugsbereich über 4.200 km² mit etwa 915.000 Einwohnern. Zusätzlich zur Berufsfeuerwehr gibt es in der Stadt Augsburg acht freiwillige Feuerwehren, die in die Einsatzabwicklung in der Stadt vollwertig eingebunden sind.<br>Weitere Informationen zur Berufsfeuerwehr Augsburg finden Sie hier: <a href="http://www.augsburg.de/feuerwehr" target="_blank">www.augsburg.de/feuerwehr</a><br></p><p>Die Universitätsstadt Augsburg ist die drittgrößte Stadt Bayerns mit 300.000 Einwohnern und einer mehr als 2000-jährigen Geschichte. Augsburg liegt verkehrsgünstig im Einzugsbereich von München, Stuttgart, den Alpen und der Bodenseeregion. Die Stadt bietet ein umfangreiches Kultur- und Bildungsangebot, vielfältige Einkaufsmöglichkeiten und einen hohen Erholungs- und Freizeitwert.<br></p><p>Bitte reichen Sie uns Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 30.09.2025 ein.<br><br>Weitere Informationen<br>Stadt Augsburg<br>Kontakt: Frau Baur (Personalamt) oder Frau Biederwolf (Amt für Brand- und Katastrophenschutz)<br>Tel.: 0821 324-2239 oder 0821 324-37001<br><a href="http://www.augsburg.de" target="_blank">www.augsburg.de</a></p><br>

Ausbildung Brandoberinspektorin/Brandoberinspektor

<p>&lt;b&gt;SACHBEARBEITER (M/W/D) FACHBEREICH VERGABESTELLE&lt;/b&gt;<br />
&lt;br/&gt;in Teilzeit<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Das &lt;strong&gt;Bistum Augsburg&lt;/strong&gt; sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptabteilung VII - Wirtschaftliche Angelegenheiten, Recht und Bauwesen - Fachbereich Vergabestelle – eine &lt;strong&gt;Sachbearbeitung (m/w/d)&lt;/strong&gt; in Teilzeit (30 Wochenstunden). Der Dienstort ist in Augsburg.&lt;/p&gt;</p>
<p>&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:<br />
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt;<br />
&lt;li&gt;Selbständige und verantwortliche Durchführung der Angebotseinholung von Bauleistungen bei Direktvergaben&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Selbständige und verantwortliche Durchführung der Vergaben von Bauleistungen über das Bestellscheinverfahren &lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Vorbereitung und Durchführung der Zuschlagserteilung&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Schnittstelle für alle Beteiligten bei der Abarbeitung des Vergabevorgangs&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Erstellen von Auftragsschreiben mit Anlagen sowie Einholung der Unterschriften gemäß Zeichnungsrichtlinie und Dienstanweisung&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Pflege der Stamm-, Adress- sowie Benutzerdaten in der elektronischen Vergabeplattform&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Erstellung und Einholung von Vollmachten für die Prozesse der Vergabestelle bei den Kirchenstiftungen&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Sorgfältige, vollständige und fortlaufende digitale Dokumentation der durchgeführten Vergabeprozesse&lt;/li&gt;<br />
&lt;/ul&gt;</p>
<p>&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil:<br />
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt;<br />
&lt;li&gt;Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder Verwaltungsausbildung&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich wünschenswert&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit moderner Bürokommunikation&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Team- und Kommunikationsfähigkeit&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Freundlicher und offener Umgang mit Menschen&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche&lt;/li&gt;<br />
&lt;/ul&gt;</p>
<p>&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile:<br />
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt;<br />
&lt;li&gt;Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Möglichkeit zur anteiligen Arbeit im Homeoffice nach Rücksprache&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Besondere Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Fahrtkostenzuschuss ÖPNV und leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 7 ABD&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&lt;/li&gt;<br />
&lt;/ul&gt;</p>
<p>&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. &lt;/p&gt;<br />
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltungspersonal&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;<br />
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)&lt;/p&gt;</p>
<p>&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. &lt;/p&gt;<br />
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltungspersonal&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;<br />
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)&lt;/p&gt;</p>


Bischöfliches Ordinariat

Bischöfliches Ordinariat - Bistum Augsburg neu


                                    SACHBEARBEITER (M/W/D) FACHBEREICH VERGABESTELLE                                

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Teamleitung und Sachbearbeitung Einzeleinnahmen und Verwahrungen (m/w/d) befristet&nbsp;als Vertretung</h1><h2>
        Stadtkasse
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            21000270_3 (2)
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            31.07.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 10 TVöD
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 49.482-69.022 €/Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Weiterentwicklung proDoppik im Zuge zunehmender Digitalisierung (Durchführung von Test bei Updates etc. einschließlich Fehlerdokumentation mit fachspezifischer Darstellung)</li><li>Fachliche, organisatorische und personelle Koordinierung im Team</li><li>Fachliche Mitwirkung bei Projekten, Mitarbeit bei Geschäfts- u. Amtsanweisungen, Arbeitsanweisungen, sonstigen Anleitungen sowie übergreifende Beratungsaufgaben</li><li>Formularwesen (Abstimmung bei Änderungen, ggf. auch entsprechenden Dienststellen)</li><li>Koordinierungs- u. Überwachungsaufgaben zur ordnungsgemäßen und sicheren Verbuchung der Zahlungen für die Stadt mit Eigenbetrieben und allen Verbänden</li><li>Bearbeitung von Sonderaufgaben (z.B.: bei neu anzubindenden Fachverfahren von Ämtern an das Finanzwesen)</li><li>Personenkontenführung mit Mahnwesen und Übergabe an das Forderungsmanagement</li><li>Jahresabschlussarbeiten</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><p>Fachprüfung ll bzw. Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder ein erfolgreich abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium</p><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Erfahrung in der fachlichen und personellen Koordination&nbsp;von Teams</li><li>Ausgeprägte&nbsp;Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeiten</li><li>Fähigkeit zur&nbsp;Projektmitarbeit und -leitung</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Innovationsfreude und&nbsp;Affinität zu digitalen Prozessen</li><li>Sicherer Umgang mit&nbsp;Office-Anwendungen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag&nbsp;</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 20.08.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Kaiser, Tel.: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Hefele, Tel.: 0821 324 - 9100 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Teamleitung und Sachbearbeitung Einzeleinnahmen und Verwahrungen (m/w/d) befristet

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Sachbearbeitung Gräberverwaltung (m/w/d)
      </h1><h2>
        Amt für Grünordnung, Naturschutz und Friedhofswesen
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            67100045_1
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            31.08.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 7 TVöD, BesGr. A 6-7 BayBesO
            </p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Bearbeitung der Grabrechte</li><li>Allgemeinte Verwaltungstätigkeiten</li><li>Gebührenabrechnung</li><li>Mitarbeit bei der Digitalisierung</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Abschlussprüfung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Fachprüfung I bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische oder rechtlich geprägte Berufsausbildung in einem anerkannten Büroberuf</li></ul><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Kenntnisse im Bestattungsgesetz und der Bestattungsverordnung sowie der städtischen Friedhofssatzung</li><li>Gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li><li>Sehr gute mündlich- und schriftliche Ausdrucksweise</li><li>Selbständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich. Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 20.08.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Eichhorn, Tel.: 0821 324 - 2267 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Scheuringer, Tel.: 0821 324 - 4000 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Sachbearbeitung Gräberverwaltung (m/w/d)

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Sachbearbeitung (m/w/d) für den Fachbereich "Wirtschaftliche Jugendhilfe"
      </h1><h2>
        Amt für Kinder, Jugend und Familie
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            51099993_WiHi_2025_6
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            30.07.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            BesGr. A 9-10 BayBesO - Entgeltgruppe 9b TVöD
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            
            ca. 45.309-63.744 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung
            </p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><p>Wir wollen die Zukunft für Familien besser machen, dafür unterstützen und fördern wir in unserer täglichen Arbeit Kinder, Jugendliche und Familien. Hierbei arbeiten wir innovativ, professionell und verlässlich.</p><p>Das Amt beschäftigt rund 300 Mitarbeitende in 6 Abteilungen. Die Abteilung Leistungen, Beistandschaften, Betreuungen umfasst Abteilung 4 Fachbereiche mit circa 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><ul><li>Beratung:&nbsp;Sie unterstützen bei ambulanten und stationären Leistungen zur Beseitigung erzieherischer Defizite und zur Eingliederung von jungen Menschen. Dabei haben Sie Kontakt zu Bürgerinnen und Bürgern und zu sozialpädagogischen Fachkräften in allen Fragen der wirtschaftlichen Jugendhilfe gemäß SGB VIII.</li><li>Entscheidungen treffen:&nbsp;Sie entscheiden bei eingehenden Anträgen über die örtliche Zuständigkeit und die Übernahme von anfallenden Kosten in enger Abstimmung mit dem Sozialdienst. Dabei prüfen Sie, ob ggf. von Eltern Kostenbeiträge zu fordern sind, vorrangige Ansprüche auf andere Sozialleistungen bestehen und Kostenerstattungsansprüche bei anderen öffentlichen Trägern geltend zu machen sind.</li><li>Rechtssicherheit:&nbsp;Sie erstellen qualifizierte rechtssichere Bescheide und sorgen finanziell für die Auszahlung von Rechnungen in korrekter Höhe.</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li><li>Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren bzw.</li><li>ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium z.B. als Bachelor of Laws (LL.B.) oder Diplom-Jurist/Juristin (Dipl.-Jur.)</li></ul><p>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Fachprüfung I und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.</p><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fachkenntnisse:&nbsp;Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen SGB VIII, SGV IX, SGB X, BGB und Prosoz oder sind bereit, sich diese zeitnah anzueignen.</li><li>Kommunikationsstärke:&nbsp;Sie kommunizieren klar und effektiv und können komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.</li><li>Entscheidungsfähigkeit:&nbsp;Sie treffen fundierte Entscheidungen und stehen hinter diesen.</li><li>Teamfähigkeit:&nbsp;Sie arbeiten gerne im Team und tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei.</li><li>Einfühlungsvermögen:&nbsp;Sie haben die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger sowie der Fachkräfte einzugehen und zeigen Verständnis für deren Anliegen.</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.</p><p>Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 20.08.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Hackl, Tel.: 0821 324-2304 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Frau Weber, Tel.: 0821 324-2931 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

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