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Der Markt Manching (Landkreis Pfaffenhofen an der Ilm) ist mit derzeit über 13.000 Einwohnern eine leistungsstarke und bürgerfreundliche Kommune mit 2.000-jähriger Geschichte südlich von Ingolstadt im schönen Oberbayern.Die Marktgemeinde Manching&nbsp;sucht aufgrund des bevorstehenden Ruhestandsdes bisherigen Stelleninhabers&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten<h1>Sachbearbeiter&nbsp;(m/w/d)&nbsp;für das Personalamt</h1>in Vollzeit,&nbsp;der unser Team künftig verstärkt. Die Stelle ist unbefristet.Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:<ul><li>Verantwortung für die Entgeltabrechnung von tariflich Beschäftigten, geringfügig Beschäftigten, Auszubildenden, Praktikanten und Beamten sowie vom Zweckverband kelten römer museum Manching</li><li>Selbstständige Bearbeitung sämtlicher Vorgänge der Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen sowie Bescheinigungen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Auswertungen und Berichten</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung</li><li>Betreuung externer Prüfungen (Finanzamt, Renten- und Sozialversicherung, etc.)</li><li>Unterstützung der Personalamtsleitung bei Sonderaufgaben und Projekten</li><li>sonstige Personalangelegenheiten</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder zur Verwaltungsfachkraft (Beschäftigtenlehrgang I bzw. AL I) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung wäre wünschenswert</li><li>sicheres und verbindliches Auftreten, schnelle Auffassungsgabe</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Aufgabenerledigung</li><li>klare und überzeugende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office, etc.)</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine unbefristete Einstellung&nbsp;undeinen sicheren Arbeitsplatz</li><li>die sichere und pünktliche Zahlung des Gehalts - tarifgerecht nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen</li><li>einen Urlaubsanspruch von 30 Tage im Jahr&nbsp;(zeitanteilig)</li><li>Verlässliche Zusatzleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung</li><li>eine sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li><li>ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>gleitende Arbeitszeit und gutes Betriebsklima</li><li>großzügige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Bewerbungsende: 11.01.2026Bitte bewerben Sie sich onlineüber unsere Homepage:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.manching.de/stellenangebote" target="_blank">www.manching.de/stellenangebote</a>oder direkt über den Link:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.mein-check-in.de/manching" target="_blank">www.mein-check-in.de/manching</a>Für weitere Informationen steht Ihnen unser Leiter Personalamt, Herr Thomas Mair&nbsp;(08459&nbsp;85‑32), gerne zur Verfügung.

Markt Manching

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Personalamt

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Teamleitung Druck- und Kopiercenter (m/w/d)
 </h1><h2>
 Hauptamt
 </h2>Referenznummer: 
 
 10000400
 Veröffentlichung:
 
 02.01.2026
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe 8 TVöD, BesGr. A 8 BayBesO
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):ca. 46.707€-65.656€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeWeitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Annahme, Preiskalkulation, Koordination und Verteilung der eingehenden Druckaufträge sowie die Sicherstellung einer termingerechten Auftragsabwicklung</li><li>Beratung und Betreuung in- und externer Kunden sowie Qualitäts- und Kostenkontrolle aller Fertigungsprozesse</li><li>Aktive Mitarbeit bei allen anfallenden Tätigkeiten im Druck- und Kopiercenter</li><li>Mitarbeit beim konzeptioneller und inhaltlicher Auf- und Ausbau des digitalen Input- und Outputmanagements</li></ul> <h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meisterin/Meister Medientechnologie (m/w/d) oder</li><li>Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst</li></ul> <h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>gründliche und umfassende Fachkenntnisse im Outputmanagment insbesondere für Druckerzeugnisse und Weiterverarbeitungstechniken</li><li>fundierte kaufmännische Kenntnisse insbesondere Preiskakulation</li><li>Überdurchschnittlich gute PC- Kenntnisse (Adobe sowie MS- Office Anwendungen Excel, Word, Outlook)</li><li>Führungserfahrung</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Weitere Infos:<ul>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 16.01.2026 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Herr Peter, Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)Herr Zentner, Tel.: 0821 324 - 2143 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Stadt Augsburg

Teamleitung Druck- und Kopiercenter (m/w/d)

&lt;b&gt;WERKSTUDENT (M/W/D) LOGISTIK IT-HARDWARE&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;in Teilzeit 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Das &lt;strong&gt;Bistum Augsburg&lt;/strong&gt; sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die &lt;strong&gt;Hauptabteilung VIII - Zentrale Dienste&lt;/strong&gt; – Abteilung IT einen &lt;strong&gt;Werkstudenten (m/w/d)&lt;/strong&gt; in Teilzeit mit 18 Wochenstunden. Die Anstellung ist vorerst befristet für sechs Monate mit der Option auf Verlängerung. &lt;strong&gt;Der Dienstort ist in Augsburg.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Verpackungs- und Versandarbeiten von IT-Hardware&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Inventarisierung von IT-Hardware und Eingabe in einer internen Erfassungssoftware &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Rücknahme von Hardware&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kommunikation mit den IT-Hardware-Bestellenden&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Immatrikulation ist zwingende Voraussetzung für die Anstellung&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Ausgeprägte Organisationsfähigkeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen und Werten der katholischen Kirche &lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Leistungsgerechte Vergütung: für immatrikulierte Studenten (m/w/d) Entgeltgruppe 2 nach Tarifvertrag ABD&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)&lt;/p&gt;

Bischöfliches Ordinariat

Bischöfliches Ordinariat - Bistum Augsburg neu


                                    WERKSTUDENT (M/W/D) LOGISTIK IT-HARDWARE                                

&lt;b&gt;TEAMASSISTENZ (M/W/D) ABTEILUNG IT&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;in Vollzeit 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Das &lt;strong&gt;Bistum Augsburg&lt;/strong&gt; sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptabteilung VIII – &lt;strong&gt;Abteilung IT&lt;/strong&gt; – Fachbereich Verwaltung und Qualitätsmanagement – &lt;strong&gt;eine Teamassistenz (m/w/d)&lt;/strong&gt; in Vollzeit (39 Wochenstunden). &lt;strong&gt;Der Dienstort ist in Augsburg.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben (Korrespondenz , Postbearbeitung, Terminkoordination, Telefondienst, Protokoll usw.)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Vor- und Nachbearbeitung von internen Veranstaltungen und Kursen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Erarbeitung und stetige Aktualisierung von Dokumentationen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Bearbeitung und Prüfung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Mitarbeit bei organisatorischen Themen und Zuarbeit für die Führungskräfte&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Unterstützung des IT-Beschaffungswesens&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Ausgabe von Hardware &lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel, Teams, Power Point)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub pro Jahr&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Besondere Sozialleistungen, Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, &quot;Jobrad&quot; und leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 6 ABD&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;div class=&quot;page-break&quot; style=&quot;page-break-after:always;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;display:none;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer  (Tel. 0821 3166 1316)&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer  (Tel. 0821 3166 1316)&lt;/p&gt;


                                    TEAMASSISTENZ (M/W/D) ABTEILUNG IT                                

Werde Landkreismacher!&nbsp;Deine Karriere beim Landkreis Dillingen a.d.Donau!Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum 1. September 2026 einenAuszubildenden (m/w/d) für den Beruf&nbsp;Fachangestellter für Bäderbetriebefür das Kreishallenbad Lauingen (Donau).Der ständige Umgang mit Menschen gehört genauso zum Job wie die Einhaltung von Hygienevorschriften, Reinigungsarbeiten und die Durchführung von Erster Hilfe Maßnahmen. Öffentlichkeitsarbeit und administrative Tätigkeiten sowie die Bedienung, Reparatur und Wartung einzelner technischer Einrichtungen und die Wasseraufbereitung sind Schwerpunkte dieser Ausbildung.Voraussetzungen für diesen Beruf:<ul><li>Du übernimmst gerne Verantwortung</li><li>Du hast gerne Kontakt zu Menschen</li><li>Du liebst Abwechslung und Herausforderungen</li><li>Du machst gerne Sport und bist fit</li><li>Du bist handwerklich geschickt</li><li>Du suchst einen krisensicheren Arbeitsplatz</li></ul>Weitere Voraussetzungen sind ein erfolgreicher Hauptschulabschluss, gute deutsche Sprachkenntnisse und die Vorlage eines ärztlichen Gesundheitszeugnisses, um die körperliche Belastbarkeit dieses Ausbildungsberufes zu meistern.&nbsp;Du bringst Begeisterung und Leidenschaft mit?&nbsp;<ul><li>Wir bieten eine abwechslungsreiche Ausbildung!</li></ul>Interesse?&nbsp;<ul><li>Dann bewirb dich unter „Jetzt bewerben“ über unser Online-Bewerberportal oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2026.KE.Azubi“ ein. Bitte lege&nbsp;deiner Bewerbung das Jahreszeugnis des Schuljahres 2024/2025 bei.</li></ul>Hinweise:&nbsp;<ul><li>Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).&nbsp;</li><li>Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.</li><li>In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.</li></ul>

Landratsamt Dillingen an der Donau

Auszubildender (m/w/d) Fachangestellter für Bäderbetriebe

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Kinderpflegerin oder Kinderpfleger (m/w/d)
 </h1><h2>
 in Vollzeit oder Teilzeit</h2><h3>Einsatzort: Amt für Kindertagesbetreuung</h3>
 Referenznummer: 
 
 51199993_kipf_2026
 
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe S 3 TVöD
 
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
 ca. 38.983-48.093 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeIm Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen. <h3>
 Sie arbeiten gerne mit Kindern?</h3>Die Stadt Augsburg bietet in ihren 53 Kitas liebevolle Betreuung genauso wie eine pädagogische Vielfalt an Bildungsangeboten. Die Offene Arbeit mit ihren vielfältigen Projekten und Lernwerkstätten zählt dabei zum Herzstück unserer Pädagogik. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken und Interessen in den Kita-Alltag aktiv zu integrieren. Im Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Kulturen können Sie Mitbestimmung erleben und Ihre Kompetenzen einbringen. In unseren Kinderkrippen, Kindergärten, Häusern für Kinder, Horten sowie in den Mini-Kitas betreuen wir Kinder ab einem Alter von einem Jahr bis zum Ende der Grundschulzeit. Unsere Häuser bieten insgesamt rund 4000 Plätze. Wir sind Arbeitgeberin für rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen Sie als pädagogische Ergänzungskraft, die unsere Teams mit Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ideen bereichern möchten. Mehr Infos zu unseren Kitas und unserer Pädagogik finden Sie unter <a href="http://www.kita.augsburg.de" target="_blank">www.kita.augsburg.de</a>.<h3>
 Wir freuen uns auf:</h3><ul><li>Ihr Engagement, unser Konzept in unseren städtischen Kitas mitzugestalten</li><li>Eigenmotivation, Gestaltungsfreude und Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien</li><li>Offenheit und Flexibilität für die pädagogischen Herausforderungen im Alltag mit Kindern</li></ul><h3>
 Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:</h3><ul><li>Nachweis über den Abschluss als staatlich geprüfte Kinderpflegerin/staatlich geprüfter Kinderpfleger, staatlich geprüfte Sozialassistentin/staatlich geprüfter Sozialassistent oder über einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen</li><li>Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP)</li></ul><h3>
 Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Monatliche Vergütung nach Entgeltgruppe S 3 TVöD</li><li>Regenerationstage</li><li>Unbefristeter Vertrag</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Fünf Klausurtage im Jahr</li><li>Preisgünstige Personalwohnungen für die Übergangszeit</li><li>Arbeitsplätze im gesamten Stadtgebiet ohne Arbeitgeberwechsel</li><li>Jobticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Ferienerholungsmöglichkeiten in Neukirchen (A) und am Ammersee</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 08. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li></ul><h3>
 Sie möchten Teil des #TeamAugsburg werden?</h3><ul><li>Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen. </li><li>Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich. </li><li>Eine Bescheinigung der Infektionsschutzbelehrung gemäß § 42 und § 43 des Infektionsschutzgesetzes ist bis zum Arbeitsantritt vorzulegen. Falls Sie diese bereits besitzen, legen Sie uns bitte eine Kopie davon bei. </li><li>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden </li></ul><h3>Sie haben Rückfragen: </h3>Sie erreichen Frau Gardzielewski unter der Telefonnummer 0821/324-64201 oder Frau Gaßner unter der Telefonnummer 0821/324-6219.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah
 gelöscht.

Kinderpflegerin oder Kinderpfleger (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Erzieherin oder Erzieher (m/w/d)
 </h1><h2>
 in Vollzeit oder Teilzeit</h2><h3>Einsatzort: Amt für Kindertagesbetreuung</h3>
 Referenznummer: 
 
 51199993_erz_2026
 
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe S 8 a TVöD
 
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
 ca. 43.851 - 58.338 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeIm Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen. <h3>
 Sie arbeiten gerne mit Kindern?</h3>Die Stadt Augsburg bietet in ihren 53 Kitas liebevolle Betreuung genauso wie eine pädagogische Vielfalt an Bildungsangeboten. Die Offene Arbeit mit ihren vielfältigen Projekten und Lernwerkstätten zählt dabei zum Herzstück unserer Pädagogik. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken und Interessen in den Kita-Alltag aktiv zu integrieren. Im Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Kulturen können Sie Mitbestimmung erleben und Ihre Kompetenzen einbringen. In unseren Kinderkrippen, Kindergärten, Häusern für Kinder, Horten sowie in den Mini-Kitas betreuen wir Kinder ab einem Alter von einem Jahr bis zum Ende der Grundschulzeit. Unsere Häuser bieten insgesamt rund 4000 Plätze. Wir sind Arbeitgeberin für rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen Sie als pädagogische Ergänzungskraft, die unsere Teams mit Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ideen bereichern möchten. Mehr Infos zu unseren Kitas und unserer Pädagogik finden Sie unter <a href="http://www.kita.augsburg.de" target="_blank">www.kita.augsburg.de</a>.<h3>
 Wir freuen uns auf:</h3><ul><li>Ihr Engagement, unser Konzept in unseren städtischen Kitas mitzugestalten</li><li>Eigenmotivation, Gestaltungsfreude und Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien</li><li>Offenheit und Flexibilität für die pädagogischen Herausforderungen im Alltag mit Kindern</li></ul><h3>
 Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:</h3><ul><li>Nachweis über den Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder über einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen</li><li>Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP)</li></ul><h3>
 Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Monatliche Vergütung nach Entgeltgruppe S 8 a TVöD</li><li>Regenerationstage</li><li>Unbefristeter Vertrag</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Fünf Klausurtage im Jahr</li><li>Preisgünstige Personalwohnungen für die Übergangszeit</li><li>Arbeitsplätze im gesamten Stadtgebiet ohne Arbeitgeberwechsel</li><li>Jobticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Ferienerholungsmöglichkeiten in Neukirchen (A) und am Ammersee</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 08. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li></ul><h3>
 Sie möchten Teil des #TeamAugsburg werden?</h3><ul><li>Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen. </li><li>Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich. </li><li>Eine Bescheinigung der Infektionsschutzbelehrung gemäß § 42 und § 43 des Infektionsschutzgesetzes ist bis zum Arbeitsantritt vorzulegen. Falls Sie diese bereits besitzen, legen Sie uns bitte eine Kopie davon bei. </li><li>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden </li></ul><h3>Sie haben Rückfragen: </h3>Sie erreichen Frau Gardzielewski unter der Telefonnummer 0821/324-64201 oder Frau Gaßner unter der Telefonnummer 0821/324-6219.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah
 gelöscht.

Erzieherin oder Erzieher (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Reinigungskraft mit Vorarbeiterfunktion (m/w/d) befristet bis 31.12.2027</h1><h2>
 Hauptamt
 </h2>Referenznummer: 
 
 10093036
 Veröffentlichung:
 
 01.01.2026
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe 2 TVöD
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):ca. 34.581€-37.824€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeWeitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Reinigung und Pflege des Rathauses</li><li>Reinigung und Pflege des Verwaltungsgebäudes I</li><li>Servicearbeiten bei Veranstaltungen im Rathaus</li><li>Nachbereitung von Veranstaltungen im Rathaus</li><li>Service für die Sitzungen der Gremien</li><li>Einteilung und Kontrolle der Reinigungskräfte, Dokumentation</li></ul>Die Tätigkeit geht zudem mit einer Vorarbeiterfunktion einher. <h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Erfahrung als Reinigungskraft bzw. in der Objektleitung</li><li>Erfahrung in der Dienstplangestaltung</li><li>Erfahrung in Mitarbeitendenführung, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Belastbarkeit und Diskretion</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li><li>Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch Teilzeitmodelle sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 24. und 31. Dezember</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Weitere Infos:<ul>Wir weisen darauf hin, dass Bewerbende, die bereits zuvor bei der Stadt Augsburg in einem Arbeitsverhältnis beschäftigt waren, aus rechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden können.Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 21.01.2026 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Frau Marconi, Tel.: 0821 324 - 2489 (bei Fragen zur Bewerbung)Frau Forte/Frau Meßmer, Tel.: 0821 324 - 9195/2097 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Reinigungskraft mit Vorarbeiterfunktion (m/w/d) befristet

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h3>Mitarbeiter für den Kreisbauhof (m/w/d)</h3>in Dillingen, Stadtteil Schretzheim, Guilleaumestraße 1, befristet mit Option auf unbefristete Übernahme als Krankheitsvertretung und in Vollzeit.Der zum Fachbereich 13 „Kommunaler Tiefbau und Kreisbauhof“ zugehörige Kreisbauhof sorgt durch die bauliche Unterhaltung der Straßen und Brücken, die Instandhaltung der Straßenausstattung, den Winterdienst, die Straßenreinigung und die Grünpflege für allzeit sichere Fahrt auf den Kreisstraßen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Straßenunterhalt und Straßeninstandsetzung in der Kolonne</li><li>Winterdienst; Führen eines LKW oder Geräteträger mit Winterdienstgeräten</li><li>Grün- und Gehölzpflege</li><li>Unterhaltungsarbeiten im Kreisbauhof und den Liegenschaften des Landkreises</li></ul>Ihre Kompetenzen:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenwärter (m/w/d)</li><li>alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Ausbildungsberuf des Baugewerbes&nbsp;</li><li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zum Dienst zu ungünstigen Zeiten (insbesondere beim Winterdienst)</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung zum Straßenwärter (verwaltungseigene Prüfung)</li><li>selbständiges Arbeiten</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse CE</li></ul>Wir bieten ein befristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Option auf unbefristete Übernahme nach den Vorschriften des TVöD.Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal auf der Homepage des Landkreises unter&nbsp;<a href="http://www.landkreis-dillingen.de" target="_blank">www.landkreis-dillingen.de</a>, Rubrik Beruf und Karriere, oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2026.KE.SW.1“ ein. Bewerbungsschluss ist der 25.01.2026.Hinweise:&nbsp;<ul><li>Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</li><li>Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.</li><li>In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.</li></ul>

Mitarbeiter für den Kreisbauhof (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Vermessungsingenieurin/Vermessungsingenieur und IT-Koordination (m/w/d)
 </h1><h2>
 Geodatenamt
 </h2>Referenznummer: 
 
 62000410_1
 Veröffentlichung:
 
 22.12.2025
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe 11 TVöD, BesGr. A 11 BayBesO
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):ca. 52.759€-78.178€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeWeitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Vertrieb der Geodaten und Geodatenprodukte des Geodatenamtes</li><li>Entwicklung und Einführung bedarfsgerechter Geodatenprodukte in digitaler und analoger Form</li><li>Beratung von Architekten, Bauherren, Investoren und städtischen Dienststellen bezüglich des sinnvollen Einsatzes von Geodaten</li><li>Erstellen von Lizenz- und Nutzungsrechtvereinbarungen</li><li>Generierung digitaler Planunterlagen unter Einbindung vielfältiger Geodaten</li><li>Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement: Prüfung der Produkte und Dienstleistungen</li><li>IT-Haupt-Koordination für das Geodatenamt: Verantwortliche Konzeption der gesamten Hard- und Software in einer hochtechnisierten und sehr fachspezifischen Dienststelle</li><li>IT-Koordination im Bereich Service mit Betreuung des Output-Centers, Intranet- und Internetredaktion</li><li>Steuerung, Administration und Kontrolle der Zentralen Grundbuchauskunftsstelle</li></ul> <h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium des Vermessungswesens, der Kartografie oder der Geomatik bzw.</li><li>Qualifikation für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Vermessung und Geoinformation oder</li><li>Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene&nbsp;der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Vermessung und Geoinformation mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen</li></ul> <h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Umfangreiche Kenntnisse der Vermessung und Geoinformation</li><li>Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Geodaten und Geoinformationssystemen</li><li>Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in IT-Projekten und IT-Organisation</li><li>Umfassende Kenntnisse in Liegenschaftskataster und Grundbuchwesen</li><li>Kenntnisse in den Fachprogrammen ArcGIS, AutoCAD und Photoshop sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur laufenden Fort- und Weiterbildung in der sich ständig weiterentwickelnden IT-Landschaft</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgespür</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Weitere Infos:<ul>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 18.01.2026 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Herr Peter, Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)Herr Wenderlein, Tel.: 0821 324 - 9340 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

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