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&lt;b&gt;SERVICEKRAFT (M/W/D) &quot;HAUS SANKT ULRICH&quot;&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;in Teilzeit 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;div&gt;Das &lt;strong&gt;Tagungshotel &quot;Haus Sankt Ulrich&quot;&lt;/strong&gt; der Diözese Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt &lt;strong&gt;eine flexible Servicekraft (m/w/d)&lt;/strong&gt; in Teilzeit (10- 15 Wochenstunden). &lt;strong&gt;Der Dienstort ist in 86150 Augsburg.&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Freundlicher und aufmerksamer Gästeservice bei Tagungen, Seminaren und Veranstaltungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Betreuung von Kaffee- und Snackpausen (Aufbau, Nachfüllen, Abräumen)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung im Tagungsraum&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Service bei Mittag- oder Abendveranstaltungen (Buffet oder Menü)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Einhaltung der geltenden Hygiene- bzw. HACCP-Richtlinien&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Freude im Umgang mit Menschen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Sehr gute Deutschkenntnisse wünschenswert&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Freundliches, offenes und professionelles Auftreten&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Zentraler Arbeitsplatz im Herzen von Augsburg&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Besondere Sozialleistungen, &quot;Jobrad&quot;, Fahrtkostenzuschuss ÖPNV und leistungsgerechte Vergütung &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Elektronische Zeiterfassung, anfallende Überstunden werden regelmäßig durch Freizeit ausgeglichen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Geregelte Arbeitszeiten, Sonderzahlungen sowie Sonn- und Feiertagszuschläge&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;div class=&quot;page-break&quot; style=&quot;page-break-after:always;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;display:none;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Festanstellung, planbare Freizeitgestaltung, überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch zzgl. Sonderurlaub wegen Schichtarbeit, kein &quot;à la carte&quot; Geschäft&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Sehr familienfreundlich: Hotel ist im August teilweise und vom 24. Dezember bis zum 6. Januar komplett geschlossen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Geltung des „Arbeitsvertragsrechts der Bayerischen Diözesen (ABD)“, das sich am Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) orientiert&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)&lt;/p&gt;

Bischöfliches Ordinariat

Bischöfliches Ordinariat - Bistum Augsburg neu


                                    SERVICEKRAFT (M/W/D) "HAUS SANKT ULRICH"                                

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
 Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Köchin/Koch (m/w/d) in Teilzeit befristet bzw. unbefristet
 </h1><h2>
 Amt für Kindertagesbetreuung
 </h2>
 Referenznummer: 
 
 51151361
 
 Veröffentlichung:
 
 28.05.2025
 
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe 5 TVöD
 
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
 37.623-45.861 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge Das Amt für Kindertagesbetreuung der Stadt Augsburg sucht Küchenkräfte in Teilzeit: <ul><li>
 Kita Ulrich-Schiegg-Straße mit 35 Wochenstunden
 </li></ul> Weitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3>Bereiten Sie gerne gesunde und abwechslungsreiche Speisen zu? 
In unseren Küchen legen wir Wert auf eine gesunde und abwechslungsreiche Ernährung. Das Speisenangebot ist auf die kindlichen Bedürfnisse abgestimmt. Die Einrichtungen berücksichtigen dabei gesundheitliche und kulturelle Eigenheiten der Kinder. In den einzelnen Kitas bereiten wir zwischen 50 und 150 Mittagessen pro Tag zu.Als Teil unseres Teams übernehmen Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Selbstständige Leitung des hauswirtschaftlichen Bereichs in Zusammenarbeit mit der Leitung der Kindertageseinrichtung</li><li>Planung und Kalkulation von Speiseplänen im 8-wöchigen Rhythmus</li><li>Vor-und Zubereitung der Speisen nach DGE Richtlinien unter Verwendung von überwiegend regionalen und BIO-Lebensmitteln</li><li>Mitarbeit bei der Speisenverteilung</li><li>Verantwortungsvolle Beschaffung und Lagerhaltung von Gebrauchs- und Verbrauchsgütern</li><li>Koordination und Mitarbeit bei Reinigungsarbeiten</li><li>Einhaltung und Überwachung der aktuellen Hygienerichtlinien</li><li>Qualitätssicherung</li></ul><h3>Wünschenswert: </h3><ul><ul><li>Erfahrungen in nachhaltiger Küche und Zubereitung biologischer Lebensmittel und Frischküche</li><li>Bereitschaft zur Einbeziehung von Eltern und Kindern in den Betriebsablauf</li><li>Engagement, die hauswirtschaftliche Versorgung in den Kitas sicherzustellen</li><li>Offenheit für neue Konzepte</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Loyalität</li></ul></ul><h3>Wir bieten: </h3><ul><li>Eine familienfreundliche Beschäftigung</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen: 
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. </h3>Weitere Infos:<ul>Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 17.06.2025 online.
 <h3>Kontakt:</h3>Frau Tiedeken, Tel.: 0821 324-2489 (bei Fragen zur Bewerbung) 
Frau Bosnjak, Tel.: 0821 324-6206 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

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