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Wer sind wir?Steuern sind Dein Ding? Dann bist Du bei uns richtig, denn bei unserer Kanzlei bist Du von Beginn an gefordert.&nbsp;Wir beraten derzeit über 3.500 zufriedene Mandanten und haben in den letzten 30 Jahren abertausende Jahresabschlüsse samt Steuererklärungen erstellt und optimiert. Wir sind über 60 Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte und Bilanzbuchhalter, die mit der fachlichen Führung von drei Steuerberatern die größten Netzwerke der Direktmarketing-Branche bei der Beratung ihrer Vertriebspartner unterstützen.Tradition trifft Innovation: Bei uns kannst Du auf sichere und professionelle Strukturen setzen, die in langjähriger Erfahrung erprobt wurden. Gleichzeitig haben wir viele tolle Ideen für die Zukunft und probieren immer wieder neue Arbeitsprozesse aus, um unsere Kanzlei auf ein neues Level zu heben!Dein Verantwortungsbereich:<ul><li>Du erstellst&nbsp;Jahresabschlüsse&nbsp;je nach Erfahrung (E/Ü-Rechnungen und Bilanzen)</li><li>Die Beratung und Unterstützung Deiner Mandanten ist Deine tägliche Aufgabe</li><li>Du bearbeitest Steuererklärungen</li><li>Du kontrollierst Buchhaltungen, die selbst von Mandanten erstellt wurden</li><li>Auch die Prüfung und Einsprüche von Steuerbescheiden liegen in Deiner Verantwortung</li><li>Außerdem wirkst Du&nbsp;bei der Lösung von steuerlichen Problematiken und Betriebsprüfungen Deines eigenen Mandantenstammes mit</li></ul>Darum passt Du perfekt zu uns:<ul><li>Du hast eine Ausbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter</li><li>Du bringst bereits Berufserfahrung mit und hast eigenständig Jahresabschlüsse erstellt.&nbsp;</li><li>Idealerweise&nbsp;bist Du im Umgang mit DATEV Programmen geübt</li><li>Dein motiviertes, sympathisches&nbsp;Auftreten und Dein Teamgeist zeichnen Dich aus</li><li>Du genießt es, viele Freiheiten zu haben und bringst damit auch ein starkes Verantwortungsbewusstsein und Professionalität mit</li><li>Uns ist eine ausgewogene Work-Life-Balance wichtig. Deshalb bevorzugen wir es, wenn Du zwischen 20 und 30 Stunden / Woche arbeitest; aber auch für mehr oder weniger Stunden sind wir offen</li></ul>Worauf Du Dich freuen kannst:COME AS YOU ARE!Deine Arbeitszeit teilst Du bei uns ein, wie Du willst. Auch Deine Urlaubstage planst Du in Eigenregie. Wie geht das denn? Keine Kernzeiten und absolute Flexibilität? Genau. Denn wir vertrauen Dir!IT’S ALL ABOUT THE MONEY, MONEY, MONEYEhrlich, wir wollen doch alle nur das Eine. Steuern sparen. Hierfür brennen wir und unsere Kunden. Dank Deines Einsatzes hilfst Du Existenzgründern beim Aufbauen ihrer Zukunft.DIGITAL REVOLUTIONWir lieben digitale Lösungen, die unseren Arbeitsalltag erleichtern. Sei Teil unserer Bewegung, die die Steuerwelt auf ein neues Level hebt.LOOKING FOR FREEDOM?Bei uns kannst Du Verantwortung übernehmen und selbstständig arbeiten. Jeder, der möchte, wird individuell gefördert und kann bei uns Großes erreichen. Wir lieben es, supergenau zu arbeiten und setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten. Genau wie du, oder?WE ARE BETTER TOGETHERAuch wenn Du sehr eigenständig arbeitest, lassen wir Dich nie im Stich! Deshalb unterstützen Dich nicht nur die Geschäftsführung, Deine Kollegen und unsere HR-Managerin, sondern Du bekommst sogar noch Deinen eigenen Mentor. Unsere Kanzlei ist familiengeführt und das spüren wir auch in unserem Arbeitsklima. Denn wir sehen uns als große Familie, in der wir uns in allen Höhen und Tiefen gegenseitig helfen und schätzen.SAFETY FIRSTBei uns kannst Du auf einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive bauen. Alle unsere Verträge sind unbefristet, um Dir die optimale Sicherheit zu bieten.Kontakt:Klingt alles sehr spannend?Dann bewirb Dich jetzt direkt hier oder über <a href="mailto:bewerbung@der-online-steuerberater.de" target="_blank">bewerbung@der-online-steuerberater.de</a>!Oder rufe ganz unkompliziert direkt bei Marena Keller unter 08231-965558 an.&nbsp;

Steuerkanzlei Dr. Norbert Stölzel

Steuerfachangestellte / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter im Home Office und vor Ort (m/w/d) ❤️

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Sachbearbeitung und Bürokraft Prüfstatik (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden befristet bis 31.12.2027</h1><h2>
 Bauordnungsamt
 </h2>Referenznummer: 
 
 63093006
 Veröffentlichung:
 
 19.12.2025
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe 6 TVöD
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):ca. 40.488-44.738 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeWeitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</ul> Die Auswahlgespräche sind für den 08.01. und 09.01.2026 geplant.
 
 
 <h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Bearbeitung des Kassenwesens
<ul><li>Mittelbewirtschaftung der Vorschusszahlungen zu statischen Berechnungen (z.B.: Prüfung der eingegangenen Bauanträge, Anforderung der Vorschusszahlung, Buchung der HÜL-Auszahlungs-/Einnahmeanordnungen, etc.)</li><li>Nach Abschluss der Prüfung selbstständige Abrechnung der Prüfgebühren mit Bauherren</li></ul></li><li>Bearbeitung statischer Unterlagen (Überwachung und Erfassung der Eingänge statischer Unterlagen bei Sonderbauten und evtl. Mahnungen sowie digital eingereichter Statik-Unterlagen über entsprechende Fachprogramme sowie Erstellung von Baufreigaben)</li><li>Verwaltung des analogen und digitalen Statik-Archivs</li><li>Bearbeitung zentraler Verwaltungsaufgaben in der Abteilung Prüfstatik (u.a. Beantwortung von Anfragen, Erstellen von Rechnungen, Telefondienst und Wiedervorlagenmanagement, etc.)</li></ul> <h3>Voraussetzungen:</h3>Abschlussprüfung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Fachprüfung I oder Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen <h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Kenntnisse in den einschlägigen Vorschriften (z.B.: Bayerische Bauordnung, Bauvorlagenverordnung, etc.) bzw. die Bereitschaft, sich diese schnellstmöglich anzueignen</li><li>Verwaltungskenntnisse</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit</li><li>Organisationstalent und Genauigkeit</li><li>Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in verschiedene Aufgabenbereiche</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Weitere Infos:<ul>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 06.01.2026 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Frau Kaiser, Tel.: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)Herr Steinle, Tel.: 0821 324 - 12890 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Stadt Augsburg

Sachbearbeitung und Bürokraft Prüfstatik (m/w/d) in Teilzeit

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Fachkraft Leistungssachbearbeitung (m/w/d)
 </h1><h2>
 Jobcenter Augsburg-Stadt
 </h2>Referenznummer: 
 
 50700300, 50000115
 Veröffentlichung:
 
 19.12.2025
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9-10 BayBesO
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):ca. 46.707-51.942 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeWeitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3>Die spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe umfasst u.a. Anträge jeder Art auf laufende und einmalige SGB II Leistungen (Neu- und Bestandskunden) inkl. Fälle mit Einkommen aus selbstständiger Erwerbstätigkeit, Mehrpersonen Bedarfsgemeinschaften mit Einkommen/Vermögen, temporäre Bedarfsgemeinschaften und Fälle mit aufenthaltsrechtlichen ProblemstellungenDarüber hinaus beinhaltet die Tätigkeit beispielhaft:<ul><li>Prüfung und Feststellung der Mitglieder der Bedarfsgemeinschaft, der Zuständigkeit, Klärung und Beratung bzgl. möglicher Leistungsansprüche nach dem SGB II und anderer vorrangiger Leistungen, sowie über Höhe und Dauer der Leistungserbringung</li><li>Einkommensermittlung aller laufender und einmaliger Einkünfte</li><li>Prüfung von Vermögen</li><li>Prüfung, Abwicklung und Durchsetzung von Ersatzansprüchen bei sozialwidrigem Verhalten nach § 34 SGB II und bei rechtswidrig erbrachten Leistungen nach § 34a SGB II</li><li>Durchführung von Beratungsgesprächen</li><li>Betreuung der SGB II Leistungsbeziehenden, beispielsweise bei Änderungen in den persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnissen, Rückforderungen oder Erstattungsansprüchen</li></ul> <h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Fachprüfung II oder</li><li>Abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium bzw. erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften</li></ul> <h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich des SGB II sowie die erforderlichen Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten</li><li>Grundkenntnisse der Strukturen der Bundesagentur für Arbeit und der Stadt Augsburg</li><li>Sicherer Umgang mit den einschlägigen Softwareprogrammen</li><li>Vertiefte Kenntnisse im MS-Office</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem Jobcenter</li><li>Eine hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li><li>Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit sowie ein zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 250 Euro (brutto) für Tarifbeschäftigte, Teilzeitbeschäftigte erhalten diese Zulage anteilig</li><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Eine qualifizierte Einarbeitung (aufbauend auf den vorhandenen Kenntnissen)</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine Kinderbetreuung (Krippenalter) direkt im Haus</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Weitere Infos:<ul>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 18.01.2026 online.
 <h3>Kontakt: </h3><h3>Frau Hackl, Tel.: 0821 324-2304 (bei Fragen zur Bewerbung)</h3><h3>Frau Michel, Tel.: 0821 324-24135-103 (bei fachlichen Fragen)</h3>
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Fachkraft Leistungssachbearbeitung (m/w/d)

Täglich engagieren sich rund 125 Beschäftigte in der Gemeinde Kissing für unsere 12.169 Einwohnerinnen und Einwohner. In Ergänzung unseres Teams suchen wir motivierte, zuverlässige sowie engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns gemeinsam die Zukunft der Gemeinde Kissing gestalten und zwar als <h2>Mitarbeiter (m/w/d) Liegenschaftsverwaltung </h2> 30h/Woche Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) können Sie im pdf Format auf unserem Bewerberportal unter <a href="http://www.kissing.de" target="_blank">www.kissing.de</a> bis spätestens 09.01.2026 hochladen. Die Entlohnung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Nähere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage oder gerne bei Frau Claudia Kragler Tel.: 08233/7907-113 Gemeinde Kissing

Gemeinde Kissing

Mitarbeiter (m/w/d) Liegenschaftsverwaltung 

<h2>PFARRSEKRETÄR/IN (M/W/D) </h2> in Teilzeit, Pfarreiengemeinschaft Dirlewang Die Kath. Pfarrkirchenstiftung „St. Michael“ in Dirlewang sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pfarrsekretär/in (m/w/d) in Teilzeit mit 22,5 Wochenstunden. Ihre Aufgaben - Erledigung sämtlicher anfallender Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben (Korrespondenz, Telefonate, Parteienverkehr, Terminplanung und Terminverwaltung)- Vorbereitung und Bearbeitung von kirchlichen Amtshandlungen mit Matrikelführung- Verwaltung und Pflege von Akten und Dokumenten- Anlaufstelle für die vielfältigen Anliegen der Pfarrgemeindemitglieder- Unterstützung des Pfarrers, der Verwaltungsleiterin, des Pastoralteams und der ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen- Buchhaltungsaufgaben mit Zahlungsverkehr Ihr Profil - Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder Verwaltungsausbildung- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit moderner Bürokommunikation (MS-Office, Outlook, Word, Excel)- Gutes Zahlenverständnis- Organisationstalent mit flexibler und strukturierter Arbeitsweise- Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit- Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Diskretion- Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche Ihre Vorteile - Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution- Geltung des „Arbeitsvertragsrechts der Bayer. (Erz-)Diözesen“ (ABD), ähnlich dem TVöD- Leistungsgerechte Vergütung und besondere Sozialleistungen- 30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31. Dezember- Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Unser modernes, aufgeschlossenes Team freut sich auf eine/n engagierte/n Kollegin/Kollegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Januar 2026. Kath. Pfarrkirchenstiftung „St. Michael“ DirlewangPater Julius Ferrao (Pfarrer) oder Brigitte Wißmiller (Verwaltungsleiterin)Mühlbachstraße 12 a87742 DirlewangTel. 08267/203<a href="mailto:brigitte.wissmiller@bistum-augsburg.de" target="_blank">brigitte.wissmiller@bistum-augsburg.de</a>

Pfarrsekretär/in (m/w/d) 

Werden Sie Teil eines engagierten Teams aus jungen und erfahrenen Mitarbeitern und gestalten Sie Sontheim mit!Flexibilität, Kreativität, Team, Karriere Wir suchen ab sofort für unsere Gemeindeverwaltung eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Teams im Personalamt. <h2>Sachbearbeiter Personalabrechnung/-verwaltung (m/w/d)</h2> befristet in Teilzeit (Umfang 50 %) Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnungen für Beschäftigte und Beamte (ca. 100 Personalfälle)</li><li>Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten</li><li>Ansprechpartner/in für abrechnungsrelevante Fragen</li><li>Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. Sozialversicherungsträgern, Finanzamt)</li><li>Betreuung der Zeiterfassung und Prüfung von Fehlzeiten, Urlaub und Mehrarbeit</li><li>Mitwirkung bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung der Personalprozesse</li></ul> Ihre Qualifikation<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung in der Gehaltsabrechnung, idealerweise im öffentlichen Dienst</li><li>Kenntnisse im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>Sicherer Umgang mit dvv.personal bzw. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Diskretion und Teamfähigkeit</li></ul> Unser Angebot an Sie<ul><li>Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Teilzeitstelle mit der Aussicht auf unbefristete Übernahme</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten</li><li>Option zum Fahrrad-Leasing</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einer modernen Verwaltung</li><li>Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 11. Januar 2026 an das Bürgermeisteramt Sontheim, Personalamt, Brenzer Straße 25, 89567 Sontheim an der Brenz oder per E-Mail im pdf-Format an <a href="mailto:h.haeck@sontheim-brenz.de" target="_blank">h.haeck@sontheim-brenz.de</a>. Für Auskünfte steht Ihnen der Personalamtsleiter Herr Hofman unter Telefon 07325 17-23 gerne zur Verfügung. Den vollständigen Ausschreibungstext entnehmen Sie bitte unserer Homepage <a href="http://www.sontheim-brenz.de" target="_blank">www.sontheim-brenz.de</a>.

Sachbearbeiter Personalabrechnung/-verwaltung (m/w/d)

An der Philologisch-Historischen Fakultät der Universität Augsburg ist in der Fakultätsverwaltung ab dem 1. April 2026 eine Stelle für eine/einen<h1>Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</h1>im Umfang der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen.&nbsp;Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Sie unterstützen die Leitung der Fakultätsverwaltung in den Bereichen Haushalts- und Personalangelegenheiten sowie Sitzungsvorbereitungen (mit Sitzungsteilnahme, Protokollierung, Beschlussumsetzung) usw.</li><li>Sie behalten den Überblick über sämtliche Kostenstellen und die Ausgaben der Fakultät, für die Entwicklung einer dauerhaften und strategisch sinnvollen Ausgabenstrategie.</li><li>Bei Neuerungen entwickeln Sie Verfahren für die administrative und koordinative Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit der Leiterin der Fakultätsverwaltung.</li><li>Sie helfen der Leiterin der Fakultätsverwaltung in Angelegenheiten bezüglich Berufungsverfahren und Bleibeverhandlungen und</li><li>entlasten die Kolleginnen und Kollegen bei Bedarf in der Verwaltung und Prüfung der Regellehrverpflichtungen, Lehraufträge, Raumplanung, Zeiterfassung, Studienverwaltung u. ä.</li><li>Außerdem sind Sie Ansprechperson für zahlreiche weitere Belange der Fakultät.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben ein Studium zur Dipl.-Verwaltungswirtin (FH) / zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor (Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene, vormals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) in der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ oder einen Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt) oder ein Studium zur Diplom-Betriebswirtin (FH) / zum Diplom-Betriebswirt (FH) bzw. vergleichbarem Bachelor mit einschlägiger Ausbildungsrichtung erfolgreich abgeschlossen und wollen dauerhaft in Teilzeit arbeiten. Eine Aufstockung der Arbeitszeit kann derzeit nicht garantiert werden.</li><li>Sie sind versiert im Umgang mit den üblichen MS Office-Programmen (Word, Excel etc.) und bereit, sich auch in neue Programme einzuarbeiten.</li><li>Sie sind belastbar und in der Lage, auch bei hohem Arbeitsaufwand stets souverän und strukturiert zu arbeiten.</li><li>Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.</li></ul>Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen.Von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig, sind einschlägige berufliche Erfahrungen im Bereich der Universitäts-/Hochschulverwaltung. Die Bereitschaft für notwendige Weiterbildungen wird vorausgesetzt.Wir bieten Ihnen:<ul><li>einen abwechslungsreichen, sicheren und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsklima,</li><li>eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit gleitender Arbeitszeit,</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis,</li><li>umfangreiche Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (ZWW),</li><li>Möglichkeit der Kinderbetreuung und Ferienbetreuung am Campus.</li></ul>Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E11 TV-L.Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Gleichstellungsbeauftragte der Universität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) richten Sie bitte zusammengefasst in nur einer pdf-Datei (max. 8 MB) bis spätestens15. Januar 2026per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@philhist.uni-augsburg.de" target="_blank">bewerbung@philhist.uni-augsburg.de</a> an die Leiterin der Fakultätsverwaltung der Philologisch-Historischen Fakultät, Frau Claudia LutzWir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ermutigen auch Berufsanfänger/innen (m/w/d) sowie Quereinsteiger/innen (m/w/d) zur Bewerbung. Es erwartet Sie ein interessanter Arbeitsplatz im Umfeld von Verwaltung und Wissenschaftsbetrieb. Selbstverständlich werden Sie in die Tätigkeitsfelder von uns eingearbeitet.Diese Ausschreibung sowie die datenschutzrechtlichen Hinweise nach Art. 13 DSGVO sind hinterlegt unter <a href="https://www.uni-augsburg.de/de/jobs-und-karriere/hinweise/" target="_blank">https://www.uni-augsburg.de/de/jobs-und-karriere/hinweise/</a>

Universität Augsburg

Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Sachbearbeitung (m/w/d) für Betriebserlaubnisse und Aufsicht nach BayKiBiG
 </h1><h2>
 Amt für Kindertagesbetreuung
 </h2>Referenznummer: 
 
 51000125_1 (6)
 Veröffentlichung:
 
 17.12.2025
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9-10 BayBesO
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):ca. 45.309-63.744 €/Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeWeitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3>Gestalten Sie Zukunft – mit Herz, Verstand und VerantwortungSie möchten nicht einfach nur einen Job machen, sondern etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser Position gestalten Sie aktiv die Rahmenbedingungen für Augsburger Kindertageseinrichtungen – und damit die Lebenswelt von Kindern, Familien und Fachkräften in unserer Region.Ihre Aufgabe ist sinnstiftend, kreativ und gesellschaftlich relevant.<ul><li>Sie&nbsp;entscheiden über die Erteilung von Betriebserlaubnissen&nbsp;– von der Vorbereitung über die Ausfertigung bis zur Übergabe der Bescheide nach sorgfältiger Prüfung vor Ort</li><li>Sie&nbsp;überwachen bestehende Kita-Einrichtungen, führen Besichtigungen durch, stellen Mängel fest und begleiten deren Beseitigung – stets mit dem Blick für das Wohl der Kinder</li><li>Sie&nbsp;prüfen Anzeigen und Meldepflichten, beraten Träger kompetent und lösungsorientiert und verfassen&nbsp;Stellungnahmen, Berichte und Beschlussvorlagen, die zur Weiterentwicklung der Kinderbetreuung beitragen</li><li>Sie&nbsp;erkennen pädagogische Abschlüsse an&nbsp;und setzen Betriebskostenzuschüsse für freie Träger fest – inklusive Vor-Ort-Prüfung und Belegkontrolle</li><li>Sie&nbsp;vollziehen kommunale und staatliche Förderprogramme&nbsp;sowie das AVBayKiBiG mit Sorgfalt und Engagement</li><li>Sie arbeiten&nbsp;eng mit Fachaufsicht, Architektur und Buchhaltung&nbsp;zusammen und unterstützen die Vorgesetztenebene</li><li>Sie bringen sich aktiv in&nbsp;Dienstberatungen und Arbeitsgruppen&nbsp;ein und gestalten Prozesse mit</li></ul>Werden Sie Teil einer Aufgabe, die Sinn macht. 
Bringen Sie Ihre Stärken ein – für mehr Qualität, mehr Chancengerechtigkeit und mehr Zukunft. <h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li><li>Fachprüfung II oder Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I, Rechtsanwaltsfachangestellte, Notarfachangestellte bzw. Steuerfachangestellte) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren oder</li><li>Ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium</li></ul>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Fachprüfung I&nbsp;oder Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter, Notarfachangestellte/Notarfachangestellter oder Steuerfachangestellte/Steuerfachangestellter und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung. <h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fundierte rechtliche Kenntnisse im SGB VIII, BayKiBiG und AVBayKiBiG</li><li>Sichere Kenntnisse in Verwaltungsverfahren bzw. im Verwaltungsverfahrensrecht</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Selbständige Analysefähigkeit und Entwicklung lösungsorientierter und rechtskonformer Verfahren, auch im Spannungsfeld Verwaltung und Pädagogik</li><li>Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit mit den freien Trägern und innerhalb eines multiprofessionellen Teams</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Anwendung der gängigen MS-Office Programme (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)</li><li>Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Engagement</li><li>Freude an einer sinnstiftenden und wertvollen Aufgabe im Handlungsfeld der Kinderbetreuung im Stadtgebiet Augsburg</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit, die nie langweilig wird</li><li>Die Möglichkeit, kreativ mitzudenken und mitzugestalten</li><li>Ein engagiertes Team, das gemeinsam für eine starke Bildungslandschaft arbeitet</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Ihr Beitrag zählt – für die Gesellschaft und für die Zukunft unserer Kinder</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Weitere Infos:<ul>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 11.01.2026 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Frau Kaiser, Tel.: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)Herr Klug, Tel.: 0821 324 - 2969 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Sachbearbeitung (m/w/d) für Betriebserlaubnisse und Aufsicht nach BayKiBiG

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Handwerkerhelferin/Handwerkerhelfer (m/w/d)
 </h1><h2>
 Marktamt
 </h2>Referenznummer: 
 
 72050130
 Veröffentlichung:
 
 17.12.2025
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe 4 TVöD
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):ca. 37.412-45.235 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeWeitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3>Bereich Stadtmarkt:<ul><li>Betreuung der technischen Anlagen (Aufzüge, Kühl- und Gefrierräume, Heizungsanlagen etc.)</li><li>Reparaturleistungen an Verkaufsständen sowie Austausch von Geräten und Leitungen</li><li>Anleitung und Anweisung von Firmen bei Installationen aller Art, bei Elektroarbeiten und Reinigungen</li><li>Unterstützung des Marktmeisters Stadtmarkt in der täglichen Betreuung des Stadtmarktes</li><li>Überwachung der Einhaltung von Vorgaben aus der Stadtmarktsatzung (Warenanlieferung, Auslagen der Verkaufsstände, Parkberechtigungen etc.)</li></ul>Bereich Veranstaltungen:<ul><li>Herrichten der Plätze inkl. Grundausstattung</li><li>Auf- und Abbau von Einrichtungen (z.B. Wasserkästen, Eingangstürme, Beleuchtungsketten, Toilettenanlagen...) inkl. Wartung</li></ul> Wünschenswert:<ul><li>Arbeitsleistung auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Teamfähigkeit, Anpassungsfähigkeit, Belastbarkeit</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Weitere Infos:<ul>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 13.01.2026 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Frau Marconi, Tel.: 0821 324-2489 (bei Fragen zur Bewerbung)Frau Fischer/Herr Jähn, Tel.: 0821 324 - 3901/3907 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Handwerkerhelferin/Handwerkerhelfer (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Sachbearbeitung Prostitution, Istanbul Konvention (m/w/d)
 </h1><h2>
 Referat für Bürgerangelegenheiten, Ordnung, Personal, Digitalisierung und Organisation/Büro für Kommunale Prävention
 </h2>Referenznummer: 
 
 00701440_3
 Veröffentlichung:
 
 17.12.2025
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe 10 TVöD, BesGr. A 11 BayBesO
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):ca. 50.966-59.247 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeWeitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten wie Handlungsplänen und Leitfäden zur Umsetzung der Istanbul-Konvention sowie zur kommunalen Präventionsarbeit im Bereich Prostitution</li><li>Koordination und Weiterentwicklung der städtischen Netzwerke zu diesen Themen, inklusive Planung und Moderation von Netzwerken</li><li>Initiierung und Begleitung von Projekten, Veranstaltungen und Präventionsmaßnahmen</li><li>Fachliche Vorbereitung von Berichten und Beschlussvorlagen für politische Gremien</li><li>Auswertung und Dokumentation der umgesetzten Maßnahmen sowie Aufbereitung von Inhalten für die Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Evaluation unter Anwendung quantitativer und qualitativer Methodik zur Entwicklung von Maßnahmen</li></ul> <h3>Voraussetzungen:</h3>Ein den fachlichen Anforderungen entsprechendes erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Psychologie <h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fachkenntnisse in den Bereichen Gewalt- und Kriminalprävention</li><li>Erfahrung in der Entwicklung von Konzepten, in Beteiligungsprozessen und im Auf- und Ausbau von Netzwerken</li><li>Sichere Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Akteurinnen und Akteuren</li><li>Basiswissen im Bereich empirische Forschungsmethoden</li><li>Hohes Maß an Flexibilität, Zielorientierung und Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag&nbsp;</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Weitere Infos:<ul>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 06.01.2026 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Frau Hackl , Tel.: 0821 324 - 2304 (bei Fragen zur Bewerbung)Frau Lehrl, Tel.: 0821 324-3362 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

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