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Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Leitung Digitale Transformation und IT (m/w/d)</h1><h2>
 Bauordnungsamt
 </h2>
 Referenznummer: 
 
 63093004_1
 
 Veröffentlichung:
 
 25.08.2025
 
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe 12 TVöD, BesGr. A 12 BayBesO
 
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
 
 ca. 52.975-82.781 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
 Mehr erfahren<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Sie leiten das Team IT im Bauordnungsamt und entwickeln die IT-gestützten Verfahren (insbesondere OTS-Bau) konzeptionell weiter</li><li>Sie betreuen fachlich die technischen Sachbearbeitenden des Bauordnungsamtes und unterstützen sie bei ihren Aufgaben</li><li>Sie arbeiten interdisziplinär mit verschiedenen internen und externen/überregionalen Partnern und Behörden (z.B. IT- und Softwareanbieter, Stadtwerke, Ministerien, Landratsämter) zusammen, um optimale Lösungen zu finden</li><li>Sie übernehmen die Verantwortung für die digitale Weiterentwicklung des Bauordnungsamtes</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Als Basis für Ihre neue Tätigkeit bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik oder Verwaltungsinformatik mit</li><li>Alternativ besitzen Sie einen vergleichbaren Studienabschluss mit IT-Bezug oder haben Ihr Studium in einem anderen Bereich ohne IT-Bezug erfolgreich abgeschlossen, können aber im Gegenzug mit einer Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im relevanten Aufgabenfeld punkten</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)</li></ul><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Methodisches Wissen und praktische Berufserfahrung im Projektmanagement haben Sie bereits sammeln können</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit, Personen fachlich zu führen, anzuleiten und zu motivieren</li><li>Sie begeistern sich für Themen rund um die digitale Transformation und Changemanagement ist Ihnen kein Fremdwort</li><li>Sie denken analytisch, lösungsorientiert, konzeptionell und methodisch</li><li>Auf persönlicher Ebene agieren Sie als kommunikations- und organisationsstarker Teamplayer mit ausgeprägter Eigeninitiative sowie hoher Serviceorientierung</li><li>Sie besitzen grundlegende Kenntnisse im Baurecht sowie im Ablauf von Verwaltungsverfahren</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Mehr erfahren<ul>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 bis spätestens 21.09.2025 online. Die Bewerbungsgespräche sind ab Mitte Oktober vorgesehen.<h3>Kontakt: </h3>Herr Wörle, Tel.: 0821 324 - 2260 (bei Fragen zur Bewerbung)Frau Müller, Tel.: 0821 324 - 12830 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Stadt Augsburg

Leitung Digitale Transformation und IT (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Büromanagement m/w/d im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung ab 30 Stunden/Woche.

Ihre Aufgaben
In der Rolle als Leitung Büromanagement unterstützen Sie die Geschäftsführung der KJF Klinik Josefinum gGmbH in administrativen, organisatorischen und konzeptionellen Belangen. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:
<ul>
<li>Koordination und Organisation von Terminen, Besprechungen und Veranstaltungen</li>
<li>Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings sowie eigenständiges Nachhalten von Themen und Aufgaben aus Jours fixes</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Berichten</li>
<li>Kommunikation und Korrespondenz mit internen und externen Partnern</li>
<li>Verwaltung von vertraulichen Dokumenten und Informationen</li>
<li>Allgemeine administrative Aufgaben inkl. Übernahme und Nachhalten kleinerer Projekte</li>
<li>Management von Anwesenheits- und Abwesenheitszeiten sowie Fort- und Weiterbildungsbedarfe aller Mitarbeiter der Verwaltung</li>
</ul>

Das bringen Sie mit
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen:
<ul type="disc">
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation; idealerweise Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder für Büromanagement</li>
<li>Mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich Verwaltung, Projektoffice, Assistenz oder Sekretariat</li>
<li>Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einem ausgeprägten Selbst- und Zeitmanagement</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift</li>
<li>Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen</li>
<li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li>
</ul>
Als Teamplayer bringen Sie fachliche Kompetenz, ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, Freundlichkeit und eine positive Lebenseinstellung in die tägliche Arbeit mit ein.

Wir bieten
<ul type="disc">
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li>
<li>30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage</li>
<li>Corporate Benefits, JobRad</li>
<li>Sonderzahlungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR</li>
<li>Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für Sie ab</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer KJF Akademie</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Gute Erreichbarkeit im Norden von Augsburg (Fußweg zum Bahnhof ca. 10 Minuten)</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner
Herr Bernd Lechner Verwaltungsdirektor Telefon 0821 2412-213

<h3>Das sind wir</h3>
 Die KJF Klinik Josefinum in Augsburg zählt zu den größten Gesundheitsdienstleistern im Raum Augsburg. Unsere Klinik ist spezialisiert auf die Behandlung von Kindern, Jugendlichen und Frauen und ist eine der größten Geburtskliniken in Deutschland. Unser Leistungsspektrum umfasst eine Frauenklinik, eine Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, eine Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie sowie die Hauptabteilungen für Mund-Kiefer-Gesichts-Chirurgie und Anästhesie. Psychiatrische und psychotherapeutische Behandlungen für Kinder und Jugendliche bieten wir auch an den Standorten Kempten (Allgäu) und Nördlingen. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 

 Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.josefinum.de" target="_blank">www.josefinum.de</a>

 Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!

 
 

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 Jetzt bewerben
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KJF Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V.

Leitung Büromanagement m/w/d

Der Markt Meitingen 12.500 Einwohner, Mittelzentrum im Norden Augsburgs, stellt zum 1. Januar 2026 oder früher ein: <h2>eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d)</h2> in Teilzeit (mind. 25 Wochenstunden) oder Vollzeit mit Ausbildung als Verwaltungsangestellte/r oder Steuerfachangestellte(r) für die Finanzverwaltung Nähere Informationen zu der Stelle und zum Anforderungsprofil finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="https://www.meitingeen.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.meitingeen.de/stellenangebote</a>. Nähere Auskünfte auch unter Tel. 0 82 71-81 99 199 oder -55. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen bis 12.09.2025 mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Markt MeitingenWerner-von-Siemenns-Str. 18a86405 Meitingen oder <a href="mailto:Personalamt@markt-meitingen.de" target="_blank">Personalamt@markt-meitingen.de</a> (Anlagen bitte als pdf).

Mitarbeiter/in (m/w/d)

Wir suchen ab September <h2>Fahrer (m/w/d)</h2> Auf TZ Basis (vormittags, Mo - Fr) - Nach Rücksprache auch 2-3 Tage mögl. Bei Interesse: 08237/333 ab 10 Uhr oder <a href="mailto:info@kinderessen-forster.de" target="_blank">info@kinderessen-forster.de</a>

Fahrer (m/w/d)

Pädagogischer Mitarbeiter m/w/d für unser Überregionales Behandlungszentrum (ÜBZ)
Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH Prälat-Bigelmair-Straße 22, 86154 Augsburg, Deutschland Kategorie: Bildung und Sozialpolitik Branche: Sozial- und Gesundheitswesen Erforderliche Berufserfahrung: Ohne Berufserfahrung Art der Anstellung: Festanstellung Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit Karrierestufe: Berufseinsteiger

Ihre Aufgaben:
Als Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Erzieher oder pädagogische Fachkraft m/w/d im Frère-Roger-Kinderzentrum sind Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für das Wohl von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
<ul>
<li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li>
<li>Individuelle Förderung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und anderen Institutionen</li>
<li>Dokumentation und Evaluation der pädagogischen Arbeit</li>
<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li>
</ul>

Unsere Anforderungen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder pädagogische Fachkraft m/w/d</li>
<li>Bereitschaft zum Engagement mit und für Jugendliche und junge Erwachsene mit herausforderndem Verhalten (ADHS, Ängste, Zwänge, Essstörungen, Depressionen, Persönlichkeitsentwicklungsstörungen, Impulsivität, Identitätsfindung)</li>
<li>Selbst- und eigenständiges Arbeiten im Team und das Einbringen von eigenen Ressourcen</li>
<li>Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst</li>
</ul>

Wir bieten:
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team sowie die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Die Chance, etwas zu bewegen und Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zu begleiten</li>
<li>Förderung der Work-Life-Balance durch flexible Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Wünsche</li>
<li>Fortbildungs- und Besinnungstage und Supervision&nbsp;</li>
<li>Extraleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Fortbildungstage- und zuschuss</li>
<li>tarifliche Bezahlung nach AVR</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei der Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH.

Ihr Ansprechpartner
Herr Peter Kellner Bereichsleiter Telefon: 0821/41062-124

<h3>Das sind wir</h3>
 Das Frère-Roger-Kinderzentrum ist die differenzierteste und größte Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtung in Stadt und Landkreis Augsburg. Unsere ambulanten, teil- und vollstationären Angebote sowie unser Förderzentrum mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung arbeiten bei der Förderung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien Hand in Hand. Wir bieten darüber hinaus differenzierte Angebote an Schulen, Offene Jugendarbeit sowie flexible soziale Angebote an. Zudem umfasst das Frère-Roger-Kinderzentrum zahlreiche integrative Kindertagesstätten in Stadt und Landkreis Augsburg. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 4.800 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 

 Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kinderzentrum-augsburg.de/" target="_blank">www.kinderzentrum-augsburg.de</a>

 Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!

 
 

 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=58826200" target="_blank">
 Jetzt bewerben
 </a>
 
 
 
 
 
 <a href="https://kinderzentrum-augsburg.softgarden.io/de/imprint" target="_blank">Impressum</a> | <a href="https://kinderzentrum-augsburg.softgarden.io/de/data-security" target="_blank">Datenschutzerklärung</a>

Pädagogische Fachkraft m/w/d für den Gruppendienst in unserem ÜBZ

Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger oder Erzieher m/w/d für eine Individualbegleitung für einen Jugendlichen
Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH Prälat-Bigelmair-Straße 22, 86154 Augsburg, Deutschland Kategorie: Bildung und Sozialpolitik Branche: Sozial- und Gesundheitswesen Erforderliche Berufserfahrung: Ohne Berufserfahrung Art der Anstellung: Befristeter Vertrag&nbsp;Arbeitszeit: Teilzeit mit 20 Wochenstunden Karrierestufe: Berufseinsteiger

Ihre Aufgaben:
Als Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Erzieher oder pädagogische Fachkraft m/w/d im Frère-Roger-Kinderzentrum sind Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für das Wohl von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
<ul type="disc">
<li>Hauptsächlich sind Sie für die Betreuung und Förderungen Ihres Individualbetreuungs-Jugendlichen zuständig</li>
<li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li>
<li>Individuelle Förderung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und anderen Institutionen</li>
<li>Dokumentation und Evaluation der pädagogischen Arbeit</li>
<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li>
</ul>

Unsere Anforderungen:
<ul type="disc">
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Erzieher oder pädagogische Fachkraft m/w/d</li>
<li>Bereitschaft zum Engagement mit und für Jugendliche und junge Erwachsene mit herausforderndem Verhalten (ADHS, Ängste, Zwänge, Essstörungen, Depressionen, Persönlichkeitsentwicklungsstörungen, Impulsivität, Identitätsfindung)</li>
<li>Selbst- und eigenständiges Arbeiten im Team und das Einbringen von eigenen Ressourcen</li>
<li>Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst</li>
</ul>

Wir bieten:
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team sowie die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
<ul type="disc">
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Die Chance, etwas zu bewegen und Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zu begleiten</li>
<li>Förderung der Work-Life-Balance durch flexible Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Wünsche</li>
<li>Fortbildungs- und Besinnungstage und Supervision&nbsp;</li>
<li>Extraleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Fortbildungstage- und zuschuss</li>
<li>tarifliche Bezahlung nach AVR</li>
</ul>

Ihr Ansprechpartner
Herr Peter Kellner Bereichsleiter Telefon: 0821/41062-124

<h3>Das sind wir</h3>
 Das Frère-Roger-Kinderzentrum ist die differenzierteste und größte Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtung in Stadt und Landkreis Augsburg. Unsere ambulanten, teil- und vollstationären Angebote sowie unser Förderzentrum mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung arbeiten bei der Förderung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien Hand in Hand. Wir bieten darüber hinaus differenzierte Angebote an Schulen, Offene Jugendarbeit sowie flexible soziale Angebote an. Zudem umfasst das Frère-Roger-Kinderzentrum zahlreiche integrative Kindertagesstätten in Stadt und Landkreis Augsburg. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 4.800 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 

 Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kinderzentrum-augsburg.de/" target="_blank">www.kinderzentrum-augsburg.de</a>

 Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!

 
 

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Pädagogische Fachkraft m/w/d als Individualbegleitung für einen Jugendlichen

Alles auf einen Blick: Du hast Lust, erste Praxiserfahrung zu sammeln oder deine bereits gesammelte Erfahrung zielführend einzusetzen? Gleichzeitig bist du an einer sinnhaften Tätigkeit interessiert? Dann bist du bei der KJF Augsburg genau richtig!
Wir suchen dich:

<ul>
<li>als Werkstudent m/w/d für unser Team Personalbetreuung</li>
<li>für eine Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 20 Stunden pro Woche</li>
<li>ab sofort</li>
</ul>


Deine Aufgaben bei uns
Als Werkstudent m/w/d im Vorstandsbereich Personal bei der Katholischen Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V. bist du Teil unseres engagierten Teams und unterstützt uns in allen administrativen Aufgaben, die im Team Personalbetreuung anfallen. Dazu zählen unter anderem folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Du unterstützt unser HR-Team bei allen Themen rund um die Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden – von der Einstellung bis zum Austritt</li>
<li>Dabei unterstützt du bei operativen Aufgaben im Tagesgeschäft der Personalreferent*innen (z.B. bei arbeitsrechtlichen Fragen zu Verträgen oder Umsetzungen von HR-Maßnahmen)</li>
<li>Somit erhältst du gemeinschaftlich mit deinen Kolleg*innen einen Einblick in die Zusammenarbeit mit unseren Einrichtungen vor Ort und lernst die Praxis der Personalbetreuung hautnah kennen</li>
<li>Außerdem hast du die Möglichkeit, dich in strategische HR-Projekte einzubringen – z. B. zur Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen</li>
</ul>

Das bist du
<ul>
<li>Du bist eingeschriebene*r Student*in, idealerweise in einem Studiengang mit Bezug zu Wirtschaftswissenschaften, Jura oder einem vergleichbaren Bereich</li>
<li>Themen rund um Personal und HR begeistern dich und du hast Lust, praktische Erfahrungen in einem modernen Sozial- und Gesundheitsunternehmen zu sammeln</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team, bringst dich ein und gehst Aufgaben zuverlässig und sorgfältig an</li>
<li>Mit deiner offenen und kommunikativen Art fällt es dir leicht, auf Menschen zuzugehen</li>
<li>Der Umgang mit MS Office ist dir vertraut – alles Weitere zeigen wir dir gerne bei uns im Team</li>
</ul>

Was wir dir bieten
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit deinem Studium vereinbaren lassen</li>
<li>Praxis hautnah erleben – sammle wertvolle Erfahrungen im HR-Alltag und bringe dein Wissen direkt ein</li>
<li>Ein&nbsp;offenes, motiviertes Team, das dich unterstützt&nbsp;</li>
<li>Möglichkeiten zur&nbsp;fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Und nicht zuletzt: eine&nbsp;abwechslungsreiche Tätigkeit mit echter Verantwortung – sowie die Chance auf eine feste Übernahme nach deinem Studium</li>
</ul>

Deine Ansprechpartnerin
Frau Sarah Rottenegger Abteilungsleitung Personalmanagement Tel: 0821/3100323

<h3>Das sind wir</h3>
 Die KJF Zentrale in Augsburg ist die Geschäftsstelle der Katholischen Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg). Ob Kita, Berufsbildungswerk, Schule oder Klinik – die KJF Augsburg bietet für Kinder, Jugendliche und Familien in nahezu alle Lebenslagen die richtige Anlaufstelle. In der KJF Zentrale kümmern wir uns um die zentrale Verwaltung der rund 80 KJF Einrichtungen und Angebote in Schwaben und dem angrenzenden Oberbayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden zählt die KJF Augsburg zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern und bietet Stellen in 120 Berufsfeldern. 

 Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kjf-augsburg.de" target="_blank">www.kjf-augsburg.de</a>

 Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!

 
 

 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=58828110" target="_blank">
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 </a>
 
 
 
 
 
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Werkstudent Personalbetreuung m/w/d

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Application Manager m/w/d&nbsp;&nbsp;im Vorstandsbereich Personal mit Schwerpunkt auf der Betreuung und Weiterentwicklung unseres Abrechnungssystems P&amp;I LOGA. Die Stelle ist in unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung zu besetzen.&nbsp;

Ihre Aufgaben bei uns
Als Application Manager m/w/d im Vorstandsbereich Personal übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Betrieb, in der Optimierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Systeme. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:&nbsp;
<ul type="disc">
<li>Administration, Pflege und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme</li>
<li>Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz in den Systemen</li>
<li>Technischer Support für HR-Mitarbeitende und Schnittstelle zu IT und externen Dienstleistern</li>
<li>Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen</li>
<li>Implementierung von Updates, Patches und neuen Funktionalitäten</li>
<li>Dokumentation von Prozessen, Workflows und Systemänderungen</li>
<li>Mitgestaltung von Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten</li>
</ul>

Das sind Sie
Ihre Stärken und Erfahrungen sind bei uns gefragt – besonders freuen wir uns über folgende Qualifikationen:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, HR-Management, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Fachbereich, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich&nbsp;</li>
<li>Berufserfahrung in der Administration von HR-Abrechnungssystemen wünschenswert (z. B. P&amp;I LOGA, SAP HCM, DATEV, Paisy o. ä.) – aber auch ambitionierte Berufseinsteiger*innen sind willkommen</li>
<li>Grundlegendes Verständnis von HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Payroll und Zeitwirtschaft oder die Bereitschaft, sich in diese Themenbereiche einzuarbeiten</li>
<li>Hohe Affinität zu IT- und Systemthemen sowie erste Erfahrung im Umgang mit&nbsp;Datenbanken, Schnittstellen oder Reporting-Tools</li>
<li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Freude an der Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung</li>
</ul>

Was wir Ihnen bieten
Die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V. bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Darüber hinaus bieten wir:
<ul>
<li>Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li>
<li>Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR</li>
<li>30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage (zusätzlich sind der&nbsp;24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)</li>
<li>Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Möglichkeit zu mobiler Arbeit</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Dienstradleasing über JobRad</li>
<li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Eine sinnstiftende Aufgabe: Sie tragen dazu bei, hilfsbedürftige Kinder, Jugendliche und Angehörige zu unterstützen</li>
</ul>

Ihre Ansprechpartnerin
Frau Sarah Rottenegger Abteilungsleitung Personalmanagement Tel: 0821/3100323 

<h3>Das sind wir</h3>
 Die KJF Zentrale in Augsburg ist die Geschäftsstelle der Katholischen Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg). Ob Kita, Berufsbildungswerk, Schule oder Klinik – die KJF Augsburg bietet für Kinder, Jugendliche und Familien in nahezu alle Lebenslagen die richtige Anlaufstelle. In der KJF Zentrale kümmern wir uns um die zentrale Verwaltung der rund 80 KJF Einrichtungen und Angebote in Schwaben und dem angrenzenden Oberbayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden zählt die KJF Augsburg zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern und bietet Stellen in 120 Berufsfeldern. 

 Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kjf-augsburg.de" target="_blank">www.kjf-augsburg.de</a>

 Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!

 
 

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 </a>
 
 
 
 
 
 <a href="https://kjf-augsburg.softgarden.io/de/imprint" target="_blank">Impressum</a> | <a href="https://kjf-augsburg.softgarden.io/de/data-security" target="_blank">Datenschutzerklärung</a>

Application Manager HR-Systeme m/w/d

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Sachbearbeitung Rechtsaufsicht (m/w/d)
 </h1><h2>
 Amt für Kindertagesbetreuung
 </h2>
 Referenznummer: 
 
 51000125_1 (4)
 
 Veröffentlichung:
 
 22.08.2025
 
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9-10 BayBesO
 
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
 ca. 45.309-63.744 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeWeitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3>Wahrnehmung der Aufgaben als Aufsichtsbehörde nach dem Bayerischen Kinderbildungs- und betreuungsgesetz (BayKiBiG) für alle Kinderkrippen und Häuser für Kinder in freier Trägerschaft, insbesondere:<ul><li>Entscheidung über die Erteilung einer Betriebserlaubnis einschl. Vorbereitung, Ausfertigung und Übergabe der Bescheide nach Überprüfung der Voraussetzungen vor Ort</li><li>Überwachung aller mit der Betriebserlaubnis versehenen Kinderkrippen und Häuser für Kinder einschl. Besichtigung, Mängelfeststellung, Überwachung der Mängelbeseitigung und Erteilung von Auflagen</li><li>Entgegennahme und Prüfung der vorgeschriebenen Anzeigen und Meldepflichten im Zusammenhang mit dem Betrieb der Einrichtungen einschl. Beratung des Trägers</li><li>Fertigung von Stellungnahmen, Berichten und Beschlussvorlagen an Vorgesetzte zu verschiedenen Anfragen und Themen im Bereich der Kinderbetreuung</li><li>Anerkennung von Abschlüssen gem. § 16 Abs. 6 AVBayKiBiG</li><li>Festsetzung und Leistung von Betriebskostenzuschüssen an freie Träger, einschl. Vor-Ort-Prüfung der Fördervoraussetzungen (Belegprüfung)</li><li>Vollzug kommunaler und staatlicher Förderprogramme sowie Vollzug des AVBayKiBiG</li><li>Fachliche und kollegiale Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachaufsicht, Architektur und Buchhaltung</li><li>Unterstützung der Vorgesetztenebene</li><li>Teilnahme an Dienstberatungen und Arbeitsgruppen</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li><li>Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren oder</li><li>Ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium</li></ul>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter bzw. Fachprüfung I und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.<h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fundierte rechtliche Kenntnisse im SGB VIII, BayKiBiG und AVBayKiBiG</li><li>Sichere Kenntnisse in Verwaltungsverfahren bzw. im Verwaltungsverfahrensrecht</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Selbständige Analysefähigkeit und Entwicklung lösungsorientierter und rechtskonformer Verfahren, auch im Spannungsfeld Verwaltung und Pädagogik</li><li>Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit mit den freien Trägern und innerhalb eines multiprofessionellen Teams</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Anwendung der gängigen MS-Office Programme (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)</li><li>Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Engagement</li><li>Freude an einer sinnstiftenden und wertvollen Aufgabe im Handlungsfeld der Kinderbetreuung im Stadtgebiet Augsburg</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Weitere Infos:<ul>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 14.09.2025 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Frau Kaiser, Tel.: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)Herr Klug, Tel.: 0821 324 - 2969 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

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