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Der GolfPark Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Junior-Golfanlagenmanager/in. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz im Grünen mit unbefristetem Vertrag, leistungsgerechter Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten. Es erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Zudem übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem offenen und kollegialen Team.Zu Ihren Aufgaben gehören die Organisation und Koordination sämtlicher Abläufe auf der Golfanlage sowie die Pflege und Verwaltung unserer Mitglieder. Sie sind verantwortlich für die Neukundenakquise, die Planung und Durchführung von Golfturnieren sowie die operative Steuerung und Kontrolle des Tagesgeschäfts. Darüber hinaus übernehmen Sie vorbereitende Tätigkeiten für das Rechnungswesen und unterstützen den Clubmanager in verschiedenen administrativen Aufgaben.Ihr Profil umfasst ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) sowie ein ausgeprägtes Interesse an der Sport- und Freizeitbranche. Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse, arbeiten selbstständig und strukturiert und überzeugen durch eine aufgeschlossene und freundliche Art. Zudem handeln Sie stets kunden- und serviceorientiert.

GolfPark Augsburg GmbH

Junior Golfanlagen-Manager (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Handwerkerin/Handwerker (m/w/d) Werkstatt im Fachbereich Grünflächenpflege
 </h1><h2>
 Amt für Grünordnung, Naturschutz und Friedhofswesen
 </h2>Referenznummer: 
 
 67050730
 Veröffentlichung:
 
 12.12.2025
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe 5 TVöD
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):ca. 39.036 - 43.096 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeWeitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Abwicklung und Erledigung von weitestgehend hochwertigen Reparatur- und Werkstattaufträgen mit Schwerpunkt auf Land- und Baumaschinen, insbesondere Inspektionen, Wartungen und Mängelbeseitigungen</li><li>Vorbereitung von Fahrzeugen auf Prüfungen</li><li>Mitwirkung bei sonstigen Gewerksarbeiten, insbesondere bei der Ersatzteilbeschaffung, Bedarfsanpassung im Karosserie- und Fahrzeugbau und Metallbauarbeiten auf Spielplätzen und Grünanlagen</li><li>Winterdienst in der Werkstatt, insbesondere die Bereitstellung, Reparatur und Montage von Winterdienstfahrzeugen</li></ul> <h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung als Kfz-Mechatronikerin/Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder als Land- und Baumaschinenmechatronikerin/Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)</li></ul> <h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Führerschein Klasse B</li><li>Erfahrung in Reparatur und Wartung von Kfz (LKW, PKW, Landmaschinen, Kommunalmaschinen etc.) und Kleinmaschinen (Motorsägen, Akku-Geräte etc.)</li><li>Spezielle Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Kfz-Elektrik</li><li>Fundierte EDV- Kenntnisse</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur ständigen Fortbildung sowie zur Teilnahme an einem Erste-Hilfe-Lehrgang</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag&nbsp;</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Weitere Infos:<ul>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 01.01.2026 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Frau Medvynska, Tel.: 0821 324 - 2411 (bei Fragen zur Bewerbung)Herr Sulzberger, Tel.: 0821 324 - 6079 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Stadt Augsburg

Handwerkerin/Handwerker (m/w/d) Werkstatt im Fachbereich Grünflächenpflege

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Vorübergehend Beschäftigte (m/w/d) im Fachbereich Friedhof befristet vom 15.04.2026 bis 14.11.2026</h1><h2>
 Amt für Grünordnung, Naturschutz und Friedhofswesen
 </h2>Referenznummer: 
 
 67199992_Saison26_3
 Veröffentlichung:
 
 12.12.2025
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe 3 TVöD
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):ca. 36.899-40.179 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeWeitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Mitwirkung bei allen Pflege- und Unterhaltsmaßnahmen in den städtischen Friedhöfen (Rasen mähen, Unkraut schneiden, Reinigung etc.)</li><li>teilweise schwere körperliche Arbeiten im Freien bei jeder Witterung</li></ul> <h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Erfahrung in der Grünflächenpflege sowie handwerkliches Geschick</li><li>Fähigkeit zum Arbeiten in einer Arbeitsgruppe (Teamarbeit)</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Weitere Infos:<ul>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 08.01.2026 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Frau Marconi, Tel.: 0821 324 - 2489 (bei Fragen zur Bewerbung)Herr Sulzberger, Tel.: 0821 324 - 6079 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Vorübergehend Beschäftigte (m/w/d) im Fachbereich Friedhof befristet

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Gärtnerin/Gärtner (m/w/d) im Fachbereich Friedhof befristet vom 15.04.2026 bis 14.11.2026</h1><h2>
 Amt für Grünordnung, Naturschutz und Friedhofswesen
 </h2>Referenznummer: 
 
 67199992_Saison26_5
 Veröffentlichung:
 
 12.12.2025
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe 5 TVöD
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):ca. 39.036-43.096 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeWeitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Durchführung aller gärtnerischen Pflege- und Unterhaltsmaßnahmen in den städtischen Friedhöfen</li><li>teilweise schwere körperliche Arbeiten im Freien bei jeder Witterung</li></ul> <h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtnerin/Gärtner (m/w/d)</li></ul> <h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Erfahrung in der Grünflächenpflege</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Fähigkeit zum Arbeiten in einer Arbeitsgruppe (Teamarbeit)</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Weitere Infos:<ul>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 08.01.2026 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Frau Marconi, Tel.: 0821 324 - 2489 (bei Fragen zur Bewerbung)Herr Sulzberger, Tel.: 0821 324 - 6079 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Gärtnerin/Gärtner (m/w/d) im Fachbereich Friedhof befristet

Trentino Feinkost aus Baar/Schwaben sucht <h2>Allroundkraft als Hilfe für die Spüle und im Haus</h2> in TZ, lieber aber in VZ.Arbeitszeit: zwischen 10 und 19 Uhr.Anruf gerne unter 0170/3452661

Allroundkraft als Hilfe für die Spüle und im Haus (m/w/d)

<h2>ZMF/Sekretärin m/w/d für den Empfang</h2> einer chirurgisch-kieferorthopädischen Überweisungspraxis in Neusäß ges. Dres. Schönauer 0179-2177958

ZMF/Sekretärin m/w/d

<h2>MFA (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h2> ab sofort gesucht Wir sind eine große Hausarztpraxis mit diabetologischem Schwerpunkt und Praxisgemeinschaft mit einem Psychiater. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n MFA für die baldmöglichste Anstellung. Wir bieten– eine moderne Praxis mit vielseitigem und abwechslungsreichem Behandlungsspektrum– flexible Arbeitszeiten in einem herzlichen Team mit sehr kollegialem Arbeitsklima– übertarifliche Leistungen– Einarbeitung und Anleitung– individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir erwarten– engagierte und selbständige Mitarbeit– ein freundliches und offenes Wesen– Belastbarkeit und Fachkompetenz Für weitere Informationen verweisen wir auf unsere Homepage <a href="http://www.aerztehaus-mering.de" target="_blank">www.aerztehaus-mering.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Ärztehaus MeringMünchener Str. 2686415 Meringoder per E-Mail an: <a href="mailto:info@aerztehaus-mering.de" target="_blank">info@aerztehaus-mering.de</a>

MFA (m/w/d)

Für das Frère-Roger-Kinderzentrum suchen wir Sie als Berufspraktikant m/w/d für die HPT Villa Frölich in Augsburg.
Die Besetzung der Stelle erfolgt zum 01.September 2026 im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung mit 39,00 Stunden. Die Stelle ist auf ein Jahr befristet.

Ihre Aufgaben
Als Berufspraktikant m/w/d für den HPT Vorschulbereich im Frère-Roger-Kinderzentrum sind Sie Teil unseres engagierten Teams und unterstützen uns bei der Betreuung und Förderung von Kindern im Vorschulalter. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
<ul>
<li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li>
<li>Betreuung und Begleitung der Kinder im Alltag</li>
<li>Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Festen und Veranstaltungen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften</li>
</ul>

Unsere Anforderungen
Wir suchen eine motivierte und engagierte Person, die Freude an der Arbeit mit Kindern hat und sich in folgenden Bereichen auszeichnet:
<ul>
<li>Interesse an der Arbeit mit Kindern im Vorschulalter</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Kindern und Eltern</li>
<li>Grundkenntnisse in der pädagogischen Arbeit und Entwicklung von Kindern</li>
<li>Kennenlernen unserer pädagogischen Grundpfeiler: Positive Erziehung nach&nbsp;Triple P, Montessori Pädagogik, Sebastian Kneipp Gesundheitserziehung</li>
<li>Aktive Mitarbeit in einer Vorschulgruppe</li>
<li>Wertschätzung und Offenheit für Kinder mit besonderem Förderbedarf und ihren&nbsp;Familien</li>
</ul>

Wir bieten
Als Teil des Frère-Roger-Kinderzentrums bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li>Ein motiviertes und engagiertes Team</li>
<li>Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Eine sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR), 30 Urlaubstage nach AVR </li>
<li>Urlaubs-und Weihnachtsgeld</li>
<li>Eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung an unserer KJF Akademie&nbsp;</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner
Frau Kerstin Zaitschek stellvertretende Bereichsleitung HPT Vorschulbereich Telefon: 0821 - 41062 720

<h3>Das sind wir</h3>
 Das Frère-Roger-Kinderzentrum ist die differenzierteste und größte Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtung in Stadt und Landkreis Augsburg. Unsere ambulanten, teil- und vollstationären Angebote sowie unser Förderzentrum mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung arbeiten bei der Förderung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien Hand in Hand. Wir bieten darüber hinaus differenzierte Angebote an Schulen, Offene Jugendarbeit sowie flexible soziale Angebote an. Zudem umfasst das Frère-Roger-Kinderzentrum zahlreiche integrative Kindertagesstätten in Stadt und Landkreis Augsburg. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 4.800 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 

 Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kinderzentrum-augsburg.de/" target="_blank">www.kinderzentrum-augsburg.de</a>

 Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!

 
 

 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=61470526" target="_blank">
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 </a>
 
 
 
 
 
 <a href="https://kinderzentrum-augsburg.softgarden.io/de/imprint" target="_blank">Impressum</a> | <a href="https://kinderzentrum-augsburg.softgarden.io/de/data-security" target="_blank">Datenschutzerklärung</a>

KJF Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V.

Berufspraktikant m/w/d

<h3>Über uns:&nbsp;</h3>Die&nbsp;Leop. Siegle GmbH &amp; Co. KG&nbsp;ist ein etabliertes, ISO-zertifiziertes Unternehmen im technischen Handel und in der Kunststoff- und Elastomerverarbeitung. Seit über 150 Jahren stehen wir für Zuverlässigkeit, Flexibilität und partnerschaftliches Handeln. Zur gezielten Weiterentwicklung unseres Einkaufs suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die den&nbsp;strategischen Einkauf&nbsp;strukturiert aufbaut, Prozesse optimiert und durch fundierte Analysen zur Kosteneffizienz beiträgt. Deine Aufgaben:<ul><li>Strategischer Einkauf und Lieferantenmanagement</li><li>Prozess- und Kostenoptimierung</li><li>Datenbasierte Einkaufsanalyse</li><li>Koordination und Schnittstellenarbeit</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare kaufmännisch-technische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen oder technischen Einkauf, vorzugsweise im industriellen Umfeld</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Produkte und Prozesse logisch und wirtschaftlich zu bewerten</li><li>Sicheres Verhandlungsgeschick, analytische Denkweise und hohes Kostenbewusstsein</li><li>Erfahrung in der Erstellung und Interpretation von Einkaufsanalysen und -kennzahlen</li><li>Gute Kenntnisse in MS Excel und gängigen ERP-Systemen (z. B. AS/400-basierte Umgebung)</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Sinn für Prioritäten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum</li><li>Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li><li>Ein stabiles, werteorientiertes Arbeitsumfeld mit hoher Entscheidungskompetenz</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen und zugleich zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und eine leistungsbezogene, attraktive Vergütung.</li><li>Bei uns erlebst Du eine positive Unternehmenskultur mit gelebten Werten und einer offenen DU-Kultur.</li><li>Genieße die spannenden Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.</li><li>Profitiere von unserer transparenten und flexiblen Unternehmenskultur am attraktiven Standort Augsburg.</li><li>Weitere attraktive Benefits findest Du auf unserer Unternehmenswebsite</li></ul>Bitte schicke Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen entweder über unsere Webseite: <a href="https://www.siegle.de/stellenanzeige-strategischer-einkaeufer/" target="_blank">https://www.siegle.de/stellenanzeige-strategischer-einkaeufer/</a>Oder per Mail an: <a href="mailto:karriere@siegle.de" target="_blank">karriere@siegle.de</a> Herrn Ralf König | Leop. Siegle GmbH &amp; Co. KG | Stätzlinger Straße 53 | 86165 Augsburg | 0 821 / 79 05-213

Leop. Siegle GmbH & Co. KG

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

&lt;b&gt;FACHADMINISTRATOR (M/W/D) DIGITALISIERUNG UND ASSISTENZ &lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;in Vollzeit 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;Das &lt;strong&gt;Bistum Augsburg&lt;/strong&gt; sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptabteilung I / Personal einen &lt;span style=&quot;color:#000000;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&quot;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;Fachadministrator (m/w/d) Digitalisierung und Assistenz&quot;&lt;/strong&gt; in &lt;strong&gt;Vollzeit&lt;/strong&gt; (39 Wochenstunden). &lt;strong&gt;Der Dienstort ist in Augsburg.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Fachadministration der Lernplattform &quot;ILIAS&quot; im Verantwortungsbereich des Bistums Augsburg &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Sachbearbeitung digitales Schnittstellenmanagement Seminarverwaltung &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Sicherstellung des reibungslosen Seminarbetriebs der Abteilung Fortbildung sowie Wahrnehmung von Außendienstterminen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Organisation und Betreuung hausinterner Abläufe und Veranstaltungen &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Abrechnung interner und externer Bildungsmaßnahmen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Erledigung allgemeiner Assistenzaufgaben&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span class=&quot;wpaicg-chat-message&quot; id=&quot;wpaicg-chat-message-25627&quot;&gt;Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Katharine Zepf unter der Telefonnummer 0821 3166-1410 oder per E-Mail&lt;/span&gt; &lt;a href=&quot;<a href="mailto:katharine.zepf@bistum-augsburg.de&quot;&gt;&lt;u&gt;katharine.zepf@bistum-augsburg.d&lt;/u&gt;e&lt;/a&amp;gt">mailto:katharine.zepf@bistum-augsburg.de&quot;&gt;&lt;u&gt;katharine.zepf@bistum-augs…</a>; &lt;span class=&quot;wpaicg-chat-message&quot; id=&quot;wpaicg-chat-message-25627&quot;&gt;gerne zur Verfügung.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder Verwaltungsausbildung&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;&lt;span class=&quot;wpaicg-chat-message&quot; id=&quot;wpaicg-chat-message-96640&quot;&gt;Berufserfahrung und Fachwissen im Bereich Digitalisierung wünschenswert&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Führerschein Klasse B &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendienstterminen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Team- und Kommunikationsfähigkeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Freundlicher und offener Umgang mit Menschen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Besondere Sozialleistungen, Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, &quot;Jobrad&quot;, betriebliche Altersvorsorge BVK, Mitarbeiterveranstaltungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9a ABD ähnlich TVöD&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)&lt;/p&gt;

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