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IHR PROFIL• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung&nbsp; • Gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht von Vorteil&nbsp; • Teamorientiertes Denken und starkeKommunikationsfähigkeiten&nbsp; • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und Offenheit für digitales Arbeiten&nbsp; • Kenntnisse im Segment Immobilien sind von Vorteil&nbsp; • Eigeninitiative, Genauigkeit und Zuverlässigkeit&nbsp; • Hohes Maß an Diskretion und LoyalitätTragen Sie Verantwortung alsBUCHHALTER (M/W/D) in AugsburgIHRE AUFGABEN• Eigenverantwortliche Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HBG• Durchführung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung&nbsp; • Selbständige Verbuchung aller Geschäftsvorfälleeinschließlich der Kontenabstimmungen&nbsp; • Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen&nbsp; • Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern undSteuerberatern&nbsp; • Analyse von Finanzdaten und Erstellung von Berichten fürdie GeschäftsleitungWIR BIETEN IHNEN• Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld• Arbeiten in einem professionellen und motivierten Team&nbsp; • Modernes Arbeitsumfeld&nbsp; • Teilzeit oder Vollzeit möglich&nbsp; • Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsverhältnis&nbsp; • Möglichkeit zum Homeoffice nach betrieblichen Vorgaben&nbsp; • Attraktive VergütungDANN FREUEN WIR UNS AUF IHREBEWERBUNG PER E-MAIL UNTER ANGABEIHRER GEHALTSVORSTELLUNGENUND IHRER VERFÜGBARKEIT.Bei Fragen oder für einenersten vertraulichen Kontaktsteht Ihnen Herr ChristophArndt unter 0821 567143-83jederzeit gerne zur Verfügung.

WALTER Beteiligungen und Immobilien AG

BUCHHALTER  (M/W/D)

&lt;b&gt;PFARRSEKRETÄR (M/W/D) KATH. KIRCHENSITFTUNG &quot;ST. JAKOBUS MAJOR&quot; GERSTHOFEN&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;in Teilzeit 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Die &lt;strong&gt;Kath. Kirchenstiftung “St. Jakobus major”&lt;/strong&gt; in Gersthofen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen &lt;strong&gt;Pfarrsekretär (M/W/D)&lt;/strong&gt; in &lt;strong&gt;Teilzeit&lt;/strong&gt; (bis zu 20 Wochenstunden); befristet bis zum 30.06.2026 (Krankheitsvertretung).&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Ihre Aufgaben&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Erledigung sämtlicher anfallender Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben (Telefondienst, Korrespondenz, usw.)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Vorbereitung und Bearbeitung von kirchlichen Amtshandlungen mit Matrikelführung&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Verwaltung und Pflege von Akten und Dokumenten&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Anlaufstelle für die vielfältigen Anliegen der Gemeindemitglieder&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Allgemeine Buchhaltungsaufgaben&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil: 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Ihr Profil&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder vergleichbar&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Word, Excel)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Organisationstalent mit flexibler und strukturierter Arbeitsweise&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Freundlicher und offener Umgang mit Menschen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile: 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Ihre Vorteile&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, feste Arbeitszeiten&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Besondere Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag ABD, ähnlich dem TVöD&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Kath. Kirchenstiftung „St. Jakobus major“&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Herrn Verwaltungsleiter Manfred Künzl &lt;br /&gt; 
St. Wolfgang Straße 2, 86405 Meitingen &lt;br /&gt; 
Tel. 08271-8139979&lt;br /&gt; 
&lt;a href=&quot;<a href="mailto:manfred.kuenzl@bistum-augsburg.de&quot;&gt;manfred.kuenzl@bistum-augsburg.de&lt;/a&gt;&lt;/p&amp;gt">mailto:manfred.kuenzl@bistum-augsburg.de&quot;&gt;manfred.kuenzl@bistum-augsbur…</a>;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Kath. Kirchenstiftung „St. Jakobus major“&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Herrn Verwaltungsleiter Manfred Künzl &lt;br /&gt; 
St. Wolfgang Straße 2, 86405 Meitingen &lt;br /&gt; 
Tel. 08271-8139979&lt;br /&gt; 
&lt;a href=&quot;<a href="mailto:manfred.kuenzl@bistum-augsburg.de&quot;&gt;manfred.kuenzl@bistum-augsburg.de&lt;/a&gt;&lt;/p&amp;gt">mailto:manfred.kuenzl@bistum-augsburg.de&quot;&gt;manfred.kuenzl@bistum-augsbur…</a>;

Bischöfliches Ordinariat

Bischöfliches Ordinariat - Bistum Augsburg neu


                                    PFARRSEKRETÄR (M/W/D) KATH. KIRCHENSITFTUNG "ST. JAKOBUS MAJOR" GERSTHOFEN                                

<ul><li>Mieterbetreuung in unseren Gewerbeimmobilien</li><li>Warten und Instandhalten der haustechnischen Anlagen</li><li>Durchführung kleinerer Reparaturen</li><li>Rundgänge in den Objekten – Verkehrssicherungspflichten</li><li>Pflege der Grünanlagen A</li></ul>

Hausmeister (m/w/d)

XERVON GmbH • Augsburg • FestanstellungVollzeitab sofortStellen-Nr.: 154132XERVON ist Teil der REMONDIS Maintenance &amp; Services Unternehmensgruppe und eines der führenden international operierenden Unternehmen für technische Industriedienstleistungen und steht seinen Kunden mit den Sparten Gerüstbau und Isolierung sowie über Schwestergesellschaften mit Spezialleistungen wie Oberflächentechnik und Instandhaltung zur Verfügung.So sieht Ihr Tag bei uns aus<ul><li>Sie fahren im Stadt- und Über­land­verkehr im Großraum Augsburg unsere LKW (40t) </li><li>Mittels Ladekran und Gabelstapler sorgen Sie für die Be- und Entladung des LKW</li><li>Ebenso gehört die Fahrzeugpflege zu Ihren Aufgaben</li></ul>Ihre Qualifikationen auf einen Blick<ul><li>Sie haben Berufserfahrung als (Berufs-) Kraftfahrer eines An­hänger­zuges, haben den Führerscheins C/CE sowie die Weiter­bildung nach dem Berufskraftfahrerqualifizie­rungs­gesetz</li><li>Stapler- und Ladekranschein sowie Erfahrung im Umgang mit dem Ladekran sind wünschenswert</li><li>Persönlich punkten Sie mit Einsatzbereitschaft, Verantwortungs­bewusst­sein und Teamgeist</li></ul><h3>Unser Angebot</h3>Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:<ul><li>Leistungsgerechte übertarifliche&nbsp;Bezahlung, ein 13. Monatseinkommen sowie der Ausgleich von Überstunden </li><li>30 Tage bezahlter Urlaub plus zusätzliches Urlaubsgeld sowie ein Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li><li>Ihre persönliche Schutzausrüstung sowie Arbeitskleidung wird Ihnen selbstverständlich von uns gestellt </li><li>Sie erhalten Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnerunternehmen</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>XERVON GmbH // Martina Hencic //&nbsp;Ein Unternehmen der REMONDIS-GruppeEine gute Entscheidung braucht gute Gründe:<ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Pünktliches Gehalt &amp; Faire Bezahlung</li><li>Kostenübernahme der Modulschulungen</li><li>Garantierte Einhaltung der Lenk- und Ruhezeiten</li><li>Dienstrad leasen mit REMONDIS</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte mit Corporate Benefits</li><li>Überwiegend Fahren ohne Fernfahrten</li><li>... und vieles mehr</li><li>Dem Berufsleben einen neuen Sinn geben - Bei uns fahren Sie nicht im Auftrag von Hinz und Kunz, sondern im Auftrag der Zukunft. Und mit seiner Arbeit Sinnvolles zu leisten, fühlt sich nachweislich gut an. Laut interner Umfrage würden sich vier von fünf Fahrern jederzeit wieder für eine Stelle bei REMONDIS entscheiden.</li><li>Kommen, um zu bleiben - Arbeitsplätze in der Entsorgungsbranche sind zukunftssicher, Arbeitsplätze bei REMONDIS besonders. Das garantiert Ihnen die Größe unseres Unternehmens, die Ihnen darüber hinaus auch weitere Vorteile bietet. Da wir überall in Deutschland vertreten sind, können Sie selbst bei einem Wohnortwechsel in der Regel weiter für uns arbeiten.</li><li>Fahren, ohne dass die Freizeit auf der Strecke bleibt- Im Gegensatz zu anderen Berufskraftfahrerjobs warten bei uns weitestgehend geregelte Arbeitszeiten und ein faires Zeitmanagement auf Sie.</li><li>Heute und morgen bestens aufgehoben - Bei REMONDIS sind Sie in einem traditionsreichen Familienunternehmen angestellt, das bestens strukturiert und aufgestellt ist. Die Folge: ein intaktes Arbeitsklima und ein Job, der einen wirklich weiterbringt.</li></ul><h3>Informationen aus erster Hand</h3>Wir haben unsere Fahrer befragt:93%&nbsp;unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll.91%&nbsp;unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS.82%&nbsp;unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.<h3>Feierabend, wo er am schönsten ist: Zuhause</h3>Bei REMONDIS fährt man nicht nur einer gesicherten beruflichen Zukunft entgegen, sondern hat auch mehr Zeit für Familie, Freunde und Hobbys. So unterschiedlich und vielseitig die Einsatzmöglichkeiten auch sein mögen, eines haben fast alle unsere Berufskraftfahrerjobs gemeinsam: geregelte Arbeitszeiten ohne Fernfahrten.Fahren, ohne dass die Freizeit auf der Strecke bleibt Im Gegensatz zu anderen Berufskraftfahrerjobs warten bei uns geregelte Arbeitszeiten und ein faires Zeitmanagement auf Sie. Freuen Sie sich auf genug Freiraum für Familie, Freunde, Sport und Hobbys.<h3>Ansprechpartner</h3>Sie haben noch offene Fragen zur Ihrer Bewerbung?<a href="tel:0049 2306-1068563 / 0049 2306-1069863" target="_blank">0049 2306-1068563 / 0049 2306-1069863</a><h3>WIR FREUEN UNS AUF SIE!</h3>

LKW-Fahrer (C/CE) (m/w/d)

Die Technische Hochschule Augsburg ist mit knapp 8.000 Studierenden und rund 700 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovationsschmiede für die Region. Gemeinsam gestalten wir die Welt – kreativ, sinnhaft und die Zukunft prägend.An der Technischen Hochschule Augsburg ist zum 01.10.2026 die Stelle des<h1>Präsidenten (w/m/d)</h1>zu besetzen.<h3>Ihre Aufgaben:</h3>Als Präsident (w/m/d) tragen Sie in herausgehobener Position die Gesamtverantwortung für die strate­gische Entwicklung der Technischen Hochschule Augsburg.Zu Ihren Kernaufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Weiterentwicklung und Kommunikation der Hochschulstrategie, u. a. mit Blick auf Profilbildung, Positionierung, Rahmenvereinbarung und Entwicklungsplanung</li><li>Übersetzung der strategischen Ziele in operative Zielvereinbarungen mit den Organisations­ein­heiten, um die Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit in Lehre, Forschung, Transfer, Weiterbildung und Verwaltung sicherzustellen</li><li>Vertretung der Hochschule nach außen sowie Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften und Positionierung der Hochschule in wissenschafts- und hochschulpolitischen Netzwerken</li><li>Sichtbarmachung der Hochschule als innovativer Gestaltungsakteur auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene</li><li>Im Einklang mit den strategischen Zielen: Stärkung des Unternehmergeists, konsequentes Voran­treiben der digitalen Transformation, Internationalisierung und Leistungskultur sowie der weiteren Verankerung von Nachhaltigkeit und Gleichstellung</li><li>Dienstvorgesetztenfunktion für das an der Hochschule tätige wissenschaftliche Personal sowie für die Kanzlerin</li></ul>Die Rechtsstellung und die Aufgaben des Präsidenten (w/m/d) sind in Art. 31 des Bayerischen Hochschul­innovationsgesetzes festgelegt.<h3>Ihr Profil:</h3>Sie können zum Präsidenten (w/m/d) bestellt werden, wenn Sie der Hochschule als Professor (w/m/d) angehören oder eine abgeschlossene Hochschulausbildung besitzen und aufgrund einer mehr­jährigen verantwortlichen beruflichen Tätigkeit – insbesondere in Wissenschaft, Kunst, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege – erwarten lassen, dass Sie den Aufgaben des Amts gewachsen sind.Darüber hinaus bringen Sie sich wie folgt ein:<ul><li>Sie sind eine überzeugungsstarke, integrierende und vernetzende Persönlichkeit mit langjähriger Führungserfahrung</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse des nationalen und internationalen Wissenschaftssystems sowie der (bayerischen) Hochschulpolitik</li><li>Sie haben die Fähigkeit, die Weiterentwicklung der Hochschule konstruktiv mit Gremien, Fakultäten und Verwaltung zu gestalten, um die regionale, nationale und internationale Positionierung der Technischen Hochschule Augsburg mit ihren innovativen Lehr-, Forschungs- und Transfer­einrichtungen nachhaltig zu sichern</li><li>Sie fördern wissenschaftliche Exzellenz in Verbindung mit gesellschaftlicher Verantwortung</li><li>Sie haben das Talent, Begeisterung und Orientierung für die Weiterentwicklung und die Erfolge der Hochschule zu vermitteln, und die Hochschulgemeinschaft zu inspirieren und zu mobilisieren</li><li>Sie wirken als Impulsgeber und Gestalter (w/m/d) einer modernen Hochschulkultur und bringen Ihre Expertise im Change Management sowie Ihre positive Sichtweise von Veränderung und Weiterentwicklung aktiv ein</li><li>Sie sind eine hochmotivierte und gleichzeitig entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit, die herausragende Kommunikations-, Kooperations- und Integrationsfähigkeiten besitzt, strategisch sowie unternehmerisch denkt und konfliktfähig ist</li><li>Sie profilieren sich durch ein souveränes, gewinnendes und verbindliches Auftreten, Verhandlungs­geschick, verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterqualifizierung</li><li>Sie zeigen Präsenz am Campus und bringen sich aktiv in die Hochschulgemeinschaft ein</li></ul><h3>Unser Angebot:&nbsp;</h3>Der Präsident (w/m/d) wird vom Hochschulrat der Technischen Hochschule Augsburg gewählt und dem Staatsminister für Wissenschaft und Kunst zur Bestellung vorgeschlagen.Als Präsident (w/m/d) werden Sie zum Beamten auf Zeit (w/m/d) in Besoldungsgruppe W3 + Zulage er­nannt oder – sofern Sie nicht vor der Bestellung bereits als Professor (w/m/d) im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit an einer Hochschule des Freistaats Bayern stehen – in einem befristeten privat­recht­lichen Dienstverhältnis beschäftigt. Die Amtszeit umfasst gemäß § 2 Abs. 2 der Grund­ord­nung der Technischen Hochschule Augsburg zehn Semester, einschließlich des Semesters, in dem die Be­stel­lung wirksam wird. Eine Wiederwahl ist möglich.Bei uns erwarten Sie sinnstiftende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem agilen Umfeld – mit moderner Arbeitsausstattung, umfassenden Fortbildungs- und Vernetzungs­mög­lich­keiten für Führungskräfte sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre an einem zentral ge­le­gen­en, optimal angebundenen Arbeitsplatz.Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir be­grüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Her­kunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen an und laden qualifizierte Frauen daher aus­drück­lich zur Bewerbung ein. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und sonstigen ein­schlä­gi­gen Nachweisen. Bitte bewerben Sie sich bei Frau Ramona Meinzer, der Vorsitzenden des Hoch­schul­rats, bis einschließlich 30.01.2026, über unser Online-Portal.Technische Hochschule Augsburg · Abteilung I - Personal · An der Hochschule 1 · 86161 Augsburg · <a href="mailto:karriere@tha.de" target="_blank">karriere@tha.de</a>

Präsident (w/m/d)

Die Technische Hochschule Augsburg ist mit knapp 8.000 Studierenden und rund 700 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovationsschmiede für die Region. Gemeinsam gestalten wir die Welt – kreativ, sinnhaft und die Zukunft prägend.Die Technische Hochschule Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1>IT Projektmitarbeiter (w/m/d) für die Digitalisierung von Studium und Lehre befristet in Vollzeit.</h1>Als IT Projektmitarbeiter (w/m/d) bietet Ihnen die Technische Hochschule Augsburg ein vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld mit großem Verantwortungsbereich und Gestaltungsspielraum. Im Rah­men eines befristeten Projekts zur Einführung des Campus-Management-Systems HISinOne EXA suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (w/m/d), die als Teil unseres interdisziplinären Projekt­teams die hochschulweite Digitalisierung des Student Life Cycles begleiten möchte. Aufgrund der hochschulübergreifenden Bedeutung des Einführungsprojekts sind Sie in der Stabsstelle Strategische Projekte angesiedelt. Werden Sie Teil unseres motivierten und dynamischen Teams der Stabsstelle Strategische Projekte und gestalten Sie gemeinsam mit uns die digitale Zukunft der Zentralen Verwaltung der Hochschule.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Koordination und operative Begleitung der Einführung des Campus-Management-Systems HISinOne mit Schwerpunkt auf das Prüfungsmanagement</li><li>Analyse, Dokumentation und Weiterentwicklung bestehender Arbeitsabläufe im Rahmen des Einführungsprojekts</li><li>Digitalisierung und Optimierung von Prozessen im Bereich Studierenden- und Prüfungsmanagement in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachabteilungen</li><li>Konfiguration und Customizing des Prüfungsmanagement-Moduls im Campus-Management-System HISinOne in Abstimmung mit der Projektleitung und den beteiligten Fachabteilungen</li><li>Technische Umsetzung von Projektanforderungen, einschließlich Anpassungen im System, Integration von Schnittstellen und Datenbereitstellung (z. B. mittels SQL-Abfragen)</li><li>Mitwirkung bei Test-, Rollout- und Supportphasen, einschließlich Qualitätssicherung, Fehlermanagement und Dokumentation in enger Abstimmung mit den Projektbeteiligten (w/m/d)</li><li>Beratung, Schulung und Unterstützung der Anwender (w/m/d) durch Workshops und Trainings während der Einführungs- und Übergangsphase</li><li>Aufbau und Pflege eines strukturierten Wissensmanagements sowie Erstellung technischer und organisatorischer Dokumentationen zur Vorbereitung auf den späteren Regelbetrieb</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-orientierte Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in der Betreuung von Fachanwendungen, idealerweise im Hochschulbereich oder im öffentlichen Verwaltungsumfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in SQL sowie im Customizing von Standardsoftware</li><li>Erfahrung in der Prozessanalyse und -dokumentation ist von Vorteil</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Campus-Management-Systemen, vorzugsweise HISinOne</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für komplexe Prozesse</li><li>Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamfähigkeit im interdisziplinären Projektkontext</li><li>Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und eine positive Haltung gegenüber Digitalisierung und Veränderung</li></ul><h3>Unser Angebot:&nbsp;</h3>An der Hochschule schreiben wir Arbeitsatmosphäre groß: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz. Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Weitere Rahmenbedingungen:<ul><li>Bis 31.03.2028 befristete Stelle mit attraktiver Vergütung - je nach Qualifikation max. bis Entgeltgruppe 10 (TV-L) </li><li>Sinnstiftende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, agiles Arbeiten sowie eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Zentral gelegener, verkehrstechnisch sehr gut angebundener Arbeitsplatz</li><li>Moderne Arbeitsausstattung</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung</li><li>Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Sie wollen Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 11.01.2026.Technische Hochschule Augsburg · Abteilung I - Personal · An der Hochschule 1 · 86161 Augsburg · <a href="mailto:karriere@tha.de" target="_blank">karriere@tha.de</a>

IT Projektmitarbeiter (w/m/d)

&lt;b&gt;PFARRSEKRETÄR (M/W/D) PFARREIENGEMEINSCHAFT AUGSBURG &lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;in Teilzeit 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Die &lt;strong&gt;Katholische Pfarrkirchenstiftung „St. Georg“&lt;/strong&gt; - Stiftung des öffentlichen Rechts - mit dem Sitz in Augsburg sucht zum &lt;strong&gt;01.01.2026&lt;/strong&gt; oder nächstmöglichen Zeitpunkt einen &lt;strong&gt;Pfarrsekretär (m/w/d)&lt;/strong&gt; in Teilzeit mit zu bis 30,50 Wochenstunden (die genaue Stundenzahl kann im Bewerbungsgespräch festgelegt werden) zur Mitarbeit im Sekretariat der &lt;strong&gt;Pfarreiengemeinschaft Augsburg St. Georg/St. Maximilian.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Ihre Aufgaben – vielfältig und sinnstiftend&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Als Pfarrsekretär (m/w/d) sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Gemeindemitglieder und Besucher und tragen wesentlich zum positiven Erscheinungsbild und inneren Klima der Pfarrei bei. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:&lt;br /&gt; 
  
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Kommunikationszentrale: Freundlicher Empfang und Beratung von Besuchern, Annahme von Telefonaten sowie Abwicklung des allgemeinen Schriftverkehrs&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Verwaltungsmanagement: Selbstständige Organisation des Pfarrbüros, Terminkoordination und Verwaltung der Gemeinderäume&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kirchliche Verwaltung: Führung der pfarramtlichen Bücher (Tauf-, Trau- und Sterbebücher), Bearbeitung von Kasualien (z.B. Taufen, Trauungen) und des Meldewesens&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Unterstützung aller Mitarbeitenden: Zur Entlastung bei administrativen Aufgaben, koordinierend und vernetzend&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Öffentlichkeitsarbeit: Mitarbeit bei der Erstellung des Pfarrbriefs, der Schaukästen und Pflege der Homepage (Grundkenntnisse)&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil: 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Ihr Profil:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Befähigung zur selbständigen Organisation und Erledigung der gestellten Aufgaben&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kommunikations- und Teamfähigkeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen der Katholischen Kirche&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung in der Verwaltung&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;gute Buchhaltungskenntnisse&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile: 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Wir bieten:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einer modernen und lebendigen Pfarreiengemeinschaft&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kirchengemeinden&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;flexible zeitliche Rahmenbedingungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;besondere Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 6 ABD, ähnlich TVöD&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt;Für weitere Auskünfte steht Ihnen unser Verwaltungsleiter, Herr Renninger, unter 0151-270 55 865 gerne zur Verfügung.&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder Post.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Kath. Pfarramt „St. Georg“&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;z. Hd. Achim Renninger&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Georgenstr. 18&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;86152 Augsburg&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;oder&lt;/strong&gt; &lt;a href=&quot;<a href="mailto:achim.renninger@bistum-augsburg.de&amp;quot">mailto:achim.renninger@bistum-augsburg.de&amp;quot</a>; download=&quot;download&quot;&gt;&lt;strong&gt;<a href="mailto:achim.renninger@bistum-augsburg.de">achim.renninger@bistum-augsburg.de</a>&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder Post.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Kath. Pfarramt „St. Georg“&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;z. Hd. Achim Renninger&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Georgenstr. 18&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;86152 Augsburg&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;oder&lt;/strong&gt; &lt;a href=&quot;<a href="mailto:achim.renninger@bistum-augsburg.de&amp;quot">mailto:achim.renninger@bistum-augsburg.de&amp;quot</a>; download=&quot;download&quot;&gt;&lt;strong&gt;<a href="mailto:achim.renninger@bistum-augsburg.de">achim.renninger@bistum-augsburg.de</a>&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;


                                    PFARRSEKRETÄR (M/W/D) PFARREIENGEMEINSCHAFT AUGSBURG                                 

&lt;b&gt;MESNER (M/W/D) &quot;ST. GEORG&quot; AUGSBURG&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;in Minijob 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Die &lt;strong&gt;Katholische Pfarrkirchenstiftung „St. Georg“&lt;/strong&gt; - Stiftung des öffentlichen Rechts - mit dem Sitz in Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen &lt;strong&gt;Mesner (m/w/d)&lt;/strong&gt; mit 4,50 Wochenstunden (Minijob). &lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Ihr Anforderungsprofil:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch an Sonn- und Feiertagen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Liebe zur Liturgie und Gespür für die Pflege und Erhaltung eines wertvollen kulturellen Erbes&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;selbständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Gottesdiensten und liturgischen Feiern&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Betreuung der technischen Anlagen (z. B. Glocken, Heizung, Beleuchtung)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Unterstützung bei Veranstaltungen der Pfarrei&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kommunikations- und Teamfähigkeit &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen der Katholischen Kirche&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil: 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile: 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Wir bieten:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einer engagierten Dienstgemeinschaft, in der Kollegialität und Teamgeist gelebt wird&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einer lebendigen Pfarrei &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Vergütung nach Entgeltgruppe 4+, ABD, ähnlich TVöD&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Zusatzversorgung und Beihilferegelung entsprechen den Vorschriften des öffentlichen Dienstes&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Umfangreiche Sozialleistungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;ein wertschätzendes Arbeitsumfeld&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder Post.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Kath. Pfarramt „St. Georg“&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;z. Hd. Achim Renninger&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Georgenstr. 18&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;86152 Augsburg&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;oder&lt;/strong&gt; &lt;a href=&quot;<a href="mailto:achim.renninger@bistum-augsburg.de&amp;quot">mailto:achim.renninger@bistum-augsburg.de&amp;quot</a>; download=&quot;download&quot;&gt;&lt;strong&gt;<a href="mailto:achim.renninger@bistum-augsburg.de">achim.renninger@bistum-augsburg.de</a>&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder Post.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Kath. Pfarramt „St. Georg“&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;z. Hd. Achim Renninger&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Georgenstr. 18&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;86152 Augsburg&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;oder&lt;/strong&gt; &lt;a href=&quot;<a href="mailto:achim.renninger@bistum-augsburg.de&amp;quot">mailto:achim.renninger@bistum-augsburg.de&amp;quot</a>; download=&quot;download&quot;&gt;&lt;strong&gt;<a href="mailto:achim.renninger@bistum-augsburg.de">achim.renninger@bistum-augsburg.de</a>&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;


                                    MESNER (M/W/D) "ST. GEORG" AUGSBURG                                

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Sachbearbeitung (m/w/d) für Betriebserlaubnisse und Aufsicht nach BayKiBiG
 </h1><h2>
 Amt für Kindertagesbetreuung
 </h2>Referenznummer: 
 
 51000125_1 (6)
 Veröffentlichung:
 
 17.12.2025
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9-10 BayBesO
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):ca. 45.309-63.744 €/Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeWeitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3>Gestalten Sie Zukunft – mit Herz, Verstand und VerantwortungSie möchten nicht einfach nur einen Job machen, sondern etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser Position gestalten Sie aktiv die Rahmenbedingungen für Augsburger Kindertageseinrichtungen – und damit die Lebenswelt von Kindern, Familien und Fachkräften in unserer Region.Ihre Aufgabe ist sinnstiftend, kreativ und gesellschaftlich relevant.<ul><li>Sie&nbsp;entscheiden über die Erteilung von Betriebserlaubnissen&nbsp;– von der Vorbereitung über die Ausfertigung bis zur Übergabe der Bescheide nach sorgfältiger Prüfung vor Ort</li><li>Sie&nbsp;überwachen bestehende Kita-Einrichtungen, führen Besichtigungen durch, stellen Mängel fest und begleiten deren Beseitigung – stets mit dem Blick für das Wohl der Kinder</li><li>Sie&nbsp;prüfen Anzeigen und Meldepflichten, beraten Träger kompetent und lösungsorientiert und verfassen&nbsp;Stellungnahmen, Berichte und Beschlussvorlagen, die zur Weiterentwicklung der Kinderbetreuung beitragen</li><li>Sie&nbsp;erkennen pädagogische Abschlüsse an&nbsp;und setzen Betriebskostenzuschüsse für freie Träger fest – inklusive Vor-Ort-Prüfung und Belegkontrolle</li><li>Sie&nbsp;vollziehen kommunale und staatliche Förderprogramme&nbsp;sowie das AVBayKiBiG mit Sorgfalt und Engagement</li><li>Sie arbeiten&nbsp;eng mit Fachaufsicht, Architektur und Buchhaltung&nbsp;zusammen und unterstützen die Vorgesetztenebene</li><li>Sie bringen sich aktiv in&nbsp;Dienstberatungen und Arbeitsgruppen&nbsp;ein und gestalten Prozesse mit</li></ul>Werden Sie Teil einer Aufgabe, die Sinn macht. 
Bringen Sie Ihre Stärken ein – für mehr Qualität, mehr Chancengerechtigkeit und mehr Zukunft. <h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li><li>Fachprüfung II oder Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I, Rechtsanwaltsfachangestellte, Notarfachangestellte bzw. Steuerfachangestellte) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren oder</li><li>Ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium</li></ul>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Fachprüfung I&nbsp;oder Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter, Notarfachangestellte/Notarfachangestellter oder Steuerfachangestellte/Steuerfachangestellter und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung. <h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fundierte rechtliche Kenntnisse im SGB VIII, BayKiBiG und AVBayKiBiG</li><li>Sichere Kenntnisse in Verwaltungsverfahren bzw. im Verwaltungsverfahrensrecht</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Selbständige Analysefähigkeit und Entwicklung lösungsorientierter und rechtskonformer Verfahren, auch im Spannungsfeld Verwaltung und Pädagogik</li><li>Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit mit den freien Trägern und innerhalb eines multiprofessionellen Teams</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Anwendung der gängigen MS-Office Programme (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)</li><li>Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Engagement</li><li>Freude an einer sinnstiftenden und wertvollen Aufgabe im Handlungsfeld der Kinderbetreuung im Stadtgebiet Augsburg</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit, die nie langweilig wird</li><li>Die Möglichkeit, kreativ mitzudenken und mitzugestalten</li><li>Ein engagiertes Team, das gemeinsam für eine starke Bildungslandschaft arbeitet</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Ihr Beitrag zählt – für die Gesellschaft und für die Zukunft unserer Kinder</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Weitere Infos:<ul>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 11.01.2026 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Frau Kaiser, Tel.: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)Herr Klug, Tel.: 0821 324 - 2969 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Stadt Augsburg

Sachbearbeitung (m/w/d) für Betriebserlaubnisse und Aufsicht nach BayKiBiG

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Wertstoffhofarbeiterin/Wertstoffhofarbeiter (m/w/d)
 </h1><h2>
 Abfallwirtschafts- u. Stadtreinigungsbetrieb
 </h2>Referenznummer: 
 
 70058260
 Veröffentlichung:
 
 17.12.2025
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe 4 TVöD
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):ca. 37.412-41.923 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeWeitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3>Der Einsatz ist grundsätzlich in der Deponie Augsburg-Nord, Oberer Auweg 11, 86169 Augsburg vorgesehen.<ul><li>Arbeiten im Rahmen der Wertstoffannahme und Unterstützung/Beratung der Kundschaft des Wertstoffhofes während der Anlieferung mit Kontrolle der Einwürfe, Sortierung und ordnungsgemäßer Lagerung von Wertstoffen</li><li>Arbeiten im Zusammenhang mit der Stellung und Abfuhr von Wertstoffcontainern bzw.-behältern</li><li>Arbeiten im Rahmen der Reinigung und Sicherung des Anlieferbereiches des Wertstoffhofes</li></ul>bei allen Witterungsverhältnissen <h3>Voraussetzungen:</h3>Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Weiterbildungen <h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Erfahrung in dem Tätigkeitsbereich</li><li>Gute Kenntnisse über die Vorgaben in der Wertstoffsammlung, -lagerung und -trennung</li><li>Eine Fahrerlaubnis für Gabelstapler</li><li>Besondere Aufmerksamkeit bei der Ausübung der Arbeiten im Anlieferverkehr und bei der Wertstoffsammlung und -trennung</li><li>Serviceorientierter Umgang mit Bürgerinnen bzw. Bürgern (m/w/d)</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Kostenlose Parkplätze</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Weitere Infos:<ul>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 07.01.2026 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Frau Walter, Tel.: 0821 324 - 2493 (bei Fragen zur Bewerbung)Herr Molitor, Tel.: 0821 324 - 64893 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

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