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Unsere Anforderung:
Um Teil unseres Teams zu werden, bringen Sie folgende Anforderungen mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation als Arzt/Ärztin, idealerweise verfügen Sie bereits über erste Erfahrung in der Frauenheilkunde und Geburtshilfe; wir führen Sie aber auch gerne in unser spannendes Fachgebiet ein.</li>
<li>Sie engagieren sich gerne in der Frauenheilkunde und haben großes Interesse an der Gynäkologie und Geburtshilfe. Die fachgerechte und wertschätzende Behandlung unserer Patientinnen ist Ihnen ein wichtiges Anliegen, ebenso die Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team.</li>
<li>Wir wünschen uns Ihre engagierte Mitarbeit im kollegialen Team im Schichtdienst im Kreißsaal und gynäkologischen Bereitschaftsdienst.</li>
</ul>

Unsere Klinik:
<ul>
<li>Die Frauenklinik im Josefinum verfügt über 85 Planbetten. Im Josefinum werden derzeit jährlich mehr als 3.500 Kinder geboren. Zusammen mit der Kinderklinik bilden wir einen perinatologischen Schwerpunkt (Level 1) und bieten die pränatale Diagnostik (DEGUM II) an. Darüber hinaus verfügen wir über ein zertifiziertes Brustzentrum, welches in Kooperation mit niedergelassenen Fachärzten derzeit jährlich weit mehr als 250 Primärfälle versorgt. Das gynäkologisch operative Spektrum beinhaltet alle gängigen abdominalen und vaginalen Operationsverfahren benigner und maligner Erkrankungen inklusive urogynäkologische und rekonstruktive Beckenbodenchirurgie.</li>
<li>Die Klinik ist zur vollen Facharztweiterbildung ermächtigt und besitzt darüber hinaus die Weiterbildungsermächtigung im Schwerpunkt Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin.</li>
</ul>

Wir bieten:
Als Teil unseres Teams bieten wir Ihnen strukturierte und fundierte Weiterbildung in einem der größten bayerischen Perinatalzentren. Darüber hinaus profitieren Sie von:
<ul type="disc">
<li>Sicherer Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li>
<li>31 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage</li>
<li>Kostenunterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen und die kostenfreie Teilnahme an der Balint-Gruppe</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Wir schließen eine Beihilfeversicherung mit der Möglichkeit zur Höherversicherung (private Zusatzkrankenversicherung) sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung&nbsp;</li>
</ul>

Ihr Ansprechpartner:
Dr. Roman Steierl Chefarzt der Frauenklinik Telefon 0821 2412-327

<h3>Das sind wir</h3>
 Die KJF Klinik Josefinum in Augsburg zählt zu den größten Gesundheitsdienstleistern im Raum Augsburg. Unsere Klinik ist spezialisiert auf die Behandlung von Kindern, Jugendlichen und Frauen und ist eine der größten Geburtskliniken in Deutschland. Unser Leistungsspektrum umfasst eine Frauenklinik, eine Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, eine Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie sowie die Hauptabteilungen für Mund-Kiefer-Gesichts-Chirurgie und Anästhesie. Psychiatrische und psychotherapeutische Behandlungen für Kinder und Jugendliche bieten wir auch an den Standorten Kempten (Allgäu) und Nördlingen. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 

 Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.josefinum.de" target="_blank">www.josefinum.de</a>

 Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!

 
 

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KJF Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V.

Arzt in Weiterbildung für die Gynäkologie m/w/d

Im Zentrum für Weiterbildung und Wissenstransfer (ZWW) der Universität Augsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine nicht-wissenschaftliche/einen nicht-wissenschaftlichen<h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) - Studiengangsentwicklung und -koordination</h1>im Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit in einem auf zwei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.Anforderungen:Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, IT- oder Ingenieurwissenschaften mit Fokus auf Bildungsmanagement. Gesucht wird eine Bewerberin/ein Bewerber (m/w/d) mit expliziter Erfahrung im Bereich der Weiterbildung. Die Beherrschung der englischen Sprache wird vorausgesetzt. Insbesondere Erfahrungen in der Durchführung von langfristigen Organisations-Prozessen mit Außenwirkung und starker Kundenorientierung sind sehr erwünscht. Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen.Zum Aufgabenspektrum gehören insbesondere:<ul><li>Weiterbildungsmanagement in Bezug auf die Konzeption und Einrichtung eines berufsbegleitenden, weiterbildenden multidisziplinär ausgerichteten Masterangebots mit Spezialisierungen im Bereich der Zukunftsthemen der Universität wie unter anderem Digitalisierung, KI, Nachhaltigkeit und Klimaresilienz</li><li>Planung und Koordination eines Lehr- und Prüfungsangebots sowie entsprechender moderner Lernsettings</li><li>Koordination der Studiengänge mit den jeweiligen Nebenfächern (Lehrimport)</li><li>Modellierung einer Studien- und Prüfungsordnung sowie entsprechender Modulhandbücher</li><li>Beratung und Unterstützung des am Studiengang mitwirkenden Lehrpersonals</li><li>Marktbeobachtung und -Analyse sowie Vermarktung/Vertrieb des neuen Weiterbildungsprodukts in Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Marketing und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Unterstützung der ZWW-Geschäftsleitung bei diesen Projekten</li></ul>Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Zeugnisse, Lebenslauf, Motivationsschreiben) bis spätestens7. Februar 2026Infos zum ZWW finden Sie unter: <a href="http://www.zww.uni-augsburg.de" target="_blank">www.zww.uni-augsburg.de</a> Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten binnen 3 Monaten gelöscht.

Universität Augsburg

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) - Studiengangsentwicklung und -koordination

Bundesfreiwilligendienstleistender im HPT Vorschulbereich
Wir suchen ab ab 01.09.2026 einen engagierten Bundesfreiwilligendienstleistenden m/w/d für die HPT Villa Frölich in Augsburg in Vollzeit mit 39,00 Std. Die Stelle ist auf ein Jahr befristet.&nbsp;

Ihre Aufgaben:
Als Bundesfreiwilligendienstleistender m/w/d im HPT Vorschulbereich sind Sie Teil unseres engagierten Teams und unterstützen uns bei der Betreuung und Förderung von Kindern im Vorschulalter. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:&nbsp;
<ul>
<li>Aktive Mitarbeit in einer Vorschulgruppe</li>
<li>Wertschätzung und Offenheit für Kinder mit besonderem Förderbedarf und ihre Familien</li>
<li>Eingebunden sein im pädagogischen Gruppenteam (Anleitung, Reflexionen, Teamgespräche)</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit, Freude und Neugier für das heilpädagogische Arbeiten</li>
<li>Kennenlernen unserer pädagogischen Grundpfeiler: Positive Erziehung nach Triple P, Montessori Pädagogik, Sebastian Kneipp Gesundheitserziehung</li>
</ul>

Unsere Anforderungen:
<ul>
<li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern im Vorschulalter (3-7 Jahre)</li>
<li>Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Erfahrung im pädagogischen Bereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li>
</ul>

Wir bieten:
<ul type="disc">
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li>Ein motiviertes und engagiertes Team</li>
<li>Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung an unserer KJF Akademie&nbsp;</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Kerstin Zaitschek Koordination Vorschulbereich Telefon: 0821 41062 720

<h3>Das sind wir</h3>
 Das Frère-Roger-Kinderzentrum ist die differenzierteste und größte Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtung in Stadt und Landkreis Augsburg. Unsere ambulanten, teil- und vollstationären Angebote sowie unser Förderzentrum mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung arbeiten bei der Förderung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien Hand in Hand. Wir bieten darüber hinaus differenzierte Angebote an Schulen, Offene Jugendarbeit sowie flexible soziale Angebote an. Zudem umfasst das Frère-Roger-Kinderzentrum zahlreiche integrative Kindertagesstätten in Stadt und Landkreis Augsburg. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 4.800 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 

 Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kinderzentrum-augsburg.de/" target="_blank">www.kinderzentrum-augsburg.de</a>

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Bundesfreiwilligendienstleistender m/w/d im HPT Vorschulbereich

In der Personalabteilung der Zentralen Universitätsverwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer<h1>Referatsleitung (m/w/d)</h1>in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Die Vergütung erfolgt bei der Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L.Das Referat II/7 ist zuständig für die Bearbeitung aller anfallenden Vorgänge aus dem Bereich Stellenaus­schrei­bun­gen, Personalangelegenheiten der Studentischen Hilfskräfte sowie Lehraufträge. Im Referat sind derzeit 6 Personen für die Sachbearbeitung der anfallenden Vorgänge verantwortlich. Für den Bereich der Stellenausschreibungen wird derzeit ein elektronisches Bewerbermanagementsystem eingeführt.Ihre Aufgaben:<ul><li>Strategische und operative Leitung des Referats II/7 (Stellenausschreibungen, Personalangelegenheiten der Studentische Hilfskräfte sowie Lehraufträge)</li><li>Führung und fachliche Anleitung der Mitarbeitenden im Team</li><li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten sowie Sicherstellung effizienter Prozesse und rechtskonformer Abläufe im Rahmen der Zuständigkeit des Referats</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen</li><li>Mitwirkung bei der Einführung des Bewerbermanagementsystems sowie fachliche Administration</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (BLII) bzw. ein abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom Verwaltungswirt/in (FH) oder ein abgeschlossenes Studium in einem einschlägigen Bereich oder</li><li>alternativ eine vergleichbare Qualifikation, auch in einem fachfremden Bereich mit mehrjähriger Erfahrung im einschlägigen Bereich</li><li>sehr gute EDV-Kenntnisse und gutes Verständnis für IT-gestützte Abläufe</li><li>hohe Serviceorientierung sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich in komplexe und neue Sachverhalte einzuarbeiten</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung sowie lösungsorientiertes Denken</li><li>Erfahrung im Bereich Stellenausschreibungen im öffentlichen Dienst, sowie Kenntnisse im Bereich des Befris­tungs­rechts von Beschäftigten im wissenschaftlichen Bereich sind ein Plus, aber kein Muss</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Freistaats Bayern</li><li>faire Vergütung inkl. Jahressonderzahlung</li><li>attraktive betriebliche Zusatzversorgung bei Tarifbeschäftigten</li><li>Beruf und Familie in Balance: Homeofficemöglichkeit, Flexible Gleitzeitregelung, Möglichkeit der Kinderbetreuung, Ferienprogramm für Kinder</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote</li><li>zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li></ul>Ihre BewerbungWenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aus­sage­kräftigen Bewerbungsunterlagen mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studien­abschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen, zusammengefasst in einem PDF-Dokument per E-Mail bis spätestens31. Januar 2026an: <a href="mailto:personal@zv.uni-augsburg.de" target="_blank">personal@zv.uni-augsburg.de</a>.Bei Fragen steht Ihnen Herr Matti Müller (über <a href="mailto:personal@zv.uni-augsburg.de" target="_blank">personal@zv.uni-augsburg.de</a>) gerne zur Verfügung.Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eig­nung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugtInformationen zur Universität Augsburg finden Sie unter <a href="https://www.uni-augsburg.de" target="_blank">www.uni-augsburg.de</a>.

Referatsleitung (m/w/d)

Erzieher m/w/d für das Frère-Roger-Kinderzentrum gGmbH für das Heilpädagogische Wohnen
Standort: Prälat-Bigelmair-Str. 22, 86154 Augsburg, Deutschland Art der Anstellung: Festanstellung zum 15.01.2026 für den Stationären Gruppendienst Arbeitszeit: Vollzeit&nbsp; 

Ihre Aufgaben
Als Erzieher oder Heilerziehungspfleger m/w/d sind Sie beim Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH im stationären Gruppendienst für die pädagogische Betreuung und Förderung von Kinder und Jugendlichen aus dem Autismusspektrum zuständig.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
<ul>
<li>&nbsp;Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten&nbsp;</li>
<li>&nbsp;Förderung der körperlichen, geistigen und sozialen Entwicklung der Kinder</li>
<li>&nbsp;Zusammenarbeit im Team, mit Fachdiensten, Eltern und anderen Fachkräften</li>
<li>&nbsp;Elternarbeit und -beratung</li>
<li>&nbsp;Dokumentation und Evaluation der pädagogischen Arbeit</li>
<li>&nbsp;Unterstützung bei der Eingewöhnung neuer Kinder&nbsp;</li>
<li>&nbsp;Koordination des Gruppengeschehens im pädagogischen, organisatiorischen und&nbsp; hauswirtschaftlichen Bereich</li>
</ul>

Unsere Anforderungen
Um erfolgreich in dieser Position zu sein, sollten Sie über folgende Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen:
<ul>
<li>&nbsp;Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger m/w/d&nbsp;</li>
<li>&nbsp;Erfahrung in der stationären oder teilstationären pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li>
<li>&nbsp;Erfahrung im Umgang mit aggressivem und ausagierendem Verhalten</li>
<li>&nbsp;Kenntnisse in der Umsetzung von heilpädagogischen Konzepten und Methoden</li>
<li>&nbsp;Einfühlungsvermögen, Geduld und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>&nbsp;Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>&nbsp;Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst</li>
</ul>

Wir bieten
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Möglichkeit der fachlich beruflichen Weiterbildung und -entwicklung mit Schwerpunkt Autismusspektrumstörung</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung (tarifliche Bezahlung nach AVR) und attraktive Sozialleistungen</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit guter Ausstattung</li>
<li>Möglichkeiten, eigene Stärken einzubringen</li>
<li>Förderung der Work-Life-Balance durch flexible Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Wünsche</li>
<li>Extraleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Besinnungstage, Fortbildungstage und -zuschuss </li>
</ul>
Wenn Sie eine leidenschaftliche und engagierte Persönlichkeit sind und Freude an der Arbeit mit Kindern haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, unabhängig von deren kulturellem Hintergrund, Alter, Geschlecht, sexueller Identität oder Religion. Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Ansprechpartner
Herr Michael Wagner Bereichsleitung Heilpäd.-therapeut. Wohnen Tel.: 0821/41062-124

<h3>Das sind wir</h3>
 Das Frère-Roger-Kinderzentrum ist die differenzierteste und größte Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtung in Stadt und Landkreis Augsburg. Unsere ambulanten, teil- und vollstationären Angebote sowie unser Förderzentrum mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung arbeiten bei der Förderung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien Hand in Hand. Wir bieten darüber hinaus differenzierte Angebote an Schulen, Offene Jugendarbeit sowie flexible soziale Angebote an. Zudem umfasst das Frère-Roger-Kinderzentrum zahlreiche integrative Kindertagesstätten in Stadt und Landkreis Augsburg. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 4.800 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 

 Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kinderzentrum-augsburg.de/" target="_blank">www.kinderzentrum-augsburg.de</a>

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Erzieher m/w/d (Vollzeit)

In der Personalabteilung der Zentralen Universitätsverwaltung der Universität Augsburg&nbsp; ist in Referat II/2 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/einen<h1>Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1><h2>– Angelegenheiten der tariflich Beschäftigten –</h2>im Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit (Vollzeit) in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.Die Personalabteilung betreut die gesamte Personalsachbearbeitung für die über 3.200 Beschäftigten der Universität Augsburg einschließlich der Vorbereitung und des Vollzugs der Berufungs­angelegen­heiten. Sie gliedert sich derzeit in 8 Referate, denen 50 Mitarbeitende zugeordnet sind.Zu den Aufgaben der künftigen Stelleninhaberin / des künftigen Stelleninhabers (m/w/d) gehört die Mitarbeit bei personalrechtlichen Angelegenheiten der tariflich Beschäftigten:<ul><li>administrative Bearbeitung der Personalangelegenheiten für einen festgelegten Personenkreis im Bereich der nichtwissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, insbesondere Vertrags­erstellung und Personalaktenführung</li><li>Erfassung und Pflege von Personaldaten in VIVA</li><li>Betreuung der Beschäftigten bei sämtlichen personaladministrativen Fragestellungen im Rahmen ihres Beschäftigungsverhältnisses</li></ul>Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Verwaltungsberuf, z. B. Berufsausbildung zur/zum Verwaltungs­fach­angestellten (m/w/d), Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaats Bayern (Angestelltenlehrgang I), als Sekretär/-in (m/w/d), Kaufmann/frau (m/w/d) für Büro­kommunikation oder mit vergleichbaren Inhalten oder vergleichbare berufliche Erfahrungen idealerweise in der Personalsachbearbeitung</li><li>Sichere orthographische Fertigkeiten</li><li>Strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Organisationsstärke</li><li>Souveräner Umgang mit den aktuellen MS Office-Produkten</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich in die Nutzung spezieller Personalverwaltungs-Software einzuarbeiten</li><li>Einschlägige SAP HR Kenntnisse sind von Vorteil.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine abwechslungsreiche Arbeit in einem angenehmen Arbeitsklima</li><li>eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung</li><li>Homeofficeregelung nach einer angemessenen Einarbeitungszeit</li><li>gleitende Arbeitszeiten</li><li>Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. ZWW)</li><li>Möglichkeit der Kinderbetreuung und Ferienbetreuung am Campus</li><li>Nutzungsmöglichkeit verschiedener universitärer Einrichtungen (z. B. Hochschulsport, Gesundheitsförderung, Mensa).</li></ul>Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 6 TV-L.Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen.Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte ausschließlich per E-Mail mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) und in einer einzigen PDF-Datei bis spätestens 31. Januar 2026 an die Personalabteilung der Universität Augsburg, z. Hd. Frau Karin Bittmann richten.Informationen zur Universität Augsburg finden Sie unter <a href="http://www.uni-augsburg.de" target="_blank">www.uni-augsburg.de</a>.

Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

An der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Augsburg ist zum 1. März 2026 eine Stelle als<h1>Lehrstuhlsekretärin / Lehrstuhlsekretär (m/w/d)</h1>im Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Die Ver­gütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 6 TV-L. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.Es sind zwei Lehrstühle, Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik und Management Support, Prof. Dr. Marco Meier und Lehrstuhl für Digital Health &amp; Medical Decision Making, Prof. Dr. Sebastian Schiffels zu betreuen.Ihre Aufgaben:Zu den Aufgaben der Stelleninhaberin / des Stelleninhabers (m/w/d) gehören neben der engen Zusammenarbeit mit den Lehrstuhlinhabern die Mitarbeit bei der Verwaltung von Personalangelegenheiten und Finanzen der Lehrstühle, die Verwaltung von Studien- und Prüfungsangelegenheiten, die Unterstützung bei der Organisation von Lehre und wissen­schaftlichen Tagungen, Publikumsverkehr sowie externe und hausinterne Korrespondenz.Ihr Profil:Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) sollten eine einschlägige Verwaltungs- oder Sekretariatsausbildung und ent­sprechende Berufserfahrung mitbringen. Wichtig sind ein freundliches und professionelles Auftreten, eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Kommunikations- und Organisationsgeschick, Teamgeist sowie Diskretion und Loyalität. Innerhalb des umfangreichen Aufgabengebiets sind für den Schriftverkehr und für Korrekturlesen grammatikalische und ortho­gra­phische Sicherheit sowie IT-Kenntnisse der aktuellen MS Office-Produkte (Word, Excel, Outlook, Powerpoint) erforderlich. Von Vorteil sind Kenntnisse der Verwaltungsabläufe im universitäreren Bereich sowie die Bereitschaft sich ggfs. auch in neuere IT-Systeme einzuarbeiten. Gute Kenntnisse der englischen Sprache für internationale Korrespondenz sind hilfreich.Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen.Was wir bieten:Die Universität Augsburg ist eine im Jahre 1970 gegründete staatliche Universität und mit rund 20.000 Studierenden die sechsgrößte Universität im Freistaat Bayern. Als größte Bildungseinrichtung in Augsburg, umfasst die Universität ins­gesamt acht Fakultäten, die sich im eigens hierfür errichteten Universitätsviertel der Stadt befinden. Die Universität Augsburg beschäftigt insgesamt rund 3.800 Mitarbeitende und gehört somit zu den größten Arbeitgebern der Stadt.<ul><li>ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit vielfältigen Aufgaben</li><li>die Möglichkeit zu selbstständigem Arbeiten</li><li>umfangreiche Weiterbildungsangebote</li><li>Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>einen attraktiven und krisenfesten Arbeitsplatz</li><li>ein modernes und familiäres Arbeitsumfeld, in dem es sich hervorragend arbeiten lässt</li></ul>Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Interessiert?Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Herr Professor Dr. Marco Meier (über <a href="mailto:marco.meier@uni-a.de" target="_blank">marco.meier@uni-a.de</a>) und Herr Professor Dr. Sebastian Schiffels (über <a href="mailto:sebastian.schiffels@uni-a.de" target="_blank">sebastian.schiffels@uni-a.de</a>) gerne zur Verfügung.Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in digitaler Form als eine einzige PDF-Datei (maximale Größe 8 MB) bis spätestens 25. Januar 2026 an den Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik und Management Support, Frau Christine Lienhart.

Lehrstuhlsekretärin / Lehrstuhlsekretär (m/w/d)

Wir suchen zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Arbeitssicherheit m/w/d zur Unterstützung unseres Teams an der KJF Zentrale im Herzen Augsburgs. Die handelt sich um eine unbefristete Stelle ist&nbsp;in Vollzeit (39 Stunden/Woche).

Ihre Aufgaben
Als Fachkraft für Arbeitssicherheit übernehmen Sie eine zentrale Rolle dabei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Sie sind verantwortlich für die Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen und tragen maßgeblich zur Prävention von Arbeitsunfällen bei.
<ul>
<li>Sie sind kompetente*r Ansprechpartner*in für unsere Führungskräfte im Verband rund um die Themen Arbeits- und Gesundheitsschutz.</li>
<li>Sie beteiligen sich an Sicherheitsbegehungen und der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen.&nbsp;</li>
<li>Sie bringen sich in die Weiterentwicklung unserer Sicherheitsstrukturen in der zentralen Abteilung Arbeitssicherheit ein.&nbsp;</li>
<li>Sie beraten unsere vielfältigen Einrichtungen und Dienste konzeptionell bei Neubauten, Umbauten und Erweiterungen.</li>
<li>Sie nehmen weitere Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit nach ASiG wahr.</li>
</ul>

Unsere Anforderungen
Wir suchen eine erfahrene Fachkraft, die mit Engagement und Fachwissen zur Sicherheit unserer Arbeitsplätze beiträgt. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:
<ul>
<li>Sie sind eine ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit entsprechend ASiG oder verfügen über einen vergleichbaren Studienabschluss (z.B. Sicherheitstechnik).</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung zum/zur Brandschutzbeauftragten.</li>
<li>Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, optimalerweise im sozialen oder gesundheitlichen Umfeld sammeln.</li>
<li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie und Motivation und haben eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.&nbsp;</li>
<li>Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B.</li>
<li>Ein sicherer Umgang mit digitalen Medien rundet Ihr Profil ab.&nbsp;</li>
</ul>

Wir bieten
Wir bieten Ihnen bei der KJF Augsburg ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen:
<ul>
<li>Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li>
<li>Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR</li>
<li>30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)</li>
<li>Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Dienstradleasing über JobRad</li>
<li>Eine sinnstiftende Aufgabe: Sie tragen dazu bei, hilfsbedürftige Kinder, Jugendliche und Angehörige zu unterstützen.</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ihr Ansprechpartner
Herr Zoltan Halmosi Abteilungsleiter Arbeitssicherheit Telefon: 0821 3100-135
&nbsp;

<h3>Das sind wir</h3>
 Die KJF Zentrale in Augsburg ist die Geschäftsstelle der Katholischen Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg). Ob Kita, Berufsbildungswerk, Schule oder Klinik – die KJF Augsburg bietet für Kinder, Jugendliche und Familien in nahezu alle Lebenslagen die richtige Anlaufstelle. In der KJF Zentrale kümmern wir uns um die zentrale Verwaltung der rund 80 KJF Einrichtungen und Angebote in Schwaben und dem angrenzenden Oberbayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden zählt die KJF Augsburg zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern und bietet Stellen in 120 Berufsfeldern. 

 Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kjf-augsburg.de" target="_blank">www.kjf-augsburg.de</a>

 Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!

 
 

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Fachkraft für Arbeitssicherheit m/w/d

Starte deine Karriere bei uns: Ausbildung zum Kaufmann/ zur Kauffrau für Büromanagement m/w/d 

Bist du auf der Suche nach einer Ausbildung, die mehr bietet als nur Routine? Möchtest du in einem sinnstiftenden Umfeld mit spannenden Aufgaben und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Ab dem 01.09.2026 suchen wir dich als Auszubildenden m/w/d für den Beruf des Kaufmanns/ der Kauffrau für Büromanagement an unserer KJF Zentrale in Augsburg. In einer Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche kannst du viel lernen und aktiv mitgestalten!
Deine Ausbildung – abwechslungsreich und praxisnah:


 Was dich erwartet 

In unserem modernen Arbeitsumfeld lernst du als Auszubildender m/w/d alle wichtigen Aufgabengebiete der Zentrale eines modernen Sozialunternehmens kennen. Du wirst von Mentoren begleitet und durchläufst während deiner Ausbildung unsere Vorstandsbereiche Soziales, Medizin, Finanzen, Infrastruktur und Personal mit den zugehörigen Abteilungen. Du unterstützt uns bei allen Tätigkeiten rund um das Büromanagement wie z. B.
<ul>
<li>Organisieren und Optimieren bürowirtschaftlicher und projektbezogener Abläufe</li>
<li>Koordination von Terminen, Meetings und Events sowie das Erstellen von Präsentationen, Berichten und Protokollen</li>
<li>Pflege und Verwaltung von elektronischen Datensystemen</li>
<li>Dokumentenmanagement und die Bearbeitung von Korrespondenz</li>
</ul>


Was wir uns von dir wünschen 
<ul>
<li>Einen guten Realschulabschluss, idealerweise aus dem kaufmännischen oder wirtschaftlichen Bereich</li>
<li>Interesse an unternehmerischen Prozessen und Zusammenhängen</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse und sichere Anwendung von Microsoft Office</li>
<li>Teamgeist, respektvolles Auftreten und eine positive Einstellung</li>
<li>Spaß an der Organisation und an vielfältigen administrativen Aufgaben</li>
</ul>
Erkennst du dich wieder? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Deine Vorteile bei uns

<ul>
<li>30 Tage Urlaub plus drei zusätzliche freie Tage, z. B. an Heiligabend oder Silvester</li>
<li>Zentrale Lage – nur wenige Minuten vom Augsburger Hauptbahnhof entfernt</li>
<li>Zusätzlich zur Ausbildungsvergütung erhältst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Corporate Benefits – exklusive Rabatte bei vielen Partnerunternehmen</li>
<li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Eine Beihilfeversicherung, die z. B. Zahnersatz abdeckt</li>
<li>Kostenlose Weiterbildungsangebote, die dich während der Ausbildung und darüber hinaus weiterbringen</li>
<li>Individuelles Mentoring für deine gesamte Ausbildungszeit, damit du immer gut begleitet bist</li>
</ul>


Deine Ansprechpartnerin
Frau Nina Jehle Ausbildungsbeauftragte 0821 / 3100 - 128
Bitte reiche neben deinem Lebenslauf auch ein Anschreiben und Zeugnisse ein.

<h3>Das sind wir</h3>
 Die KJF Zentrale in Augsburg ist die Geschäftsstelle der Katholischen Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg). Ob Kita, Berufsbildungswerk, Schule oder Klinik – die KJF Augsburg bietet für Kinder, Jugendliche und Familien in nahezu alle Lebenslagen die richtige Anlaufstelle. In der KJF Zentrale kümmern wir uns um die zentrale Verwaltung der rund 80 KJF Einrichtungen und Angebote in Schwaben und dem angrenzenden Oberbayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden zählt die KJF Augsburg zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern und bietet Stellen in 120 Berufsfeldern. 

 Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kjf-augsburg.de" target="_blank">www.kjf-augsburg.de</a>

 Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!

 
 

 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=61919374" target="_blank">
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Auszubildender zum Kaufmann/ zur Kauffrau für Büromanagement  2026 m/w/d

Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH
Das Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH ist eine Non-Profit-Organisation, die sich für die&nbsp; Förderung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen einsetzt.

Wir suchen ab dem 01. September 2026 einen engagierten Berufspraktikanten m/w/d für die Stütz- und Förderklasse Grundschulstufe an der Franziskus-Schule (Sonderpädagogisches Förderzentrum) in Gersthofen in Vollzeit mit 39,00 Std. ohne Ferienregelung (45,75 Std. inkl. Ferienregelung, alle bayerischen Schulferien frei). Die Stelle ist bis 31.08.2027 befristet.

Ihre Aufgaben
Als Berufspraktikant m/w/d in der Stütz- und Förderklasse GS an der Franziskus-Schule sind Sie Teil eines engagierten interdisziplinären Teams und verstehen die Betreuung und Förderung von Grundschulkindern mit besonderem Förderbedarf als Ihre Berufung. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
<ul>
<li>Betreuung und Förderung von Grundschulkindern mit besonderen Herausforderungen</li>
<li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Eltern/Sorgeberechtigten</li>
<li>Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li>
</ul>

Unsere Anforderungen:
Wir suchen eine motivierte und engagierte Person, die Freude an der Arbeit mit Kindern hat und sich in folgenden Bereichen auszeichnet:
<ul>
<li>Interesse an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter mit besonderen Herausforderungen</li>
<li>Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit Kindern</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Kindern und Eltern</li>
<li>Grundkenntnisse in der&nbsp;pädagogischen Arbeit und Entwicklung von Kindern</li>
<li>Wertschätzung und Offenheit für Kinder mit besonderem Förderbedarf und ihren Familien</li>
</ul>

Wir bieten:
Als Teil unseres Teams bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li>
<li>Eine sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR), 30 Tage Urlaub nach AVR</li>
<li>Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Anleitergespräche</li>
<li>Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Einblicke in die pädagogische Arbeit in einem I-Hort</li>
<li>Die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen für Ihren weiteren Berufsweg zu sammeln</li>
<li>Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung an unserer KJF Akademie</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;

Ihr Ansprechpartner
Herr Stefan Reichenberger Leitung Ambulante Angebote und Hilfen Telefon: 0821/41062-358

<h3>Das sind wir</h3>
 Das Frère-Roger-Kinderzentrum ist die differenzierteste und größte Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtung in Stadt und Landkreis Augsburg. Unsere ambulanten, teil- und vollstationären Angebote sowie unser Förderzentrum mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung arbeiten bei der Förderung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien Hand in Hand. Wir bieten darüber hinaus differenzierte Angebote an Schulen, Offene Jugendarbeit sowie flexible soziale Angebote an. Zudem umfasst das Frère-Roger-Kinderzentrum zahlreiche integrative Kindertagesstätten in Stadt und Landkreis Augsburg. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 4.800 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 

 Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kinderzentrum-augsburg.de/" target="_blank">www.kinderzentrum-augsburg.de</a>

 Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!

 
 

 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=61898614" target="_blank">
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49 Vollzeit Bildung / Soziales Jobs in Aichach-Friedberg, Deutschland