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Wir erstellen Planungen für Industrie, Gewerbe und die Öffentliche Hand. Ob die Fachplanung für Elektrotechnik, für Heizung/Lüftung/Sanitär/Klima oder für Technische Gebäuderüstung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine<h2>Technische Assistenz / Büromanagement (m/w/d)</h2><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Projektkoordination</li><li>Unterstützung der Elektrofachplaner / Zeichner in anfallenden administrativen Aufgaben</li><li>Sicherstellen einer reibungslosen Büroorganisation inklusive Datenpflege und Ablage</li><li>Abrechnung und Rechnungskontrolle der laufenden Projekte</li></ul><h3>Ihre Voraussetzungen:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Technische Interessen und Verständnis</li><li>Selbständige und vorausschauende Arbeitsweise</li><li>Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse</li><li>Gute Kenntnisse der Office-Anwendungen</li><li>Souveränes und freundliches Auftreten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit verbunden mit Kreativität bei der Lösungsfindung</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten:</h3><ul><li>Familiengerechte Arbeitszeiten in Vollzeit</li><li>Mitarbeit an interessanten Aufgaben und Projekten</li><li>Arbeiten mit aktuellster Software</li><li>Freiraum für Eigeninitiative und Ideen</li><li>Erfolge gemeinsam feiern</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Kollegiales Arbeitsklima</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung</li></ul>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@neubaur-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@neubaur-gmbh.de</a>&nbsp;

Technische Assistenz / Büromanagement (m/w/d)

Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:<ul type="disc"><li>Ergebnisprozesse steuern: Strategische und operative Ergebnisplanung (Jahresplanung, Monatsabschluss, Forecast) inkl. Timings, Durchführung und kontinuierlicher Verbesserung. </li><li>Stammdatenprozesse im Controlling: Spezifische Stammdaten für das Controlling (Kostenstellen, Innenaufträge, …) und bewertungsrelevante Materialstammdaten.</li><li>Unterstützung von Finance-Prozessen: Bilanzierung und Intercompany.</li><li>Fixkostenmanagement: Analyse von Kostenstellen, Gemeinkosten und Finanzdaten zur Identifikation von Optimierungspotenzialen. </li><li>Bereichsbetreuung: Ansprechpartner für Overheadfunktionen und Logistik. </li><li>Controlling-Prozesse optimieren: Effizienzsteigerung durch Prozessanalyse und -verbesserung. </li><li>Kostenrechnungskonzepte entwickeln: Von der Idee bis zum Reporting - Integration ins Gesamtkonzept. </li><li>Businesspartner im Controlling: Sparringspartner für das Operations- und Verkaufscontrolling. </li><li>Schnittstelle zur IT: Koordination systemseitiger Weiterentwicklungen mit IT-Businesspartnern. </li><li>Reporting weiterentwickeln: Anforderungen aus Geschäftsprozessen und Gremien verstehen und umsetzen.</li></ul>Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:<ul type="disc"><li>Studium &amp; Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder vergleichbare Ausbildung. </li><li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Fokus auf Kostenrechnung. </li><li>Fachwissen: Tiefgehende Kenntnisse in Kostenrechnung, Reporting und Controlling. </li><li>IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint), SAP ERP (CO, FI, MM, SD, PP), SAP BW und SAP SAC. </li><li>Analytisches Denken: Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li><li>Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren. </li><li>Teamplayer: Hohe Teamfähigkeit und Belastbarkeit. </li><li>Verantwortungsbewusstsein: Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten, Eigeninitiative und Führungsbereitschaft. </li><li>Grenzen setzen &amp; respektieren: Wertschätzender Umgang mit Kolleg/innen und klare Kommunikation.</li></ul>Ihr direkter Draht zu uns:

Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.

Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.





<h4>Ihre Ansprechperson</h4>

Sophia&nbsp;Biehal 
Personalreferentin 
Human Resources &amp; Organisation

Zott SE & Co. KG

Leiter Kostenrechnung & Controlling-Systeme (m/w/d)

&lt;b&gt;Pädagogisches Personal (m/w/d) für neu eröffnete Kinderkrippe im Längenmühlweg / Neuburg a. D. in Teil- oder Vollzeit, ab 01.01.2026&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird?&lt;br /&gt; 
Das trifft sich gut: Die neue Kinderkrippe im Längenmühlweg in Neuburg an der Donau sucht &lt;strong&gt;Erzieherinnen&lt;/strong&gt; und &lt;strong&gt;Kinderpflegerinnen &lt;/strong&gt;(m/w/d) in &lt;strong&gt;Teil- oder Vollzeit &lt;/strong&gt;ab &lt;strong&gt;01.01.2026&lt;/strong&gt;. Das KiTA-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei als Träger.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
Die 2-gruppige Krippe befindet sich derzeit in der Fertigstellung - wir freuen uns bald viele Kinder zwischen 0 und 3 Jahre in moderner, heller und freundlicher Atmosphäre begrüßen zu dürfen.&lt;br /&gt; 
Lust in unserem neuen Team aktiv am Konzept mitzuarbeiten, mit dem sich alle Mitglieder der Kita-Familie wohlfühlen?&lt;br /&gt; 
Dann informieren Sie sich bitte im Folgenden über die Details! 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;span style=&quot;color:#00cc66;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:107%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;b&gt;Pädagogisches Personal (m/w/d) für neu eröffnete Kinderkrippe im Längenmühlweg / Neuburg a. D. in Teil- oder Vollzeit, ab 01.01.2026&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:&lt;/strong&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Beobachtung und Dokumentation&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Zusammenarbeit mit den Eltern&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Teamarbeit&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Das bringen Sie mit:&lt;/strong&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Kinderpfleger (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kommunikations- und Teamfähigkeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Das bieten wir Ihnen:&lt;/strong&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;attraktive Vergütung nach ABD, Entgelttabelle identisch TVöD SuE und Jahressonderzahlungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;umfangreiche Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderbetreuungszuschuss für jede Krippe/KiGa&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;die Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;angemessene Vorbereitungszeiten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;b&gt;Kita-Zentrum St. Simpert&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt; Poststelle, Personalbetreuung 
&lt;br/&gt;Fronhof 4 | 86152 Augsburg 
&lt;br/&gt;0821 3166 9010 
&lt;br/&gt;<a href="mailto:kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de">kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de</a>

Kita-Zentrum St. Simpert

KiTA-Zentrum St. Simpert


                                    Pädagogisches Personal (m/w/d) für neu eröffnete Kinderkrippe im Längenmühlweg / Neuburg a. D. in Teil- oder Vollzeit, ab 01.01.2026                                

<h1>🚀 WIR SUCHEN DICH!</h1>Starte deine Ausbildung bei TREFFLER Maschinenbau GmbH &amp; Co. KG in Pöttmes-Echsheim und werde Teil eines starken Teams, das für Qualität, Präzision und Zukunft steht! 🔧⚙️<h2>💡 Deine Fähigkeiten:</h2><ul><li>➕ Gute Rechenkenntnisse</li><li>📐 Räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>✋ Handwerkliches Geschick</li><li>🔩 Technisches Verständnis</li></ul><h2>👤 Dein Profil:</h2><ul><li>💪 Leistungs- und Einsatzbereitschaft</li><li>⏰ Zuverlässigkeit</li><li>🤝 Selbstständige Arbeitsweise</li><li>📚 Kritik- und Lernfähigkeit</li></ul><h2>🎁 Das bieten wir dir:</h2><ul><li>👨‍🏫 Betreuung durch kompetente Ausbilder</li><li>💶 Angemessene Ausbildungsvergütung</li><li>🔄 Möglichkeit zur Übernahme nach erfolgreichem Abschluss</li><li>🎓 Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li></ul>👉 Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft des Maschinenbaus!📍 TREFFLER Maschinenbau GmbH &amp; Co. KG Reichersteiner Str. 24, 86554 Pöttmes-Echsheim 🌐 <a href="http://treffler.net/karriere" target="_blank">treffler.net/karriere</a> 📧 <a>bewerbung@treffler.net</a>

Treffler Maschinenbau GmbH & Co. KG

AUSBILDUNG m/w/d FEINWERKMECHANIKER/IN Fachrichtung Maschinenbau (M/W/D)

<h1>🚀 Ausbildung bei TREFFLER Maschinenbau – WIR SUCHEN DICH!</h1>Du willst etwas bewegen, hast technisches Verständnis und Lust auf eine spannende Ausbildung im Maschinenbau? Dann bist du bei TREFFLER Maschinenbau GmbH &amp; Co. KG in Pöttmes-Echsheim genau richtig!<h2>💡 Deine Fähigkeiten:</h2><ul><li>➕ Gute Rechenkenntnisse</li><li>📐 Räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>✋ Handwerkliches Geschick</li><li>🔩 Technisches Verständnis</li></ul><h2>👤 Dein Profil:</h2><ul><li>💪 Leistungs- und Einsatzbereitschaft</li><li>⏰ Zuverlässigkeit</li><li>🤝 Selbstständige Arbeitsweise</li><li>📚 Kritik- und Lernfähigkeit</li></ul><h2>🎁 Das bieten wir dir:</h2><ul><li>👨‍🏫 Engagierte Betreuung durch kompetente Ausbilder</li><li>💶 Faire Ausbildungsvergütung</li><li>🔄 Sehr gute Übernahmechancen nach Abschluss</li><li>🎓 Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li></ul>👉 Starte jetzt deine Zukunft mit uns – Werde Teil der TREFFLER-Familie!📍 TREFFLER Maschinenbau GmbH &amp; Co. KG Reichersteiner Str. 24 · 86554 Pöttmes-Echsheim 🌐 <a href="http://treffler.net/karriere" target="_blank">treffler.net/karriere</a> 📧 <a>bewerbung@treffler.net</a>

AUSBILDUNG METALLBAUER/IN Fachrichtung Konstruktionstechnik (W/M/D)

<h1>🌟 Ausbildung bei TREFFLER Maschinenbau – WIR SUCHEN DICH!</h1>Du bist sorgfältig, hast technisches Verständnis und Lust, mit deinem handwerklichen Geschick richtig durchzustarten? Dann werde Teil unseres Teams bei TREFFLER Maschinenbau GmbH &amp; Co. KG in Pöttmes-Echsheim!<h2>💡 Deine Fähigkeiten:</h2><ul><li>🛠️ Sorgfältiges Arbeiten</li><li>📐 Räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>✋ Handwerkliches Geschick</li><li>⚙️ Technisches Verständnis</li></ul><h2>👤 Dein Profil:</h2><ul><li>💪 Leistungs- und Einsatzbereitschaft</li><li>⏰ Zuverlässigkeit</li><li>🤝 Selbstständige Arbeitsweise</li><li>📚 Kritik- und Lernfähigkeit</li></ul><h2>🎁 Das bieten wir dir:</h2><ul><li>👨‍🏫 Betreuung durch erfahrene und kompetente Ausbilder</li><li>💶 Angemessene Ausbildungsvergütung</li><li>🔄 Sehr gute Übernahmechancen nach Abschluss</li><li>🚀 Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li></ul>👉 Starte deine Zukunft bei TREFFLER und wachse mit uns in einem innovativen Maschinenbauunternehmen!📍 TREFFLER Maschinenbau GmbH &amp; Co. KG Reichersteiner Str. 24 · 86554 Pöttmes-Echsheim 🌐 <a href="http://treffler.net/karriere" target="_blank">treffler.net/karriere</a> 📧 <a>bewerbung@treffler.net</a>

OBERFLÄCHENBESCHICHTER/IN Fachrichtung Dünnschichttechnik (W/M/D)

Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:<ul><li>Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Produktionsanlagen in der Lebensmittelherstellung</li><li>Fokus auf die innerbetriebliche Energieversorgung (Kälte-, Dampf-, Drucklufttechnik)</li><li>Überwachung und Bedienung des Prozessleitsystems</li><li>Behebung von technischen Störungen an Maschinen und Geräten</li><li>Unterstützung bei Anlagenneubauten und -optimierungen</li><li>Mitwirkung bei der technischen Abnahme neuer Anlagen</li><li>Mitarbeit bei der jährlichen Budgetplanung</li><li>Erstellung und Pflege von Wartungs- und Ersatzteillisten</li><li>Betreuung von Fremdfirmen unter Einhaltung von Arbeitssicherheit und Hygienestandards</li></ul>Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer, Industriemechaniker oder Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Weiterbildung zum Techniker oder Meister </li><li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Weiterbildung zum Kesselwärter ist ein Plus</li><li>Teamfähigkeit und der Wunsch, mittelfristig Führungsverantwortung zu übernehmen</li><li>Bereitschaft zu Wochenendarbeit und Bereitschaftsdienst</li><li>Körperliche Belastbarkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul>Ihr direkter Draht zu uns:

Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.

Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.





<h4>Ihre Ansprechperson</h4>

Ingo&nbsp;Jaros 
HR-Manager 
Human Resources &amp; Organisation

Industriemechaniker / Kälteanlagenbauer (m/w/d)

Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:<ul><li>Gesamtverantwortung für die Labororganisation inkl.&nbsp;Budgetplanung&nbsp;und effizientem Ressourceneinsatz</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung&nbsp;des Laborteams inkl. Personal- und Ressourcenplanung</li><li>Sicherstellung einer&nbsp;zeitgemäßen, kostenbewussten und normgerechten Analytik</li><li>Einführung, Validierung und Optimierung von&nbsp;Prüfmethoden und -plänen</li><li>Produktfreigabe und Sperrung&nbsp;kritischer Chargen</li><li>Begleitung von&nbsp;Projekten, Audits und kontinuierlicher Betriebsentwicklung</li><li>Koordination und Kommunikation mit&nbsp;externen Laborpartnern</li></ul>Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Labor- oder Molkereimeister (m/w/d)&nbsp;oder Studium der&nbsp;Lebensmittelchemie / -technologie</li><li>Mehrjährige&nbsp;Führungserfahrung in der Lebensmittelindustrie&nbsp;oder bei einem Labordienstleister</li><li>Erfahrung mit&nbsp;mikrobiologisch sensiblen Produkten&nbsp;und&nbsp;Laborakkreditierung&nbsp;(z. B. ISO 17025)</li><li>Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei der drei Bereiche:&nbsp;Mikrobiologie, Chemie, Physik</li><li>Sehr gute&nbsp;Deutschkenntnisse, gute&nbsp;Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägtes&nbsp;strategisches Denkvermögen, Organisationsstärke und hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten, auch in bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li></ul>Ihr direkter Draht zu uns:

Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.

Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.





<h4>Ihre Ansprechperson</h4>

Sophia&nbsp;Biehal 
Personalreferentin 
Human Resources &amp; Organisation

Leiter Betriebslabor (m/w/d)

Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:<ul><li>Disziplinarische und fachliche Führung eines engagierten Produktionsteams</li><li>Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Schichtbetrieb</li><li>Sicherstellung der technischen Betreuung und Verfügbarkeit der Produktionsanlagen</li><li>Systematische Identifikation und Analyse von Verbesserungspotenzialen (z. B. Ursachenanalyse bei ungeplanten Breakdowns)</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des vorbeugenden Instandhaltungsprogramms</li><li>Überwachung und Optimierung des Instandhaltungsbudgets</li></ul>Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder technisches Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Konsumgüterunternehmen</li><li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist und Führungsstärke</li><li>Ausgeprägte „Can-Do-Mentalität“ und hohe Methodenkompetenz im Prozessmanagement</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken und hohe Problemlösekompetenz</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und SAP</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Ihr direkter Draht zu uns:

Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.

Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.





<h4>Ihre Ansprechperson</h4>

Ingo&nbsp;Jaros 
HR-Manager 
Human Resources &amp; Organisation

Schichtleiter Produktionstechnik (m/w/d)

Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für die Planung, den Genehmigungsverfahren und der Durchführung von Industriebauten</li><li>Gewerkeübergreifende Planung und Realisierung sowie Objektüberwachung</li><li>Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle</li><li>Angebotseinholung, Beauftragung, Steuerung und Abrechnung der Projektbeteiligten (Architekten, Sonderingenieure, Gutachter, ...)</li><li>Fachliche Führung der Betriebsmaurer</li><li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Maßnahmeempfehlungen</li></ul> Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:<ul><li>Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium mit Fachrichtung Bauingenieurwesen oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Bautechnik</li><li>Idealerweise erste Führungserfahrung</li><li>Sicherer fachliche Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Normen (u. a. BayBO, BimSchG, HOAI, VOB, DIN-Normen)</li><li>Erfahrung im industriellen Umfeld in der Planung und Durchführung von Investitionsprojekten</li><li>Analytische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fundierte Kenntnisse mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li></ul>Ihr direkter Draht zu uns:

Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.

Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.





<h4>Ihre Ansprechperson</h4>

Ingo&nbsp;Jaros 
HR-Manager 
Human Resources &amp; Organisation

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