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Die Kolping Akademie in Landsberg, als Spezialist für Aus- und Weiterbildung, Seminare und individuelle Schulungen – seit mehr als 55 Jahren, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n geprüfte/n Fachberater/in (m/w/d) im Vertrieb der beruflichen Aus- und Weiterbildung in Anstellung.Ihr Herz schlägt für die berufliche Bildung? Bildungsübergänge, Aus- und Fortbildungsordnungen oder Berufslaufbahnkonzept sind für Sie keine Fremdwörter? Vertriebsaktivitäten für individuelle Qualifizierungen im Kundenkontakt liegen Ihnen? Perfekt!&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie organisieren und steuern Vertriebsaktivitäten bei Neu- und Bestandskunden und vertreten Bildungsdienstleistungen als Repräsentant/in (m/w/d).</li><li>Sie bahnen Verkaufsgespräche an und führen diese durch. Im Beratungsgespräch gehen sie auf die Bedürfnisse der Kund/innen (m/w/d) ein und erklären z.B. Finanzierungsmöglichkeiten, wie das Aufstiegs-BAföG oder Fördermöglichkeiten für Unternehmen und deren Beschäftigte.</li><li>Sie kalkulieren und erstellen Angebote und schließen Verträge ab.</li><li>Sie analysieren Marktchancen und erstellen Verkaufs-Reportings.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Qualifizierung zum/r geprüften Fachberater/in (m/w/d) im Vertrieb oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung mit Vertriebserfahrung im Bildungswesen</li><li>Kenntnisse der Förderinstrumente und Kostenträger sowie Netzwerk in der Bildungsträgerlandschaft</li><li>Routinierter Umgang mit Microsoft 365 und Vertrautheit mit CRM-Programmen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und verhandlungssicheres Auftreten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein vielseitiger, abwechslungsreicher und interessanter Tätigkeitsbereich</li><li>Eine anspruchsvolle, vielseitige Aufgabe mit umfassenden Entscheidungsspielraum</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Wer gemeinsam arbeitet, darf auch gemeinsam feiern – wir freuen uns auf unsere Teamevents mit Ihnen</li></ul><h2>Das erwartet Sie</h2>Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine werteorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen. Wir bieten Ihnen daher&nbsp;<ul><li>Eine sehr gute Einarbeitung</li><li>Ein motiviertes Team</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld &nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg e.V.

Kolping-Bildungswerk gGmbH in der Diözese Augsburg

Geprüfte/r Fachberater/in (m/w/d) im Vertrieb der beruflichen Aus- und Weiterbildung

Wer wir sind Unsere Pflegeeinrichtung St. Vinzenz von Paul, in der wir uns um 174 Menschen im Alter von 50 bis 99 Jahren kümmern, umfasst ein Seniorenheim sowie eine Fachpflegeeinrichtung für Menschen mit Behinderung. Außerdem sind wir eine von nur vier Einrichtungen in Bayern, die sich auf die Pflege von Menschen mit erworbener Hirnschädigung spezialisiert haben. Wir betrachten die Menschen, die wir begleiten, ganzheitlich. Dies bietet Ihnen die Möglichkeit, mit uns gemeinsam ein sehr individuelles und persönliches Umfeld für unsere Bewohner zu schaffen. Wussten Sie, dass wir auch in der Eingliederungshilfe Pflegefachkräfte brauchen? Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder Altenpfleger (m/w/d)? Ihr Beruf ist mehr für Sie als nur ein Job? Sie machen ihn mit voller Überzeugung - mit Herz und Seele? Sie wollen weiterkommen und suchen eine neue Herausforderung verbunden mit der Möglichkeit, sich regelmäßig weiterzubilden? Dann kommen Sie zum DRW in die Pflegeeinrichtung St. Vinzenz von Paul! Was den Job ausmacht <ul><li>In unserer Fachpflegeeinrichtung betreuen und pflegen Sie Menschen mit einer Behinderung.</li><li>Fachgerecht erkennen Sie die Bedürfnisse unserer Bewohner und setzen eigenverantwortlich unser ganzheitliches Pflegekonzept, basierend auf einer personenzentrierten Pflege um.</li><li>Im interdisziplinären Team erstellen Sie eine individuelle Pflege- und Förderplanung - immer mit dem Ziel, die vorhandenen Fähigkeiten unserer Bewohner zu erhalten bzw. zu verbessern</li><li>Auch bei der Zusammenarbeit und Abstimmung mit Angehörigen, Sorgeberechtigten und gesetzlichen Vertretern sowie bei der fachlichen Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden zählen wir auf Sie.</li><li>Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Planung und Durchführung der täglichen Pflegedokumentation</li><li>Sie übernehmen als Gruppenleitung Personalverantwortung für Mitarbeiter mit und ohne fachspezifische Qualifikation</li></ul> Worauf es ankommt <ul><li>Ihre Ausbildung als Gesundheit- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Altenpfleger, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (m/w/d) haben Sie erfolgreich abgeschlossen</li><li>Auch in schwierigen Situationen lassen Sie sich nicht aus der Ruhe bringen, handeln souverän und bewahren sich Ihre Freude an der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf</li><li>Die Pflege und Betreuung hilfebedürftiger Menschen ist für Sie nicht nur ein Beruf, sondern Berufung</li><li>Die Bereitschaft zum Zweischichtbetrieb (keine Nachtschicht) auch an Sonn- und Feiertagen sowie eine positive Einstellung zum christlichen Selbstverständnis unserer Einrichtung</li></ul> <a href="https://karriere.drw.de/benefits" target="_blank"> Alle Benefits auf einen Blick </a> #KarriereMitSinn An über 30 Standorten in ganz Bayern begleiten wir ca. 5.000 Menschen mit Assistenzbedarf und bieten ihnen vielfältige Wohn-, Arbeits- und Förderangebote. Mit rund 5.200 Mitarbeitenden aus über 59 Nationen zählen wir zu den größten und vielfältigsten Sozialunternehmen im Freistaat. Unsere Mission? Ein inklusives Umfeld schaffen, in dem jede*r ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben führen kann. Bei uns kannst du deinen Job mit Sinn füllen und täglich miterleben, wie dein Engagement das Leben anderer Menschen positiv beeinflusst. Klingt nach dem perfekten Job mit Sinn und Perspektive? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, das dir berufliche Weiterentwicklung und einen sicheren Arbeitsplatz bietet! Im Miteinander, in Begegnungen, in Gesprächen: Du gehörst dazu - damit wir so gemeinsam für die uns anvertrauten Menschen da sein können. Martin Riß, Vorstandsvorsitzender und Geistlicher Direktor Kontakt Für inhaltliche Fragen zur Stelle Claudia Regel Personalberatung E-Mail: <a href="mailto:claudia.regel@drw.de" target="_blank">claudia.regel@drw.de</a> Telefon: <a href="tel:08281 92-2094" target="_blank">08281 92-2094</a>

Dominikus-Ringeisen-Werk

Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Altenpfleger / Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) als Gruppenleitung in unserer Fachpflegeeinrichtung St. Vinzenz von Paul, Gr. David

Wer wir sind Unsere Pflegeeinrichtung St. Vinzenz von Paul, in der wir uns um 174 Menschen im Alter von 50 bis 99 Jahren kümmern, umfasst ein Seniorenheim sowie eine Fachpflegeeinrichtung für Menschen mit Behinderung. Außerdem sind wir eine von nur vier Einrichtungen in Bayern, die sich auf die Pflege von Menschen mit erworbener Hirnschädigung spezialisiert haben. Wir betrachten die Menschen, die wir begleiten, ganzheitlich. Dies bietet Ihnen die Möglichkeit, mit uns gemeinsam ein sehr individuelles und persönliches Umfeld für unsere Bewohner zu schaffen. Wussten Sie, dass wir auch in der Eingliederungshilfe Pflegefachkräfte brauchen? Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder Altenpfleger (m/w/d)? Ihr Beruf ist mehr für Sie als nur ein Job? Sie machen ihn mit voller Überzeugung - mit Herz und Seele? Sie wollen weiterkommen und suchen eine neue Herausforderung verbunden mit der Möglichkeit, sich regelmäßig weiterzubilden? Dann kommen Sie zum DRW in die Pflegeeinrichtung St. Vinzenz von Paul! Was den Job ausmacht <ul><li>In unserer Fachpflegeeinrichtung betreuen und pflegen Sie Menschen mit einer Behinderung.</li><li>Fachgerecht erkennen Sie die Bedürfnisse unserer Bewohner und setzen eigenverantwortlich unser ganzheitliches Pflegekonzept, basierend auf einer personenzentrierten Pflege um.</li><li>Im interdisziplinären Team erstellen Sie eine individuelle Pflege- und Förderplanung - immer mit dem Ziel, die vorhandenen Fähigkeiten unserer Bewohner zu erhalten bzw. zu verbessern</li><li>Auch bei der Zusammenarbeit und Abstimmung mit Angehörigen, Sorgeberechtigten und gesetzlichen Vertretern sowie bei der fachlichen Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden zählen wir auf Sie.</li><li>Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Planung und Durchführung der täglichen Pflegedokumentation</li></ul> Worauf es ankommt <ul><li>Ihre Ausbildung als Gesundheit- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Altenpfleger, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (m/w/d) haben Sie erfolgreich abgeschlossen</li><li>Auch in schwierigen Situationen lassen Sie sich nicht aus der Ruhe bringen, handeln souverän und bewahren sich Ihre Freude an der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf</li><li>Die Pflege und Betreuung hilfebedürftiger Menschen ist für Sie nicht nur ein Beruf, sondern Berufung</li><li>Die Bereitschaft zum Zweischichtbetrieb (keine Nachtschicht) auch an Sonn- und Feiertagen sowie eine positive Einstellung zum christlichen Selbstverständnis unserer Einrichtung</li></ul> <a href="https://karriere.drw.de/benefits" target="_blank"> Alle Benefits auf einen Blick </a> #KarriereMitSinn An über 30 Standorten in ganz Bayern begleiten wir ca. 5.000 Menschen mit Assistenzbedarf und bieten ihnen vielfältige Wohn-, Arbeits- und Förderangebote. Mit rund 5.200 Mitarbeitenden aus über 59 Nationen zählen wir zu den größten und vielfältigsten Sozialunternehmen im Freistaat. Unsere Mission? Ein inklusives Umfeld schaffen, in dem jede*r ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben führen kann. Bei uns kannst du deinen Job mit Sinn füllen und täglich miterleben, wie dein Engagement das Leben anderer Menschen positiv beeinflusst. Klingt nach dem perfekten Job mit Sinn und Perspektive? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, das dir berufliche Weiterentwicklung und einen sicheren Arbeitsplatz bietet! Im Miteinander, in Begegnungen, in Gesprächen: Du gehörst dazu - damit wir so gemeinsam für die uns anvertrauten Menschen da sein können. Martin Riß, Vorstandsvorsitzender und Geistlicher Direktor Kontakt Für inhaltliche Fragen zur Stelle Claudia Regel Personalberatung E-Mail: <a href="mailto:claudia.regel@drw.de" target="_blank">claudia.regel@drw.de</a> Telefon: <a href="tel:08281 92-2094" target="_blank">08281 92-2094</a>

Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Altenpfleger / Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) für unsere Fachpflegeeinrichtung St. Vinzenz von Paul, Gr. Damian

Wer wir sind Unsere Pflegeeinrichtung St. Vinzenz von Paul, in der wir uns um 163 Menschen im Alter von 50 bis 99 Jahren kümmern, umfasst ein Seniorenheim sowie eine Fachpflegeeinrichtung für Menschen mit Behinderung. Außerdem sind wir eine von nur vier Einrichtungen in Bayern, die sich auf die Pflege von Menschen mit erworbener Hirnschädigung spezialisiert haben. Unser Angebot an Sie: Absolvieren Sie die spezialisierte Fachweiterbildung in diesem wachsenden Bereich. Wir betrachten die Menschen, die wir begleiten, ganzheitlich. Dies bietet Ihnen die Möglichkeit, mit uns gemeinsam ein sehr individuelles und persönliches Umfeld für unsere Bewohner zu schaffen. Wussten Sie, dass wir auch in der Eingliederungshilfe Pflegefachkräfte brauchen? Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachfrau, Pflegefachmann oder Altenpfleger (m/w/d)? Ihr Beruf ist mehr für Sie als nur ein Job? Sie machen ihn mit voller Überzeugung - mit Herz und Seele? Sie wollen weiterkommen und suchen eine neue Herausforderung verbunden mit der Möglichkeit, sich regelmäßig weiterzubilden? Sie sehnen sich danach, endlich wieder mehr Zeit zu haben für individuelle Pflege und Betreuung? Dann kommen Sie zum DRW in die Pflegeeinrichtung St. Vinzenz von Paul! Die Stelle ist in Teilzeit mit 25 Stunden zu besetzen. Was den Job ausmacht <ul><li>In unserer (spezialisierten) Wohneinrichtung betreuen und pflegen Sie Menschen mit erworbener Hirnschädigung und unterschiedlichen Pflegebedarfen</li><li>Fachgerecht erkennen Sie die Bedürfnisse unserer Bewohner und setzen eigenverantwortlich unser ganzheitliches Pflegekonzept, basierend auf einer personenzentrierten Pflege um.</li><li>Im interdisziplinären Team erstellen Sie eine individuelle Pflege- und Förderplanung - immer mit dem Ziel, die vorhandenen Fähigkeiten unserer Bewohner zu erhalten bzw. zu verbessern</li><li>Sie übernehmen als Wohnbereichsleitung Personalverantwortung für Mitarbeiter mit und ohne fachspezifische Qualifikation</li><li>Neben Ihrer pflegerischen Haupttätigkeit bleibt Ihnen aufgrund des großzügigen Pflegeschlüssels genügend Zeit, um gemeinsam den Gruppenalltag in der Einrichtung zu gestalten. Wir legen großen Wert darauf, unseren Bewohnern ein familiäres Zusammenleben in geborgener Atmosphäre zu ermöglichen.</li><li>Auch bei der Zusammenarbeit und Abstimmung mit Angehörigen, Sorgeberechtigten und gesetzlichen Vertretern sowie bei der fachlichen Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden zählen wir auf Sie.</li><li>Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Planung und Durchführung der täglichen Pflegedokumentation</li></ul> Worauf es ankommt <ul><li>Ihre Ausbildung als Pflegefachkraft, Krankenpfleger, Krankenschwester oder Altenpfleger (m/w/d) haben Sie erfolgreich abgeschlossen</li><li>Auch in schwierigen Situationen lassen Sie sich nicht aus der Ruhe bringen, handeln souverän und bewahren sich Ihre Freude an der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf</li><li>Die Pflege und Betreuung hilfebedürftiger Menschen ist für Sie nicht nur ein Beruf, sondern Berufung</li><li>Die Bereitschaft zum Zweischichtbetrieb (keine Nachtschicht) auch an Sonn- und Feiertagen sowie eine positive Einstellung zum christlichen Selbstverständnis unserer Einrichtung</li></ul> <a href="https://karriere.drw.de/benefits" target="_blank"> Alle Benefits auf einen Blick </a> #KarriereMitSinn An über 30 Standorten in ganz Bayern begleiten wir ca. 5.000 Menschen mit Assistenzbedarf und bieten ihnen vielfältige Wohn-, Arbeits- und Förderangebote. Mit rund 5.200 Mitarbeitenden aus über 59 Nationen zählen wir zu den größten und vielfältigsten Sozialunternehmen im Freistaat. Unsere Mission? Ein inklusives Umfeld schaffen, in dem jede*r ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben führen kann. Bei uns kannst du deinen Job mit Sinn füllen und täglich miterleben, wie dein Engagement das Leben anderer Menschen positiv beeinflusst. Klingt nach dem perfekten Job mit Sinn und Perspektive? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, das dir berufliche Weiterentwicklung und einen sicheren Arbeitsplatz bietet! Im Miteinander, in Begegnungen, in Gesprächen: Du gehörst dazu - damit wir so gemeinsam für die uns anvertrauten Menschen da sein können. Martin Riß, Vorstandsvorsitzender und Geistlicher Direktor Kontakt Für inhaltliche Fragen zur Stelle Claudia Regel Personalberatung E-Mail: <a href="mailto:claudia.regel@drw.de" target="_blank">claudia.regel@drw.de</a> Telefon: <a href="tel:08281 92-2094" target="_blank">08281 92-2094</a> Für Fragen zum Bewerbungsprozess Claudia Regel Personalberatung E-Mail: <a href="mailto:claudia.regel@drw.de" target="_blank">claudia.regel@drw.de</a> Telefon: <a href="tel:08281 92-2094" target="_blank">08281 92-2094</a>

Krankenschwester / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) für unsere Fachpflegeeinrichtung St. Vinzenz von Paul, Wohnbereich Jakobus

Wer wir sind Das Team Pius betreut 5 Jugendliche mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Unsere Mädchen haben vielfältige Hobbys wie Musik hören oder Fußball spielen. Sie interessieren sich aber auch für Schminken und Mode, sammeln Nationalflaggen oder begeistern sich für Eisenbahnen. Wir suchen eine Gruppenleitung, die sich als Mensch mit ihrer Fachlichkeit und Kreativität ins Team einbringt, emphatisch auf die individuellen Bedürfnisse der Mädchen eingeht und die Führung des Teams übernimmt. Lust darauf? Dann komm ins Team Pius! Sie sind Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und haben Interesse am Leiten und Führen einer Wohngruppe? Dann werden Sie Gruppenleitung der Wohngruppe Pius in St. Franziskus, am Standort Ursberg. Was den Job ausmacht <ul><li>In unserer Wohneinrichtung begleiten Sie Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit einer geistigen Behinderung und unterschiedlichen Förder- und Assistenzbedarfen</li><li>Sie sorgen dafür, dass unsere jungen Bewohner*innen den strukturierten Alltag erleben, den sie für ihre persönliche Entwicklung und Lebensgestaltung benötigen</li><li>Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen unterstützen Sie die Ihnen anvertrauten jungen Menschen dabei, herauszufinden, was sie interessiert, wo ihre Talente liegen und wie sie ihr Leben möglichst selbstbestimmt gestalten können</li></ul> Worauf es ankommt <ul><li>Ihre Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder verfügen alternativ über einen Abschluss in einer ähnlichen Fachrichtung</li><li>Krisen gehören gerade im Teenageralter einfach dazu - das wissen Sie und behalten auch in solchen Situationen einen klaren Kopf sowie die Freude an der Arbeit mit verhaltenskreativen Kindern und Jugendlichen mit Assistenzbedarf</li><li>Im Umgang mit unseren willensstarken Jugendlichen setzen Sie sich mit Selbstbewusstsein und Einfühlungsvermögen durch und bieten dadurch Sicherheit und Verlässlichkeit</li><li>Die Bereitschaft zum Schichtdienst (keine Nachtschicht), auch an Sonn- und Feiertagen, sowie eine positive Einstellung zu den Werten des Dominikus-Ringeisen-Werks runden Ihr Profil ab</li></ul> <a href="https://karriere.drw.de/benefits" target="_blank"> Alle Benefits auf einen Blick </a> #KarriereMitSinn An über 30 Standorten in ganz Bayern begleiten wir ca. 5.000 Menschen mit Assistenzbedarf und bieten ihnen vielfältige Wohn-, Arbeits- und Förderangebote. Mit rund 5.200 Mitarbeitenden aus über 59 Nationen zählen wir zu den größten und vielfältigsten Sozialunternehmen im Freistaat. Unsere Mission? Ein inklusives Umfeld schaffen, in dem jede*r ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben führen kann. Bei uns kannst du deinen Job mit Sinn füllen und täglich miterleben, wie dein Engagement das Leben anderer Menschen positiv beeinflusst. Klingt nach dem perfekten Job mit Sinn und Perspektive? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, das dir berufliche Weiterentwicklung und einen sicheren Arbeitsplatz bietet! Im Miteinander, in Begegnungen, in Gesprächen: Du gehörst dazu - damit wir so gemeinsam für die uns anvertrauten Menschen da sein können. Martin Riß, Vorstandsvorsitzender und Geistlicher Direktor Kontakt Für inhaltliche Fragen zur Stelle Mathias Schmautz Einrichtungsleitung St. Martin E-Mail: <a href="mailto:mathias.schmautz@drw.de" target="_blank">mathias.schmautz@drw.de</a> Telefon: <a href="tel:08281 92-1411" target="_blank">08281 92-1411</a> Für Fragen zum Bewerbungsprozess Anja Lutzenberger Personalberatung E-Mail: <a href="mailto:anja.lutzenberger@drw.de" target="_blank">anja.lutzenberger@drw.de</a> Telefon: <a href="tel:08281 92-2005" target="_blank">08281 92-2005</a>

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Gruppenleitung für unsere Wohneinrichtung St. Franziskus in Ursberg

Wer wir sind In unserer Wohneinrichtung St. Maria begleiten, assistieren und fördern wir in acht Wohngruppen insgesamt 83 Menschen mit einer geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigung. Bei unseren Bewohner*innen im Alter von 25 bis 85 Jahren steht dabei nicht die Pflege, sondern vielmehr die Alltagsbegleitung im Vordergrund. Deshalb legen wir großen Wert darauf, unseren Betreuten ein familiäres Umfeld zu schaffen und ihnen die Möglichkeit zu geben, sich aktiv am gesellschaftlichen Leben zu beteiligen. Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf und möchten uns gerne als Hilfskraft unterstützen? Dann werden Sie Teil unseres Teams am Standort Ursberg im Hs. St. Maria! Was den Job ausmacht <ul><li>In unserer Wohneinrichtung begleiten Sie Erwachsene mit unterschiedlichen Förder- und Assistenzbedarfen in ihrer persönlichen Entwicklung und Lebensgestaltung.</li><li>Ihr vorrangiges Ziel ist es dabei, Ihre Klient*innen so in ihrem Alltag zu unterstützen, dass diese ihr Leben möglichst selbstbestimmt und autonom gestalten können.</li><li>Sie arbeiten anhand einer individuellen Förder- und Assistenzplanung und setzen die darin festgelegten Ziele gemeinsam mit Ihren Teamkolleg*innen um.</li><li>All dies geschieht in engem Austausch mit unseren Bewohner*innen, denn es ist uns wichtig, dass alle ihre Ideen für die Gestaltung des Tagesablaufs mit einbringen können.</li></ul> Worauf es ankommt <ul><li>Sie haben Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf - ganz egal, über welche Vorkenntnisse Sie bereits verfügen.</li><li>Auch in schwierigen Situationen lassen Sie sich nicht aus der Ruhe bringen, handeln souverän und bewahren sich Ihre Freude an der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf.</li><li>Die Bereitschaft zum Schichtdienst (keine Nachtschicht), auch an Sonn- und Feiertagen, rundet Ihr Profil ab.</li></ul> <a href="https://karriere.drw.de/benefits" target="_blank"> Alle Benefits auf einen Blick </a> #KarriereMitSinn An über 30 Standorten in ganz Bayern begleiten wir ca. 5.000 Menschen mit Assistenzbedarf und bieten ihnen vielfältige Wohn-, Arbeits- und Förderangebote. Mit rund 5.200 Mitarbeitenden aus über 59 Nationen zählen wir zu den größten und vielfältigsten Sozialunternehmen im Freistaat. Unsere Mission? Ein inklusives Umfeld schaffen, in dem jede*r ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben führen kann. Bei uns kannst du deinen Job mit Sinn füllen und täglich miterleben, wie dein Engagement das Leben anderer Menschen positiv beeinflusst. Klingt nach dem perfekten Job mit Sinn und Perspektive? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, das dir berufliche Weiterentwicklung und einen sicheren Arbeitsplatz bietet! Im Miteinander, in Begegnungen, in Gesprächen: Du gehörst dazu - damit wir so gemeinsam für die uns anvertrauten Menschen da sein können. Martin Riß, Vorstandsvorsitzender und Geistlicher Direktor Kontakt Für inhaltliche Fragen zur Stelle Stefan Götz Einrichtungsleitung E-Mail: <a href="mailto:stefan.goetz@drw.de" target="_blank">stefan.goetz@drw.de</a> Telefon: <a href="tel:08281 92-1500" target="_blank">08281 92-1500</a> Für Fragen zum Bewerbungsprozess Heike Mauerhoff Personalberatung E-Mail: <a href="mailto:heike.mauerhoff@drw.de" target="_blank">heike.mauerhoff@drw.de</a> Telefon: <a href="tel:08281 92-2018" target="_blank">08281 92-2018</a>

Quereinsteiger / Hilfskraft (m/w/d)

Wer wir sind In unserer Wohneinrichtung St. Anna / St. Elisabeth begleiten wir Frauen und Männer mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen und speziellen Bedürfnissen. Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit geistiger und körperlicher Beeinträchtigung und möchten uns gerne als Hilfskraft unterstützen? Dann werden Sie Teil unseres Teams am Standort Ursberg. Was den Job ausmacht <ul><li>In unserer Wohneinrichtung begleiten Sie Erwachsene mit unterschiedlichen Förder- und Assistenzbedarfen in ihrer persönlichen Entwicklung und Lebensgestaltung.</li><li>Ihr vorrangiges Ziel ist es dabei, Ihre Klient*innen so in ihrem Alltag zu unterstützen, dass diese ihr Leben möglichst selbstbestimmt und autonom gestalten können.</li><li>Sie arbeiten strukturiert anhand einer individuellen Förder- und Assistenzplanung und setzen die darin festgelegten Ziele gemeinsam mit Ihren Teamkolleg*innen um.</li><li>All dies geschieht in engem Austausch mit unseren Bewohner*innen, denn es ist uns wichtig, dass alle ihre Ideen für die Gestaltung des Tagesablaufs mit einbringen können.</li></ul> Worauf es ankommt <ul><li>Auch in schwierigen Situationen lassen Sie sich nicht aus der Ruhe bringen, handeln souverän und bewahren sich Ihre Freude an der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf.</li><li>Die Bereitschaft zum Schichtdienst (keine Nachtschicht), auch an Sonn- und Feiertagen, sowie eine positive Einstellung zu den Werten des Dominikus-Ringeisen-Werks runden Ihr Profil ab.</li><li>Sie haben Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf - ganz egal, über welche Vorkenntnisse Sie bereits verfügen.</li></ul> <a href="https://karriere.drw.de/benefits" target="_blank"> Alle Benefits auf einen Blick </a> #KarriereMitSinn An über 30 Standorten in ganz Bayern begleiten wir ca. 5.000 Menschen mit Assistenzbedarf und bieten ihnen vielfältige Wohn-, Arbeits- und Förderangebote. Mit rund 5.200 Mitarbeitenden aus über 59 Nationen zählen wir zu den größten und vielfältigsten Sozialunternehmen im Freistaat. Unsere Mission? Ein inklusives Umfeld schaffen, in dem jede*r ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben führen kann. Bei uns kannst du deinen Job mit Sinn füllen und täglich miterleben, wie dein Engagement das Leben anderer Menschen positiv beeinflusst. Klingt nach dem perfekten Job mit Sinn und Perspektive? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, das dir berufliche Weiterentwicklung und einen sicheren Arbeitsplatz bietet! Im Miteinander, in Begegnungen, in Gesprächen: Du gehörst dazu - damit wir so gemeinsam für die uns anvertrauten Menschen da sein können. Martin Riß, Vorstandsvorsitzender und Geistlicher Direktor Kontakt Für inhaltliche Fragen zur Stelle Martina Fieger Einrichtungsleitung E-Mail: <a href="mailto:martina.fieger@drw.de" target="_blank">martina.fieger@drw.de</a> Telefon: <a href="tel:08281 92-1501" target="_blank">08281 92-1501</a> Für Fragen zum Bewerbungsprozess Heike Mauerhoff Personalberatung E-Mail: <a href="mailto:heike.mauerhoff@drw.de" target="_blank">heike.mauerhoff@drw.de</a> Telefon: <a href="tel:08281 92-2018" target="_blank">08281 92-2018</a>

Quereinsteiger / Hilfskraft (m/w/d) für St. Anna / St. Elisabeth

Seit über 40 Jahren sind wir in Schwabmünchen zuhause. Unser Familienunternehmen ist für erstklassigen Service und die besten Mitarbeiter vom Fach weit und breit bekannt. Wir lieben was wir tun, und diese Erfolge sind ein erster, wichtiger Baustein um glücklich zu sein. Beste Perspektiven in einem modernen Familienbetrieb und Top-Bedingungen mit flexibler Gestaltung von Beruf und Freizeit machen für dich den Unterschied.
Dein Job bei kerker:
<ul>
<li>Selbständige Serviceeinsätze zur Wartung, Instandsetzung und Störungsbeseitigung an Heizungs- und Sanitäranlagen</li>
<li>Elektroverdrahtung und Inbetriebnahme von Heizungsanlagen</li>
<li>Mitwirken am Notdienst</li>
</ul>
Das ist uns wichtig:
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektro</li>
<li>Branchenkenntnisse sind erwünscht, aber keine Voraussetzung</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Sinn für Qualität und Kundenorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li>
</ul>
Darauf kannst du dich freuen:
<ul>
<li>Flexibles Arbeitszeitkonto</li>
<li>Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich</li>
<li>Übertarifliche Bezahlung</li>
<li>Übertariflicher Urlaub (30 Tage)</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Steuerfreie Auslösungen</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Tankgutscheine</li>
<li>Weiterbildung und Schulungen</li>
<li>Modernste Ausstattung (Maschinen, Werkzeuge, Büro)</li>
<li>Wasser und Kaffee</li>
<li>Regelmäßige Teamevents</li>
<li>Private Kfz-Nutzung möglich</li>
<li>Parkplatz auf dem Firmengelände</li>
<li>Überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation</li>
<li>Betriebshandy möglich</li>
<li>Zuschuss zum Führerschein B</li>
<li>Zuschuss zum Führerschein BE (Anhänger)</li>
</ul>
Arbeiten bei Kerker
Als regional tätiges Familienunternehmen mit einem sehr hohen Anteil an Stammkunden sind wir anders als andere. Wir gehen keine weiten Wege, sondern konzentrieren uns auf den Großraum Augsburg – Landsberg, damit deine Arbeitszeit sinnvoll genutzt wird.
Unsere Kunden sind unsere Freunde – sie vertrauen und schätzen uns seit langer Zeit. Deshalb brauchen wir auch die besten Mitarbeiter, die bereit sind außergewöhnliches zu leisten und dafür entsprechendes erwarten dürfen.
<ul>
<li>Übertarifliche Bezahlung 
		Wer gute Leistung bringt, soll auch belohnt werden. Übertarifliche Bezahlung ist bei uns an der Tagesordnung. Dazu kommen noch Leistungszulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Fürs Alter unterstützen wir Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge. 
		&nbsp;</li>
<li>Flexibles Arbeitszeitkonto 
		Überstunden zahlen wir aus, wenn Du willst. Aber Du kannst sie auch sammeln und sie müssen nicht bis zum Ende des Jahres abgefeiert werden – Du entscheidest wie Deine Work-Life-Balance aussieht!</li>
</ul>
<ul>
<li>
Work-Life-Balance 
			Wir haben keine generelle 4-Tage-Woche, weil das nicht für alle Mitarbeiter passt. Aber wir nehmen Rücksicht auf jeden Sonderwunsch und vereinbaren besser individuelle Lösungen. So ist jeder zufrieden, auch unsere Kunden wenn der Service funktioniert. Nicht einfach zu organisieren - aber eine absolute Win-win-Situation!
</li>
</ul>
<ul>
<li>Stärken ausspielen,&nbsp;Potenzial&nbsp;entfalten 
		Wir haben Kunden im Service, im privaten Sektor und im Gewerbe. Die Ansprüche sind unterschiedlich – Du kannst Dich einschätzen und wir geben Dir die Aufgaben die Dir den meisten Spaß bereiten. Entfalte Dich! 
		&nbsp;</li>
<li>Das Beste ist gerade gut genug 
		Ob Fahrzeuge, Werkzeuge, Maschinen, Schreibtische, Smartphones oder Tablets – weil wir die beste Leistung bringen, brauchst Du auch die beste Ausstattung! Und damit Du im Sommer nicht ins Schwitzen kommst, sind unsere Büroräume natürlich klimatisiert. Wir wissen ja wie es geht… 
		&nbsp;</li>
<li>Keep rollin' 
		Unsere Projektleiter erhalten Firmenfahrzeuge, unsere Azubis bekommen die Fahrtkosten zur Berufsschule bezahlt und wir beteiligen uns am Führerschein. Parken dürfen alle unsere Mitarbeiter übrigens direkt auf dem Firmengelände und für die Radfahrer gibt es überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation. 
		&nbsp;</li>
<li>Starke Ausbildung, tolle&nbsp;Weiterbildung 
		Um Dich persönlich weiterentwickeln zu können, bieten wir nicht nur eine hervorragende Berufsausbildung und Programme wie „Azubis im Einsatz“. Bei uns kannst Du auch Trainings im fachlichen und persönlichen Bereich absolvieren – Du entscheidest, wie aktiv Du sein willst! 
		&nbsp;</li>
<li>Work hard, party hard 
		Wir arbeiten nicht nur gern, sondern wissen auch, wie man feiert. Regelmäßige Teamevents sowie Sommerfest, Jahresabschluss und Weihnachtsfeier streichen wir uns dick im Kalender an. Teamkochen ist an der Tagesordnung und das gemütliche Feierabendgetränk in unserer Lounge sind natürlich auch eine feine Sache.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Jakob Kerker GmbH 
	Augsburger Straße 61 - 63 
	86830 Schwabmünchen 
	Tel.: 0 82 32 / 96 44 – 0 
	E-Mail: <a href="mailto:info@kerker.de" target="_blank">info@kerker.de</a> 
	<a href="http://www.kerker.de" target="_blank">www.kerker.de</a>

Jakob Kerker GmbH

Elektriker zur Umschulung zum Kundendiensttechniker - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) in Schwabmünchen

Seit über 40 Jahren sind wir in Schwabmünchen zuhause. Unser Familienunternehmen ist für erstklassigen Service und die besten Mitarbeiter vom Fach weit und breit bekannt. Wir lieben was wir tun, und diese Erfolge sind ein erster, wichtiger Baustein um glücklich zu sein. Beste Perspektiven in einem modernen Familienbetrieb und Top-Bedingungen mit flexibler Gestaltung von Beruf und Freizeit machen für dich den Unterschied.Dein Job bei kerker:<ul><li>Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsarbeiten in Neubau und Sanierung</li><li>Wertige Eigenprojekte in der Region bei besten Bedingungen</li><li>Hochmoderne Anlagen mit perfekter Energieeffizienz bauen</li><li>Erstklassiges Teamwork mit anderen Spezialisten</li></ul>Das ist uns wichtig:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der SHK-Branche</li><li>Berufserfahrung</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sinn für Qualität und Kundenorientierung</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li></ul>Darauf kannst du dich freuen:<ul><li>Flexibles Arbeitszeitkonto</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Übertariflicher Urlaub (30 Tage)</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Steuerfreie Auslösungen</li><li>Jobrad</li><li>Tankgutscheine</li><li>Weiterbildung und Schulungen</li><li>Modernste Ausstattung (Maschinen, Werkzeuge, Büro)</li><li>Wasser und Kaffee</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Private Kfz-Nutzung möglich</li><li>Parkplatz auf dem Firmengelände</li><li>Überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation</li><li>Betriebshandy möglich</li><li>Zuschuss zum Führerschein B</li><li>Zuschuss zum Führerschein BE (Anhänger)</li></ul>Arbeiten bei KerkerAls regional tätiges Familienunternehmen mit einem sehr hohen Anteil an Stammkunden sind wir anders als andere. Wir gehen keine weiten Wege, sondern konzentrieren uns auf den Großraum Augsburg – Landsberg, damit deine Arbeitszeit sinnvoll genutzt wird.Unsere Kunden sind unsere Freunde – sie vertrauen und schätzen uns seit langer Zeit. Deshalb brauchen wir auch die besten Mitarbeiter, die bereit sind außergewöhnliches zu leisten und dafür entsprechendes erwarten dürfen.<ul><li>Übertarifliche Bezahlung Wer gute Leistung bringt, soll auch belohnt werden. Übertarifliche Bezahlung ist bei uns an der Tagesordnung. Dazu kommen noch Leistungszulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Fürs Alter unterstützen wir Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge. &nbsp;</li><li>Flexibles Arbeitszeitkonto Überstunden zahlen wir aus, wenn Du willst. Aber Du kannst sie auch sammeln und sie müssen nicht bis zum Ende des Jahres abgefeiert werden – Du entscheidest wie Deine Work-Life-Balance aussieht!</li><li>Work-Life-Balance Wir haben keine generelle 4-Tage-Woche, weil das nicht für alle Mitarbeiter passt. Aber wir nehmen Rücksicht auf jeden Sonderwunsch und vereinbaren besser individuelle Lösungen. So ist jeder zufrieden, auch unsere Kunden wenn der Service funktioniert. Nicht einfach zu organisieren - aber eine absolute Win-win-Situation!</li><li>Stärken ausspielen,&nbsp;Potenzial&nbsp;entfalten Wir haben Kunden im Service, im privaten Sektor und im Gewerbe. Die Ansprüche sind unterschiedlich – Du kannst Dich einschätzen und wir geben Dir die Aufgaben die Dir den meisten Spaß bereiten. Entfalte Dich! &nbsp;</li><li>Das Beste ist gerade gut genug Ob Fahrzeuge, Werkzeuge, Maschinen, Schreibtische, Smartphones oder Tablets – weil wir die beste Leistung bringen, brauchst Du auch die beste Ausstattung! Und damit Du im Sommer nicht ins Schwitzen kommst, sind unsere Büroräume natürlich klimatisiert. Wir wissen ja wie es geht… &nbsp;</li><li>Keep rollin' Unsere Projektleiter erhalten Firmenfahrzeuge, unsere Azubis bekommen die Fahrtkosten zur Berufsschule bezahlt und wir beteiligen uns am Führerschein. Parken dürfen alle unsere Mitarbeiter übrigens direkt auf dem Firmengelände und für die Radfahrer gibt es überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation. &nbsp;</li><li>Starke Ausbildung, tolle&nbsp;Weiterbildung Um Dich persönlich weiterentwickeln zu können, bieten wir nicht nur eine hervorragende Berufsausbildung und Programme wie „Azubis im Einsatz“. Bei uns kannst Du auch Trainings im fachlichen und persönlichen Bereich absolvieren – Du entscheidest, wie aktiv Du sein willst! &nbsp;</li><li>Work hard, party hard Wir arbeiten nicht nur gern, sondern wissen auch, wie man feiert. Regelmäßige Teamevents sowie Sommerfest, Jahresabschluss und Weihnachtsfeier streichen wir uns dick im Kalender an. Teamkochen ist an der Tagesordnung und das gemütliche Feierabendgetränk in unserer Lounge sind natürlich auch eine feine Sache.</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Jakob Kerker GmbH Augsburger Straße 61 - 63 86830 Schwabmünchen Tel.: 0 82 32 / 96 44 – 0 E-Mail: <a href="mailto:info@kerker.de" target="_blank">info@kerker.de</a> <a href="http://www.kerker.de" target="_blank">www.kerker.de</a>

Anlagenmechaniker - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) in Schwabmünchen

Seit über 40 Jahren sind wir in Schwabmünchen zuhause. Unser Familienunternehmen ist für erstklassigen Service und die besten Mitarbeiter vom Fach weit und breit bekannt. Wir lieben was wir tun, und diese Erfolge sind ein erster, wichtiger Baustein um glücklich zu sein. Beste Perspektiven in einem modernen Familienbetrieb und Top-Bedingungen mit flexibler Gestaltung von Beruf und Freizeit machen für dich den Unterschied.Dein Job bei kerker:<ul><li>Planung und Projektierung von Projekten für Privatkunden und Gewerbebetriebe</li><li>Vorbereitung und Materialdisposition</li><li>Bauleitung und Kundenbetreuung bis hin zur Abnahme</li></ul>Das ist uns wichtig:<ul><li>Meister oder Techniker im SHK-Handwerk</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sinn für Qualität und Kundenorientierung</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li></ul>Darauf kannst du dich freuen:<ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Übertariflicher Urlaub (30 Tage)</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad</li><li>Tankgutscheine</li><li>Weiterbildung und Schulungen</li><li>Modernste Ausstattung (Maschinen, Werkzeuge, Büro)</li><li>Wasser und Kaffee</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Private Kfz-Nutzung</li><li>Parkplatz auf dem Firmengelände</li><li>Überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation</li><li>Betriebshandy</li></ul>Arbeiten bei KerkerAls regional tätiges Familienunternehmen mit einem sehr hohen Anteil an Stammkunden sind wir anders als andere. Wir gehen keine weiten Wege, sondern konzentrieren uns auf den Großraum Augsburg – Landsberg, damit deine Arbeitszeit sinnvoll genutzt wird.Unsere Kunden sind unsere Freunde – sie vertrauen und schätzen uns seit langer Zeit. Deshalb brauchen wir auch die besten Mitarbeiter, die bereit sind außergewöhnliches zu leisten und dafür entsprechendes erwarten dürfen.<ul><li>Übertarifliche Bezahlung Wer gute Leistung bringt, soll auch belohnt werden. Übertarifliche Bezahlung ist bei uns an der Tagesordnung. Dazu kommen noch Leistungszulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Fürs Alter unterstützen wir Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge. &nbsp;</li><li>Flexibles Arbeitszeitkonto Überstunden zahlen wir aus, wenn Du willst. Aber Du kannst sie auch sammeln und sie müssen nicht bis zum Ende des Jahres abgefeiert werden – Du entscheidest wie Deine Work-Life-Balance aussieht! &nbsp;</li><li>Work-Life-Balance Wir haben keine generelle 4-Tage-Woche, weil das nicht für alle Mitarbeiter passt. Aber wir nehmen Rücksicht auf jeden Sonderwunsch und vereinbaren besser individuelle Lösungen. So ist jeder zufrieden, auch unsere Kunden wenn der Service funktioniert. Nicht einfach zu organisieren - aber eine absolute Win-win-Situation! &nbsp;</li><li>Stärken ausspielen,&nbsp;Potenzial&nbsp;entfalten Wir haben Kunden im Service, im privaten Sektor und im Gewerbe. Die Ansprüche sind unterschiedlich – Du kannst Dich einschätzen und wir geben Dir die Aufgaben die Dir den meisten Spaß bereiten. Entfalte Dich! &nbsp;</li><li>Das Beste ist gerade gut genug Ob Fahrzeuge, Werkzeuge, Maschinen, Schreibtische, Smartphones oder Tablets – weil wir die beste Leistung bringen, brauchst Du auch die beste Ausstattung! Und damit Du im Sommer nicht ins Schwitzen kommst, sind unsere Büroräume natürlich klimatisiert. Wir wissen ja wie es geht… &nbsp;</li><li>Keep rollin' Unsere Projektleiter erhalten Firmenfahrzeuge, unsere Azubis bekommen die Fahrtkosten zur Berufsschule bezahlt und wir beteiligen uns am Führerschein. Parken dürfen alle unsere Mitarbeiter übrigens direkt auf dem Firmengelände und für die Radfahrer gibt es überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation. &nbsp;</li><li>Starke Ausbildung, tolle&nbsp;Weiterbildung Um Dich persönlich weiterentwickeln zu können, bieten wir nicht nur eine hervorragende Berufsausbildung und Programme wie „Azubis im Einsatz“. Bei uns kannst Du auch Trainings im fachlichen und persönlichen Bereich absolvieren – Du entscheidest, wie aktiv Du sein willst! &nbsp;</li><li>Work hard, party hard Wir arbeiten nicht nur gern, sondern wissen auch, wie man feiert. Regelmäßige Teamevents sowie Sommerfest, Jahresabschluss und Weihnachtsfeier streichen wir uns dick im Kalender an. Teamkochen ist an der Tagesordnung und das gemütliche Feierabendgetränk in unserer Lounge sind natürlich auch eine feine Sache.</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Jakob Kerker GmbH Augsburger Straße 61 - 63 86830 Schwabmünchen Tel.: 0 82 32 / 96 44 – 0 E-Mail: <a href="mailto:info@kerker.de" target="_blank">info@kerker.de</a> <a href="http://www.kerker.de" target="_blank">www.kerker.de</a>

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