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        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Teamleitung und Sachbearbeitung im Fachbereich Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)
      </h1><h2>
        Amt für Kinder, Jugend und Familie
      </h2><p>Referenznummer: 
            
            51000630_3
            </p><p>Veröffentlichung:
            
            02.12.2025
            </p><p>Stellenbewertung:
            
            BesGr. A 11 BayBesO, Entgeltgruppe 10 TVöD
            </p><p>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):</p><p>ca. 50.966-59.776 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Führung und Leitung des Teams 1 des Bereichs "Leistungen - Hilfe zur Erziehung" mit Verantwortung der Dienst-und Fachaufsicht von derzeit ca. 12 Planstellen
<ul><li>Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung durchführen</li><li>Förderung von Mitarbeiterzufriedenheit durch Führungsmaßnahmen zur Stärkung der Integration, Zugehörigkeit und Zusammenhalt im Team&nbsp; &nbsp;</li><li>Förderung der Qualifizierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li><li>Konstruktive und kontinuierliche Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung</li></ul></li><li>Sicherstellung der einheitlichen Rechtsanwendung des SGB VIII Vollzugs im Team Hilfe zur Erziehung, insbesondere durch Fachliche Anleitung und Beratung der Mitarbeitenden sowie der Bearbeitung besonders komplizierter Rechtslagen</li><li>Sachbearbeitung – Leistungen für Hilfen zur Erziehung
<ul><li>Bewilligungen, Ablehnungen, Änderungen und Beendigungen von Jugendhilfe- und Eingliederungsleistungen nach dem SGB VIII</li><li>Berechnung und Festsetzung von Kostenbeiträgen</li><li>Geltendmachung und Abwicklung der Erstattungsansprüche gegenüber und von anderen Jugendämtern und/oder Sozialleistungsträgern</li></ul></li><li>Fachliche Koordination im Bezug auf das verwendete Fachverfahren Prosoz 14 plus</li></ul><br><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li><li>Fachprüfung II bzw. abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium</li></ul><br><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzbücher (insbesondere SGB VIII, SGB IX, SGB X, SGB XII), AGSG, BGB, Insolvenzordnung, Barbetragsbekanntmachung</li><li>Fachkenntnisse im Fachverfahren Prosoz 14 plus sowie Prodoppik</li><li>Erste Führungserfahrung</li><li>Erfahrungen in der Erstellung oder der Umsetzung von Wissensmanagement-Systemen</li><li>Teamleitungskompetenz</li><li>Kommunikationsgeschick</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>Empathiefähigkeit</li><li>Entscheidungskraft sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Eigenverantwortliches Handeln</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag&nbsp;</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 06.01.2026 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Hackl, Tel.: 0821 324-2304 (bei Fragen zur Bewerbung)<br>
Frau Weber, Tel.: 0821 324-2931 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Stadt Augsburg

Teamleitung und Sachbearbeitung im Fachbereich Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)

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        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Sachbearbeitung Vollzug Wohngeldgesetz (m/w/d)
      </h1><h2>
        Amt für soziale Leistungen, Sen. u. Mensch. mit Behinderung
      </h2><p>Referenznummer: 
            
            64400415_1
            </p><p>Veröffentlichung:
            
            02.12.2025
            </p><p>Stellenbewertung:
            
            BesGr. A 9 (2. QE) BayBesO, Entgeltgruppe 9 a TVöD
            </p><p>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):</p><p>ca. 45.208-50.634 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Vollzug des Wohngeldgesetzes (WoGG), insbesondere Selbständige Entscheidung über erstmalige Anträge nach dem Wohngeldgesetz (Mietzuschüsse und Lastenzuschüsse)</li><li>Selbständige Entscheidung über Weiterleistungsanträge (Lastenzuschüsse)</li><li>Selbständige Bearbeitung von Änderungstatbeständen bei bereits bewilligten laufenden Fällen (Lastenzuschüsse)</li><li>Erstellung von Aufhebungs-, Rücknahme- und Rückforderungsbescheiden Abwicklung von Kostenerstattungsansprüchen nach §§ 102 ff SGB X</li></ul><br><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Abschlussprüfung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Fachprüfung I bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw.</li><li>Eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter, Notarfachangestellte/Notarfachangestellter oder Sozialversicherungsfachangestellte/Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d)</li></ul><p>Bei Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit einer erfolgreich abgeschlossenen mindestens dreijährigen Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter, Notarfachangestellte/Notarfachangestellter oder Sozialversicherungsfachangestellte/Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) erfolgt die Eingruppierung zunächst mit Vorbehalt in der Entgeltgruppe 9a TVöD. Nach erfolgreicher Absolvierung im Rahmen eines ca. 3-monatigen Ausbildungsprogramms und erfolgreich abgelegter interner Prüfung (Zertifizierungslehrgang Verwaltung mit Schwerpunkt Wohngeld) innerhalb eines Jahres bleibt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe bestehen.</p><br><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Bereitschaft, sich in kurzer Zeit die Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und in der Anwendung des EDV-Fachverfahrens OK.WOBIS anzueignen</li><li>Sichere PC-Kenntnisse in allen Office-Anwendungen</li><li>Vorkenntnisse im Bereich des Sozialrechts</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise und Fähigkeiten zur Aufgabenerledigung unter Termindruck sowie zur Teamarbeit</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit nach erfolgter Einarbeitung sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.</p><p>Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 06.01.2026 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Hackl, Tel.: 0821 324 - 2304 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Koch, Tel.: 0821 324 - 9615 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Sachbearbeitung Vollzug Wohngeldgesetz (m/w/d)

<br><p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Sachbearbeitung (m/w/d) im Fachbereich Allgemeines Aufenthaltsrecht - Taskforce Ukraine -
      </h1><h2>
        Bürgeramt
      </h2><p>Referenznummer: 
            
            33092006
            </p><p>Veröffentlichung:
            
            27.11.2025
            </p><p>Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 9 a TVöD, BesGr. A 9 (2. QE) BayBesO
            </p><p>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):</p><p>ca. 45.208-50.634 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Eigenständige Prüfung der formalen und materiellen Voraussetzungen für die Erteilung eines Aufenthaltstitels in Zusammenhang zur Massenzustromrichtlinie (2001/55/EG)</li><li>Vollzug des Bundesmeldegesetz</li><li>Eigenständige Durchführung der PIK-Registrierung (Erfassung von Personendaten, Ausweisdokumenten, Lichtbildern, Biometriedaten, etc.)</li><li>Prüfung, Anordnung bzw. Streichung von wohnsitzbeschränkenden Auflagen</li><li>Mitwirkung bei Wahlen, Volksbegehren, Volksentscheiden, Bürgerbegehren, Bürgerbescheiden, etc.</li></ul><br><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Abschlussprüfung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Fachprüfung I bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische oder rechtlich geprägte Berufsausbildung in einem anerkannten Büroberuf mit der Bereitschaft, die Fachprüfung I zu absolvieren</li></ul><p>Bewerbende mit einer abgeschlossenen dreijährigen kaufmännischen oder rechtlich geprägten Berufsausbildung in einem anerkannten Büroberuf und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 5 TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.</p><br><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und ein freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Sicheres und kundenorientiertes Auftreten am Telefon und in persönlichen Kontakten</li><li>Fähigkeit zur zügigen und sicheren Rechtsanwendung des Ausländerrechts</li><li>Kenntnisse des allgemeinen Ausländerrechts und dessen Begleitgesetze</li><li>Kenntnisse des Bundesmeldegesetzes samt Verwaltungsvorschriften und Ausführungsbestimmungen</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Selbstständigkeit</li><li>Erfahrung im Umgang mit Parteiverkehr</li><li>Erfahrung im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag&nbsp;</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 17.12.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Eichhorn, Tel.: 0821 324 - 2267 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Wiench, Tel.: 0821 324 - 2400 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Sachbearbeitung (m/w/d) im Fachbereich Allgemeines Aufenthaltsrecht - Taskforce Ukraine -

<br><p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Teamleitung Servicestelle (m/w/d)
      </h1><h2>
        Jobcenter Augsburg-Stadt
      </h2><p>Referenznummer: 
            
            50700995_5
            </p><p>Veröffentlichung:
            
            26.11.2025
            </p><p>Stellenbewertung:
            
            BesGr. A 11 BayBesO, Entgeltgruppe 10 TVöD
            </p><p>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):</p><p>ca. 49.782-57.521 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Teamleitung, insbesondere Mitarbeiterführung, Personalmanagement und Organisation (Dienst- und Fachaufsicht)</li><li>Vertretung mit Außenwirkung für das Jobcenter</li><li>Bearbeitung und Entscheidung zu Beschwerden, Eingaben und Petitionen</li><li>Unterstützungsleistungen (z.B. regelmäßige Mitarbeit an Workshops sowie bei der Umsetzung von Gesetzesänderungen in Verfahrenshinweisen)</li></ul><br><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Fachprüfung II bzw. Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium</li></ul><br><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Berufserfahrung im Bereich des SGB II</li><li>Vertiefte Kenntnisse in den betreffenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften insbesondere SGB I, II, III, X und ALG II Verordnung</li><li>Umfassende Kenntnisse in den IT-Fachanwendungen (z.B. Allegro, E-Akte, Step, etc.)</li><li>Kenntnisse in den angrenzenden Rechtsgebieten wie SGB V, VIII, XII</li><li>Erste Führungs- und Leitungserfahrung</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation, Entscheidungsbereitschaft und Kooperationsfähigkeit</li><li>Soziale Kompetenz (Kommunikations- und Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick)</li><li>Hohe Belastbarkeit</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 250 Euro (brutto) für Tarifbeschäftigte, Teilzeitbeschäftigte</li><li>erhalten diese Zulage anteilig</li><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag&nbsp;(nur bei Stellen ohne Schicht- und Wochenendarbeit)</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine Kinderbetreuung (Krippenalter) direkt im Haus</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.</p><p>Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 16.12.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Hackl , Tel.: 0821 324 - 2304 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Frau Michel, Tel.: 0821 24135 - 103 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Teamleitung Servicestelle (m/w/d)

<br><p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Stv. technische Leitung Sport und Kfz-Werkstatt (m/w/d)
      </h1><h2>
        Sport- und Bäderamt
      </h2><p>Referenznummer: 
            
            52050360
            </p><p>Veröffentlichung:
            
            26.11.2025
            </p><p>Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 9 a TVöD
            </p><p>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):</p><p>ca. 45.208€-61.536€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Leitung der Grünflächenpflege für die städtischen Sportanlagen</li><li>Überwachung und Ermittlung des Sanierungs- und Unterhaltsbedarfs der Anlagen</li><li>Betreuung der Sporthallentechnik und des Fuhrparkmamangements</li><li>Beschaffungswesen</li><li>Betriebsleitung der Sporthalle Hochzoll</li><li>Ansprechpartnerin/Ansprechpartner (m/w/d) der Sportvereine und Nutzerinnen/Nutzern (m/w/d)</li><li>Personalführung</li></ul><br><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>abgeschlossene Meisterausbildung der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau</li></ul><br><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>abgeschlossene Weiterbildung als Fachagrarwirtin/Fachagrarwirt (m/w/d) Sport- und Golfplatzpflege (Greenkeeping)&nbsp;</li><li>fundierte baurechtliche Kenntnisse insbesondere im Bereich VOB und Vergaberecht</li><li>Erfahrungen als Führungskraft</li><li>Tiefgreifende und umfangreiche handwerkliche Kenntnisse</li><li>Einschlägige EDV-Kenntnisse</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit und Selbstständigkeit</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 15.12.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Herr Peter, Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Frau Keller, Tel.: 0821 324 - 9700 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Stv. technische Leitung Sport und Kfz-Werkstatt (m/w/d)

<br><p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Vorübergehend Beschäftigte (m/w/d) in den Fachbereichen Grünflächenpflege und Botanischer Garten befristet vom 01.04.2026 bis 31.10.2026</h1><h2>
        Amt für Grünordnung, Naturschutz und Friedhofswesen
      </h2><p>Referenznummer: 
            
            67099992_Saisonkräfte_3_AGNF_2026
            </p><p>Veröffentlichung:
            
            22.11.2025
            </p><p>Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 3 TVöD
            </p><p>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):</p><p>ca. 36.899-40.179 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Mitwirkung bei allen Pflege- und Unterhaltsmaßnahmen in den öffentlichen Grünanlagen sowie im Botanischen Garten (Rasen mähen, Unkraut schneiden, Reinigung etc.)</li><li>teilweise schwere körperliche Arbeiten im Freien bei jeder Witterung</li></ul><br><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Erfahrung in der Grünflächenpflege sowie handwerkliches Geschick</li><li>Fähigkeit zum Arbeiten in einer Arbeitsgruppe (Teamarbeit)</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 11.12.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Marconi, Tel.: 0821 324 - 2489 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Schnürer, Tel.: 0821 324 - 6014 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Vorübergehend Beschäftigte (m/w/d) in den Fachbereichen Grünflächenpflege und Botanischer Garten befristet

<p>Die LabKom Biochemische Dienstleistungen GmbH gehört zu den führenden Dienstleistungsunternehmen der medizinischen Labordiagnostik und betreut bundesweit ca. 1600 Mitarbeiter.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams in Augsburg für unsere Abteilung „Lohnbüro“ suchen wir ab sofort einen:</p><h1><strong>Personalleiter/Abteilungsleiter (m/w/d)</strong></h1><p>(Betriebswirt / Jurist / Wirtschaftsfachwirt o.ä.)</p><h3>Ihre Aufgaben sind:</h3><ul><li>Unterstützung der technischen Laborleitung und der Abteilungsleiter bei der Personalauswahl</li><li>Erstellung von Übersichten für die Geschäftsführung, Labor- und Abteilungsleitung</li><li>Operative Steuerung der Personalabteilung</li><li>Stellungnahme zu rechtlichen Themen mit Unterstützung durch einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht</li><li>Anleitung und Überwachung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Vorbereitung der regelmäßigen Lohn- und Gehaltserhöhungen</li><li>Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Berufsgenossenschaft in Zusammenarbeit mit der GF</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Begleiten von Veränderungsprozessen in der Organisation des Lohnbüros</li></ul><h3>Wir erwarten von Ihnen:</h3><ul><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Personalwesen</li><li>Engagierte, zielgerichtete sowie dienstleistungsorientierte Teamarbeit</li><li>Soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Vertraulichkeit</li><li>Erfahrung, Geduld und Fingerspitzengefühl im Umgang mit den Mitarbeitern/innen</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Fundierte Einarbeitung in einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsbereich</li><li>Faire und geregelte Arbeitszeiten sowie eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Leistungen wie Weihnachtsgeld und Erholungsbeihilfe</li><li>Betriebsrente (lt. § 1a BetrAVG)</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Betriebsfeste</li><li>Kantine / Zuschüsse für das Mittagessen</li></ul><p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer LOB202511.01 an:<br>LabKom Biochemische Dienstleistungen GmbH<br>August-Wessels-Straße 5, 86154 Augsburg<br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@labkom.de" target="_blank">bewerbung@labkom.de</a>&nbsp;<br>(Anlagen als PDF)</p>

LabKom GmbH Biochemische Dienstleistungen

Personalleiter/Abteilungsleiter (m/w/d)

<p>Werden Sie Teil unseres Teams!</p><p>Gersthofen ist eine Stadt mit einem ganz besonderen Charme. Sie ist nicht nur wirtschaftsstarker Standort, sondern mit ca. 550 Mitarbeitenden ein großer Arbeitgeber in der Region. Sie grenzt direkt an die Stadt Augsburg an und ist Mitglied im Naturpark westliche Wälder e.V. Mit dem Lech, dem Europaweiher und dem Dschungelpfad direkt vor der Haustür lässt es sich hier sowohl gut leben wie auch arbeiten. Täglich sorgen bereits heute die Beschäftigten in verschiedensten Bereichen für unsere über 24.000 Bürgerinnen und Bürger. Wir laden auch Sie ein, gemeinsam mit uns die Zukunft der Stadt Gersthofen zu gestalten.</p><h4>Unser Stellenangebot</h4><h1>Auszubildende (m/w/d) für das Ausbildungsmodell "Praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher PiA"</h1><h4>Sie besitzen</h4><ul><li>Schulplatz an der Fachakademie für Sozialpädagogik Maria Stern Nördlingen oder an der Fachakademie für Sozialpädagogik des diako Augsburg</li><li>Engagement, Freude und Geschick im Umgang mit Kindern und Eltern</li><li>Kooperationsbereitschaft im Team</li><li>Motivation und Eigeninitiative</li><li>Kreativität und Offenheit für neue Impulse und Ideen</li><li>Vorbildverhalten und positive Grundhaltung</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitseinsätzen</li></ul><h4>Das erwartet Sie</h4><ul><li>Pädagogische Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern im Krippen-, Kindergarten- und Hortalter</li><li>Mitarbeit an der Umsetzung der pädagogischen Konzepte</li><li>Mitarbeit an der stetigen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li></ul><h4>Freuen Sie sich auf</h4><ul><li>eine monatliche Vergütung von derzeit 1.340,69 € (1. Jahr), 1.402,07 € (2. Jahr), 1.503,38 € (3.Jahr) nach TVAöD - BT Pflege</li><li>betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>6 Wochen Urlaub/Jahr, grundsätzlich am Faschingsdienstag sowie 24. und 31. Dezember frei</li><li>kostenfreies Deutschland-Ticket</li><li>Abwechslungsreiches Praktikum</li><li>gutes Arbeitsklima</li><li>Intensive und fachlich kompetente Anleitung</li><li>Ausbildungsplätze im gesamten Stadtgebiet in den Einrichtungsarten Krippe, Kindergarten und Hort</li></ul><p>Die Stadt Gersthofen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p>Wir freuen uns, dass Sie Lust darauf haben bei der Stadt Gersthofen zu arbeiten. Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte unser Online-Stellenportal unter <a href="http://www.gersthofen.de/jobs" target="_blank">www.gersthofen.de/jobs</a> und senden Sie uns aussagekräftige Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen usw. zu.<br>
(Eine automatische Antwort-Mail informiert Sie darüber, ob Ihre Bewerbung angekommen ist.)</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der 30.06.2026</p><h3>Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen:</h3><p>Christina Kessel</p>☎ 0821/2491-214
          <br>
            
              <a href="mailto:ckessel@gersthofen.de" target="_blank">ckessel@gersthofen.de</a>
            
          
        
        
        
          <h3>Ihr Ansprechpartner für allgemeine Fragen:</h3><p>Manuel Bode</p>
            ☎ 0821/2491-150
          <br>
            
              <a href="mailto:mbode@gersthofen.de" target="_blank">mbode@gersthofen.de</a>
            
          
        
        
          <h3>Rahmendaten:</h3><h2>Art der Beschäftigung:</h2>
            Vollzeit
          
          
            <h2>Einsatzregion:</h2>
            Deutschland, Bayern, Schwaben, Augsburg, Gersthofen
          
          
            <h2>Einsatzort:</h2>
            86368&nbsp;Gersthofen
          
            <h2>Eintrittsdatum:</h2>
            01.09.2026
          
          
            <h2>Bereich, Abteilung:</h2>
            Kinder/Jugend/Soziales, Kindertagesstätten
          
          
            <h2>Eingruppierung:</h2>

Stadt Gersthofen

Auszubildende (m/w/d) für das Ausbildungsmodell "Praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher PiA"

<p>Werden Sie Teil unseres Teams!</p><p>Gersthofen ist eine Stadt mit einem ganz besonderen Charme. Sie ist nicht nur wirtschaftsstarker Standort, sondern mit ca. 550 Mitarbeitenden ein großer Arbeitgeber in der Region. Sie grenzt direkt an die Stadt Augsburg an und ist Mitglied im Naturpark westliche Wälder e.V. Mit dem Lech, dem Europaweiher und dem Dschungelpfad direkt vor der Haustür lässt es sich hier sowohl gut leben wie auch arbeiten. Täglich sorgen bereits heute die Beschäftigten in verschiedensten Bereichen für unsere über 24.000 Bürgerinnen und Bürger. Wir laden auch Sie ein, gemeinsam mit uns die Zukunft der Stadt Gersthofen zu gestalten.</p><h4>Unser Stellenangebot</h4><h1>Praktikanten (m/w/d) für das Sozialpädagogische Einführungsjahr SEJ</h1><h4>Sie besitzen</h4><ul><li>Schulplatz an einer Fachakademie für Sozialpädagogik</li><li>Engagement, Freude und Geschick im Umgang mit Kindern und Eltern</li><li>Kooperationsbereitschaft im Team</li><li>Motivation und Eigeninitiative</li><li>Kreativität und Offenheit für neue Impulse und Ideen</li><li>Vorbildverhalten und positive Grundhaltung</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitseinsätzen</li></ul><h4>Das erwartet Sie</h4><ul><li>Pädagogische Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern im Krippen-, Kindergarten- und Hortalter</li><li>Mitarbeit an der Umsetzung der pädagogischen Konzepte</li><li>Mitarbeit an der stetigen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li></ul><h4>Freuen Sie sich auf</h4><ul><li>Vergütung in Höhe von monatlich ca. 700,99 € brutto</li><li>6 Wochen Urlaub/Jahr, grundsätzlich am Faschingsdienstag sowie 24. und 31. Dezember frei</li><li>Bezuschussung zum Deutschland-Ticket</li><li>Intensive und fachlich kompetente Anleitung</li><li>Praktikumsplätze im gesamten Stadtgebiet in den Einrichtungsarten Krippe, Kindergarten und Hort</li></ul><p>Die Stadt Gersthofen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p>Wir freuen uns, dass Sie Lust darauf haben bei der Stadt Gersthofen zu arbeiten. Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte unser Online-Stellenportal unter <a href="http://www.gersthofen.de/jobs" target="_blank">www.gersthofen.de/jobs</a> und senden Sie uns aussagekräftige Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen usw. zu.<br>
(Eine automatische Antwort-Mail informiert Sie darüber, ob Ihre Bewerbung angekommen ist.)</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der 30.06.2026</p><h3>Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen:</h3><p>Andrea Lukas</p>☎ 0821/2491-114
          <br>
            
              <a href="mailto:alukas@gersthofen.de" target="_blank">alukas@gersthofen.de</a>
            
          
        
        
        
          <h3>Ihr Ansprechpartner für allgemeine Fragen:</h3><p>Manuel Bode</p>
            ☎ 0821/2491-150
          <br>
            
              <a href="mailto:mbode@gersthofen.de" target="_blank">mbode@gersthofen.de</a>
            
          
        
        
          <h3>Rahmendaten:</h3><h2>Art der Beschäftigung:</h2>
            Vollzeit
          
          
            <h2>Einsatzregion:</h2>
            Deutschland, Bayern, Schwaben, Augsburg, Gersthofen
          
          
            <h2>Einsatzort:</h2>
            86368&nbsp;Gersthofen
          
            <h2>Eintrittsdatum:</h2>
            01.09.2026
          
          
            <h2>Bereich, Abteilung:</h2>
            Kinder/Jugend/Soziales, Kindertagesstätten
          
          
            <h2>Eingruppierung:</h2>

Praktikanten (m/w/d) für das Sozialpädagogische Einführungsjahr SEJ

<p>Werden Sie Teil unseres Teams!</p><p>Gersthofen ist eine Stadt mit einem ganz besonderen Charme. Sie ist nicht nur wirtschaftsstarker Standort, sondern mit ca. 550 Mitarbeitenden ein großer Arbeitgeber in der Region. Sie grenzt direkt an die Stadt Augsburg an und ist Mitglied im Naturpark westliche Wälder e.V. Mit dem Lech, dem Europaweiher und dem Dschungelpfad direkt vor der Haustür lässt es sich hier sowohl gut leben wie auch arbeiten. Täglich sorgen bereits heute die Beschäftigten in verschiedensten Bereichen für unsere über 24.000 Bürgerinnen und Bürger. Wir laden auch Sie ein, gemeinsam mit uns die Zukunft der Stadt Gersthofen zu gestalten.</p><h4>Unser Stellenangebot</h4><h1>Berufspraktikanten (m/w/d) im Anerkennungsjahr</h1><h4>Sie besitzen</h4><ul><li>Teilnahme an einer laufenden Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)</li><li>Engagement, Freude und Geschick im Umgang mit Kindern und Eltern</li><li>Kooperationsbereitschaft im Team</li><li>Motivation und Eigeninitiative</li><li>Kreativität und Offenheit für neue Impulse und Ideen</li><li>Vorbildverhalten und positive Grundhaltung</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitseinsätzen</li></ul><h4>Das erwartet Sie</h4><ul><li>Pädagogische Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern im Krippen-, Kindergarten- und Hortalter</li><li>Mitarbeit an der Umsetzung der pädagogischen Konzepte</li><li>Mitarbeit an der stetigen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li></ul><h4>Freuen Sie sich auf</h4><ul><li>Vergütung nach TVAöD, derzeit ca. 1.877,00 € brutto</li><li>6 Wochen Urlaub/Jahr, grundsätzlich am Faschingsdienstag sowie 24. und 31. Dezember frei</li><li>Bezuschussung zum Deutschland-Ticket</li><li>Abwechslungsreiches Praktikum</li><li>Intensive und fachlich kompetente Anleitung</li><li>Praktikumsplätze im gesamten Stadtgebiet in den Einrichtungsarten Krippe, Kindergarten und Hort</li></ul><p>Die Stadt Gersthofen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p>Wir freuen uns, dass Sie Lust darauf haben bei der Stadt Gersthofen zu arbeiten. Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte unser Online-Stellenportal unter <a href="http://www.gersthofen.de/jobs" target="_blank">www.gersthofen.de/jobs</a> und senden Sie uns aussagekräftige Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen usw. zu.<br>
(Eine automatische Antwort-Mail informiert Sie darüber, ob Ihre Bewerbung angekommen ist.)</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der 30.06.2026</p><h3>Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen:</h3><p>Christina Kessel</p>☎ 0821/2491-214
          <br>
            
              <a href="mailto:ckessel@gersthofen.de" target="_blank">ckessel@gersthofen.de</a>
            
          
        
        
        
          <h3>Ihr Ansprechpartner für allgemeine Fragen:</h3><p>Manuel Bode</p>
            ☎ 0821/2491-150
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              <a href="mailto:mbode@gersthofen.de" target="_blank">mbode@gersthofen.de</a>
            
          
        
        
          <h3>Rahmendaten:</h3><h2>Art der Beschäftigung:</h2>
            Vollzeit
          
          
            <h2>Einsatzregion:</h2>
            Deutschland, Bayern, Schwaben, Augsburg, Gersthofen
          
          
            <h2>Einsatzort:</h2>
            86368&nbsp;Gersthofen
          
            <h2>Eintrittsdatum:</h2>
            01.09.2026
          
          
            <h2>Bereich, Abteilung:</h2>
            Kinder/Jugend/Soziales, Kindertagesstätten
          
          
            <h2>Eingruppierung:</h2>

22 Vollzeit HR / Personalwesen Jobs in 86368 Gersthofen, Deutschland