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<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Der Abfallwirtschafts- und Stadtreinigungsbetrieb (AWS) hält Augsburg sauber und sorgt für eine nachhaltige Abfallwirtschaft. Mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen gehören wir zu den größten Arbeitgebern in diesem Bereich in Schwaben.<br>
Wir bieten sichere Jobs, eine gute Verkehrsanbindung und Arbeiten in einer der lebenswertesten Regionen Bayerns – mit Naherholungsgebieten direkt vor der Tür. Ob auf unseren Wertstoff-Servicepunkten, der Deponie, unserer Verwaltung oder auf den Straßen – gemeinsam halten wir Augsburg sauber und lebenswert!</p><h1>
        Projektkoordinator Stabsstelle übergreifende Projekte (m/w/d) befristet bis Dezember 2030
      </h1><h2>
        Abfallwirtschafts- u. Stadtreinigungsbetrieb
      </h2><p>Referenznummer:
            70000030_1
            </p><p>Veröffentlichung:
            07.06.2025
            </p><p>Stellenbewertung:
            Entgeltgruppe 11 TVöD
            </p><p>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):</p><p>ca. 51.223-60.537 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung</p>Mehr erfahren<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Koordinierung großer und übergreifender Projekte (z.B. Deponieerweiterung) sowie Leitung kleiner Projekte im Betrieb</li><li>Erstellung und Überwachung von Projektablaufplänen</li><li>Planung der Ressourcen je nach Projektanforderung.</li><li>Erstellung von Projektdateien, sowie Sicherstellen, dass erforderliche Dokumente oder Genehmigungen bereitgestellt werden.</li><li>Koordinierung und Dokumentation von Projektsitzungen</li><li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Angebots- und Lieferantenauswahl sowie Begleitung der Vergabegespräche und Abstimmung mit Fremdfirmen und Dienstleistern</li><li>Qualitätssicherung der Ausführungsarbeiten</li><li>Betreuung von Fördervorhaben der übergreifenden Projekte</li><li>Ständiger Austausch mit der Baubetreuung, der Werkleitung und den Abteilungsleitungen</li><li>Koordinierung und Übernahme sonstiger abteilungsübergreifender Tätigkeiten</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Fachprüfung II bzw. Qualifikationsprüfung für die 3. QE der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw.</li><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes verwaltungs- oder betriebswirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium</li><li>Mehrjährige Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement</li></ul><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, insbesondere im Vergaberecht</li><li>Bereitschaft sich stetig weiterzubilden</li><li>Sehr gute EDV Kenntnisse (MS Office)</li><li>Kenntnisse im Einsatz von Projektmanagementsoftware (z.B. MS Project)</li><li>Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie wo möglich durch (Flexible Arbeitszeiten, Home-Office,) Schulungen während der Arbeitszeit, Teilzeitmodelle und Unterstützung für Eltern</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Mehr erfahren<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 06.07.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Eichhorn, Tel.: 0821 324 - 2267 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Brockmann, Tel.: 0821 324 - 4809 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Stadt Augsburg

Projektkoordinator Stabsstelle übergreifende Projekte (m/w/d) befristet bis Dezember 2030

<p><strong>Marienheim Mussenhausen gemeinnützige GmbH</strong></p><p><br></p><h2>Fachkraft Personalverwaltung m/w/d </h2><p><br></p><p>unser Verwaltungsteam braucht Verstärkung!</p><p><br></p><p>Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und haben Erfahrung in der Gehaltsabrechnung oder in der Finanzbuchhaltung?</p><p><br></p><p>Dann bewerben Sie sich bei uns!</p><p><br></p><p>Informationen zu unseren offenen Stellen finden Sie unter<a href="http://www.marienheim-m.de" target="_blank">www.marienheim-m.de</a></p><p><br></p><p>Wir freuen uns auf Sie !</p><p><br></p><p>Bewerbungen gerne per Email an <a href="mailto:personalstelle@marienheim-m.de" target="_blank">personalstelle@marienheim-m.de</a></p>

Fachkraft Personalverwaltung m/w/d 

<p>Werden Sie Teil unseres Teams!</p><p>Gersthofen ist eine Stadt mit einem ganz besonderen Charme. Sie ist nicht nur wirtschaftsstarker Standort, sondern mit ca. 550 Mitarbeitenden ein großer Arbeitgeber in der Region. Sie grenzt direkt an die Stadt Augsburg an und ist Mitglied im Naturpark westliche Wälder e.V. Mit dem Lech, dem Europaweiher und dem Dschungelpfad direkt vor der Haustür lässt es sich hier sowohl gut leben wie auch arbeiten. Täglich sorgen bereits heute die Beschäftigten in verschiedensten Bereichen für unsere über 24.000 Bürgerinnen und Bürger. Wir laden auch Sie ein, gemeinsam mit uns die Zukunft der Stadt Gersthofen zu gestalten.</p><h4>Unser Stellenangebot</h4><h1>Ingenieur/in oder Bachelor (m/w/d) in den Fachgebieten Stadt- und Raumplanung oder Architektur mit Schwerpunkt Städtebau bzw. Landschaftsplanung als Stabstelle „Strategische Stadtentwicklung“</h1><p>in Voll- oder Teilzeit als Elternzeitvertretung bis September 2026.</p><h4>Sie besitzen</h4><ul><li>Hochschulabschluss (Ingenieur/in oder Bachelor (m/w/d) in den Fachgebieten Stadt- und Raumplanung oder Architektur mit Schwerpunkt Städtebau bzw. Landschaftsplanung</li><li>Mindestens zweijährige Praxis im o.g. Aufgabenbereich</li><li>Vertiefte Kenntnisse im Bauplanungs-, Haushalts- und Vergaberecht</li><li>Vertiefte Kenntnisse der HOAI</li><li>Versierter Umgang mit CAD-Programmen und Standardsoftware</li><li>Fähigkeit zur Erläuterung und Diskussion von Themen der Stadtentwicklung</li><li>Überzeugungsfähigkeit, Verantwortungsfreude, Kreativität und fachübergreifendes Denken, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum Delegieren und zur Motivationsförderung</li></ul><h4>Das erwartet Sie</h4><ul><li>Erarbeiten von Grundlagen und von Entwürfen für stadtplanerische Aufgabenstellungen mit der Zielsetzung der Umsetzung in einem nachhaltigen Bauleitplan bzw. Genehmigungsverfahren</li><li>Erarbeiten von planerischer und textlicher Darstellung von städtebaulichen Konzepten</li><li>Systematische Analyse der Stadt im Themenbereich der strategischen Stadtentwicklung</li></ul><h4>Freuen Sie sich auf</h4><ul><li>Eine befristete Einstellung als Tarifbeschäftigter (m/w/d) in der Entgeltgruppe 12 TVöD mit einer leistungsorientierten Jahressonderzahlung. Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> über die Vergütung.</li><li>Betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li><li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten nach Bestehen der Probezeit</li><li>6 Wochen Urlaub/Jahr, grundsätzlich am Faschingsdienstag sowie 24. und 31. Dezember frei</li><li>Bezuschussung zum Deutschland-Ticket</li></ul><p>Die Stadt Gersthofen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p>Wir freuen uns, dass Sie Lust darauf haben bei der Stadt Gersthofen zu arbeiten. Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte unser Online-Stellenportal unter&nbsp;<a href="http://www.gersthofen.de/jobs&nbsp;und" target="_blank">www.gersthofen.de/jobs&nbsp;und</a> senden Sie uns aussagekräftige Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen usw. zu. (Eine automatische Antwort-Mail informiert Sie darüber, ob Ihre Bewerbung angekommen ist.)</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der 04.07.2025</p><h3>Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen:</h3><p>Markus Naß</p>☎ 0821/2491-400
          <br>
            
              <a href="mailto:stadtbaumeister@gersthofen.de" target="_blank">stadtbaumeister@gersthofen.de</a>
            
          
        
        
        
          <h3>Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen:</h3><p>Elena Gillmann</p>
            ☎ 0821/2491-200
          <br>
            
              <a href="mailto:egillmann@gersthofen.de" target="_blank">egillmann@gersthofen.de</a>
            
          
        
        
          <h3>Rahmendaten:</h3><h2>Art der Beschäftigung:</h2>
            Voll- oder Teilzeit
          
          
            <h2>Einsatzregion:</h2>
            Deutschland, Bayern, Schwaben, Augsburg, Gersthofen
          
          
            <h2>Einsatzort:</h2>
            86368&nbsp;Gersthofen
          
            <h2>Eintrittsdatum:</h2>
            01.09.2025
          
          
            <h2>Bereich, Abteilung:</h2>
            Bauamt, Allgemein Verwaltung
          
          
            <h2>Eingruppierung:</h2>
            EG 12 TVöD

Stadt Gersthofen

Ingenieur/in oder Bachelor (m/w/d) in den Fachgebieten Stadt- und Raumplanung oder Architektur mit Schwerpunkt Städtebau bzw. Landschaftsplanung als Stabstelle „Strategische Stadtentwicklung“

<h1>Senior Manager HR m/w/d</h1>

            <ul>
                <li>Augsburg</li>
                <li>Vollzeit</li>
                          </ul>
            
            
                
                    <h2>Miteinander füreinander da sein und Mut zum Leben geben.</h2>
                    <p>Wir suchen Menschen, die im Bildungs-, Sozial- sowie Gesundheitswesen was bewegen möchten!</p>

                    <p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Manager HR (m/w/d) im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie unterstützen uns bei allen personalrelevanten Themen. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:</p>
<ul type="disc">
<li>Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und die Mitarbeitervertretung, begleiten ausgewählte Bewerbungsgespräche und beraten mit Ihrem fundierten Fachwissen</li>
<li>Sie sind verantwortlich für ausgewählte personalpolitische Fragestellungen (Erstellung und Analyse Personalkennzahlen, Erarbeitung und Umsetzen von Standards und Zeitwirtschaft)</li>
<li>Sie unterstützen uns bei Projekten, u. a. Mitarbeit bei Softwareeinführung im Bereich Zeitwirtschaft, Implementieren und Umsetzen von personalstrategischen Grundsatzthemen</li>
<li>Sie übernehmen Teile des Personalcontrollings, unterstützen die Stellenplanung und -einhaltung und stimmen sich dabei eng mit angrenzenden Bereichen ab</li>
<li>Sie sind Ansprechpartner und Prozessbegleiter für das Betriebliche Eingliederungsmanagement</li>
<li>Sie übernehmen perspektivisch die Leitung des Personalreferats</li>
</ul>
<h2>Unsere Anforderungen</h2><p>Sie bringen idealerweise folgende Fähigkeiten und Qualifikationen mit:</p>
<ul type="disc">
<li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Personalbereich oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung&nbsp;</li>
<li>Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement</li>
<li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li>
<li>Erfahrung mit gängigen HR-Systemen, sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Organisationstalent und strukturierte zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern wünschenswert</li>
<li>Kommunikationsstärke, verbindliches Auftreten und Teamfähigkeit</li>
</ul><h2>Wir bieten</h2><ul type="disc">
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Anbindung an unseren Zentralbereich Personal</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li>
<li>30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>JobRad</li>
<li>Sonderzahlungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR</li>
<li>Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für Sie ab</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer KJF Akademie</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
</ul>
<p>Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und die Zukunft des Josefinums mitgestalten wollen, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu. Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen!</p><h2>Ihr Ansprechpartner</h2><p>Herr Bernd Lechner<br>Verwaltungsdirektor <br>Telefon 0821 2412-218</p>
                    

                
    
                
                    
                        <h2>Unsere Einrichtung</h2>
                        <p>KJF Klinik Josefinum gGmbH</p>

                        <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=56607809" target="_blank">
                            Jetzt bewerben
                        </a>
                    
                
            

           Ihr Ansprechpartner
            <p>Maria Rieger<br>
            Tel.: </p> --&gt;

            <h2>Das sind wir</h2>
            <p>Die KJF Klinik Josefinum in Augsburg zählt zu den größten Gesundheitsdienstleistern im Raum Augsburg. Unsere Klinik ist spezialisiert auf die Behandlung von Kindern, Jugendlichen und Frauen und ist eine der größten Geburtskliniken in Deutschland. Unser Leistungsspektrum umfasst eine Frauenklinik, eine Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, eine Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie sowie die Hauptabteilungen für Mund-Kiefer-Gesichts-Chirurgie und Anästhesie. Psychiatrische und psychotherapeutische Behandlungen für Kinder und Jugendliche bieten wir auch an den Standorten Kempten (Allgäu) und Nördlingen. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. </p>

            <p>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.josefinum.de" target="_blank">www.josefinum.de</a></p>

            <p>Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!</p>

            
                

                <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=56607809" target="_blank">
                    Jetzt bewerben
                </a>
                
            
          
                    
            
            <p><a href="https://josefinum.softgarden.io/de/imprint" target="_blank">Impressum</a> | <a href="https://josefinum.softgarden.io/de/data-security" target="_blank">Datenschutzerklärung</a> </p>

KJF Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V.

Senior Manager HR m/w/d

<p><strong>Staatliches Bauamt Krumbach</strong></p><p><br></p><p>Das Staatliche Bauamt Krumbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><p><br></p><h2>Mitarbeiter (m/w/d) für das Sekretariat und die Personalabteilung</h2><p><br></p><p>Nähere Informationen und weitere Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.stbakru.bayern.de" target="_blank">www.stbakru.bayern.de</a> und unter <a href="http://www.ich-bau-bayern.de" target="_blank">www.ich-bau-bayern.de</a>. Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis spätestens 22.06.2025 an das</p><p><br></p><p><strong>Staatliche Bauamt Krumbach</strong></p><p>Postfach 1355</p><p>86381 Krumbach</p><p>oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@stbakru.bayern.de" target="_blank">bewerbung@stbakru.bayern.de</a>.</p><p></p>

Mitarbeiter (m/w/d) für das Sekretariat und die Personalabteilung

<p>Mit deiner Tätigkeit leistest du einen wichtigen Beitrag zur wirtschaftlichen Stabilität unserer Einrichtung. Wenn du deine Leidenschaft für Versicherungsfragen und angrenzende Themenfelder mit einer sinnstiftenden Aufgabe verbinden möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Eine fundierte kollegiale Einführung in deinen Aufgabenbereich ist für uns selbstverständlich.</p><h3><strong>Was den Job ausmacht</strong></h3><ul><li>Du sorgst selbstständig sowie im Team für eine ordnungsgemäße Abwicklung von Schadenfällen jeglicher Art (z. B. Gebäudeschäden, Kfz-Schäden).</li><li>Du bringst Dich aktiv in die kontinuierliche Optimierung unserer Versicherungen ein – insbesondere im Hinblick auf relevante Veränderungen unserer Angebote – und wirkst am weiteren Ausbau unseres Versicherungscontrollings mit.</li><li>Du unterstützt Deine Kolleg*innen in den Einrichtungen vor Ort bei allen Fragen rund um den Versicherungsschutz und mögliche Schadenfälle.</li><li>Du pflegst eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Versicherungsmakler und stimmst Dich regelmäßig mit ihm ab.</li><li>Du hilfst bei der Kontierung und Verbuchung möglicher Schadensfälle.</li><li>Bei Bedarf unterstützt Du auch unser Fuhrparkmanagement, z. B. bei der Beschaffung sowie der An- und Abmeldung von Fahrzeugen.</li></ul><h3><strong>Worauf es ankommt</strong></h3><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft bzw. Schadenabwicklung.</li><li>Du verfügst über gute allgemeine IT-Kenntnisse und gehst sicher mit MS Office um, insbesondere mit Excel. Erfahrungen mit BI-Systemen oder ähnlichen Tools sind ein Plus.</li><li>Du überzeugst mit einem verbindlichen und gleichzeitig wertschätzenden Auftreten. Die Arbeit im Team macht Dir Spaß und ist für Dich eine Bereicherung.</li><li>Du hast die Fähigkeit, auch komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen und dazu kompetent zu beraten.</li></ul><h3><strong>#KarriereMitSinn - Werde Teil unserer Mission</strong></h3><p>An über 30 Standorten in ganz Bayern begleiten wir ca. <strong>5.000 Menschen mit Assistenzbedarf</strong> und bieten ihnen vielfältige Wohn-, Arbeits- und Förderangebote. Mit rund <strong>5.200 Mitarbeitenden</strong> aus über <strong>59 Nationen</strong> zählen wir zu den größten und vielfältigsten <strong>Sozialunternehmen</strong> im Freistaat.<br><br>Unsere Mission? Ein <strong>inklusives Umfeld</strong> schaffen, in dem jede*r ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben führen kann. Bei uns kannst du deinen Job mit Sinn füllen und täglich miterleben, wie dein Engagement das Leben anderer Menschen positiv beeinflusst.<br><br>Klingt nach dem perfekten <strong>Job mit Sinn und Perspektive</strong>? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, das dir <strong>berufliche Weiterentwicklung</strong> und einen <strong>sicheren Arbeitsplatz</strong> bietet!</p><h3><strong>Deine Benefits bei uns</strong></h3><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Faire Vergütung</li><li>Flexibilität</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li><a href="https://karriere.drw.de/benefits" target="_blank">und viele weitere findest du hier</a></li></ul><h3><strong>Neugierig geworden oder Fragen zur Stelle/zum Bewerbungsprozess?</strong></h3><p>Dann kontaktiere uns!</p><p><strong>Anja Lutzenberger</strong><br>Personalberatung<br>E-Mail: <a href="mailto:anja.lutzenberger@drw.de" target="_blank">anja.lutzenberger@drw.de</a><br>Telefon: 08281 92-2005</p>

Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen / Verwaltungsangestellter (m/w/d) im Versicherungswesen

<h1>Personalreferent m/w/d </h1>

            <ul>
                <li>Augsburg</li>
                <li>Vollzeit</li>
              <li>Vorstandsbereich Personal </li>
            </ul>
            
            
                
                    <h2>Miteinander füreinander da sein und Mut zum Leben geben.</h2>
                    <p>Wir suchen Menschen, die im Bildungs-, Sozial- sowie Gesundheitswesen was bewegen möchten!</p>

                    <p>Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <strong>Personalreferent m/w/d</strong> für unser HR-Team in der KJF Zentrale in Augsburg. Die Anstellung erfolgt <strong>unbefristet</strong> und in <strong>Vollzeit (39 Stunden/Woche).</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Personalreferent m/w/d sind Sie die zentrale Ansprechperson unserer Einrichtungen in allen personalrelevanten Angelegenheiten.</p>
<ul type="disc">
<li>Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Beratung der Führungskräfte des zugewiesenen Betreuungsbereich in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.</li>
<li>Sie erledigen selbstständige das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit entlang des gesamten Employee-Life-Cycles, von der Einstellung bis zum Austritt.</li>
<li>Sie arbeiten vertrauensvoll und kooperativ mit den Kolleg*innen in den Einrichtungen vor Ort sowie mit der Mitarbeitervertretung zusammen.</li>
<li>Sie bringen sich gemeinsam mit Ihren Teamkolleg*innen in die Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie in die Umsetzung von strategischen HR-Projekten ein.</li>
</ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Jura oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent, idealerweise im sozialen oder gesundheitlichen Bereich</li>
<li>Kenntnisse im AVR oder TVöD</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht</li>
<li>Hervorragende Kommunikations- und Beratungskompetenz</li>
<li>Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul><h2>Wir bieten</h2><p>Die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V. bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Darüber hinaus bieten wir:</p>
<ul>
<li>Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li>
<li>Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR</li>
<li>30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage (zusätzlich sind der&nbsp;24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)</li>
<li>Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Möglichkeit zu mobiler Arbeit</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>JobRad</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für eine sinnstiftende Aufgabe, mit der Sie dazu beitragen, Kinder, Jugendliche und ihre Angehörigen in unseren Einrichtungen zu unterstützen.</p><h2>Ihr Ansprechpartnerin</h2><p>Frau&nbsp;<br>Sarah Rottenegger<br>Abteilungsleitung Personalmanagement<br>Telefon: <a>0821 3100 323</a><br><br></p>
                    

                
    
                
                    
                        <h2>Unsere Einrichtung</h2>
                        <p>Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V.</p>

                        <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=56309987" target="_blank">
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           Ihr Ansprechpartner
            <p>Barbara Blum<br>
            Tel.: 0821 3100-152</p> --&gt;

           <h2>Das sind wir</h2>
            <p>Die KJF Zentrale in Augsburg ist die Geschäftsstelle der Katholischen Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg). Ob Kita, Berufsbildungswerk, Schule oder Klinik – die KJF Augsburg bietet für Kinder, Jugendliche und Familien in nahezu alle Lebenslagen die richtige Anlaufstelle. In der KJF Zentrale kümmern wir uns um die zentrale Verwaltung der rund 80 KJF Einrichtungen und Angebote in Schwaben und dem angrenzenden Oberbayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden zählt die KJF Augsburg zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern und bietet Stellen in 120 Berufsfeldern.  </p>

            <p>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kjf-augsburg.de" target="_blank">www.kjf-augsburg.de</a></p>

            <p>Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!</p>

            
                

                <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=56309987" target="_blank">
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            <p><a href="https://kjf-augsburg.softgarden.io/de/imprint" target="_blank">Impressum</a> | <a href="https://kjf-augsburg.softgarden.io/de/data-security" target="_blank">Datenschutzerklärung</a> </p>

Personalreferent m/w/d 

<p>Werden Sie Teil unseres Teams!</p><p>Gersthofen ist eine Stadt mit einem ganz besonderen Charme. Sie ist nicht nur wirtschaftsstarker Standort, sondern mit ca. 550 Mitarbeitenden ein großer Arbeitgeber in der Region. Sie grenzt direkt an die Stadt Augsburg an und ist Mitglied im Naturpark westliche Wälder e.V. Mit dem Lech, dem Europaweiher und dem Dschungelpfad direkt vor der Haustür lässt es sich hier sowohl gut leben wie auch arbeiten. Täglich sorgen bereits heute die Beschäftigten in verschiedensten Bereichen für unsere über 24.000 Bürgerinnen und Bürger. Wir laden auch Sie ein, gemeinsam mit uns die Zukunft der Stadt Gersthofen zu gestalten.</p><h4>Unser Stellenangebot</h4><h1>Berufspraktikanten (m/w/d) im Anerkennungsjahr</h1><h4>Sie besitzen</h4><ul><li>Teilnahme an einer laufenden Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)</li><li>Engagement, Freude und Geschick im Umgang mit Kindern und Eltern</li><li>Kooperationsbereitschaft im Team</li><li>Motivation und Eigeninitiative</li><li>Kreativität und Offenheit für neue Impulse und Ideen</li><li>Vorbildverhalten und positive Grundhaltung</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitseinsätzen</li></ul><h4>Das erwartet Sie</h4><ul><li>Pädagogische Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern im Krippen-, Kindergarten- und Hortalter</li><li>Mitarbeit an der Umsetzung der pädagogischen Konzepte</li><li>Mitarbeit an der stetigen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li></ul><h4>Freuen Sie sich auf</h4><ul><li>Vergütung nach TVAöD, derzeit ca. 1.877,00 € brutto</li><li>6 Wochen Urlaub/Jahr, grundsätzlich am Faschingsdienstag sowie 24. und 31. Dezember frei</li><li>Bezuschussung zum Deutschland-Ticket</li><li>Abwechslungsreiches Praktikum</li><li>Intensive und fachlich kompetente Anleitung</li><li>Praktikumsplätze im gesamten Stadtgebiet in den Einrichtungsarten Krippe, Kindergarten und Hort</li></ul><p>Die Stadt Gersthofen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p>Wir freuen uns, dass Sie Lust darauf haben bei der Stadt Gersthofen zu arbeiten. Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte unser Online-Stellenportal unter <a href="http://www.gersthofen.de/jobs" target="_blank">www.gersthofen.de/jobs</a> und senden Sie uns aussagekräftige Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen usw. zu.<br>
(Eine automatische Antwort-Mail informiert Sie darüber, ob Ihre Bewerbung angekommen ist.)</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der 30.06.2025</p><h3>Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen:</h3><p>Andrea Lukas</p>☎ 0821/2491-114
          <br>
            
              <a href="mailto:alukas@gersthofen.de" target="_blank">alukas@gersthofen.de</a>
            
          
        
        
        
          <h3>Ihr Ansprechpartner für allgemeine Fragen:</h3><p>Manuel Bode</p>
            ☎ 0821/2491-150
          <br>
            
              <a href="mailto:mbode@gersthofen.de" target="_blank">mbode@gersthofen.de</a>
            
          
        
        
          <h3>Rahmendaten:</h3><h2>Art der Beschäftigung:</h2>
            Vollzeit
          
          
            <h2>Einsatzregion:</h2>
            Deutschland, Bayern, Schwaben, Augsburg, Gersthofen
          
          
            <h2>Einsatzort:</h2>
            86368&nbsp;Gersthofen
          
            <h2>Eintrittsdatum:</h2>
            01.09.2025
          
          
            <h2>Bereich, Abteilung:</h2>
            Kinder/Jugend/Soziales, Kindertagesstätten
          
          
            <h2>Eingruppierung:</h2>

Berufspraktikanten (m/w/d) im Anerkennungsjahr

<p>Werden Sie Teil unseres Teams!</p><p>Gersthofen ist eine Stadt mit einem ganz besonderen Charme. Sie ist nicht nur wirtschaftsstarker Standort, sondern mit ca. 550 Mitarbeitenden ein großer Arbeitgeber in der Region. Sie grenzt direkt an die Stadt Augsburg an und ist Mitglied im Naturpark westliche Wälder e.V. Mit dem Lech, dem Europaweiher und dem Dschungelpfad direkt vor der Haustür lässt es sich hier sowohl gut leben wie auch arbeiten. Täglich sorgen bereits heute die Beschäftigten in verschiedensten Bereichen für unsere über 24.000 Bürgerinnen und Bürger. Wir laden auch Sie ein, gemeinsam mit uns die Zukunft der Stadt Gersthofen zu gestalten.</p><h4>Unser Stellenangebot</h4><h1>Praktikanten (m/w/d) für das Sozialpädagogische Einführungsjahr SEJ</h1><h4>Sie besitzen</h4><ul><li>Schulplatz an einer Fachakademie für Sozialpädagogik</li><li>Engagement, Freude und Geschick im Umgang mit Kindern und Eltern</li><li>Kooperationsbereitschaft im Team</li><li>Motivation und Eigeninitiative</li><li>Kreativität und Offenheit für neue Impulse und Ideen</li><li>Vorbildverhalten und positive Grundhaltung</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitseinsätzen</li></ul><h4>Das erwartet Sie</h4><ul><li>Pädagogische Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern im Krippen-, Kindergarten- und Hortalter</li><li>Mitarbeit an der Umsetzung der pädagogischen Konzepte</li><li>Mitarbeit an der stetigen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li></ul><h4>Freuen Sie sich auf</h4><ul><li>Vergütung in Höhe von monatlich ca. 700,00 € brutto</li><li>6 Wochen Urlaub/Jahr, grundsätzlich am Faschingsdienstag sowie 24. und 31. Dezember frei</li><li>Bezuschussung zum Deutschland-Ticket</li><li>Intensive und fachlich kompetente Anleitung</li><li>Praktikumsplätze im gesamten Stadtgebiet in den Einrichtungsarten Krippe, Kindergarten und Hort</li></ul><p>Die Stadt Gersthofen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p>Wir freuen uns, dass Sie Lust darauf haben bei der Stadt Gersthofen zu arbeiten. Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte unser Online-Stellenportal unter <a href="http://www.gersthofen.de/jobs" target="_blank">www.gersthofen.de/jobs</a> und senden Sie uns aussagekräftige Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen usw. zu.<br>
(Eine automatische Antwort-Mail informiert Sie darüber, ob Ihre Bewerbung angekommen ist.)</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der 30.06.2025</p><h3>Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen:</h3><p>Andrea Lukas</p>☎ 0821/2491-114
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              <a href="mailto:alukas@gersthofen.de" target="_blank">alukas@gersthofen.de</a>
            
          
        
        
        
          <h3>Ihr Ansprechpartner für allgemeine Fragen:</h3><p>Manuel Bode</p>
            ☎ 0821/2491-150
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              <a href="mailto:mbode@gersthofen.de" target="_blank">mbode@gersthofen.de</a>
            
          
        
        
          <h3>Rahmendaten:</h3><h2>Art der Beschäftigung:</h2>
            Vollzeit
          
          
            <h2>Einsatzregion:</h2>
            Deutschland, Bayern, Schwaben, Augsburg, Gersthofen
          
          
            <h2>Einsatzort:</h2>
            86368&nbsp;Gersthofen
          
            <h2>Eintrittsdatum:</h2>
            01.09.2025
          
          
            <h2>Bereich, Abteilung:</h2>
            Kinder/Jugend/Soziales, Kindertagesstätten
          
          
            <h2>Eingruppierung:</h2>

Praktikanten (m/w/d) für das Sozialpädagogische Einführungsjahr SEJ

<p>FC Augsburg sucht ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine/n</p><p><strong>Mitarbeiter/in (m/w/d) im Personalwesen&nbsp;</strong></p><p><strong>Neuzugang für die FCA-Familie gesucht! Bewirb Dich jetzt als Mitarbeiter/in (m/w/d) im Personalwesen!&nbsp;</strong></p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Administrative Unterstützung im Bewerbermanagement, vor allem in der Schaltung von Stellenanzeigen und in der Bewerberkommunikation&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Themen innerhalb der Personalabteilung, wie z.B. On-/Offboarding, Arbeitszeit- und Abwesenheitsverwaltung, Bescheinigungsmanagement</li><li>Pflege der Personalverwaltungssoftware</li><li>Mitarbeit bei diversen Projekten zu den Themen Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Allgemeine operative Verwaltungstätigkeiten</li></ul><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. ein vergleichbarer Werdegang</li><li>Berufserfahrung im Personalwesen&nbsp;</li><li>Expertise im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit einer Personalverwaltungssoftware</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li><li>Hohes Maß an Diskretion</li><li>Zuverlässigkeit und ausgeprägter Teamgedanke&nbsp;</li></ul><p><strong>Unser Angebot</strong></p><ul><li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Kollegiale und offene Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen</li><li>Gesundheitsförderung u.a. mit betrieblichen Sportangeboten, Fitnessstudio, Obst, Getränken und frischer Mittagsküche von unseren Mannschaftsköchen</li></ul><p>Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:neuzugang@fcaugsburg.de" target="_blank">neuzugang@fcaugsburg.de</a>.</p>

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