field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>&lt;b&gt;REFERENT (M/W/D) KATH. LANDJUGENDBEWEGUNG (KLJB)&lt;/b&gt;<br />
&lt;br/&gt;in Teilzeit<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Das &lt;strong&gt;Bistum Augsburg&lt;/strong&gt; sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt &lt;strong&gt;für die Kath. Landjugendbewegung (KLJB) einen Referenten (m/w/d)&lt;/strong&gt; mit Schwerpunkt Bildungsarbeit und Begleitung von Ehrenamtlichen, in Teilzeit (19,5 Wochenstunden), Die Stelle ist befristet für die Dauer der Elternzeit der Stelleninhaberin, vorerst bis zum 30.08.2026. &lt;strong&gt;Der Dienstort ist in Augsburg.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</p>
<p>&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:<br />
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt;<br />
&lt;li&gt;Konzeption, Planung und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für ehrenamtliche Mitarbeitende im Verband&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Begleitung und Beratung von verbandlichen Gremien in der Diözese und Mitarbeit im Team der Diözesanstelle&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Unterstützung bei der Erarbeitung von Aus- und Weiterbildungskonzepten und Begleitung des Bildungsarbeitskreises&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Diözesanverantwortlichen&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Beratung und Begleitung von verbandlichen Gremien&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Auseinandersetzung mit den für den Verband wichtigen gesellschaftspolitischen Themen&lt;/li&gt;<br />
&lt;/ul&gt;</p>
<p>&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil:<br />
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt;<br />
&lt;li&gt;Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches oder erziehungswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in den Zuständigkeitsbereichen  &lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Erfahrung in der kirchlichen Jugendarbeit wünschenswert&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Flexibilität in Bezug auf Abend- und Wochenendarbeit&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;&lt;span class=&quot;wpaicg-chat-message&quot; id=&quot;wpaicg-chat-message-41571&quot;&gt;Kenntnisse über die Lebenssituation im ländlichen Raum von Vorteil&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;&lt;span class=&quot;wpaicg-chat-message&quot; id=&quot;wpaicg-chat-message-41571&quot;&gt;Bereitschaft&lt;/span&gt; für Abend- und Wochenendtermine von ca. 4-6 Tage pro Monat&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche&lt;/li&gt;<br />
&lt;/ul&gt;</p>
<p>&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile:<br />
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt;<br />
&lt;li&gt;Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld sowie flexible zeitliche Rahmenbedingungen&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Möglichkeit zur (teilweisen) Arbeit im Homeoffice &lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Besondere Sozialleistungen, leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 ABD&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&lt;/li&gt;<br />
&lt;/ul&gt;</p>
<p>&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;/p&gt;<br />
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;<br />
Ansprechpartnerin Recruiting: Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)&lt;/p&gt;</p>
<p>&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;/p&gt;<br />
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;<br />
Ansprechpartnerin Recruiting: Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)&lt;/p&gt;</p>


Bischöfliches Ordinariat

Bischöfliches Ordinariat - Bistum Augsburg neu


                                    REFERENT (M/W/D) KATH. LANDJUGENDBEWEGUNG (KLJB)                                

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        IT-Systembetreuung (m/w/d)
      </h1><h2>
        Ordnungsamt
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            32000910
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            16.05.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 10 TVöD, BesGr. A 10 BayBesO
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 49.482-69.022 €/Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><p>Die Tätigkeiten umfassen insbesondere</p><ul><li>Stadtweite Koordination des Fachverfahrens WiNOWIG</li><li>Mitarbeit an spannenden IT-Projekten zur Weiterentwicklung der digitalen Transformation des Amtes</li><li>Installation, Konfiguration und Dokumentation der IT-Systeme des Amtes</li><li>Fehlermanagement, -analyse und -behebung</li><li>Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Anwendungen, inklusive Erstellung von Handlungsanleitungen</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik bzw. eine vergleichbare akademische Vorbildung (z.B. Zertifikatsstudium IT-Projekt- und Prozessmanagement)&nbsp;oder</li><li>abgeschlossenes Hochschulstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich oder</li><li>abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)</li></ul><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der digitalen Transformation und der Betreuung moderner IT-Systeme</li><li>Bereitschaft zur Aneignung der Abläufe in Fachverfahren</li><li>Erfahrung in der Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden im Umgang mit digitalen Tools und Anwendungen</li><li>Sicheres, service- und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Analytisches Denkvermögen, technisches Verständnis für die Fachaufgaben sowie zielorientiertes, selbstständiges Handeln und Teamfähigkeit</li><li>Interesse an neuen Technologien und Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung</li><li>Grundlegende Kenntnisse der tangierten Rechtsgebiete (z.B. Ordnungswidrigkeitenrecht)</li><li>Bereitschaft zur Dienstleistung auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei
am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 09.06.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Herr Wörle, Tel.: 0821 324 - 2260 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Frau Hüngerl, Tel.: 0821 324 - 4203 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Stadt Augsburg

IT-Systembetreuung (m/w/d)

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Sachbearbeitung (m/w/d) für den Fachbereich "Wirtschaftliche Jugendhilfe"
      </h1><h2>
        Amt für Kinder, Jugend und Familie
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            51099993_WiHi_2025_2
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            16.05.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            BesGr. A 9-10 BayBesO - Entgeltgruppe 9b TVöD
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            
            ca. 45.309-63.744 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung
            </p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><p>Wir wollen die Zukunft für Familien besser machen, dafür unterstützen und fördern wir in unserer täglichen Arbeit Kinder, Jugendliche und Familien. Hierbei arbeiten wir innovativ, professionell und verlässlich.</p><p>Das Amt beschäftigt rund 300 Mitarbeitende in 6 Abteilungen. Die Abteilung Leistungen, Beistandschaften, Betreuungen umfasst Abteilung 4 Fachbereiche mit circa 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><ul><li>
Beratung:&nbsp;Sie unterstützen bei ambulanten und stationären Leistungen zur Beseitigung erzieherischer Defizite und zur Eingliederung von jungen Menschen. Dabei haben Sie Kontakt zu Bürgerinnen und Bürgern und zu sozialpädagogischen Fachkräften in allen Fragen der wirtschaftlichen Jugendhilfe gemäß SGB VIII.</li><li>
Entscheidungen treffen:&nbsp;Sie entscheiden bei eingehenden Anträgen über die örtliche Zuständigkeit und die Übernahme von anfallenden Kosten in enger Abstimmung mit dem Sozialdienst. Dabei prüfen Sie, ob ggf. von Eltern Kostenbeiträge zu fordern sind, vorrangige Ansprüche auf andere Sozialleistungen bestehen und Kostenerstattungsansprüche bei anderen öffentlichen Trägern geltend zu machen sind.</li><li>
Rechtssicherheit:&nbsp;Sie erstellen qualifizierte rechtssichere Bescheide und sorgen finanziell für die Auszahlung von Rechnungen in korrekter Höhe.</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li><li>Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren bzw.</li><li>ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium z.B. als Bachelor of Laws (LL.B.) oder Diplom-Jurist/Juristin (Dipl.-Jur.)</li></ul><p>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Fachprüfung I und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.</p><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>
Fachkenntnisse:&nbsp;Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen SGB VIII, SGV IX, SGB X, BGB und Prosoz oder sind bereit, sich diese zeitnah anzueignen.</li><li>
Kommunikationsstärke:&nbsp;Sie kommunizieren klar und effektiv und können komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.</li><li>
Entscheidungsfähigkeit:&nbsp;Sie treffen fundierte Entscheidungen und stehen hinter diesen.</li><li>
Teamfähigkeit:&nbsp;Sie arbeiten gerne im Team und tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei.</li><li>
Einfühlungsvermögen:&nbsp;Sie haben die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger sowie der Fachkräfte einzugehen und zeigen Verständnis für deren Anliegen.</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.</p><p>Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 29.05.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Hackl, Tel.: 0821 324-2304 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Frau Weber, Tel.: 0821 324-2931 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Fachbereich "Wirtschaftliche Jugendhilfe"

<p>Unser Stellenangebot</p><h1>Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Seniorenzentrum Lechrain in Vollzeit und Teilzeit</h1><p>Arbeiten bei der Altenhilfe Augsburg – Willkommen im Seniorenzentrum Lechrain</p><p>Die Altenhilfe Augsburg ist ein städtischer Eigenbetrieb und zählt mit rund 750 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Altenpflege im Großraum Augsburg. Mit fünf stationären Einrichtungen, einem ambulanten Pflegedienst und einer Tagespflege stehen wir für verlässliche Pflege, gute Arbeitsbedingungen und eine wertschätzende Zusammenarbeit.</p><p>Im Stadtteil Lechhausen ist das Seniorenzentrum Lechrain mit 183 Pflegeplätzen fest verankert.<br>
Als Einrichtung mit dem Schwerpunkt auf der Begleitung von Menschen mit dementiellen Erkrankungen bietet das Haus ein vielfältiges Arbeitsfeld – fachlich wie menschlich. Die Wege im Haus sind kurz, der Austausch im Team unkompliziert. Neue Kolleginnen und Kollegen finden sich meist schnell ein und bringen ihre Stärken, Erfahrungen und Ideen aktiv mit ein. Wer gerne nah an den Menschen arbeitet und Verantwortung übernimmt, findet hier ein kollegiales und gut strukturiertes Arbeitsumfeld.</p><br><p>
            Einsatzort: Seniorenzentrum Lechrain</p><p>
            Referenznummer: 
            
            50599993_PFK_LECH (2)
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            15.05.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe P 7 TVöD
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 42.457 - 52.239 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen als gerontopsychiatrische Pflegefachkraft und entsprechender Tätigkeit erfolgt eine Eingruppierung in Entgeltgruppe P 8 TVöD.</p></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten und allen Vorzügen einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li><li>Eine vertrauensvolle und förderliche Kultur der Zusammenarbeit</li><li>Ein gutes Betriebsklima, Kontinuität im Pflegeteam, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Austausch von Ideen und Verbesserungsvorschlägen sowie ein umfassendes hauseigenes Schulungsangebot als Bestandteile des Personalkonzeptes</li><li>Gesundheitliche Unterstützung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem reichhaltigen Angebot unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Bei Bedarf und nach Verfügbarkeit Wohnraum zu marktüblichen Mietpreisen durch die Altenhilfe Augsburg</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>Sicherstellen der medizinischen und behandlungspflegerischen Versorgung</li><li>Durchführung prophylaktischer Maßnahmen</li><li>Pflegeplanung und Pflegedokumentation (EDV-gestützt)</li><li>Mitarbeit bei Maßnahmen der Qualitätssicherung</li><li>Teilnahme an Fall- und Teambesprechungen</li><li>Übernahme von Schichtleitungsdiensten</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><p>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin bzw. Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (m/w/d) oder gleichwertig anerkannte Ausbildung</p><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen</li><li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz</li><li>Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld</li><li>Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit</li><li>Bereitschaft, die eigenen fachlichen Kenntnisse durch ständige Fortbildung zu aktualisieren</li><li>Bereitschaft zur Ableistung von Schicht- und Wochenenddiensten</li><li>Bei einer Tätigkeit für den Ambulanten Pflegedienst ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich</li><li>Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Pflege und Betreuung entsprechend der Ausführungsverordnung des bayerischen PfleWoqG</li></ul><h3>Rechtliche Informationen:</h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich
        mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten
        Arbeitszeugnissen.&nbsp;Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p>Weitere Infos:<ul><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 12.06.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:</h3><p>Für Fragen zu unserem Stellenangebot erreichen Sie Frau Baiocco unter der Telefonnummer 0821/324-6168.</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah
        gelöscht.
      </p>

Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Seniorenzentrum Lechrain

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Koordinatorin/Koordinator Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) befristet im Rahmen einer Mutterschutz und Elternzeitvertretung
      </h1><h2>
        Stadtbücherei
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            44000117_2
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            15.05.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 9 c TVöD
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 48.116-55.123 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Ausbau und Koordination der Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen für Kinder und Jugendliche</li><li>Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und Führungen</li><li>Abstimmung mit der Servicestelle für Schulbibliotheken, inklusive der Akquise von Ehrenamtlichen für die Stadtbücherei und Lese-Inseln</li><li>Weiterentwicklung mobiler Angebote zur Sprach- und Leseförderung</li><li>Koordination des Sommerferienleseclubs und der Vorlesewettbewerbe, einschließlich Ressourcenmanagement</li><li>Akquise von Förderprojekten und Betreuung von Bildungskooperationen</li><li>Pressearbeit und Lektorat für die Online-Auftritte der Stadtbücherei, auch für soziale Netzwerke und die Zielgruppe Erwachsene</li><li>Vertretung der Sachbearbeitung in der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><p>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Marketing, Medien oder Sozialwissenschaften</p><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen</li><li>Sicheres Englisch (mind. Niveau B2)</li><li>Gute Kenntnisse in Social Media und Internetnutzung</li><li>Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Kenntnisse in Medien- und Kommunikationsarbeit</li><li>Soziale und kommunikative Stärke, Offenheit für Vielfalt</li><li>Kreativität, Eigeninitiative und Freude an neuen Ideen für das Aufgabenspektrum</li><li>Teamfähigkeit und serviceorientiertes Arbeiten</li><li>Gespür für verständliche Wissensvermittlung</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche)</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 08.06.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Kaiser, Tel.: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Frau Fottner, Tel.: 0821 324 - 2700 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Koordinatorin/Koordinator Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) befristet im Rahmen einer Mutterschutz und Elternzeitvertretung

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Hallenwartin/Hallenwart (m/w/d) im Rahmen einer kurzfristigen Beschäftigung mit maximal 70 Arbeitstagen im Kalenderjahr
      </h1><h2>
        Sport- und Bäderamt
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            52099999_HW_2025
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            15.05.2025
            </p><p>
            Vergütung: analog&nbsp;Entgeltgruppe 3 TVöD
            </p><p>Wir suchen für unser Sport- und Bäderamt mehrere Hallenwartinnen und Hallenwarte (m/w/d), die als kurzfristig Beschäftigte gem. § 8 Abs. 1 Nr. 2 SGB IV zur Verfügung stehen. Der Einsatz erfolgt nach dem tatsächlichen Bedarf der Arbeitsleistung, voraussichtlich handelt es sich um eine wöchentliche Arbeitszeit von ca. 8 Wochenstunden. Das Arbeitsverhältnis ist befristet für die Zeit vom 01.09.2025 bis 30.04.2026. Der Einsatz erfolgt nach Einsatzplan hauptsächlich an Wochenenden (samstags von 08:00 bis 22:00 Uhr - im 2-Schicht-Betrieb - und sonntags von 08:00 bis 18:00 Uhr) und Feiertagen, im Rahmen einer kurzfristigen Beschäftigung mit maximal 70 Arbeitstagen im Kalenderjahr.<br></p><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Überwachung, Öffnung und Schließdienst bei Veranstaltungen (Anwesenheitspflicht), gemäß Belegungsplan des Sport- und Bäderamtes nach sicherheitstechnischer Vorkontrolle der Einrichtungen</li><li>Nachkontrolle und Schadensdokumentation bei Bedarf, Eintrittskartenkontrolle, Parkplatzkontrolle</li><li>Reinigungsarbeiten und Winterdienst (teils körperlich schwere Arbeiten unter allen Witterungsbedingungen)</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Mindestalter von 18 Jahren</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Dienstleistung außerhalb der Regelarbeitszeit, überwiegend an Wochenenden und gesetzlichen Feiertagen</li><li>Vorliegen der sozialversicherungsrechtlichen Voraussetzungen gem. § 8 Abs. 1 Nr. 2 SGB IV</li></ul><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Sportaffinität und sportfachliche Kenntnisse</li><li>Sicheres und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Soziale Kompetenz im Umgang mit Nutzern und Veranstaltern, insbesondere im Konfliktfall</li><li>Angenehme Umgangsformen</li><li>Verbindliches Auftreten</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Eine attraktive Vergütung analog Entgeltgruppe 3 Stufe 1 TVöD</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Eine interessante und vielseitige Aufgabe</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br><br>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.<br><br>

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.<br></p><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 04.06.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Aßfalg, Tel.: 0821 324 - 2416 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Rapp, Tel.: 0821 324 - 9710 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Hallenwartin/Hallenwart (m/w/d) im Rahmen einer kurzfristigen Beschäftigung mit maximal 70 Arbeitstagen im Kalenderjahr

<p>&lt;b&gt;PFARRSEKRETÄR (M/W/D) PFARREIENGEMEINSCHAFT TANDERN&lt;/b&gt;<br />
&lt;br/&gt;in Teilzeit<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Die &lt;strong&gt;Katholische Pfarrkirchenstiftung „St. Peter und Paul“&lt;/strong&gt; - Stiftung des öffentlichen Rechts - mit dem Sitz in &lt;strong&gt;Tandern&lt;/strong&gt; sucht ab 01.07.2025 einen &lt;strong&gt;Pfarrsekretär (m/w/d)&lt;/strong&gt; mit 22,00 Wochenstunden für die &lt;strong&gt;Pfarreiengemeinschaft Tandern&lt;/strong&gt;. Nach Absprache ist auch die Übernahme von Teilstunden (ab 7 Wochenstunden) möglich.&lt;/p&gt;</p>
<p>&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:<br />
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Ihr Anforderungsprofil:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;<br />
&lt;ul&gt;<br />
&lt;li&gt;Befähigung zur selbständigen Organisation und Erledigung der gestellten Aufgaben&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Kommunikationsfähigkeit und Freude im Umgang mit Menschen&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung in der Verwaltung&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Katholischen Kirche&lt;/li&gt;<br />
&lt;/ul&gt;</p>
<p>&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil:<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile:<br />
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Wir bieten:&lt;/strong&gt;<br />
&lt;ul&gt;<br />
&lt;li&gt;Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einer lebendigen Pfarrei&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserer Kirchengemeinde&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Flexible zeitliche Rahmenbedingungen&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Besondere Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 6 ABD, ähnlich TVöD&lt;/li&gt;<br />
&lt;/ul&gt;</p>
<p>&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder Post an das&lt;br /&gt;<br />
&lt;br /&gt;<br />
Kath. Pfarramt „St. Peter und Paul“&lt;br /&gt;<br />
Herrn Pfarrer Heinrich&lt;br /&gt;<br />
Hauptstr. 1&lt;br /&gt;<br />
86567 Hilgertshausen-Tandern&lt;br /&gt;<br />
&lt;br /&gt;<br />
oder&lt;/strong&gt; &lt;a href=&quot;<a href="mailto:pg.tandern@bistum-augsburg.de?subject=Bewerbung%20&quot;&gt;pg.tandern@bistum-augsburg.de&lt;/a&gt;&lt;br">mailto:pg.tandern@bistum-augsburg.de?subject=Bewerbung%20&quot;&gt;pg.tandern@b…</a> /&gt;<br />
&lt;br /&gt;<br />
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Pfarrer Heinrich unter 08250/225 zur Verfügung.&lt;br /&gt;<br />
 <br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder Post an das&lt;br /&gt;<br />
&lt;br /&gt;<br />
Kath. Pfarramt „St. Peter und Paul“&lt;br /&gt;<br />
Herrn Pfarrer Heinrich&lt;br /&gt;<br />
Hauptstr. 1&lt;br /&gt;<br />
86567 Hilgertshausen-Tandern&lt;br /&gt;<br />
&lt;br /&gt;<br />
oder&lt;/strong&gt; &lt;a href=&quot;<a href="mailto:pg.tandern@bistum-augsburg.de?subject=Bewerbung%20&quot;&gt;pg.tandern@bistum-augsburg.de&lt;/a&gt;&lt;br">mailto:pg.tandern@bistum-augsburg.de?subject=Bewerbung%20&quot;&gt;pg.tandern@b…</a> /&gt;<br />
&lt;br /&gt;<br />
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Pfarrer Heinrich unter 08250/225 zur Verfügung.&lt;br /&gt;<br />
 </p>



                                    PFARRSEKRETÄR (M/W/D) PFARREIENGEMEINSCHAFT TANDERN                                

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Leitung (m/w/d) Kita Zugspitzstraße
      </h1><h2>
        Amt für Kindertagesbetreuung
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            51106449
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            13.05.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe S 15 TVöD
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 49.339 - 69.868 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Die Eingruppierung ist abhängig von der Durchschnittsbelegung. Bei voller Belegung ist eine Eingruppierung bis&nbsp;Entgeltgruppe S 15 TVöD&nbsp;möglich.</p><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p></ul><h3>
          Aufgabengebiet:
        </h3><ul><li>Gesamtverantwortung für die pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung</li><li>Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte und Projekte</li><li>Führung und Anleitung der Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Elternbeirat, Träger und externen Partnern</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Erledigung der anfallenden Verwaltungsaufgaben</li></ul><h3>
          Voraussetzungen:
        </h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge je mit staatlicher Anerkennung oder</li><li>Abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge oder</li><li>Staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin/staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger oder</li><li>Staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher bzw. pädagogische Fachkraft für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)&nbsp;und
</li><li>Mindestens dreijährige Berufserfahrung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung&nbsp;sowie
</li><li>Nachweis über die Teilnahme an einer Fortbildung für Leitungskräfte bzw. die Bereitschaft eine entsprechende Fortbildung zu absolvieren</li></ul><h3>
          Wünschenswert:
        </h3><ul><li>Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung und Erziehung</li><li>Führungskompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern</li></ul><h3>
          Wir bieten:
        </h3><ul><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>Regenerationstage</li></ul><h3>
          Rechtliche Informationen:
        </h3>
        
          Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
          Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf,
          Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.
        
      
      <br>Weitere Infos:<ul><p>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Die jeweilige Eingruppierung richtet sich nach der Auslastung der Einrichtung und ist jährlich auf der Grundlage der Durchschnittsbelegung der Monate Januar bis Dezember im vorangegangenen Kalenderjahres neu zu prüfen. Sie kann also Schwankungen unterliegen. Die zu treffenden Änderungen erfolgen ggf. zum 01. Januar eines Jahres in der Regel rückwirkend.</p><p>Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist für eine Einstellung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung bzw. Masernimmunität erforderlich.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p></ul><br>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 02.06.2025 online.
        <h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Aßfalg, Tel.: 0821 324-2416 (bei Fragen zur Bewerbung)<br>
Frau Gäthlich-Kattler, Tel.: 0821 324-6215 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah
        gelöscht.
      </p>

Leitung (m/w/d) Kita Zugspitzstraße

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Bürokraft für die  Abteilung Inklusion, Alter und Pflege (m/w/d) befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung</h1><h2>
        Amt für soziale Leistungen, Sen. u. Mensch. mit Behinderung
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            64400020
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            13.05.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 7 TVöD
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 39.759-44.603 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Sekretariats- und Schreibarbeiten sowie Überwachung des Postein- und Auslaufs</li><li>Materialbeschaffung</li><li>Kontrolle des Publikationsbestands sowie Auslegen von Informationsmaterial</li><li>Unterstützung der Sachgebiete der Abteilung sowie der Sozialplanung bei beispielsweise Rahmenorganisation von Gremien, Projekten, Recherchearbeiten, Datenpflege sowie der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><p>Abschlussprüfung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Fachprüfung I bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder erfolgreich abgeschlossene dreijährige, rechtlich bzw. kaufmännisch geprägte Berufsausbildung in einem anerkannten Büroberuf</p><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Sichere Kenntnisse in MS-Office</li><li>Erfahrungen im Bereich Büroorganisation</li><li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 02.06.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Hackl , Tel.: 0821 324 - 2304 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Wiedenmann, Tel.: 0821 324 - 4317 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Bürokraft für die  Abteilung Inklusion, Alter und Pflege (m/w/d)

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Technische Sachbearbeitung (m/w/d) UNESCO Welterbemanagement befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung mit 30 Wochenstunden
      </h1><h2>
        Stadtplanungsamt
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            61000540_1
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            13.05.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 13 TVöD
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 57.942€-83.061€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Mehr erfahren<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><p>Das über Jahrhunderte gewachsene Augsburger Wassermanagement-System gehört zum UNESCO Welterbe. Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, dieses einzigartige System zu schützen, sensibel weiterzuentwickeln und seine Bedeutung der Öffentlichkeit zu vermitteln. Zu den Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle gehören daher:</p><ul><li>Umsetzung der Maßnahmen und Projekte des Managementplanes für den Schutz und die Weiterentwicklung der Welterbestätte</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen dem Welterbebüro im Kulturreferat und der Bauverwaltung</li><li>Monitoring gem. Managementplan</li><li>Abstimmung von baulichen und grünordnerischen Maßnahmen mit den Fachämtern</li><li>Bauberatung und Stellungnahmen im Baugenehmigungsverfahren</li><li>Mitwirkung bei Rahmenplänen und Bauleitplänen</li><li>Inhaltliche Zuarbeit zu Projekten und Maßnahmen der Bildung, Vermittlung und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><p>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur, Denkmalpflege oder einer vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung (Masterniveau)</p><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Sehr gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, insbesondere im besonderen Städtebaurecht sowie in allen davon tangierten Gebieten (Denkmalschutz)</li><li>Fachwissen und Berufserfahrung im Bereich der Technikdenkmalpflege und der Operational Guidelines der UNESCO</li><li>Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie in allen davon tangierten Gebieten (insb. Denkmalschutz)</li><li>Eine selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit, verbunden mit der Fähigkeit zu kooperativer und fachübergreifender Zusammenarbeit</li><li>Sicheres gestalterisches Beurteilungsvermögen</li><li>Eine kollegiale Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten</li><li>Fremdsprachenkenntnisse und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den Medien sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu sein</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Mehr erfahren<ul><p>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 02.06.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Herr Peter, Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Hofmann, Tel.: 0821 324 - 6523 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

49 Vollzeit Öffentlicher Dienst und Verbände Jobs in Aichach-Friedberg, Deutschland