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&lt;b&gt;MESNER/HAUSMEISTER (M/W/D) &quot;ST. KONRAD&quot; AUGSBURG-BÄRENKELLER &lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;in Vollzeit 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Die &lt;strong&gt;Katholische Pfarrkirchenstiftung „St. Peter und Paul“&lt;/strong&gt; – Stiftung des öffentlichen Rechts – mit Sitz in Augsburg-Oberhausen sucht ab 01.08.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen &lt;strong&gt;Mesner und Hausmeister (m/w/d)&lt;/strong&gt; in Vollzeit (39 Wochenstunden) für die Pfarrkirche &lt;strong&gt;„St. Konrad“ in Augsburg-Bärenkeller&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Ihre Aufgaben: &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Zu den Aufgaben gehören auch Hausmeisterdienste für das Pfarrheim und die Kindertageseinrichtung in Augsburg-Bärenkeller.&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil: 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Ihr Anforderungsprofil:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Flexibilität und Motivation&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kommunikations- und Teamfähigkeit &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;handwerkliche Kenntnisse&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen der Katholischen Kirche&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Liebe zur Liturgie und Gespür für die Pflege und Erhaltung eines wertvollen kulturellen Erbes&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile: 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Wir bieten:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einer modernen und lebendigen Pfarrei&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserer Kirchengemeinde&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Zusatzversorgung und Beihilferegelung entsprechen den Vorschriften des öffentlichen Dienstes&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Umfangreiche Sozialleistungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt;Für Fragen steht Ihnen unsere Verwaltungsleiterin, Frau Carina Argun, unter 0821/24134414 gerne zur Verfügung.&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an:&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Katholische Pfarrkirchenstiftung &lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;„St. Peter und Paul“&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Hirblinger Str. 3&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;86154 Augsburg&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;oder per E-Mail an: &lt;a href=&quot;<a href="mailto:pg.oberhausen-baerenkeller@bistum-augsburg.de">pg.oberhausen-baerenkeller@bistum-augsburg.de</a>&quot; download=&quot;download&quot;&gt;<a href="mailto:pg.oberhausen-baerenkeller@bistum-augsburg.de">pg.oberhausen-baerenkeller@bistum-augsburg.de</a> &lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an:&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Katholische Pfarrkirchenstiftung &lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;„St. Peter und Paul“&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Hirblinger Str. 3&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;86154 Augsburg&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;oder per E-Mail an: &lt;a href=&quot;<a href="mailto:pg.oberhausen-baerenkeller@bistum-augsburg.de">pg.oberhausen-baerenkeller@bistum-augsburg.de</a>&quot; download=&quot;download&quot;&gt;<a href="mailto:pg.oberhausen-baerenkeller@bistum-augsburg.de">pg.oberhausen-baerenkeller@bistum-augsburg.de</a> &lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

Bischöfliches Ordinariat

Bischöfliches Ordinariat - Bistum Augsburg neu


                                    MESNER/HAUSMEISTER (M/W/D) "ST. KONRAD" AUGSBURG-BÄRENKELLER                                 

&lt;b&gt;B-CHORLEITER / ORGANIST (M/W/D) PFARREIENGEMEINSCHAFT AUGSBURG-OBERHAUSEN/BÄRENKELLER&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;in Vollzeit 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Die &lt;strong&gt;Kath. Pfarrkirchenstiftung „St. Peter und Paul“&lt;/strong&gt; - Stiftung des öffentlichen Rechts - mit Sitz in Augsburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen &lt;strong&gt;B-Chorleiter und Organisten (m/w/d)&lt;/strong&gt; für die &lt;strong&gt;Pfarreiengemeinschaft Augsburg-Oberhausen/Bärenkeller&lt;/strong&gt; in Vollzeit (39 Wochenstunden).&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Ihre Aufgaben:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Sie sind Hauptmusiker (m/w/d) der Pfarreiengemeinschaft mit 4 Pfarreien in Augsburg-Oberhausen und Augsburg-Bärenkeller. Es gibt weitere Kirchenmusiker/innen in der Pfarreiengemeinschaft für überschneidende Dienste und zur Unterstützung&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil: 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Wir erwarten:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Gute Fachkenntnisse als Organist und Chorleiter (m/w/d)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Freude im Umgang mit Menschen und der Feier der Liturgie&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem pastoralen Team&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kooperationsfähigkeit und kreative Zusammenarbeit mit bestehenden Chören bzw. musikalischen Gruppen der Pfarrei und Pfarreiengemeinschaft&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Bereitschaft zur Kooperation mit Chören und musikalischen Gruppen aus dem lokalen Umfeld (z.B. Schule, weltliche Chöre)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Offenheit und Bereitschaft zur Gestaltung von Gottesdiensten für Kinder, Jugendliche und Familien sowie von Konzerten, Schulgottesdiensten mit neuem geistlichen Liedgut und anderen modernen Formen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Pflege klassischer Kirchenmusik&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile: 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Anstellungsvoraussetzungen:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Identifizierung mit den Grundsätzen und Werten der Katholischen Kirche&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Rechtsgrundlage für das Arbeitsverhältnis ist das „Arbeitsvertragsrecht der Bayer. (Erz-) Diözesen“ (ABD) in ihrer jeweiligen Fassung. Dieser Tarifvertrag entspricht im Wesentlichen Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Das Entgelt richtet sich nach dem „Arbeitsvertragsrecht der Bayer. (Erz-) Diözesen (ABD)“, ähnlich dem TVöD&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt;Bei Fragen wenden Sie Sich bitte an die Verwaltungsleiterin Frau Carina Argun unter der Telefonnummer 0821/24134414.&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an:&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Kath. Stadtpfarramt&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;„St. Peter und Paul“&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Hirblinger Str. 3&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;86154 Augsburg&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;oder per Mail an:&lt;/strong&gt; &lt;a href=&quot;<a href="mailto:pg.oberhausen-baerenkeller@bistum-augsburg.de?subject=Bewerbung%20&quot;&gt;&lt;strong&gt;pg.oberhausen-baerenkeller@bistum-augsburg.de&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&amp;gt">mailto:pg.oberhausen-baerenkeller@bistum-augsburg.de?subject=Bewerbung%…</a>;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an:&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Kath. Stadtpfarramt&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;„St. Peter und Paul“&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Hirblinger Str. 3&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;86154 Augsburg&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;oder per Mail an:&lt;/strong&gt; &lt;a href=&quot;<a href="mailto:pg.oberhausen-baerenkeller@bistum-augsburg.de?subject=Bewerbung%20&quot;&gt;&lt;strong&gt;pg.oberhausen-baerenkeller@bistum-augsburg.de&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&amp;gt">mailto:pg.oberhausen-baerenkeller@bistum-augsburg.de?subject=Bewerbung%…</a>;


                                    B-CHORLEITER / ORGANIST (M/W/D) PFARREIENGEMEINSCHAFT AUGSBURG-OBERHAUSEN/BÄRENKELLER                                

&lt;b&gt;ORGANIST (M/W/D) PFARREIENGEMEINSCHAFT AUGSBURG-HAUNSTETTEN&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;in Teilzeit 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Die &lt;strong&gt;Kath. Pfarrkirchenstiftung „St. Georg“&lt;/strong&gt; - Stiftung des öffentlichen Rechts - mit Sitz in Augsburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen &lt;strong&gt;Organisten (m/w/d) &lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
für die &lt;strong&gt;Pfarreiengemeinschaft Augsburg-Haunstetten&lt;/strong&gt; mit 10,30 Wochenstunden.&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Ihre Aufgaben: &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Zu Ihren kirchenmusikalischen Aufgaben gehören Organistendienste in St. Georg und St. Albert&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil: 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Wir erwarten: &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Gute Fachkenntnisse als Organist (m/w/d) &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Freude im Umgang mit Menschen und der Feier der Liturgie&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem pastoralen Team&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile: 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Anstellungsvoraussetzungen:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Identifizierung mit den Grundsätzen und Werten der Katholischen Kirche&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Rechtsgrundlage für das Arbeitsverhältnis ist das „Arbeitsvertragsrecht der Bayer. (Erz-) Diözesen“ (ABD) in ihrer jeweiligen Fassung. Dieser Tarifvertrag entspricht im Wesentlichen Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Das Entgelt richtet sich nach dem „Arbeitsvertragsrecht der Bayer. (Erz-) Diözesen (ABD)“, ähnlich dem TVöD&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt;Bei Fragen wenden Sie Sich bitte an das Pfarrbüro unter der Telefonnummer 0821/6507580. Ansprechpartner ist unser Verwaltungsleiter, Herr Stefan Kunzmann.&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis an:&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Kath. Pfarramt&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;„Georg“&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Dudenstr. 4&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;86179 Augsburg&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;oder per Mail an:&lt;/strong&gt; &lt;a href=&quot;<a href="mailto:pg.haunstetten@bistum-augsburg.de&amp;quot">mailto:pg.haunstetten@bistum-augsburg.de&amp;quot</a>; download=&quot;download&quot;&gt;&lt;strong&gt;<a href="mailto:pg.haunstetten@bistum-augsburg.de">pg.haunstetten@bistum-augsburg.de</a> &lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis an:&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Kath. Pfarramt&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;„Georg“&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Dudenstr. 4&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;86179 Augsburg&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;oder per Mail an:&lt;/strong&gt; &lt;a href=&quot;<a href="mailto:pg.haunstetten@bistum-augsburg.de&amp;quot">mailto:pg.haunstetten@bistum-augsburg.de&amp;quot</a>; download=&quot;download&quot;&gt;&lt;strong&gt;<a href="mailto:pg.haunstetten@bistum-augsburg.de">pg.haunstetten@bistum-augsburg.de</a> &lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;


                                    ORGANIST (M/W/D) PFARREIENGEMEINSCHAFT AUGSBURG-HAUNSTETTEN                                

&lt;b&gt;KAUFMÄNNISCHER BILDUNGSREFERENT (M/W/D) KATHOLISCHE ERWACHSENENBILDUNG&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;in Teilzeit 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Das &lt;strong&gt;Bistum Augsbur&lt;/strong&gt;g sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die &lt;strong&gt;Katholische Erwachsenenbildung&lt;/strong&gt; einen &lt;strong&gt;kaufmännischen Bildungsreferenten (m/w/d)&lt;/strong&gt; in Teilzeit (19,5 Wochenstunden). Die Anstellung erfolgt im Rahmen einer Elternzeitvertretung und ist vorerst befristet bis zum 16.09.2026. &lt;strong&gt;Dienstort ist Augsburg&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Unterstützung der einzelnen Einrichtungen der Erwachsenenbildung im Bistum Augsburg&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Erhebung und Analyse der Situation in den einzelnen Geschäftsstellen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Entwicklung von individuellen Lösungskonzepten&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Mitwirkung in der Umsetzung von Vorgaben des Bayerischen Erwachsenenbildungsförderungs­gesetzes und Beratung bei der Zuschussbeantragung&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder vergleichbar&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Freude an Kommunikation&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware und Bereitschaft, sich in weitere Programme u.a. zur Pflege der Homepage einzuarbeiten (MS Office und Content-Management-Systeme)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Erfahrungen in der Erwachsenenbildung, in der Ehrenamtlichen- und Öffentlichkeitsarbeit oder im Vereinswesen sind von Vorteil&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Bereitschaft zur Mobilität, um die Einrichtungen der Katholischen Erwachsenenbildung vor Ort aufzusuchen (Pkw-Führerschein)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Wahrnehmung von gelegentlichen Abendterminen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Besondere Sozialleistungen, Fahrtkostenzuschuss ÖPNV und leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9a ABD ähnlich TVöD &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltungspersonal&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartner: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltungspersonal&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartner: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)&lt;/p&gt;


                                    KAUFMÄNNISCHER BILDUNGSREFERENT (M/W/D) KATHOLISCHE ERWACHSENENBILDUNG                                

&lt;b&gt;STUDENTISCHE HILFSKRAFT (M/W/D) &quot;WILLKOMMEN IM DOM&quot;&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;in Minijob 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Das &lt;strong&gt;Bistum Augsburg&lt;/strong&gt; sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt  für &quot;Willkommen im Dom&quot; einen &lt;strong&gt;Mitarbeiter (m/w/d)&lt;/strong&gt; für 9 Wochenstunden nach Einsatzplan, auch an Wochenenden und Feiertagen (pro Schicht ca. drei Stunden). &lt;strong&gt;Der Dienstort ist im Dom in Augsburg.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Ansprechpartner für die Besucher des Augsburger Domes&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Erste Orientierung für Besucher und Beantwortung von Fragen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Betreuung der Empfangstheke und Augenmerk auf ein angemessenes Verhalten der Besucher&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Freundlicher, klarer und selbstbewusster Umgang mit Besuchern&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Flexibilität sowie Arbeit im Schicht- und Wechseldienst (inkl. Wochenende/Feiertage)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Gepflegtes Erscheinungsbild, Vertrauenswürdigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Sichere mündliche Kommunikation in deutscher Sprache&lt;/li&gt; 
&lt;li style=&quot;line-height:normal;tab-stops:list 36.0pt;&quot;&gt;Identifikation mit den Grundsätzen der katholischen Kirche&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Englisch oder andere Sprachen (Grundkenntnisse)&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Besondere Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 2 ABD&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)&lt;/p&gt;


                                    STUDENTISCHE HILFSKRAFT (M/W/D) "WILLKOMMEN IM DOM"                                

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 Sachbearbeitung (m/w/d) für den Fachbereich "Wirtschaftliche Jugendhilfe"
 </h1><h2>
 Amt für Kinder, Jugend und Familie
 </h2>
 Referenznummer: 
 
 51099993_WiHi_2025_4
 
 Veröffentlichung:
 
 17.06.2025
 
 Stellenbewertung:
 
 BesGr. A 9-10 BayBesO - Entgeltgruppe 9b TVöD
 
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
 
 ca. 45.309-63.744 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung
 Weitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3>Wir wollen die Zukunft für Familien besser machen, dafür unterstützen und fördern wir in unserer täglichen Arbeit Kinder, Jugendliche und Familien. Hierbei arbeiten wir innovativ, professionell und verlässlich.Das Amt beschäftigt rund 300 Mitarbeitende in 6 Abteilungen. Die Abteilung Leistungen, Beistandschaften, Betreuungen umfasst Abteilung 4 Fachbereiche mit circa 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<ul><li>Beratung:&nbsp;Sie unterstützen bei ambulanten und stationären Leistungen zur Beseitigung erzieherischer Defizite und zur Eingliederung von jungen Menschen. Dabei haben Sie Kontakt zu Bürgerinnen und Bürgern und zu sozialpädagogischen Fachkräften in allen Fragen der wirtschaftlichen Jugendhilfe gemäß SGB VIII.</li><li>Entscheidungen treffen:&nbsp;Sie entscheiden bei eingehenden Anträgen über die örtliche Zuständigkeit und die Übernahme von anfallenden Kosten in enger Abstimmung mit dem Sozialdienst. Dabei prüfen Sie, ob ggf. von Eltern Kostenbeiträge zu fordern sind, vorrangige Ansprüche auf andere Sozialleistungen bestehen und Kostenerstattungsansprüche bei anderen öffentlichen Trägern geltend zu machen sind.</li><li>Rechtssicherheit:&nbsp;Sie erstellen qualifizierte rechtssichere Bescheide und sorgen finanziell für die Auszahlung von Rechnungen in korrekter Höhe.</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li><li>Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren bzw.</li><li>ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium z.B. als Bachelor of Laws (LL.B.) oder Diplom-Jurist/Juristin (Dipl.-Jur.)</li></ul>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Fachprüfung I und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.<h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fachkenntnisse:&nbsp;Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen SGB VIII, SGV IX, SGB X, BGB und Prosoz oder sind bereit, sich diese zeitnah anzueignen.</li><li>Kommunikationsstärke:&nbsp;Sie kommunizieren klar und effektiv und können komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.</li><li>Entscheidungsfähigkeit:&nbsp;Sie treffen fundierte Entscheidungen und stehen hinter diesen.</li><li>Teamfähigkeit:&nbsp;Sie arbeiten gerne im Team und tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei.</li><li>Einfühlungsvermögen:&nbsp;Sie haben die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger sowie der Fachkräfte einzugehen und zeigen Verständnis für deren Anliegen.</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Weitere Infos:<ul>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 07.07.2025 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Frau Hackl, Tel.: 0821 324-2304 (bei Fragen zur Bewerbung)Frau Weber, Tel.: 0821 324-2931 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Stadt Augsburg

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Fachbereich "Wirtschaftliche Jugendhilfe"

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Leitung (m/w/d) Hort Bleicherbreite befristet als Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Juni 2027
 </h1><h2>
 Amt für Kindertagesbetreuung
 </h2>
 Referenznummer: 
 
 51106160_3 (4)
 
 Veröffentlichung:
 
 17.06.2025
 
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe S 13 TVöD
 
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
 ca. 43.306 - 62.972 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeWeitere Infos:<ul>Die Eingruppierung ist abhängig von der Durchschnittsbelegung. Bei voller Belegung ist eine Eingruppierung bis&nbsp;Entgeltgruppe S 13 TVöD&nbsp;möglich.Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</ul><h3>
 Aufgabengebiet:
 </h3><ul><li>Gesamtverantwortung für die pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung</li><li>Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte und Projekte</li><li>Führung und Anleitung der Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Elternbeirat, Träger und externen Partnern</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Erledigung der anfallenden Verwaltungsaufgaben</li></ul><h3>
 Voraussetzungen:
 </h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge je mit staatlicher Anerkennung oder</li><li>Abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge oder</li><li>Staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin/staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger oder</li><li>Staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher bzw. pädagogische Fachkraft für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)&nbsp;und</li><li>Mindestens dreijährige Berufserfahrung als Fachkraft in einem Hort sowie</li><li>Nachweis über die Teilnahme an einer Fortbildung für Leitungskräfte bzw. die Bereitschaft eine entsprechende Fortbildung zu absolvieren</li></ul><h3>
 Wünschenswert:
 </h3><ul><li>Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung und Erziehung</li><li>Führungskompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern</li></ul><h3>
 Wir bieten:
 </h3><ul><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>Regenerationstage</li></ul><h3>
 Rechtliche Informationen:
 </h3>
 
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
 Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf,
 Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.
 
 
 Weitere Infos:<ul>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Die jeweilige Eingruppierung richtet sich nach der Auslastung der Einrichtung und ist jährlich auf der Grundlage der Durchschnittsbelegung der Monate Januar bis Dezember im vorangegangenen Kalenderjahres neu zu prüfen. Sie kann also Schwankungen unterliegen. Die zu treffenden Änderungen erfolgen ggf. zum 01. Januar eines Jahres in der Regel rückwirkend.Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist für eine Einstellung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung bzw. Masernimmunität erforderlich.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</ul> 
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 07.07.2025 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Frau Aßfalg, Tel.: 0821 324-2416 (bei Fragen zur Bewerbung) 
Frau Gäthlich-Kattler, Tel.: 0821 324-6215 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah
 gelöscht.

Leitung (m/w/d) Hort Bleicherbreite befristet als Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Juni 2027

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Fallmanagement im Sachgebiet Armutsprävention (m/w/d)
 </h1><h2>
 Amt für soziale Leistungen, Sen. u. Mensch. mit Behinderung
 </h2>
 Referenznummer: 
 
 50000850
 
 Veröffentlichung:
 
 17.06.2025
 
 Stellenbewertung:&nbsp;BesGr. A 9-10 BayBesO - Entgeltgruppe 9c TVöD
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
48116-55.123&nbsp;€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von BerufserfahrungWeitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Niederschwellige Existenz- und Schuldnerberatung nach dem SGB II und SGB XII</li><li>Entscheidungen zu Miet- und Energieschuldenübernahme nach dem SGB II und SGB XII</li><li>Abhalten von regelmäßigen Sprechstunden in Anlaufstellen der maßgeblichen Sozialregionen und Präventionsarbeit</li><li>Zusammenwirken mit ehrenamtlichen Freiwilligen (Sozialpaten)</li><li>Netzwerkarbeit</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li><li>Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren bzw.</li><li>ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium</li></ul>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Fachprüfung I und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.<h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Kenntnisse im Bereich folgender Rechts- und Verwaltungsvorschriften: SGB I, II, III, X und XII; BEEG; UVG; BKGG; WoGG; BGB; ZPO; InsO</li><li>Sichere PC-Kenntnisse in Office-Anwendungen und die Bereitschaft, sich fundiertes Wissen im Fachverfahren OPEN/PROSOZ sowie proDoppik rasch anzueignen</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick, Flexibilität, Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Aufgabenerledigung unter Termindruck</li><li>Aufgeschlossenheit, sicheres und höfliches Auftreten gegenüber den Klienten/Klientinnen (m/w/d) und den Ansprechpartnern des Amtes (z.B. Sozialpaten, Kooperationspartner)</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Weitere Infos:<ul>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 07.07.2025 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Frau Hackl , Tel.: 0821 324 - 2304 (bei Fragen zur Bewerbung)Frau Erdin Tel.: 0821 324 - 9620 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Fallmanagement im Sachgebiet Armutsprävention (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Projektingenieurin/Projektingenieur Gebäude-/Versorgungstechnik, Maschinenbau oder Energie- und Umwelttechnik (m/w/d)
 </h1><h2>
 Hochbauamt
 </h2>
 Referenznummer: 
 
 65000610_2
 
 Veröffentlichung:
 
 17.06.2025
 
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe 11 TVöD, BesGr. A 11 BayBesO
 
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
 ca. 51.223€-75.902€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeWeitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3>Ihre spannenden und vielfältigen Aufgaben sind ein wichtiges Instrument für die energetische Optimierung der kommunalen Liegenschaften und befassen sich mit unterschiedlichen Tätigkeiten, um den Energieverbrauch zu senken und durch regionale und dezentrale Erzeugung insbesondere durch Erneuerbare Energien sicher zu stellen.<ul><li>Bearbeitung, Abwicklung und/oder Steuerung aller Leistungsphasen der HOAI für Planung, Durchführung und Unterhalt von Baumaßnahmen bei Sanierungs-, Umbau und Neubaumaßnahmen von städtischen Gebäuden und baulichen Anlagen (z.B. Brunnen), Schwerpunktgewerke: Heizungs-, Lüftungs-, Kälte- und Sanitärtechnik und regenerative Energien</li><li>Durchführen der Vergabe/Mitwirken bei der Vergabe von Ingenieurleistungen gem. HOAI bei Sanierungs-, Umbau- und Neubaumaßnahmen von städtischen Gebäuden und baulichen Anlagen (z.B. Brunnen)</li><li>Vorbereitung, Begleitung und Kontrolle von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros, Fachplanern und Sonderfachleuten</li><li>Zusammenstellung baufachlicher Unterlagen für Förderanträge bei Zuwendungsmaßnahmen und für Verwendungsnachweise</li><li>Baufachliche Beratung und Begleitung anderer städtischer Dienststellen, Ämter und Referate bei der Durchführung und Umsetzung von Hochbaumaßnahmen mit dem Schwerpunkt Heizungs-, Lüftungs-, Kälte- und Sanitärtechnik, regenerative Energien</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gebäude- und/oder Versorgungstechnik, Maschinenbau, Energie- und Umwelttechnik, Verfahrens- und Energietechnik oder ein vergleichbares technisch-ingenieurswissenschaftliches Hochschulstudium bzw.</li><li>Qualifikationsprüfung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst</li></ul><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team, mit allen Dienststellen und Partnern der Stadt</li><li>Wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis</li><li>Versierter Umgang mit einschlägigen EDV-Programmen (Office und Fachprogramme)</li><li>Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung</li><li>Berufserfahrung wünschenswert aber nicht Bedingung, auch Berufseinsteiger sind willkommen</li><li>Kenntnisse in VOB, VOL, HOAI sowie weiterer Rechtsvorschriften wünschenswert</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Weitere Infos:<ul>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 07.07.2025 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Herr Peter, Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)Herr Gietl, Tel.: 0821 324 - 4673 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Projektingenieurin/Projektingenieur Gebäude-/Versorgungstechnik, Maschinenbau oder Energie- und Umwelttechnik (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Sachbearbeitung Haushaltsvollzug und Controlling (m/w/d)
 </h1><h2>
 Amt für Kinder, Jugend und Familie
 </h2>
 Referenznummer: 
 
 51002200_1 (1)
 
 Veröffentlichung:
 
 14.06.2025
 
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9 (3. QE) BayBesO, BesGr. A 10 BayBesO
 Weitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Zentrale Sachbearbeitung Haushaltsangelegenheiten, hierzu zählen beispielsweise:
<ul><li>die eigenständige Erstellung von Hochrechnungen für die Ermittlung notwendiger Haushaltsmittel</li><li>die eigenständige Vorbereitung der Haushaltsanmeldungen</li><li>Prüfung sowie Zahlbarmachung von Rechnungen sowie deren Buchung im Fachverfahren</li></ul></li><li>Zentrale Fristenkontrolle, Beschlussvollzug und Berichtswesen</li><li>Steuerung von Ablauf- und Arbeitsprozessen innerhalb des Amtes</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Fachprüfung II bzw.</li><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li><li>Ein abgeschlossenes verwaltungs- bzw. betriebswissenschaftliches Hochschulstudium</li></ul><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Kenntnisse im kameralistischen Haushaltswesen</li><li>Kenntnisse im Bereich der GO, des SGB VIII sowie des BGB</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Haushaltsplänen, Hochrechnungen und Mittelbedarfsanalysen</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Rechnungsprüfung und Zahlbarmachung</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Weitere Infos:<ul>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 29.06.2025 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Frau Hackl , Tel.: 0821 324 - 2304 (bei Fragen zur Bewerbung)Frau Kreiner ,Tel.: 0821 324 - 2867 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

59 Vollzeit Öffentlicher Dienst und Verbände Jobs in 86368 Gersthofen, Deutschland